環境コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

◇OJT・Off-JT制度あり／未経験から経営コンサルティングに挑戦できます！ ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ◇少数精鋭のため裁量◎／将来的に事業会社の経営人材になりたい方、独立を目指す方にとって最適な成長環境です。 ■職務内容： 経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。【変更の範囲：無】 ■案件例： ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します。 〈Strategy〉 約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等 〈Operation〉 約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等 〈Data Science〉 約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等 〈Advisory〉 約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等 〈Finance〉 約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等 〈M&A〉 約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報： 経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。 ■教育体制： OJT/Off-JTは、個人にあったレベル・スピードで行い、2〜4年程の長期的フォローを行います。大手企業やグローバル企業を相手に活躍していけるよう、メンターやトレーナーによるカウンセリングを随時行います。 ■キャリアパス： 経営コンサルタントとして、ビジネスアナリスト→アソシエイト→マネージャーへ着実にキャリアアップできます。 また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者など新たなポストに就ける可能性があります。 将来的に事業会社の経営に携わりたい方、独立を目指す方にとって、経験/成長の場があります。 変更の範囲：本文参照

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー／シニアマネージャーとしてとして下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導／育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定／実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 本ポジションはマネージャー／シニアマネージャーとしてとして下記をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバー指導/育成 ・協業の推進 ・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援 業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング 新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定／実行支援　など 【案件例】 ・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援 ・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定 ・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援 ・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行 ・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援

〜EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる／Panasonic、東急ハンズ、森永等支援実績12,000社以上〜 ■業務内容 顧客へのEC経路での売上向上施策のコンサルティング業務をお任せします。 ・Amazonもしくは楽天・Yahooに出品している企業様にむけて、売るための当社のノウハウを駆使し、売上UPの支援を行って頂きます。 ・施策の戦略立案から、社内メンバーを巻き込んだ施策の実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。EC領域のチャネルやソリューションを幅広く扱えるため、自由度の高いコンサルティングが行えます。 コンサルティングのノウハウは3か月間の研修（OJT含む）を行い、学んで頂きますのでご安心ください。また、社内のノウハウが豊富かつ、共有文化があるため、キャッチアップしやすい環境が整っています。 部署内には、ECのコンサルティング経験の豊富な仲間が多くおり、相談しやすい環境も魅力の一つです。 ■キャリアパス：入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務を行っていただきます。その後、中規模企業のメインコンサルタントを経て、大企業のコンサルティングを行っていただきます。 ■同社の魅力： （1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス12,000社超えの実績があります。 （2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。 （3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。 ■いつも.のミッション いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。 メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。 変更の範囲：本文参照

≪医療機関向けコンサルティング業務・新規開業支援・医療機関の経営支援を一気通貫で担当いただきます／残業時間月30時間程度／在宅勤務可能／男性の育児休暇取得率100％／中途社員が多く働きやすい環境≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本部門では主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案・融資業務を行っています。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容： ・新規開業支援…独立する先生の開業支援を行います ・経営支援…会計・人事に加えマーケティング等医療機関経営に必要なあらゆる内容についてコンサルティングを行います ・医療機関向けの融資 ・医療機関向けのリース商品の提案、リース実行 ・医療機関に関わるサービス提供者（医療機器メーカー、コンサルティング会社、税理士など）との情報連携 ◎案件獲得方法 コンサル会社や税理士からの紹介に加え、すでに同社でコンサルティングを行った先生からの知人紹介、WEBからの問い合わせなどが多くなっています。同社では開業時だけでなく開業後も定期的な接点を持つため、知人の方をご紹介いただけることもあります。 ※本部門で全国のお客様を対応しているため、一部出張が発生します。 ■業務の魅力 ・医療機関に対して、リースや融資など＜金融＞提案に留まらず、経営的な観点で＜コンサルティング＞を行うことができます。ニーズに応じて、マーケティングや人事コンサルも行うことがあり、経営に必要な幅広い知識を身に着けることが可能です。 ・残業時間は月30時間程度。在宅勤務も利用可能と柔軟な働き方が可能です。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後は１年間は先輩社員と同行し仕事を学び、２年目より実務経験開始 、３年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、コンサルティングに必要な知識・経験を身に着けて頂きます。 変更の範囲：本文参照

