販売スタッフの求人情報の検索結果一覧

「営業職にチャレンジしてみたい」 「でも自動車ディーラーってブラックなイメージ」 「人間関係もギスギスしてそう」 実はネクステージでは、 そんな業界イメージとは 大きく異なったお仕事ができると 自信を持って宣言します。 【中途入社9年目の社員さんへのインタビュー】 名前：Y・E 年齢：30代前半 入社年月：2015年9月 ～ネクステージで働いている4つの理由～ ①職場環境・社員の表情がイキイキしている いろんな店舗での勤務を経験しましたが、 どの店舗も本当に人間関係がとても良かったです。 余計なストレスが少なく、 とても接客に気持ちが入りやすい環境です。 「人として好きになってもらう」 「会社を好きになってもらう」 「その上で車を購入いただく」 「従業員満足なしで、顧客満足なし」 最も大切にしている考え方です。 ②驚くほどのワークライフバランス 年間休日125日、営業職の平均年収500万円以上 平均残業時間19時間程度。 他社ディーラーではありえない程の 恵まれた環境ですね。 ③営業が初めてなら"ネクステージ"で！ 実は9割のスタッフが、営業未経験なんです。 Nブックと呼ばれるマニュアル、研修制度があり、 先輩と同行して非常に学びやすい環境です。 全員が、気持ち良く営業できる仕組み作りが 特徴的です。 もし営業職として、第一歩を踏み出したい方は、 絶対にネクステージがお勧めですね！ ～求人をご覧いただいているあなたへ～ 私自身は"仕事をしている姿がかっこいい" と言われる人になりたいです。 チャレンジングな会社で、 たくさん経験を積めるので、 成長したい方は、 ネクステージに委ねてみては！ 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・個人ノルマなし ・東証プライム上場、売上4,634億円の安定基盤 【仕事内容/販売接客編】 ショールームに来店いただいたお客様へ接客、 お車のご提案をお願いします。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(完全反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ※ご案内は1組に対し2～3時間程度 展示車両に目掛けて来店いただく方が大半で、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様との関係性づくり、 聞くことを最も大切にして下さい。

・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【キャリアアップについて】 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種がどうしても 自分の適性や興味と合わない」 実際にキャリアを積む上で感じる 上記のような願いに応えられるように、 ジョブローテーション制度をご用意。 一人ひとりの「自分らしいキャリア形成」 を応援しています♪ -*---* 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 　※男女比率 7:3(女性管理職53名) 　※中途入社50％以上 　※平均年齢20代 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪

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・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります 【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上！ ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 　※訪問営業や飛込営業は一切なし！ 　※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【キャリアアップについて】 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種がどうしても 自分の適性や興味と合わない」 実際にキャリアを積む上で感じる 上記のような願いに応えられるように、 ジョブローテーション制度をご用意。 一人ひとりの「自分らしいキャリア形成」 を応援しています♪ -*---* 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 　※男女比率 7:3(女性管理職53名) 　※中途入社50％以上 　※平均年齢20代 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪

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