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主な業務は大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等のプログラミング業務、自社サービス（smart tag camera）の開発など。 新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組みます。 お客様の環境、かつ課題や目標は様々であるため、対応方針、選定技術は異なります。 既存環境をベースとする開発がメインですが、お客様と共に新しい取組に挑戦する機会も多く、新技術に挑戦できるチャンスが多くあります。 既存のサービスから飛び出し、新しい技術を用いた開発を行いたい方や挑戦したい方は是非ご応募ください。 【カレンティアで働く魅力】 ▽企画・アイディア段階から携わることができる カレンティアでは、製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。実機での操作感やユーザーレビューを重視することで、実際にサービスを利用するエンドユーザに使い続けてもらうことを目的としているためです。 上流工程〜リリースまでの全ての工程において、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、ゴールの精度を高めるための議論を行うことで、よりよいモノづくりを心掛けています。 自身の企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な金融系システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術の経験を積むことができます。 また、最新の技術に対しての検証なども積極的に行っており、提供するサービスの幅を広げています。 自ら手を挙げれば、会社を利用して様々な経験を得ることができ、多くの実績を積むことができます。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 個人の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、ナレッジや技術情報の共有をメインに部署やチームの垣根を超えた勉強会の実施や技術セミナーへの参加を推奨しており、成長を支援する環境づくりに力を入れています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。 ▽技術環境 利用言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Python、C#、Typescript フレームワーク・ライブラリ： ・サーバ　　　：Spring Boot、Jersey、JPA、Laravel　等 ・クライアント：Node.js、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js　等 ・Native　　：Realm、Alamofire　等 データベース：MySQL/MongoDB、SQLServer、PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：VSCode、XCode、Android Studio コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 バージョン管理システム：Git、CodeCommit 課題管理システム：Backlog CI,テスト：JUnit、 その他ツール：docker、AWS

◆リモート率9割◆子育て中社員は24％◆既婚社員は44％◆ライフワークバランス特化◆ 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げる！が特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 【案件が選べる＆給与は単価連動】 毎月数千件の新規案件があるため希望に見合うものを選んでいただく環境があります。 希望の条件(リモート希望・技術領域・担当工程・将来のキャリア等）について、細かくヒアリングし、最適な案件をピックアップして、フルオープンの状態で自由に選ぶことができます。 【業務内容】 5人以上のチームで開発したことがあり、基本設計～の経験のある方を募集しています。 Vue.jsやReact、TypeScript等にて開発(製造、詳細設計、基本設計、要件定義)を担当して頂きます。 ・開発言語：JavaScript、React、Vue.js、TypeScript、Nuxt.js、PHP、Laravel等 ・データベース：MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery等 ・インフラ・ミドルウェア：AWS (ECS、Lambda、RDSetc)、Terraform、Docker等 ・UI/UX設計の経験、ネットワーク・データベース・ API設計等の知識、クリーンアーキテクチャ・ドメイン駆動設計関連の経験等 【プロジェクト例】 ・転職サービスアプリの新機能開発案件 ・大手通信会社向けWEBコンテンツ新規開発 ・運営中アプリのサーバーサイド開発、運用 ・動画配信サービスの運用保守/新規開発 ・会計サービス企業におけるエンハンス開発 等 【求める人物像】 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方 【契約はすべて公開。納得して働くことができます】 ITエンジニアが不安に感じることはすべて取り除きたいと考え、受注金額を公表しております。 単価が幾らあがれば給与が幾ら上がるのか、明確になるためスキルアップのモチベーションに繋がります。 また、「契約と実態が違う」といった状態で、ほったらかしにすることはありません。たとえば「詳細設計までとして参画したのに基本設計まで任されそう」といった場合は、その作業は無くす・任せるなら単価を上げるように交渉しています。 【単価評価制度だから毎年給与UPができる！】 昇給査定は年2回(4月/10月)。直近の昇給額TOP3は、 1. 8万3820円 2. 5万4540円 3. 4万4520円 となっており、スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。 【イズムの環境をご紹介します】 ・待機期間も給与満額保障 ・平均残業時間7時間 ・リモートワーク手当4000円 ・賞与年2回 ・定着率92% ・リモートワーク率92％(39名中36名リモートワーク) 【代表取締役社長兼CEO 大口より】 SESと言えば、"多重下請け構造による給与の低さ"と"スキルアップの見込めない案件へのアサイン" をイメージされるのではないでしょうか。 営業「今のスキルは○○だから次も○○で」のようなアサインをされていては一向にスキルも給与も上がらず、転職する以外に給与を上げる方法がない！という状況がSESの問題と思います。 これではモチベーションも上がらず、ITエンジニアとして人生を送るうえで豊かになれるはずもありません。 ITエンジニアでもある私はITエンジニアが幸せになれない会社は作りたくないと思い、スキルに見合った対価を得られ、技術を向上させたITエンジニアが末永く活躍できる会社にしたく、エンド案件による単価UP＆単価評価制度＆案件選択制度を取り入れました。

◆リモート率9割◆子育て中社員は24％◆既婚社員は44％◆ライフワークバランス特化◆ 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げる！が特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 【案件が選べる＆給与は単価連動】 毎月数千件の新規案件があるため希望に見合うものを選んでいただく環境があります。 希望の条件(リモート希望・技術領域・担当工程・将来のキャリア等）について、細かくヒアリングし、最適な案件をピックアップして、フルオープンの状態で自由に選ぶことができます。 【業務内容】 5人以上のチームで開発したことがあり、基本設計～の経験のある方を募集しています。 Android(Java,Kotlin)又はiOS(Objective-C,Swift)のアプリ開発(製造、詳細設計、基本設計、要件定義)を担当して頂きます。 ・開発言語：Java、Kotlin / Objective-C、Swift ・データベース：MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery等 ・インフラ・ミドルウェア：AWS (ECS、Lambda、RDSetc)、Terraform、Docker等 サーバサイド開発の経験(Rails、Sinatra、Laravel、ZendFramework、Express、Gin、Echo、Revel、Martini、Django、Spring、Struts等)があればなお可 【プロジェクト例】 ・転職サービスアプリの新機能開発案件 ・大手通信会社向けWEBコンテンツ新規開発 ・運営中アプリのサーバーサイド開発、運用 ・動画配信サービスの運用保守/新規開発 ・会計サービス企業におけるエンハンス開発 等 【求める人物像】 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方 【契約はすべて公開。納得して働くことができます】 ITエンジニアが不安に感じることはすべて取り除きたいと考え、受注金額を公表しております。 単価が幾らあがれば給与が幾ら上がるのか、明確になるためスキルアップのモチベーションに繋がります。 また、「契約と実態が違う」といった状態で、ほったらかしにすることはありません。たとえば「詳細設計までとして参画したのに基本設計まで任されそう」といった場合は、その作業は無くす・任せるなら単価を上げるように交渉しています。 【単価評価制度だから毎年給与UPができる！】 昇給査定は年2回(4月/10月)。直近の昇給額TOP3は、 1. 8万3820円 2. 5万4540円 3. 4万4520円 となっており、スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。 【イズムの環境をご紹介します】 ・待機期間も給与満額保障 ・平均残業時間7時間 ・リモートワーク手当4000円 ・賞与年2回 ・定着率92% ・リモートワーク率92％(39名中36名リモートワーク) 【代表取締役社長兼CEO 大口より】 SESと言えば、"多重下請け構造による給与の低さ"と"スキルアップの見込めない案件へのアサイン" をイメージされるのではないでしょうか。 営業「今のスキルは○○だから次も○○で」のようなアサインをされていては一向にスキルも給与も上がらず、転職する以外に給与を上げる方法がない！という状況がSESの問題と思います。 これではモチベーションも上がらず、ITエンジニアとして人生を送るうえで豊かになれるはずもありません。 ITエンジニアでもある私はITエンジニアが幸せになれない会社は作りたくないと思い、スキルに見合った対価を得られ、技術を向上させたITエンジニアが末永く活躍できる会社にしたく、エンド案件による単価UP＆単価評価制度＆案件選択制度を取り入れました。