【不動産業界をリードする三菱地所グループでキャリアアップ／駐車場を専門としたコンサルティング業務をご担当頂きます／年間休日120日／家族手当・住宅手当有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社コンサルティング部では、新築・既存ともに全国の大型商業施設、駅前再開発、オフィスビル、スタジアム、空港、公園など様々な案件に携わることができます。お客様が抱える駐車場全般の課題に対して、コンセプトや収益計画の設計、駐車場オペレーションの検討などのソフト面から設計改善や駐車場管制機器の提案などのハード面に至るまで、幅広いコンサルティング業務を提供しています。駐車場の分析、動向調査などのマーケティングに近い業務もお任せ致します。 長年培った駐車場施設運営のノウハウ活かした提案は当社の大きな強みです。 駐車場サインのデザイン、CADやillustratorのなどでの作業、行政との協議、収支計画の作成、管制機器設備の検討というように業務が多岐に渡るので、今までの経験を活かしながら新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。コロナ禍を経て、全国的に開発案件が増えており、渋滞・自動運転対策など、新しいコンサルティングテーマへの依頼案件も増加しています。 駐車場施設は、大規模開発における動脈のように重要な施設です。駐車場コンサルティングのパイオニアである当社でチャレンジしていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップイメージ： メンバー＞主任＞課長代理＞課長 ■当社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。

【不動産業界をリードする三菱地所グループでキャリアアップ／駐車場を専門としたコンサルティング業務をご担当頂きます／年間休日120日／家族手当・住宅手当有り】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社コンサルティング部では、新築・既存ともに全国の大型商業施設、駅前再開発、オフィスビル、スタジアム、空港、公園など様々な案件に携わることができます。お客様が抱える駐車場全般の課題に対して、コンセプトや収益計画の設計、駐車場オペレーションの検討などのソフト面から設計改善や駐車場管制機器の提案などのハード面に至るまで、幅広いコンサルティング業務を提供しています。駐車場の分析、動向調査などのマーケティングに近い業務もお任せ致します。 長年培った駐車場施設運営のノウハウ活かした提案は当社の大きな強みです。 駐車場サインのデザイン、CADやillustratorのなどでの作業、行政との協議、収支計画の作成、管制機器設備の検討というように業務が多岐に渡るので、今までの経験を活かしながら新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■採用背景： 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。コロナ禍を経て、全国的に開発案件が増えており、渋滞・自動運転対策など、新しいコンサルティングテーマへの依頼案件も増加しています。 駐車場施設は、大規模開発における動脈のように重要な施設です。駐車場コンサルティングのパイオニアである当社でチャレンジしていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■キャリアアップイメージ： メンバー＞主任＞課長代理＞課長 ■当社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。

〜トヨタ、SONY等大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」展開〜 ■ミッション： 採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。 業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。 ■具体的な業務： 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング〜実行までをご担当いただきます。 当社が保持するHRtechサービスに紐づくケースとプロダクトにとらわれないケースの双方を想定しており、ゼロベースで顧客に価値提供をすることが可能です。 現状想定しているプロジェクトでは、採用戦略企画、採用プロセス設計、ターゲットペルソナの策定、実際の採用実務の実行（面接、進捗対応、求人作成、ダイレクトリクルーティング等）などをご経験やスキル、フェーズに応じてお任せしたいと考えています。 ■想定されるコンサルティングメニュー： ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援 ・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ・採用プロセス、採用基準の見直し ・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 ■やりがい： ・企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができる ・IPOを見据えるフェーズの当社において、企業の時価総額にダイレクトに響く貢献ができる ・HR領域のエキスパートや企業人事で豊富な経験を積んでいる方等、プロフェッショナルなメンバーと働くことができる　等 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級コンサルファームグループ／100以上の業種・業界に特化した800人を超える専門コンサルタントが在籍／コンサルタント未経験者歓迎／業界知識や経験を活かして専門性の高いコンサルティングを実現】 中小建設業における空調設備・電気工事などの設備工事業に向けたコンサルティングでをお任せします。 ■業務概要： 設備工事業を営む社長や経営陣に対し、施主のニーズを踏まえたマーケティング戦略の立案から施主に対する営業支援、工事請負締結まで一貫して行います。業績向上のためのコンサルティングと業務効率化を目的としたDX推進の実行支援をすることで事業成長に繋げていきます。 ■具体的な業務内容： ◎設備工事業における施主集客のマーケティング戦略立案支援 ◎クライアントの案件精査、管理 ◎施主へ直接提案する際の提案書作成から工事請負締結までの営業支援 ◎本業界のDX推進を目的とした専門システムの導入提案から実行、運用 ■仕事の魅力： 建設業界では、近年公共工事の案件が縮小している一方、民間工事の需要が増加しています。民間工事の新規案件獲得に必要なマーケティング戦略立案から新規開拓営業の支援のみならず、専門システムの導入によるDX推進まで一貫して行う事で、中小建設企業の事業成長に寄与することが出来ます。 「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」 「中小建設企業の事業成長に貢献したい」 「マーケティング戦略⇒新規営業戦略⇒社内の業務効率化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」等、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。 ■当社の特徴： ＜年間コンサルティング契約社数5,542社（2022年実績）＞ 当社は1970年の創業以来、一貫して「企業の業績アップ支援」に取り組んでいます。現在では約800名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。売上の7割を占める船井総研独特のコンサルティングスタイルである「月次支援（毎月１回クライアント先に訪問し、業績アップのための具体的なアドバイスを行うこと）」は、クライアントの支持を受け、長期的な取引を確保しています。今後は、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、さらに支援テーマを拡大見込みです。

