【月平均残業20時間程度／年間休日120日／創業以来大手との取引あり】 ■業務概要： 当社顧客先におけるソフトウェア開発業務をご担当頂きます。 ▽案件詳細 医療機器、車載関連、複合機などファームウェア・ドライバーの開発をしていただきます。将来的にはIoT・5G領域等、最先端技術の設計をご担当いただきます。 ▽担当フェーズ できるところからお任せし、将来的には設計〜開発〜テストまで一貫して携わっていただきます。一貫して関わるため、自身のスキルを高めていくことが可能となっております。 ▽アサイン 配属先に関しては面接で技術面、お人柄面を確認した上で、業界、職種、製品、勤務地が決定されます。 ■研修体制： OJTを中心とした各専門ごとの技術研修、業界研修、年に1回に宿泊研修があります。 ■当社の魅力： 【高い技術力】当社代表の森澤は大手建機メーカーの出身であり、大手電子機器メーカーとの共同事業として半導体製造装置事業を立ち上げました。その後独立し同社を設立、半導体製造装置の礎を築いた技術力が高い評価を受けております。 【大手取引中心で最新技術に携わる】 当社代表の森澤は、大手機械メーカーにて開発設計、人事労務、マーケティング、営業など様々な実務経験を40年余り積まれた叩き上げの経営者です。「まだ森澤様と仕事がしたい」という声も多く、創業以来から大手メーカーとの取引が実現しております。また当社はIoT、自動運転の制御、複合機、産業ロボット等、現在・そして将来的に求められている分野の設計にも参画するので先端技術に習熟したエンジニアを目指すことが可能です。 【働きやすく長期就業ができる】 当社は従業員を大切にする社風です。月残業時間20時間未満・定時退社も可能で、年間休日120日と就業しやすい体制を整えております。 【スキルアップできる環境】 ご経験によって常駐先でのOJTも対応できます。各専門ごとの技術研修、年に1回に宿泊研修もあり、ご自身の設計者としてのスキルを高める事が出来る就業環境がございます。

◇◆全国各地から勤務地をお選びいただけます／年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： システムクリエイター（要件定義から設計、開発、テスト、運用）として、ソリューション開発に関わっていただく業務。 ■案件 宮崎本社では、EMG（イー・アンド・エムグループ）の開発中核基地として、比較的大型で生活に密着したプロジェクトが継続的に動いています。具体的には新聞、放送、電力、通信、住宅、医療、プリンター、地図、ブライダルなど多種多様なプロジェクト開発が行われています。 ■組織構成 大きく３つの開発部門に分かれており、下記の業務を行ういずれかの開発部(約50-60名ずつ在籍)に配属されます。 ・プリンティング、組込ドライバー、パッケージ（FAX誤送信抑止、etc）等 ・メディア関連（放送局、新聞製作）システム等 ・電力会社向けのシステム、住宅メーカー向けのシステム、医療系システム、婚礼システム等 ※20-30名は東京近郊に客先常駐（期間：1か月〜半年くらい） ■同社の特徴： ・同社は、E＆Mグループ会社の一端として長年にわたりあらゆる業種の様々なケースに対応してきた実績とノウハウがあります。ヒアリングした内容を社内及びグループ企業とで検討し、要望の反映や悩みに対する最適なソリューションを提案します。 ・幅広い利用実績に基づいた効率化とコスト削減のためのアプリケーション、ソリューション支援を目指す同社提案と顧客の事業、業務とをしっかりとマッチさせるため、打ち合わせによる仕様の調整を行っています。仕様の調整で具体的に作成内容が決定後、その仕様に沿ったシステムを同社環境内で構築します。一端構築したシステムは社内及び顧客と検証を行い、細かい諸問題の洗い出しと対処を行って最終的な完成へと作業をすすめ、顧客の環境への導入もしくは公開というかたちで納品していきます。 ■就業環境： 同社は、2008年9月、財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定、さらに2015年11月、宮崎労働局より子育てサポート企業の証「くるみん」事業主の認定を受けました。引き続き、社員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、社員全員が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。 ▼業務詳細 ・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む） ・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置） ・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析 ・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成 ・試験環境の維持・整備、計測機器の管理 ▼ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます： 衝突安全評価/NV（騒音・振動）評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価 ■仕事の進め方： ・各分野ごとに5〜10名のチーム体制で業務を行います。 ・試験内容に応じて数日〜数週間にわたってプロジェクトを進行します。 ・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。 ・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。 ・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後はOJTを通じて評価フローや装置操作の基礎を習得いただきます。 ・1分野で3年程度経験を積んだ後、希望と適性に応じて他分野への異動やジョブローテーションも可能です。 ・中長期的には、評価業務のエキスパートまたはチームリーダー・マネジメント層としてのキャリアが期待されます。 ■仕事のやりがい、魅力： 単なる評価データの取得にとどまらず、クルマそのものの“走る・曲がる・止まる”といった基本性能から、快適性や安全性といったお客様の体験に直結する領域まで、多岐にわたる車両性能を自らの手で確かめ、改善へとつなげていく役割です。 試作車両に実際に乗り込み、自ら運転・操作を行いながら、走行感覚を評価したり、専門的な測定機器を用いてデータを取得・解析したりと、机上では得られない“本物のクルマづくり”の現場を体験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業／大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数／年間休日数120日／残業月10時間以内】 ■募集背景： 当社は中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業様の中で人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになったため、今回新しく一緒に働くメンバーを募集しています。 ■業務内容詳細： ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ITを使って物流に関わる人材育成を支援する商品開発をしています。テスト運用をしながら、お客様ニーズの吸い上げを複数社で行う営業アシスタントの仕事です。人とコミュニケーションをとるのが好きな方は大歓迎です。 ■組織構成： 弊社には4名の社員が在籍しており、営業アシスタントとして活躍している社員が2名在籍しており、コンサルタントである社長のサポートを行っております。長期的に活躍している社員もおり、相談など柔軟にできる環境です。 ■年間休日120日、月残業時間10時間前後と働きやすい環境です◎ 基本的には社内での勤務となり、残業が発生しないように社内で調整しております。残業時間に応じて、出社時間を調整するなど柔軟に調整可能でワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について： ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ※デマンドチェーン型：「配送先のドライバー接点（接客、作業品質）が一番大切という考え方」 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲：無

【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です／独身寮・家賃補助あり】 ■仕事内容： 住環境機器（浴室暖房・換気・乾燥機など）、オフィス機器（特定用途向けプリンタなど）におけるマイコンを活用した組込み制御ソフトの開発を担当していただきます。新製品開発・既存機機能強化など、顧客要求を満足するソフト開発の一連業務に取り組む中で、制御ソフトに絡むメカ／ハード設計担当者との協業・コミュニケーションはもちろん、開発プロジェクトに携わる生産・品質保証・営業部門とのコミュニケーションに加え、エンドユーザを対象とした市場調査やモニタ評価等の業務など、プロジェクトの狙い・課題に応じて新製品ソフト開発全般に関わる業務となります。 ■顧客要求を満足するソフト開発の一連業務： ・ソフト要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・コーディング ・テスト／試験／評価 ◇入社後の流れ：ご経験に応じてになりますが、最初はご経験に応じて担当いただく製品を決める予定です。また、担当する製品によっては一人で対応することもありますが、基本的にはチームで”複数製品の開発を分担して対応する予定です。 ◇組織構成：20名 ■キャリアパス： 将来的に当部署にてマネジメント職やエキスパート職としてご活躍いただけます。また、適性次第では他部門のキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境・福利厚生： 完全週休二日制（土日）、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始があり、非常に働きやすい環境です。 また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 ■当社の特徴： 当社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜残業5時間程度＞＜年間休日120日＞＜働きやすい環境で一生モノのスキルが身に付く＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 大型車（バスメイン）のトランスミッションやカーエアコンの修理をご担当頂きます。 ・機器の状況確認…不具合現象や不具合部品の特定を行います。 ・製品単体の分解、洗浄…分解時に各部品の状態を点検します。再使用可能部品は専用設備で洗浄します。 ・組立、点検、完成テスト…専用設備と工具を用い調整しながら製品を組み立てていきます。組みあがった製品は全品性能試験を実施します。 ※ベテランになれば、社用車でお客様の元へお伺いし、修理することもございます。 ■教育体制： OJTを中心に仕事を覚えていきます。最初は先輩と2人体制で教えてもらいながら、1台の車を修理・整備して頂きます。一人立ちまでは1年程度を予想していますので、ゆっくり成長していくことが出来ます。また、マニュアルもございますので、自動車整備未経験でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成： 配属先の修理サービスの部署は15名で構成されており、10代から50代が在籍しています。 ■同ポジションの魅力： ＊お客様から預かった自動車パーツを分解・洗浄し、交換して組み立てて再生する仕事です。自動車パーツというと、普段あまり目にすることは少なくイメージしづらいかもしれませんが、自動車の性能を支えており、一つひとつ、きちんと修理することでドライバーの命を守る大切な仕事であると実感できます。 ＊お取引先の方々に「ありがとう」と感謝の言葉をかけられたときに、やりがいを感じます。また、日々の仕事の中で少しずつ技術が向上し、重要部品の修理を任されていくことで、更にやりがいが大きくなっていきます。 ＊残業は月5時間程度、勤務地は尼崎市内で転勤はございません。ワークライフバランスを重視し腰を据えて働きたい方におススメです。 ■同社について： 世界に冠たる自動車パーツメーカー・ボッシュをはじめ、国内外の一流メーカーの高品質な自動車パーツを幅広く取り扱っているため、「関西ヂーゼルしかできない修理」もございます。高品質な修理も取引先から高い評価を頂いており、一生モノのスキルを身に付けることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜webソフト開発経験歓迎！／あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／残業平均25時間程〜 ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。そんな当社にて、物流トラック向けの運行管理サービスを行うソフトウェアの開発業務をお任せします。 ■仕事内容： 運行管理サービスクラウドソフトウェアの開発（WEBソフト及びデータベースの設計／開発／テスト）をお任せします。 ドライバーに対するエコドライブの為のリアルタイムナビゲーション機能を通して環境問題解決に携われるお仕事になります。 ※言語：Java・ PHP ※プラットフォーム：Linux ※DB：Oracle・PostgreSQL ■業務のやりがい： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・若手社員も多く、困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、若手を見守る雰囲気がある会社で、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。自分が興味を持って提案したことが実際に取り上げられることもありやりがいがございます。 ■入社後について： スキルに応じ、徐々に担当いただ＜業務を広げます。業務内容の理解習得まで同行作業等きちんと研修サポートしますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢が当社の強みです。 環境問題解決につながる技術開発への投資を惜しまず、たとえば自動車分野における環境技術である「エコドライブナビゲーションシステム」を独自に開発し、環境負荷軽減と経済効率の両立を可能にするなど高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存中心で顧客と長い関係性／業界での知名度・信頼性◎／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ★こんな方にお勧め ・自分の営業する商材に社会的意義を感じたい。 ・既存のお客様に中長期的に関わり、課題を長い目で解決したい。 ■業務内容： 営業車を使う企業や自動車教習所へ交通事故を防ぐための運転適性検査や、職場の作業安全に役立つ心理検査などの検査サービスを、ご提案／フォローを行っていただきます。既存営業・反響営業がメインです。 ■業務の進め方： お客様の窓口担当者や教習所の校長様、企業の人事総務のご担当者様と長くお付き合いをしていく中で、各種検査サービスの変更提案や、新規拠点での利用拡大、ご紹介による他事業者様への新規提案などを行います。　 ※企業における運転や職場の安全管理意識は年々高まっており、問い合わせやご紹介による反響営業も増加しています。 ※ニーズによっては企業と教習所をつなぐ橋渡し役になることもあります。 ※いずれも事故防止を通して社会の安全・安心に貢献する商品で、業界での知名度・信頼性も高いため自信を持って提案できます。 ■入社後の流れ： 入社後は約1週間、社内ルールや商品知識、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。その後先輩社員の同行営業でOJTを行います。 ■組織構成： 名古屋の営業担当は、2名（男性30代、40代）です。落ち着いた雰囲気でチームで目標を追う雰囲気があります。 ■業務の魅力： ◇業界での知名度が高く、営業がしやすい商材です。 ◇交通安全や災害防止の面から社会に貢献できる仕事です。 ◇商品開発を行う部門もあり、営業活動でつかんだお客様のニーズをもとに新商品開発に携わることも可能です。 ■当社について： 昭和42年の創業以来、私たちが目指してきたものは「世の中に役に立つ」事業の展開です。早くから情報化時代を予測。コンピュータの可能性に果敢に挑み、クルマ社会の発展に伴い深刻化が予想される事態に対応して、ドライバーの適性診断を行う「OD式安全性テスト」を誕生させました。 以後開発されたシステムは、「人間のため」という企業理念を貫かれ、物質的な豊かさのみを享受する社会に対して、警鐘にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎通信事業者や大手自動車会社など、大規模プロジェクト多数 ◎20年以上続く長期安定案件あり ◎AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる ◎リーダーとしてマネジメント経験を積める環境 大規模インフラプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめながら、 プロジェクト導入支援や要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで 幅広く携わっていただきます。 チームの統括、新メンバーへのアドバイス、顧客折衝、進捗管理など、 リーダーとしての経験を積みながら、技術力も磨ける環境です！ 担当するのは通信事業者向けバックボーン機器リプレイスや 運送会社向けAzureクラウドシステム構築など、足の長い安定したプロジェクトばかり。 