＜管理部門責任者候補を募集します＞ ◎将来的には愛媛支店の運営を担う幹部候補 ◎管理部門全般の統括および組織マネジメントを担当 ◎ミサワホームグループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成が可能 ※住宅業界での経験は問いません。 ※金融・保険・不動産・総務・経理分野などでのご経験を活かし、管理部門の中核人材としてご活躍いただけます。 【ミッション】 愛媛支店における管理部門責任者候補として、管理部門全体の統括ならびに支店運営のサポートをお任せします。 各種契約手続きや保険・経理業務の管理に加え、予算管理、組織運営、業務改善など幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 将来的には支店幹部として、事業運営や組織マネジメントを担い、支店運営の中核を担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■拠点運営業務 ・売上および予算管理 ・業務改善の推進 ・コンプライアンス管理 ・本社との連携 ・各部門との調整業務 ■マネジメント業務 ・管理部門スタッフの育成 ・業務進捗管理 ・労務管理 ・組織体制の構築 ・業務フロー改善 ■管理部門業務の統括 ・住宅ローン関連業務 ・火災保険等の各種保険手続き ・補助金申請業務 ・引渡し関連業務 ・経理および会計業務 【働く環境】 （1）年間休日126日 （2）火曜日・水曜日の週休2日と毎月第1日曜日もお休み。 （3）夏季休暇や年末年始休暇もあるため、プライベートも充実しながらメリハリつけて働けます！ （4）育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にする社風です！ （5）確定拠出年金・退職金制度など福利厚生も充実！ 長く安心して働ける環境を整えています。 【当社について】 当社は創業50年以上の安定基盤企業です。 長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 ミサワホームグループにおける四国地区のディラーとして、ミサワホームの販売・施工はもちろん、資産活用事業など幅広く業務内容拡大中です！ 住宅の建築工事請負や設計監理、分譲住宅の販売、不動産の売買や仲介・管理を行っております。さらに賃貸住宅・商業施設等の建築工事請負も手がける総合住宅メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大和ハウス工業グループの商業ディベロッパー／商業施設開発に向けた情報収集・アライアンス開拓がミッション◎／開発の最上流を担当／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10〜20時間程度】 ■業務内容： ・外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報取得 ・担当開発部（営業部）と共同し、売り上げ拡大（商業施設の開発）の推進 ★★ディベロッパーにおける最上流業務である、土地取得並びに商業施設開発の推進業務を行っていただくポジションです★★ ■業務の特徴： ・有効な情報獲得に向けて、どこにどのようなアプローチをすべきかといった営業内容の企画、販路開拓の戦略企画も行います。ご自身で営業活動を進めるという面白さを感じていただけます。 ・営業推進の部隊となりますので、営業ノルマはありません。 ・金融機関やJAなどを訪問し、月5件程度土地情報が取得できるよう活動いただきます。 ■キャリアパス： 将来的には商業施設の開発や管理を行う部署への異動可能性はありますが、受託物件の管理なども担っている当社ならではの幅広いキャリアパスがあり、不動産のプロを目指すことができます。 ■働き方： ・土日祝日休で年休は123日、残業月10〜20時間程です。自身で業務調整を行い、定時帰宅も可能。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止と働きやすい環境づくりを推進。 ＼2026年度給与改定あり！より安心して意欲的に就業できる環境整備／ ※リンクはこちら https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389 ＼充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度／ お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム市場上場企業／2021年にベンチャー企業として史上初、経済産業省と東京証券取引所よりDXグランプリ受賞／顧客本位な営業体制／AI技術×専任性で他社との差別化／年間休日125日~ ■担当業務 当社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。 ※ご経験やスキルによって、開発物件のリーシング業務、PM業務もお任せする可能性がございます。 ■担当業務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 事業紹介URL　https://sre-group.co.jp/smart-property/ ■アセット例 都心部や首都圏を中心に、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 ■採用背景 当社は2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大しております。 ■当社の魅力 【業界最高水準のAI機能を活用】 ソニーと共同で開発した業界最高水準の精度を誇るAI（人工知能）から、ビッグデータに基づいた客観的且つ正確な価格を算出することが可能で、不動産査定に“透明性”と“公平性”を加えることができます。 さらに、当社の売買仲介エージェントが、お部屋の持つ個性や売主様のご要望・ご事情などAIだけでは判断出来ない要素を加味して、より適正な査定価格をご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／年休120日／転勤なし／自社サイト運用中心／企画から改善まで担当〜 ■このポジションの魅力 ・サイト制作・運用を通じて、住宅会社の集客やブランディングを支える中核ポジション ・自身が制作・改善したサイトやページの成果を、アクセス数や問い合わせ数などの数字で実感できる ・自社サイト中心のため、企画から改善まで一貫して担当可能 ・Web制作だけでなく、SEO対策やWebマーケティングの知識も身につく環境 ■募集背景 今回募集するのは、自社ホームページや採用サイト、ランディングページなどの制作・運用を担うWeb担当者です。住宅購入を検討されるお客様との最初の接点となるWebサイトを通じて、集客やブランディングに大きく貢献いただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、記載の業務を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容 デザイン注文住宅を中心に事業を展開する当社にて、Webサイトの制作・運用・改善業務をお任せします。 単なる更新作業ではなく、「どうすればより多くのお客様に見てもらえるか」「お問い合わせや来場予約につながるか」を考えながら、企画・制作・改善まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務 ・事業所ごとのホームページ制作、運用、管理 ・各ブランドサイトやサービスサイトの制作、構築 ・採用活動を支える採用サイトの企画、制作、運用 ・キャンペーンやイベント告知用LP（ランディングページ）の制作 ・既存サイトのリニューアルおよびUI／UX改善 ・Webサイトの更新、保守、管理業務 ・アクセス解析データをもとにした改善施策の企画 ・SEO対策やコンテンツマーケティング施策の推進 ・マーケティング担当、広告担当、デザイン担当、動画担当との連携 ・新規ページや特設コンテンツの企画立案 ・自社Webサイトに関する各種ディレクション業務 ■会社概要 株式会社ケントホームズは、徳島県徳島市に本社を構える住宅・不動産会社です。注文住宅を中心に、分譲住宅、土地開発、不動産賃貸・売買、リフォーム、資産活用コンサルティングまで幅広く展開。高性能かつデザイン性の高い住まいづくりを強みに、四国・関西エリアへ事業拡大を続けています。 変更の範囲：無

〜「おしゃれなリノベーション」や「自分らしい暮らしを実現するリノベーション」に携わることができる◎／服装自由／仕組みを一緒に作って大きくしていきたい方へ！／リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／リノベーション物件の施工管理／月残業20時間程度・土日祝休み／不動産グロース上場企業〜 ■業務内容： カウカモエージェント事業部の請負工事部門のリノベーション施工管理担当として、弊社経由で購入された物件のリノベーション工事をご担当いただきます。エリアは都内および都内近郊、部分リノベーション（数日）からフルリノベーション（3~4ヶ月）まで様々な案件を経験することが可能です。 ■参考記事： https://note.com/tkrb_community/n/n6ae1bed3a7d2 ■業務詳細： ・リノベーション工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・現場調査・見積もり・業者手配・予算管理 ・協力業者や職人との調整・指示出し ・顧客や設計担当との打ち合わせ・要望のすり合わせ ・完成後の引き渡し・報告書作成 デジタルツールも活用しており、土日祝休みでワークライフバランスが叶いやすい環境です（残業月20時間程度）決まった仕様を入れるだけではない、おしゃれなリノベーション工事に携われます◎ ■配属組織： マネージャー1名、施工管理メンバー6名のチーム構成です。メンバーの全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 今後組織拡大を想定しているため、早期にリーダー/マネージャーとしてキャリアアップが可能な環境です。 ■カウカモとは： ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 ■当社について： 会員数約60万《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 ★ゆくゆくはランドセット事業（土地＋建物アパート）にも携わっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 ★ゆくゆくはランドセット事業（土地＋建物アパート）にも携わっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 ★ゆくゆくはランドセット事業（土地＋建物アパート）にも携わっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 ★ゆくゆくはランドセット事業（土地＋建物アパート）にも携わっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

