【営業未経験・理系卒出身者歓迎！基本ルート営業／創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

【大手メーカーの製品開発に携われる／顧客とは長年の信頼関係あり／残業20h以内＊年間休日120日／異業界歓迎◎化学の知識は入社後に身につける】 ■企業概要 創業120年以上の歴史を持つ原料専門商社。食品・医薬・化粧品・化学品など幅広い分野で約1,500社と取引し、大手メーカーとも長年の信頼関係を構築。自社設備や開発機能も有し、原料供給に留まらない付加価値提案を強みとしています。 ■募集背景 安定的な取引基盤により既存顧客との取引拡大が続いており、組織強化のための増員募集です。特に機能化学品領域は需要拡大が見込まれており、顧客ニーズに対する提案力強化と次世代人材の育成を目的としています。 ■業務内容 自動車・化学メーカーなどの既存顧客に対し、性能向上やコスト削減などの課題を解決する化学品原料を提案し、製品開発や品質向上を支援する営業ポジションです。 ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング ・化学品（添加剤等）の提案・見積作成 ・仕入先との調整、価格交渉 ・新規原料・製品の企画開発 ・納期確認、フォロー対応 ■組織構成 機能添加剤グループは計5名で構成。40代マネージャーのもと、30〜40代のメンバーが在籍し、落ち着いた雰囲気の中で知識共有やフォローが行われています。 ■入社のサポート体制 入社後はOJT形式で先輩社員に同行し、商談の進め方や商品知識を習得いただきます。最初は既存顧客対応からスタートし、半年ほどで担当を引き継ぐため段階的に業務に慣れていただけます。 ■業務の特徴 既存顧客中心で紹介ベースの営業が主であり、関係性構築と提案力が重要。商材は日用品から産業用途まで幅広く、自身の提案が製品開発に反映される点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・長年の信頼関係をもとにした提案型営業で、無理な新規開拓が少なく顧客志向の営業が可能です。 ・化学品の専門知識は入社後習得でき、異業界出身でも着実にスキルアップできる教育体制があります。 ・大手メーカーの製品開発に関われるため、自分の提案が社会に広く影響を与えるやりがいがあります。環境面でも残業が少なく、働き方のバランスが取りやすい点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

業界不問！化学品の法人営業／花王など大手企業と取引あり！入社後に専門知識を習得◎ゆっくり着実に成長できる環境！創業110年超の老舗原料専門商社 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。

【30〜40代活躍！業界未経験OK！／老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く／花王など大手企業と取引あり！／残業月15H】 ■業務概要： 老舗原料専門商社である当社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務／職務内容： ・品質試験、品質管理 ・GMP管理、運用 ・将来的には、医薬品製造管理者としての業務 ・その他、試験／分析に関わる業務全般 ■業務の特徴： ・中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。 ・薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。 ■流動パラフィンとは： 石油原油から蒸留や精製などの工程を経て得られる物質、無色透明の液体です。医薬品、化粧品の原材料や工業製品の原材料としてなど、幅広い用途で使用されています。 https://www.kaneda.co.jp/jigyou/whitemineraloil/ ■就業環境： 月平均残業時間は15時間となっており、ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。

【経営直下で全社変革を推進／営業部門を横断した売上拡大プロジェクトを主導／将来的に経営企画部長や役員も目指せるポジション】 ■募集背景 2025年の組織改編により経営企画部内に企画戦略グループが新設されました。しかし現在は専任マネージャーが不在で、経営企画部長が兼任している状況です。今後は部門間連携を強化し、全社横断での営業推進や経営課題解決を加速させるため、企画戦略グループの中核人材として組織づくりから担うマネージャー候補を募集します。 ■業務内容 営業部門間の連携不足による事業機会の取りこぼしや組織課題に対し、経営層と現場をつなぐ立場として営業推進施策の立案・実行を担います。また、中期経営計画や重要施策の推進を通じて、全社的な成長戦略の実現をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ＜営業推進＞ ・全社横断の営業推進施策の企画・実行 ・営業部門間の連携強化支援 ・予算・営業実績の管理、分析 ・営業課題の抽出と改善施策の推進 ・会議体の企画・運営 ＜経営戦略＞ ・中期経営計画・年度方針の策定支援 ・経営課題の分析および改善提案 ・市場・競合分析 ・重点プロジェクトの推進 ・経営層の意思決定支援 ※営業推進を主軸に、経営戦略の立案・実行まで幅広く携わるポジションです。 ■組織構成 配属先は経営企画部 企画戦略グループです。経営企画部には企画戦略グループ、情報システムグループ、品質コンプライアンスグループ、人事グループがあり、企画戦略グループは現在5名体制です。経営企画部長と連携しながら組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務の特徴 経営企画でありながら、机上の戦略立案にとどまらず、営業現場や各部門を巻き込みながら実行まで推進する点が特徴です。経営層と現場双方に関わり、組織横断で課題解決を行うため、高い視座と推進力の両方が求められます。また、まだ発展途上の組織であるため、自ら企画戦略グループの役割や価値を構築していける醍醐味があります。 ■ポジションの魅力 経営直下の立場で社長や役員、各部門責任者と日常的に関わりながら会社全体の意思決定に携わることができます。 営業推進を軸に全社横断プロジェクトを主導できるため、特定部門では得られない大きな影響力と達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務