19726 件
株式会社グラスト
沖縄県那覇市松山
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300万円~449万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 派遣営業 その他人材・コーディネーター・求人広告営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【未経験歓迎/圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超の成長ベンチャー/サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には: ・新規顧客獲得へ向けた法人営業 ・既存顧客を訪問し、新規の提案 ・派遣スタッフのアフターフォロー 拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 1つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度: 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生: 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:本文参照
丸七住宅株式会社
愛知県蒲郡市神明町
350万円~499万円
不動産仲介 不動産管理, その他個人営業 販売・接客・売り場担当
学歴不問
◎体を適度に動かしながらのお仕事 ◎同じ仕事は苦手 ◎感謝されることが好き ■概要 将来性の高い新事業<ベンリー>にて未経験から様々な技術を習得出来ます。 ココでの経験は一生モノのスキルにしていきます。 ■お仕事の一例 お掃除、水廻りの修理、 お庭のお手入れ, 買物代行, 電球交換など 1度はやった事のあるお仕事ばかり。 ■仕事内容 お客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です。 お家のクリーニングから水周りの修理、草刈りや引っ越しのお手伝いやリフォーム等、実に様々なご依頼があります。そういった様々なお客様のご依頼に「We always say "YES"」で対応していきます。 時には「大変な作業だな」と感じることもありますが、お客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。 ■仕事詳細 お客様からのご依頼に対する作業、接客、販売促進活動(ポスティングなど)や店舗で事務管理などを行ないます。 当店はベンリーフランチャイズに加盟した新店舗ですが、それだけに本部のバックアップも厚く研修も充実しています。 ■開店に携われる みんなでお店の開店まで関わる経験ができます。 最初は必ず本部スタッフが一緒に行動し、一人前のベンリークルーとなる方法をお伝えしていきます。 未経験なことも多いかもしれませんが、たくさんの経験を積んで一人前スタッフになった時には、正社員、店長への道も目指せます。 一般的にいわれる「便利屋さん」とは一線を画しハウスクリーニング、お庭の手入れなど専業化することなく広く家庭内の困りごとに対応することで「生活支援サービス」として地域の信頼を集めます。 ■同社の特徴 (1)1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行いスキルアップをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社山晃住宅
静岡県静岡市葵区紺屋町
500万円~999万円
不動産仲介 不動産管理, 建築施工管理(木造) 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
賃貸マンションのオーナー様へ、素敵なお部屋を創造するためのリフォーム・リノベーションを企画・提案(施工管理等)をして頂きます。 ご提案頂くオーナー様は、当社で賃貸仲介をお任せ頂き懇意にさせて頂いているオーナー様です。 信頼関係が既に構築された状況での提案営業です。素敵なお部屋を造ることによって、すぐに良い入居者様にご契約頂き、オーナー様にも入居者様にも喜んでいただける大変やりがいのあるお仕事です。 間取変更、水回りや設備の総入れ替え、外壁塗装などの大規模改修工事によって、築年数の経過した古い物件もトレンドを取り入れ、将来的にも競争力のある人気の賃貸物件に生まれ変わらせます。「大改造!!劇的ビフォーアフター」の世界を貴方の手によって創造し実現することが可能です。もの造りの喜びと感動が向上心を掻き立てられる環境です。 また、当社管理物件の入居者様がお部屋を退去される際のルームチェックや敷金の精算業務、リフォームの発注や施工管理もお任せします。 ■未経験入社例/教育体制: 広告代理店、旅行(添乗員、営業)、アパレル販売(店長、副店長)、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス: スタッフとして経験を積んでいただいた後は管理職としての活躍を期待しています。スタッフのマネジメントは勿論、各種キャンペーンや新商品の企画営業もお任せします。 また、当社は静岡市内ではトップシェアを誇っており、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■社風: モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度: 成績優秀者(相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。)(コロナ禍以外は副賞として海外旅行が与えられておりました。) 変更の範囲:会社の定める業務
コスモ・バイオ株式会社
北海道
500万円~799万円
化学・医薬原料(有機・高分子) 医薬品卸, 獣医師