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〜経産省認定「健康経営優良法人」ホワイト500認定！自己負担3万円〜で住める社宅・退職金など福利厚生充実〜 既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容： ・既存オーナー様からのご相談対応（売却・購入ニーズなど） ・不動産仲介会社様等から土地の仕入れに必要な情報収集（候補地の調査・分析等） ・社内他部署と連携した提案プランの作成 ★ゆくゆくはランドセット事業（土地＋建物アパート）にも携わっていただく可能性がございます。土地の仕入れからアパートの建築・販売までをトータルでサポートいただきます。 ＼求人のポイント／ ◎相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ◎販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■モデル年収 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給＋賞与＋インセンティブ) ■働き方 ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、残業は平均20hで、休暇は月8〜13日のシフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ※有給休暇取得率82％、育休取得率 男性：69.6％ 女性：96.2％ ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜数年以内のIPOを見据えた管理部門の強化／80年以上の歴史を持つ地域密着型企業の第二創業フェーズで裁量権を持って力を発揮いただける方へ／地自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績〜 ■お任せしたい役割・ミッション： 事業拡大と将来的なIPO準備に向けた中核メンバー（管理職クラス）としての募集です。 当社では数年後以内の上場を目指しているため、上場を見据えた人員強化のため採用を行っています。 （1）財務戦略と経営戦略を結び付ける予算策定 事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」の判断を行っていただきます。 未来の数字（予算やそのシミュレーション等）を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進いただきたいです。 （2）組織を底上げするコミュニケーション 経営陣・現場と対話し上記で示した「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役となっていただくことを期待しています。 M&Aや事業再編、資金調達など財務戦略の検討にも力を発揮していただきたいです。 人事・営業・開発など他部門とも連携し、現場の数字感覚（財務リテラシー）の強化にも寄与いただきます。 （3）経理部門の統括 月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの経理業務を行うメンバーを統括・マネジメント。 ■当社について： ・創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しています。

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年休120日〜 ■採用背景： 物件数増加・売上好調のための増員に伴う新規募集です。 ■業務詳細： 対象となる物件の精査・仕入・商品化をお任せします。 （1）不動産情報収集 （2）精査（収支表作成・社内プレゼン・資金計画・上程資料作成） （3）契約・決済 （4）商品化（区分登記・バリューアップ・管理費算定・長期修繕計画・販売価格算定） 上記及びその他関連業務 ■求める人物像： ・逆境にも諦めないポジティブな思考をお持ちの方 ・個人として夢や目標を持ち、目標達成意欲の高い方 ■オフィスビルの売買事業について： 東京都を中心にオフィスビルの区分所有権販売（区分保証オフィスR）又は1棟販売を行っております。「区分保証オフィスR」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です。 ■働き方： 年休120日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リノベーション業界No.1の急成長企業／フレックス・残業30hで働き方◎／NTT都市開発・東急・三井物産出資の安定企業〜 ■業務内容： 自社でリノベーションを行ったリノベーション物件の販売および媒介物件の仲介業務をお任せいたします。 100％反響営業。お問い合わせいただいた方への対応が中心です。 自社OB顧客物件もしくは自社で仕入〜リノベーションを行った再販物件を対応します。 ＜詳細内容＞ ・物件調査 ・物件案内 ・重説・契約書作成 ・リノベーション内容の理解＆現地チェック ・住宅ローン案内 ・売買契約から決済業務 ・物件査定 ・仲介業者コミュニケーション（交渉） ＊再販物件： リノベるの知見やノウハウをぎゅっと詰め込んだ「リノベる。Ｕ」。