ベトナム駐在の求人情報の検索結果一覧

※海外駐在したい方必見！／年休126日、完全土日祝休み・安定した将来性のある会社で働ける／大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器／WLBが充実◎年休126日〜 ■募集背景： 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品製造やフィルムなどの化学製品製造に必要な「粉体製造プラント」の製造を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺，製パン，お菓子の製造に貢献しております。そんな当社にてコロナ前に行っていた海外駐在の再開に伴い人員補強を行います。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業技術としてのプレイヤーと、現地社員のフォローを半々程度でお任せします。 現在はほとんど既存のお客様からの引き合いとなっており、営業技術としてお客様への技術的な対応もお任せします。日本法人より、ベトナムで工場を作りたい・新ラインを立ち上げたい・改造したいなどの問い合わせをいただくことが多いです。そちらの営業技術をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 日本で研修を1年間実施した現地社員がおり、ある程度日常会話は日本語で可能。そのため、英語やベトナム語ができなくても問題ございません。 ■入社後の流れ： 1〜2年日本で営業技術的な部分の研修を行い、その後ベトナムへ配属となります。※任期は数年で年に1〜2回程度日本へ戻ってきていただくことを想定 ■組織構成： 営業兼エンジニア3名（40代、30半ば2名）、会計経理1名女性（30代前半）が在籍。現在日本人社員の駐在員はおらず、1人目となります。 ■当社の魅力： ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものとなっている中で当社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。主要顧客に古くから安定した取引のある業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、食は景気に関わらず需要のある業界でもあるため安定しております。 変更の範囲：本文参照

【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無

【建設業界×SaaS／東南アジアを中心に海外への展開も加速中！オフィス環境◎】 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】 本ポジションでは、海外法人であるベトナム法人に代表者候補として駐在頂き、建設用施行管理アプリ『SPIDERPLUS』のベトナム事業の責任者として、統括責任部署である海外事業グループのもと、事業計画立案と推進を中心に幅広く現地法人のマネジメントを担当頂きます。 ■具体的な業務： ・現地法人事業計画の策定と実行 ・ベトナム市場のニーズに応じたローカライズの企画と実施 ・現地法人代表者として法人経営全般に渡るマネジメント（経営数値管理、営業、開発、人事、労務、総務、財務経理、法務）等 ■ポジションの魅力： ・2024年3月に設立したばかりの現地法人において、導入社数1,900社、ユーザー数70,000という顧客基盤を活用しながら『SPIDERPLUS』を拡販する非常にやりがいのある業務です。 ・現地法人の代表者として、1法人の経営を担う事で経営スキルを身に着ける事ができます。 ■雰囲気・特徴： ・ベトナム現地法人を含む海外事業グループは少数で運営しながらも営業、開発、企画、法人経営と幅広い業務にも前向きにチャレンジをするメンバーで構成されています。 ・それぞれがプロフェッショナルとして各自の業務に責任を持ち、共通のゴールを目指して協力しながら動いています。 ・裏付けのある発信や提案を自ら行う事ができる方には向いている環境です。 ■身に付くスキル： ・現地法人の経営を通じて、経営全般の知識と経験を身に着ける事ができます。 ・現地市場のニーズ収集からローカライズの開発、営業とサービスに関する一連の流れに関わることで、ビジネスの広範囲に渡るフェーズをリード、マネジメントする力を養う事ができます。 ■現体制：（2024年7月） 海外事業グループ：9名+ローカルスタッフ1名 事業グループ長（代表取締役社長） 副グループ長 部長2名 （ベトナム）常駐者：1名・ローカルスタッフ：1名 ■ベトナム赴任について： ・本社での研修の進捗度によりますが、2〜3か月後から赴任を想定しています。 ・帰国頻度は規定に準拠します。詳細は選考中にお問い合わせください。 目安としては、半年に1回程度です。

