〜「ガイアの夜明け」でも特集された大手物流企業トランコム社のグループ会社／自動車の整備・鈑金、車輌販売、保険販売のトータルサービスを提供／トランコムグループ車両1,500台をはじめ、全体で約10,000台の管理台数を誇る〜 ■業務内容： 大手物流企業トランコム社の子会社である当社にて、管理職候補としてフロント業務をご担当いただきます。法人や個人のお客様に対して、契約内容に基づくサービスの説明、整備士への申し送りなどを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇お客様への契約内容の確認 ◇追加サービスの提案 ◇最終的に締結した内容にて整備士に申し送り ◇売り上げなどの収支管理 ◇店舗スタッフのマネジメント など 【製品】軽自動車から大型トラックまで、幅広い車種・車両を扱っています。 ■職場環境： 分からないことは聞きやすい環境です。入社後は3ヶ月〜のOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■トランコムグループ： トランコムは運送のみを手掛ける物流会社ではございません。 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 ■親会社のトランコム社について： 愛知県に本社を構える大手物流企業。 「物流センター構築運営事業」「物流情報サービス事業 」「インダストリアルサポート事業」の3事業を柱に、物流に関するサー ビスをワンストップで提供できることを強みとし、拡大を続けています。「ガイアの夜明け」でも特集を組まれた注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」物販コーナーのマネージャー／2025年3月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【物販コーナーの運営管理マネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・メンバーマネジメント ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割: 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ・未経験の方も歓迎！まずは販売スタッフからスタートし、経験を積んでマネージャーへのキャリアステップも可能です。 ■企業・求人の特色： ・目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

【無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界No. 1シェア/英語スキルを活かせる/20代〜30代中心に活気あふれる職場/ワークライフバランス◎】 ●世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱える！ ●アカウントセールス／英語スキルを活かせる ●20代〜30代中心に活気あふれる環境／ワークライフバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人顧客の新規開拓を支援し、製品・マーケティング戦略を立案します。 ・既存顧客との関係構築をサポートし、売上向上を目指します。（ミーティング、トレーニング、在庫管理、販促提案など） ・新しい販売チャネル、販売代理店、SIerを開拓し、法人向け営業を拡大します。（電話、メール営業、商談設定など） ・B2Bイベント、活動、プログラムを支援します。 ・受注データ分析、発注、在庫、請求書のサポートを行います。 ■英語スキルを活かせる 当社で働いているスタッフの99％は日本人であり、日々の会話は日本語です。 社長とのコミュニケーションや、社内会議に出席、レポート提出、業務報告の際に英語でのコミュニケーションや筆談が発生いたします。 ※当社説明(代表 李超毅) https://www.youtube.com/watch?v=WEAdzCQDp9Y&t=6s ■当社の特徴： ◎世界トップクラスのマーケットシェア 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ◎商品の強み 当社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅があります。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりを行っており、提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 ◎技術力の強み 当社はワイヤレスチップセットの業界大手BROADCOMの最先端技術をいち早く入手し、ユーザに最新技術を搭載した製品を提供しております。 変更の範囲：本文参照

