接客の求人情報の検索結果一覧

何気ない電車の旅を、心温まる思い出に。 南海電鉄のパートナー企業として 様々な業務を請け負っている当社で、 南海電鉄、特急列車の【パッセンジャーアテンダント（車掌補助）】を募集します。 お客さまとの出会いの中で学ぶ事は多く、毎日が新鮮です。 「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる、 そんなあなたなら、きっと活躍いただけます。 ＼推し活や勉強との両立が叶う／ 「推しのライブが平日の夜にあることがほとんどなので、 昼出勤＆昼退社のシフトはとてもありがたいです！」 「英語や資格取得の勉強をする時間をしっかり確保したい！」 時間の有効活用もしやすく、 プライベートと両立しやすい当社では、 そんな先輩スタッフが多数活躍中です。 ●南海電鉄、特急列車内でのお客様サポート ●昼出勤＆昼退勤なので“推し活”や勉強とも相性抜群！ ●旅行が趣味のスタッフ多数！宿泊施設も快適で過ごしやすい◎ ●ホテルや飲食店での提携割引あり♪ ≪具体的な仕事内容≫ お客様へ快適な旅を提供するため、 パッセンジャーアテンダント（PA）業務を行っていただきます。 「サザン」、「りんかん」などの南海鉄道特急列車に乗車し、アナウンスや車内での接客を担当します。 ●車内接客：座席指定券の確認や、座席変更の手続き ●空調管理：お客様のご要望に合わせ、号車ごとに温度調整や換気 ●案内放送：指定席のみへ案内放送　など 業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 その後、業務を開始して頂きます！ ＊。＋株式会社アバンとは＋。＊ 特急サザンやりんかんのパッセンジャーアテンダントや、 なんばCITY内のインフォメーションなどの請負業務を行っております。 【仕事の魅力】 研修・キャリアプランについて ■STEP1■ まずは、業務内容を座学形式で学ぶ事からスタート。 新人研修（机上研修）を経て、 車掌補助業務を行うパッセンジャーアテンダント（PA）になるための知識を学びます。 ↓ ■STEP2■ 新人研修終了の後、側乗研修で実際に列車に乗って業務を行います。 両研修が終了した時点から、 1人でパッセンジャーアテンダントとしての業務がスタートします。 ↓ ■STEP3■ PAの仕事をマスターしたら、 これまでと同様の業務を行いつつ、指導員としての仕事も行います。 パッセンジャーアテンダントの育成、勤務管理などを行い役職がつく事も。 意欲に応じて、多彩なキャリアを積む事ができます。 魅力ポイント ◎充実した研修で一流の接客力を磨ける♪ ◎事業所内保育所あり！復帰後も安心して働ける♪ ◎昼からの勤務＆昼退社だから通勤ラッシュを避けられる◎ ◎宿泊明けの勤務は昼退社なので、退社後はなんばでショッピング♪ ◎資格手当、役務手当が支給されるのでスキルアップに積極的になれる♪

オフィス勤務/オンライン接客/実質年休145日/早番・遅番など不規則な勤務時間無し！残業月25h/顧客満足度91%の＜スーモリフォームカウンター＞働き方改善もスキルUPもリクルートだから叶います ■概要（変更の範囲：会社が定める業務） ◆リフォームに関するアドバイザー業務をお願いします リフォームを検討しているカスタマーは理想の住まいを叶える為に、下記のような様々な想いを抱えています。 ・愛着のある家を長持ちさせたい ・中古物件を購入したのでリフォームをしたい ・子供が巣立ったから間取りを変更したい・・・ 一生でそう何度もない経験だからこそ、お客様は様々な不安や疑問を抱えています。 ・会社はたくさんあるけれど、どう選んでいいか分からない・・・ ・金額はどれくらいかかるのか？相場が分からない・・・ ・自分たちの思いをちゃんと形にしてくれるのだろうか？等 1人ひとりの不安や疑問やご要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイスやご提案をし、 リフォーム実現までしっかりサポートいただくことで、人生の大きな選択である「理想の住まいづくり」に貢献いただきたいと思っています。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 1日4件程度のお客様との接客を通して、最適なリフォーム業者様とのマッチングを進めていただきます。 スーモカウンターの接客スタイルの特徴として、「チームプレイ」があげられます。オンライン接客の途中で、一度退席をして、周囲の先輩や上司から、提案の進め方のアドバイスを貰う時間を設けていたり、自分一人の知識やノウハウだけでなく、チームの力も借りながら、最適な提案を進めていただきます。 また、希望にあう業者様の紹介をして終わりではなく、紹介後も電話やメールを通してフォローを続けます。お客様が、安心してリフォームを任せられる業者様と出会えるまで、数週間から3か月程度の時間をかけてフォローを進めていきます。 ■環境 ・カスタマー接点を大事にする組織のため、現場の声から仕組みやサービスを改善していくことができます。 ・まだ新しい組織のため、提案や取り組みにみんなでどんどん挑戦するフェーズなので、変化に富んだ経験ができます。