【リモートワーク可能/英語活用/貿易業務/残業月10〜20時間程度/平均勤続年数15年】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に、物流事業を展開する当社の貿易担当として、輸出入業務における物流改善の提案や各種調整業務を行っていただきます。 ■具体的には… ＜貿易実務業務＞(8割程度を占めるメイン業務) 【輸出】 ・BL（船荷証券）作成 ・フレートメモ（運賃メモ）作成 ・輸出データ入力 ・本船の動静確認 【輸入】 ・AN（到着通知）発行 ・本船の動静確認 ・海外代理店との決済業務（ベトナム・中国・タイ） ・海外送金のシステム入力、書類作成、チェック ◇輸出入に付随する業務 ・書類送付/顧客へのスケジュール連絡（メール） ・書類のフォルダ移動 ・メール・FAX振り分けなど ＜その他の業務＞ ・営業活動(飛び込みは一切なく、紹介や既存顧客からの依頼に対し、最適な輸送プロセスのご提案、お打ち合わせなど) ・来客対応 ・各種入力業務 ・客先対応 ※オフィス内での業務がほとんどです。 ■出張： ・国内出張…多くて年に数回程度 （出張先は東京が多く、日帰りの場合も有） ・海外出張…数年に1回程度 （ベトナム、タイ、韓国、中国、台湾等） ■当ポジションの特徴： 海外出張での現地スタッフとの折衝など、グローバルにご活躍いただけるポジションです。 将来的に海外駐在のポジション等もご用意できる可能性があります。 ■配属部署について： 19名（男性9名、女性10名）、他に1名の派遣スタッフが在籍している部署です。 所属員の平均年齢は37.1歳で、若手が活躍しています。 ※リモートワークや時差出勤を積極的に取り入れており、ライフ&ワークの両立が可能な環境です。 ■当社について： ◇国際輸送の輸出入、国内、倉庫、保険代理店業務などをシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。 ◇顧客の荷物を大切に扱う物流品質に定評あり。 ◇荷役作業の工夫やIT活用で物流面の課題を解決。業務効率化と合理化を追求し、顧客の役に立つよう努力し続けていきます。 ◇アジアを中心に国際物流ネットワークの拡大・充実にも力を入れ、ベトナム・タイに駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月5H程・住宅手当あり・年休128日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」を国内外の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製金型用CAD／CAMシステムの海外ユーザー向け技術サポートを担当頂きます。 ◎マーケティング及び技術サポート業務…現地スタッフやクライアントの要望・トラブル内容を確認し、日本国内の技術スタッフに伝達 ◎販売代理店への指導や、現地ニーズを抽出して製品への反映 ◎取り扱い説明書や社内向け文書の翻訳業務 ＜担当エリア＞上海、台湾、タイ、インドネシア、ベトナム ■業務の習得について： 入社後半年〜1年間は品川オフィスで製品への理解を深めていただきます。その後2〜3年は品川に勤務しながらOJT同伴で海外出張に出るようになり、入社後4〜5年で独り立ちして海外に駐在していただきます。 ＜海外出張の頻度＞年に3回ほど、1回につき最大2週間 ＜手当＞出張手当7,500円／日、駐在手当150,000円／月 ＜駐在先＞タイ・インドネシア・ベトナム・北米など ■魅力： ・英語力を活かして仕事ができます。 ・海外ユーザーの課題解決や、海外のものづくり（特に金型産業）の発展に貢献できます。 ・色んな国の方と触れ合うことができ、自分の視野が広がる環境です。 ■組織構成： 部長1人（40代男性）、課長1人（40代男性）、課員10人（30代4名、40代5名、50代1名、うち女性2名） ※今回は課員としてご入社いただきます。 ■働き方： ◎年間休日は128日、残業平均は月5Hの少なさで、ワークライフバランスをとりながら就業可能です。 ◎住宅手当や企業年金基金など、福利厚生が豊富です。 ◎安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■当社の強み： ◎国内CAD／CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位を誇ります。 ◎約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。（ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持） ◎国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。

〜グループ会社のバックオフィス部門の業務企画・改善をお任せ／双日グループの水産食品メーカー〜 ■業務内容：現在出向中の社長、副社長補佐として当社と現地会社の間に立ち、現場社員への指示、フォローなどのマネジメント業務をお任せ致します。管理部門配属を想定しており、管理部門には、IT、総務、人事、経理と課が分かれております。各実務については現場社員が担当しております。 ■入社後の流れについて：入社後試用期間中（約3か月）は日本本社での研修にて、スキル習熟度に応じて海外（ベトナム）に赴任頂きます。その後ご経験やスキルに応じてベトナム現地での駐在を数年間予定しております。 ■就業環境：日本語を話せる現地社員もいます。出社は送迎となり、セキュリティを重視した物件に住むことが可能です。ベトナム経済の中心地、東南アジアの中でも有数の大都市であるホーチミンの南部に位置している勤務先となり、2019年設立のため、キレイで快適なオフィスでの就業を頂く予定です。 ■出向先について： ◇MFベトナム（16A8-1,Tra Noc 1 Industrial, Tra Noc Ward, Binh Thuy District, Can Tho City, Vietnam） ◇事業内容：水産物の製造加工 ■今後のキャリアについて：MFベトナムでの経験を経て、様々なキャリアを積んで頂くことができます。