20350 件
秋田ダイハツ販売株式会社
秋田県大館市片山
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自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー!/県内トップクラスの軽自動車販売シェア!】 ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細: (1)既存顧客へのフォロー 車検・点検・保険の案内・スタッドレスタイヤの提案・その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。 (2)新規販売 お客様に対して販促活動をしていただきます、秋田県のお客様の場合、生活するために必要なセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。「車の知識」よりも「話が合うか・わかりやすいか」等が購入のポイントです。「色が可愛い・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えて頂きます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。 秋田県内軽自動車販売数は、2005年から2022年まで18年連続No.1を記録しました。 トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています!
株式会社アニバーサリー
北海道
350万円~549万円
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 食品・GMS・ディスカウントストア, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) 製造・生産リーダー(食品・香料・飼料)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■業務内容: ウェディングケーキなどを製造・販売している同社で、札幌支社の製造責任者として、下記業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・菓子製造 ・品質管理・衛生管理、生産計画・スケジュール ・原価計算・在庫管理 ・店舗の運営全般 ・教育、評価などの製造部門の人材管理、シフト管理 ・クレーム対応 ・販売、本社製造との連携 ・材料・機械等取引先様との選定・価格交渉など ■業務の特徴: 同店では、手作りのオリジナルウェディングケーキやホールケーキ、プチガトー、マカロンなどを製造しております。 製造責任者として、目標(納期・製造量)に合わせて、人員の割り振りや製造の順番などを決めて頂きます。 ■組織構成: 営業販売責任者、店長2名、製造リーダー1名、製造スタッフ6〜7名、販売スタッフ(アルバイト)数名で構成されております。 ■同社について: かつて日本のウェディングケーキは食べられないイミテーションタイプが主流でしたが、「記念日だからこそ、本物の手作りの美味しさを味わっていただきたい」という思いで、1990年に日本で初めてのウェディングケーキなどの記念日をテーマにしたパティスリーを東京目黒にオープンし、本物の本格的なケーキの導入を世に広めました。 現在は直営7店舗、プロデュース9店舗を展開し、国内だけでなく韓国にも新たなブームを引き起こしております。 お客様の要望に応える技術力と、大量受注を可能にする生産体制から、年間約8000台のウエディングケーキを販売し、業界トップクラスのシェアを誇っております。 また、全国各地の特産の魅力を引き出すスイーツ作りにも注力するなど、今後も業界を牽引する企業として邁進してまいります。 変更の範囲:本文参照
秋田県秋田市土崎港相染町
【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー!/県内トップクラスの軽自動車販売シェア!】 ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細: (1)既存顧客へのフォロー 車検・点検・保険の案内・スタッドレスタイヤの提案・付属パーツの提案などを中心にご担当していただきます。 (2)新規販売 お客様に対して販促活動をしていただきます、秋田県のお客様の場合、生活するために必要なセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。「車の知識」よりも「話が合うか・わかりやすいか」等が購入のポイントです。「色が可愛い・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えて頂きます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。 秋秋田県内軽自動車販売数は、2005年から2022年まで18年連続No.1を記録しました。 トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています!