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【東証スタンダード上場・国内最大級のラインナップ数を誇る医療系専門商社/UIターン歓迎・引越し費用全額負担/残業5~10h/フルフレックス/住宅・家族手当】 ■職務内容 コスモ・バイオ札幌事業所は、ライフサイエンスの研究者向けの自社製品の開発・製造ならびに受託サービスを行っているウェットラボです。 細胞培養やペプチド合成等を行っておりますが、鶏卵バイオリアクター事業で飼育している鶏の健康管理及び研究開発業務ができる方を募集します。 ■業務詳細 ◇鶏の健康管理 ワクチン投与、治療、採血、動物用医薬品の購入(指示書発行)及び医薬品の管理、病理解剖、繁殖等 ※鶏の飼育・清掃は飼育専門スタッフが対応しています。 ※鶏舎では常時100〜200羽飼育しています。 ◇農場管理獣医師業務 当社農場管理獣医師として、家畜保健衛生所への連絡や対応、動物実験委員会の管理・運営をお願いします。 ◇事業開発部の業務 製品の開発・製造企画業務(生化学・分子生物学研究用試薬製品及び受託サービスの開発・評価系の構築と付随する文献調査(英文)、各種測定・検証作業等)を行っていただきます。 ■組織構成 事業開発部は部長含め6名います。うち3名が鶏卵事業を担当しています。 獣医師は札幌事業所に1名在籍しており、業務の引継ぎを行っていただきます。 ■就業環境 残業月5~10時間ほど、フルフレックスを採用しておりフレキシブルに就業ができる環境です。鶏の病気対応等突発的に発生することがございますが、原則深夜の対応は無く、一次対応は飼育専門スタッフが行います。 ■当社について 当社はスタンダード上場の医療系専門商社です。当社は特にライフサイエンス研究に必要な試薬、機器、受託サービス、および臨床検査薬の仕入販売を主な事業としています。このような研究は医療、創薬、健康、食糧、環境、エネルギー等幅広い事業の技術革新に寄与しており、人々の豊かな生活を下支えしている存在です。 保有する製品は世界中の600社にも及ぶメーカーから仕入れた1200万品目にも及び、顧客の複雑な要望にも積極的に提案を行うことを可能としています。そのため、当社は売上高、営業利益ともに3年連続で成長中であり、「50%あれば安定している」と言われている自己資本比率も78.1%と安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
住友生命保険相互会社 湘南支社
神奈川県藤沢市鵠沼
都市銀行 地方銀行 信託銀行 信用金庫・組合 証券会社 生命保険 損害保険 保険代理店 クレジット・信販 消費者金融 住宅ローン 証券取引所 投信・投資顧問 ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ 債権回収(サービサー) 商品先物取引 外国為替 リース 短資 格付会社 その他金融 金融情報ベンダー その他銀行, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
★未経験・第二新卒・ブランクOK★ ◆高校卒業程度の学力を有する方、性別不問 <こんな方はピッタリ> ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎人生に役立つスキルを身につけたい方 ◎頑張りがしっかり収入に還元される仕事がしたい方 ◎将来も長く続けられる仕事がしたい方 など
人と話をするのが好きなら適性あり!未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか? 当社で活躍するライフデザイナーはほとんどが未経験スタート!「保険って?」というレベルでも大丈夫!3ヶ月の研修で基礎から学べるので問題ありません。 また研修では保険の知識だけでなく、名刺の渡し方などのビジネスマナーも学んでいけるので、経験がない方も大丈夫!経験を積めば将来はFP資格などの取得も目指せますよ◎ まだまだポイントあります♪ ★未経験OK!アパレル、エステティシャンなど さまざまな経歴を持った先輩が活躍中! ☆実績に応じて多くの収入を得られる給与システム あなたのやる気もアップ! ★産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意! 仕事と子育ての両立をサポート! 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 スキルを身につけ、新しい可能性を広げてみませんか? ☆将来の幹部候補も夢ではありません ☆賞与年2回、昇給年1回 お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中!元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ! ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業 ☆両立支援休暇 ☆看護休暇 ☆育児時間 ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは?」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★5年にわたる研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。国家資格であるファイナンシャル・プランナー(FP)の資格取得も目指せます。
株式会社仁科百貨店
岡山県
300万円~549万円
百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア, 店長 販売・接客・売り場担当