主な業務は大手クライアントのWebシステム開発や、Xcode・Android Studioなどを活用したスマートデバイス向けネイティブアプリケーション等のプログラミング業務、自社サービス（smart tag camera）の開発など。 新規プロジェクトの提案から、設計、開発に至るまで上流工程を含めた幅広い業務に取り組みます。 お客様の環境、かつ課題や目標は様々であるため、対応方針、選定技術は異なります。 既存環境をベースとする開発がメインですが、お客様と共に新しい取組に挑戦する機会も多く、新技術に挑戦できるチャンスが多くあります。 既存のサービスから飛び出し、新しい技術を用いた開発を行いたい方や挑戦したい方は是非ご応募ください。 【カレンティアで働く魅力】 ▽企画・アイディア段階から携わることができる カレンティアでは、製造に入る前の要件定義・設計フェーズ内に、プロトタイプによる機能確認を必ず行います。実機での操作感やユーザーレビューを重視することで、実際にサービスを利用するエンドユーザに使い続けてもらうことを目的としているためです。 上流工程〜リリースまでの全ての工程において、ディレクター、デザイナー、エンジニアが密なコミュニケーションを取り合い、ゴールの精度を高めるための議論を行うことで、よりよいモノづくりを心掛けています。 自身の企画・アイディアが起用されサービスリリースすることも多く、制作に関わるうえでの醍醐味を感じることができます。 ▽成長機会が多い 大規模な金融系システムの開発から、スマートフォンアプリの開発、インタラクティブ性のあるWebサイトの開発まで、様々なプロジェクトに携わりながら幅広い技術の経験を積むことができます。 また、最新の技術に対しての検証なども積極的に行っており、提供するサービスの幅を広げています。 自ら手を挙げれば、会社を利用して様々な経験を得ることができ、多くの実績を積むことができます。 ▽自社サービスやEC事業など、受託開発以外にも挑戦できる 主な事業はクライアントワーク事業による受託開発ですが、2023年からは自社プロダクトの「smart tag camera事業部」を立ち上げました。また、同時期にEC事業もスタートし、幅広い事業を展開しています。 自社サービスに興味のある方やECに興味のある方も挑戦できる環境があります。 【社内の雰囲気】 平均年齢30歳、エンドユーザーに""MakeWOW""させるいいモノを届けたい！と思うモノづくりが好きなメンバーが集まっています。 意見を言い合える環境・チームワークを大事に思っており、フラットな雰囲気があります。 個人の成長が会社の成長に繋がるという考えのもと、ナレッジや技術情報の共有をメインに部署やチームの垣根を超えた勉強会の実施や技術セミナーへの参加を推奨しており、成長を支援する環境づくりに力を入れています。 最新の技術や生産性および品質に対する取り組みにも前向きなメンバーと一緒に、会社の成長に繋がる実感を得ながら働ける環境です。 ▽技術環境 利用言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Python、C#、Typescript フレームワーク・ライブラリ： ・サーバ　　　：Spring Boot、Jersey、JPA、Laravel　等 ・クライアント：Node.js、Vue.js、Nuxt.js、React.js、Next.js　等 ・Native　　：Realm、Alamofire　等 データベース：MySQL/MongoDB、SQLServer、PostgreSQL 開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ1台支給（Windows or Mac選択可能） IDE：VSCode、XCode、Android Studio コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー 手法：ウォーターフォール、アジャイル ▽管理 バージョン管理システム：Git、CodeCommit 課題管理システム：Backlog CI,テスト：JUnit、 その他ツール：docker、AWS

エニセンスでは、日本国内だけでなく、ベトナムにも拠点を置き、自社プロダクトやお客様へ提供するサービスの開発を行っております。現地のエンジニアと日本の架け橋となってプロジェクトを成功へ導く事業責任者をお任せします。 300を超える制作実績・自社サービスの実績で培った、 価値創造に特化したプロセスや手法でクライアントのプロジェクトを成功に導きます。システム要件の把握、基本/詳細設計の主担当として、またプロジェクトマネジメント面でもAnysenseJPとVNの合同開発チームを推進していただきます。また、個人の思考性に合わせてマネジメント能力などスキルを身に付け、 PMやITコンサルタントとしてプロジェクトに参加する機会もあります。 またマネジメントだけでなく、案件獲得提案から関わっていただくこともありますので、提案〜納品までの一連の流れを体験することができます。 課題に対して適切な手法や、より良いユーザー体験を提供するための全体設計から情報アーキテクチャの検討など、企画段階から携わります。 サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、よりサービス価値を高めていけることを考え、事業を推進していきます。プロダクトオーナーやクライアントから、指示されたものを開発するのではなく、より良いサービスするための提案ができるかがクライアントからも期待されているやりがいある仕事です。 納品して終わりではなく、お客様の事業成長ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも魅力の一つです。 信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいています。 具体的な業務 日本で受託した開発案件の仕様確認および海外拠点の開発マネジメント・検収納品・保守等一連の業務に携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント スケジュール/タスク管理 プロジェクトリスク管理 プロダクト品質管理 基本/詳細設計 画面設計 機能設計 DB 設計 ソフトアーキテクチャ設計 インフラストラクチャ設計 開発の生産性向上のための業務支援 プロセスの改善 社内外の会議の主宰 仕様/設計書の作成 システム仕様/設計書の作成 AnySense* VNのプロダクト開発チームへの仕様伝達 開発言語例 サーバーサイド： PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails) フロントエンド： Vue.js、React、jQuery インフラ： AWS、Docker バージョン管理： GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション： Slack タスク管理： Backlog、Redmine、GitHub(Issue) ◆開発の進め方の特徴 ▽コミュニケーション エニセンスの開発過程で最も大切なのは社内でのオープンなコミュニケーションです。主にSlackを通してのコミュニケーションが主ですが、常にチーム内のリソースを把握し、助け合うことでチームの生産性を最大化させます。 ▽デモ環境でのテスト 自社サービスにおいては、テストを繰り返して実用性の高い開発を行います。チームをまたいで意見を集めながら試行錯誤することが可能です。 ▽PDCAサイクル 開発においても、PDCAサイクルを恒常的に、高速で回すことが重要視されます。常に課題解決への意欲を高く持ち、自発的なチャレンジと検証を行うことが必要です。 ◆担当していただくプロジェクト ▽自社開発のシェアリングエコノミーサービス 現在開発中のシェアリングエコノミーサービスの開発を担当していただきます ▽CW WEBサイト制作やWEBシステム、WEBアプリやモバイルアプリなど多種多様な案件にアサイン可能です。CWで得たスキルを自社サービスに活かすことで、エンジニアのスキルアップと利益最大化の両立を達成しています。