トモエ薬品株式会社
長野県上田市古里
280万円~560万円
専門店・その他小売, 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問 / 未経験OK 普通自動車免許が必要です 登録販売者資格は会社経費で取得を目指していただきます
地域の皆様の健康に携わる大変やりがいのある仕事です。スタッフは一般家庭、事業所を訪問する中で信頼関係を築くことができるので楽しく仕事をしています。 基本の救急箱の点検がしっかりできる様になるとサプリメントや生活用品をオススメする余裕もできて毎月の営業手当に反映されます。もちろんこれらの品物には販売ノルマはありません。 オススメするべき相手にオススメしたいものを提供してください。 人が相手のお仕事です。消費者のすぐ近くで販売ができる仕事です。
株式会社薬王堂
茨城県
300万円~499万円
ドラッグストア・調剤薬局, 店長 販売・接客・売り場担当
学歴不問
<2025年1月OPEN予定/業績好調につき出店エリア拡大/北関東地域への出店強化/上場企業グループのドラッグストア> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月〜3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1〜2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10〜20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤〜50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6〜15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社インター・ベル
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
心斎橋駅
250万円~300万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 必須)社会人経験が1年以上あること ・「販売をしたい」「接客をしたい」第二新卒歓迎 ・アパレル経験のある方優遇 ※アルバイトでの経験もOK
世界中の誰もが憧れる帽子ブランド「ボルサリーノ」で販売のお仕事です。 ≪ボルサリーノについて≫ ボルサリーノは1857年にイタリアで創業された高級メンズ帽子ブランドです。映画俳優や有名人に愛され、ロバート・デ・ニーロが着用したことで知られています。日本でも多くの百貨店やセレクトショップが取り扱っており、エレガンスとスタイルを兼ね備えたデザインが長く世界中のファッショニスタに選ばれています。 <お任せするお仕事> 先ずは商品知識から習得していただきます。 商品を知り、好きになることで提案力がついていきます! その他・・ ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など、販売に付随した一連の業務をお願いします。 スタッフの多くは未経験。経験がなくてもご安心ください 教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2~3年で店長になる方もいます 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業である当社。 数多くのファッションブランドと提携し、店舗運営や販売支援、スタッフの育成など幅広いサービスを提供し続けています。 掲載ブランド以外に50以上の提携先があり、全国で多数のブランドを取り扱ってます。詳しくは当社HPをご覧ください。
株式会社テス・サービス
東京都中央区銀座
銀座駅
450万円~549万円
警備・清掃, 建設・不動産法人営業 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
■職務概要:東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 ■当社の特徴:当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の1つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。こうした事業活動を通じ社会貢献に寄与し常に新しい時代へのチャレンジを求めています。
400万円~499万円
■職務概要:東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理(電気、空調、給排水)/清掃/警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴:当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の1つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。 変更の範囲:本文参照
福岡県福岡市中央区高砂
警備・清掃, 建設・不動産法人営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
クリアル株式会社
東京都港区新橋
新橋駅
700万円~1000万円
不動産金融 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 建設・不動産個人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
<最終学歴>大学院、大学卒以上
■高成長の不動産投資運用会社・3年連続業界No.1/東証グロース上場/累計調達額500億円越えの不動産投資クラウドファンディング/年休125日(土日祝休み)■ ■募集背景: 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は、現在個人投資家を中心にサービス展開をしています。現在、物件の販売については不動産仲介業者を中心に行っていますが、新たなチャネルとして税理士、IFA等を通じた販売ルートや、独自開拓による富裕層や経営者への直販売を強化していきます。プライベートバンカーのような立ち位置で当社の不動産商材を販売していくチームです。今後の中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務概要: 当社不動産プロダクトを販売するソリューション営業(クラウドファンディングへの投資、ファンド物件の購入提案、投資用一棟、区分レジデンスの販売等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 CREAL事業本部 ソリューショングループ グループマネージャーのもと、スタッフ2名在籍 CREAL事業本部は、総勢34名在籍 変更の範囲:本文参照
株式会社じゃんぱら
千葉県千葉市中央区新田町
350万円~499万円
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 食品・GMS・ディスカウントストア, 店長 販売・接客・売り場担当