〜岡山で安定して長く働きたい・将来いろんなキャリアに挑戦してみたい方必見!/充実の研修制度あり/未経験スタートの先輩多数活躍中!/従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケットを展開〜 ■業務内容: 店舗スタッフとして、入社後は接客や売場作り、品出しなどのスーパーマーケット業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は、充実した社内研修を受けながら、店舗スタッフとしてキャリアスタート!販売・接客、売場作り〜発注などの一連の流れを学びます。 安定して長く働きたい方、幅広いキャリアに挑戦してみたい方にピッタリです! ■安心の教育体制: ◇入社初日に新入社員向け研修を実施。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学びます ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催もあります ◇この研修内容は、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴: ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション(DX)を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
株式会社愛鶏園
茨城県小美玉市堅倉
肥料 水産・農林・鉱業, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
〜安定経営/週休二日制(原則土日休)/マイカー通勤可〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて採用業務全般をお任せします。 人材派遣会社とのやり取りや求人媒体の選定、会社説明会や面接の実施、内定者フォローなど「人」に関わる全てを担当いただきます。 ■具体的に ・応募者獲得:求人媒体の検討や取材の対応、求人の作成等 ・応募者対応:書類選考や職場見学、会社説明会を実施。月平均5件、対面やオンライン面接 ・内定者フォロー:条件提示や懸念点の調整。入社が決まった際、入社手続き案内 ◎あらゆる雇用形態のスタッフの採用をお任せします! ◎年間で新卒5〜10名、中途10名ほど採用し、アルバイトや派遣スタッフも随時受け入れます! ▼入社後 ご経験に合わせて業務をお任せしますが、まずは当社の採用方法についてOJTでレクチャーします! 採用に関する知識は外部の研修にも参加できます◎ ■組織構成 人材開発課:男性1名。現在当社の採用に関わる業務の全てを担っています! ■キャリアチェンジ まずは採用部門をお任せしますが、将来的にはHR領域全般のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です!(例:総務、労務、経理、財務部門) ■業務の魅力 ・ゆくゆく社員教育にも携われる! 研修における企画から運営まで、全てを担当することが可能で、研修プログラムの構築や、研修の講師としての登壇など、一から社員教育の体制を構築することができます。 ・採用の上流工程に携われる! 採用計画の企画、立案に携わることができ、事業計画をもとに、どんな人材が必要か、何人の新卒社員を採用するかなどを考えます。PDCAサイクルを意識した採用活動を行うことができます。 ・アイデアを100%活かせる! 基本的に新しいアイデアはすぐに通るので、教育制度や採用計画の立案など、主体的に意見を発信してください。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100%パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
埼玉県深谷市本郷
〜安定経営/週休二日制(原則土日休)/マイカー通勤可〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて採用業務全般をお任せします。 人材派遣会社とのやり取りや求人媒体の選定、会社説明会や面接の実施、内定者フォローなど「人」に関わる全てを担当いただきます。 ■具体的に ・応募者獲得:求人媒体の検討や取材の対応、求人の作成等 ・応募者対応:書類選考や職場見学、会社説明会を実施。月平均5件、対面やオンライン面接 ・内定者フォロー:条件提示や懸念点の調整。入社が決まった際、入社手続き案内 ◎あらゆる雇用形態のスタッフの採用をお任せします! ◎年間で新卒5〜10名、中途10名ほど採用し、アルバイトや派遣スタッフも随時受け入れます! ▼入社後 ご経験に合わせて業務をお任せしますが、まずは当社の採用方法についてOJTでレクチャーします!採用に関する知識は外部の研修にも参加できます◎ ■組織構成 人材開発課:男性1名。現在当社の採用に関わる業務の全てを担っています! ■キャリアチェンジ まずは採用部門をお任せしますが、将来的にはHR領域全般のキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です!(例:総務、労務、経理、財務部門) ■業務の魅力 ・ゆくゆく社員教育にも携われる! 研修における企画から運営まで、全てを担当することが可能で、研修プログラムの構築や、研修の講師としての登壇など、一から社員教育の体制を構築することができます。 ・採用の上流工程に携われる! 採用計画の企画、立案に携わることができ、事業計画をもとに、どんな人材が必要か、何人の新卒社員を採用するかなどを考えます。PDCAサイクルを意識した採用活動を行うことができます。 ・アイデアを100%活かせる! 基本的に新しいアイデアはすぐに通るので、教育制度や採用計画の立案など、主体的に意見を発信してください。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100%パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