当社は今後も積極的に海外事業に着手していく為、海外事業会社の法人経営など、事業経営のスペシャリストを目指して頂きたいと考えています。 ■同社の特徴：業務用商品を中心に、国内約4000社に対して、水産加工食品の提案販売をおこなっております。なかでも寿司ネタは国内トップクラスのシェア。日本国内の食品市場においては、高齢者世帯の増加、ライフスタイルの変化へ即応し、様々な食シーンにふさわしい商品の開発と製造、販売を行い売上と利益を拡大していきます。海外市場においては、販路を開拓しグローバル展開を推進すると同時に、水産資源の調達競争に打ち勝つべく国内外の産地・加工場との連携強化や資本投資を行っていきます。2022年4月より双日グループの一員となり、新たに生まれ変わりました。今後原料の供給力を高めるだけではなく、外食や海外販売チャネルの開拓による事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3,000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ〜 ■業務内容： 樹脂製品を製造するベトナム工場にて以下業務をお任せします。 ・射出成形、組立現場の技術指導 ・生産性改善業務 ・品質改善業務 ・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ ・金型製造部門の管理（マネジメント）、現地スタッフの指導／育成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現地でのサポート体制： ・住居、生活必需品、家電、Wi-Fi、日本のTV放送のチャネル受信料は規定内で現地法人が負担（水道光熱費は自己負担）。 ・現地運転手付き、通訳付き、駐在員保険あり ■取り扱い製品： 車載、医療機器、その他精密機器用向け、射出成形品および二次加工品の品質管理・品質保証、精密部品の塗装、パッド印刷等 ※成形機：7〜385tクラス ※敷地面積：116,800平方メートル ■当社の特徴： 樹脂部品のメーカー兼商社です。HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されているタイミングベルトを抑える「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。また、自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場／化学・バイオ・IT等多様な事業領域／年休120日以上／住宅手当支給／福利厚生充実〜 ■業務内容 （1）機能性食品素材・食品工場での実機スケールアップ、製法改良 （2）食品工場の衛生・安全管理 （3）人材育成（ベトナム人従業員への生産技術・分析・品質管理等の指導） ■当社の特徴 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力と人事経験を活かして海外で活躍したい方歓迎！】 〜ホーチミン勤務／在宅勤務／土日祝日／社員国籍19か国〜 ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！ ■具体的な業務内容 採用戦略/KPI策定 ・各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定 ・定期的なJD（担当業務）見直し 採用オペレーションの構築・管理 ・スプレッドシート・Notion管理 ・新しい採用システムの導入 ・採用マニュアル作り 採用活動 ・応募者の面談アレンジやエージェントとのコミュニケーション ・KPI管理、Wantedlyなどの採用向けメディアの運用 ※アソシエイトメンバー（正社員）及びアシスタント（業務委託）２名と協業して対応して頂きます。 人事制度構築・運用 ・経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案及び実行を担って頂きます。 ■社員平均年齢:28歳 ■社員の国籍（実績）:19カ国

■業務内容： データマネジメントのプロジェクト責任者として、国内外のプロジェクト推進を幅広くお任せします。 依頼者との窓口となり、DM契約作成やEDCシステムの仕様作成・設計などの上流工程から、データクリーニングやコーディングなどの下流工程までの一連の業務をメンバーとともに推進していただきます。 ＜具体的に＞ ・依頼者の窓口となり収集するデータやスケジュールなどの協議、DM計画書作成 ・社内の臨床開発部門、解析部門との業務連携・調整 ・EDCシステムの仕様作成・設計から、システム部門と調整し構築 ・DMチェックリスト作成 ・データクリーニング、コーディング（データのチェック・入力はメンバーがメイン） ・プロジェクト全体のマネジメントおよび、メンバーマネジメント 弊グループでは、ベトナムに拠点があり、拠点の一部の業務を担っています。本ポジションでは、データマネジメント経験と英語力を活かして以下の役割もお任せいたします。 ※ベトナム拠点のメンバーとプロジェクト推進 ベトナム拠点のメンバーと連携して進めるプロジェクトにも積極的に参画いただきます。チャットやビデオ通話を使用して、英語でコミュニケーションを取りながら、国内外のプロジェクトを推進していただきます。 ※ベトナムに滞在して現地メンバーの教育 今後さらにベトナム拠点の業務範囲を拡大していくために、現地メンバーの育成を行っています。日本国内の社員が数週間から数カ月の間、ベトナム現地に滞在し、過去プロジェクトの事例共有や、データマネジメント業務のレクチャーを行い、業務レベルの底上げを図っています。 ※DM経験と英語力をもとに現地に駐在する社員を人選しています。 ■ワークライフバランス： 産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％ また、フレックスタイム制度の他、在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。