シニアデザインエンジニアや各プロダクトのエンジニア他部署のメンバー/社外担当者とやり取りをしながら、フロンドエンド開発業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・共通コンポーネントの開発及び展開 ・フロントエンドデザイン全般の修正や既存プロダクトのUI/UXの改善 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜現在の課題・ミッション＞ ・組織構成的にバックエンドの比率の高いエンジニア組織であるためフロントエンド開発を推進するエンジニアが少ないです。 ・社内にフロントエンド知識を有するエンジニアの数を増やし、よりよいオンライン接客体験の実現を行うことがミッションです。 ＜開発環境＞ ■開発言語： ・利用言語: TypeScript(Next.js) ・CSS: Tailwind CSS ・テスト: Jest ・Linter/formatter: ESLint/Prettier ・UI/UXデザイン: Figma,Storybook ■その他の情報 ・クラウドインフラ： AWS / Azure ・Database： Amazon Aurora / Mongo DB ・分析基盤： Microsoft Fabric ・CI： GitHub Actions ・ソースコード管理： GitHub ・UI/UX： Figma ・業務ツール： Slack, Notion, Backlog, Miro ・バックログ管理 : Backlog

【業務内容】 《一般事務》として一般事務業務全般を担っていただきます。各店舗での配属を予定しており、店舗における営業スタッフのサポート業務をお任せいたします。営業スタッフの業務が円滑に回るようにサポートをお願い致します。また家主様・長くお付き合いのあるお客様の接客なども担って頂きますのでお客様との信頼性構築にも携わっていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■各店での接客・電話受付業務 ■簡単な経理業務（伝票処理等） ■書類の整理 ■消耗品の発注 ■物件情報のメンテナンス ■パソコン入力業務 ■提出物の確認 ■報告書作成 ■郵便物準備 【担当者コメント】 同社は京阪神エリアに密着しており、不動産のトータルコンサルティングを手掛ける東証企業になります。京都・大阪・兵庫で事業展開を行っており、創業50年を超え地域密着、地元貢献を創業以来し続けています。同ポジションではお住まいを考慮した各店舗での配属を予定しており、一般事務職としてご活躍いただく予定となります。事務職未経験者でも積極的に採用を進めており、未経験者でも正社員での採用となります。プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っており、業務は効率的に進める風土がございますので、残業抑制（事務職：月平均18時間）／PC自動シャットダウン／大型連休取得推進など、働きやすいと思える環境が整っています。 社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしておりますので、大型連休の取得は勿論、産休・育休なども取得しやすい雰囲気が根付いています。