京セラ株式会社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
650万円~1000万円
通信キャリア・ISP・データセンター 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, MR 医療機器営業
【国内人工関節業界で国産シェアNo1/年休125日/創業以来黒字経営/プライム上場企業】 ■業務内容 当社の営業として、人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会等の業務をお任せします。 整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジいただくこともあります。 また、当社製品を取り扱って頂く特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。 既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、慣れてきたらシェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■入社後の研修: 営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、ご入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。 その他中途入社後一定の時期の後マーケティング部門による製品に関する研修があります。また、その他、選択式のビジネススキルの研修があります。 ■ポジションの魅力: 手術に立ち会ったり症例の相談を受けることが比較的多くあります。手術はチームで行う作業であり関係者との一体感を感じられる仕事です。 人工関節手術は患者様のQOLを格段に改善します。自分の知識と経験によって患者様に必要なインプラントや器具を提案し、患者様が日常生活を痛みなく健康に過ごされるようになったことを手術に携わった関係者から伺うことがあり格別の喜びとやりがいを感じられます。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝休み、一部在宅も利用可能と働き方が整っております。転勤についても、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮します。 ■当社の人工関節の魅力: 海外製品が80%以上のシェアを占めている国内人工関節業界において国産としてはNo1の地位を確保しているものの全体では第3位のポジションです。コア技術を更に活かし、まずは国内シェア第2位を目指しています。また営業部としてはオーソペディック営業部は弊社のメディカル部門において最大の売り上げと利益をあげています。 変更の範囲:本文参照
株式会社矢場とん
愛知県
ファーストフード関連, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
【入社者のご希望に合わせてシフト・配属店舗を最大限考慮します!】 ※食事・住宅手当等の補助充実!!/1年間の新人研修/店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実※ 未経験から始められる環境を整えています。残業10〜20時間程度。 実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。 未経験者は特に、慣れていただくまではご自身の過去のキャリアに合わせたシフトや働き方で働いていただきます。 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐(統括マネージャー)、約5年で部長(管理職)というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日休暇)・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
JR九州リテール株式会社
福岡県
~
コンビニエンスストア 専門店・その他小売, 店長
◆◇転職人気のJR九州グループ/西九州新幹線開業で需要拡大中/安定基盤で店舗経営スキルを磨く/家族手当など福利厚生充実/エリアSVや店舗開発にも挑戦可能◇◆ ■こんな方におすすめ 【現職の将来性不安】現職が経営不調となったコンビニ/スーパー等の店長出身者が多く入社しています。スキルや経験を活かしつつ、安定した環境で就業可能です。 【新しい挑戦がしたい】将来的には店長業務だけでなく、新規事業の店舗開発やエリアSV、本社バックオフィス業務など、幅広いキャリアパスがあります。 【九州で長く働きたい】転勤は当面想定しておりませんが、九州圏内で腰を据えて就業可能です。平均勤続年数は10年を超え、残業も15-20H/月程度と働きやすい環境です。 ■POINT <早期昇格可能>中途入社の半数以上が数年でSV となっただけでなく、20代の中途社員で、入社後数年で他事業部(店舗開発や商品課、人事等)へのキャリア転換事例も。 <充実の教育体制>入社後2週間は本社研修を行い、その後2,3ヶ月かけて店舗スタッフ研修を行います。事業内容や業務手法など1から丁寧に指導しています。 <成長中の事業基盤>西九州新幹線開通に伴い駅構内の需要拡大中、ロードサイド店舗拡大に伴いシャトレーゼ様とFC契約を行うなど、ますます成長中! <スキルアップを支援>接客ロールプレイングコンテストや、CS取得発表会などの開催だけでなく、「販売士検定/サービス接遇検定」など資格取得支援等も実施。 ■業務内容 エリアフランチャイザーであるファミリマート(以下FM)でのマネジメント業務をお任せします。エリアは福岡/佐賀/長崎/大分/熊本です。 <店舗運営>FMの施策を自店舗に反映していきます。商品発注や経営分析はもちろん、アルバイト採用や売り場づくり、スタッフ教育なども裁量持ってお任せします。 <運営会議>定期的に店長会などで、事例共有/方針策定などを行います。リモート会議が中心ですが、定期的に顔を合わせ、困り事は相談しやすい環境です。 ■地元九州を盛り上げたい! 街の玄関を彩る駅構内店舗、街の風景を作る市中店舗など、それぞれが地域を盛り上げる大切な要素です。 店舗運営を通じて九州の街をもっと便利に、もっと元気に。地域との関わりを通じて、自店舗から九州全体を盛り上げたい方を募集しています。