■業務内容： データマネジメントのプロジェクト責任者として、国内外のプロジェクト推進を幅広くお任せします。 依頼者との窓口となり、DM契約作成やEDCシステムの仕様作成・設計などの上流工程から、データクリーニングやコーディングなどの下流工程までの一連の業務をメンバーとともに推進していただきます。 ＜具体的に＞ ・依頼者の窓口となり収集するデータやスケジュールなどの協議、DM計画書作成 ・社内の臨床開発部門、解析部門との業務連携・調整 ・EDCシステムの仕様作成・設計から、システム部門と調整し構築 ・DMチェックリスト作成 ・データクリーニング、コーディング（データのチェック・入力はメンバーがメイン） ・プロジェクト全体のマネジメントおよび、メンバーマネジメント 弊グループでは、ベトナムに拠点があり、拠点の一部の業務を担っています。本ポジションでは、データマネジメント経験と英語力を活かして以下の役割もお任せいたします。 ※ベトナム拠点のメンバーとプロジェクト推進 ベトナム拠点のメンバーと連携して進めるプロジェクトにも積極的に参画いただきます。チャットやビデオ通話を使用して、英語でコミュニケーションを取りながら、国内外のプロジェクトを推進していただきます。 ※ベトナムに滞在して現地メンバーの教育 今後さらにベトナム拠点の業務範囲を拡大していくために、現地メンバーの育成を行っています。日本国内の社員が数週間から数カ月の間、ベトナム現地に滞在し、過去プロジェクトの事例共有や、データマネジメント業務のレクチャーを行い、業務レベルの底上げを図っています。 ※DM経験と英語力をもとに現地に駐在する社員を人選しています。 ■ワークライフバランス： 産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％ また、フレックスタイム制度の他、在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。

■業務内容： データマネジメントのプロジェクト責任者として、国内外のプロジェクト推進を幅広くお任せします。 依頼者との窓口となり、DM契約作成やEDCシステムの仕様作成・設計などの上流工程から、データクリーニングやコーディングなどの下流工程までの一連の業務をメンバーとともに推進していただきます。 ＜具体的に＞ ・依頼者の窓口となり収集するデータやスケジュールなどの協議、DM計画書作成 ・社内の臨床開発部門、解析部門との業務連携・調整 ・EDCシステムの仕様作成・設計から、システム部門と調整し構築 ・DMチェックリスト作成 ・データクリーニング、コーディング（データのチェック・入力はメンバーがメイン） ・プロジェクト全体のマネジメントおよび、メンバーマネジメント 弊グループでは、ベトナムに拠点があり、拠点の一部の業務を担っています。本ポジションでは、データマネジメント経験と英語力を活かして以下の役割もお任せいたします。 ※ベトナム拠点のメンバーとプロジェクト推進 ベトナム拠点のメンバーと連携して進めるプロジェクトにも積極的に参画いただきます。チャットやビデオ通話を使用して、英語でコミュニケーションを取りながら、国内外のプロジェクトを推進していただきます。 ※ベトナムに滞在して現地メンバーの教育 今後さらにベトナム拠点の業務範囲を拡大していくために、現地メンバーの育成を行っています。日本国内の社員が数週間から数カ月の間、ベトナム現地に滞在し、過去プロジェクトの事例共有や、データマネジメント業務のレクチャーを行い、業務レベルの底上げを図っています。 ※DM経験と英語力をもとに現地に駐在する社員を人選しています。 ■ワークライフバランス： 産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％ また、フレックスタイム制度の他、在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。

【英語を活用し外国籍メンバーと交流/営業企画にも携われる/年間休日120日/リモート可】 Archesのセールス部門は弊社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・総合商社・事業会社への営業活動を行っています。 ■メインミッション 営業活動においては、「新規案件獲得」をミッションに「新規顧客の獲得」と「既存顧客の利用促進」の2つに取り組むポジションです。日本国内に限らず世界中の企業が潜在ニーズを有するため、国内外問わず活躍できる人材を求めております。ベトナム拠点にもセールスチームがあるため、外国籍メンバーとの交流も多い役割です。 ■業務詳細 [営業活動] ・インサイドセールス（SNS・メール等）による既存顧客のサービス利用促進 ・クライアント向けのイベント企画・運営 [営業企画活動] ・既存顧客の利用ポテンシャルを整理・分析し、最適なアプローチを検討 ・営業活動に必要なコンテンツの検討および作成 ・営業プロセス・管理の仕組み作り ・効率的に業務を進める上で必要なプロセス設計・ツール検討 [その他] ・ベトナム駐在員・インターン生への指示出し チームでの活動がメインとなるため、チームの成果を最大化するための他メンバーへのサポートも求められます。 ■組織構成・働き方 セールスチームはチームマネージャー１名（30代前半）、メンバー２名（20後半）の計3名の組織です。また、セールスチームはベトナムにもございます。ベトナムのセールスチームとのミーティングでは英語で実施しております。リモート勤務やフレックスも可能で準案で働きやすい環境です。 ＜携わるサービス：エキスパートマッチングサービス＞ お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等

