営業支援の求人情報の検索結果一覧

<学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開しております> ■職務内容： 学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応いる同社にて企画営業職を募集致します。 業務の実績を積んでいただいたのち、なるべく早いタイミングで、メンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ＜広報支援領域：学生募集活動/広報・企画立案＞ ・学校案内（パンフレット）DM（WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析） ・オープンキャンパス企画 ・年間広報計画（次年度入学者に向けて）、各種アンケート等 ＜教育・運営支援領域： 教育・運営活動/環境整備・向上＞ ・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援 ・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等 ・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書・修了書等 ・卒業生管理・卒業生会報誌、卒後懇親会等 ■研修制度：様々な社内研修に加え、資格取得のための社外研修も積極的に推進しています。 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／寮社宅完備／残業25時間程度／土日祝休／福利厚生充実】 ■業務内容： 海外グループ会社の支援・管理および海外顧客の対応などの営業支援をご担当頂きます。 ■海外顧客のお問合せ対応などの営業支援 ■海外顧客の情報案件管理及び海外子会社の管理・支援　 ※本社勤務ご経験後、スキルや適性によって将来的には海外赴任となる可能性がございます。 ■業務詳細： ◇既存得意先企業へのルート営業 ◇受発注後の社内外の生産・開発部門との調整業務 ■仕事の魅力： 扱う商材（飲料容器）は、日常に不可欠な製品のため、社会インフラを担っているといっても過言ではありません。スーパーやコンビニ等あらゆるところで自分の関わった商品を手に取ることができ、非常に達成感がある仕事です。 ■東洋製罐グループについて： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

【リモートワーク可能／マーケティングに関する教育研修あり／時価総額5兆円超のM3グループ会社】 ■業務概要： 調査会社での経験を活かして、クライアントの戦略課題に基づく企画提案からプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 営業の経験の有無に関わらず、ソリューシソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的な業務： ◎クライアントとのコミュニケーションによる課題把握。 ・主に製薬企業のマーケティング部門やメディカルアフェアーズ部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ◎ソリューション企画提案 ・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画〜提案〜実施。 ・ソリューションは各種調査及び論文化、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作等多様。 ※調査案件はは、クライアントの製品戦略立案にあたってのマーケティングデータ取得や、製品戦略の側面的なサポートとしての論文化のための患者データ取得として実施、クライアント支援につながっています。 ※当社が「患者軸のマーケティング支援」に力を入れていくうえで、今後、重要視・強化していくケイパビリティのひとつである。 ◎クライアントとのパートナーシップ強化 ・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。 ・単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。 ■主要な活動指標： ・提案、受注、売上の3指標。 ・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献。 ■入社後の育成について： OJTを中心に実施。 ・様々なマーケティング事例に基づいた教育研修 ・先輩メンバーのプロジェクトをチームの一員としてサポートし、　知識と経験を積む ・自ら経験した事例、プロジェクトの社内共有会を通してナレッジを体系的に理解 ・先輩メンバーからのメンタリング ・平均して6〜12か月後に、担当クライアントをアサインされる（個人差あり） ■配属セクション人員： 38名（内営業11名） 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： グローバルで実績がある最新ツールとコンサルティングを組み合わせ、グロースマーケティングを通じた企業価値向上をご提案することで、新規クライアントの契約を獲得するポジションです。 クライアントの従来業務をヒアリングし、グロースマーケティング戦略をすり合わせたうえで、必要となるテクノロジーや仕組み、施策、オペレーションを設計し、ご提案します。 米国発、世界トップクラスの行動分析ツール「Amplitude」をはじめ、APACトップクラスのカスタマーエンゲージメントツール「MoEngage」、米国で多くのエンタープライズ企業が採用しているCDPの「mParticle」や「Hightouch」等、当社が代理店として提供する海外の優れたSaaSと、それらのツールの導入や運用の支援を提案します。 また、これらの海外SaaSベンダーとのコミュニケーションをはかり、営業提案の磨き込みや提案に役立つ事例や新機能等の情報収集、契約や見積の調整を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・新規顧客企業への営業活動 ・顧客の課題に基づいたグロースマーケティングソリューションの提案 ・見積や契約の手続き ・顧客の課題解決要件に応じて社内外のステークホルダーとの調整 ・定常的なSaaSベンダーとのコミュニケーション ■組織構成： 代表取締役社長＞GeneralManager＞Manager ＞★Member ※★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます ＜チーム構成＞ 40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名 ■ポジション魅力： ◎昨今、最も注目されるDX分野での世界最先端のグロース・マーケティングに直接触れ、様々な業種のクライアントの課題に向き合うことで、自らのデジタルマーケティングの知見と能力を最大限に高められます。 ◎特にAmplitudeをはじめ世界有数の海外MarTech企業とのやり取りや、新しく世界でトレンドになっている製品の採用など、グローバルな仕事に携わっていたい方にとっては多くの海外企業と関わり、学べる、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。