暮らし起点の間取り・空間デザインとリセールバリューを支える物件選定とリノベーション品質が特徴です。 リノベーション済みなので出来上がっているものを見て選び、すぐに住むことが可能。 コストも明快でブレる心配がなく保証やアフターサービスもつき、万が一の時も安心。リノベるのインテリアコーディネートサービスも利用いただけます。 https://www.renoveru.jp/service/u ■ポジション魅力： ・月残業平均30hほど、服装自由・フレックスも活用し働きやすい環境です。月一回木曜休みで3連休を設けています。 ・不動産の販売・仲介を行うだけではなく、不動産の【企画から】関わっていただきます。 ■同社の魅力 同社は「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションを掲げ、徹底的なユーザー視点を重視しております。 予算や住宅機能だけでなく、街含めた主観的価値や自分たちらしい暮らしを体現できるよう、集客〜引き渡しまでワンストップ・フルオーダーで自社提案を進めることが可能です。 累計7,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、積極的なテクノロジー活用で、中古住宅購入とリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1（※）の実績も有しています。 ※リフォーム産業新聞社刊『マンションリフォーム売上ランキング2024』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 変更の範囲：会社の定める業務

＼転勤なし／大阪駅直結JPタワー勤務／年収800〜1000万円可／銀行出身者が“攻めの財務”で企業成長を牽引／ 資金調達・投資戦略の中核として、物件取得やM&Aを財務面から主導するポジションです。 ■どんな会社？ ◎2022年創業、総合不動産事業を展開するリアライズグループの持株会社です。 ◎不動産開発・所有収益事業・売買事業に加え、太陽光発電や航空リースなど多角的な資産運用を行い、グループ資本金6億円の安定基盤を構築しています。 ◎「資産拡大と収益性を最優先する独自のビジネスモデル」を強みに、帝国データバンクでも高評価を獲得。社員18名の少数精鋭で、実力を正当に評価する社風です。 ◎関西No.1を目指し、成長フェーズに伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・資金調達・投資戦略を担う財務担当をお任せいたします。 ■具体的に： ・経営計画に基づく借入・資金調達戦略の立案 ・金融機関との交渉、条件調整、LTV管理 ・物件取得・M&Aにおける投資スキーム設計 ・IRRなどを用いた採算検証、財務分析 ・投資判断に関わる経営層へのレポーティング ・グループ全体の資産拡大を支えるファイナンス業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの与信・融資経験を活かし、まずは既存スキーム理解からスタート。早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には財務責任者として、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■業務の特徴： ・審査側ではなく「事業を動かす財務」に挑戦 ・経営に直結する意思決定に深く関われる ・成長企業の資金戦略を主導できる ■組織： 18名の少数精鋭組織（平均年齢32歳）。 合理的でスピード感があり、成果を正当に評価する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）銀行出身者が即戦力として活躍できる資金調達ポジション （２）年収800〜1000万円可、成果に応じた評価制度 （３）成長フェーズ企業で“攻めの財務”を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用計画からチャレンジできる環境で裁量権◎昨年度売上目標120%達成で業績好調！富裕層向け高級物件販売で安定成長中〜 ■業務内容 富裕層向け高級物件の販売で業績好調な当社では、採用を“企業成長の要”と捉え、 会社の成長に合わせて、戦略的な人事体制を強化しています。 経営に近い視点で採用戦略を企画・実行していただきますので、採用計画の立案、ブランディング、制度設計など幅広い業務に挑戦できます。 「採用を通じて企業の未来を創る」やりがいを感じながら、自分自身も成長できる職場です。 ■主な業務内容： ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 ・大学開拓 ■成長できる環境 20代〜30代の若手社員が中心となり活躍する、活気ある職場です。 チームは協力的で前向きな雰囲気があり、意見やアイデアを積極的に発信できるフラットな環境が整っています。 スピード感ある意思決定で、新しい取り組みにも柔軟にチャレンジできるのが当社の魅力です。 さらに、社員の成長を支援する制度も充実。専門知識を身につける研修や、資格取得支援制度を通じてスキルアップを後押しします。 成果を正当に評価する仕組みがあるため、努力次第で早期キャリアアップも可能。仲間とともに成長しながら、企業の未来を創るやりがいを感じられる環境です。 ■当社について 一心エステート株式会社は、地域に根ざした不動産サービスを展開する企業です。 不動産売買・仲介・賃貸管理を中心に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行い、信頼と実績を積み重ねてきました。 