・中古輸入車(外車)販売店で働いてみたい ・高額商材の営業にチャレンジ、スキルを上げたい ・仕事、生活環境を見直して、固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい もし上記に当てはまりそうでしたら、 ぜひ当求人を読み進めていただければと思います！ ※自動車運転免許は必須条件となります ┈┈┈┈┈ ネクステージは、 フェラーリ・ランボルギーニ・マセラティ ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ フォルクスワーゲン・ジャガー ランドローバー・ジープなどの 中古輸入車の販売も行っております。 この度、当部門の強化に伴い、 誠実で献身的な接客をしていただける方を中心に 募集を行わせていただきます。 ご興味がございましたら、 ぜひお会いできますと幸いです。 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上 ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場、 売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【キャリアアップについて】 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。

【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日〜9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30　出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日〜9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30　出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！

【入社者の8割が業界未経験！/中立的な立場で、お客様の住宅購入のサポートを行うアドバイザー職！/年間休日140日+指定休5日！長期休暇（7日〜9日）年2回！】 ●職務概要 SUUMOカウンターのスタッフとして、来店されるお客様に対して、ご希望に合う住宅メーカー様やマンション販売会社様の紹介業務をお任せします。100％反響型の接客で、呼び込みや電話営業などは発生しません。8割のお客様がご予約の上来店頂くため、スケジュールも組みやすい環境です。 ●1日の流れ（休日の例） 9:30　出社 10:00-12:00 接客（1） 12:00-13:00 昼休み 13:00-14:00 接客（2） 15:00-17:00 接客（3） 18:00-19:00 事務処理→帰宅 1組あたり2時間程度の時間をかけて、じっくりと接客を行います。 お客様の今後のライフプランやご家族構成、住宅の購入を検討するに至った理由、予算やご希望エリアなどをお伺いしながら、ご希望に合致する住宅メーカー様やマンション会社様の絞り込みを行います。 ご希望に合いそうな企業様をいくつか提案し、お客様が「話を聞いてみたい！」とご要望頂いた企業様とのアポイント調整を行い、接客は終了です。 接客後は、個人のお客様の住宅メーカー様/マンション販売会社様が直接打合せを進めますが、メールや電話で個人のお客様のフォローを行います。万が一ご希望と合わなかった場合、別の企業様を紹介したり、悩む点があれば第三者としてのアドバイスを行ったりと、納得した決断ができるまでお客様に寄り添います。 また、平日にはハウスメーカー様の展示場や新しくできたマンションのモデルルームの見学などに行くケースもあります。常に最新の情報を入手しながら、お客様に良い情報提供ができるよう、準備を進めます。 ●接客の特徴 接客の途中で、アドバイザーが中座するタイミングが2〜3回あり、その間にバックヤードで、先輩や同僚にアドバイスを求めることが可能です。自分一人で全て接客を行うのではなく、チーム全員でサポートし合いながら、接客を進めます。 ●キャリアステップ チーフやマネージャーへとキャリアアップが可能です！他にも宅建やFPといった資格を活かしながら、土地探しや資金計画のセミナーで、登壇する社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

ティファニー直営店舗横浜エリアでの接客・販売業務をお任せします。 ■詳細・販売/接客、新規顧客開拓と顧客管理など ■店舗体制：9名体制〜20名体制の店舗でご就業頂きます。(販売スタッフは30代半ばの方々が多く活躍されています。) ■研修制度について充実した研修プログラムや評価制度通じて、成長をバックアップする体制が整っております。○新人研修…　ティファニー社および商品に関する概要説明、接客トレーニング○商品研修…　各種宝飾品、ティファニー製品に関する講習・トレーニング○接客研修…　ティファニーでの接客についてのトレーニング○能力開発プログラム…　階層別・課題別研修○その他研修…　店舗ごとのOJT研修（目安として3ヶ月）、勉強会○自己啓発支援…　通信教育の受講や資格・免許取得を推奨しています　 変更の範囲：会社の定める業務