【既存メイン／電子部品・車載情報機器の最大手アルプアルパイングループの総合物流会社／土日祝休／年休121日】 ■業務概要： ・エレクトロニクス関連メーカーや商社に対して、電子部品を中心とした航空貨物・海上貨物輸出入や輸出入に関する国内物流の提案営業を行います。 ・高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力を強みに深耕・開拓を進めていただきます。 ※新規と既存の両方を対応します。基本既存メイン、新規対応については、展示会や既存顧客からの紹介・新規部隊からの連携による対応になります。 ＜詳細＞ ・国内の各拠点のメンバーや輸出入担当との連携業務 ・海外現地法人との連携や各拠点の売上支援等(英語力不問) ・既存顧客中心ですが、新規顧客の獲得にも注力します ■強み： 日本国内においては、電子部品メーカーや商社等、約1500の集荷先とセットメーカーの事業所等、約1200の配送先を結ぶ役割を担い、電子部品の物流における最適なネットワークを構築しています。 ■入社後： ・資格支援制度◎： 国際条約、法令、税制等多岐に渡る知見が活きます。年10万円まで会社負担の自己啓発(本・資格取得)制度や、通関士等の各種資格チャレンジ制度や研修プログラムがあります。 ・選択式のキャリアパス： 将来的に海外または国内など、自身のキャリア希望に合わせて選択が可能です。 ■組織構成： 全体15名：男性12名、女性3名 ■当社特徴 ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。年間1〜2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験の方歓迎！ ◎所定労働7.5h・年休121日・土日祝休み・リモートワーク推奨 ◎安定経営／東証プライム上場／上場企業の60％が顧客 ■業務内容： 顧客のニーズの拡大及び組織体制の強化の為、上場企業に対しIR・広報支援の企画提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 上場企業の総務・経営企画・広報部門に向け、株主や投資家向けのIR（インベスター・リレーションズ）サービスや広報支援サービスを提案します。また、上場企業のWebサイト（IR/サステナビリティ/製品サイト/採用サイト）の提案も行い、企業PR全般をサポートします。 営業支援だけでなく、新サービス・商材の企画開発にも携わり、社内チームで最適提案を推進しています。 ■業務の魅力： IR・開示支援で業界シェアトップクラスを誇り、日本経済を支える社会貢献度が高いお仕事です！ ■教育体制： プロフェッショナル集団を育成するため、教育研修が充実しています。外部研修にも参加可能。公平公正な評価・人事制度も導入しています。 ※キャリア入社者のほとんどが専門知識を持たずに入社しています。 ■キャリアパス： 長期的な育成を行い、全員がプロを目指せる人事制度を導入。管理職としてマネジメント層を目指していただくほかにも、特に専門性や適性の高い社員はスペシャリスト職に抜擢。貢献度合に応じ待遇に反映させ、専門力の向上を推し進めています。 ■働き方： ・残業月25〜40時間 ・リモートワーク推奨※今回の配属先では4割在宅勤務。 ・平均有給休暇取得日数10日（2022年度実績） ■組織構成： 30名程度 中途入社者多数にて様々な経歴のメンバーが揃い、多くの事を学ぶことができ、馴染み易い雰囲気も魅力です。 ■部署の特徴： ・当社はディスクロージャーやIRの支援において、2700社の上場会社との関係性があります。そうした企業様に対してのご支援ができるポテンシャルがあるため、非常に伸びしろのある部署です。会社から期待されている部署でもあり、会社から「新しいことに取り組んでいて良い」と言われるなど自由度高く企画・提案ができる部署です。 ・上場企業に対し、日々進化する企業の投資家向けコミュニケーション施策の企画提案において、幅広い提案ができる面白味があります。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆日本中の飲食シーンにWOWを。/飲食店×デジタルによりクライアント・来店カスタマーのWINWINを創造！様々な飲食店の課題を時代に合わせた提案を実現◆◇ ■職務内容：担当するエリア内の飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務をご担当いただきます。 ・新規顧客獲得に向けたアプローチ ・既存顧客への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業 ・掲載する記事や飲食/イベントプラン等に関する取材、写真撮影、原稿作成・確認など ・集客企画の効果検証、分析 ・効果検証を踏まえたクライアントへの提案　など ※WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。 【販促支援】 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』 【経営・業務支援】 業務支援ツール【レストランボード】や、『AirMATE』『AirPAY』『AirWORK』等をはじめとした【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■DX活用事例：【店舗の「お客様に最大限の価値発揮・提供ができる」環境を整備したい！思いを実現】 行列の待ち時間をメニュー選びへ、オーダーテイクを簡易化しワンオペ運営実現により売上10％増！(顧客満足×値上防止による顧客離れ対策) □課題：行列待ち時間での離脱を軽減したい。（客数アップ） 低単価で小規模店舗であるため人件費を抑え、価格も原材料高騰する中で適切な調整をしたい。（人件費・食材費削減） □活用ポイント：Airレジ オーダー:お客様にQRコードを渡し、メニューを選びながら待っていただくことで、行列の待ち時間で生じる不安を解消させた。セルフオーダーを導入し、オーダーテイク業務が削減され、スタッフの作業が調理と提供のみに。また、『Airメイト』活用で、原材料費を日々リアルタイムで管理し、原価率をコントロール 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。

