不動産売買の求人情報の検索結果一覧

~年休125日／残業20程度／資格不問／毎週2日必ず休み／転勤基本無し／所長候補／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤~ ■担当業務： 自社建築施工物件の現場監督業務をお任せいたします。 ※現在はRC造ワンルーム50戸程度の開発用地取得済みであり、従来よりも規模の大きな案件にチャレンジすることが可能なフィールドです。 ■担当業務詳細： ・RCマンションの現場代理人 (工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、作業員に対する指示・指導・マネジメント) ・着工準備〜近隣対応〜施工管理〜各種検査〜資材の発注〜業者手配〜建築現場の取り纏め・管理　など ■ポジションの魅力： 無理のない業務量ではたらくことが可能です◎ ・対応いただく物件数は1物件です。同時並行で案件を担当する可能性はありません。 ・平均工期は1物件あたり12ヵ月であるため、1年間1物件に集中していただくことが可能です。 ・一人ひとりの負担が大きくならないよう、1物件あたり現場監督1名、次席1名、建築事務1名の3名体制にしています。 ■当ポジションの魅力 長期的にご活躍いただけるよう、さまざまなキャリアパスをご用意しています。 50代、60代・・・と年齢を重ねてからも現場に立ち続けることは体力的にも難しさがあると考えています。 そこで、当社では現場以外のキャリアパスをご用意しています。 ≪パターン（1）≫ 工程管理チームの組成およびマネジメントコース 中期経営計画で工程管理チームを組成することが決定しています。 そこで、現場監督としての知見を活かしていただきながらオフィスワークで工程管理チームの組成・管理をお任せしたいと考えています。 ≪パターン（2）≫ 複数現場のマネジメントコース 当社の管理物件は80棟におよびます。そして、それらの物件の大規模修繕を控えています。 これらの物件の修繕に向けて、各現場の現場監督・スタッフを管理、マネジメント、進捗管理をするポジションを新たに設置する予定です。 ■取り組み： ・不動産投資を完全オンライン化で実現 当社では新型コロナウイルスの感染拡大防止およびアフターコロナの取り組みとして、不動産投資における面談から売買契約までの手続きを遠隔で行えるよう、完全オンライン化を実現いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年IPOを目指す成長企業/残業少な目/スタートアップを支えて頂けるメンバー募集/実績を適正に評価〜 ■仕事内容： 個人のお客様へ、自社物件を含む不動産の売買に関わる仲介業務、販売業務を担当いただきます。 北摂エリア・尼崎エリア・京都市・奈良市などでお得意なエリアやご経験がある方はぜひ一度ご応募ください！ ＼こんな方におススメ／ ◎入社1年目からしっかり稼ぎたい方 ◎社風としてノルマを課すことを良しとしていないため、お客様に向き合う営業活動を行いたい方 ◎新しい環境でチャレンジし成長したい方 ■業務詳細 不動産を売却したい個人のお客様と、購入したい個人のお客様のニーズを的確に把握し提案を行っていただきます。 取り引きのあるお客様の紹介からご依頼を頂いているため、反響営業で飛び込み営業はございません。 チームで助け合いながら年間目標で数字を追いかけます。 ＜当社の強み＞ ★2023年より上場に向けて本格始動の成長企業！ （1）「GarageOffice」事業　※詳細はHP 1階をガレージor倉庫・2階をオフィスとして一体にしてご提供！ お客さまが今まで別に借りていたものを一体で提供することで業務効率とコストダウンを実現！ （2）土地の仕入れから、新築・リフォーム・収益物件の建築までワンストップでお客さまに提供！利益率が高くお客様の要望に寄り添えます ■インセンティブ充実 明確な評価基準で利益還元をしインセンティブを賞与年2回に分けてしっかり支給。 【正しい評価×高収入】が実現している環境です！ ＜モデル年収＞ 入社1年目　月給35万＋賞与　年収600万（時間外20h） 入社3年目　月給40万＋賞与　年収800万（時間外20h） ■組織構成 営業部６名(用地仕入れ担当4名/販売2名)　30歳前後〜50代まで幅広く在籍 中途入社の方も多く新たにご入社頂いても馴染みやすい風土があります。 その分いろいろな経験をしている方がおり、多方面からの経験が聞けたり自らも発信出来たりと成長しやすい環境です。 ■社風 営業・設計・監督等の部署が同営業所で仕事をしているため距離が近く、意見を出し合え自然と良好なコミュニケーションが生まれるため、顧客にベストな提案ができます。