ブルーオーシャンで急成長を遂げる同社で、 一緒に挑戦しませんか？ 「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。 2015年の創業以来、同社はジュエリーの買取・ 販売事業を展開してきました。 「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」 「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で 注目を集めている同社。 香港をはじめとする海外支社を通じて、 質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、 持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」の 2026年までの確立を目指しています。 これまでのご経験を活かして 一緒に挑戦しませんか？ ■未経験歓迎！ 【具体的な業務内容】 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や 販売戦略等幅広くお任せいたします！主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、 データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、 空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。 ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、 目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。 プレゼント企画等も発案していただきます！ ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ ※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、 　SNSの更新といった補助業務もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 今後の展望 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている同社。 専門業者から宝石・ジュエリーを直接査定・買い取りし、 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 大阪からはじまり、福岡・愛知など続々と支店も拡大。 仕入れが増えれば利益の出る仕組みを構築したノウハウで、 国内トップのシェアを取りたいと考えております。 毎年成長中！前期売上386億円→10期580億円を目指しております！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する 独自のビジネスモデルを展開。仕入れや販売はもちろん、 研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、 環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。

＼働きやすさも好きも諦めない！／ 接客好きを活かしつつ、一流のスキルを学びませんか？ 鉄板焼きや伊勢風すき焼きをメインでご提供する 銀座の老舗店「銀座 岡半本店」。 「休みもしっかり取りながら、接客を続けたい」 そんなあなたには、当店の接客スタッフをおススメします！ ＜自分の時間も接客の楽しさも大切に＞ ◎日曜＋祝日は固定休 ◎月8～9日休み ◎残業ほとんどなし ◎月給30万円以上 ◎賞与年2回 ◎入社後3ヵ月間の研修あり プライベートと両立しやすい環境で 高級店での一流スキルを身に付けられ 長く、接客を楽しみながら活躍できる環境です。 最上級のおもてなしを提供できる場所で、 新しいキャリアを築きませんか？ ★日祝固定休み＆残業月10h以下 ★3ヵ月間の研修でイチから学べる ★賞与年2回支給 ★まかない（食事手当）あり！ ＝＝具体的には ◆コース料理をメインに、お料理やお酒をご提供 ◆1組につき、専属の接客係が1名付くこともあります ＝＝お店について カウンター・個室・炭火焼テーブルフロアと 異なる3つの客席で、それぞれに合った接客を行います。 慣れてきたら、少しずつ先輩と個室を担当する機会もあり、 お部屋の準備～配膳、お見送りまでの一連を行います。 ＝＝接客経験を活かして、よりレベルの高いスキルを身に付けられます 銀座のハイクラスなお店で、お客様をおもてなしするからこそ 接客経験にさらに磨きをかけられる点が魅力の一つ。 和装での接客や個室でのすき焼き・しゃぶしゃぶの実演など、 お持ちのスキルを活かしながら成長できる環境です。 常連のお客様が多く、より近い距離で接客を楽しめます！ ＝＝大切なのは、“気配り”“心配り” 訪れるお客様のほとんどが、大手企業の重役や政治・文化など各界の要人たち。 事前のお客様情報やお話をする中で、お好みやご要望をくみ取り おもてなしすることが大切なお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの「おもてなし」を思う存分発揮できます。 一組のお客様に専属の接客係として、心を込めたおもてなしをご提供します。 お客様との会話から体調の変化を察知し、 「ノンアルコールのお飲み物はいかがでしょうか」とご提案したり お客様の好きな食べ物に合うお酒をおススメしたり。 単にお料理を提供するだけでなく、お客様の笑顔のために 創意工夫を重ねることができる環境です。 また、何十年もご愛顧いただいている常連のお客様が多いため 「また○○さんに接客してもらいたい」と、お名前を指定してご来店くださるお客様も。 充実の研修制度のもと、あなたならではの「おもてなし」を実現できます！ 接客スキル＋αで成長できる環境です！ 様々な教養やスキルを身に付け、高いレベルのおもてなしをご提供できるよう あらゆる分野の知識を1つひとつ丁寧に学ぶことが可能です。 ＝＝例えば ◆お店に飾られたお花や器・掛け軸などの芸術品の知識 ◆着付けや作法、生け花、お茶のお稽古を月1回受講 ◆お盆の持ち方、懐石料理の運び方など さらには、ご提供するお料理の歴史背景やお皿に込められた意図をはじめ お酒の産地や味わい、特長なども学びます！ 日本の古き良き文化に興味がある方や、お酒が好きな方は “興味がある”ことを伸ばしながら活躍できるでしょう。 【教育制度について】 ◎まずは基礎知識を学ぶことからスタート 約3ヶ月間、お店の歴史や文化はもちろん、作法・敬語・和装の着こなし方・歩き方まで1からしっかりと教えていきます。 ◎頼れるベテランの先輩によるOJT 先輩の接客に同席しながら、宴席の準備、お料理の運び方、お料理の下げ方、進行の仕方などを学びます。 【一流の接客係】になるための知識や教養はしっかり伝授するので、未経験者も安心です！