〜スマホやPCガジェットの買取販売をお任せします!/業界未経験でも丁寧にフォロー/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/残業15h程度〜 ■業務内容 スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売スタッフとして、以下の業務をお任せします。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。 ・店舗へ持ち込まれた中古品の買取/販売 ・商品の陳列、在庫管理や陳列棚の清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画運営 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新等 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。 また店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、企画内容が好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式で段階を踏んで業務に慣れていただいます。 まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。 その後は販売業務に携わり、実際の製品を通じて製品知識を習得いただきます。 その後、買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 シフト制の完全週休2日制であるため、ご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。 会社として残業を削減する方針を取っているため、現在は月15h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
東京都千代田区神田須田町
〜スマホやPCガジェットの買取販売をお任せします!/業界未経験でも丁寧にフォロー/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/残業10h程度〜 ■業務内容 スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売スタッフとして、以下の業務をお任せします。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。 ・店舗へ持ち込まれた中古品の買取/販売 ・商品の陳列、在庫管理や陳列棚の清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画運営 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新等 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。 また店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、企画内容が好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式で段階を踏んで業務に慣れていただいます。 まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。 その後は販売業務に携わり、実際の製品を通じて製品知識を習得いただきます。 その後、買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 シフト制の完全週休2日制であるため、ご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。 会社として残業を削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Y’s GARAGE
鳥取県鳥取市晩稲
【業績好調/京都発の自動車関連サービス提供企業/教育体制◎/個人ノルマ無し/社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要 鳥取県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル鳥取店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 <具体的な業務>【変更の範囲:なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当。 専門的な知識やスキルがなくても、一から研修で先輩が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください◎ ■組織構成 各店舗には営業/事務/サービス(整備)担当併せて20名程度が在籍しています。 社内は20−30代の若手スタッフを中心に活躍中 社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことが可能 2年目で副主任、3年目で主任、5年目で店長、9年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力 ・個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針 達成した場合は達成回避などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ・取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。 整備工場も併設しており、鳥取県内でも最大級の取扱数を誇ります◎ 新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ・社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。 営業経験がない方に向けても丁寧な研修をご用意しています◎ ■特徴: 当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の2店舗を営業している創業25年目の会社です。 軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。 総在庫数は800台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲:本文参照
島根県出雲市斐川町学頭
荘原駅