≪東急不動産ホールディングスグループ≫無借金経営で財務安定/ストック型ビジネスのため事業基盤も安定 ◆693校（2024年4月現在）の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 新卒採用営業（新卒紹介、インターンシップ企画、大学キャリアセンターからの委託事業）の提案営業と当社自社運営の学生専門アルバイト情報紹介サイト（バイトネット）の営業をお任せ致します。 ◆新卒採用営業とは：新卒紹介だけでなく、インターンシップの企画依頼や大学のキャリアセンターから委託を受ける学内セミナーの運営などを担当していただきます。大学委託の各種BPO事業の運営なども担当します。 ◆バイトネット：各大学から委託され運営している“大学公認の民間企業としては日本で唯一”の「学生アルバイト情報ネットワーク」です。全国で310校が加盟しております。（2024年4月現在） ■当社の特徴： 当社は全国で学生専用マンションの運営管理を5万5700戸（2024年4月1日現在）行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援（学生面談／新卒紹介）も行っております。「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。 変更の範囲：本文参照

〜UIJターン歓迎／完全自由設計でお客様のこだわりを実現／インセンティブ・報奨金あり／賞与年2回／平均残業時間21時間／年休105日〜 ■業務内容： ・ショールームご来店・SNSお問合せ・資料請求・チラシの反響・OB様対応・ご要望のヒアリング・プラン作成・現地調査・資金計画・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など ・ご要望のヒアリング・プラン作成・ご提案・現地調査・資金計画 ・住宅ローンや税金、補助金に関するご相談など ・住まいづくりをトータルプロデュースするお仕事。 ・リフォームの専門店「リフォーム館」水廻り専門店「リココ」を展開。 ■組織体制： 20名、平均年齢28歳程度 ■当社の提供サービス： 新築からリフォームまで住まいに関わる全てのサービスを展開しています。 ・高機能・高性能のレジリエンス住宅「フィアスホーム」 ・選べる断熱性能でどう暮らすかをカタチに設計のプロが考え抜いた規格住宅の提供も可能な「アイフルホーム」 ・リフォームの専門店「リフォーム館」 ・水廻り専門店「リココ」 ・LIXIL住宅研究所のフィアスホーム・アイフルホームへFC加盟 ■当社で働く魅力： ・月平均残業時間21時間、有給取得10日以上とメリハリをつけてご就業いただける環境があります。 ・資格支援、海外研修などスキルアップ支援が充実しています。 ・チームの成績に応じて最大で年に5回支給される報奨金制度があります。 ・インセンティブは個人の成績に応じて毎月支給されます。 ■当社について： 当社は山形県に拠点をおき、LIXIL住宅研究所の傘下であるアイフルホーム・フィアスホームのFC加盟店として、新築事業・リフォーム事業・不動産事業・シニアライフ事業を手掛け、新築からリフォームまで住まいについてのあらゆることをワンストップで解決できるハウジング＆リフォームスクエアAtoZを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プロダクションプリンティング市場を主としたお客さまの業務効率向上のために、キヤノン製品を中心としたプロダクションプリンタとワークフローソフトウェア、および外部ベンダー製商品を連携させたソリューションを提供いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 プロダクションプリンティング市場を中心に、顧客の印刷環境や運用状況を把握・分析し、業務課題を見つけ、それらを改善する最適なデジタル印刷ワークフローを提案いただきます。 製品知識や分析手法は、採用後に教育期間を設けて学習していただきますので、知識を付けた上で、対象顧客への提案活動を行っていただきます。 ■働く環境について： ・全社平均の残業時間は16ｈ、リモートワーク／時差勤務制度を積極活用中。 ・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■キヤノンマーケティングジャパンについて： 同社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノンの展開する製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。 併行して、キヤノン製品のみならず、高度なIT技術を持った企業をM&Aし、深い業務・業種での見識に基づいた高度な開発ノウハウを活かし、システム開発、クラウドサービス、データセンターサービス等、さまざまなITソリューションを提供しています。 ■営業利益、純利益とも3年連続で過去最高！当社は今後の成長領域として、お客様の課題解決に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また、キャリア支援室の設置、社員個別相談や定期面談を実施しており、キャリア形成のサポートが充実しております！／実働7.5h】 ■職務内容： デジタルビジネス領域、プラットフォーム事業のマネージャー、マネージャー候補者として挑戦したい方募集します。 ■事業企画部職務（本募集業務）： （1）事業企画（事業戦略策定、M＆A・エコシステムパートナー戦略・計数管理運営等） （2）ソリューション企画（新規ソリューションの立上げ、業務立案・運営） （3）マーケティング（市場調査・分析〜認知活動〜マーケティング〜ナーチャリング、組織内の仕組化等） 上記業務と人財育成、マネージメント管理管理運営をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