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛される ラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは 2006年の日本上陸以来、そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、 ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身につけるスキルは 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、 ただ商品を売るのではなくブランドの顔として、 kashwereの魅力を訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ◎海外セレブや芸能人にも評価される人気のラグジュアリーブランド ◎人気の青山・銀座・六本木勤務 ◎「ノルマなし」でお客様のことを第一に考えて接客できる ◎「残業なし」でプライベートの時間も大切に♪ 当社が運営する「kashwere at home」の店舗にて、 タオルやバスローブ、ベビーアイテムなどの接客販売や店舗運営などをお任せします。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 会社が大切にしているのはみんなで協力し合える風土。 だから、販売スタッフにノルマは一切設けられていません。 売上争いをする必要がないので お客様のことを考える接客を楽しむことができます♪ お客様の人生の喜びや瞬間を共に感じ　　 お客様一人ひとりのGIFT　BOXに込められたストーリーを演出。 洗練された環境で身につけるスキルは あなたの今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたは、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔としてkashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 【仕事の魅力】 ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップがより良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力しあいながら進めて行く風土があり 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。 転職を考えたきっかけは、お客様を大事にした接客をしたかったから。 お客様のことを考えた接客ができる環境が 魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって、毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

未経験歓迎！残業ほぼなし♪ 幅広い年代に愛されるラグジュアリーブランドkashwere 1999年L.Aにて誕生したkashwereは2006年の日本上陸以来 そのラグジュアリーな風合いから 「まるで雲につつまれているよう」と称賛され 多くの方々を魅了しご愛用いただいております。 ローブやブランケット、ルームウエアからベビーアイテムまで 幅広く商品を展開しています。 ★kashwereに囲まれて働く★ 洗練された環境で身に付けるスキルは、 今後の人生の大きなプラスになるはずです。 そこで働くあなたには、ただ商品を売るのではなく ブランドの顔として、kashwereの魅力を 訪れるお客様に伝えてもらいたいと思います。 ≪セレブや有名人のファンが多数≫ 「kashwere」の接客販売をお願いします！ ◎「残業なし」「個人ノルマなし」で無理なく働ける♪ ◎あなたらしく働けます♪ 当社は「kashwere」の総販売元として、2006年12月に青山店、2009年9月に六本木店、 2010年10月に御堂筋店、2017年4月に銀座店をオープンいたしました。 「kashwere」は海外セレブや芸能人にも人気のブランドです◎ …★接客について★… 販売のプロフェッショナルとして、お客様にパーソナルかつ優雅なサービスを 提供していただきます。 お客様の人生の喜びの瞬間や感動を共に感じ お客様一人ひとりのGIFT BOXに込められたストーリーを演出。 kashwereらしさをサービス、ホスピタリティとともに体現し、 一人ひとりの個性を生かしながらお客様に質の高い接客を行い、 ストーリーをより輝かせるご提案をしてください。 多くの人々の幸せな時間に立ち会い、仕事を通じて想い出をより美しいものに。 