【業界経験不問／りん青銅専業メーカー／自動車や通信など幅広い産業分野で利用の安定企業／フォロー体制充実】 ■業務内容： ICチップ・ICカード・携帯電話など、あらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる『りん青銅』製品の開発・加工・販売を手掛ける当社にて、ベトナム向けの営業職を募集します。 まずは本社（埼玉県戸田市）にて勤務いただき、将来的にベトナム現地でのお客様フォローをお任せする予定です。 ■業務詳細： ・入社後、まずは日本国内で営業実務を行います。OJTで営業実務、専門知識を習得した上で、ベトナムへ赴任いただく予定です。 ・市場動向に関する情報収集／分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を担います。 ＜販売先＞ 主に非鉄金属商社や問屋です。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。 ＜取扱製品＞ りん青銅、HOT−DIPすずめっき ※りん青銅とは… スマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠といわれている金属です。 ■入社後の流れ： ・本社にて3日間の導入研修を実施した後、仙台工場にて1〜2ヶ月間、製造から出荷の工程を学びます。 ・現場配属後はOJTにて先輩に同行し、業務を習得します（半年〜1年間）。 ■配属部署： 営業部は担当役員1名、部長職1名、課長職3名、主任2名、メンバークラス1名、アシスタント5名が在籍しています。 ■当社の強み： ◎各工程に世界最新鋭の自動制御生産ラインを導入しています。 ◎一貫ラインかつ専業メーカーだからこそのノウハウの蓄積がございます。 ◎当社でしか実現できない技術力を背に、自信をもって営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆取扱増加を受けて業績拡大中／航空貨物輸送部門は国内第2位のシェア／年収520〜730万円／月残業15.8H／年休121日／連続9日間休暇取得可能な制度あり／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品中心◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際物流サービスの提供業務における３国間輸送（海上）の営業サポート、グローバルアカウントマネジメントチームのサポートの業務となります。 将来的に、営業職に挑戦いただくことも可能なポジションです。 ■業務内容： ・日系大手顧客への提案営業のサポート ・MBR・QBR、インプリケーション ・定期入札（３国間ビジネス）への対応 グローバルでビジネス展開を行う日系顧客の物流ニーズを捉え、当社のネットワークを駆使し、主に国際輸送のソリューション提案のサポート・立ち上げサポートを行い、ビジネスの拡大へ向けて全般的なサポートを頂きます。 配属部門ではメンバー6名（30〜50代）が活躍中です。 ■当社の特徴： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。 ■ポジションの魅力： ＜リージョナルコース（海外駐在なし）＞＜グローバルコース（海外駐在あり）＞どちらかでの採用を想定しており、面接を通してご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 （海外駐在の場合／世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナムhttps://www.kwe.com/jp/os/） 変更の範囲：本文参照

【異業界出身者歓迎◎海外駐在の可能性あり／大手商社『双日』グループのプラスチック・合成樹脂の専門商社／所定労働時間7時間15分・残業月20H程度で就業環境良好】 ■職務内容： 営業職として、高付加価値プラスチック原料をはじめとする、合成樹脂原料の国内・海外営業に携わっていただきます。 ◇合成樹脂（プラスチック）の原料を、国内外メーカーに販売します。　 ◇基本的には既存顧客へのフォロ−が中心であり、高機能な素材を含め顧客の要望に合わせて製品を提案・受注します。（新規営業はほぼなし） ◇担当者数はメイン10社程で合計15~30社程です。 ＜入社後の教育体制＞ 営業職としての採用ですが、数ヶ月程度、商材知識を身に付けるため、受発注担当の部署にて受発注業務・貿易業務に携わる予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 東京の営業部は、営業第１部、営業第２部合わせて11名で構成されています。 　