〜時短勤務OK/設立15年の成長企業/同社のスタートアップを支えて頂けるメンバー募集/実績をしっかりと評価致します！〜 ■仕事内容： 個人のお客様へ、自社物件を含む不動産の売買に関わる仲介業務、また販売業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・不動産を売却したい個人のお客様と購入したい個人のお客様のニーズを的確に把握し、提案を行っていただきます。 ＊取り引きのあるお客様の紹介からご依頼を頂いていいるため、反響営業で飛び込み営業はございません。 ★魅力★ ＊社風としてノルマを課せることをよしとしていないため、お客様に向き合う営業活動を行いたい方にはピッタリのポジションです。チームで助け合いながら年間目標数字を追います◎ ■当社の強み ★2023年より上場に向けて本格始動の成長企業！ （1）「GarageOffice」事業　※詳細はHP ガレージ+オフィスを一体にし、1階をガレージor倉庫・2階をオフィスとしてご提供！お客さまが、今まで別々に借りていたものを一体で提供することで、業務効率とコストダウンを実現！ （2）土地の仕入れから、新築・リフォーム・収益物件の建築まで、幅広い業務をワンストップでお客さまに提供！利益率が高く、お客様の要望に寄り添うことができます◎ ■組織構成： 営業部には６名が所属しております。(用地仕入れ担当4名/販売2名) 中途入社の方も多く、30歳前後〜50代まで幅広い年齢層◎ ■社風： ＊営業・設計・監督等の部署が同営業所で仕事をしているため、距離が近く、意見をすぐに出しあえます。 ＊自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、顧客にベストな提案ができます。 ＊少数精鋭で代表や営業部長との距離も近く、コミュニケーションもフラットにとりやす環境です。 ■働き方： ＊年間休日120日 ＊残業ほぼ無し ＊時短勤務OK【9:00〜17:00/10：00〜18：00など】 ■期待する役割： ＊住み良い住環境の提供をする上での根幹を担う業務である事に加え、同社の売上の大部分を担う重要な業務です。 ＊50歳の営業部長を始め複数の若手社員がおりますので、今までのご経験や営業スキルを存分に活かせます！ ＊成長真っ只中である同社の中枢事業を支えて頂けることを期待しております！

【不動産業界の幅広い知識を習得可能／業績好調／ノルマなし／残業なし】 ■業務内容： 城西・城南地区を中心とした不動産開発に関わる営業をお任せします。開発に適した土地を見つけ、何を建てるか考え、でき上がった物件を仲介業者に紹介いただくポジションです。ノルマはありません。 ■業務詳細： （1）土地の仕入れ 仲介業者・金融機関などから開発に適した土地の情報をキャッチ。 仲介業者を介在して土地オーナーと交渉し、開発の基礎を整えます。 （2）物件の企画 土地や周辺の情報をもとに、社内の設計士と相談の上建築物の企画を立てます。 （3）建築・施工 ・戸建・アパート・小規模マンションなどの施工はグループ会社に委任。作業の進行管理を行います。 ・分譲のマンション等は外部工務店に発注の上、同じく作業の進行管理を行います。 （4）販売・管理 ・戸建・アパート・小規模マンションについては完成した物件を仲介業者に紹介します。また、物件管理の手配も行います。 ・分譲のマンションについては、仕入時点で複数のディベロッパー（販社）と交渉・協議のうえ、売買契約（協定書）を成立させておく事や、個々の物件引渡に関する金融機関との段取りなどをお任せします。 ■入社後について： 「覚えることが多そう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。案件を完結させるまでのプロセスはシステム化されているため、複雑さは少なめ。入社後は、先輩への同行からスタート。この道数十年のベテラン社員の横で、仕事の流れから営業の極意までじっくり学んでいきましょう。 ■募集背景： 業績好調のため、新たなスタッフをお迎えします。 2010年から分譲マンションの土地開発も行なうようになった当社。それに伴って売上も伸びています。そこで、業績好調につき、営業力強化のための増員です。現在、営業専任スタッフは3名。その3人についていただくスタッフとしての採用を考えています。 ■求める人物像： ・人や物の長所を見つけるのが得意な方 ・本質を捉えて的確に説明のできる方 ・仕事に対して前向きに取り組める方 ※営業経験、業界での経験がある方ももちろん歓迎です。 "人物"重視の選考になります。 ルーティン的な仕事ですが、しっかり仕事に取り組める方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から経理・会計事務に挑戦したい方へ◎ ＼求人のポイント／ ★西日本で最大級のマンション管理実績を誇る【あなぶきハウジンググループ】傘下にて、安定した企業基盤の元でご就業いただけます！ ★未経験の方でも安心。6か月の研修期間・研修プログラムを設けており、スキルに応じて段階的に業務を習得いただくことが可能です！ ★一緒に働くメンバーは子育て世代が中心。年間休日122日・土日祝休み・時間外は月5時間程度。お子様の送り迎えで時差出勤のご相談可能で働きやすい環境です。また、お子様が小学校に進学された際はランドセルのプレゼントなど、嬉しい福利厚生も充実しています！ ■業務内容： マンション運営に係る会計事務業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ・入金、未収管理 ・請求書発行 ・伝票仕訳入力 ・月次、決算報告書類作成 ・電話対応（お客様、グループ社員）等 ※研修プログラムを組んでおり、基本的なPCスキルがあれば最大6か月程度の期間内でキャッチアップ可能です。具体的には、個人個人のスキルや習得状況により、覚えることリスト・業務マニュアルなどに沿って、独り立ちを目指します。最初から業務をまるごと任せられることはなく、最初は担当の先輩社員が内容を確認しますのでご安心ください。 ※研修終了後は、勤務時間を選択可能です（8：00〜17：00、8：30〜17：30等）。お子様の送迎などで活用している社員がおります。 ※業務に慣れてきたら、リモートワークのご相談も可能です。 ■組織構成： 第一・第二事務センター共に約35名の社員で構成されております。男女比は３：７で女性が多く、年齢的には30〜40代の社員が中心になっていますが、新卒採用の20代社員も活躍しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

