環境コンサルティングの求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 《コンサルティング営業（プレーヤー職）》として、 顧客に対しての投資不動産を活用したコンサルティング営業を 担っていただきます。 主に顧客紹介を目的として銀行・信用金庫等へのアプローチや、 見込み顧客に対して、同社の商材である投資用不動産のご提案を お任せいたします。 ご入社後については、まず提携銀行へのアプローチから 担っていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案 ■セミナー等来社者へのお電話でのアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） 【担当者コメント】 同社は資産形成コンサルティング、不動産仕入れ・売買及び賃貸 ・不動産管理を事業として手掛けています。 同社のコア事業であるコンサルティング事業においては 事業用不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するという 業界内では初のサービスを提供しており、誰も実行することの なかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを実践し、 お客様のニーズに応え続けることで現在も急成長を続けています。 同ポジションにおいては、中途入社の社員も多数活躍実績があり 入社後の研修も充実しているため、異業種出身者でも 活躍出来る環境が整っていることが魅力になります。 基礎知識・不動産の活用法・銀行へのアプローチ方法など これまで同社が培ってきたノウハウを一から学ぶことができ、 コンサルティング営業としてキャリアをスタートすることが 可能なポジションになります。

【業務内容】 都心23区（主に3区）での既存収益オフィスビル（10億～50億円規模）の仕入れを中心に 不動産共同所有システム「アドバンテージクラブ」に向けて、収益不動産の選定・購入等をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■不動産価値評価 ■購入契約の調整と締結 【担当者コメント】 同社は、個人財産、法人財務、不動産ソリューションなどのコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル集団として、 総合財産コンサルティングを通じてお客様の幸せに貢献するとともに、社員の満足度の高い会社を目指しています。 同社の特徴はオーダーメイド型のコンサルティングとして不動産分野の豊富な実績のもと、 全国パートナーとの連携により収益不動産に関する 情報収集～優良不動産の仕入・提供などを行います。 また資産構築のための多様な要望を実現し、不動産専門チームでありながら相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームをご提案します。 その幅広い知識・情報から、不動産におけるソリューション提案が可能であることや1人だけでは解決が難しい専門的内容を含む案件もあるため、 事業部内の各専門分野スペシャリストでチームを組み打開策を練ることもあり、チームでの問題解決力が高いのも同社の特徴です。 そんな中、今回、都心23区（主に3区）での既存収益オフィスビル（10億～50億円規模）の仕入れを行っていただける方を募集することとなりました。 仕入れ業務を通してコンサルティングも身につけることが可能ですので不動産業界の専門性を高めたい方やさらなる成長を目指している方にとっては、ご活躍いただける環境です。

【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容： 経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 ■業務詳細： ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務（労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します） ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・人事制度構築支援業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・社会保険手続き対応 ・その他労務相談対応等がございます。 ※給与計算業務（勤怠集計・給与計算）は扱っておりません。 ※社会保険労務士業務のうち、主に3号業務がメインとなります。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【人材育成に対する興味をぜひ面接でお聞かせください！ ／育成関連のコンサルティングおよびワークショップ等の提案営業のスペシャリストになれる環境！】 ☆在宅勤務可能で、ワークライフバランスを整えられる ☆人材育成に関する知見を深められ、市場価値が高まる環境 ■業務概要： 育成関連コンサルティング及びワークショップ等の提案営業、企画開発・メンバー育成をコンサルタントとして担当。顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案し受注を目指し、受注後設計・開発→運営担当者と共に、実施準備及び当日の運営を監督します。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇人材育成に関するコンサルティングやワークショップ等のプログラムの企画、提案、詳細設計、開発、運営に必要な資料の作成等 ◇外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整（研修運営部門と共に）　◇研修講師（本人の希望、特性により） ◇ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に） ■当社社員の特徴： ・成長意欲が高く、能動的な方が多く働く環境 ・人材育成に対する強い関心を持っている ・自らインプットする学習欲が高い ■働き方： ・在宅勤務・リモート可（現在週2出社義務、それ以外はテレワーク可） ・コアタイム無しフルフレックス制 ・月平均残業時間30H程度 ・年休124日 ◇自立したプロフェッショナルを目指す方たちが集まっており、お互いの個性を認め合う協力的な雰囲気です。個人の裁量が大きく、のびのびと働ける環境です。自分の裁量でPJを推進する経験をしたいというご希望にお応えできます。 変更の範囲：本文参照