大分県
熊本県
クレヴァ電機工業株式会社
神奈川県相模原市緑区橋本
橋本(神奈川)駅
350万円~549万円
機械部品・金型, 家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機 工作機械・産業機械・ロボット
〜学校でCADを学んだ方も歓迎◎/2025年に近隣の新工場へ移転予定/衛生意識の高まりにより同社製品の需要拡大が見込まれています〜 ■概要: 当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまでコンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組み立てまで一気通貫で提供している会社です。 ■業務内容: ◎機械設計職として、食品メーカーの工場で利用される容器や、学校・社員食堂で利用される食器を洗浄・乾燥させる、食品メーカーや大手流通業界でトップクラスのシェアを誇る業務用流通容器洗浄機・乾燥機、脱水機、マテハンなど様々な設計業務を担当いただきます。 ◎業務の流れとしては、主に業務用洗浄機の営業販売を行っているグループ会社の「クレオ」から、製品の仕様書が届きます。それを基に、板金・フレーム・コンベア・噴射ノズル等の必要な部品の選定や、部品・組立図の設計を進めていきます。 顧客のニーズによってカスタマイズ商品を扱える点が魅力となっています。 ■業務詳細: 当社では顧客のニーズに合わせて1品1品オーダーメイドの設計・製造を行っているため、大量生産は行っていません。洗浄する容器の大きさや数、材質は顧客によってさまざまです。単に作図を行うのではなく、顧客の要求仕様に沿った機械とコストを意識しながら効率よく設計を行い、製造現場や加工メーカーへ組み立て図や部品図を送り出すことが機械設計職のミッションとなります。 ※売上のうち新規製品が約90%を占めるため、固定された単一の製品ではなく、顧客により異なる仕様の幅広い製品に携わることが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、当社製品の基礎知識を習得した後、先輩社員の指導の下で図面の修正等に挑戦します。ベテランスタッフがしっかりと教育しますので不明点があれば気軽に質問できる環境があります。その後、設計技術者として数多くの製品・部品設計を簡単な機械からスタートします。 ■組織構成: 機械設計職は管理職2名(50代)、メンバー8名(20代〜50代)の計10名で構成されております。また、電気専門、技能職、機械設計技術者など、各分野におけるスタッフと協働し、設計・製造・テストを繰り返し行い、より良い製品を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社FMプロパティ
東京都中央区新川
400万円~649万円
不動産仲介 不動産管理, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
〜事務経験歓迎◆「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の不動産管理事務スタッフ〜 ■仕事内容:不動産管理事務スタッフとして、当社営業担当のサポート業務をご担当頂くポジションになります。正確性だけでなく相手の状況や気持ちを考慮した動きが重要です。現在子育て中の女性社員も多く、高い成果を出していますので、さらに働きやすい環境を作っていきたいと考えています。 【基礎業務の理解】入社後3ヶ月程度 ■管理物件の家賃管理(請求・収受・滞納・送金・帳簿管理・代弁済などの流れ) ■他物件管理に付随して発生した金銭の管理(請求・収受・滞納・送金・帳簿管理などの流れ) 【特に注力してほしいこと】入社後1ヶ月以降 ■入金データの突合 ■オーナーへの家賃送金データ作成 ■賃貸保証会社への問合せ(入金内容の確認、代弁済対応等) ■オーナーからの送金データーについての問合せ対応 ■借主から家賃・預り金・滞納金などについて問合せ対応 ■こんな方に向いています: 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ・人生で欠かせない衣食住の領域でこれまで培った接客・販売の経験を活かしたい方 ・自身がロールモデルとなるキャリア形成を女性のライフイベントも考慮した環境で働きたい方 ・長期的に就業したいため、社会の変化に対して敏感な企業・社長の元で働きたい方 ■働き方:残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残るヤツが偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 ■会社概要:当社は、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社映像機器システム社
大阪府大阪市天王寺区上汐
その他, 経理(財務会計) 総務
\未経験歓迎!40代・50代活躍/ ◆学歴不問 ◆ブランクからの復帰OK