【業務内容】 《一般事務》として一般事務業務全般を担っていただきます。各店舗での配属を予定しており、店舗における営業スタッフのサポート業務をお任せいたします。営業スタッフの業務が円滑に回るようにサポートをお願い致します。また家主様・長くお付き合いのあるお客様の接客なども担って頂きますのでお客様との信頼性構築にも携わっていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■各店での接客・電話受付業務 ■簡単な経理業務（伝票処理等） ■書類の整理 ■消耗品の発注 ■物件情報のメンテナンス ■パソコン入力業務 ■提出物の確認 ■報告書作成 ■郵便物準備 【担当者コメント】 同社は京阪神エリアに密着しており、不動産のトータルコンサルティングを手掛ける東証企業になります。京都・大阪・兵庫で事業展開を行っており、創業50年を超え地域密着、地元貢献を創業以来し続けています。同ポジションではお住まいを考慮した各店舗での配属を予定しており、一般事務職としてご活躍いただく予定となります。事務職未経験者でも積極的に採用を進めており、未経験者でも正社員での採用となります。プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っており、業務は効率的に進める風土がございますので、残業抑制（事務職：月平均18時間）／PC自動シャットダウン／大型連休取得推進など、働きやすいと思える環境が整っています。 社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしておりますので、大型連休の取得は勿論、産休・育休なども取得しやすい雰囲気が根付いています。

【業務内容】 《一般事務》として一般事務業務全般を担っていただきます。各店舗での配属を予定しており、店舗における営業スタッフのサポート業務をお任せいたします。営業スタッフの業務が円滑に回るようにサポートをお願い致します。また家主様・長くお付き合いのあるお客様の接客なども担って頂きますのでお客様との信頼性構築にも携わっていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■各店での接客・電話受付業務 ■簡単な経理業務（伝票処理等） ■書類の整理 ■消耗品の発注 ■物件情報のメンテナンス ■パソコン入力業務 ■提出物の確認 ■報告書作成 ■郵便物準備 【担当者コメント】 同社は京阪神エリアに密着しており、不動産のトータルコンサルティングを手掛ける東証企業になります。京都・大阪・兵庫で事業展開を行っており、創業50年を超え地域密着、地元貢献を創業以来し続けています。同ポジションではお住まいを考慮した各店舗での配属を予定しており、一般事務職としてご活躍いただく予定となります。事務職未経験者でも積極的に採用を進めており、未経験者でも正社員での採用となります。プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っており、業務は効率的に進める風土がございますので、残業抑制（事務職：月平均18時間）／PC自動シャットダウン／大型連休取得推進など、働きやすいと思える環境が整っています。 社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしておりますので、大型連休の取得は勿論、産休・育休なども取得しやすい雰囲気が根付いています。

【業務内容】 同社が展開している『総合マンションギャラリー』での、受付・営業事務業務 を担って頂きます。 ご来場されたお客様の初期接客やマンションギャラリーのご案内を担当して頂き、 周囲の人の動きを見ながら、全員でサポートする関係性を作っていきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様対応 ■電話対応 ■お客様情報、営業関係費の登録 ■データ集計業務 ■社内資料作成、社内申請対応 ■備品管理、発注業務 【担当者コメント】 同社は東証一部上場企業で会社の安定性がございます。 業界でもトップクラスの分譲マンション供給戸数を維持しており、一流の物件販売に携わることができます。 残業は月平均10～15h程度と少く、メリハリの効いた働き方も実現可能です。 休日はPCが起動しない等の徹底した勤怠管理を行っております。 未経験者も歓迎しており、接客経験なども活かす事が出来る職場です。

【アピールポイント】 1.歩合制度が豊富！ 　未経験からでも稼ぎやすい環境 2.若手のチャンスが多い会社 　主任の平均商談成約率60％ 3.昇給/昇格のチャンスが多い 　2年目チーフ昇格、4年目店長抜擢など 4.サービスと品質に自信あり！ 　0クレームを目指してアフターサービスを強化！ 　スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【入社半年、月収60万円。】 今年当社に入社した新人営業のKさん(26歳) 「元々中小企業でルート営業をやっていて、 仕事は楽だったけどどうしても年収が上がらなくて。 どうせなら20代で自分の力を試したいってのもあって当社に入社を決めました。 最初は中々売れなかったけど、店長がリピーター様の 接客機会をくれたりサポートしてくださって。 半年経った今では目標にしていた月収60万円を突破することができました！ 今は前職よりは慌ただしい毎日ですが成果が収入に直結するので全然苦じゃないです。」 ＝＝＝ 【主な仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ☆主任として採用！ 　ゆくゆくは未経験の中途社員のフォローや教育もお任せ ＜当社で成功できる理由＞ 1.採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心！ 　入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化！ 　抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境