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 地方にフォーカスし、日本全体を盛り上げていきたいと考えている会社です。 DXを推進する事によって労働人口が減っている中でも人がいなくとも周る環境作りを目指しています！ そんな目標の中で最も重要視されるIT人材（エンジニア）を探しています。 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています！ その為、元々SES事業を中心に事業展開しておりましたが、 現在ではエンジニアがより成長しスキルを身に着けられるよう、 会社全体として"受託開発事業"に最注力しております！ 0名から始まった大阪請負グループは、 現在10名体制まで拡大いたしました。 来期20名体制を目指し採用強化しております。 【大阪受託　組織構成】 20代（3名）、30代（3名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ 当社の受託チームはPMでも技術を追求しています。 チームを巻き込み、技術勉強、プロジェクト管理、モチベーション管理などの他に、 時には手を動かし開発に携わるなど、PMに裁量権を持たせ幅広く業務をお任せしております。 これを体現している受託チームが東京でも少しずつ立ち上がり始めていますが 拡大に伴い、プロジェクトチームをリードしてくれるPM、PLがまだ足りていないため、 今回、大々的に募集をすることとなりました。 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます！ また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております！ 【WEB案件　一例】 ■某飲食店向け予約システム（新規開発） 【工程】 　要件定義、設計、開発、テスト 【言語】 　サーバーサイド：PHP7.4 　フロントサイド　JavaScript（Vue.js） 【フレームワーク】 　Laravel7、8 【OS】 　Linux（CentOS） 【Webサーバー】 　Apache、nginx 【DB】 　MySQL（MariaDB） 【クラウド】 　AWS 【その他ツール】 　Slack、Backlog、Docker（CI、CD）、Git、Vagrant 【プロジェクト体制】 　PL：1名　SE：2名　PG：2名 　 上記はほんの一例です。 他にも幅広い技術を利用し、開発を行っております。 経験豊富な方はもちろんですが、PM未経験の方であっても、 ご入社いただいた後、弊社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き 小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が弊社にはございます。 今までの働き方の概念が覆り、日本全体として大きく”働き方改革”が進むこととなるかと思います。 弊社でもピンチをチャンスと捉え、働き方改革を一歩先に進め、 リモート企業の先駆者として飛躍できたらと思い、リモートワーク制度を導入いたしました！ 是非、今までのご経験を活かし、当社でストレスフリーな働き方をしませんか？ お好きな場所でご就業いただき、通勤時間に使うはずだった時間を他に活用が出来れば、 より、効率的にライフワークバランスを保ちつつ仕事が出来ると思います。 一人一人がリーダーの監視下ではなくとも、自身でセルフコントロールを行い、 しっかりと成果が出せる集団を当社は目指しております。 是非、そんな当社の働き方、Missionに共感していただけましたら、 ご応募をいただけますと幸いです！

【お任せしたいこと】 介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドの開発がメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使った幅広い領域までお任せいたします。 【具体的な職務】 ・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・機能改善 ・新規プロダクト開発業務全般 ・スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加（スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、朝会） などがあります。またWebエンジニアのポジションであってもご希望があればスマートフォンアプリ開発業務（Flutter）にも携わることも可能だったりと、手をあげれば技術的な挑戦ができる環境を提供できます。 6人程度の少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。 【ポジションへの期待値】 弊社での開発はサーバサイド・フロントエンド・インフラを分業する体制ではなく、サーバサイドの開発を軸にフロントエンド・インフラ（AWS）にも携わるフルスタック型の開発体制を敷いております。主となるのはサーバサイドですが、フロントエンド・インフラ（AWS）に携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 また、スクラム開発を採用していることからチームの改善事項、プロダクト機能へのアイディア出しなども日常的に行われております。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考えており、推奨・歓迎しております。 【プロダクト組織の現状と今後の予定】 現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名（中西）、PdM1名、Eng5名、業務委託Eng4名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。 今後、控えている開発として、 * CSチームの業務効率化 　* オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる * カード決済会社の変更に伴う開発 　* 事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、新たな企業への移行を実施中。 * 新規事業への投資 　* 新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 * 介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 　* 取得するデータを増やす 　* 取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート 　* マッチングの手動作業の自動化 * Laravel9.0 → 11系へのアップデート * データ基盤の整理 　* 各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 　* 分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。

「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか？ 【会社の魅力】 1. 最上流から関わる責任感とワクワク感 ジークスでは、 プロジェクトの最初から全体を見渡し、顧客と真剣に向き合うことで、 自分の提案やアイデアが形になる瞬間を経験できます。 2. 大手プロジェクトで力を試す場 クライアントには、積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。 3. 生成AIと業務効率化で、未来を創る ジークスでは、 生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、 業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、 最新トレンドを素早く取り入れる ことで、 社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。 【業務内容】 1. プロジェクト推進: Webシステムやスマホアプリの開発を設計から保守までトータルに担当します。 2. ステークホルダーとの連携: 社内外のチームやグループ会社、外部ベンダーと連携し、顧客のビジョンを具現化するために協力してプロジェクトを進めます。 3. メンバー指導・教育: チームリーダーとして メンバーを育成し、彼らの成長を支援しながら、チーム全体でプロジェクトの成功を目指します。 4. クライアント対応: 顧客の理想やニーズを理解し、プロジェクトを成功へ導く丁寧な対応 を行います。 【本ポジションの魅力】 1. ユーザーの声を形にする開発環境 ジークスでは、ユーザーの声を丁寧に拾い、それを迅速に開発に反映させる環境が整っています。毎週の定例会を通じて、顧客の要望やフィードバックを直接受け取り、ユーザー目線での開発を実現できます。 2. 大手クライアントと共に成長する 大手企業様とのお取引では非常に高いレベルのエンジニアリングやデザインが求められますが、最前線で対応できる環境があり、その分自分の成長を強く実感できます。 3. 挑戦のチャンスが広がる自由な環境 年齢やキャリアに関係なく、誰でも挑戦のチャンスを得ることができます。『これをやってみたい！』という気持ちがあれば、すぐに新しいプロジェクトに参加できます。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 自分のアイデアを積極的に発信できる環境です 【案件例】 ●建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ●使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ●使用OS AWS、GCP 、IBM Cloud等

「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか？ 【会社の魅力】 1. 最上流から関わる責任感とワクワク感 ジークスでは、 プロジェクトの最初から全体を見渡し、顧客と真剣に向き合うことで、 自分の提案やアイデアが形になる瞬間を経験できます。 2. 大手プロジェクトで力を試す場 クライアントには、積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。 3. 生成AIと業務効率化で、未来を創る ジークスでは、 生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、 業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、 最新トレンドを素早く取り入れる ことで、 社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。 【業務内容】 1. プロジェクト推進: Webシステムやスマホアプリの開発を設計から保守までトータルに担当します。 2. ステークホルダーとの連携: 社内外のチームやグループ会社、外部ベンダーと連携し、顧客のビジョンを具現化するために協力してプロジェクトを進めます。 3. メンバー指導・教育: チームリーダーとして メンバーを育成し、彼らの成長を支援しながら、チーム全体でプロジェクトの成功を目指します。 4. クライアント対応: 顧客の理想やニーズを理解し、プロジェクトを成功へ導く丁寧な対応 を行います。 【本ポジションの魅力】 1. ユーザーの声を形にする開発環境 ジークスでは、ユーザーの声を丁寧に拾い、それを迅速に開発に反映させる環境が整っています。毎週の定例会を通じて、顧客の要望やフィードバックを直接受け取り、ユーザー目線での開発を実現できます。 2. 大手クライアントと共に成長する 大手企業様とのお取引では非常に高いレベルのエンジニアリングやデザインが求められますが、最前線で対応できる環境があり、その分自分の成長を強く実感できます。 3. 挑戦のチャンスが広がる自由な環境 年齢やキャリアに関係なく、誰でも挑戦のチャンスを得ることができます。『これをやってみたい！』という気持ちがあれば、すぐに新しいプロジェクトに参加できます。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 自分のアイデアを積極的に発信できる環境です 【案件例】 ●建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ●使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ●使用OS AWS、GCP 、IBM Cloud等

