販売スタッフの求人情報の検索結果一覧

「自分たちが毎日使いたいものをつくる」 シンプルな想いから始まったコスメティックブランド『SHIRO』 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでいます。 —日々素材と向き合い、わたしたち自身が本当に使いたいと思えるものだけを作る。 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出す製品をお届けするために 販売スタッフとして活躍しませんか？ 『SHIRO』の各店舗にて、化粧品の販売やお客様への接客を担当していただきます。 ＜SHIROについて＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。 日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行う。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、 素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、 SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 ＜具体的な業務＞ ■お客様対応 ・接客 ・電話対応 ・レジ業務 ・タッチアップなど ■売り場づくり ・開店、閉店業務 ・製品の整頓 ・テスター交換　など 【仕事の魅力】 ＜キャリアアップのイメージ＞ 現在シロで働く店⻑・副店⻑の約6割が20代、副店⻑の13%が契約社員です。 製品カテゴリーごとの販売のプロ「スペシャリスト」のうち40％が契約社員と、経験や年齢、雇⽤形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特⻑です。また異なる店舗・職種への異動希望を申請し自身の成⻑とキャリアの可能性を広げていくこともできます。2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度を使ってエントリー者の約半数が異動を叶えています。 ＜働きやすい環境を整えるための制度＞ ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇。 ※利⽤が無い場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度 ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な⽅が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用可能。 【教育制度について】 SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご⼊社される⽅も多く、安⼼して、かつ楽しんで接客やタッチアップのスキルを⾼めてもらえるよう、年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ・新⼊社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店⻑と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング　など

「自分たちが毎日使いたいものをつくる」 シンプルな想いから始まったコスメティックブランド『SHIRO』 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでいます。 —日々素材と向き合い、わたしたち自身が本当に使いたいと思えるものだけを作る。 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出す製品をお届けするために 販売スタッフとして活躍しませんか？ 『SHIRO』の各店舗にて、化粧品の販売やお客様への接客を担当していただきます。 ＜SHIROについて＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。 日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行う。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、 素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、 SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 ＜具体的な業務＞ ■お客様対応 ・接客 ・電話対応 ・レジ業務 ・タッチアップなど ■売り場づくり ・開店、閉店業務 ・製品の整頓 ・テスター交換　など 【仕事の魅力】 ＜キャリアアップのイメージ＞ 現在シロで働く店⻑・副店⻑の約6割が20代、副店⻑の13%が契約社員です。 製品カテゴリーごとの販売のプロ「スペシャリスト」のうち40％が契約社員と、経験や年齢、雇⽤形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特⻑です。また異なる店舗・職種への異動希望を申請し自身の成⻑とキャリアの可能性を広げていくこともできます。2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度を使ってエントリー者の約半数が異動を叶えています。 ＜働きやすい環境を整えるための制度＞ ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。従業員の健康増進と生理的負担の軽減に役立てる休暇。 ※利⽤が無い場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度 ・時短勤務社員制度 子育てや介護が必要な⽅が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用可能。 【教育制度について】 SHIROには美容業界や美容部員を未経験の状態でご⼊社される⽅も多く、安⼼して、かつ楽しんで接客やタッチアップのスキルを⾼めてもらえるよう、年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ・新⼊社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店⻑と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング　など

〜未経験歓迎／エシレバターを使ったパティスリーの販売スタッフ／洋菓子が好きな方歓迎／バンホーテンココア、トワイニング紅茶など代理店独占契約〜 海外高級ブランドの輸入・販売を手掛ける当社運営のパティスリーにて、厨房で焼き上げたお菓子を中心にエシレバターや焼き菓子の販売業務をお任せします。 ■業務内容： ・販売・接客業務 ・発注 ・その他、販売に関わる業務 ■店舗について： ブリオッシュやクイニーアマン、パルミエ、オムレットなど店内の厨房で製造しています。デコラティブな商品などはありませんが、エシレバターの美味しさを伝える事ができるお店です。 経験年数よりも、自身の思いやどうしていきたいか、そういった仕事への思いや姿勢をとても大切にしております。素直な気持ちと自分で考える主体性、そしてお店全体をチームとしてコミュニケーションを大切に取り組める方を心よりお待ちしております！ ■エシレとは： エシレ バターは、優れた乳製品の産地として知られるフランス中西部・エシレ村で生産されるクリーミーな口あたりと、芳醇な香りが特長の発酵バターです。エシレ酪農協同組合は1894年からバター作りをはじめ、代々伝わる乳酸菌を大事に使いながら、昔ながらの製法で変わらぬ味を守り続けています。当社はエシレバターの輸入代理店として、日本への輸入をすべて担っています。今後日本にエシレバターのブランドそのものを根付かせ、皆様に愛されるブランドとして定着していってほしいと考えています。 ■就業環境： コロナによる休業や時短営業時は休業補償などをお支払いし雇用の安定を守っています。まずは契約社員スタートとなりますが、年数回実施される月給制登用試験に合格後、正社員雇用となります。店舗での勤務に合っているかの判断のため、就業開始から試用期間を設けています。 社員の雇用の安定を守ることと、長期就業いただけるよう、半年ごとに年2回の評価面談を行い、昇給や年2回の賞与を支給しています。（契約社員は年2回一時金あり) 安心してステップアップできる環境をたくさん用意しておりますので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

