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株式会社矢場とん
大阪府
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400万円~649万円
ファーストフード関連, 店長 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
学歴不問
〜食事・家賃等の手当充実/1店舗あたり正社員多数で働き方◎/全国28店舗へ拡大〜 創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します。残業10〜20時間程度。 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐(統括マネージャー)、5年間で部長(管理職)というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日休暇)・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社U‐NEXT HOLDINGS
東京都品川区上大崎
目黒駅
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 販売促進・PR 営業企画
〜業界ナンバーワンを目指す不動産・家賃保証サービス/商品企画やマーケティングも含めて、事業促進をお任せ/フレックス制/若手・女性社員活躍中/残業月20h前後〜 ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証サービスや機器保証サービスなどを展開する株式会社USEN TRUSTにて、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、さまざまな営業企画・商品企画を行います。営業施策の立案・実行、広告やマーケティング業務など多岐にわたりますので、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります ■具体的な業務: ・営業企画業務(営業施策立案/営業支援ツール) ・マーケティング業務(展示会/広告) ・営業サポート業務 ・商品企画業務(既存サービスの改善) ■募集背景 全国の拠点基盤×営業力にて、サービス開始以降順調に事業拡大中です。不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております。 ■当ポジションの魅力 チームで助け合いながら、自らで企画し自らで行動する仕事が多いため、責任感とやりがいのある業務です。また、若手・女性も多数活躍しておりますので、自身のキャリア形成を充実させたい方も大歓迎です。保証サービスという専門性が高く責任感のある仕事を学び、経験をさらに深めていくことになりますので、使命感のある仕事であると感じられます。 ■所属部署について 若手スタッフが多数活躍しております。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲:本文参照
クボタワークス株式会社
兵庫県尼崎市浜
350万円~499万円
アウトソーシング 警備・清掃, その他人事 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
〜資格不問|障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト|年休125日|残業月5〜10時間程度|キャリアアップできる環境◎|食事・在宅勤務手当や資格手当も充実しています〜 ■募集概要: クボタワークスは、東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループに属する特例子会社です。クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。これまでも多くの方に活躍機会を提供しており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きとはたらいています。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 ■業務内容: ・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります。 ■キャリアアップ制度: 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■充実の福利厚生: ◎社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事ができます。 ◎グループとしての福利厚生が充実しており、掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について: 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 ■クボタグループについて: <コーポレートサイト>「クボタについて」 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html 変更の範囲:本文参照
株式会社良品計画
山梨県
300万円~649万円
専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
【無印良品/第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/未経験活躍中/業界未経験歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。様々な店舗環境で経験を積んでいただき、その後はブロックマネージャーなど、現場で更なるステップアップを目指していただきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【無印良品の店長職とは】 良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。また、同社では店長=店舗経営者とと表現しており、店長は店舗運営だけではなく、地域のコミュニティを増やす事、地域企業と協業する事、売上向上etc..為の施策、社員マネジメントなど様々なミッションがあり、自らが経営者視点を持った店舗を運営できる事が強みです。 店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細: ・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行 ・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理) ・スタッフの採用、労務管理、教育・研修 ・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝 店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成: 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア: 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ・店舗をサポートする本部スタッフ など 変更の範囲:本文参照
