【iOS/Androidアプリエンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可株式会社イズム
更新日: 2024/11/11
情報提供元
募集
仕事内容
◆リモート率9割◆子育て中社員は24%◆既婚社員は44%◆ライフワークバランス特化◆ 弊社は平均年齢38歳、平均IT歴11年で一番短い方で5年目という経験者のみの会社です。 商流を浅くし、単価を高くし給与を上げる!が特徴であり同じ工程を長年担当するわけではなく、 製造→詳細設計→基本設計→要件定義→PL,PMとステップアップできる点が他社と異なります。 【案件が選べる&給与は単価連動】 毎月数千件の新規案件があるため希望に見合うものを選んでいただく環境があります。 希望の条件(リモート希望・技術領域・担当工程・将来のキャリア等)について、細かくヒアリングし、最適な案件をピックアップして、フルオープンの状態で自由に選ぶことができます。 【業務内容】 5人以上のチームで開発したことがあり、基本設計~の経験のある方を募集しています。 Android(Java,Kotlin)又はiOS(Objective-C,Swift)のアプリ開発(製造、詳細設計、基本設計、要件定義)を担当して頂きます。 ・開発言語:Java、Kotlin / Objective-C、Swift ・データベース:MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery等 ・インフラ・ミドルウェア:AWS (ECS、Lambda、RDSetc)、Terraform、Docker等 サーバサイド開発の経験(Rails、Sinatra、Laravel、ZendFramework、Express、Gin、Echo、Revel、Martini、Django、Spring、Struts等)があればなお可 【プロジェクト例】 ・転職サービスアプリの新機能開発案件 ・大手通信会社向けWEBコンテンツ新規開発 ・運営中アプリのサーバーサイド開発、運用 ・動画配信サービスの運用保守/新規開発 ・会計サービス企業におけるエンハンス開発 等 【求める人物像】 ・概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能レベルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・能動的に行動できる方 ・スケジュール、課題管理を意識してプロジェクトに取り組める方 【契約はすべて公開。納得して働くことができます】 ITエンジニアが不安に感じることはすべて取り除きたいと考え、受注金額を公表しております。 単価が幾らあがれば給与が幾ら上がるのか、明確になるためスキルアップのモチベーションに繋がります。 また、「契約と実態が違う」といった状態で、ほったらかしにすることはありません。たとえば「詳細設計までとして参画したのに基本設計まで任されそう」といった場合は、その作業は無くす・任せるなら単価を上げるように交渉しています。 【単価評価制度だから毎年給与UPができる!】 昇給査定は年2回(4月/10月)。直近の昇給額TOP3は、 1. 8万3820円 2. 5万4540円 3. 4万4520円 となっており、スキルが上がれば必ず評価につながる仕組みがあります。 【イズムの環境をご紹介します】 ・待機期間も給与満額保障 ・平均残業時間7時間 ・リモートワーク手当4000円 ・賞与年2回 ・定着率92% ・リモートワーク率92%(39名中36名リモートワーク) 【代表取締役社長兼CEO 大口より】 SESと言えば、"多重下請け構造による給与の低さ"と"スキルアップの見込めない案件へのアサイン" をイメージされるのではないでしょうか。 営業「今のスキルは○○だから次も○○で」のようなアサインをされていては一向にスキルも給与も上がらず、転職する以外に給与を上げる方法がない!という状況がSESの問題と思います。 これではモチベーションも上がらず、ITエンジニアとして人生を送るうえで豊かになれるはずもありません。 ITエンジニアでもある私はITエンジニアが幸せになれない会社は作りたくないと思い、スキルに見合った対価を得られ、技術を向上させたITエンジニアが末永く活躍できる会社にしたく、エンド案件による単価UP&単価評価制度&案件選択制度を取り入れました。
働き方
勤務地
クライアント先に準ずる。またはリモート勤務 <本社> 東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
雇用形態
正社員
給与
月給38万円~78万円+賞与年2回(賞与実績2ヶ月分※業績により4カ月分実績有) ※上記は年収例。スキルや経験をもとに決定 ※試用期間3ヶ月間(待遇・給与に差異なし) ※上記給与はみなし残業20時間分(4万400円~7万220円)含む ※20時間を超過した場合は全額支給 ◆年収例 年収960万円(49歳) / 年収760万円(31歳) / 年収820万円(45歳) / 年収750万円(30歳) / 年収820万円(47歳)他 ◆賞与例 賞与は年2回。業績により支給額は変動
休日
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇
特徴
学歴不問
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク手当(月4000円) ■食事補助チケット(3780円の負担で7560円分のチケットを支給) ■ベネフィットステーション ■オンライン研修「Schoo」 ■PC貸与 ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙
応募条件
応募資格
<学歴不問・経験者限定・外国籍不可> ■ITエンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方 ※基本設計を一人称で対応可能なスキルがある方、エンジニアリングマネージャー、PL,PM,PMOのご経験がある方は優遇! ■Java(Spring Boot)・PHP(laravel)・Ruby(ruby on rails)・Python・Golang・iOSやandroidアプリ系(Kotlin/Swift)、javascript系(React,Vue.js,TypeScript等)いずれか、又はフレームワークを用いた開発経験をお持ちの方。 ※Go言語やRubyエンジニアの方、AWSやAzureなどクラウド環境に携わったことがある方は優遇! ■未経験、外国籍の方はNG(日本語検定N1取得の方のみ可) <歓迎する経験・スキル> 以下にあてはまる方も大歓迎 ◎上流工程の経験を積み、給与を上げたい。 ◎成果やスキルに見合った給与が欲しい。 ◎エンド企業案件でよりハイレベルな環境に身を置きたい。 ◎ライフスタイルを変えずになりたい自分を目指したい。 ◎モダン言語の案件に深く携わりたい。 <技術スタック> Objective-C, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, Struts, Ruby on Rails, Sinatra, Django, React, TypeScript, iOS, Android, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Golang, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Azure, Lambda, MongoDB, Spring, Redis, Express, ZendFramework
選考のポイント
Web応募書類による書類選考 ↓ 一次面接 ※Web面接 ↓ 内定 ※条件面をお伝えするオファー面談
会社概要
会社名
株式会社イズム
所在地
東京都港区浜松町2-1-12 浜二ビル 6F
代表者
代表取締役社長兼CEO 大口 弘孝
事業内容
■事業内容:インフラ、開発ともに要件定義から運用保守に至る一連の作業を担った以下の事業を展開しております。SES形態による業務が基本となり、官公庁、金融、通信、飲食など多岐にわたる分野から、希望やスキルに合わせて「これがやりたい!」というプロジェクトに配属します。 ・システム開発 ・システム企画・設計・構築 ・システム運用・保守
従業員数
94名
資本金
20百万円
売上高
1,848百万円
平均年齢
38歳