＜☆オープニングスタッフ募集☆＞ 東海を中心にSUV専門店を展開するグッドスピード 北陸エリア初出店！2024年11月中旬、 北陸鉄道石川線西泉駅前に大型店をオープン！ 営業スタッフを6名以上同時募集です☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝== 【アピールポイント】 1.歩合制度が豊富！ 　未経験からでも稼ぎやすい環境 2.若手のチャンスが多い会社 　主任の平均商談成約率60％ 3.昇給/昇格のチャンスが多い 　2年目チーフ昇格、4年目店長抜擢など 4.サービスと品質に自信あり！ 　0クレームを目指してアフターサービスを強化！ 　スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【入社半年、月収60万円。】 今年当社に入社した新人営業のKさん(26歳) 「元々中小企業でルート営業をやっていて、 仕事は楽だったけどどうしても年収が上がらなくて。 どうせなら20代で自分の力を試したいってのもあって当社に入社を決めました。 最初は中々売れなかったけど、店長がリピーター様の 接客機会をくれたりサポートしてくださって。 半年経った今では目標にしていた月収60万円を突破することができました！ 今は前職よりは慌ただしい毎日ですが成果が収入に直結するので全然苦じゃないです。」 ＝＝＝ 【主な仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ☆主任として採用！ 　ゆくゆくは未経験の中途社員のフォローや教育もお任せ ＜当社で成功できる理由＞ 1.採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心！ 　入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化！ 　抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境

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【アピールポイント】 1.歩合制度が豊富！ 　未経験からでも稼ぎやすい環境 2.若手のチャンスが多い会社 　主任の平均商談成約率60％ 3.昇給/昇格のチャンスが多い 　2年目チーフ昇格、4年目店長抜擢など 4.サービスと品質に自信あり！ 　0クレームを目指してアフターサービスを強化！ 　スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【入社半年、月収60万円。】 今年当社に入社した新人営業のKさん(26歳) 「元々中小企業でルート営業をやっていて、 仕事は楽だったけどどうしても年収が上がらなくて。 どうせなら20代で自分の力を試したいってのもあって当社に入社を決めました。 最初は中々売れなかったけど、店長がリピーター様の 接客機会をくれたりサポートしてくださって。 半年経った今では目標にしていた月収60万円を突破することができました！ 今は前職よりは慌ただしい毎日ですが成果が収入に直結するので全然苦じゃないです。」 ＝＝＝ 【主な仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ☆主任として採用！ 　ゆくゆくは未経験の中途社員のフォローや教育もお任せ ＜当社で成功できる理由＞ 1.採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心！ 　入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化！ 　抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境

【アピールポイント】 1.歩合制度が豊富！ 　未経験からでも稼ぎやすい環境 2.若手のチャンスが多い会社 　主任の平均商談成約率60％ 3.昇給/昇格のチャンスが多い 　2年目チーフ昇格、4年目店長抜擢など 4.サービスと品質に自信あり！ 　0クレームを目指してアフターサービスを強化！ 　スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【入社半年、月収60万円。】 今年当社に入社した新人営業のKさん(26歳) 「元々中小企業でルート営業をやっていて、 仕事は楽だったけどどうしても年収が上がらなくて。 どうせなら20代で自分の力を試したいってのもあって当社に入社を決めました。 最初は中々売れなかったけど、店長がリピーター様の 接客機会をくれたりサポートしてくださって。 半年経った今では目標にしていた月収60万円を突破することができました！ 今は前職よりは慌ただしい毎日ですが成果が収入に直結するので全然苦じゃないです。」 ＝＝＝ 【主な仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 ☆主任として採用！ 　ゆくゆくは未経験の中途社員のフォローや教育もお任せ ＜当社で成功できる理由＞ 1.採算度外視で仕入れを強化！ 　プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 　平均商談成約率は60％！ 　※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心！ 　入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化！ 　抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境

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【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日〜9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30　出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！