【シニア層活躍中/資格補助や手当など手厚いフォロー！〜横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化〜】 ■職務概要： 中古マンションのお部屋のリノベーションのプランニングや施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務をお任せします ・現地調査 ・図面作成 ・予算管理 ・工程管理 ・職人の手配・指示 ・資材の発注 ・アフターフォローなど ■業務詳細： ・出社後は社用車で現場へ向かいます。現場は横浜・川崎・都内がメインです。 ・施工前の現地確認で、リノベーション前の現状を確認したり寸法を測り図面の作成を行います。1週間のうち、3〜4日は現場へ行きます。 ・実際に作業が始まると工程の確認や協力会社と連携をしながらスムーズに進むように段取りの調整をします。 ・1つの現場の工期は約3ヶ月で慣れるまでは月1〜2件の現場をお任せする予定です。 ■ご入社後について： ご入社後は、先輩に同行しできる業務からお任せいたします。まずは住宅設備機器や材料の名前、仕事の流れを覚えていただくところから始めますが、早期に主力としての活躍を期待しております。ゆくゆくは２〜３人の部下をマネジメントしていただきます。 ■就業環境： ・入社後は先輩のアシスタントからお任せしますので、ご安心してご就業可能です。優しい先輩ばかりで困ったことは気軽に質問できる環境です。 ・資格取得の支援制度もあるため、慣れてくれば建築施工管理技士や建築士の資格取得も目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・ノー残業を推進しているので、月平均10h以内を目指しています。 慣れてくればある程度自分たちでスケジュールをコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながらご就業可能です。 ・現場は横浜、川崎、都内がメインで直行直帰も可能です。 ■当社について： 法人を対象としたマンションのリフォーム・リノベーション工事と不動産の売買、管理、買取、賃貸など幅広い事業を展開しております。横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化している当社にて、豊かな経験と、確かな知識を活かした提案でお客さまの想いを形にしてきた結果、多くの不動産会社から厚い信頼を寄せられております。 変更の範囲：本文参照

【マネージャー/資格補助や手当など手厚いフォロー！〜横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化〜】 ■職務概要： 中古マンションのお部屋のリノベーションのプランニングや施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務およびマネジメント業務をお任せします ・現地調査 ・図面作成 ・予算管理 ・工程管理 ・職人の手配・指示 ・資材の発注 ・アフターフォローなど ■業務詳細： ・出社後は社用車で現場へ向かいます。現場は横浜・川崎・都内がメインです。 ・施工前の現地確認で、リノベーション前の現状を確認したり寸法を測り図面の作成を行います。1週間のうち、3〜4日は現場へ行きます。 ・実際に作業が始まると工程の確認や協力会社と連携をしながらスムーズに進むように段取りの調整をします。 ・1つの現場の工期は約3ヶ月で慣れるまでは月1〜2件の現場をお任せする予定です。 ■ご入社後について： ご入社後は、先輩に同行しできる業務からお任せいたします。まずはアシスタントとして、住宅設備機器や材料の名前、仕事の流れを覚えていただくところから始めます。ゆくゆくは２〜３人の部下をマネジメントしていただきます。 ■就業環境： ・入社後は先輩のアシスタントからお任せしますので、ご安心してご就業可能です。優しい先輩ばかりで困ったことは気軽に質問できる環境です。 ・資格取得の支援制度もあるため、慣れてくれば建築施工管理技士や建築士の資格取得も目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・ノー残業を推進しているので、月平均10h以内を目指しています。 慣れてくればある程度自分たちでスケジュールをコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながらご就業可能です。 ・現場は横浜、川崎、都内がメインで直行直帰も可能です。 ■当社について： 法人を対象としたマンションのリフォーム・リノベーション工事と不動産の売買、管理、買取り、賃貸など幅広い事業を展開しております。横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化している当社にて、豊かな経験と、確かな知識を活かした提案でお客さまの想いを形にしてきた結果、多くの不動産会社から厚い信頼を寄せられております。 変更の範囲：本文参照