「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です！」 ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集しています。技術力とリーダーシップを発揮し、チームと共にプロジェクトを成功へ導き、 顧客と一緒に新しい未来を創り上げていく醍醐味を味わいませんか？ 【会社の魅力】 1. 最上流から関わる責任感とワクワク感 ジークスでは、 プロジェクトの最初から全体を見渡し、顧客と真剣に向き合うことで、 自分の提案やアイデアが形になる瞬間を経験できます。 2. 大手プロジェクトで力を試す場 クライアントには、積水ハウス様や竹中工務店様といった業界をリードする企業が多く、そのような企業様のプロジェクトを通じて最先端の技術やデザインに触れられる環境があります。高いレベルでのエンジニアリングとデザインを求められるため、技術者としての価値を高められる大きなやりがいがあります。 3. 生成AIと業務効率化で、未来を創る ジークスでは、 生成AIの導入やGitLab社との連携を進めることで、 業務効率化と技術革新に積極的に取り組んでいます。30年以上にわたり築き上げた安定した企業基盤の上に、 最新トレンドを素早く取り入れる ことで、 社員一人ひとりが未来を見据えて成長できる環境を提供しています。 【業務内容】 1. プロジェクト推進: Webシステムやスマホアプリの開発を設計から保守までトータルに担当します。 2. ステークホルダーとの連携: 社内外のチームやグループ会社、外部ベンダーと連携し、顧客のビジョンを具現化するために協力してプロジェクトを進めます。 3. メンバー指導・教育: チームリーダーとして メンバーを育成し、彼らの成長を支援しながら、チーム全体でプロジェクトの成功を目指します。 4. クライアント対応: 顧客の理想やニーズを理解し、プロジェクトを成功へ導く丁寧な対応 を行います。 【本ポジションの魅力】 1. ユーザーの声を形にする開発環境 ジークスでは、ユーザーの声を丁寧に拾い、それを迅速に開発に反映させる環境が整っています。毎週の定例会を通じて、顧客の要望やフィードバックを直接受け取り、ユーザー目線での開発を実現できます。 2. 大手クライアントと共に成長する 大手企業様とのお取引では非常に高いレベルのエンジニアリングやデザインが求められますが、最前線で対応できる環境があり、その分自分の成長を強く実感できます。 3. 挑戦のチャンスが広がる自由な環境 年齢やキャリアに関係なく、誰でも挑戦のチャンスを得ることができます。『これをやってみたい！』という気持ちがあれば、すぐに新しいプロジェクトに参加できます。職場全体が意見を自由に交わせる心理的安全性を持っており、 自分のアイデアを積極的に発信できる環境です 【案件例】 ●建設現場DXの効率化Webサービス開発（某建築大手企業様） 工程/期間: 初期構築7年、2021年リリースから継続開発中。開発ピーク時15名体制 担当フェーズ: 要件定義、UI/UXデザイン、フロントエンド・バックエンド開発、インフラ設計/構築、運用/保守 【開発環境】 ●使用言語 Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 ●フレームワーク・ライブラリ CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 ●環境・ツール Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 ●使用DB mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 ●使用OS AWS、GCP 、IBM Cloud等

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　キャリア構築と教育支援制度です＞ １　キャリア構築についての考え方 ジェネスティコンサルティングの特徴の一つは、キャリア構築についてです。 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に、資格手当を毎月支給しています。受験費用は、特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内の雰囲気】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・社内の情報共有は主にConfluenceを利用しています。

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。

わたしたちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 いわゆるSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■WEBサービス提供会社 ・クローリングデータを用いたpython、rubyによる名寄せ処理の運用 ・大量データ分析によるロジックの最適化/改修対応 ・Jenkins,Azkabanを使用した自動化作業 ・EC2,S3,Aurora等のAWS環境構築/設定 ■Webサービス提供会社 ・Ruby,Ruby on Railsによるe-ラーニングシステムの設計・開発 ■仮想通貨サービス提供会社 ・GO言語でのサービス管理システムの設計・開発 ・nodeJsを利用したテスト自動化 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■大規模検証環境のインフラ設計・構築 ・OpenStackを使用したプライベートクラウド環境の構築 ・VMware/KVMを使用した仮想マシン環境の設計・構築 ・RHEL、CentOS、Windowsサーバの設計・構築 ■ゲーム会社でのAWS/オンプレ環境インフラ設計・構築・運用 ・Nginx、Apacheなどのミドルウェアの動作検証・構築・AWS向けチューニング ・EC2やCloudFront、S3、Route53などAWS関連の構築・設定 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。

私たちジェネスティコンサルティングは、現在4つの事業を展開しています。 ■Web系システム開発、およびITインフラの構築・運用
 ■エンジニア向けブログサービス「Commutty IT」の開発・運用 ■勉強カフェ(池袋店) ■民泊(沖縄、京都、北海道)、およびレンタルスペースの運営
 現時点ではSESを軸にしていますが、IT事業を中心に様々な事業開発にチャレンジしています。エンジニアがスキルアップできることをベースに、社員と共に会社が成長する機会を創出し、リモートワークやワーケーションなど自由な働き方の実現を目指しています。直近では、社員が仕事や学習に利用できる勉強カフェをオープンしました。次は北海道富良野エリアでの民泊や新規事業の立ち上げを模索しています。 SESでは自社サービスを提供する企業、ゲーム会社、通信キャリア、Sier等でインフラ構築からWeb系システム開発など、スキルマッチしたプロジェクトを担当頂いています。 リモートワークも推奨しており、現在フルリモートワークが45%、出社とリモートワークの組合せが45%、出社が10%となっています。 現在の目標は、早期に50名体制を実現し、SES、請負、自社サービス、３事業の立ち上げと拡大。 そして自由な働き方の実現に向けて、日本各地に民泊物件を開設、沖縄、北海道、セブ島に開発拠点を立ち上げることが、当面の目標です！ 【プロジェクト例】 ■Webサービス提供会社 ・大規模ECサイトのシステム開発・設計 ・Angularでの一般ユーザ向け画面開発・設計 ・PHP(Laravel)でのAPI開発・設計 ・API Geteway、Cognito、EC2、CloudFront、S3、RDSなどAWS関連の環境構築・設定 ■WEBサービス提供会社 ・クローリングデータを用いたpython、rubyによる名寄せ処理の運用 ・大量データ分析によるロジックの最適化/改修対応 ・Jenkins,Azkabanを使用した自動化作業 ・EC2,S3,Aurora等のAWS環境構築/設定 ■Webサービス提供会社 ・Ruby,Ruby on Railsによるe-ラーニングシステムの設計・開発 ■仮想通貨サービス提供会社 ・GO言語でのサービス管理システムの設計・開発 ・nodeJsを利用したテスト自動化 ＜ジェネスティコンサルティングの大きな特徴は２つ！　自由な働き方の推進とキャリア支援です＞ １　キャリア構築についての考え方 基本的に、キャリアは主体的に自分で決めていくというスタイルです。 そのために上司とも、しっかりとしたコミュニケーションをとり、やりたいプロジェクトを可能な限り選択できるように進めていきます。 ジェネスティコンサルティングのエンジニアは、スキルを上げていくことで参画するプロジェクトを自分で選べるようになります。 簡単なことではありませんが、会社としてプロジェクトを選ぶ優先順位は、まずは本人の成長/スキルアップが実現できることです。社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を築いていきます。 ２　教育支援制度について ジェネスティコンサルティングには、様々な教育支援制度があります。 【特別教育研修費】 ・社員の成長に利用できる、特別教育研修費を用意しています ・この研修費はテキストの購入、資格試験の受験、セミナーの受講費用など、 社員と会社、双方の成長に繋がると判断されるものであれば何にでも適用可能です！ 【学習支援制度】 ・若手エンジニアの成長をサポートする為、 本社で行う学習に対して、1時間当たり1,500円の手当を支給しています。 ※別途、上限時間の設定があります 【資格手当/資格取得一時金】 推奨資格を取得した場合、取得祝いとして資格取得一時金を支給。更に資格手当を毎月支給しています。 受験費用は特別教育研修費を利用して、社員は無料で受けられます。 【社内コミュニケーション】 ・社内の連絡は主にSlackを利用して気軽なコミュニケーションを図っています。 ・情報共有は主にConfluenceを利用しています。