◎担当頂く「Cloudflare」はアップデートが早く、変化を楽しみながら、お客様への価値提供をしていくことが可能です ◎お客様はエンタープライズ中心であり、大規模なサービスにセキュリティ/ネットワーク改善のPJに携わることがでできます ◎100%自社受注（プライム）案件・自身の手でダイレクトにお客様ビジネスの支援をしていくことができます 【業務内容】 全世界のインターネット通信の約1/4を支えるグローバルネットワークエッジサービスであるCloudflareにおいて、導入コンサルティングから環境構築/実装、運用アドバイスまでをご担当いただくポジションです。メインで担当していただく業務は、Cloudflare のアプリケーションサービス（CDN、WAF）の導入コンサルティングおよび Cloudflare 環境構築/設定 になります。クライアントが抱えるビジネス/システム課題を解決し、クライアントのビジネスを成功に導いていくことがミッションとなります。 【Cloudflareが提供するサービス領域】 ‐ アプリケーションサービス（CDN,WAF,SSL/TLS,DDoS,Bot対策） ‐ ゼロトラストサービス（RBI,SWG,CASB,ZTNA） ‐ ネットワークサービス（WAN,DDoS,PNI,FW） ‐ 開発者プラットフォーム 【具体的な業務内容】 ■導入コンサルティング お客様が抱える課題のヒアリングからCloudflareでの技術ソリューション/ユースケース提案、技術検証、ビジネス要件/技術要件のすり合わせ等を行っていただきます。ネットワークの高速化からセキュリティ強化、負荷分散、ゼロトラストネットワークの構築など幅広い課題の解決を行います。 ■Cloudflare環境の構築/実装 より具体的なCloudflare導入にあたってのソリューション設計や環境構築/実装を行います。 ■運用アドバイス お客様により良くCloudflareをご活用いただくために、オンボーディングや運用アドバイスについても行っていただきます。 お客様のビジネスを成功に導く攻めのITの実現に向けて各側面からの支援を行います。

当社は新規事業としてコンサルティングから運用保守までを一貫して提供できるクラウドソリューション事業を新たに立ち上げることになりました。 まずはAzure CAFを用いたAzure導入のビジネスモデルを確立させることを当面のミッションとしています。 社内にAzure CAFに精通する事業責任者がおりますので、その者と共に事業のビジネスモデルの確立から、クライアントの課題分析並びにソリューション導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せできる方を求めています。 本件ではAzure CAFに基づいて、クライアントのクラウド移行の動機を明らかにし、最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。 まずは、オンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援することが軸になると思いますが、既存のクラウド環境においても最適かつ効率的な環境になっているのかを調査、分析し、クライアントの体験価値を高める取り組みにも注力していきたいと考えています。 本事業の特徴としては、当社が抱える約10,000人のエンジニアリソースを活用し、コンサルティングからBPOまでEnd to Endの一気通貫したサービスが提供できることです。 そして、運用フェーズで出た課題を新たなコンサルティング案件へと昇華させることで、ビジネスサイクルを回していくことを目指しています。 当社が新たなビジネスへ挑戦するタイミングで、一緒にこのビジネスを推進していきませんか？