【6時間勤務/定時退社】で、仕事と家庭を無理なく両立! 条件重視でお仕事を探している人、必見♪ 当社なら、家事や子育てと両立しやすい嬉しい条件が揃ってます! 。:+*.゜勤務時間が選べる。:+*.゜ 出勤時間は、【9:00~ 15:45】【10:30~17:15】のどちらかを選択OK! 6時間勤務なので、体力的な負担が少なく、 就業ブランク明けでも負担なくスタートできます♪ 。:+*.゜100%定時に退社できる。:+*.゜ 残業は一切なし! 定時に帰れるので、予定を立てやすく、 夕食の準備など家庭と両立しやすいのが魅力♪ 加えて、完全週休2日制・土日休みと、 お子さんの学校行事にも参加しやすい環境です。 家庭と両立できる「事務職」を始めませんか? ≪経験不問!どなたでもチャレンジ可能です≫ *面接1回/WebもOK! *実働6時間/15:45または、17:15には勤務終了 *100%残業はありません♪ 映像・音響・照明機器の販売・レンタルから劇場・舞台・ホールへの設置・メンテナンス、イベントの企画・運営までワンストップで手掛けている当社。 あなたには、そんな当社をバックオフィスから支える“総務事務”をお任せします◎ ≪具体的には≫ ■経理業務のサポート ■伝票作成 ■商品の仕入れ・発注業務 ■スタッフの移動・宿泊の手配 ■レンタル商品の受け渡し など ≪経験は問いません!≫ 時間を掛けて育成していく社風なので、特別な知識がない方でも大丈夫♪ 先輩社員のサポートのもと、着実にステップアップしていける環境です◎ ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆未経験でも、就業ブランクがあっても大丈夫!! 先輩社員がお仕事の流れやコツなどについてイチから丁寧にお教えするので、 未経験の方や就業ブランクがある方もご安心ください。 難しい業務はないので、経験がなくても無理なく覚えられます。 最初は、分からないことがあって当たり前。 不明点などはぜひ遠慮なく質問してください! バックオフィス部門のメンバー同士で協力して業務を行うので、 一人に過度な負担が掛かることもありません◎ ☆あなたのちょっとした気配りが、会社を活気づかせます♪ お任せするのは、営業や現場スタッフをバックオフィスから支えるポジション。 「これを先に用意しておいたら、ほかの人の仕事がスムーズに進むかも」 「みんなが気持ちよく働けるように、オフィスを整理整頓しておこうかな」 あなたのそんな気配りが、ほかのメンバーの業務効率に直結します。 だからこそ、経験よりも「人柄」を重視して採用します!
有限会社長島電気商会
栃木県栃木市嘉右衛門町
設備管理・メンテナンス, 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
〜地域密着型経営!パナソニックの街の電気屋さん既に取引のあるお客さま中心!残業ほぼ無し/業界経験歓迎!研修充実〜 ■業務内容 お店での商品案内や提案。栃木市内をメインに、既存のお得意さまを社用車で訪問し、電球の交換、商品案内/リフォームやエアコン設置の提案等でお客さまのお困りを解決するお仕事です。ノルマはなく無理な営業はおこないません。※大型のものや重いものの運搬が一部発生します。 ■社員のある一日 8:30<出勤>お店の清掃、朝礼、資料や工具・部品などを準備します。電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りごとを解決。 12:00<お昼> 13:00<外回り>エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー、家電購入やリフォームの打ち合わせ等々 17:00<お店へ帰着>伝票整理、商品の発注、翌日の準備等 18:00<退勤> ■配属部署 4名のスタッフで営業活動を行っております。過去にアパレル関係での販売や、機械工場でお仕事されていた方も活躍しています。 ■教育体制 入社後はパナソニック系列の研修制度パナソニックスクールに1カ月間参加して頂きますので、未経験でも全く問題ございません。電気の知識や営業技術等を基礎から学ぶことができます。その後も先輩スタッフがOJTとして1から丁寧にお教えしますので、安心して働いていただけます。 ■魅力 ◇評価制度:評価する制度を調整しており、営業手当として還元することで年収アップの見込めるポジションとなります。 ◇顧客と向き合える営業:既存顧客が中心となり、一定のニーズや受注予測は立てやすく、丁寧に顧客と向き合うことで着実に実績につなげやすいポジションとなります。平均勤続年数も8年以上です。 ◇残業はほとんど発生せず、プライベートの時間も大切にしながら従事いただくことが可能です。 ■当社について 地域社会に持続的な貢献を目指し、「電ねっとナガシマ」を運営しております。電化製品の突然の故障などお困りごとが発生した場合は訪問修理や新しい商品の購入やリフォームなど、相談から対応まで地域社会に根差した事業運営を続けております。 お客様からの信頼も高く、年商1億800万の安定した実績を残しています。 地域住人を中心に認知度やサービス価値向上の機会を作った運営もしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コプロコンストラクション【東証プライム上場コプロ・ホールディングス子会社】
プラントメーカー・プラントエンジニアリング ゼネコン サブコン 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 庶務・総務アシスタント 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
≪職種・業界未経験OK&学歴・年齢・転職回数不問≫ ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験不問 ◆資格不問 ※新卒の方もご応募可能! (待遇・募集要項等は別途ご案内いたします) ※入社時期は柔軟に対応します!半年先の入社もOK!お気軽にご相談ください! 「建設業界に興味がある」 「手に職をつけたい」……など、 意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 未経験入社の先輩も活躍しています! 20代、30代の建設業界未経験者はもちろん、 40代、50代、60代の経験者も活躍しています!