腰を据えてスキルアップできます！ 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト導入支援、要件定義 ■ネットワーク/サーバの設計・構築・運用 ■クラウド（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計、構築 ■プロジェクトマネジメント/リーダー業務 （進捗・課題管理、顧客折衝、メンバーのサポートなど） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数） 　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用 　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート） 　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用 　一部、AWS等のクラウドサービス利用 　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社） 　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築 基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当 体制：2名　(サブリーダー、メンバー） 環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト 監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築 概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる 構築はJenkinsとAnsibleを活用 環境はプライベートクラウド 体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理 体制：3名　（リーダー、メンバー2名） <注目ポイント1> 仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割 勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。 各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！ <注目ポイント2> 長年の実績による安定基盤と柔軟なキャリアパス 当社では、20年以上続く安定したプロジェクトを多数抱えており、お客様から「私たちなしではプロジェクトが回らない」と信頼をいただく案件もあります。安定した基盤のもと、マネジメントとスペシャリスト、2つのキャリアパスを用意しており、希望に応じた選択が可能です。特にネットワーク部門では、高い専門性を持つメンバーが集まり、技術を共有し合いながら互いに高め合える環境。長く安心して、あなたの技術力を磨いていけます。

PL候補として、まずは稼働中の物流系の開発プロジェクトに参画していただきます。物流業界の基礎知識やシステム理解などの基礎からスタートしていきましょう。 ＜具体的な業務について＞ ●要件定義から運用まで、上流工程を主体的に推進 ●お客様との直接折衝による要件定義やシステム改善提案 ●受託システムの設計・開発チームのリーダー業務（プランニング・マネジメント・課題解決） ※段階的にPLとしての責任範囲を拡大していきます ＜この仕事の魅力は？＞ ●人手不足などの課題に直面する物流業界を、ITの力で支援する社会貢献性 ●長年の信頼関係を築いた「フレンドリーユーザー」との協働 ●AI、IoT、ロボティクスといった最新テクノロジーにふれる機会 ＜エンドユーザーからの感謝の言葉が達成感につながる＞ 私たちの支援は倉庫やトラックドライバーといった現場で働く人々の改善にまで及ぶため、エンドユーザーから直接「ありがとう」の声をいただくこともあります。エンドユーザーが近い仕事ならではの醍醐味を感じられます。 （変更の範囲）上記業務を除く業務全般 ●多彩な技術スタックでスキルアップ可能です ┣言語（Java/C#/JavaScript/VB.Net/PHP） ┣フレームワーク（Spring Boot/.Net Core/ASP.Net/Laravel/Vue.js/React/Flutter） ┣クラウド（AWS/Azure） ┗モバイルアプリ（iOS：Swift、Objective-C ／Android：Java、Kotlin） ＜案件例＞ --------- ～物流業界向け基幹システムの開発～ □フェーズ：戦略立案支援、構想策定、要件定義、設計、開発、導入、保守・運用 □言語：C#／JavaScript □フレームワーク：ASP.Net □クラウド：Azure □規模：本社社員や、全国47拠点ある各営業所あわせ、1000名以上が利用 □参画人数：10名 ＜その他、下記のような案件もあります＞ --------- ●総合物流企業向け／WMS-TC（簡易車組・HT検品システム） ┣フェーズ：要件定義、設計、開発、導入、運用・保守 ┗ソリューション・技術：アプリ（WebアプリC#、VB.net、WindowsCE/Mobile） / データベース（Azure、SQL Database） ●倉庫事業者向け／EC荷主向けSaaS型WMS導入 ┣フェーズ：要件定義、RFP作成、ベンダー評価、ベンダーマネジメント、受入テスト支援 ┗ソリューション・技術：SaaS型WMS ●総合物流企業向け／物流基幹システムの刷新(WMS・TMS・BI統合DB) ┣フェーズ：戦略立案支援、構想策定、要件定義、設計、開発、導入 ┗ソリューション・技術：Azure、C#、JavaScript ●総合物流企業向け／収益分析用のBIシステム構築 ┣フェーズ：要件定義、設計、開発、導入、運用・保守 ┗ソリューション・技術：WingArc社のMotionBoard/DrSumパッケージ / DataMart： MicrosoftSQLServer <注目ポイント1> 【多彩な技術スタックと最先端】刺激的な開発環境がここに。 