【業務内容】 営業事務職として、同社が手掛ける不動産投資コンサルティング事業における営業職のサポート業務をお任せいたします。 配属予定の部署では、既存顧客からの紹介が中心となっており、一人ひとりのお客様への不動産投資コンサルティングの質を最重視しており、 高い成約率を実現しています。営業職が高い成約率を保てるよう、営業事務としてのサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■営業部のサポート業務全般（営業社員の代わりに役所に書類を取りに行くなど） ■営業部の成績管理や書類の作成、チェック、スケジュール管理 ■新しいシステムの導入・アイディアを形にして環境構築 ■youtube作成（不動産投資などの情報を発信するチャンネル） ■SNSの更新 【担当者コメント】 同社は不動産投資顧問会社として、お客様の「より良い資産形成」を支援しており、また相続税対策等のコンサルティングも手掛けています。 コロナ禍においても順調に業績を伸ばしており、事業拡大に伴い増員募集を行っています。売上100億円を目指せる状況まで成長しており、同社の中心となってご活躍いただける方を募っています。 ノー残業デー／年間休日124日／土日祝日休みなど、ワークライフバランス充実で働きやすい環境を整えており、共に働くメンバーは20代～30代が中心に活躍しています。 若手が生き生きと活躍できる環境で、社員一人ひとりが一流のコンサルタントを目指し切磋琢磨しており、会社の成長と共にメンバーも成長できる環境が整っています。

〜中途入社者全員コンサル業界未経験者！教育体制の充実環境／インセンティブ制度の充実／入社3年目で年収1000万越えも可〜 開業時のみの支援ではなく、継続した関係性の下で企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います。【アパレル/塾/メーカー/銀行業界】等様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。 ■業務内容： 医療クリニックの開業後の経営コンサルタントとして、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。各担当の診療所の状況に応じながらお自身の裁量でオーダーメイドの支援を行っております。 ・院長先生や担当者向けへのセミナーを実施 └一定パッケージ化された内容をベースにセミナーに合わせて作成 ・月次コンサルティング └経営数値把握 └診療効率 └業務効率 └患者満足度調査 ■キャリアプラン： ＜〜３ヶ月〜＞【経営コンサルタント試験→合格後コンサルティング現場への同行】 ・社内研修 ・経営数値分析 ・セミナーを企画し院長を誘致、コンサル契約を締結 ＜〜半年＞【先輩社員の指導の下、同行先のクライアントに対してご提案を開始】 ・先輩コンサルタントの同行 ・自身のクライアント先でのコンサルティング業務 ＜半年〜２年目＞【当初の目標振り返りと顧客を次のステージアップへご提案】 ・先輩コンサルタントの同行 ・担当クライアント（〜１０件程度）のコンサルティング業務 ＜３年目以上〜＞【身に着けたコンサルティングノウハウをもとに教育係としてもコンサルタントの育成】 ・担当クライアントのコンサルティング業務（〜１５件程度） ・後輩コンサル担当の胎動 ■評価制度：担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 └月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。 ■本ポジションの魅力： ・コンサル業界未経験ながら充実したキャリアステップと教育体制。 ・開業時だけでなく継続したクライアント支援で社会的意義が高い業務。 ・成果に応じた収入とプライベートの充実。 ■組織構成： ・コンサルタント　22名（内訳：20代5名/30代14名/40代3名) ・他サポートスタッフ ■働き方： ・リモートワーク/フレックス制度有