【人材大手パーソルG/障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ/働きやすい環境◎社会貢献性◎】 ■業務概要： 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 ■業務詳細： ・法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。 ・人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 ■職務内容詳細： ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野です。お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です。 ■職務の魅力・やりがい： ◎障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます。 ◎日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。営業のスキル向上を目指せます。 ◎業界未経でも安心のすぐに相談できる組織風土で、全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です。 ■配属先・キャリアパス： ・中部・西日本RAグループは13名の組織です。40代マネージャー1名、リーダー1名、メンバー9名（20代後半〜30代中心）、アシスタント2名チームです。年齢や年次に関係なくフラットな社風で風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。 ・入社後は、中途入社者向けの座学研修に参加後、育成担当によるOJTで業務を習得し、6ヶ月程での一人立ちを想定しています。ゆくゆくはグループリーダー→マネージャー等のマネジメントのキャリアや、パーソルダイバース内、パーソルグループ内の各職種へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受託案件の獲得（サーバーネットワークのインフラ設計構築） ・受発注業務（見積書作成、注文書作成など） ・案件管理、予算管理 ■身につくスキル： ・ITに関する知識 ・新規事業立上に関する知識 ・汎用的なコンサルティングスキル ■キャリアパス： まずは事業部内の営業担当として活躍していただき、ゆくゆくは事業部内でチーム化、責任者を目指していただくことが可能です。 ■事業の魅力：【多彩な事業フィールド】 （1）太陽HDへのDX支援 （2）自社サービス開発 （3）エンドユーザー企業のIT支援 ■技術の魅力： 多岐にわたる技術分野をもとに、お客様にIT課題の解決＋αのサービスを提供しています。 金融、物流、製造、小売、公共系等、業種問わず案件の幅が広く、スキルレベルに合わせた技術工程から活躍できます。 ■研修・教育・キャリア支援の魅力： ・ビジネス基礎力を高めるためのe-learningシステムや、約21万講座の中からトレンド技術を学ぶことができる「Udemy」が利用できる他、AWS関連等の資格取得支援にも注力しています！ ・キャリアプランに最適なアサインができるよう真摯に向き合います。 エンジニア・営業間でコミュニケーションを密に取り、「今できること」と「これからやりたいこと」を踏まえたアサインを徹底しています。 変更の範囲：本文参照

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■業務概要： 主ににDX戦略の企画・実行および施策の運用に関する業務をご担当いただきます。当社営業社員の活動効率化・営業支援・本社業務プロセス効率化・顧客提供サービス等の企画の検討、またシステム構築にあたってのビジネス要件定義の作成等の業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： 【ソニーグループを支える事業】ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、さらにその中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立されたのが当社であり、今でもグループを支え続けています。 【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□医療系プラットフォーマー/NTTドコモ社と資本業務提携を締結/東証プライム市場上場企業□■ 〜国内最大規模を誇るジョブメドレー、オンライン診療等を手掛ける同社において、新規事業として医療系特化型人材紹介事業を開始〜 ■業務内容: 人材採用にお困りの全国の病院や薬局、介護施設などの事業所（主に100施設以上の大手法人が対象）に対して採用支援サービスを提案していただきます。特に大手事業所を中心に、自らアポイント〜商談〜契約締結の一連の流れをお任せします。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、行動計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： 調剤薬局から開拓を進めていく方針であり、ジョブメドレー導入先が主な為、ガンガン営業をかけていくスタイルではありません。 ・見込み顧客のリストアップ ・採用支援サービスの提案 ・契約締結 ■本ポジションの特徴： <1>本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 <2>業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。 ■当社サービス： （1）人材プラットフォーム事業 「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。 （2）医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。