当社の強みは、スピード感ある意思決定と挑戦を後押しする環境。経営層との距離が近く、採用や組織づくりなど、会社の成長に直結する業務に携われます。 「誠実」「信頼」「挑戦」を理念に、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 地域社会への貢献と、社員のキャリアアップを両立する企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 自社のPRを行うために、ソーシャルメディア（SNS）の運用やホームページの更新をはじめとした弊社の広報活動全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社SNSの運用（原稿制作・画像選定・投稿予約等） ■自社パンフレット制作 ■イベント企画・開催 ■自社ホームページの更新 ■その他自社広報のための戦略策定〜実行、マーケティングツール制作等 【担当者コメント】 同社は、不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。お客様とオーナー様の架け橋になり、地域社会に大きく貢献していけるような会社を目指しております、今回、本社にて主に広告宣伝・WEBマーケティング・集客につながる分析と企画提案を行っていただける方を募集することとなりました。ボランタリーチェーン（ガイソー）で全国展開しており、ブランディングから広告までをトータルで携われるため、やりがいや醍醐味があります。業界未経験でも楽しく働くことができ一部の職種では時短勤務も設け、休日の充実や各種手当充実の待遇を実施しています。入社後は、経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士、大工、電気工事士などの資格を持った方は優遇しています。また、評価・給与に関して同社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

【業務内容】 同社はお客様に向き合い続け、人生やライフプランに合わせた住まいの夢を実現するため、 不動産売買事業・建築事業を展開しお客様の理想に限りなく近い形で実現を目指し、2018年の創業以来事業を拡大・成長を遂げています。 今回は《施工管理》として、グループ会社が建築している中古の戸建てやマンションのリフォームを担当いただきます。 エリアは群馬県や茨城県がメインとなります。 工程管理から、顧客管理まで業務は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■工程管理：工程表の作成、進捗状況管理、各工程前の事前準備、業者手配、資材手配、工程打合せ等 ■ 安全管理：近隣配慮、現場環境整備、足場・仮設階段等の管理、危険箇所の改善等 ■ 品質管理：施工図面の作成、業者打合せ、現場確認・検査→業者手配 ■ 原価管理：実行予算の承認、契約～完工の利益確保、部材・資材の積算・発注、業者発注 ■ 顧客管理：各工程の立合い（地鎮祭、上棟祭、中間時、竣工時、引渡し）、 工程進捗状況の連絡、追加、変更工事等への対応・提案 【担当者コメント】 お客様の願いにとことん応えるのが同社『RERISE』のプライドです。お客様一人ひとりのご要望や理想に向き合い続けることで、創業以来右肩上がりで成長を続けており、2022年には『ベストベンチャー100』に選出されている注目の企業になります。 日本一優秀な不動産の営業会社を目指しており、日本一優秀な社員が集まる《とんでもない会社》を共に創り上げていく仲間を募集しています。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/about/

【業務内容】 ■施工管理（課長候補） ＜採用背景＞ 2022年の売上217億円の半額以上が東アジアのお客様となっており、2023年12月に台北のシンボルである台北101ビルの20階に台北オフィスを設立するなどグローバル化しています。海外需要の為、組織強化をしたく増員致します。 【具体的には】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、現場の進捗・コスト管理をご担当頂きます。主に商業ビル（飲食店）、事務所設計といった案件に携わって頂きます。 ＜魅力＞ 都心3区の駅近案件が多いです。 後は沖縄のヴィラや千葉の八街でのゴルフコース等の案件もあり、その場合でも1～2日の出張ベースとなり、長期遠征はございません。 【会社概要】 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 ＜職場環境・風土について＞ 年々増収増益を達成している当社は、今期には売上高100億円に到達予定です。数字の面だけではなく、人の採用・教育を図り、少数精鋭の集団を目指しています。 ◎代表や経営陣などと距離が近く、同じ目線で対等に話ができるフラットな環境です。 ＜当社の魅力＞ ～会社の成長と社員の給与UPが両立～ ◆現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ 禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ◆社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