★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も安心です! 文房具や食品、石油やガスをはじめとする、 エネルギーなど生活を支えるものを 製造する工場・設備『プラント』の モノづくりに関わります。 <具体的な仕事内容> ■書類整理 ■工事のスケジュール管理/現場管理 ■現場管理&進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など 業務に慣れてきたら、 専門ソフト(CAD)を使用した図面の修正など、 専門性の高い仕事にチャレンジできます。 ---《嬉しいポイントをご紹介!》--- ★独自のマイレージ制度 1マイル1円でアマゾンギフト券に 交換できるポイントシステム。 長期勤続や歩数に応じた支給があります。 マイル交換や社内ライブラリ機能もついています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中!≫ 元営業、販売サービス、飲食業、 テレビ制作スタッフなど、 様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。 建設に関する知識がない、 専門学校を卒業していない といった先輩たちも、 入社後に知識を身に付けているので、 安心してください。 ~未経験でも大丈夫!手厚い環境あり~ ◎教育体制充実! 数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、 基礎からマンツーマンで指導! ◎リモート研修だから、 全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は 先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底!働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。 日々の仕事での困りごとや、 将来的なキャリアの希望・勤務環境など 働き方に関わることまできめ細かくフォロー。 社員の健康にも気を配っており、 万が一長時間労働が続く場合は、 残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって 働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に 必要となる研修を実施! WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり! 未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修: 国家資格取得を目指す為に必要となる講義、 現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク: 3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 施工管理アプリも、研修で体験学習ができます!
ケアサポート株式会社ケアサポートやちよ【千葉県】JOB-292469
千葉県八千代市大和田
京成大和田駅
24万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
【お仕事内容詳細】 デイサービスにおける介護業務全般 ●食事・排泄・入浴・服薬介助 ●マシンを使った機能訓練の補助 ●レクリエーションの企画・実践 ●送迎時の同行・介助 など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 <あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です> ★掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です! ★こんな方からの応募をお待ちしております! *責任感をもって就業が出来る方 *長期の就業に意欲的な方 *周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □=======================□ 八千代市定員30名のデイサービスでのお仕事です! 介護を必要とする人々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでおります。 地域密着型でアットホームなデイサービスです。 ご入居者様やそのご家族が満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同心がけております。 入社後は本社で集合研修を受講し、基礎からしっかり学べます。 現場で活躍してきた社員が講師として行う研修だからこそ現場で必要なスキルやその人のキャリアプランに合わせたサポートができ、長期的な活躍が出来るのが特徴です。 その後配属先では先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、経験が浅い方でも安心してスキルアップしていただけますますよ。 マニュアルをもとに指導していただけますので、先輩によって指導が異なることもなく、しっかり学べます! 「その人らしく、ゆったり、のびのびと」をモットーに機能、リハビリ、食事、入浴などの生活上必要な介助の他に、レクリエーションを通して1日を楽しんで楽しめる空間を提供しております。 ご利用者様はもちろん、職員もいきいきと働ける環境づくりにも力を注いでいきます。 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開している法人が運営しております。 経営基盤も安定♪スポーツ観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。 産休・育休取得実績もあり、育休復帰率90%!!復帰後は時短制度もご利用いただけます! ライフステージが変わっても安心してお勤めできますよ。 地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか? あなたのご応募をお待ちしています。
◆◇転職人気のJR九州グループ/西九州新幹線開業で需要拡大中/安定基盤で店舗経営スキルを磨く/家族手当など福利厚生充実◇◆ ■こんな方におすすめ 【現職の将来性不安】現職が経営不調となったコンビニ/スーパー等の店長出身者が多く入社しています。スキルや経験を活かしつつ、安定した環境で就業可能です。 【新しい挑戦がしたい】将来的には店長業務だけでなく、新規事業の店舗開発やエリアSV、本社バックオフィス業務など、幅広いキャリアパスがあります。 【九州で長く働きたい】転勤は当面想定しておりませんが、九州圏内で腰を据えて就業可能です。平均勤続年数は10年を超え、残業も15-20H/月程度と働きやすい環境です。 ■POINT <早期昇格可能>中途入社の半数以上が数年でSV となっただけでなく、20代の中途社員で、入社後数年で他事業部(店舗開発や商品課、人事等)へのキャリア転換事例も。 <充実の教育体制>入社後2週間は本社研修を行い、その後2,3ヶ月かけて店舗スタッフ研修を行います。事業内容や業務手法など1から丁寧に指導しています。 <成長中の事業基盤>西九州新幹線開通に伴い駅構内の需要拡大中、ロードサイド店舗拡大に伴いシャトレーゼ様とFC契約を行うなど、ますます成長中! <スキルアップを支援>接客ロールプレイングコンテストや、CS取得発表会などの開催だけでなく、「販売士検定/サービス接遇検定」など資格取得支援等も実施。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 エリアフランチャイザーであるファミリマート(以下FM)でのマネジメント業務をお任せします。エリアは福岡/佐賀/長崎/大分/熊本です。 <店舗運営>FMの施策を自店舗に反映していきます。商品発注や経営分析はもちろん、アルバイト採用や売り場づくり、スタッフ教育なども裁量持ってお任せします。 <運営会議>定期的に店長会などで、事例共有/方針策定などを行います。リモート会議が中心ですが、定期的に顔を合わせ、困り事は相談しやすい環境です。 ■地元九州を盛り上げたい! 街の玄関を彩る駅構内店舗、街の風景を作る市中店舗など、それぞれが地域を盛り上げる大切な要素です。 店舗運営を通じて九州の街をもっと便利に、もっと元気に。地域との関わりを通じて、自店舗から九州全体を盛り上げたい方を募集しています。 変更の範囲:本文参照