【上場企業／フルフレックス／副業・在宅可／日本最大級！専門家とユーザーを繋ぐ「税理士ドットコム」運営／起業,副業,相続など「税」に纏わる相談ニーズ増加で売上120%成長中！】 ■募集背景： 税理士ドットコム事業部では、全国に広がる税理士会員の基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。税に関するニーズは幅広く、それゆえ引き合いも多いため売上も堅調に右肩上がりで推移しております。今回、成長事業で組織基盤強化のため営業メンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 税理士を探しているユーザーのご要望に即した最適な税理士のご提案を担当して頂きます。税理士を探すユーザーからお電話、メールなどでお問い合わせを頂きます。 ＜具体的な流れ＞ ・ユーザーのご要望をヒアリング（税に関する悩み） ・ご要望に合わせた最適な税理士を検索 ※条件を登録すれば最適な税理士が検索できるシステム有 ・検索した税理士に案件の共有と対応可否の確認 ・ユーザーに税理士をご紹介と面談のセッティング ・成約までのクロージング ■本ポジションの魅力： （１）将来性のあるビジネス展開 現在は法人顧客や個人事業主の方からの相談がメインとなっておりますが、少子高齢化で増えている「相続案件」や、「事業承継／組織再編」などの案件にも携わっていただくことができます。昨今の働き方の多様化により税務申告を必要とする＝税理士を必要とする方が増えており、個人で事業をされているお客様から数十億円を超える企業まで幅広い依頼者様にご利用をいただいております。今後もさらに事業拡大を見込んでおります。 （２）幅広いキャリア形成が可能なポジション ▼以下、過去実績となります ・業界未経験から半年以内でリーダー昇格 ・営業から新サービスの中心メンバー ・営業から事業推進 ・営業から新規事業立ち上げ　 ・営業から営業MGRを経て新規組織立ち上げ　 事業拡大中につき未確定の部分もありますが、ご自身の成果・事業転換次第では幅広いキャリアが描くことが可能です。

〜日立×製薬の盤石基盤／日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供／資格取得支援制度などスキルアップ支援あり／家族手当や住宅手当など福利厚生◎／リモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休み〜 ■業務内容： ・製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施いただきます。 ・各プロジェクト規模は小規模（2人月）〜大規模（100人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わっていただきます。 ・製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得いただけます。 ■自社パッケージ「REGASAS」： 営業支援プラットフォーム（REGASAS）は、医療機関マスタ、実消化や市場データなど主要な外部インタフェースを備え、本社戦略立案からMR情報提供活動におけるデータプラットフォームとなるソリューションです。 製薬業界での豊富なシステム構築実績・ノウハウを結集した業界標準パッケージとなり、業界トップレベルのシェアを誇ります。 ■当社の魅力： ・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

〜日立×製薬の盤石基盤／日立グループでヘルスケア業界向けのソリューション提供／資格取得支援制度などスキルアップ支援あり／家族手当や住宅手当など福利厚生◎／リモート可・フルフレックス・年休126日・土日祝休み〜 ■業務内容： ・製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施いただきます。 ・各プロジェクト規模は小規模（2人月）〜大規模（100人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わっていただきます。 ・製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得いただけます。 ■自社パッケージ「REGASAS」： 営業支援プラットフォーム（REGASAS）は、医療機関マスタ、実消化や市場データなど主要な外部インタフェースを備え、本社戦略立案からMR情報提供活動におけるデータプラットフォームとなるソリューションです。 製薬業界での豊富なシステム構築実績・ノウハウを結集した業界標準パッケージとなり、業界トップレベルのシェアを誇ります。 ■当社の魅力： ・ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大しています。 ・日立グループならではの充実した福利厚生があります。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。