■4つの事業について ①法人事業 社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。 予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。 法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。 参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。 この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業 人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域 都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。 しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。 この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 【お任せする業務内容について】 当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や入にも携わって頂きたいと考えております。 ■具体的には… ・プロダクト全般（主にバックエンド）に関する短期〜中長期の技術選定及び設計 ・チームマネジメント（採用・育成・ベロシティの向上） ・戦略面および実務面でのエンジニアリング課題の解決 ・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと ・次世代の技術知識の収集および開発への取り込み 【開発環境について】 - PHP, Ruby, Golang, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA - Slack , Confluence 【開発でこだわっている点について】 常に技術選定／モダンな開発環境にこだわりを持って取り組んでいます。 また、ライブ配信に耐えうる環境設定、大手企業や自治体の加入による大規模なアカウント発行など、開発サイドにとってやりがいのある瞬間もたくさんあります。 【組織風土について】 当社では入社することを「入学」と呼んでおり、常にメンバーの“学び”と“挑戦”を大切にしています 開発現場においても同様で、既存のものを真似するのではなく、自分達で考える新しいモノや機能を常に考え、日々挑戦しています。 【働き方について】 当社ではフルリモート勤務が可能です。

私たちファミリーテック株式会社は、「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指す会社です。「共働き夫婦のお金事情」をスマート化する、決済手段の家族共有化を実現していきます。 スマートファミリーライフの実現に向けたプロダクト第一弾となるのは、夫婦・カップルで使える共同口座アプリ「ファミリーバンク」です。 いわばクレジットカードの「家族カード」サービスのようなものであり、世帯単位で銀行口座やクレジットカードを持ち、シェアして使えるようにすることで、支払い時の手間や家計管理などの負担をなくしていきます。 今回募集するポジションでは、「ファミリーバンク」のフロントエンド開発をお任せします。 銀行やクレジットカード会社様と提携しながら、プロダクトの完成を目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・システムの設計、技術選定 ・システム開発 ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 【使用技術】 - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - MySQL - AWS - GCP - Metabase - Golang ◎OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の裁量で好きなものをお使いいただけます ◎プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です ◤ポジションの魅力◢ 2021年に創業したスタートアップである当社は、代表をはじめ、コアメンバーの全員がエンジニアのバックグラウンドを持つ技術特化型組織です。 仕様作成や技術選定など、闊達にディスカッションを行いながら開発を進めいるため、決まった機能や仕様をただ実装するのではなく、ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など、色々な視点を持って、クリエイティブに開発を進めていくことができます。 自分たちでマーケットメイクするプロダクトを作っているため、自分の頭で考え、仮説検証を繰り返していく、プロダクト観点を持ったエンジニアとしてご活躍いただける環境です。 そんな新進気鋭の組織の中で新たなプロダクトを世の中に創り出す仕事の中核を担っていただきます。 ◎オープンな情報共有 ■開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧することができます ■KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ■チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります ■専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています ■特定の人だけしかできない業務が存在せず、属人性をなくす取り組みをおこなっています ◎労働環境の自由度 ■仕事中、イヤホンの装着が可能です ■フルリモート×フレックスタイム制または裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを重視した自律的な働き方が可能です ◎メンバーの多様性 ■活躍中のメンバーは大手コンサル会社、大手SIer、メガベンチャー、外資系金融機関出身など。多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働が可能です！ また、2023年6月より、元Facebook（現Meta）でリードエンジニアを務めたNakazawa Christoph氏が当社技術顧問に就任しました。 現在ユーザーの声を反映して、1週間に平均1.75個の新規機能をアジャイル開発を進めており、プロダクト志向な精鋭メンバーが協働する環境です。 ◤入社後のキャリアパス◢ CTO・VPoE・テックリードとして戦略設計・チームマネジメントを担っていただく、もしくはPdMなどビジネスサイドへの転身も可能です。 ご希望のキャリアパスやご志向に応じて、柔軟にご相談しながら適したポジションを決定できればと思います。

「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現にコミットいただけるサーバサイドエンジニアを募集します。 バックエンドについては Ruby / Ruby on Rails や PHP / Laravel などを中心に Go や TypeScript などの採用実績があり、インフラも AWS や GCP の新しいサービスを活用しております。適材適所で技術を選択するポリシーであるため、利用実績の少ない言語やフレームワークを採用することも可能で、技術的チャレンジの機会が数多い環境です。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①インキュベーションテック（自社プロダクト開発） ・以下をはじめとする自社SaaSのサーバーサイド設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②事業プロデュース（新規事業開発支援） 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・CI / CD 環境の整備 ・サーバーサイドのMVP〜プロダクト開発 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、サーバーサイドエンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 【MVP開発〜プロダクト開発】 6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発を行いながらチーム全員でサービスを育てていきます。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度の期間で新規サービス開発を行います。サーバーサイドの技術選定や開発環境の構築、CI/CDやインフラの構成管理、テスト環境の整備まで行います。スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。