静岡県
長野県
<最終学歴>大学院、大学卒以上
北海道
愛知県
岩手県
秋田県
福島県
山形県
群馬県
千葉県
岐阜県
東京都
栃木県
神奈川県
埼玉県
茨城県
株式会社エスプールプラス
組織人事コンサルティング 人材紹介・職業紹介, 派遣営業 介護福祉士・ケアマネジャー
〜農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援/プライム上場エスプールG/日経成長企業ランキング5位〜 ■業務概要 全国に50ヶ所、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「農園運営・管理責任者」を募集します。 就労者数4,105名、雇用継続92%以上、利用企業640社。企業が障がい者雇用の知識やノウハウを蓄えられるようサポートを行い、障がいのある方たちが笑顔で長期就労を実現できる環境を整えることをミッションとしています。 ■業務内容 ◎農園の全体のマネジメント(3〜5名程度の運営スタッフをマネジメント) ・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス ・共用農園としての運営管理 ・農園での業務レクチャー、サポート ・当社提供サービスの管理(部材販売、栽培アドバイス、送迎バス運行など) ◎参画企業の対応 ・運営状況の報告、課題の共有 ・企業と連携した現場の一次対応、サポート ◎企業所属の管理監督者のサポート ・参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします。 ※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます。 ■入社後について 独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■働く環境: 多種多様な経歴を持つ社員が活躍!社内は上司・部下などポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気。中途採用社員も多数おり、さまざまなバックグラウンドと熱い志を持った社員がお互いを尊重しながら働いています。週休2日(土日祝)、年間休日127日、残業20時間程度 ■当社について: 社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社パースジャパン
長野県松本市笹部
350万円~449万円
その他医療関連 経営・戦略コンサルティング, 医療機器営業 その他医療系営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
【未経験から安定の医療業界で活躍する営業に挑戦◎/入院患者用アメニティ商材等の提案営業/入院環境構築のリーディングカンパニー/転勤無/直行直帰可(社用車貸与)】 ■業務概要: 病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス(ソリューション事業、商品販売・サービス事業等)を提案していただきます。 ■業務内容詳細: 入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。 ・訪問先:医療機関の事務部門、看護部門メイン ・訪問件数:1日に5件ほど(目安) ・担当件数:1人あたり20〜50件ほど(エリアによる) ・顧客割合:新規2:既存8 ∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。 ■当ポジションの魅力: ・営業活動のみではなく、提案書の作成、注文書の作成、常駐スタッフの管理など業務は多岐にわたります。業務量は多く、範囲も広いですが、その分自分自身の市場価値を高められる環境が整っています。 ・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSPay」や「病院Wi−Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、病室のリニューアル等の新サービスの考案・ご提案にもチャレンジ可! ■充実した研修体制(実施予定): ・入社〜2ヶ月:導入研修(当社・商材への理解深耕)※期間は目安です ・2ヶ月〜6ヶ月:機器の知識習得/集金・メンテナンス/パート管理/顧客理解(病院等)/営業事務 ・6ヶ月〜2年:先輩社員との同行 ・2年〜3年:独り立ち ・3年〜: 企画/新規契約獲得 ■評価体制: ・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5〜7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。 ■モデルケース(一例): 1年目:352万円~ 3年目:主任/420万円程 5〜6年目:係長/500万円程 それ以上:マネージャー/所長 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~899万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 商品企画・サービス企画 営業企画