「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や医薬品、機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、DX推進・システム企画をお任せします。 ■業務内容： ◇経営課題、業務課題を解決するための企画立案：当社が抱える様々な課題の本質を見極めて、業務改革視点で効果を最大化できる企画立案 ◇デジタル技術を活用したアイデア企画立案：新技術（Al、loT、メタバース、ARVR等）の活用、DX事例を応用したアイデア企画立案 ◇企画したテーマの実行管理：自らが企画し承認されたテーマを実現化するための実行管理 ■業務の魅力： ・意欲のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。 ・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。 ・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。 ■採用背景： 昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく人材の採用をスタートしました。 ■職場の雰囲気： 勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。 ・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。 ・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。 ・風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約／「ファン至上主義」のイベント・ストア運営＞ HAWKS STORE PayPayドーム店の店舗マネージャー及びサブマネージャーの補佐として、下記業務を中心に担当頂きます。 ■業務内容 ◎直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ◎ショップスタッフの指導・育成 ◎店舗オペレーションの改善指導 ◎取引先との関係強化のためのコミュニケーション ◎販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか ■当社について ◇野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◇日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにプロ野球3球団、Jリーグ5クラブ、Bリーグ1クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。 ◇私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可（無料駐車場有）／年休120日／残業月平均5時間程度／退職金制度有／転勤無〜 ■職務内容： ・本社（倉庫含む）の一般事務兼倉庫補助業務をお任せ致します。 ≪具体的には≫ ・Excelを使用してのデータ管理業務 ※商品データ、在庫データ、売上管理、ECサイト関連のデータ作成など ※CSVファイルの抽出やVLOOKUP関数等使用いただきます。 ・システムを使用しての受注処理業務 ※通常販売だけでなく、ECサイト関連の受注処理も対応頂きます。 ・倉庫管理業務 ※倉庫については専任の担当がいますが、お休み時等はその代理、補助として商品のピックアップや検品等を対応頂きます。 ・電話応対、来客応対など庶雑務全般 ■組織構成： 総計9名 ・社長・役員数：計2名 ・従業員数：計7名（うち女性4名／うちパート1名) ・年齢層：20代1名、30代3名、40代3名、60代2名 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は周囲の社員からのサポ—トを受けながらOJT方式で業務を覚えてもらいます。今までの経験スキルや業務の習熟度合にもよりますが、4か月目ぐらいから独り立ちしてもらいたいと考えています。 ■当社について： ・ヒルズトレーディングではバイク部品をヨーロッパを中心に海外から輸入し、日本国内へウェブサイトや卸業者を介して販売しています。パーツ、車両が展示されたショールームもあり、バイクを趣味としたお客様に来店頂くこともあります。 ・主な取り扱い商品はスタイリッシュで、ハイスペックなバイク用の高機能パーツやバイク用アパレル製品をヨーロッパを中心とした世界各国から取り揃えています。 スタッフも若年層が多く、次世代の楽しい趣味を提供し合うなど、社員一同、楽しい職場づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外顧客の対応メイン（7割程度）/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/転勤なし＞ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。営業先は超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカーが中心です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※上記業務対応の割合は全て均等です。 ※仕入れ先、販売先共に10~20社づつ程度担当します。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。遠方のお客様が多いため、外出頻度は高くありません。コロナ以前は月に1〜2回ほど国内及び海外出張も発生しておりましたが、現在は原則オンライン商談を実施しております。終息後はまた国内海外ともに出張が発生予定です。 ■ご入社後の流れ 入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。 ・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務 ・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など ・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育 上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■組織構成： 3名（営業2人、アシスタント1名）の体制です。 ■配属部署詳細： 営業部では当社北九州工場で製造する製品の営業を行っています。勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜海外顧客の対応メイン（7割程度）/需要安定のレアメタルを取扱う専門商社/転勤なし＞ ■職務内容： 当社の営業として、レアメタルの営業及び原材料の調達業務を行って頂きます。営業先は超硬工具メーカー、特殊鋼メーカー、電子材料メーカーが中心です。 ・工場製品の販売、工場との調整 ・製品原料の調達（国内外）、価格交渉※仕入れ先は製品により全世界にわたります。現地の商社、メーカーなど顧客は様々です。 ・上記業務に付随する貿易（輸出入）業務、出荷業務 ※上記業務対応の割合は全て均等です。 ※仕入れ先、販売先共に10~20社づつ程度担当します。 ※主に社内でのメール、電話を中心とした業務がメインとなります。遠方のお客様が多いため、外出頻度は高くありません。コロナ以前は月に1〜2回ほど国内及び海外出張も発生しておりましたが、現在は原則オンライン商談を実施しております。終息後はまた国内海外ともに出張が発生予定です。 ■ご入社後の流れ 入社3~6か月は研修期間として下記の業務からお任せします。 ・営業事務・・・納期調整、受注時の処理、貿易事務 ・工場研修・・・製品の梱包、検品、材料投入など ・技術研修・・・技術スタッフより製品の仕様・特徴について教育 上記を経験頂いたのち、実務配属となります。 ■組織構成： 3名（営業2人、アシスタント1名）の体制です。 ■配属部署詳細： 営業部では当社北九州工場で製造する製品の営業を行っています。勤務地となる北九州工場ではレアメタルスクラップのリサイクル、新規原料の精製を通して高純度の金属を製造しています。産出量が少なく、単価の高い金属の安定供給を通じて顧客獲得、利益向上を目指し、新規ライン開発を積極的に行っています。また、新製品の開発、製造能力の増強に伴い、顧客開拓を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEとしてスキルアップ／業界最大手企業で事業が安定／福利厚生充実／フラットな社風〜 ■業務概要 ・社内向けのシステムの改善開発／保守（販売管理、輸出入システム、生産／在庫管理、顧客管理、会計管理など) ・設計／開発／テスト／運用までを行っていただきます。 ＊将来的には要件定義もお任せします ・その他、ベンダーコントロール／海外拠点との各種連携／PCキッティング作業／システムのID登録業務／新機能導入時のマニュアル作成／利用者向けに説明会を実施する等 ■内製とベンダーへの依頼部分について 開発規模の大きい案件（基幹システム／生産システムなど）は、ベンダーへ依頼し仕様検討などを一緒に行います。一方で、開発規模の小さい案件などは社内で完結いたします。 ■組織構成 5名（60代1名、50代1名、30代2名、20代1名)（男性４名、女性１名）が在籍。 20代１名はPCキッティングやID登録業務を担当しております。 30代２名は各システムの運用サポートを担当し、内１名はプログラミングも時々実施しております。 60代と50代の２名は各システムを担当し、運用サポートをしながら既存システムの改善や、新しいシステムの設計、開発、プログラミングを担当しております。 ■社風 職場は先輩後輩も仲がフラットな関係で「困ったときはお互い様」「新人さんの成長と活躍をみんなで支えていこう」という助け合いの文化です。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。 ■当社の特徴 アルミニウム二次合金地金生産販売量の約30％を占める国内トップクラスのメーカー。国内だけではなくアジアや欧米等に進出しており、売上も国内外のバランスがよく事業として非常に安定しています。業界内では名前を知らない会社はない程有名な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎〜 ■業務内容： ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2〜3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力： ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲：本文参照

オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア等）の生産で実績を上げている日章工業（株）を母体として金属製建具の販売、設計、施工を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・施工工程打合せ ・鋼製建具（ドア、サッシ等）の取付関係指示 ・PCを用いた安全書類等の作成 ※工事現場：福岡県、九州各地（長崎・大分・熊本など） ＜詳細＞ 金属製建具（スチールドア等）をお客様のもとへ搬入し、設置の施工をする業務をお任せいたします。工程の打ち合わせや納期管理のみならず、現場スタッフのとりまとめやお客様対応など人と接する業務も多い仕事です。 現場により場所や設置台数も様々です。事務所にいることはほぼなく、常に現場での業務が多いのが特徴です。 ■組織構成：同部署には、60代1名、50代2名、20代3名の計6名が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、鋼製建具メーカーである日章工業株式会社の製品及び各種サッシ・建材メーカーの製品を取り扱い、設計・施工・販売・メンテナンスを一貫して行っています。ハイレベルな現場施工計画に合わせるべく、納期・品質管理を徹底するとともに、安全第一をモットーとし、建築構造物の施工に携わるすべての方々より大きな信頼をいただけるよう努力しています。近年の建築物の傾向として特徴のある建物が増えてきており、同社の得意とするカスタマイズが必要な建具のニーズが高まっており受注が増えています。 施工事例として、東京の国立競技場におけるメインスタジアムの大扉や、早稲田大学の研究開発棟のスチールドアなど多くの人に利用される場所での施工実績も豊富にあります。