【業績好調/京都発の自動車関連サービス提供企業/教育体制◎/個人ノルマ無し/社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要:島根県下最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル出雲店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 <具体的な業務>【変更の範囲:なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当します。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業/事務/サービス(整備)担当併せて20名程度が在籍しています。社内は20−30代の若手スタッフを中心に活躍中です。社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことができます。 2年目で副主任、3年目で主任、5年目で店長、9年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力 ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、島根県内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴: 当社は京都でもケイスマイル宇治店・ケイスマイル洛西店の2店舗を営業している創業25年目の会社です。軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は800台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲:本文参照
京都府京都市西京区大枝東長町
【業績好調/教育体制◎/個人ノルマ無し/社員の意見を取り入れる風通しの良い社風】 ■職務概要:関西最大級の自動車総合サービス店舗『ケイスマイル宇治/洛西店』にて、来店されたお客様へ自動車販売の提案をお任せします。 今回は今後の事業拡大のための増員募集です。 <具体的な業務>【変更の範囲:なし】 ・顧客へのヒアリング ・見積書・契約書作成 ・電話、メール対応 ・納車対応 ・在庫車両の管理 ・展示場内の管理 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、カーライフのご提案・販売・納車・販売後サポートまで担当します。 専門的な知識やスキルがなくても、研修やOJT等で先輩と二人三脚で業務にあたって頂く予定です。 ■組織構成 各店舗には営業/事務/サービス(整備)担当併せて20名程度が在籍しています。社内は20−30代の若手スタッフを中心に活躍中です。社風としてもみんな前向きで明るいスタッフが多く、チームワークを重視しているのでとても風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 営業⇒副主任⇒主任⇒副店長⇒店長⇒部長とキャリアを積んでいくことができます。 2年目で副主任、3年目で主任、5年目で店長、9年目で部長になっているメンバーもいます。 ■魅力: ●個人ノルマはなく、目標はチームで追う方針です。達成した場合は達成会費などを支給しています。また個人ごとでも販売台数成績が良い場合は賞与にも還元しています◎ ●取り扱う車は中古車や新車なども取り扱っています。整備工場も併設しており、京都府内でも最大級の取扱数を誇ります◎新規営業はなくご来店いただいたお客様へご案内をお願いします。 ●社内のスタッフは新卒社員のほかにも、業種職種関係なく中途入社者も多く活躍しています。営業経験がない方に向けてのOJTや教育体制をご用意しています◎ ■特徴: 当社はケイスマイル宇治店・洛西店をはじめ、鳥取や島根などでも営業している創業25年目の会社です。軽自動車を中心に、車両販売・車検整備・板金塗装・保険事業・レンタカー事業等、自動車にかかわる様々な事業を展開している自動車総合サービス業で、自動車販売・車検等で右肩上りに業績を伸ばしています。総在庫数は800台以上保有しており、軽自動車専門店として地域最大級の規模です。 変更の範囲:本文参照
ピアス株式会社
大阪府大阪市北区豊崎
350万円~449万円
化粧品 医薬品メーカー, 日用品・化粧品営業(国内) エリアマネジャー・スーパーバイザー
■業務内容: (1)お取引のある美容室のオーナー&スタッフの教育 (2)美容室オーナーとの商談(売上拡大策やアイテム拡大策を軸とした商談) (3)新規店開拓 (4)OJTや入店を通じて一般顧客への販売 ■具体的には: ・美容室のスタッフがお客様にオリリー製品を推奨/販売できるよう教育をしていただきます。旬な美容情報やオリリー製品の魅力、販売方法などをお伝えします。 ・店頭キャンペーンの方法などを担当美容室に提案し、売上拡大につなげていただきます。 ■働き方: ◇在宅にて、化粧品やヘア製品などの製造/販売を手掛ける「オリリー株式会社」へ駐在勤務をしていただきます。担当は、四国エリアの取引美容室です。遠地は出張での営業活動となり、日当、宿泊費は別途支給します。 ◇営業活動で使用する携帯電話、パソコン等は貸与します。営業車は社用車として貸与し、駐車場は会社負担です。ETCカード、ガソリンカードも支給します。 ■充実した研修: 定期的な社内研修で安心して営業活動に取り組めます。 (1)約2週間…社内にて美容研修と実務的な営業研修(大阪本社で実施) (2)約1週間…先輩フィールドインストラクターに同行(出張の可能性あり) (3)約1週間…上司や先輩フィールドインストラクターによるOJT研修 (4)その後も、2〜3ヵ月間隔でフォロー研修(大阪本社で実施)、ほぼ毎月プロモーション毎に定例オンライン研修を実施しています。
株式会社企業農業研究所
岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸
水産・農林・鉱業, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業/ワークライフバランス◎/未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地(やまち)酪農とは: なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
iHDジャパン株式会社
熊本県熊本市南区富合町清藤
350万円~799万円
自動車ディーラー 通信販売・ネット販売, 道路旅客・貨物運送
〜未経験歓迎◎毎日家に帰れます/創業60年・熊本県最大のモビリティー総合企業/自動車販売はもちろん、レッカー、ガソリンスタンド、レンタカー、整備、鈑金事業を展開〜 ■募集概要: 当社は、1963年、自動車BP専門工場として創業し、現在は車輌販売/車検・整備/ガソリンスタンド/特殊車輌製作などの車に関する幅広い事業を展開しています。 そんな当社にて、ロードサービス・レッカースタッフ業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 レッカー・けん引・積載・搬送・クレーン作業・タイヤ交換・解錠作業・ガス欠給油・バッテリージャンプ などの業務をおまかせします。 自社販売車両や保険会社依頼案件 ネクスコ案件 県警案件など、事故・故障などの案件に出動して頂きます。 ■組織構成: 6名 ■当社で働く魅力: ◎当社はNEXCO西日本指定です。 ・営業許可(緑ナンバー) ・緊急車両(赤点灯) ・二輪 など ・ほか自動車 救援隊として多くのドライバーをサポートしています。 ◎未経験でもしっかり学べますのでご安心ください。 ◎充実した手当+交通費+時間外手当がありなので、しっかり稼げる。 ◎賞与は嬉しい『年3回』 ■当社について: 熊本県内でクルマの販売台数・車検・板金の数でトップになることを目指してチャレンジし続けています。社員一人ひとりの高いモチベーションを当社の独創性の源とし、フロントだけでなく、整備スタッフも接客や見積もり、店舗運営が出来るオールマイティーな力の習得を目標としています。 主に熊本県内での出店を進めており、熊本県外への転勤はございません。地元で長く就業されて行方にお勧めです。