ハイペリオンは、WMS、TMSなどの物流システムの専門スキルに加え、物流のDX化にまで知見を持つ技術者集団。これまで多様なニーズに応えてきました。だからこそ、当社のエンジニアは幅広い技術スタックに触れる機会が豊富にあります。ときにはAIなどの最先端領域での開発を手掛けることもあるでしょう。常に新しい技術を習得し、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に刺激的な開発環境が広がっています。 <注目ポイント2> 【パパ社員活躍中】理解ある環境で両立を実現する。 配属組織の約1/3がお子さんを持つ社員で構成され、事業トップ自身も子育て経験のある「パパ」。だからこそ、お子さんの急な発熱や学校行事、病院への付き添いなど、ライフイベントへの理解が深く、お互いをサポートし合う風土があります。「前職では有給が取りづらかった」「リモートワークができなかった」という理由で転職してきた社員も多く、実際に時間休や有給休暇を取得しながら、キャリアを築いています。産育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。

★大手企業との直取引で大規模プロジェクトに参画 ★要件定義からリリースまで一連の工程を経験可能 ★AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる サーバ・ネットワークを問わず、インフラ基盤全般をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトからスタートできる環境です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■要件定義からリリースまでの各工程を担当 ■Linux/Windowsサーバの設計・構築 ■AWS/Azureなどのクラウド環境設計（IaC、Ansible等を活用） ■ネットワークの設計、構築、導入 ■データセンターへの機器導入対応 ■サーバ・クラウド・ネットワークの運用保守　など 【キャリアの幅を広げられます！】 大手企業やエンドユーザーと直接取引を行っており、長年の信頼関係があるため あなたのキャリアプランに合わせたプロジェクトへの参画が可能です。 要件定義などの上流工程からリリースまで一貫して携わるチャンスも豊富にあり、 エンジニアとして着実に市場価値を高めていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ●ECサイト向けシステムの保守運用 ECサイトのAWS環境の運用保守、CISCO製品を主とした、ネットワーク構築・運用保守 <AWS側> 　AWS環境下で、IaaSが約1000台構成（OSには、Linux,Windowsなど多数） 　EC2,RDS,ECS,SQS,CloudFront,Lamdba,RedShift,S3等、多くのAWSソリューションとEC2で稼働するサーバの管理、維持保守・運用 　体制：当社メンバーは4名体制（フルリモート） 　期間：2025年～ <NW> 　CISCO製品を中心にルーター、L3/L2スイッチ、アクセスポイント、無線LANコントローラ等のNW構築、維持保守・運用 　一部、AWS等のクラウドサービス利用 　体制：当社メンバーは3名体制（週4リモートワーク、週1日出社） 　期間：2025年～ ●運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築 基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当 体制：2名　(サブリーダー、メンバー） 環境（Azure）：踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト 監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証などを担当 ●金融機関向け基幹システムのサーバ構築 概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ領域の基本設計、詳細設計、構築と携わる 構築はJenkinsとAnsibleを活用 環境はプライベートクラウド 体制：基盤TMとして5名～10名（フェーズにより異なる） ●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守） AWS環境のシステム運用案件に従事。 IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、コード化による自動化や運用マニュアル作成といった、システムの運用と保守業務を担当 AWSサービス　EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理 体制：3名　（リーダー、メンバー2名） <注目ポイント1> 仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。 ◎平均残業時間9.5時間/月（前年度実績） ◎エンジニアの8割がリモートワーク中 ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎有給休暇取得率8割 勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。 各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！ <注目ポイント2> 成長を後押し！技術とキャリアを会社が全面サポート 当社では、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。社内には自前のAWS研修環境が整っていて、手順書を見ながら実際にシステムを作成・演習可能です。さらに月1回の上長面談やジョブローテーション制度により、希望に沿った業務経験を積みながらキャリアの方向性を定められます。若手のうちから上流工程に挑戦でき、技術力と経験を同時に伸ばせる環境です。