当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（港湾・海岸エキスパート／環境調査エキスパート港湾）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 以下2職種を適性に合わせてお任せします。 （1）開発コンサルタント（港湾・海岸エキスパート） 海外における港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務（調査、計画、設計、施工監理、インフラの維持管理など）を担当していただきます。一人で行動するのではなく、チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、コンサルティング業務未経験でも安心です。 （2）開発コンサルタント（環境調査エキスパート　港湾） 海外における港湾開発プロジェクトのコンサルティング業務のうち、各種環境（自然、社会）調査、モニタリング、EIA作成支援業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜社員の労働環境を大切にする社風＞〜正社員/年休120日（土日祝）、定時後30分から1時間以内には退社、有給消化率100％等働きやすい環境/入社後は先輩のOJTを通じて徐々にキャッチアップ/建物管理コンサルティング事業を展開し順調に事業成長〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルの1棟オーナー様向けにコンサルティング業務を行う当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■組織構成： 当社は「コンサルティング部」「オペレーション部」「経営企画部」の３部体制となっております。今回のポジションはコンサルティング部の配属となります。 ■入社後の流れ： 「急ぐことなく1つずつ出来ることを増やしていく」ことを新人育成方針としています。コアプロセス、1on1、ペアワークといった独自の教育フローがありますので、安心して就業いただけます。先輩と一緒に業務を行いながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）で、有給消化率100％です。また、残業を抑制するため定時にアラームを鳴らしており、概ね定時後30分から1時間以内には退社しています。 ■過去中途入社者： 当社では、経験やノウハウよりもチームプレーでフォローし合いながら就業できるかを重視しています。 ※直近入社した方の声※ （質問）入社してみてやりやすいと思った点はありますか？ ・人間関係です。新しい人を歓迎している雰囲気がとてもあり、皆がすごい声をかけてくれました。 ・チームが育成計画を事前に作成用意してくれていた点。今後１ヶ月、２ヶ月どんなことを吸収し、どうなっていけばよいのかが明確だったため、とても動きやすかったです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能／コアタイム無しフレックス・リモート可・柔軟な働き方が可能／各種研修制度充実〜 ■ミッション： 主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト、構築役務、運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進 ■業務内容： ・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン、ロードマップ策定） ・顧客側DXプロジェクト設計や実行支援 ・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案、要件定義、PoC）およびそれに関わるPM業務 ・社内人材育成に関わる企画、運営業務 ■業務詳細： ・固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）を活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進 ・業務分析やシステムアセスメントからの実装要求・要件策定 ・顧客デジタライゼーションプロジェクト/DXプロジェクトデザイン&実行支援 ・DXPJデザイン&プランニング ・課題解決アプローチ設計 ・分析/可視化 ・生成AI（N21ジェネレイティブAI）活用 ■ポジション魅力： ・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能 ・LINE、Yahoo、PayPay等、SBグループ会社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供 ・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得 ・多面的なビジネススキル習得が可能 ・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ ■以下のような志向性の方を求めています ・IPAデジタルスキル標準に定義される「ビジネスアーキテクト」としてクライアント企業のDX推進に意欲のある方 ・変化に柔軟に対応できる方、むしろそれを楽しめる方 ・次々と出てくる新しい技術やサービスに興味を持ち楽しめる方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を持って業務に取り組める方 ・挑戦意欲、向上意欲の旺盛な方 ・論理的思考を持ち、それらをドキュメントとして表現することに慣れている方