【業界・業種経験不問/創業より増収&増益/将来的に営業チームリーダーなど管理職ポジションも目指せる！】 ITインフラに特化している当社にてインフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容： 〜大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします！〜 ・新規アポイント／新規訪問　※アポイントに繋がりやすい業界 ・定期訪問による案件情報の収集と信頼関係の構築 ・案件情報に合せたエンジニア／プロジェクトチームの提案 ・配属後のエンジニアのフォロー（エンジニアの稼働状況／環境に合わせて悩みなどが無いか適時ヒアリング、フォロー） ・請求業務などの営業事務（月末、月初にクライアント企業様に対して請求書の発行など一連の営業事務としての業務） ■入社後 同行や研修を受けていただきながら、じっくりと実力をつけて頂きます 少しづつ業務を覚えて頂きますので、IT業界が未経験の方も大歓迎です！ ■身につくスキル ・toB営業の経験 ・IT業界の構造や知識 ・大手企業とのリレーション営業経験 ■組織構成 人数：7名(男性) 年齢層：20代〜30代 役職：常務執行役員（営業責任者）、課長職：1名（30代男性） ■就業環境 ・体制 目標を共有しながらチーム全体で達成を目指します ・職場での雰囲気 創業10年の若い会社の為、営業メンバーの平均年齢も29歳と先輩との年齢も近いです。直属の上席が経営陣（常務執行役員）の為、非常に風通しが良いチームです。感情的な営業判断はせず、データを収集・分析し、論理的な営業判断を行っています。 ・働き方 年休123日・月平均残業時間30時間・有給取得率90％以上・定着率95％・入社半年の離職者0名という数字は、これらの体制が社員にも認められている証拠です。 ■当社の特徴 創業時から一貫して事業領域をITインフラに特化しています。そのため、各エンジニアが特定の領域を深く掘り下げて習得することができ、上位エンジニアからの技術の伝達や教育も十分に行き渡っています。だからこそ、「インフラならアルテニカ」と信頼していただき、一度ご発注いただいたお客様とはお付き合いが続いております。

■業務概要： コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細： ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度： 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス： 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み： 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。

【製菓、製パン業務用ミキサーの業界シェアトップクラス／40年以上黒字経営／大手食品メーカーをはじめ幅広い顧客取引あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 厨房レイアウトや製パン機械等の提案営業サポートをお任せします。 ベーカリーからパン工場まで、新規出店や独立開業を希望するクライアントに対する厨房レイアウトや食品機械の営業活動をサポートしていただきます。 ・ベーカリー・菓子店舗の開業支援サービス担当／機種選定・プラン提案のサポート ・CAD（AutoCAD・IJCAD）を使用した厨房レイアウト補助 ・店舗設計・施工業者・厨房業者との打ち合わせサポート ・資料作成：プレゼン資料、企画書、会議資料などの作成 ・社内調整：他部署との連絡・調整業務 ・イベント準備：展示会やセミナーの準備・運営サポート ・スケジュール管理：営業スタッフのスケジュール確認やアポイントメントの取り付け ■事業コンセプト： ◇事業コンセプトとして「Food Dream　Creator」(食・夢・創・造)を掲げています。