PAIG Japan Automobile Investment合同会社
東京都世田谷区尾山台
350万円~649万円
自動車部品, 経理(財務会計)
【東京】経理スタッフ・Audi等の自動車ディーラー■フレックスタイム勤務 ■業務詳細: ・各所への支払と計上処理 ・新規仕入先の作成、登録処理 ・店舗別売掛債権の管理、引当金計上、取り崩し処理 ・複数店舗の会計処理サポート・管理(7店舗ほど想定) ・担当販売拠点の請求書処理 ・PHS 本社とのやり取り(レポート提出、質問事項などの返答など) ・他部署からの問い合わせ、サポート依頼など経理処理に関しての都度対応 ・月次、四半期、年次決算のサポート ※会計システムは勘定奉行を使用しております。 ■英語使用場面/頻度 ・PHS 本社とのやり取り(レポート提出)やミーティングで使用します。 ※日常的に英語使用場面がございます。実務経験ある方はもちろん、TOEIC等取得されており今後英語を使用して活躍したい方も歓迎いたします。 ■組織構成: 経理チームの編成: シニアマネージャー(男性40代)・アシスタントマネージャー(女性40代)・スタッフ男性1名(30歳代)女性4名(30才〜40歳代) ■同社のビジネスについて ・ヨーロッパ最大級の外資系自動車販売企業で、国内だけにとどまらない販売力に大きな強みを持っております。 ・高級車路線のセグメントでは引き続き優位性を保っており、日本の消費者からも絶対的な支持を集めている自動車ブランドです。 。
スーパーサンシ株式会社
三重県鈴鹿市算所
平田町駅
450万円~599万円
食品・飲料・たばこ 食品・GMS・ディスカウントストア, 店長 販売・接客・売り場担当
■業務概要: 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細: 当社の各店舗において生鮮部門担当者として、人材確保育成(担当者・責任者・管理別の研修制度の実行と確立など)業務を推進、コロナ禍や高齢化によりニーズが高まっているネットスーパー宅配事業拡大(品揃え、スマホ・PCとの連動、注文方法の改善)に向けた業務を担当頂きます。 また、生鮮部門や利益確保(インストア加工、惣菜部門、生鮮部門(肉・魚・野菜)強化による競合店との差別化)に向けた取り組みを実施頂きます。お客様への対面販売を実施しながらスタッフ指導などにも対応頂きます。 ※スタッフ人数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります ■求められる役割: まずは各店舗の生鮮部門担当者として対面販売など実務業務を中心に従事頂きます。業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
株式会社オンワードパーソナルスタイル
京都府
300万円~549万円
ファッション・アパレル・アクセサリー, 店長 販売・接客・売り場担当
【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ/安定した経営基盤で働きやすい就業環境!年休129日!残業時間5~10H!/中長期的に年棒1,000万も目指せる!年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度!/教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます!/店舗スタッフは全員正社員!確かな接客技術を身に着けることができます!】 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の9割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい就業環境 ・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。 ・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は5〜10時間程度となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる! 従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です! ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制 所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 変更の範囲:本文参照
兵庫県
株式会社フェローズ
福岡県福岡市博多区博多駅東
400万円~549万円
人材紹介・職業紹介 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作), 派遣営業 エリアマネジャー・スーパーバイザー
【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理/マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細: ・10〜20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案(顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。) ・チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等) ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力: ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について: 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:本文参照
【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容: 大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理/マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細: ・10〜20人規模の販売スタッフの実績管理/マネジメント ・顧客課題に対するプロモーション手法/人員枠拡大の提案(顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。) ・チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等) ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力: ・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。 ・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。 ・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について: 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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