営業第1部　部長60代　50代2名　40代2名　30代1名 　営業第2部　部長40代　50代1名　30代3名 ■海外駐在について： 将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに挑戦・活躍できる環境があります。 【営業部からの海外駐在実績】 2021年度 30代5名　20代0名 2022年度 30代4名　20代1名 2023年度 30代5名　20代0名 ◇海外拠点：香港、上海、深セン、フィリピン、インド、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア ■当社について： 1952年3月に設立され、合成樹脂商社として業界トップクラスの信頼・支持を得てきました。日本の大手商社『双日』のグループとして、川上の原料から末端製品まで幅広く取り扱う強みがあります。高付加価値プラスチック（合成樹脂）はカメラやOA機器、家電、自動車部品等幅広い製品に使われています。合成樹脂原料に関する高い専門性、少量多品種即納体制に強みを持ち、品質・コスト・デリバリーに厳しい日本の優良企業と長年継続的に取引をしております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： グローバルな税務ガバナンス構築に取り組み、適正な納税を行うことでCSRを果たすとともに、将来必要な納税資金を予測し企業活動に不可欠な資金を確保する税務戦略を、立案・推進します。また、新規プロジェクトへ参画して、税務的な観点からの提案、助言を行います。 ≪業務詳細≫ 以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ・税制改正や新税制に対する税務戦略検討 ・社内法令対応（税務申告、税務相談、税務調査対応）及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務 ・BEPS2.0業務構築担当 ・移転価格、APA、相互協議に関する業務 ・インド税制専任担当。 ・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画 ■部門のミッション、ビジョン： 適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ当社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】国内税務、海外及びクロスボーダー取引に関する税務知識 【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等（財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。） ■仕事のやりがい： 税務は経営戦略の一つとして欠かせない要素であるため、社内のあらゆるビジネスに触れる機会が与えられ、会社の経営の一翼を担っている意識を持てる部門です。特に経営者となっていく人にとっては必要不可欠な知識と言えるものと思います。スズキでは、入社１年目でも税務グループの担当として活動するため、早い段階で、経営者、役員クラスとも仕事をする機会が持てることが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： グローバルな税務ガバナンス構築に取り組み、適正な納税を行うことでCSRを果たすとともに、将来必要な納税資金を予測し企業活動に不可欠な資金を確保する税務戦略を、立案・推進します。また、新規プロジェクトへ参画して、税務的な観点からの提案、助言を行います。 ≪業務詳細≫ 以下のいずれかの業務に従事いただきます。 ・税制改正や新税制に対する税務戦略検討 ・社内法令対応（税務申告、税務相談、税務調査対応）及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務 ・BEPS2.0業務構築担当 ・移転価格、APA、相互協議に関する業務 ・インド税制専任担当。 ・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画 ■部門のミッション、ビジョン： 適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ当社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】国内税務、海外及びクロスボーダー取引に関する税務知識 【環境】基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等（財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。） ■仕事のやりがい： 税務は経営戦略の一つとして欠かせない要素であるため、社内のあらゆるビジネスに触れる機会が与えられ、会社の経営の一翼を担っている意識を持てる部門です。特に経営者となっていく人にとっては必要不可欠な知識と言えるものと思います。スズキでは、入社１年目でも税務グループの担当として活動するため、早い段階で、経営者、役員クラスとも仕事をする機会が持てることが醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外駐在員として人気のタイで勤務／女性も活躍／身近な製品のトリセツ作成を行う創業117年の老舗企業／年休123日（土日祝）／海外勤務手当18万円など充実〜 業務習熟度に応じて国内で３ヶ月〜１年勤務していただいた後、タイ駐在赴任を想定しております。 