食の夢とは、パンやお菓子の美味しさ作りのパートナーとして、子供からお年寄りに至るあらゆる人々に、機械を介して美味しさの微笑みに満ち溢れた夢を与えたいという願いであり、愛工舎の使命と位置付けています。 ◇この使命を実現するために愛工舎が組織全員で大切にしている共通の価値観は、「心からのスマイルづくり」、とりわけ「美味しい」という気持ちを支えることの追求です。この「美味しい」は単なる美味しさではなく、健康で、安心で、安全で、環境に配慮し、合理性だけでなく人にやさしく、心地良い満足を与えられるものです。 ■当社の特徴： 製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニーで、国内40％のトップクラスのシェアを誇っています。最近では燃料電池メーカーや薬品・化粧品メーカーでもかき混ぜる工程において、当社製品の需要が高まっています。最近は、食品加工だけでなく、水産加工、化学産業まで拡大、海外メーカーとの技術提携や異業種との融合により、幅広い市場・企業へ向けて様々な製品開発を進めています。現在、海外の売上比率は一割程度ですが、タイに拠点を設けるなど、海外展開も進めていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【IT未経験歓迎/創立32年/システム国産ベンダー販売実績No.1/満足度5年連続No.1/年間休日124日】 ■仕事内容： エンタープライズチームでは、eセールスマネージャー導入に向けたプリセールス(営業支援)、要件定義・導入コンサルティング業務を担っていただきます。 就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】 従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】 具体的には… 1．システム導入プロジェクト推進 ・顧客の業務理解、実運用を想定したシステム要件の整理 ・eセールスマネージャーの構造設計、顧客ニーズ実装指針の立案と顧客への提案 ・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進 2．システム導入支援 ・システム（ERP、販売管理システムなど）とeセールスマネージャーの連携支援 ・サービスインに向けた顧客へのシステム利用教育、利用に向けた支援 3．プリセールス ・RFI/RFPや他社システムからのリプレイスプロジェクト等の営業活動を支援 ・営業担当者同行による顧客ニーズのヒアリング、提案書作成 ・他部門メンバー（営業担当者、開発担当者）と顧客ニーズを整理しプレゼンテーション ■この仕事で得られるもの： １．課題解決・コンサルティング能力の向上 CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により使い方は千差万別です。IT化が遅れがちな顧客接点部門の業務プロセス改革における課題解決提案を 行うことで、課題解決の幅・コンサルティング能力は確実に高まります。 ２．ビジネスマネジメントスキル お客様の背景や考えを理解しながら、課題解決や方針決定をしていくことが求められますので、お客様との円滑なコミュニケーションにより最適な提案を行いリスク回避するスキルが重要です。社内においてもあらゆる部署との調整を行うため、様々な角度で物事を判断するマネジメントスキルが身につきます。 ■評価について： プロジェクトや施策に対するQCD評価と個人の成果物に対するQCD評価を組み合わせて評価しております。 役割に応じてプロジェクト／施策評価と個人評価の割合が変動し、上流であればあるほどプロジェクト／施策評価の割合が高い仕組みになっております。 変更の範囲：本文参照