『あなたの希望、技術力の見合うポジションからスタートできます！』 ◆受注する開発案件は多種多様 官公庁、医療系、教育系、販売・流通系、ゲームメーカー、等 企業様向け案件をメインに SI～開発プロジェクト全般を手掛けています。希望のフェーズ・ポジションを是非お伝えください。 ＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー／詳細設計～製造・検証・品質管理 フェーズ全般 ＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境構築…担当 ◆「やりたいこと」に挑める環境！ ＊次へのキャリアパス／ポジションも、当然用意！ システム提案・企画から、設計・製造・運用保守(運用設計～改善提案)まで一貫して受託(受注)する プロジェクトもあります。エンジニアとして顧客を担当し、提案から上流工程から手掛けたい。 技術特化スペシャリストとして活躍したい。リーダー経験を積みたい。等、自身の努力で、全て叶います！ ◎最初は、できるIT業務からスタートしましょう。 「プログラマーとして、有名Webアプリ開発に携わりたい」 「将来的には、PMとして活躍できるようになりたい」 「AI・VR・ブロックチェーンなどの最先端技術を扱いたい」 などの希望も、実績をベースに必ず『実現』できます！ Webアプリ／業務システム開発のプロジェクトがメインですが、 ニッチな案件として、以下の技術も手掛けています。 ■PC、スマホのゲームや便利なアプリ、ソフトウェアの開発 ■AI（人工知能）、メタバース、VR、ブロックチェーン等々の最先端IT開発 ■PlayStation5、Nintendo Switch、Steam、ソーシャルゲーム等の企画・開発 ※受注したプロジェクト ほんの一部を抜粋。参照 ＊ファッションECサイトのUIリニューアル 概要: ファッションアイテムを視覚的に楽しめるECサイトのデザインとUI改善。 担当範囲: 要件定義、設計、開発、テスト、保守 開発環境: JavaScript, Vue.js, Sass, CSS Grid, RESTful API ＊飲食店向け予約管理システムのUI/UX設計 概要: 予約管理システムのフロントエンド設計。直感的に操作できるUIを実現。 担当範囲: 基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 開発環境: JavaScript, Angular, Bootstrap, CSS3, RESTful API ＊地域イベントの情報掲示アプリのフロントエンド 概要: 地域のイベント情報を確認できる情報掲示アプリのフロントエンド開発。 担当範囲: 基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境: JavaScript, Angular, Leaflet（地図表示）, CSS3, RESTful API ＊プロ野球試合データリアルタイム表示システム 担当範囲: 企画提案、設計、開発、テスト、保守 開発環境: Linux, PHP/Laravel, React.js, MySQL, Jenkins, Git ＊自動運転支援システム開発プロジェクト 担当範囲: 詳細設計、開発、テスト、 開発環境: Linux, Java/SpringBoot, Python, NoSQL ＊デジタルツイン技術による倉庫管理システム 担当範囲: システム設計、開発、テスト 開発環境: Windows, C#（Unity）, GitLab, 3Dモデリング <注目ポイント1> 当社の仕事の魅力は？ 多彩なキャリアを描けます。 当社のこだわり(仕事)としては、技術者として、常に お客様の役に立つこと、難しい技術要望に応えること、 そして、感謝されることです。 まずはあなたの力が活きるポジションから仕事に就いて、実績と自信をつけて頂き…次のステップとして 希望するポジションに就いてもらいたい。 「上流工程（提案～要件定義・設計）フェーズにチャレンジしたい！」という意欲・希望も当然 ウェルカムです！あなたの 向上心、ヤル気次第で、好きな仕事をやる！仕事を獲る！そして仕事を 発展させ、自身もエンジニアとしての『市場価値』を上げる！これが当社の(仕事の)魅力です！ <注目ポイント2> 多彩な最先端技術を扱うITプロジェクトでスキルを磨けます！ 多種多様なITプロジェクトを手掛ける当社。クライアントから当社のIT技術力を高く評価されてきたため、常時毎月数千件のプロジェクトの依頼がある状態です。新しいプロジェクトの依頼も日に日に増えており、超有名ゲームの開発や、AI、メタバース、ブロックチェーン、Web3などの最先端技術を要するプロジェクトも豊富にございます。どの業界よりも速いスピードで新しい技術が生まれるIT業界においては、経験がある方でも常に知識のアップデートをしていくことが求められます。「新しい技術にアンテナを張ってスキルを磨き、求められる人材になりたい」当社はそうお考えの方にピッタリな環境があります。

『大切な人に誇れる会社で在り続ける』家族との時間を増やしたい／収入UP／最先端技術に挑戦...全て実現！ 【入社した238名全員が希望の＜年収・キャリア・働き方＞を実現】 ・取引社数5,000社／常時30,000件の案件から選択 ・単価・契約内容・契約期間・商流も全公開 ・『会社利益は月10万円⇒残りを全て還元』のシンプルな評価制度 ・上流工程やモダンな開発環境多数 ⇒あなたの希望＜単価×言語×工程×働き方＞を実現 ＼一人ひとりの価値観を尊重した働き方／ ・年間休日131日 ・全国好きな場所で働ける ・フレックス／時短勤務／副業OK ・月残業平均5～8h ・有給取得率95.2% ・産休＆育休の取得率100%（現在3名取得中） ・帰社日や日報等の社内業務はなし ・服装自由 ・社内イベントを定期開催(自由参加) 【希望の案件に100％配属／フルリモートやチーム参画もOK】Web／アプリ／クラウド等30,000件以上の案件から自由に選べる★案件情報・単価も完全公開★全員元トップセールスの営業チーム 《案件情報全公開＆案件選択制》 当社では社内外から信用を得る透明度の高い経営を約束し、全社員がフェアになる環境を整えています。そのため、【案件単価・契約内容・契約期間・商流】も“全て公開”しています。常時30,000件以上の案件から選択自由です！ 《全員元トップセールスの営業組織が伴走！待機者0を継続》 1.ヒアリング⇒将来のゴールから逆算したロードマップを作成 2.営業力×顧客基盤⇒希望とマッチした案件を複数紹介 3.案件選択制⇒〈高単価×言語×工程×働き方〉の希望を実現(案件情報全公開) 4.参画後⇒Slackを活用し、定期的にサポート 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してください！ 【仕事の魅力】 参画している案件事例(フルリモート&チームor一人参画も選べる) ＼開発案件例／ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■ライブ配信サービス開発 《開発環境》PHP,Laravel,JavaScript,React ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ＼メディアやSNSでも、詳しく発信／ ★VISIONARY BLOG 社員インタビューや社内報 https://visionary-jp.com/interview ★公式note 仕組みやカルチャーをご紹介 https://note.com/visionary_japan ★公式Qiita 記事投稿イベントに全社で参加 https://qiita.com/organizations/visionary-jp ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 ・93%の社員がリモート活用（出社もOK） ★メンバー同士の交流も！ オンライン・オフラインの両方で定期的な社内交流（技術交流会・勉強会・社内イベント）を開催！ 社員の声をきっかけに『Qiita Advent Calendar 2023』に参加し、総合いいね数18／924位にランクインした実績も！ 【教育制度について】 ＼一人ひとりの成長をサポートする組織づくりを実現／ 【1】勉強会（週1～3回） 各技術領域ごと等テーマは様々！ 【2】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 【3】Slack 技術の質問や趣味の共有等、自由に交流 【4】スキルアップ休暇 技術イベント参加、資格受験日に活用 【5】Qiita Organization 全社イベントで記事投稿にも自由に参加 【6】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