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/若手・女性社員活躍/未経験OK・マーケティングや商品企画に携われるポジション/フレックス制】 ■業務内容 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証サービスや機器保証サービスなどを展開する株式会社USEN TRUSTにて、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、さまざまな営業企画・商品企画を行います。 営業施策の立案・実行、広告やマーケティング業務など多岐にわたりますので、事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 ※株式会社USEN TRUSTへの出向となります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 ◎営業企画業務 ・マーケティング業務 ・営業サポート業務 ・商品企画業務 ■募集背景 USEN&U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスやテナントマッチングサービスは、サービス開始以降順調に事業拡大中で、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております。 ■当ポジションの魅力 チームで助け合いながら、自らで企画し自らで行動する仕事が多いため、責任感とやりがいのある業務です。 また、若手・女性も多数活躍しておりますので、自身のキャリア形成を充実させたい方も大歓迎です。 保証サービスという専門性が高く責任感のある仕事を学び、経験をさらに深めていくことになりますので、使命感のある仕事であると感じられます。 ■所属部署について 若手スタッフが多数活躍しております。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUSTについて 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。 変更の範囲:本文参照
JR四国ステーション開発株式会社
香川県高松市浜ノ町
高松(香川)駅
不動産管理 専門店・その他小売, 店長 販売・接客・売り場担当
◆◇UIJターン歓迎/新高松駅ビル内の直営物販店「shikoku meguru」/2024年3月開業店舗/新規事業に携わる/月8〜9休み/残業20時間程◇◆ ■業務概要 新高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内の直営物販店「shikoku meguru」の店長候補として以下のような運営業務全般をお任せします。 ・商品の仕入/販売等の運営 ・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理 ・店舗収支など数値管理 ・商品開発や販促 【変更の範囲:会社の定める業務】 \shikoku meguruについて/ 「四国の人にもまだまだ知ってもらいたい四国を伝えよう」「shikoku meguru を四国のゲートにしよう」をビジョンとして、2024年3月に開業の新高松駅ビル内にオープンしました。 ■入社後の流れ ・1〜2日をかけて会社の歩みや各部署の責任者から業務内容の報告、また巡回等を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 ・就業いただく新駅ビルの直営物販店「shikoku meguru」は当社の新規事業としてスタートしました。開業に向けて運営体制の作り込みを行いましたので、しっかりと準備をしたメンバーで業務に取り組めます。 ■当ポジションの魅力 ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。オープンしたばかりの店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフもフレッシュな状態でオープニングに携わり、自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇JR四国グループとして「四国」の商材等にこだわりを持って品ぞろえをしています。四国に貢献したい、四国を盛り上げたいという意欲が、そのまま売場に反映されます。 ■評価体制とキャリアパス 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。 変更の範囲:本文参照
株式会社Concierge
東京都北区赤羽
赤羽駅
400万円~599万円
専門店(アパレル・アクセサリー) ファーストフード関連, 店長 販売・接客・売り場担当
〜『ピザハット』FC店長候補/未経験歓迎/研修充実/地域の皆様に愛されるお店づくり〜 人気の雑貨屋「コトモノマルシェ」を運営する「販売」を得意とする会社です。この度当社の新たな取り組みとして『ピザハット』のFC店を運営することになりました。赤羽店1店舗からフランチャイジーをスタートさせました。 今後、常盤台店、板橋店の譲渡、さらに中野エリアでの店舗運営譲渡を予定しています為、店長候補を募集いたします。 ■業務内容: ◎ピザハットでのお店づくり/店長業務(スタッフ・売上管理等)をお任せします。 ◎店舗の管理者として地域に愛されるお店づくりをお任せします。 <お仕事例> ・アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチームづくり ・売上予測・分析・管理 ・マーケティング、ポスティング戦略 ・オペレーション業務(接客・調理・デリバリー)等 <店長の1日例> ・11時…出勤 ・11時〜14時…各種業務 ┗アルバイトのシフトに応じて配車管理 ┗ランチのオペレーション業務 ・14時〜17時…デスクワーク ┗注文の少ない時間帯に、売上管理、食包材の確認等のデスクワークを実施 ・15時〜16時…休憩 ・17時〜19時…ディナーのオペレーション/店舗の運営/ピザの作成/配達 ・19時…引継ぎ業務 ┗食包材の発注、マーケティング計画の進捗確認、遅番への引き継ぎ等 ・20時…退店、帰宅 ※出勤時間は柔軟に調整可能 ■研修: ◎ピザハットアカデミー研修(5週間) ピザハット社直営店舗社員とのグループ研修で、チームワークを高めながら店舗オペレーションを学べます(バイク運転研修含)。 ◎実店舗での研修(約4ヶ月間) 1号店目の店長、ピザハット本部出向社員から教わりながら、実際の仕事を経験できます。 ◎海外研修(年1回) ■ポジションの魅力: ◎未経験入社でも早くて半年で店長ポジションに昇格することが可能です。 ◎2018年時点で3631億円だった、フードデリバリーサービスの市場規模は、2024年には6921億に拡大する見込みです。店舗数の拡大によって、店長やSV、事業拡大による事業部マネジメント等のポジションも多く生まれるため、キャリアアップのチャンスです!ぜひこのチャンスに、あなたの描きたいキャリアを実現してください。
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