お客様に何をして差し上げられるかを一番に考えられる 環境で、接客を楽しんでいただけます！ 【仕事の魅力】 個人ノルマがなく、楽しく働いています。 スタッフみんなで店舗を作っていくスタイル。 接客マニュアルはなく、スタッフそれぞれが 「お店を良くするためにはどうしたらいいか」を考え、 ファンを増やしていく喜びを感じながら、店舗運営ができます。 基本的には本人の希望を考慮したお仕事を任せており、 例えば、販売をしながらディスプレイを考えたり、 あなたのアイデアでショップが より良くなっていく様子を、肌で感じられます。 なんでも話せる雰囲気と協力し合いながら業務を進める風土があり、 働きやすいと感じていただけることでしょう。 お客様を大切にする接客に惹かれて、入社しました。 元々アパレル販売をやっていました。転職を考えたきっかけは、 お客様を大事にした接客をしたかったから。 売上ももちろん大事ですが、それ以上に、 お客様のことを考えた接客ができる環境が魅力的だったので入社を決めました！ 「お客様を一番に考える」という接客ができるようになって毎日充実しています◎ 【教育制度について】 売れ筋商品（ベビーアイテム・タオルなど）を勉強 →ギフト・ご自宅用包装を担当しつつ先輩の接客を見学 →先輩と接客の練習 →覚えた商品をお求めのお客様がいらしたら接客デビュー！ （ここまで入社から2週間ぐらい） という流れでお仕事をお教えしますので、 実践に入るまでにしっかりと練習することが出来ます◎ 接客への自信をつけてからデビューしてくださいね♪

エイジレスなブランド、接客スタイル、働く環境—。 そのすべてがずっと輝ける要素。 ＼長く活躍できるポイントをご紹介！／ ◆エイジレスなブランドを扱う ◆残業ほぼなし＆月8～9日休み ◆独立支援制度あり！ ◆店長や独立を目指すキャリアもOK ◆全国から希望の勤務地で採用＆転勤なし　 ◆接客や売上のノルマなし　…など これらの環境が整っているため、 スタッフが長く活躍できています！ 「ブランドの年齢と合わなくなってきた…」 「ノルマや売上に縛られ、思うように提案ができない」 そんな悩みを抱えている方にピッタリ◎ エイジレスな商品で年齢に左右されずに働くことができ、 ノルマもないので、お客様を第一に考えた接客が叶います♪ 10年、20年と長く働ける当社で接客を楽しみませんか？ ■ノルマなし■オープニング店舗で積極採用中■独立支援制度あり■残業月平均10時間以内■30～50代活躍中■未経験OK あなたには、「AVENUE」で扱う3つのアパレルブランドでの接客スタッフとして、接客販売業務全般をお任せします。 *～具体的には～* ■接客、販売　※ノルマはありません ■コーディネート ■商品発注 ■商品管理 ■ディスプレイ etc... *～お任せするブランド～* ■『PINORE（ピノーレ）』 上質で知的な空間に心を満たしながら、常に自分の生き方を楽しみ、描き続ける大人の女性のためのモダンライフクロージングブランド。価格帯は2万～8万円ほど。 ■『JUDY　COLLECTION（ジュディコレクション）』 女性ならではのときめき感を大切に、洗練された大人のこだわりとやさしさをさりげなく表現する、コンテンポラリーなフェミニンブランド。 ■『pierre cardin（ピエール・カルダン）』 9月より本格的に展開がスタートするライセンスブランド。※一部店舗を除く *～お客様と長く関係性を築ける～* 年を重ねても楽しめるブランドを展開しているため、30～50代と幅広い年代のお客様がご来店されます。リピートやご指名されることもあり、頼られる存在として長期的にお客様と関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *～接客が楽しめるのは質にこだわっているから～* ノルマのない当社では「お客様一人ひとりと会話をすること」を大切にするスタイル。だからこそ、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧に接客できることが魅力です。 遊びに来る感覚で気軽にお店にお越しいただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物を召し上がっていただくなど、くつろぎの空間を提供しています。スタッフも会話を楽しむことができ飽きることなく、接客を楽しむことができるはずです。 *～心地良く働ける環境で安心～* お仕事もプライベートもどちらも大切できる環境だからこそ、安心して働くことができます。 ◆残業月平均10時間以下で仕事終わりも充実♪ ◆月8～9日休み！オン・オフをはっきりできる ◆ノルマなしで接客を楽しめる 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