■業務内容： クライアントの経営課題・事業課題を解決するプロジェクトに参画し、ビジネスの企画構想、PoC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中で現場でのコンサルティング業務だけでなくマネジメント業務も遂行いただきます。 会社を立ち上げて間もないこともあり、次世代のiFINDを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 【PJ例】 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 など ■コンサルティング部門： iFINDは2023年7月に設立され、2期目を迎えるところです。 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。 当社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。 クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自ら動く方にとってはとても楽しい環境です。 また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。 下記に当てはまる人は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ・創業期の会社でコアメンバーとして活躍したい人 ・自身が取り組みたいコンサルテーマに挑戦したい人 ・コンサル業界にいながら家庭での時間も大切にしたい人 変更の範囲：本文参照

【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 ■業務内容 ・医薬品、医療機器の開発をトータル的にサポートする 医薬品・医療機器の開発初期から、治験実施、承認申請までの様々な段階において、コンサルティングや薬事業務についてご支援して頂きます ・治験届の提出、臨床試験情報登録の支援 ・承認申請資料（CTD）作成、製造販売承認申請手続きに係るコンサルティング ・eCTD編纂、申請電子データ提出、電子化関連規制対応に係るコンサルティング ・治験依頼者の治験実施体制に関するコンサルティング ■ポイント： 魅力・特徴：新薬、新医療機器の開発にかかる、当局への窓口となって頂き、開発全体をトータルサポートして頂きます。クライアントによっては、会社の治験経験が少ない場合もあり、ご自身のご経験をフルに活かして頂き開発を成功に導いてください。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■産休育休の取得・復帰がしやすい環境 産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップが目指せる環境／風通しのいい社風／フレックス制度あり】 ■業務内容 ・医薬品、医療機器の開発をトータル的にサポートする 医薬品・医療機器の開発初期から、治験実施、承認申請までの様々な段階において、コンサルティングや薬事業務についてご支援して頂きます ・治験届の提出、臨床試験情報登録の支援 ・承認申請資料（CTD）作成、製造販売承認申請手続きに係るコンサルティング ・eCTD編纂、申請電子データ提出、電子化関連規制対応に係るコンサルティング ・治験依頼者の治験実施体制に関するコンサルティング ■ポイント： 魅力・特徴：新薬、新医療機器の開発にかかる、当局への窓口となって頂き、開発全体をトータルサポートして頂きます。クライアントによっては、会社の治験経験が少ない場合もあり、ご自身のご経験をフルに活かして頂き開発を成功に導いてください。 ■当社について 当社は2021年４月にトライアングル社と合併し、組織拡大いたしました。今後も患者様のQOL向上のために医薬品開発支援の立場から貢献してまいります。 ■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立 メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしてきました。例えば子育て中の社員の場合、CRAとして就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応。希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。 ■産休育休の取得・復帰がしやすい環境 産休育休からの復帰率100％を誇ります。また、エリアを都内のみに絞ったCRAとして復帰することや、QCやDMといった社内ポジションでの時短勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、大手企業・官公庁を中心に800社以上と取引しており、保有案件は全国1万件以上。 その中でもERPに特化したERP事業部での求人募集です。 様々な業界の顧客に対して、ERP（SAP）によるシステムコンサルティング、設計・開発、保守を行う当社で、SAPエンジニアとして活躍しませんか？社会的ニーズ高まるERP領域で成長できる環境を整えております。 【案件例】 ◆SAP導入コンサルティング　 ◆業務要件定義、Fit&Gap分析、カスタマイズ　 ◆Add-on要件定義、概要設計、開発/テスト　 ◆結合/統合テスト　 ◆移行、本稼働後サポート　 ◆運用保守など 【ERP事業部の魅力】 社内の教育環境の構築も進めており、技術的な挑戦が楽しめるフィールドを用意しております。最先端のITスキルと業務知識を活かして、あなたでなければ出来ない仕事を一緒にやりましょう！ 【ここもポイント】 あなたに合う案件が見つかる！ 若手のみならず、2,000名以上の40代～60代のミドルエンジニアが活躍中。「知見を活かして働く」「PL・PMへの挑戦」「トレンド分野を経験」いずれも可能ですので、技術者として長く活躍できます！ 成長企業の正社員の安定感！ フリーランスとは異なり、配属までの期間や待機中も月給は変わりません。スクールやWebツールでスキルや資格取得を目指すなど、ぜひスキルアップ期間として使ってください。 さらなるスキルアップを支援！ 最新技術やトレンドを学べる『Winスクール』をはじめ自社内の「技術研修」「リーダー研修」など、多彩なスキル習得を会社として支援。通信教育補助や図書購入補助なども活用できます！ ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【業務詳細】 ・PgMO運営として、複数のプロジェクトを横断的に管理し、全体の最適化を実施する。 ・リスク監査を実施し、事前に経営層や現場のプロジェクト推進側に提示し、問題が顕在化する前に解決を図る。 ・プロジェクト状況を可視化し、経営層やプロジェクトマネージャが正確にプロジェクト状況を把握できる環境を提供する。 ・第三者によるプロジェクトの品質評価を実施し、プロジェクト品質確保を高める。 ・コンサルタントとしてビジネス企画・顧客深耕する。 【PM支援業務】 ・組織改革、チェンジマネジメント支援 　※経営層や事業部長、部門長の右腕となって様々な経営課題を解決に導く ・プログラムマネジャーやプロジェクトマネジャーの意思決定支援 ・大規模プロジェクトのPMOリード ・トップマネジメントの視点で目的と成果を俯瞰する ・第三者視点での監査・アセスメント ・目的と成果を達成する為の改善活動を策定・推進する ・プロジェクトの各種プロセスの策定・改善および標準化 ・客観的な視点でのプロジェクトのリスク・問題・課題の把握とPMへの改善案の提言 【プロジェクト例】 ●人材サービス企業プロジェクト推進● 大手人材サービス企業の大規模開発のプロジェクト推進を担っている、IT子会社様。 我々は、大規模プロジェクトPMO支援を通じて、プロジェクト計画立案や運営ルール策定、進捗・課題管理やミーティングファシリテーションなどのPMO業務の実務をサポート。また、お客様とともに、PMO業務標準化を支援。 ●サービス内容●  DX推進コンサルティング  PMOコンサルティング ●総合商社システム刷新● ここ数年かけて基幹システム／周辺個別システム刷新に取り組む総合商社。当社は、数十ある周辺個別システムのPM／PMOとして統括管理を任されながら、複数の個別システムにおけるプロジェクトマネジメント支援をも担っている。また、当商社グループ内の情報システム子会社における数年先のシステム開発・保守体制を見据えた組織構想策定支援コンサルティングを行い、その構想実現に向けた実行も支援中。 ●サービス内容●  PMO  内製化支援コンサルティング ●国際カードブランドデジタルマーケティング● クレジットカードを中核とした様々な金融インフラを運営し、継続的な成⾧を続ける国際カードブランド。デジタルマーケティング領域のコンサルティングパートナーとして、これまで様々な課題解決を支援。例としてはDX内製化のための人材教育、デジタルメディアのグローバルチャネル戦略立案、Webサイト運用の業務効率化など。いずれのテーマでも、BTC専門人材の知見を活かし、経営計画の目標を上回る成果を達成。 ●サービス内容●  DX推進コンサルティング  UXコンサルティング  業務分析・効率化計画策定  内製化支援コンサルティング