▼▼まずは気になるポイントをcheck！▼▼ ＃未経験からITデビューOK！ ＃リモートワーク可能で働きやすさ◎ ＃磨いたスキルを活かしてキャリア＆年収UP ＃自社開発プロジェクトも多数！ ITエンジニアとして、アプリケーション・システムの 開発・保守・運用などをお任せします。 未経験の方には、IT事務やITサポートなど 安心してスタートできるお仕事から 挑戦していただけます。 【STEP.00】IT業界を学ぶ 　┃　まったくの未経験からでも 　┃　安心してご活躍いただけるよう、 　┃　充実したサポート体制を用意。 　┃ 【STEP.01】開発スキルを磨く 　┃　それぞれの個性に合わせて 　┃　技術力アップ。 　┃　希望を考慮してプロジェクトに配属いたします。 　┃ 【STEP.02】さらなるキャリアアップ 　┃　技術を磨いてスペシャリストを目指したり、 　┃　マネジメントスキルを習得したり…。 　┃　理想通りのキャリアへ！ 　┃ 【STEP.04】コアメンバーとして活躍 　　　成長中企業であるStyle Arts。 　　　経営や組織形成に参画することも可能です。 【手がける商品・サービス】 ★★自社サービスにも注力！★★ ・観葉植物ARアプリ ・ゲーム戦略アプリ ・ペット関連アプリ ・観光ARアプリ　など 幅広い自社開発アプリをリリース。 今後も続々と増やしていく予定で、 サービスを世に送り出す喜びを 味わえる環境です！ あなたの「こんなサービスが欲しい」という アイデアも、ぜひお聞かせくださいね♪ ★★過去のプロジェクト実績★★ ・営業管理システムの保守作業（java） ・建設業界向けシステム開発（Python） ・精密機器/ソフトウェアの検証・解析（C++） ・Salesforce開発PJ（Apex） ・外資系保険会社営業端末開発（C#） ・半導体関連プロジェクト支援（React,node.js） 上記はあくまで一例です。 関わってみたい業界や領域、 活かしたい技術がある方は ぜひお気軽にご相談ください！ あなたの個性を100％活かせる プロジェクト配属を行います♪ 【開発言語】 ・Java ・Python ・PHP ・JavaScript (React,Angular,Vue.js) ・C++,C# ・Apex 【フレームワーク】 ・Spring Boot ・Laravel ・Vue.js 【データベース】 ・MySQL ・PostgreSQL ・Oracle 【開発ツール】 ・Git ・Docker ・Jenkins 【クラウド環境】 ・AWS ・GCP ・Azure 【バージョン管理】 ・GitHub ・GitLab ※これらはあくまで一例です。 　実際の環境はプロジェクトにより 　異なります。 <注目ポイント1> エンジニアファーストを掲げて 常に「自分が社員だったら」を考える代表のもとで、 エンジニアにとって働きやすい環境を どんどん整備しています。 たとえば…… ★有給休暇は入社2ヶ月目から12日間付与！ ★毎月1日以上の有休消化を推奨し休みやすい環境を構築！ ★客先単価がUPすると単価の半分を月給にプラス！ ★新規の案件・お客様をご紹介いただいたら給与UP！ ★新人や後輩の育成・マネジメントを行なったら給与UP！ メリハリをつけて働ける制度や、 頑張りが給与に直結する体制を積極的に導入。 モチベーション高く働けるため、 エンジニアのスキルも会社の業績も上がっていく Win-Winな会社づくりを実現しています！ <注目ポイント2> 会社と共に成長する 2022年設立と、まだまだ若いStyle Arts。 高い技術力と社員想いの社内体制に支えられ、 拡大成長を続けている最中です。 このタイミングでご入社いただくあなたには、 企業文化を創ったり、 組織形成を担ったリする機会があるのも魅力です。 エンジニアとしてのスキルを極め、 スペシャリストを目指すもよし！ マネジメントや企画に挑戦し、 管理職や経営層を目指すもよし！ 「なりたい自分が見つからない」という方も、 定期的な面談を通して何が得意か、 どうなりたいかを探りながら、 当社で未来を見つけていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ★*-未経験からエンジニアへ-*★ 入社後、まずはIT事務・ITサポートなど 未経験からスタートできるお仕事を通じて IT業界の基礎知識を習得していただきます。 並行してeラーニングなどで プログラミングの基本を学び、 不安がなくなってから現場へ配属！ 自信をもってエンジニアデビューを 実現でき、技術を磨ける環境です。 ★*-配属後も丁寧にフォロー-*★ まずは先輩と同じ案件に配属されるため、 いつでも相談しやすい環境。 加えて、毎月1回代表との面談もありも ご用意しています！ すぐに相談できる環境が、 エンジニアにとっての働きやすさを 創り上げています。

ITを活用して企業の課題を解決する専門家としてさまざまな業種のクライアントへの問題解決を行うプロとして活動します。 経営戦略に沿ったIT戦略を策定し、システム開発の提案やインフラ開発・導入支援等、大手事業会社やIT領域が本業ではない顧客に対して、ITを用いた導入・相談・対応し企業の経営を伴走型でサポートしていきます。 顧客側の業務を理解・把握し、その上で何が最適解なのかを判断した上でIT支援という形で価値提供を行います。 「クライアントは何が課題で、どういった施策が最適なのか？」の仮説検証から始まり、それを引き出すコミュニケーション能力も非常に重要な仕事となります。 ただの「御用聞き」ではなく、現状最適をITのプロとして提案するような形で顧客にバリューを提供していきます。 また、案件によっては実際にクライアントの現場に入り込み、自らが仕事（実務）を経験してもらうようなケースもあります。 顧客の要望を超えた解決策を提示するため、SE並みのシステム開発の知識は必須ではありませんが、システム開発やハードウェアやアプリケーション、ネットワーク、データベースなど、ITに関する広範な知識が必要となります。 （もしSEとしてシステムを構築した経験やスキルがあれば、より良い提案をしていくことができる環境です。） また、顧客との「決め手の合意」を導けるような観点で目的達成や購買の意思決定を促すコミュニケーションを取ることで お互いがシナジーを生み出し合う環境を作り合います。 弊社の事業を拡大していく上で、多岐にわたる業種（小売業、製造業、商社等）の企業に向けたIT戦略に価値提供していきたいと考えており、 そのため、他業種でのIT部門を経験されている方のスキルを求めております。 小売業や製造業や商社など、IT業会以外で得てきた知識も活かしていただくことができますので、ぜひこのキャリアポジションに挑戦していただきたく思います。 【具体的な仕事内容】 ・企業のIT戦略の策定からシステムの見直し ・戦略やフローなどのヒアリングと分析 ・新システム導入の提案 ・プロジェクトの進捗管理や運用テスト ・システムの最適化や動作検証 ・クライアント側の決裁者へのレポート作成・報告 常にクライアント側の業務理解を深めつつ、問題提起や改善提案をし続けることが大切になります。 ■開発環境 現行のプロジェクトは主にAWS/TypeScript/PHP(Laravel)等を利用した開発を行っており、toB、toC様々なシステムのプロジェクトに携わる事が可能です。 要件定義~設計~開発~運用導入~運用まで一連のライフサイクルでの活躍することができます。 ■使用ツール: Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、Microsoft365 (PowerPoint, Excel) その他 各種SaaS 【仕事の魅力】 主にAWSを活用したプロジェクト体制を引いており、 要件定義~設計~開発~運用導入~運用まで一連のライフサイクルへの挑戦が可能となっており、様々な領域で力を発揮できます。 新しい分野・言語に挑戦することもでき、PM・PMOとしてのマネジメントスキルも習得することができます。 また、弊社直案件の為お客様との距離感も近く、適時相談しながら仕事を進めることができ、前向きな改善をお客様と共感しながら進めることが可能となっています。 自社のエンジニアやプロジェクトマネジャーと進行を行う為、役割分担が明確で自身の業務に集中することができます。 【社内の雰囲気】 北は北海道、南は沖縄まで全国各地に社員がおり、Slackを使用したチャットコミュニケーションや必要に応じたzoom会議などで働きやすい環境だと社員から評されています！