≪医療機関向けコンサルティング業務・新規開業支援・医療機関の経営支援を一気通貫で担当いただきます／残業時間月30時間程度／在宅勤務可能／男性の育児休暇取得率100％／中途社員が多く働きやすい環境≫ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本部門では主に医療機関向けのコンサルティングを行っており、特に新規開業支援および経営支援業務とそれに付随するリース商品の提案・融資業務を行っています。本事業領域は景気に左右されない医療分野であり、高齢化社会において市場拡大が見込まれる注力分野です。 ■具体的業務内容： ・新規開業支援…独立するDrの開業支援を行います。 ・経営支援…医療機関に必須な事柄についてのコンサルティングを行います。 ・医療機関向け融資/リース商品の提案等 ◎案件獲得方法 コンサル会社や税理士からの紹介に加え、すでに同社でコンサルティングを行った先生からの知人紹介、WEBからの問い合わせなどが多くなっています。同社では開業時だけでなく開業後も定期的な接点を持つため、知人の方をご紹介いただけることもあります。 ※本部門で全国のお客様を対応しているため、一部出張が発生します。 ■業務の魅力 ・医療機関に対して、リースや融資など＜金融＞提案に留まらず、経営的な観点で＜コンサルティング＞を行うことができます。ニーズに応じて、マーケティングや人事コンサルも行うことがあり、経営に必要な幅広い知識を身に着けることが可能です。 ・残業時間は月30時間程度。在宅勤務も利用可能と柔軟な働き方が可能です。 ■入社後のフォロー体制について ご入社後は１年間は先輩社員と同行し仕事を学び、２年目より実務経験開始 、３年目より取引先を担当するイメージです。先輩社員のフォローを受けながら、業務になれ、コンサルティングに必要な知識・経験を身に着けて頂きます。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 ■業務概要： 有力地方銀行である京都銀行のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援も行います。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトマネージャーとして、６〜７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加えて、後輩育成などの業務をお任せします。 ※お客さまは京都銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ■魅力点： ・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また当社では人事コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ・また人事コンサル業務だけでなく、新たにサービスを立ち上げるなどの企画要素の仕事にも携われます。 ■当社の特色： ・企業や地域の「ありたい姿」をともに実現していくコンサルティングファーム（経営課題解決のプロ集団）を目指している会社です。 ・京都銀行とお取引のあるお客さまへの人事制度コンサルティング ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社京都総研コンサルティング ・勤務地：〒600-8416 京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 ・事業内容：コンサルティング、調査、人材紹介 変更の範囲：会社の定める業務

【4大監査法人出身者多数/コンサル未経験者歓迎/残業平常時10時間程度/コンサル業務を幅広く挑戦できる】 少数精鋭の会計プロフェッショナル集団である当社にて、大手上場企業のクライアントの課題・ニーズに合わせたコンサルティング業務をご担当いただきます。 大部分がコンサルティング未経験で入社しており、プロジェクトや教育を通じてスキルアップしているので安心して就業できます。 ■募集背景 事業成長・組織拡大による増員及び当社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理決算支援（連結、単体、開示） ・IFRS導入支援サービス ・IPO支援サービス（日本、米国） ・経営管理コンサルティング（原価計算/管理会計導入支援、決算統一化支援等） ・翻訳 ・業務プロセスコンサルティング ※クライアント企業に寄り添いながら、コンサルティングサービスや実務作業を提供しています。 また、何でも自由に挑戦することを応援する風土がありますので、興味があれば下記のような業務にも携われる可能性もあります。（PJによる） ・DD&Valuation ・クロスボーダーM&A ・デューデリジェンス ・バリュエーション ■プロジェクト 大手上場企業や外資系企業（売上高数千億円規模の上場企業からIPO企業）など、実務的に高いレベルを求められるプロジェクトが中心のため、自身の専門性やスキルを磨くことができます。基本的には大手のクライアントを1社担当し、加えて単発の案件や他チームの案件にも携わるイメージです。顧客とともに伴走することができ、やりがいを感じられます。 ■働き方 基本的にクライアントの支援のため常駐することが多いため、直行直帰が可能な環境です。案件によってリモート勤務もございます。 残業は月平均10時間以内となっております。 ■組織について ・全社員の5割が30代の社員（コンサルタント） ・全社員の30％が女性 変更の範囲：本文参照