成田空港を舞台に、ワンランク上の接客を身につけませんか。 。★ 真心こもった接客を ★。 外国のお客様が多いですが、日本語も話せる 外国人スタッフがサポートするため、語学力がなくても大丈夫。 言葉が伝わらなくても、真心がお客様の心に強く響くことも。 だからこそ、気配りやコミュニケーションを取る姿勢を持つ方を歓迎します！ 。★ 教育・フォロー体制万全 ★。 ＊PCスキル・薬の知識・接客などの基礎研修 ＊店舗で先輩がサポート ＊資格取得支援制度 ＊定期的な研修　等 手厚い教育・フォロー体制があるので 接客・販売未経験の方も安心です◎ お客様に「また利用したい」「また日本に行きたい」と思っていただけるような、「日本ならではの質の高い接客」を目指しませんか？ ◆空港での接客販売をお任せ ◆研修の機会が充実！ 成田空港内にある店舗での販売・接客業務をお任せします。 【主なお仕事】 ◆お客様対応 ◆レジ業務 ◆仕入れ・発注 ◆品出し・陳列 ◆売上管理 【空港内の店舗】 一般用医薬品をメインに、お土産や化粧品を販売しています。お客様の半数以上が外国人観光客で、日本のお菓子や化粧品は特に人気です。 【語学スキルは不問】 ☆外国人スタッフも多く、言語で困った時は助けてくれます！ ☆外国人のお客様が、購入したい商品をスマートフォンの画面で伝えてくださる場合も。商品名や症状などの簡単な単語を覚えておくと、スムーズにご案内ができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 国内外多くの方と関わることができます♩ さまざまな場所に旅立つ人々でにぎわう成田空港で、国際色豊かなお客様と触れ合うことができます。語学が苦手な方でも、定型の例文をお教えしますので、ご安心ください！日々の接客で語学を身に着けることも可能です。 あなたの長所・個性を活かして活躍できます！ スタッフ一人ひとりの長所や個性を活かしてほしいと考えている当社。そのため、お客様への接し方について「こうしなければいけない」などのルールを細かくは設けていません。必要以上にかしこまる必要はないですし、海外のお客様に対して委縮する必要もありません！「自分だったらこんな風に接客してもらったら嬉しいかも」など自分なりに考えながら、あなたらしい接客スタイルを見つけてください♪

□■心斎橋店／充実の研修制度◎質の高い接客が身につく／年休123／幅広いキャリアを歩めウォッチニアングループ■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 《接客スタイル》 扱う商材はブランドバッグが中心です。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 （他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキル＆キャリアUPが叶います。 ■入社後について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている当グループ。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務

□■新店オープニングスタッフ募集／充実の研修制度◎質の高い接客が身につく／年休123／幅広いキャリアを歩めウォッチニアングループ■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。新店のオープニングスタッフとしての募集です！ 《接客スタイル》 扱う商材はブランドバッグが中心です。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 （他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキル＆キャリアUPが叶います。 ■入社後について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている当グループ。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務