現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析・課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け、コストの最適化などの業務をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析・課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け、コストの最適化などの業務をお任せしたいと考えています。 • IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの自社サービスのAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守 • 社内システム（社内業務のDX化）のインフラ環境の構築、運用、維持、保守 • 全システムの監視 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 • テックリード • エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用に関する活動 【開発環境・ツール】 [言語]Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他]Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana 【当社サービスの強み】 ①IR-navi 企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼強み 1．3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます 2．株主累計600社以上が導入：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています 3．多機能なサポート： ・投資家のターゲティング：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新 ・他社比較：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成 ・保有株の分析：株主状況の把握や大量保有者の分析 ・IR業務の効率化：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート ・プレミアム優待倶楽部との連携：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認 ② プレミアム優待倶楽部 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼強み 1．ポイント付与による株主増加：個人株主の増加および長期安定保有を促進 2．株主管理コストの圧縮：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減 3．議決権行使の促進：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現 4．多様なポイント交換方法： ・自社商品への交換：一般消費者向け自社商品に交換可能 ・他社ポイントと合算：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能 ・豪華商品への交換：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能 ・社会貢献として寄付：貯まったポイントを寄付することができます

『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持ち、『IR-navi』『プレミアム優待俱楽部』を開発・保守・運用で支えているシステム開発部門のバックエンドエンジニアを募集します。 【仕事内容】 現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。ご入社後まずは社内の開発業務を覚えていただき、その後リプレースプロジェクトを中心にご担当いただく予定です。 ・IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの新規開発や保守開発、システム運用業務 ・社内システム（社内業務のDX化）のバックエンドを中心とした新規の開発業務 ・各サービスのシステムテスト設計及び実装 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発などにも携わっていただきます ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用に関する活動 【開発環境例】 [言語] Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他] Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana 【当社サービスの強み】 ①IR-navi 企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼強み 1．3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます 2．株主累計600社以上が導入：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています 3．多機能なサポート： ・投資家のターゲティング：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新 ・他社比較：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成 ・保有株の分析：株主状況の把握や大量保有者の分析 ・IR業務の効率化：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート ・プレミアム優待倶楽部との連携：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認 ② プレミアム優待倶楽部 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼強み 1．ポイント付与による株主増加：個人株主の増加および長期安定保有を促進 2．株主管理コストの圧縮：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減 3．議決権行使の促進：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現 4．多様なポイント交換方法： ・自社商品への交換：一般消費者向け自社商品に交換可能 ・他社ポイントと合算：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能 ・豪華商品への交換：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能 ・社会貢献として寄付：貯まったポイントを寄付することができます

＜業務・Webアプリケーション＞といった オープン系システムの開発ポジションとして参画いただきます。 ＼経験・スキル＆希望に応じてアサインを実施／ 常時数千件以上寄せられているプロジェクトから、 あなたの希望に最大限合わせてアサインを行います。 「●●の言語が使いたい」「長期で開発に携わりたい」 「リモートワークがしたい」「自宅近くで働きたい」 といった希望だけでなく、 「まだ管理はしたくない」「短期の案件は避けたい」 など、“やりたくないこと”も伝えてOK◎ むしろ、そういった自分の希望が強い社員がほとんどです。 ＼携われる工程もさまざま／ 医療・金融・製造・教育など多彩な業界での開発案件あり。 前職での経験や、お持ちの知識が活かせるフィールドがきっとあるはずです。 また、要件定義～運用・保守まで様々な工程に関わることが可能のため、 新しいチャレンジもどんどん手を挙げてください！ ＼先輩がいるから安心して参画できる／ 基本的に2～6名前後のチームでアサインを行います。 案件にもよりますが、「先輩と一緒の案件がいい」など 希望をお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◆会員向けECサイト構築におけるサーバーサイド開発（案件単価：80万円） ◆商業施設向け基幹システムの機能追加（案件単価：78万円） ◆電子決済に関するWebアプリ開発（案件単価：75万円） ◆金融系施設の窓口業務を支援するWebシステム開発（案件単価：70万円）　など ◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発 作業工程：基本設計～テスト 言語：PHP フレームワーク：Laravel ◆不動産業向け顧客管理システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Java／SQL フレームワーク：Spring ◆エンタメ系アプリ開発 作業工程：要件定義～テスト 業務環境：アジャイル開発 言語：Kotlin ◆見積もりソフトの新規サービス開発 作業工程：詳細設計～製造 言語：JavaScript (React） ◆通信キャリア向け営業支援システム開発 作業工程：製造～テスト 言語：Python ◆某省庁向けシステム開発 作業工程：要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ <注目ポイント1> 《もっと紹介》終業後の過ごし方は？ ▼Aさん「仕事でいやなことはしたくない、プライベート大事！」 18：00　終業（リモート） 19：30　夕食、入浴等 21：00～25：00　自由時間（ゲーム実況の視聴） 25：30　就寝 ▼Bさん「金曜日は寝る間を惜しんでゲームしてます」 18：30　終業（リモート） 19：00　夕食、入浴等 20：30～27：00　自由時間（PCゲーム） 27：30　就寝 ▼Cさん「早めに寝たいから、早めに帰ります」 18：00　退社 18：30　帰宅、夕食等 20：30～22：30　自由時間（アニメを鑑賞） 22：30　就寝 ▼Dさん「プライベートは常にお犬様と一緒」 18：00　退社 19：00　帰宅、夕食等 21：00～23：00　自由時間（お犬様とボール遊び） 23：30　就寝 <注目ポイント2> 《もっともっと紹介》こんな趣味を持っています！ 【インドア派】 ゲーム　※社内ゲーム部（仮）があります！ サブスクで映画・ドラマ視聴、ゲーム実況視聴、料理 カードゲーム、プラモデル、歴史本 音楽鑑賞、アニメ、漫画、DTM　等 【アウトドア派】 テニス　※社内テニス部があります！ 山登り、旅行、温泉巡り、美術館巡り ストレッチ、釣り、推し活、犬の散歩、買い物　等 共通の趣味はありましたか？ 当社の社員たちは、「コレ！」というこだわりの趣味を持つ人ばかり。 プライベートも大切にしながら、仕事はコツコツ真面目に進めていくタイプが多いです。 「現状維持でいい」「安定志向」 そんなマインドの社員たちも多く在籍しているので、 エンジニアとして地道にゆるく頑張っていきたいという方は 居心地の良さを感じていただけること間違いありません◎ 【入社後の成長サポート】 ★各種研修制度をご用意 技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、 後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。 ★スキルアップを支援 資格取得に伴う費用や講座受講費用など、 スキルアップのためなら会社が費用を負担します。 ★その他サポート体制もばっちり エンジニアがのびのび働けるよう、 案件トラブル発生時にはすぐに会社が動いて調整や別案件への異動を検討します。 産業カウンセラーの資格を持つ人事にキャリアや働き方の相談もでき、 困ったときは会社全体でサポートします。