〜IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング／日本発コンサルファームならではの落ち着いた社風〜 日立コンサルティングの重要顧客である社会インフラ領域(エネルギー(主に電気・ガス))の大手クライアントに対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、クライアントの成長・変革の実現に貢献します。 これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やノウハウ、日立グループの強みであるIT/OTの総合力を生かし、IT構想策定・要件定義支援、プロジェクトマネージメント支援を提供しクライアントのプロジェクト成功に貢献します。 ※システム開発(SI)自体は日立グループ会社、もしくは他ベンダが担当 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービスメニュー例 ・IT構想策定・要件定義支援 業界トレンドや最新技術動向を踏まえた将来の業務・IT構想策定から、業務・システムの要求レベルへの要件定義に至るまで一気貫通で支援 ・プロジェクトマネージメント支援(Journey Management) システム開発工程に限らず、事業企画、構想策定、要件定義等の変革の一連の工程に対し、マスタープラン策定、プロジェクト全体課題の検討、ステークホルダー調整等の全体をナビゲート ■主なクライアント業種： ・エネルギー(主に電力/ガス)を中心とした社会インフラ系超大手企業 ■案件規模： ・主に2〜5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。 ・長期プロジェクトに場合においても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。 ■仕事の面白み： ・同社では、エネルギー分野においては、電気・ガス・公的機関といった超大手に対し、実業務の根幹にかかわる領域でのコンサルティングを中核にしています。電力システム改革やガスシステム改革の実現者として、幅広い分野での経験を積むことができます。 ・事業環境の変化(電力・ガス自由化、カーボンニュートラル、5G、IoT等)が激しく、社会への影響力の大きい社会インフラを支える大手企業へのコンサルティング業務に携わることで、社会課題の解決につながる希少な経験を積むことができます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 中堅企業の成長・存続に向けた「物流戦略の策定・計画立案・実行」を支援します。物流コンサルティング領域は、マーケットからの要請が非常に高まっている領域であり、物流関連の知見を保有する方、物流コンサルティングに携わった方を募集します。 昨今の経営環境においては、物流を自社単体で考えること無く、調達・生産から販売に至る企業活動全体をいかに最適化していくかが求められています。本業務では、主に中堅企業を対象に、物流戦略の策定、および戦略実行支援を通じて、企業活動全体の最適化を図る物流戦略コンサルティングを行います。 ■具体的な業務： （1）物流体制の抜本的な見直し　 「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等、クライアントの経営戦略に関わるテーマを軸に、企業ビジョンの実現に向けた「物流の在り方」構築・物流体制の抜本的な見直しや、業務改革を支援します （2） 実行支援　 物流改革の実現に向けて、社内の物流体制再構築を実現します （3）オーナー企業アドバイザー 経営者や経営に寄り添い、戦略課題を的確に把握・理解した上で、物流関連のアドバイザリー業務を提供します （4）人材育成 最適な物流体制構築のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点で主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成　等 ■主なクライアント： 中堅・中小〜大企業を幅広くカバー。お客様ごとに異なる経営者の「成長・ゴール」への思いを把握・共有し、戦略立案から実行支援までを提供します。 ■プロジェクト事例： ・中堅リース企業（オフィス機器関連）：物流高度化プロジェクト ・大手食品小売： 物流費改善コンサルティング ・中堅メーカー（生活雑貨）：物流網の再編コンサルティング ・中堅メーカー（製造業）：物流体制の見直しコンサルティング ■働き方について： 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり） 変更の範囲：会社の定める業務

システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ◎システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ◎プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■研修制度： ◎プログラミング等の学習は、基本は自己学習・OJT・月に1〜2回開催する集団勉強会にて実施します。 ◎ノーコード・ローコードの時代に対応して、現在はベンダーと連携したスキルアップ講習会を重視しています。 ■当社のDXコンサルティングの特徴 （1）業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　 業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。 （2）コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当。 多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。 （3）AI開発・運用コンサルティング 船井総研は全国の中堅・中小企業向けにAI導入と活用支援を行っています。生産現場の診断・ヒアリングを通じて、課題に適したAIソリューションを提案し、『業務の自動化・省力化・標準化』や『付加価値向上』を目指します。具体的な支援内容には営業情報、見積もり、設計、生産計画、外観検査のAI化などが含まれます。AI技術の進化を踏まえ、高いセキュリティとデータプライバシーを考慮し、クライアントの業績向上と社会全体の未来を見据えたコンサルティングを実施しています。