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

全国各地にあるトヨタホーム販売会社にご出向いただき、お客様に良質なサービス、住まいをご提供いただきます。 ■業務内容： 新築をご検討されているお客様のご要望のヒアリングにはじまり、プラン提案、資金計画、お引渡し後のフォローまでの一連の業務をご担当いただきます。住まいの総合プロデューサーとして、設計、インテリア、施工管理や職人さんなどの専門スタッフとのチームワークにより、ご家族の想いをカタチにしていきます。「家をつくるのではなく、人生をつくるお手伝い」をしていただきます。 ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタグループの住宅事業会社として日本を代表する住宅メーカーとなることを目指しています。当社の商品特徴は、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現していることです。加えて、トヨタの関連企業の社員様、及び紹介からの受注割合が多いことが特徴です。当社のものづくりの精神に共感いただける方、主力事業を支えていただける熱意溢れる方を募集します。 ■プライムライフテクノロジーズグループについて： ＜当社は未来志向のまちづくりを目指すプライムライフテクノロジーズグループ企業です＞ プライムライフテクノロジーズは、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指して2020年11にパナソニックとトヨタタ動動が設設し、三井物産を加えた3社が株主となっています。

【シニア事業と不動産事業を軸に介護業界の最先端を目指す／女性管理職の比率37.9%・産育休取得率100％の働きやすい環境】 ■業務概要： シニア事業と不動産事業を展開する当社において、不動産仕入れ営業として、上長支援の下情報収集しながら良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのかを試行錯誤しながら、土地活用の方法をお客様に提案頂きます。仕入れ〜販売までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎自身のネットワークを活かした各不動産会社への挨拶・電話・メール ※権利調整（立ち退き）が必要な築年数の古い物件を仕入れます。 ◎権利調整後に住人が引っ越したのちに販売活動 ◎その他契約書の作成・管理・対応 ※規模の大きい土地や物件を扱うことが可能です。 ■魅力： ◎シニア事業の安定性により金融機関からの信頼が厚く安定しています。 ◎介護業界DXで改革していくチャレンジングな環境です。 ◎本事業部は中途入社の割合が多く、経験を活かして活躍している先輩社員が多く在籍しています。 ■配属先について： 不動産事業部ソリューションセクション　メンバー5名 ■当社について： ・当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を50事業所構える当社。社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っております。安定した企業で長く勤められる環境で、この度、不動産部門強化の為の増員募集となります。 ・2024年4月東証スタンダード市場に上場、6月には人気経済TV番組にも当社の取り組みが放送され、今後益々企業としてもステップアップしていき、新たなステージへと昇る当社で一緒に働くスタッフを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 官公庁における総務・人事のプロジェクトです。 公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の対応。 対象は市役所職員の他、教育員会や消防団などを含む公務員。事務処理及び庁内各部署職員からの問い合わせ対応受電業務を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。 リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。 ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理や分担 ・メンバーの労務管理、面談、シフト作成 ・生産性向上、工程数削減などの取り組み ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ■チーム・組織構成 3〜20名規模と異なりますが、経験や適性に応じて配属先を決定しますので、ご安心ください。 ※横須賀市の人事総務プロジェクト、ないし、相模原近隣のプロジェクトで3ヵ月〜6ヵ月程度OJTの後、 上記プロジェクトへの配属を想定しておりますが、他にもプロジェクトは多数ございます。