■担当業務：洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の導入頂くための営業活動をご担当頂きます。 (1)洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」の新規営業 (2)WEBサイトやDMの企画制作の提案 (3)導入・利用時フォロー（セットアップ、設置サポート、問い合わせ対応など） ※お問い合わせに対する反響営業が殆どですので、飛び込み営業は一切行っておりません。 ■洋菓子店向けPOSシステム「ninapos」とは？：主にケーキ店向けに同社が開発したレジシステムです。常にユーザー声を取り入れ、使い易さを追求しています。 ■部署情報：現在、同社の代表と男性3名の営業担当と、4名の営業・カスタマーサポートが在籍しています。 ■魅力： (1)成果をダイレクトに感じる環境：ただ製品を売る営業ではなく、店舗オーナーへ、販売促進を実現する提案・コンサルティング型の営業を行って頂きます。クライアントとの距離が近い営業ですので、成果をダイレクトに感じることが出来る環境です。 (2)ニッチトップ：ケーキ屋向けPOSレジというニッチな産業で展開しており、業界でも高い評価を受けています。POSシステム開発を始めて10年以上、未だに他社システムに切り替えたクライアントは存在しません。 (3)洋菓子店を盛り上げるパートナー：洋菓子店を盛り上げていきたいという思いのもと、より効率的かつ効果的にクライアントの「販売促進」を実現するため、「ninapos」を活用したダイレクトメールの制作、HPやショップカードの企画制作なども行っています。こういったサービスを複合してご提案できるのも魅力です。

-*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間程度) ・月7日～12日休み ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 -*---*---*---*---*---*- ネクステージでは、効率や合理性、数字を見ながらの ”論理的な思考を重視する現代型の経営”を実践。 営業活動は個人主義ではなくチームで数字を追い、 仕事だけでなく仲間同士の雰囲気も重視しながら 日々、チーム一丸となりお客様へ向き合っております。 ★だから社員同士の雰囲気も良好です！ 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 -*---*---*---*---*---*- ■入社後の研修＆業務マニュアルでしっかり学ぶ事 ができ、1店舗ごとにいる多くのカーライフアドバイザーが皆様の 成長を丁寧にサポート！

-*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間程度) ・月7日～12日休み ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 -*---*---*---*---*---*- ネクステージでは、効率や合理性、数字を見ながらの ”論理的な思考を重視する現代型の経営”を実践。 営業活動は個人主義ではなくチームで数字を追い、 仕事だけでなく仲間同士の雰囲気も重視しながら 日々、チーム一丸となりお客様へ向き合っております。 ★だから社員同士の雰囲気も良好です！ 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 -*---*---*---*---*---*- ■入社後の研修＆業務マニュアルでしっかり学ぶ事 ができ、1店舗ごとにいる多くのカーライフアドバイザーが皆様の 成長を丁寧にサポート！

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-*---*---*---*---*---*- 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間程度) ・月7日～12日休み ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 -*---*---*---*---*---*- ネクステージでは、効率や合理性、数字を見ながらの ”論理的な思考を重視する現代型の経営”を実践。 営業活動は個人主義ではなくチームで数字を追い、 仕事だけでなく仲間同士の雰囲気も重視しながら 日々、チーム一丸となりお客様へ向き合っております。 ★だから社員同士の雰囲気も良好です！ 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 -*---*---*---*---*---*- ■入社後の研修＆業務マニュアルでしっかり学ぶ事 ができ、1店舗ごとにいる多くのカーライフアドバイザーが皆様の 成長を丁寧にサポート！

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