【東証プライム／“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法で急成長を遂げるコンサルティングファーム／平均年齢32歳】 業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット／利益を創出するソリューションにフォーカスし、高い顧客満足度の実現を目指します。成果報酬型で業界内のゲームチェンジャーとして新しい価値をクライアントに届けることを目指しています。新規サービス開発も同時に行うことで、新しく事業を創出する役割も同時に体現できます。いずれはコンサルティング業務だけでなく、経営戦略や人事制度にも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など） ・クライアントの財務分析／アプローチの立案 ・コストマネジメントの実行支援 ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ●複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場 ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行 ■特徴／魅力： ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です。 ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られます。 ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容です。 ・特定の業種業界に限らず、多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる ・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境 ■コーポレート・カルチャー： ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を重視。「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社では、情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、さまざまな業界の企業向けにテーラーメイド型のAIコンサルティングサービスを提供しております。 同社の強みである、業界トップクラスAI技術力と実績を生かし、クライアントに最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポートを行なっていただきます。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション ■コンサルティング提案 ■プロジェクトマネジメント　 　 【担当者コメント】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。 最先端のAIを取り扱う環境のなかで、 今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけることができます。

【東京支社】　※←本求人はこちらです ● 業務システムの詳細設計、開発業務 ＜開発環境・言語＞ ● 開発OS：Windows/Linux/Mac OS ● 開発言語：Java/.NET/Python/PHP/他 ● 使用パッケージ：MS製品/Oracle/SAP R3, S4/AWS/他 ● フレームワーク：CakePHP/Vue.js/Angular/Bootstrap/Django/.Net/他 ● データベース：MySQL/Oracle/Hana ● コード管理：Github (一部 Bitbucket/Subversion) ● プロジェクト管理：redmine/Backlog/ホワイトボード等案件によって様々 ● 社内ツール：GoogleApps/Slack/Chatwork/Zoom ※基本的にはオンサイトでの業務を想定しておりますので、リモートワークのご希望には沿えません。 　委託先でのオンサイト業務となります。予め、ご了承くださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【長野本社】（ご参考までに） ● 自社サービス開発　：長野発のITソリューション開発 ● 業務システム開発　：基幹業務系システム開発、RPA案件、Web系システム開発 ● ニアショア開発　　：東京案件を長野でニアショア開発する「ナガノショア」サービス ● コンサルテーション：経営コンサルティング、ITコンサルティング、ソフトウェアコンサルティング、中期・長期事業/IT投資計画構築支援、業務プロセスリエンジニアリング支援、プロジェクトマネジメント支援、業務パッケージソフトウェア評価支援

【人材育成に対する興味をぜひ面接でお聞かせください！ ／育成関連のコンサルティングおよびワークショップ等の提案営業のスペシャリストになれる環境！】 ☆アソシエイトとして経験を積み将来はコンサルタントして活躍 ☆在宅勤務可能で、ワークライフバランスを整えられる ☆人材育成に関する知見を深められ、市場価値が高まる環境 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 育成関連コンサルティング及びワークショップ等の提案営業、企画開発をジュニアコンサルタントとして担当。顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案し受注を目指し、受注後設計・開発→運営担当者と共に、実施準備及び当日の運営を監督します。 ■業務内容詳細： ◇人材育成に関するコンサルティングやワークショップ等のプログラムの企画、提案、詳細設計、開発、運営に必要な資料の作成等 ◇外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整（研修運営部門と共に） ◇研修講師（本人の希望、特性により） ◇ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に） ■働き方： ・在宅勤務・リモート可（現在週2出社義務、それ以外はテレワーク可） ・コアタイム無しフルフレックス制 ・月平均残業時間30H程度 ・年休124日 ◇自立したプロフェッショナルを目指す方たちが集まっており、お互いの個性を認め合う協力的な雰囲気です。個人の裁量が大きく、のびのびと働ける環境です。自分の裁量でPJを推進する経験をしたいというご希望にお応えできます。 変更の範囲：本文参照