＜創業事業として16年の実績ノウハウがあるSEOコンサルティング「SEO Dash! byGMOコンサルティング」の営業担当＞ SEOコンサルティングを中心とした、業界問わず大型案件のSEM集客課題解決営業をお任せします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎多くはお問い合わせ、広告、ウェビナー、紹介等からのインバウンドリストに対して、電話／メール／Zoom／訪問による営業スタイルです ◎1stピッチ商談（ニーズ、課題把握、予算感、期日等） ◎社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資料の作成 ◎2ndピッチ商談、Zoom・訪問にて最終プレゼン実施 ◎社内フィードバックからキックオフ ◎受注後の顧客KPI達成に向けた伴走（主にファシリテーターとしてプリセールスの役割を担当） 施策や資料作成は運用コンサルタントと伴走して頂きます。（プリセールスの場合経験とスキルにより応相談） ※マーケティングチームがリードを獲得してくれるので アウトバウンドはほぼありません。 ■GMO TECHのSEOコンサルティングの特徴： ◎SEO先進国である欧米で、最も効果的とされているテクニカルSEOの社内ワンストップ実施体制を軸とし、顧客の事業成長にコミット ◎イギリスの世界最高基準テクニカルSEO分析ツール「Lumar（ルマー）」の国内販売独占提携 ■やりがい ◎新しい売上創出・顧客との出会いへの営業としての喜び・楽しさを実感できる ◎数値結果と連動している明瞭な評価制度 ◎自身の成長意欲が高ければ高いほど「成長」を叶えられる環境 ■成長環境 入社1年未満でリーダー昇格や20代で営業マネージャー、30歳前後で部長、5年で最年少取締役など、自身の成長意欲次第で、年功序列なしの結果で評価がされる環境です。 また、業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 ■働く環境 ◎社内コミュニケーションが豊富に取れるようなスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります。社内勉強会や新規事業提案制度もあります。 ◎また、四半期に一度、3年・5年・10年と勤続している正社員に対して、長期勤務者表彰を行っています。 ◎働きやすい環境や制度を通じて、楽しくそしてモチベーション高く、働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲：本文参照