プロジェクトの業務内容や規模もさまざまです。 ■魅力ポイント： 【充実した研修】 3日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。また入社から2カ月・4カ月・6カ月後にも継続的な研修制度がありますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 【安心のサポート体制】 受付リーダーの経験がなくても、フォロー体制を整えています。ユニット長が、対面・電話・メール等でフォロー。親身になって相談に乗ってくれるので、たとえ不安を感じたとしても払拭できます。 【様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中】 ＜先輩社員の前職＞ 企業受付／アパレル販売／化粧品販売／インフォメーションカウンター／ホテルフロント／キャビンアテンダント／空港グランドスタッフ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 ■担当業務／役割・ミッション： 日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）。 また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 ■チームの業務内容： 1）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等） ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　 ・決算見込 ・ESR計測 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など 2）クチュアリー業務（米国会計基準の決算業務） ・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可〜 ■担当業務／役割・ミッション： 日本会計基準の決算業務担当として、上長監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を担っていただきます（将来の管理職候補として、専門スタッフの育成や進捗管理も行っていただきます。）。 また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、社内外のコンタクト先として、担当業務の代表として業務を推進していただきます。 ■チームの業務内容： 1）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等） ・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　 ・決算見込 ・ESR計測 ・再保険管理、事業統計、経験率分析、など 2）クチュアリー業務（米国会計基準の決算業務） ・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー ・決算結果の米国親会社へのレポーティング ・米国会計に基づく将来の収支見込、など ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払（貯蓄性）商品ではなく、平準払（保障性）商品の販売推進や、提携先が複数・多種（メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社）に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎年休125日／週休二日制（土日祝）／マイカー通勤可！駐車場代無料〜 ■業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ■具体的には： ・車はスタッフ同士相談して共有利用しております。 ・利用者様宅への距離や駐車場事情等により、事業所の自転車を利用していただく場合もあります。 ■配属組織： 社員14名＜男性6名、女性8名＞ 少人数の経営ですが、その分働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境です！ ■働き方： ・フレックスタイム制を導入しており、自由度を持って働くことが可能です！コアタイムである10：00〜15：00に勤務を頂ければ、9時〜19時のうちで自由に出勤時間を選択可能です。 ・年間休日が125日で、夏季休暇や年末年始休暇、産休育児休暇などもしっかりと導入しており、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です！ ■当社の特徴： ・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・ 施工などを実施してきました。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。 ・介護事業は、現在、居宅介護支援事 業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。 ・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。 ・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は日本と中国に製造拠点があり工場のDX推進に向けIoT化を進めております。