〜飛び込み・テレアポ無しの完全反響影響／住友不動産グループの総合力／高級物件専門／ファミリー層がメイン顧客〜 住友不動産グループの同社にて賃貸仲介営業を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で働く魅力 〜なかなか給与が上がらない…、正当に評価されない…と感じている方へ〜 同社では、年次に関係なく成果に見合った報酬が得られます！ 平均年収は520万円、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっており、4人に1人は年収600万超えです。 〜これまでの経験を活かして扱う物件を変えたい！という方へ〜 学生向けの賃貸マンションを扱う他社が多い中で、同社はタワーマンションや戸建て・法人社宅など、高価格帯の物件を多く扱っています。 お客様は法人様や高収入な一般の方がメインです。 〜お客様の期待が高い中で責任を持って頑張りたい方へ〜 不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスの同社は、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です！ 実績・知名度・信頼度の高い環境であり、お客様からの期待値が高いですが、その分やりがいを感じる環境です。 ■業務内容 ・ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ・ホームページからのお問い合わせ対応 ・内見（現地へのご案内） ・契約手続き ・お客様への引渡し　など ■営業スタイル 『反響型営業』 飛び込み営業や電話営業は行わず、広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。 また同社では貸主・借主の両者へ対応を行います。 【貸主様に対して】物件情報を収集し、プロとしてアドバイスの上で物件をお預かりします。 【借主様に対して】お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズを的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介・ご案内・契約・鍵のお渡しまでを担当します。 ■充実の研修制度 ◎入社時研修：主に座学での研修を用意しています ◎配属先研修：最大6か月間の研修期間をご用意しております ◎フォローアップ研修：入社時、入社3か月、入社6か月、入社2年目と定期的な研修もご用意しております ◎不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡る知識を身に付けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【未経験からアセットマネジメントを目指す方歓迎/就業環境◎（フルフレックス＆リモート勤務/完全週休二日制/年休120日）■大和ハウス工業100％子会社】 ■業務概要 大和ハウス工業の関連会社である当社にて、不動産の開発（選定・買い付け）から期中管理、運用管理、売却までをお任せいたします。 （1）土地の仕入れ、建物の企画からスタートすることが大半です。 （2）各種物件の資産運営戦略の策定・実行/PM会社の管理(リーシング強化、管理仕様の最適化) （3）付随業務としてキャッシュフロー作成業務もあります。 ※大和ハウス工業の建築事業部がプロジェクトをリードし、当社はオーナーの代理として管理します。 ※一人当たり7ファンド前後を担当しており、プロジェクトは開発フェーズ・売却フェーズなど様々です。 ■育成体制： 〇当社では充実したＯＪＴ制度を設けているため、未経験の方でもアセットマネジメント業務を一から教育いたします。中途入社者も多く、PMや金融機関、売買仲介、開発職などからAMとして活躍されている方も多数おります。 〇案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。扱う物件は、物流施設が9割、その他商業施設／医療・介護施設／レジデンスです。最近ではデータセンターのニーズも多く、幅広いアセットを経験することが可能です。 ・不動産の開発段階から業務をしていただくため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■働き方の魅力： 〇フルフレックス制と在宅リモートワーク制度によって柔軟性のある働き方ができる環境です。テレワークは可能ですが50％以上の出社が必要です。 〇残業時間は月28h、完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日となっており、無理なくオンオフ切り替えての就業が可能です。 〇キャリアパスは希望や適性に応じて決めることでき、専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成： 入社後は投資運用部の1〜4グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名、約24名程度の組織となります。各グループに40代のグループ長が1名ずつ在籍しており、年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー/資格補助や手当など手厚いフォロー！〜横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化〜】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中古マンションのお部屋のリノベーションのプランニングや施工管理をお任せします。 ▼具体的には下記業務およびマネジメント業務をお任せします ・現地調査・図面作成・設計業務・予算管理・工程管理・職人の手配・指示・資材の発注・アフターフォローなど ■業務詳細： ・出社後は社用車で現場へ向かいます。現場は横浜・川崎・都内がメインです。 ・施工前の現地確認で、リノベーション前の現状を確認したり寸法を測り図面の作成を行います。1週間のうち、3〜4日は現場へ行きます。 ・実際に作業が始まると工程の確認や協力会社と連携をしながらスムーズに進むように段取りの調整をします。 ・1つの現場の工期は約3ヶ月で慣れるまでは月1〜2件の現場をお任せする予定です。 ■ご入社後について： ご入社後は、先輩に同行しできる業務からお任せいたします。まずはアシスタントとして、住宅設備機器や材料の名前、仕事の流れを覚えていただくところから始めます。ゆくゆくは２〜３人の部下をマネジメントしていただきます。 ■就業環境： ・入社後は先輩のアシスタントからお任せしますので、ご安心してご就業可能です。優しい先輩ばかりで困ったことは気軽に質問できる環境です。 ・資格取得の支援制度もあるため、慣れてくれば建築施工管理技士や建築士の資格取得も目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・ノー残業を推進しているので、月平均10h以内を目指しています。 慣れてくればある程度自分たちでスケジュールをコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながらご就業可能です。 ・現場は横浜、川崎、都内がメインで直行直帰も可能です。 ■当社について： 法人を対象としたマンションのリフォーム・リノベーション工事と不動産の売買、管理、買取り、賃貸など幅広い事業を展開しております。横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化している当社にて、豊かな経験と、確かな知識を活かした提案でお客さまの想いを形にしてきた結果、多くの不動産会社から厚い信頼を寄せられております。 変更の範囲：本文参照