将来的（数年後を目安）には、マネージャーをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： タイの海外拠点強化のため、社内研修を経て、既存フォローと新規顧客開拓をお任せします。製品マニュアル、サービスマニュアル、カタログ、プロモーションビデオ等のコンテンツ制作及びマニュアル・パッケージの印刷物の受注提案営業です。海外拠点でのビジネス開拓という貴重な経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇約40年前から海外進出を進め、中国、東南アジアにグローバル展開しています。大手メーカーと当時から取引をしており、培ってきたノウハウ・基盤が強みとなっています。 ◇日経／外資大手医薬メーカーや消費財メーカー、出版関係のパッケージなど多岐に渡る業界と取引しており、SNSなどでも多くの引き合いをいただいている状況です。誰もが知る世界的な大手服飾メーカーとも取引をしております。 ◇タイには現在進行形で新しい商業施設やビジネスも増えており、チャンスが非常に大きく、動ければ動くほど仕事が取れる環境です。日本人も増えており、物価も安いため住みやすく働きやすい環境です。 ■組織構成 ・ベトナム1名、タイ3名、マレーシア2名の計6名で構成されています。（うち現地採用の日本人4名） ■当社について： 当社は、取扱説明書やマニュアルの制作・翻訳・印刷を一貫して手がけております。1906年創業以来、現在では中国・タイ・マレーシア・ベトナムの他、ベルギー・アメリカなど、9ヶ国にグループ企業17社29拠点を擁しています。 グループ拠点のネットワークを活かし、主力サービスである取扱説明書の制作・印刷・多言語展開だけでなく、マニュアル制作のノウハウを活かした業務マニュアルの電子化サービス「はたらきかたマニュアル」や商業印刷などにも取扱い分野を広め、新たなビジネスを展開しています。 企業とエンドユーザーとを結びつける提案を行い、責任あるインターフェイスプロバイダの姿を追求し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能/英語活用/貿易業務/残業月10〜20時間程度/平均勤続年数15年】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に、物流事業を展開する当社の貿易担当として、輸出入業務における物流改善の提案や各種調整業務を行っていただきます。 ■具体的には… ＜貿易実務業務＞(8割程度を占めるメイン業務) 書類作成やスケジュール調整などの事務業務 ・通関の手配(通関課に手配) ・運送のスケジュール調整 ・フォアダー(船の手配をする業者)の方との連絡など ＜その他の業務＞ ・営業活動(飛び込みは一切なく、紹介や既存顧客からの依頼に対し、最適な輸送プロセスのご提案、お打ち合わせなど) ・電話／来客対応 ・各種入力業務 ・客先対応など ※貿易実務業務（書類作成等の事務業務）がメインとなり、オフィス内での業務がほとんどです。 ■出張について ・国内出張…多くて年に数回程度 （出張先は東京が多く、日帰りの場合も有） ・海外出張…数年に1回程度 （ベトナム、タイ、韓国、中国、台湾等） ■当ポジションの特徴： 海外出張での現地スタッフとの折衝など、グローバルにご活躍いただけるポジションです。 将来的に海外駐在のポジション等もご用意できる可能性があります。 ■配属部署について： 19名（男性9名、女性10名）、他に1名の派遣スタッフが在籍している部署です。 所属員の平均年齢は37.1歳で、若手が活躍しています。 ※リモートワークや時差出勤を積極的に取り入れており、ライフ&ワークの両立が可能な環境です。 ■当社について： ◇国際輸送の輸出入をはじめ、国内、倉庫、保険代理店業務などを全てシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。 ◇顧客から預かった大切な荷物を作った人の身になって大切に扱う物流品質には定評があります。 ◇これまで荷役作業の工夫や技術の向上、ITの活用により顧客が抱える物流面の課題を解決してきました。これからも業務の効率化、合理化を日々追及し、常に顧客のお役にたてるよう努力し続けていきます。 ◇また、アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大・充実にも力を入れ、ベトナム・タイに日本人駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で顧客からの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇近鉄ホールディングス／会計担当／将来的に海外駐在可／平均残業15.8 時間／在宅勤務可／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国665拠点に物流網を展開◆◇ 当社の経理担当として業務をお任せします。本社の決算業務を中心にまずは担当頂き、次世代を担う将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下いずれかのチームへの配属となります。 面接でお話しをお聞きしていく中で、ご経験・経歴に応じたキャリアプランを提案させていただければと思います。 ◆会計業務 ・日次業務 ・国内単体決算業務（月次／四半期／年次） ・予算策定、管理 ・固定資産管理 ◆海外精算業務 ・海外代理店との精算業務 （海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等） ◆未収・支払業務 ・売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等） ・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等） ■組織体制： 会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。 配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ20名程度在籍しております。会計チームは30代〜40代が中心で、単体決算や管理会計をに担っています。 ■求人魅力： 本求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適性判断のうえ海外駐在していただく場合がございます。（世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナム） 変更の範囲：本文参照

【営業経験×英語力を活かしてグローバルに活躍◎将来的な海外駐在の可能性もあり／東証上場／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務概要： 欧州エリア顧客向け営業活動（BtoB） ・代理店、エンドユーザー向け営業（メール・WEB会議・顧客訪問等で製品問い合わせフォロー・製品PR） ・マーケティング業務（展示会参加出展など） ・独フランクフルト駐在員事務所サポート業務（見積作成・提出など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の業務の流れ例： ・顧客からの製品問い合わせ対応（代理店経由・メール問い合わせ）センサ仕様・要求事項確認→最適センサの提案 ・各種文書発行（社内技術部へのセンサ要求事項伝達文書・見積書など） ・顧客要求製品サンプルの手配 ・納期調整業務 ・展示会準備、事後フォローアップ ・顧客とのWEB会議 ■業務魅力： 今後一層予想されるセンサーニーズの増大・多様化に向けて当社の技術シーズとのマッチングを模索し、「まだ世の中に無い新しいセンシング」のビジネス創出を目指す。欧州エリアにおいて駐在員事務所を設置し、活動拠点 開始。幅広い業界・エリアに目を向けた仕事が実践できる。 ■当社について： 東証スタンダード上場企業で、センサに特化したメーカーです。セラミックス技術を用いた＂バルクセンサ＂と、さらに半導体技術を融合させた独創の＂薄膜センサ＂を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外拠点（中国、韓国、フィリピン、ベトナム、インドなど）でも製造しております。売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しています。 ■特徴： 研究開発部門があり、研究開発には積極的で、他社と違った特徴のある製品を強みとしているため、環境の変化に合わせて新たな製品を開発し、更なる成長が期待されます。その一例として、フォースセンサ（触覚のセンサ）という人間の手の触覚に代わるセンサを昨年度発表しています。MEMS技術を応用した超小型の医療用センサで、体内挿入の負担を極限まで軽くしており、胃カメラ、遠隔医療機器のほか、人体に直接挿入されるカテーテルへの採用が見込まれています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 浄化槽・事業所排水処理装置の海外営業を担当いただきます。 ・海外のパートナー会社や販売代理店と一緒に、世界各地の水環境改善、水不足問題解決に向けた設備の提案、販売を行います。 ・日本国内での海外代理店とのやり取りだけでなく、海外出張し、直接海外のエンドユーザーへの提案営業、海外代理店との協議を行います。また、海外の浄化槽設置現場での運転確認や指導も行います。 ・海外駐在の可能性もあります。（現在は、1名がアメリカに駐在） ・株式会社クボタの水処理海外営業部とも連携し、株式会社クボタの他の水処理製品とのシナジーを生みながら拡販活動を行います。 【変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。）】 ■製品について： 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・オーストラリア、中東他20ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

東レグループの商事部門を担う成長企業において、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産委託先海外縫製会社の技術・管理レベル診断および生産委託可否判断 ・アパレル商品企画段階での品質不良リスクの洗い出しと対策実行 ・海外縫製会社に対する品質保証体制構築および品質・生産効率改善提案／指導（ベトナム駐在の可能性あり） ・縫製品不良に対する原因究明および再発防止対策の実施 ・製品の安全性確保および知的財産権対応（他社特許調査、特許出願／防衛） ■当社の特徴： ・具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花／羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。