□■新宿駅チカ(東口・西口)・中野駅前店／充実の研修制度◎質の高い接客が身につく／年休123／幅広いキャリアを歩めウォッチニアングループ■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。 《接客スタイル》 扱う商材はブランドバッグが中心です。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 （他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。 主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキル＆キャリアUPが叶います。 ■入社後について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている当グループ。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社運営の旅館において、支配人候補として、接客／調理など各部門の統括管理業務を担って頂きます。 ■担当業務： お客様のお出迎えやご案内業務 接客部門長と連携しながら接客サービス向上に向けた施策検討／実施 調理部門と料理メニューの考案や食材調達などの打ち合わせ、調整業務 旅館施設の点検やメンテナンス担当部門への修繕指示など 旅館代表としてお客様からのご相談対応 運営に関する各部門集合ミーティングや部門間調整など ※入社後は館内研修からスタートし、適性によってポジションを考慮いたします。 ■業務内容詳細： 当社運営旅館の支配人候補として各部門間の調整業務や旅館代表としてお客様からのご相談対応など、旅館内、外で統括管理を担当頂います。接客レベル向上に向け、接客部門との連携、調理部門と共に、料理メニューの検討や食材調達に関する打ち合わせ、施設メンテンナンス部門への設備メンテナンス、修理などの報告、指示などを担当頂きます。お客様から高い評価を頂いている当旅館の接客サービスや施設のさらなる品質向上に向けてご活躍頂きたいと考えております ■働き方補足：6：30〜22：00の中の8時間勤務です。 ※中抜け勤務は社員については減らしている傾向にありますが、リーダーポジションということで常時ではありませんが中抜けもございます。 【例1：接客中抜けシフト】 6：30〜10：30/16：00〜22：00 【例2：接客午後シフト】 13：00〜21：00 【例3：フロント中抜けシフト】 7：00〜11：00/15：00〜19：00 ■組織構成： 当旅館では約90名が活躍中です ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして旅館業務全般業務に従事→旅館全体管理／運営業務を専任頂きます→旅館の更なる高い評価を頂けるよう、各部門と連携しながら運営／管理をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎／販売・接客等のご経験をお持ちの方歓迎／台湾の寝具ブランド／第二新卒歓迎／福利厚生充実！／残業月6h以下／産育休制度有／個人ノルマなしでお客様に沿った接客を重視◎ ■仕事内容： 台湾生まれの寝具ブランドである当社の店舗がが2025年5月に南青山にてオープンしました。本ポジションでは正社員として、店舗運営全般の業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務詳細： 【接客・販売】 ・南青山という特別な立地にふさわしい、上質かつアットホームな接客 ・お客様一人一人の眠りのお悩みに寄り添った商品提案 ・マットレス体験のご案内とカウンセリング ・お客様への台湾茶のサービス ・茶菓子の準備と提供 【オンラインサポート】 メール・電話でのカスタマーサポート対応 ■組織構成： 現在、店長1名、正社員1名、アルバイト数名で店舗を運営しています。シフト制での勤務ですが、残業時間は月6h程度を想定しております。 ■入社後の流れ： 実践的なOJT研修からスタート。商品知識や接客の基本を、先輩スタッフと一緒に学んでいきます。お客様の眠りのお悩みやご要望を理解することで、その後の店頭での接客にも自然と活かせる経験を積んでいただけます。 ■キャリアプラン： 将来的には店長や日本の販売を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご自身が目指すキャリアを当社では支援いたします。 ■当社の接客について： ノルマはなく、お客様にはゆっくりと商品を見て感じていただける接客を重視しています。ご家族のお客様や女性のお客様も多いため、丁寧に寄り添った接客を心がけています。 ■Sleepy Tofuとは： 台湾生まれの「Sleepy Tofu」は、毎年約2万もの家族に選ばれている寝具ブランドです。家族の「ぐっすり眠りたい」という想いから始まった私たちは、台湾トップマットレスブランドへと成長。2022年に日本での販売をスタートし、来年の春（2025年）、いよいよ東京に実店舗をオープンします。 Sleepy Tofu は、お客様お一人お一人の声を大切に、より良い眠りのお手伝いを続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

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・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

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・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自身を変えて、固定給を上げたい ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ┈┈┈┈┈ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