【人材育成に対する興味をぜひ面接でお聞かせください！ ／育成関連のコンサルティングおよびワークショップ等の提案営業のスペシャリストになれる環境！】 ☆アソシエイトとして経験を積み将来はコンサルタントして活躍 ☆在宅勤務可能で、ワークライフバランスを整えられる ☆人材育成に関する知見を深められ、市場価値が高まる環境 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 育成関連コンサルティング及びワークショップ等の提案営業、企画開発をジュニアコンサルタントとして担当。顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案し受注を目指し、受注後設計・開発→運営担当者と共に、実施準備及び当日の運営を監督します。 ■業務内容詳細： ◇人材育成に関するコンサルティングやワークショップ等のプログラムの企画、提案、詳細設計、開発、運営に必要な資料の作成等 ◇外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整（研修運営部門と共に） ◇研修講師（本人の希望、特性により） ◇ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に） ■働き方： ・在宅勤務・リモート可（現在週2出社義務、それ以外はテレワーク可） ・コアタイム無しフルフレックス制 ・月平均残業時間30H程度 ・年休124日 ◇自立したプロフェッショナルを目指す方たちが集まっており、お互いの個性を認め合う協力的な雰囲気です。個人の裁量が大きく、のびのびと働ける環境です。自分の裁量でPJを推進する経験をしたいというご希望にお応えできます。 変更の範囲：本文参照

【人材育成に対する興味をぜひ面接でお聞かせください！ ／育成関連のコンサルティングおよびワークショップ等の提案営業のスペシャリストになれる環境！】 ☆アソシエイトとして経験を積み将来はコンサルタントして活躍 ☆在宅勤務可能で、ワークライフバランスを整えられる ☆人材育成に関する知見を深められ、市場価値が高まる環境 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 育成関連コンサルティング及びワークショップ等の提案営業、企画開発をアソシエイトとして担当いただきます。コンサルタントと共に顧客（企業人事）の課題を踏まえたプログラムを企画・提案し受注を目指し、受注後設計・開発→運営担当者と共に、実施準備及び当日の運営を監督します。 ■業務内容詳細： ◇人材育成に関するコンサルティングやワークショップ等のプログラムの企画、提案、詳細設計、開発、運営に必要な資料の作成等 ◇外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整（研修運営部門と共に）　◇研修講師（本人の希望、特性により） ◇ウェビナー、Webサイト、営業資料の企画・制作と発信のプロモーション活動（マーケティング部門と共に） ■働き方： ・在宅勤務・リモート可（現在週2出社義務、それ以外はテレワーク可） ・コアタイム無しフルフレックス制 ・月平均残業時間30H程度 ・年休124日 ◇自立したプロフェッショナルを目指す方たちが集まっており、お互いの個性を認め合う協力的な雰囲気です。個人の裁量が大きく、のびのびと働ける環境です。自分の裁量でPJを推進する経験をしたいというご希望にお応えできます。 変更の範囲：本文参照

◆◇自社コンサルタントのサポート事務／正社員／残業月20h想定／セミナー・研修運営コンサル企業／年休124日（土日祝）◆退職金制度有／幅広い経験を積める環境◆◇ 「企業の社外人事部」として、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を行う当社にて、事務としてご活躍いただきます。 ■仕事概要： コンサルタントをサポートする事務職としてExcelを使ったシート作成やデータ入力などをお任せします。 入社後は先輩の補助業務からスタートでOKです。 ＜具体的には＞ ・Excelを用いた表の作成：関数が分かれば、スムーズにすすめられます。 ・PowerPointでのレジュメ作成：フォーマットがあるので営業事務未経験でもOKです。 ・コンサルティング資料の作成：コンサルタントに聞きながら作るので、専門知識が身につきます。 ・コンサルティング会議への同席。 その他、電話応対などの一般事務もお任せします。 コンサルタントとコミュニケーションを取る機会も多いため連携しながら進めていきます。 ■組織構成： 8名（20代7名、3０代1名） お互いの業務を協力しながら進めることも多く、分からないことはいつでも質問できる環境です。 就業後は食事に行ったり、自分の時間を大切にしたり、メリハリをつけて働いているスタッフが多いです。 ■キャリアステップ： ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。 事務職のマネジメントや営業やコンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■当社の特徴： 経営・人事・財務コンサルティング、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。当社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴／差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また当社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務