【シニア層活躍中/資格補助や手当など手厚いフォロー！〜横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化〜】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中古マンションのお部屋のリノベーションのプランニングや施工管理をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・現地調査・図面作成・設計業務・予算管理・工程管理・職人の手配・指示・資材の発注・アフターフォローなど ■業務詳細： ・出社後は社用車で現場へ向かいます。現場は横浜・川崎・都内がメインです。 ・施工前の現地確認で、リノベーション前の現状を確認したり寸法を測り図面の作成を行います。1週間のうち、3〜4日は現場へ行きます。 ・実際に作業が始まると工程の確認や協力会社と連携をしながらスムーズに進むように段取りの調整をします。 ・1つの現場の工期は約3ヶ月で慣れるまでは月1〜2件の現場をお任せする予定です。 ■ご入社後について： ご入社後は、先輩に同行しできる業務からお任せいたします。まずは住宅設備機器や材料の名前、仕事の流れを覚えていただくところから始めますが、早期に主力としての活躍を期待しております。ゆくゆくは２〜３人の部下をマネジメントしていただきます。 ■就業環境： ・入社後は先輩のアシスタントからお任せしますので、ご安心してご就業可能です。優しい先輩ばかりで困ったことは気軽に質問できる環境です。 ・資格取得の支援制度もあるため、慣れてくれば建築施工管理技士や建築士の資格取得も目指すことも可能です。 ■魅力・やりがい： ・ノー残業を推進しているので、月平均10h以内を目指しています。 慣れてくればある程度自分たちでスケジュールをコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながらご就業可能です。 ・現場は横浜、川崎、都内がメインで直行直帰も可能です。 ■当社について： 法人を対象としたマンションのリフォーム・リノベーション工事と不動産の売買、管理、買取、賃貸など幅広い事業を展開しております。横浜市・川崎市・23区を中心に中古マンションのリノベーション工事に特化している当社にて、豊かな経験と、確かな知識を活かした提案でお客さまの想いを形にしてきた結果、多くの不動産会社から厚い信頼を寄せられております。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 所属する人事本部では、今後急成長し続けていく組織において継続的な人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしています。本ポジションではまずは人事管理領域全般を中心として担っていただき、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。まずは人事リスクのコントロール、エンゲージメント向上、人事業務フロー効率化、人事管理チームのマネジメントを最初のミッションとし、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更等から着手いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■人事管理領域全般 ■人事制度運用 ■人事リスクのコントロール ■人事業務フロー効率化 ■人事管理チームのマネジメント等 【担当者コメント】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大を支えるバックオフィス部門の要となる人事管理マネージャーを募集します。30代の方をイメージしています。プレイングマネージャーのためシニアになり過ぎない意味で上限45歳くらいを想定しています。また現在同社が250名規模のため、同等以上の規模での経験のある方が良いです。 【利用中の人事システム等】 本募集は、人事管理領域をマネジメントするポジションであり、上司は人事部長、配下にメンバーが2名いる体制です。業務の性質上、他のチームと連携することも多く、兼任するメンバーもいるため、詳しい組織体制は面談時にご説明させていただきます。 ■SmartHR ■SmartHR文書配布オプション ■ジョブカン勤怠管理 ■ジョブカン給与計算 ■wevox

【業務内容】 街づくりの入り口、事業の根幹である建物を建築する為の'用地仕入れをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報収集:候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集。 各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。 不動産業者から情報収集(業者開拓後はリレーションによるルートセールス) ■現地調査・検討:集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。 候補地の商品構成(配棟・間取り)、法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討します。 ■事業計画立案:調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。 近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース(競合他社含む)で立案。 事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。 ■交渉:契約条件(契約内容、売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【担当者コメント】 同社は、長年にわたる再開発事業によって培った、「土地を創る力」を強みとし、現在も街の新たな顔となる大規模プロジェクトが複数進行中です。すべてのプロジェクトは「用地取得」にはじまります。用地取得は住友不動産の事業の根幹を支える花形ポジションです。東京No.1 オフィスビル230棟超・分譲マンション供給 業界トップクラスの実績を武器に全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画立案、契約交渉などを行っていただきます。土地活用や販売において独自スキームを持つ当社。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームと土地の多様な可能性を検討することが可能です。用地取得の大きな特徴は、主に直接地権者と折衝して土地を取得するスタイルを基本としている点です。仲介業者ではなく、住友不動産の社員が責任を持って交渉にあたることで地権者との間に信頼関係を築いていくことができます。その成果が、大小さまざまなプロジェクトの成功につながっています。その躍進の原動力を支える、デベロッパーの醍醐味である用地取得業務でご活躍いただける方を歓迎いたします。