サクラサービス株式会社
神奈川県川崎市幸区南加瀬
福祉・介護関連サービス, その他医療系営業 販売・接客・売り場担当
〜未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎!/資格取得制度・業務体験など教育制度充実/裁量◎顧客志向重視したい方にお勧めです。 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案する営業職を募集いたします。 ■業務内容: ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴:1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ:納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議に参加することもあります。また、ケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について: 2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。また、福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習(50時間)も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 ■業務のやりがい:お客様の生活の中で不便なことをヒアリングし、お客様に合ったものを提案する業務になりますので、お客様の生活を変えていけることや直接「ありがとう」と言われる点が仕事のやりがいとなります。また、福祉業界は今後間違いなく成長していく業界という点も魅力です。 変更の範囲:本文参照
株式会社テルミック
大阪府大阪市都島区都島北通
350万円~449万円
専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力: ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ・1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話で当社の21店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。10時〜10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。18時半の閉店後、15分程度で閉め作業(商品をバックヤードに保管、施錠)を行い、報告/入力業務、金額の最終チェック等を2〜3分で終え、19時までには退社が可能です。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年〜8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境: ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。
岡山県岡山市北区表町
西大寺町駅
ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■職務の特徴・魅力: ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・自分が査定して買い取った商品が売れるとお店の売り上げになるため、成果が見えやすく、正当に評価されるのでやりがいも感じることができます。※販売業務はエコリング独自のツールがあるためそちらに任せます。 ・1日の流れとしては、9時45分までに出社し、スカイプのテレビ電話で当社の13店舗を繋ぎ15分間の朝礼を行います。10時〜10時45分頃までの休憩を挟み、開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組〜15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。18時半の閉店後、15分程度で閉め作業(商品をバックヤードに保管、施錠)を行い、報告/入力業務、金額の最終チェック等を2〜3分で終え、19時までには退社が可能です。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。人により前後することはありますが、入社後半年〜8ヶ月程度で一人で店舗を任されるようになります。 ■就業環境: ・開店中はお客様対応を最優先で行いながら、適宜自分のペースで働ける環境です。店舗は1人で回していただきますが、会議や朝礼などで他のスタッフと顔を合わせる機会もあります。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気なので、困ったときはスタッフ同士で話合える風土です。 ・週1回、会議のため残業が発生することがありますが、普段はお店を施錠する時間も決めているため、残業はほとんどございません。
兵庫県姫路市飾磨区英賀
静岡ダイハツ販売株式会社
静岡県焼津市大
350万円~899万円
自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
■業務内容: 来店した顧客への案内などを担当し、新しい情報やメンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問も行います。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージで、扱う車は軽自動車を中心に小型車が主になりますので、顧客は女性(子育て世代のママ、若い女性)もしくはシニア層が中心となります。 カフェのような店内である為、お客様とゆっくりお話ししたうえで、お客様のニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに営業に連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴: ・個人ノルマだけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間:9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが15〜20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度: 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可): 商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力: 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 (1)社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 (2)有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。 (3)育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。 (4)介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。
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