【業務内容】 WEBディレクターとして、新規事業プロモーションに関するWEBサイト、クリエイティブのプランニング及びディレクションの業務の実行をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略と連動したプロモーション施策の立案と実行 ■WEBサイト、バナー、ダイレクトメール等のディレクションリード（要件定義、社内外の関係者と連携した制作進行） ■デザイン素材の収集、スケジュール管理、リソース調整 ■システム要件の仕様策定 ■キャンペーンやサービス仕様設計 ■Google Analytics等による分析を利用した改善提案 ■目標、KPIの策定 【担当者コメント】 cowcamo（カウカモ）は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。今回、カウカモにおいて新たに「売却物件の仲介獲得」に注力するため、一般的に不動産領域において「仕入れ」となる「売却仲介の獲得」はマーケティングの最注力事項であり、マーケティング予算を投下している状況があります。カウカモは事業の成り立ちから「購入促進」に重きをおいていた経緯がありましたが、今後大きなグロースのために、新たに「売却仲介の獲得」へチャレンジしようと考えております。本ポジションでは、新規事業プロモーションに関するWEBサイト/クリエイティブのプランニング及びディレクション業務を実行するWEBディレクターを求めています。新領域事業グロースのため、マーケティングチームのメンバーはもちろん、デザイナーやエンジニア、事業企画、編集部、不動産の開発・企画、エージェントなど、事業に携わる多様な職種のメンバーと協業していただきます。 ■webサイト https://cowcamo.jp/ ■アプリ https://cowcamo.jp/about/app

【業務内容】 ■施⼯管理職 施⼯管理職として⼾建てや中古分譲マンションのリノベーション、新築分譲住宅の施⼯〜納品後のアフターフォローまで、家づくりに関わる業務と将来的に事業の中核で活躍できる経営幹部をお任せしたいと思っております！ 【具体的には】 ■進捗管理 ■業務の仕組化 ■リフォーム設計‧提案業務 ■建築確認等の申請業務 ■現地調査及び営業担当‧施⼯担当との打ち合わせ ■プラン及び⾒積もり作成 ■⼯事管理（品質管理、安全管理、原価管理、⼯程管理） ■協⼒会社への指⽰、折衝業務 ■その他付随する業務 ＜社内の特徴＞ ■異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ■報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、⼈柄のいい社員多数！ ■過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種⼿当・福利厚⽣など、プライベートの時間を⼤切にしながら働ける環境づくりに注⼒！ ■仕事に前向きに取り組んでくださっている⽅が多数おり、切磋琢磨できる環境！ ＜働く環境と魅⼒＞ ・⾃由度の⾼い環境×明確な評価制度 裁量ある働き⽅と成果に応じた評価で、スピード感のある成⻑が望めます。 ・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ 売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み。 ・平均残業時間20.3時間でプライベートも充実 効率的な業務フローの整備と⾵通しの良さで、⻑く働ける環境を整備。 ・報連相や確認の徹底でコミュニケーションがスムーズ。安⼼して成⻑できます。 【会社概要】 私たちTSUNAGU GROUPは2017年に創業したばかりの会社です！ 20代・30代が中⼼で会社も⼈も若いことが特徴です。 「若⼿が活躍できる環境」で、あなたも⼀緒に会社をつくっていきませんか？ 私たちは、⾦沢市‧野々市市を中⼼としたエリアで、不動産に関する幅広いサービスを ワンストップで提供しています。 不動産仲介・買取・空き家再⽣・リフォーム・リノベーション・リースバック・新築分譲など様々なお客様のニーズに応え、地域に貢献することを⽬指しています。

【業務内容】 多岐にわたる業務を自主的、主体的に切り分け、且つ正確さとスピード感を持って事務処理を行っていただきます。また事務処理のみならず、仕組みづくりや改善にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■資料、契約書作成 ■電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。 ■物件売買の契約書作成 ■決済の伝票作成 ■火災保険の手続き ■セミナー対応 ■電話、メール、来客対応 ■家賃送金 ■管理物件の情報入力 ■管理物件の名義変更 ■入居者様への情報通知 【担当者コメント】 同社は、一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、年商60.7億円・経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。また、働き方にも力を入れており、評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。今回の募集では、事業会社での事務経験または営業経験のある方やと元気さ、明るさ、意欲のある方で事務職でない業職からの転換希望者を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）のメンバーに加わっていただき、同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般業務をお願いします。 