〜NEXCO様の高速道路建設プロジェクトに携われる/転勤時の賃料全額負担/国家プロジェクト「都市再生地籍調査事業」にも参画/残業平均20時間/土日祝休み/年休125日〜 ■業務概要： 　NEXCO様の高速道路建設プロジェクトにおいて、用地取得に関する調査等をお任せします。 ■業務内容： 　ＮＥＸＣＯ東日本・ＮＥＸＣＯ中日本・首都高速道路の案件にて、下記の業務をお任せします。 ・土地の境界確認 ・図面・申請書作成　 ・法務局での調査 ・土地・建物の登記手続き　 ・相続・売買に関する権利の登記 ・役所・法務局・地権者との交渉　 ・用地実測図の検討チェック ■就業環境について： 　転勤時、現場滞在中の家賃につきましては全額補助(地方の場合は月6万円まで)をしております。また、残業時間は平均20時間、有給休暇平均取得日数が20日と働きやすい環境です。 ■当社について： 【事業について】 　当社は土地家屋調査や測量、宅地造成設計を主力事業としております。また、専門知識・技術を持つエンジニアの派遣事業も行っております。 【有資格者多数】 　29名の会社ですが、測量士15名、測量士補12名、宅地建物取引士4名、土地家屋調査士7名とほとんどの方が有資格者として在籍しております。 【当社で働く魅力】 　当社は公共事業や土地建物の不動産登記代行業、マンションなどの区分表記登記を数多く請け負っており、国内外の鉄道施設に伴う測量など大規模公共事業も手掛けております。 　建設・土木関連の技術を持つエキスパートとして地域の人々の生活向上と快適な未来に向けた街づくりに貢献できます。

〜NEXCO様の高速道路建設プロジェクトに携われる/転勤時の賃料全額負担/国家プロジェクト「都市再生地籍調査事業」にも参画/残業平均20時間/土日祝休み/年休125日〜 ■業務概要： 　NEXCO様の高速道路建設プロジェクトにおいて、用地取得に関する調査等をお任せします。 ■業務内容： 　ＮＥＸＣＯ東日本・ＮＥＸＣＯ中日本・首都高速道路の案件にて、下記の業務をお任せします。 ・土地の境界確認 ・図面・申請書作成　 ・法務局での調査 ・土地・建物の登記手続き　 ・相続・売買に関する権利の登記 ・役所・法務局・地権者との交渉　 ・用地実測図の検討チェック ■就業環境について： 　転勤時、現場滞在中の家賃につきましては全額補助(地方の場合は月6万円まで)をしております。また、残業時間は平均20時間、有給休暇平均取得日数が20日と働きやすい環境です。 ■当社について： 【事業について】 　当社は土地家屋調査や測量、宅地造成設計を主力事業としております。また、専門知識・技術を持つエンジニアの派遣事業も行っております。 【有資格者多数】 　29名の会社ですが、測量士15名、測量士補12名、宅地建物取引士4名、土地家屋調査士7名とほとんどの方が有資格者として在籍しております。 【当社で働く魅力】 　当社は公共事業や土地建物の不動産登記代行業、マンションなどの区分表記登記を数多く請け負っており、国内外の鉄道施設に伴う測量など大規模公共事業も手掛けております。 　建設・土木関連の技術を持つエキスパートとして地域の人々の生活向上と快適な未来に向けた街づくりに貢献できます。

〜NEXCO様の高速道路建設プロジェクトに携われる/転勤時の賃料全額負担/国家プロジェクト「都市再生地籍調査事業」にも参画/残業平均20時間/土日祝休み/年休125日〜 ■業務概要： 　NEXCO様の高速道路建設プロジェクトにおいて、用地取得に関する調査等をお任せします。 ■業務内容： 　ＮＥＸＣＯ東日本・ＮＥＸＣＯ中日本・首都高速道路の案件にて、下記の業務をお任せします。 ・土地の境界確認 ・図面・申請書作成　 ・法務局での調査 ・土地・建物の登記手続き　 ・相続・売買に関する権利の登記 ・役所・法務局・地権者との交渉　 ・用地実測図の検討チェック ■就業環境について： 　転勤時、現場滞在中の家賃につきましては全額補助(地方の場合は月6万円まで)をしております。また、残業時間は平均20時間、有給休暇平均取得日数が20日と働きやすい環境です。 ■当社について： 【事業について】 　当社は土地家屋調査や測量、宅地造成設計を主力事業としております。また、専門知識・技術を持つエンジニアの派遣事業も行っております。 【有資格者多数】 　29名の会社ですが、測量士15名、測量士補12名、宅地建物取引士4名、土地家屋調査士7名とほとんどの方が有資格者として在籍しております。 【当社で働く魅力】 　当社は公共事業や土地建物の不動産登記代行業、マンションなどの区分表記登記を数多く請け負っており、国内外の鉄道施設に伴う測量など大規模公共事業も手掛けております。 　建設・土木関連の技術を持つエキスパートとして地域の人々の生活向上と快適な未来に向けた街づくりに貢献できます。

〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ／1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■業務内容： 同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業を担当頂きます。 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人（ご入居者様）が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていきます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

〜定時退勤推奨部門につき、18時PCシャットダウン／ワークライフバランス重視の方にもおすすめ／1年目から年収700万円越えの実績もあります〜 ■業務内容： 同社にて中古マンションの区分買取再販営業を担当頂きます。 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行います。そして賃借人（ご入居者様）が退去された後、リフォームを行い、中古市場で販売するというスキームを採用しています。そうした売買やリフォームなどを日々の営業活動を通じて行っていきます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

【ゆとりをもって働ける環境／上下関係ない理想的な人間関係／平均年齢27歳／◎資格取得支援あり】 マンションや戸建ての売買、仲介など幅広い事業を手がける当社にて、重要ポジションである経理担当としてご活躍いただきます。 質問しやすい環境が整っておりますので、分からないところは質問しつつ会社と仕事に慣れていきましょう！ ■業務内容： ・経理業務全般をお任せします。（会計ソフトTKC） ・入出金対応等 ・電話対応（外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります） ■業務詳細： ・日次の伝票仕訳 ・月次、年間決算 ・入出金管理 ・小口現金管理 ■入社後の進め方： 入社後は経理担当者と一緒に業務をしながら覚えていただきます。 不動産業界での経理実務経験は問いませんので、ご安心ください。 ■キャリアプラン： ゆくゆくは、経理の責任者として、経営者との連絡を密にしていただきます。 ・税務実務 ・監査法人対応 ■一緒に働く仲間について： 従業員18名のうち、事務が5名、営業メンバーが13名の小さな組織です。営業メンバーは、ほとんどが中途入社。そして、20〜30代が多く、賑やかなオフィスです。 ■社風： ・話好きのメンバーが揃っており、雰囲気は常に和気あいあいとしています。質問しやすい環境ですので、どんどん周囲に話しかけて会社と仕事に慣れていきましょう。 ■働き方： なるべく残業せずに済むよう、会社全体で一人一人の業務負担が大きくなりすぎないように調整しています。さらに、社員同士で協力し合う風土も醸成。月の残業時間の平均は20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハ発動機100％出資子会社／働き方◎在宅勤務有（週3,4出社程度）・フルフレックスで個人に合わせた働き方可能／ヤマハ発動機Gを支える〜 ■職務内容： ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの調達部品物流、製造拠点間物流、製品物流等の管理業務をお任せします。未来の管理職候補です。 ■職務詳細： ・物流会社への輸送委託運用 ・法令遵守、ホワイト物流、カーボンニュートラル等への対応 ・物流改革、改善による全体最適化 ・物流領域における不具合対応 ■業務の特徴： ヤマハ発動機及び、ヤマハ発動機グループの国内物流を担当します。部品から製品まで日本全国の物流運用を担う業務になります。ＱＣＤの最適化を求めながら、一方で法令等を遵守した運用を構築していきます。企業としての役割、責任を果たしながら、最適な物流を運用する仕事です。 ■当社について： ヤマハ発動機100％出資のシェアードサービス会社として国内ヤマハ発動機グループの人事・経理・福利厚生に関する業務受託、不動産売買・仲介、人材派遣業、損害保険・生命保険の保険代理店などを展開しています。当社のミッションは、プロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、グローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくことです。 その実現のために当社では、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業、それがヤマハ発動機ビズパートナーです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎/反響営業中心/残業月平均20時間≫ 反響営業中心の不動産売買仲介をお任せします。 （土地・戸建・マンション等の仲介営業） ■業務詳細： Webやチラシ等を見て来店・お問い合わされたお客様に、土地・戸建・マンション等のご案内を行います。まずはお客様が希望される条件に加え、家族構成やライフプランをじっくりヒアリング。その上でお客様のニーズに合った提案を行います。 ■本ポジションについて： ◎反響営業が中心： 集客にかかる手間が少なく、提案に専念することができます。それだけ提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎お客様第一： お客様第一の姿勢を大切にしています。利益よりも、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、提案していきましょう。 ■入社後の流れ： 未経験の方は分からないことだらけでのスタートかもしれませんが、先輩との同行営業や研修を通じて業界や仕事に慣れていただきます。営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 ■仕事の醍醐味： アスハウスではまずは何よりも社員みんなが幸せになることを念頭に経営しています。社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって現れ、お客様の満足に繋がると考えているからです。そして、社員が”将来やりたいこと”を応援しています。 ■ベンチャーならではの行動力・事業展開： アスハウスでは、ベンチャーならではの行動力をもとに、どんどん事業展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、駐車場の提案・管理を担っている当社。土地を活用して駐車場をオープンするための営業活動、そして駐車場の管理業務をお任せします。 ＜土地を開拓して、新たなサービスを作り上げる仕事＞ ▽情報収集 主にお任せするのは、案件の開拓に向けた営業活動です。土地のオーナーさんや不動産会社を訪問し、土地の情報を集めましょう。 ▽オーナーさんにヒアリング オーナーさんや、既に駐車場を管理されている方に対して、何かお困りごとは無いかヒアリング。今後、この土地をどのように活用していこうと考えているのか伺ったり、既に駐車場を持っている方には、機器の入れ替えについて提案をしたり。グループ内には土地の売買部門などもあるため、ニーズに合わせてグループ内で連携を取りながら提案をすることが可能です。 ▽案件が取れたら 契約書の作成・取り交わしを行ないます。その上で、引き継ぎや機械の確認といったオープンに向けた対応をお任せ。 ▽駐車場の管理 駐車場の売上確認や、月極契約者との契約業務の代行、オーナーさんへの契約状況の報告など、運営にまつわる業務を対応します。 ▽その他 駐車場運営におけるオペレーションや、アルバイトスタッフの管理をする管理スタッフとしてのキャリアを歩むことも可能。総合職として、今後のキャリアや個人の希望に合わせて臨機応変なキャリアステップを踏むことが可能です。 ＜充実の教育体制＞ 配属先にてOJT形式で研修を進めます。焦らずイチから業務を学ぶことができる環境です。