◆◇女性活躍★業界経験者歓迎★業界屈指の働き方◎★残業19H程★転勤・出張なし★年休126日(土日祝)★研修充実★都市×環境を創造するコンサルタント集団★住宅手当・資格手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社においてランドスケープ設計をお任せいたします。 設計未経験の方でも先輩がマンツーマンでフォローを行いますので、未経験の方でもご安心下さい。 ▼業務詳細 ・公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の調査、計画、設計業務 ・パークマネジメント計画、公園利用実態調査、植栽計画、開発申請等コンサルティング業務 ■働きやすい環境 ◇リモート(週２〜4日程)：／フレックス ◇年休126日／完全週休２日(土日祝) ◇残業19H程／実働7時間40分 ◇時短勤務可 ◇転勤・出張なし ■こんな方のおすすめ！ ・芸術性の高い造園設計に興味がある方 ・都市開発×環境事業に携わりたい方 ■モデル年収帯： ・500万円：27歳／入社3年目 ・600万円：34歳／入社5年目 ■資格手当充実： ・技術士：15000円 ・一級建築士：10000円 ・二級建築士、宅地建物取引士、LEED AP、WELL APなど：5000円 ■当社について： 都市及び環境に関する企画・調査・設計・管理運営等のコンサルティングを行っています。重点分野として、環境計画、再開発計画、都市・造景計画、海外プロジェクトに取り組んでいます。 ■当社の特徴： 「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。 変更の範囲：本文参照

◆◇ランドスケープ設計に興味がある方歓迎★施工管理経験を活かしランドスケープ設計に挑戦したい方必見★残業19H程★転勤・出張なし★年休126日(土日祝)★研修充実★都市×環境を創造するコンサルタント集団◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社においてランドスケープ設計をお任せいたします。 設計未経験の方でも先輩がマンツーマンでフォローを行いますので、未経験の方でもご安心下さい。 ▼業務詳細 ・公園緑地、住宅団地の外構、公園・緑地、街路、河川等の調査、計画、設計業務 ・パークマネジメント計画、公園利用実態調査、植栽計画、開発申請等コンサルティング業務 ■働きやすい環境 ◇リモート(週２〜4日程)：／フレックス ◇年休126日／完全週休２日(土日祝) ◇残業19H程／実働7時間40分 ◇時短勤務可 ◇転勤・出張なし ■こんな方のおすすめ！ ・芸術性の高い造園設計に興味がある方 ・都市開発×環境事業に携わりたい方 ■資格手当充実： ・技術士：15000円 ・一級建築士：10000円 ・二級建築士、宅地建物取引士、LEED AP、WELL APなど：5000円 ■当社について： 都市及び環境に関する企画・調査・設計・管理運営等のコンサルティングを行っています。重点分野として、環境計画、再開発計画、都市・造景計画、海外プロジェクトに取り組んでいます。 ■当社の特徴： 「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務をお任せいたします。 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 ■キャリアパス： 完全実力主義となっており、過去の経験/実績/年齢に関係なく案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。 挑戦を歓迎する社風のため、上記の業務内容で記載したコンサルティングの範囲に関わらず、自身のスキルやクライアントのニーズがあえば、新しい価値創造を行える環境です。自らの力で、キャリアも仕事も作り上げることが可能です。 ■組織構成： 11名（事業部長：1名、コンサルタント：6名、サポートスタッフ：4名） ※2024年度には15〜20名体制にし、2030年度には30名前後の規模に広げていきたいと考えています。 ■事業部雰囲気： 仕事もプライベートも、自由に相談できるオープンな環境です。各々の業務に取り組みながらも、お互いに尊重し合い、必要な時には協力しあえる関係が築かれています。意見の相違があっても、否定することなくお互いの意見を尊重し、柔軟に対応しています。また、業務の合間やリラックスした雰囲気の中で、冗談を交えながらもプロフェッショナルな姿勢を忘れることなく仕事に取り組んでいます。ある程度の自律性を持ちつつも、お互いをサポートしあいながら業務を進める環境です。 加えて、長期休暇を気兼ねなく取得できる職場であり、旅行など知的好奇心を充足させつつ、労働意欲の再生産サイクルを容易に回転させることが出来ます。