〜M&A経験を活かし、スキルアップ可能／案件の開拓〜クロージングまでのM&Aプロセス全体を担当できる／企業の事業成長に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： クライアントのフィナンシャル・コンサルとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をお任せします。同業他社では経験できない業務ややりがいがあります。 単に投資をするのではなく、投資先に入り込み、中長期的な事業成長と業務改善に携わるアドバイザーに近い側面もあります。 ■期待する役割： ・企業幹部やオーナー経営者に対して、新規開拓を行います。 ・事業承継や成長戦略など様々な経営課題のヒアリングを実施し、最適なソリューションを提供します。 ・同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主体性を持って業務に取り組めます。 ■対象業務： 事業承継型M＆Aのみならず、企業の成長戦略を描くためのM＆Aなどの案件も手掛けています。当社は製造業への理解が深いグループと自負していますが、コンサル業務のターゲットは全方位であるので、自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。 ■配属先について： 入社後すぐに、金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（当社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定です。 ◇愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。また、働きやすい制度が整っているので、腰を据えて働ける環境です。

〜M&A経験を活かし、スキルアップ可能／案件の開拓〜クロージングまでのM&Aプロセス全体を担当できる／企業の事業成長に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： クライアントのフィナンシャル・コンサルとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をお任せします。同業他社では経験できない業務ややりがいがあります。 単に投資をするのではなく、投資先に入り込み、中長期的な事業成長と業務改善に携わるアドバイザーに近い側面もあります。 ■期待する役割： ・企業幹部やオーナー経営者に対して、新規開拓を行います。 ・事業承継や成長戦略など様々な経営課題のヒアリングを実施し、最適なソリューションを提供します。 ・同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主体性を持って業務に取り組めます。 ■対象業務： 事業承継型M＆Aのみならず、企業の成長戦略を描くためのM＆Aなどの案件も手掛けています。当社は製造業への理解が深いグループと自負していますが、コンサル業務のターゲットは全方位であるので、自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。 ■配属先について： 入社後すぐに、金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社（当社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定です。 ◇愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F ■当社について： 中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして、100年企業の創出に取り組んでいます。M&Aや事業承継、IT導入など顧客の経営課題をトータルでサポートします。 ■社風： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度高く働くことができます。また、働きやすい制度が整っているので、腰を据えて働ける環境です。