現状はまだ想定に追いついていない状況のためシステム担当者を増員し体制を強化することになりました。国内だけにとどまらず中国への出張対応も可能な方を募集します〜 ■業務内容： 主に工場のIoT化を進めていただきます。 生産計画などを順調に立てるためには同社の製品となるワイヤーハーネスを作る機械から情報を抽出し100本の電線を切り終わるのに何分かかるのかなどシステム上で確認、分析し生産効率を高めるようなシステムを開発していただきます。 中国の工場には日本人スタッフや通訳の方もいるため語学力は必要ございません。 ※出張頻度：システム立ち上げ時には現地で1か月程度滞在していただく可能性があります。それ以外では月に数回、数日程度の出張が発生する見込みです。 ■業務の特徴： ◇配属先のシステム課は現在、5名で構成されています。 ◇大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。 ◇システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。 ■当社の特徴： ◇大手〜中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。 ◇大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動は無し！通勤圏内お近くの薬局で長期就業／休暇もしっかり取れる環境（有給平均取得13.3日・年休125日）】 ＼調剤薬局を全国で350店舗以上展開中（※2024年7月時点）／ 医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場【スズケン】のグループ会社である、当社にて、調剤薬局の事務・接客のお仕事をお任せいたします。 ■お仕事内容： ・患者様の受付業務 ・データ入力（レセプトコンピュータの入力、レジ会計） ・在庫管理（PC入力） ・簡単な経理補助業務（PC入力） ・薬剤師のサポート業務（お薬の品出し、梱包作業他）など └事務や接客のご経験をいかして、薬局の顔としてご活躍いただけます♪ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をいたします。 不安なく働いていただけるようにチームプレーを重視していますので、分からないことは相談できる環境です。研修制度（通信教育講座など）も充実しています。 ■特徴 〇未経験からスタートした社員も多数活躍中！ ※中途入社者の前職：一般事務・販売職・保育士・介護スタッフなど 〇働き方が整っており、プライベートとの両立が可能！ ※働き方データ(2022年度実績) ・残業時間（月平均）：10時間 ・有給取得日数（年平均）：13.3日 ・年間休日：125日 ・月ごとのシフト調整（希望日の提出可能） 〇福利厚生充実（福利厚生欄に記載あり） 〇昇給制度あり 評価査定によって、昇給、将来的なキャリアアップも可能。登録販売者の手当もあり。 ■想定勤務時間 開局時間に応じて、【月平均161時間就業 、概ね週40時間】にてシフト編成を行います。 ■感染症対策：以下の取り組みを行っています 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気／レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■当社について： 日本全国27都道府県にて350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー・バイク通勤OK／無料駐車場有り〜 ■職務内容： 工業用加熱乾燥装置の設計・製作・販売・メンテナンスを一貫して手掛けている当社において、製缶板金・溶接業務のポジションを募集しております。 ・産業用加熱装置の筐体の制作における、アルゴン、半自動溶接をお任せします。 ・講習会受講、資格取得バックアップしますので資格をお持ちでない方でも大歓迎です！丁寧に指導します。 ※完全受注生産のため都度お客さまのニーズをお伺いし、一から製作しますので、ものづくりが好きな方であればやりがいを感じられる職場です。 ■資格取得制度有）： 会社負担で資格取得制度有もあります。手に職つけたい方にはぴったりです。 ・乾燥設備作業主任者 ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接作業者 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛作業者 ・フォークリフト運転技能者 ・天井クレーン ・移動式クレーン ・電気取扱者 ・高所作業者 ※実際に、乾燥設備作業主任者、石綿（アスベスト）取扱特別教育、フォークリフトや玉掛、クレーン、アーク・ガス溶接などの資格・免許を取得する方が多数いらっしゃいます。 ■働き方： 再雇用制度も充実しており、年齢制限はございません。勤務形態、雇用形態も相談可能です。 ■組織構成： 現在12名のスタッフが活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は産業用乾燥炉を設計・製作・販売・メンテナンスをしている会社です。バッチ炉、コンベア炉などを完全受注生産しております。 ・社員の皆さまが安心して長く働いていただけるように、社会保険を完備しています。 ・住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており、社員の健康増進を図るための禁煙奨励金もございます。 ・完全受注生産のため都度お客さまのニーズをお伺いし、一から製作しますので、ものづくりが好きな方であればやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手活躍中〜東証プライム上場「イトーキ」グループ企業／研究設備で業界ブランドトップクラス／食品・医療・電子材料等、幅広い分野で展開〜】 ■担当業務 生産工場向けの粉体機械及び粉体生産システムの販売。 製品PR、顧客の試作生産の立ち合い、受注・納品業務、納入立ち合い等。 ※変更の範囲：会社の定める業務 営業スタイル： 直販案件50％、販売店経由での案件は50％で大手企業をメインとして、 クライアントの課題や問題解決のソリューション提案や、新たな価値の提案を行うコンサル的な対応など、トータルにお客様のパートナーとして営業活動を行っていただきます。 ■粉体機械とは 食品・医薬品・金属・樹脂・セラミック・化学材料などの、大きさや素材の異なる粉体を混合・粉砕・乾燥・調湿・コーティングする産業機器装置なります。そのため、クライアント先も食品・医療・電子部品関連業界などが多いです。 ■キャリアパス ┗粉体機械事業全般の幹部候補として期待されます。 ■配属部署・組織構成 年齢構成のバランスが良く、技術系スタッフもいるためサポート体制は万全。若手人材活躍中です！ ■同社の強み、特徴：同社は創業以来、その技術力から業界内ブランドNo.1の地位を築いています。顧客ニーズに沿った製品を提供していることから顧客からの支持も得ています。 ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク中心／フルフレックス／営業事務・経理事務の経験が活かせる／スピード感を持った業務でマルチタスク力が身につく◎／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業】 医療業界全体のDXを目指し、薬局向けにプラットフォームを複数展開する当社にて、請求管理担当を募集します。 ■具体的な業務内容： 正確かつ適時な売上の請求業務を通して会社の成長を支えることが主な業務です。 ・顧客情報・債権情報の入力・管理 ・口座振替書類の回収、口座振替の設定 ・検収書の確認 ・請求書の作成・発送 ・顧客問い合わせ・リース会社対応 ・請求管理プロセスの改善・効率化 （必要に応じて）事業展開に合わせた請求管理プロセスの構築 （必要に応じて） 請求管理スタッフの教育 ■当社の特徴・組織について： 当社は、「日本の医療体験をしなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向け業務基幹クラウドサービス「Musubi」を提供しています。2020年には新サービス「Pocket Musubi」と「Musubi Insight」をリリースしました。2021年にはAIを活用した自動発注システム「Musubi AI在庫管理」をリリースしました。顧客は課題解決に適したサービスを選択できます。サービスはオンライン完結型の一般的なSaaSとは異なり、タブレット端末の選定・キッティングやネットワーク構築なども実施しています。料金体系は、タブレット端末の販売や薬局店舗での作業に関わる初期費用とクラウドサービスの月額費用を組み合わせた構造になっています。 請求管理チームは、これらの複数のサービスと料金体系を十分に理解し、営業事務や販売管理システムチームと連携しながら、顧客が選択したサービスや条件に応じて正確に滞りなく請求を行い、会社の信頼と健全な営業キャッシュフロー維持に貢献するという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国に拠点ネットワークをもつ安定グループ企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日＞ ■仕事概要 佐川印刷グループのデジタル・ソリューション部門を担当する当社にて、データ処理オペレーターをお任せいたします。 ◎出向先情報： エスピーメディアテック株式会社 〒617-8588 京都府向日市森本町戌亥5番地の3 佐川印刷本社ビル6階 OAシステム・FAシステム・通信システムなどの開発および販売 各種情報処理に関する業務 各種OA機器・通信機器および、サプライ品の販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・顧客、企業、商品情報データなどの処理及び管理 ・企画、基本設計、進行管理 ・営業と同行してクライアントへ直接ご提案 ・データベース管理システムを使用して、顧客データから可変印刷（可変印字）用データを生成します。（開発言語VB.net、C#.net等を使用してプログラムから直接作成する事もあります。） ・レイアウトソフト（Inspire、Wonderful Report、VIPS等）を使用して、可変印字（可変印刷）用のレイアウトを作成してもらいます。 ■レイアウト作成事例 ・宛名ラベル、請求書・納品書等、保険会社の保険加入者証等 ・各種明細リスト等（商品一覧表、売上一覧表、顧客リスト等） ・会員申込書 ・冊子類（社内会報誌、決算書資料等） ■組織構成 配属先となるメディアソリューション課は、主にWeb案件を担当しています。20〜40代の男女半々で、制作スタッフも含め、12名で構成されています。 ■魅力ポイント：事業拡大中 常にお客様の立場に立った最善のソリューションを見つけ出し、お客様にご提示できる体制を整えており、売上も順調に推移しております。 2019年度：売上高17.4億円 2020年度：売上高21.8億円 2021年度：売上高23.7億円 2022年度：売上高24.7億円 ■補足事項 弊社グループ会社の「エスピーメディアテック株式会社」へ在籍出向勤務となります。 変更の範囲：本文参照