【TVCM放映中の急成長企業／支援するのは転職ではなく、目指すキャリアの実現／転職市場のみならず幅広い知見を得られる環境】 ■業務内容： 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務、コンサルティングサービスのクロスセルやデリバリーをお任せします。顧客の採用成功をミッションに顧客へのフォローや「採用プロセス設計」「アトラクト設計」「面接官育成」などを行っていただきます。事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。 ■具体的な業務内容： ◇導入サポート ◇導入後のフォローや採用選考に向けた月1回のコンサルティング業務 ◇コンサルティングサービスへのクロスセル ◇コンサルティングサービスのデリバリー ・採用戦略の検討 ・母集団形成の拡大のための施策検討 ・選考品質向上のための振り返りと施策検討 ・面接官の育成　など ◇CS部隊の組織構築や仕組み構築 ◇開発組織と連携したプロダクト開発 ■やりがい・魅力： ◇創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 ・当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ◇ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 ・新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ◇豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 ・高価値案件のデリバリーのみを行う組織人事コンサルタント ・マネジメント職 ・タレントマネジメント事業の事業責任者 ・CSOやCCOなどの事業経営　など ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境： 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 ・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） ・ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企業等が抱える様々な情報セキュリティの課題に対して、専門的な調査・報告・提言を行います。インフラやネットワーク関連の経験をお持ちの方や、すでにセキュリティ分野で活躍されている方で、キャリアアップを目指している方を歓迎いたします。 ■業務詳細： （1）セキュリティリスクアセスメント ・システムのリスクアセスメントおよび対策アドバイス ・各種セキュリティ基準や社内規程等に基づくセキュリティ監査 ・セキュリティロードマップの策定 ・セキュリティ関連規程の整備 （2）セキュリティ基準への準拠コンサルティング ・PCI DSS等決済系基準への準拠、コンサルティング ・ISMS等のマネジメントシステムの構築・認証取得、運用 （3）システム構築やDX等におけるセキュリティ関連の上流設計 ・クラウドやテレワークに関するセキュリティコンサルティング ・システム構築やDXにおけるセキュリティ設計 （4）その他、お客様のセキュリティ課題を解決するコンサルティングサービス ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜案件例＞ 例1：お客様の次のサイバーセキュリティ戦略を決めるための課題整理、ビジョンや対策の策定などを実施 例2：セキュリティインシデント発生後の再発防止のためのロードマップ策定および対策の提案や導入 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％（2016年度実績）とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。

〜年間休日125日◎／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が取組む建築・ワークプレイス・商業・パブリックスペースの企画立案及び運営支援などのコンサルティング業務において、担当者としてプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築設計・都市デザインなど他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・ワークプレイス企画 ・働き方コンサルティング ・コンセプト策定業務 ・建築の企画構想業務 ・各種サービス戦略構築 ・パブリックスペース企画 ・パブリックスペース運営支援 ・商環境コンサルティング ・建築プロジェクトに関するデザインマネジメント ■事業に関する特色： 建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。 国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。 ■就業環境： (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業） (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。 (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。 ■特徴： (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。 グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。 (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ 変更の範囲：本文参照

□全国フルリモートOK！／工務店向けのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムであるマーケティング・オートメーション（MA）ツール　「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・顧客の事業や営業課題ヒアリング〜課題特定 ・課題解決の戦略立案、施策提案、実行までのコンサルティング ・電話トークスクリプト作成、架電指導、メールマーケティング支援、イベントやLPの企画、立上げ、集客までの支援 ・工務店のお客様への定期配信コンテンツ企画、制作、ライティング ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集〜分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★担当顧客数は平均40〜50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1〜2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。当工務店担当チームは12名在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。