全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。 ※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります！ 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務 ■新規商品の企画・組成 ■アセットマネジメント業務 ■資産家富裕層に対するコンサルティング業務 【担当者コメント】 SUN=太陽とは、いちばん高く大きく輝き続ける力強さの象徴であるとともに、万人に降り注ぐ愛の象徴、すなわち「利他」の心の象徴です。 FRONTIER=開拓者とは、ベンチャースピリットで事業を開拓し、常に前向きであり、無限の可能性を信じ、新たな価値創造に挑戦し続ける姿勢を表しています。 SUN FRONTIERという社名は、人類、社会の幸せのために力強く輝く、そしてそのために、社員が自らの夢を追い求め、新たなことに挑戦していける会社でありたいという想いを込めたものです。 社是である“利他”の価値観のもと、同社が最も影響力を発揮できる「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しております。現状に満足せず力強く変化し、事業を常に進化発展させ、お客様の生活や社会の幸福と繁栄に貢献する事業を構築しています。 また、全社員の価値観を揃え、お客様のお困りごと解決に全力で取り組むことにより、連鎖複合型の付加価値の高い商品とサービスを生み出すことを強みとしています。 キャリア採用・転職・人財育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、不動産のプロパティマネジメント・売買仲介・賃貸仲介など、専門知識を備えたサービスに徹し、満足度の高い仕事により実績を期待できるプロ社員を育成します。サンフロンティアには、人としての成長と周囲への貢献を通して、自己実現できる環境があります。

【業務内容】 法人賃貸仲介営業の営業事務をお任せします。提携企業や同社顧客からのご紹介のお客様の賃貸のお部屋探しを行っている会社です。営業担当が申込をいただいた案件の、契約業務が主な業務内容となります。営業担当に代わって、提携企業の担当者様や物件の管理会社様と契約内容のすり合わせや、請求書、契約書類の作成を行い、契約業務を無事完結するまでのお仕事内容となります。法人顧客の殆どが上場企業や大手企業なので、ご自身のスキルアップや成長にも繋がります。法人の人事や総務担当の方とのやり取りがメインになるので、コミュニケーションが上手な方、メールが得意な方、細かい作業が得意な方に向いている職種です。同社は営業と業務の分業制の仕組みがあります。それぞれが業務に集中でき、他社より成約率と、一人あたりの売上水準が圧倒的に高くなっております。 【具体的な業務内容】 ■契約書類の内容精査 ■契約書類の発送 ■営業担当の業務的なフォロー （内見手配、申込手続き等） ■電話応対 ■鍵の引渡し応対 【担当者コメント】 同社で働く魅力です。 ・繁忙期は忙しいが、それ以外はしっかり休めて、残業も少ない ・古い体質の不動産会社のテイストは一切なし ・経験豊富な社長やベテランメンバーが現場の第一線で一緒に営業や教育を行う ・平均年齢29歳と若く風通しが良い社風 ・時代にあった、新しいものや必要なものはどんどん導入 ・関連会社に売買部門があり、同事務所で全ての不動産関連業務が完結 ・前もって年間スケジュールの発信があるので、旅行や遊びの予定が立てやすい 4月〜1月：月平均0-10時間程度、2-3月：月平均15-30時間程度 ベンチャー企業ですので、福利厚生、休日の拡充等は随時社員の生活満足度が上がるように、随時変更していく予定です。

「3回もお世話になりました」と、親子三代で頼られる。 終わらない関係を作る、街の温かい不動産屋さん。 Q：未経験からでも、お客様に頼ってもらえますか？ A：もちろんです。当社の強みは、地域からの絶大な信頼関係です。 先日も、過去にお父様が当社で土地を買い、ご本人様も土地を紹介して家を建て、今回はお父様の土地を売却する…という、1つのご家族で3回もお世話になった契約が決まりました。 感謝の言葉をいただき、誰かに心から頼られる実感がここにあります。 Q：契約が終われば関係も終わりでは？ A：いいえ、私たちの仕事は「そこから」始まります。 入居後に不具合があればすぐに対応しますし「リフォーム業者さんを紹介してほしい」と頼られることも。 借りたら終わり、買ったら終わりではなく、その後のアフターフォローまで徹底して寄り添うからこそ、ずっと続く深い絆が生まれます。 Q：本当にアットホームな職場ですか？ A：全員で6名という少人数だからこそ、チームワークは抜群です。 お互いを助け合う文化が当たり前に根づいており、急なお休みや退社後に何かイレギュラーがあっても、誰かが自然とフォローに入る雰囲気。 人間関係のストレスとは無縁の職場で、安心してスタートできますよ。 【主な業務内容】 ■自社ホームページに掲載するための、物件の写真撮影やデータ入力を担当します。様々な間取りや物件を見ながら、少しずつ知識を深めていきましょう。 ■ご来店されたお客様のご希望をお聞きし、社用車で現地へご案内。街の魅力も一緒にお伝えします。 ■契約書作成・事務⼿続きなど⼊居に必要な書類の作成や、契約⼿続きを進めます。 賃貸の契約業務だけでなく、ゆくゆくは売買の仲介まで、先輩がマンツーマンで一から指導し「不動産のプロ」へと育てていきます！