【マンション用地を中心とした土地取得に関する折衝・交渉・各種調査業務を行っていただきます。】 超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している 質の高い高級分譲マンションの用地取得を担当していただきます。 ※住友不動産発祥の地である大阪でも、マンション供給戸数第一位を目指して積極展開していきます。 その第一歩である用地取得の仕事に、情熱を傾けられる方を求めます。 ■概要： 都市計画図・住宅地図により候補地をピックアップ。 現地調査を行い、候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集していただきます。不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス）もございます。 〇現地調査・検討 候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。 〇事業計画立案 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。 〇交渉 契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。 ■魅力： ・同社は総合デベロッパーのためどんな土地でも活かせる環境があり、利益率も高く、竣工した物件はじっくりと販売できる余裕もあり、最上流としてのやりがいがあります。 ・マンション供給戸数国内トップクラスという抜群の実績を誇る同社にて、都市型のハイセンスな物件や大型の開発に携わることが可能です。 また、マンション事業・ビル事業においては、常に業界を牽引する位置で事業を展開し、組織の安定性や成長性は大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間程度/年間休日109日/日祝休み/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要： 商業施設、一般住宅の新築、改装問わず多数の物件を手掛ける当社の建築デザイナーとして、設計業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・商業建築・住宅建築・委員建築等のデザイン及び設計業務 ・店舗・住宅リフォームのデザイン及び設計業務 ■組織構成： 設計部門には7名が在籍しており、20代〜50代までの若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 ■就業環境： ・自己啓発、スキルアップを目指す社員には、各種社外セミナーへの参加を推奨しており、就業時間内でも受講可能です。 ・夏季・冬季・年度末に業務実績に応じた各種褒賞の支給あり。これは勤務年数や年齢に関係なく、担当した案件の受注金額によって変動するものなので、入社初年度から高額の取得も可能です。 ・営業車は自分の車を使用していただきます。走行距離に対してガソリン代を支給します。また、車の走行キロ数に対して消耗費を支給します。 ■当社について： ・当社は1968年創業の老舗企業です。商業施設、一般住宅などの企画、設計を手掛けており、土地の売買〜施工まで一貫して対応。医院建築も多く、周辺地域の市場調査も手がけた上で近隣地域の不動産ネットワークを活用し、地権者への交渉も手掛けております。 ・部署や部門にとらわれないシームレスな会社組織を目指しております。社員それぞれが持つ知識や技術や経験が、どの業務過程においても活かされ、チームが共有できる職場です。

【「ラーメン魁力屋」を中心に売り上げ伸長中／全国140店舗以上展開／ラーメン業界No.1を目指す企業で店舗開発に携わる／週休2日制（土日祝休み）】 「ラーメン魁力屋」「からたま屋」「とりサブロー」などの各種外食チェーンを運営する当社において、店舗開発業務に携わっていただきます。 　 ■業務内容： ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・社内承認会議用の資料の作成 ・社内承認後の不動産契約実行 　 ■組織構成： 20〜50代、経験年数3年〜25年まで幅広い年齢・経験年数構成です。 中途入社者がメインで、他企業様での店舗開発の経験者や、異業種からの転職者も活躍しています。 　 ■仕事のやりがい： 現状売り上げが右肩上がりの当社では、新規店舗開発も続々と増加しております。成長拡大中の当社にて、中核的ポジションとして携われるやりがいがございます。 　 ■中長期ビジョン： フランチャイズ店舗を含む700店舗展開を目標に掲げ、年間20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています。 また、海外進出・商流ビジネスも視野に入れ、食の総合企業を目指しています。 　 ■業界動向： 主な外食産業は上位3社の売上高シェアが70%を超える寡占化市場です。一方、ラーメン市場は上位3社のシェアが20％と拡大の余地が大きいマーケットです。未開拓市場が大きく出店余地がまだまだあります。 変更の範囲：会社の定める業務