〜各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業〜 ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■数字でみる特徴 ・20代成長環境1位／待遇面の満足度3位（OpenWork業界ランキング 2195社中） ・営業利益率41.3%（25年度実績） ・平均年収(2025年実績) 1,303万円（役員除く正社員） ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■32年連続黒字経営／高い営業利益率と安定した経営基盤◎／世の中のモノづくりの「生産性向上」と「環境改善」の進化を支えるファブレスメーカー／「業界初」「世界初」にこだわった開発が特徴■□ ■業務概要： 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の構造設計を行っていただきます。 ■業務の特徴： 部品レイアウトの検討や筐体／デザインの設計が主な役割となり、要件定義／構想設計／量産設計／評価を通じて付加価値を創出し、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画いただきます。 ■業務詳細： ◇3D-CADを用いた構造設計（板金、樹脂等） ◇強度／熱流体解析 ◇外部委託管理 ■魅力： ◎営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野で「半導体・電子・精密機器業界ランキング」で１位(2026年度4月1日時点)を得ています。 自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 ◎商品の大分類だけで8分野、シリーズ・サイズに分けると数百の商品が存在します。年毎2〜3シリーズが新しく開発され、その商品の付加価値は「業界に無いモノ」もしくは「他社が実現できないレベルのモノ」にこだわり開発をしています。 ◎お客様がみえる、声が聞ける環境で、本当のモノづくりの面白さや価値を感じられます。お客様にとって本当に必要なものは何か考え、お客様と対話をして「世界初」「業界初」を創り出す開発になります。自身のスキルを活かし、決まったやり方や固定概念にとらわれず自由度の高い開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 ■業務内容 商品開発グループにて、制御盤用クーラーや精密空調機、液体温調機などに搭載されるインバータの開発を担当します。新商品のコンセプトや要求性能を踏まえ、最適なインバータ仕様の検討、設計、開発を推進します。開発内容に応じて外部業者（OEM等）を活用しながら、技術的な判断や進捗管理を行います。 業務は、構造設計、電気回路設計、冷凍サイクル設計の各担当と密に連携しながら進行。単体部品としてではなく、製品全体の性能・信頼性・付加価値を最大化する視点が求められます。仕様決定から試作、評価、量産化に向けたプロセスまで幅広く関与でき、「世界初」「業界初」となる新商品の実現を技術面から支える役割です。 ■業務魅力： ・製品価値を左右する重要部品の開発を主導できる ・構想段階から量産まで、ものづくり全工程に関与可能 ・他分野の設計者と協働し、技術視野を広げられる ■キャリアパス インバータ開発の専門性を深めながら、新商品開発の中核人材として仕様構想や技術選定を担う立場へ成長できます。 ■企業魅力： 営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野でのランキング1位を得ています(半導体・電子・精密機器業界ランキング2167社中 2026年度4月1日時点)。 自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業〜 ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■数字でみる特徴 ・20代成長環境1位／待遇面の満足度3位（OpenWork業界ランキング 2195社中） ・営業利益率41.3%（25年度実績） ・平均年収(2025年実績) 1,303万円（役員除く正社員） ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業〜 ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■数字でみる特徴 ・20代成長環境1位／待遇面の満足度3位（OpenWork業界ランキング 2195社中） ・営業利益率41.3%（25年度実績） ・平均年収(2025年実績) 1,303万円（役員除く正社員） ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 お客様の声を直接反映し、「世界初・業界初」にこだわった商品を生み出す開発環境です。高い付加価値を追求する文化のもと、設計者としての技量と視座を磨けます。 ■業務内容： 商品開発グループにて、制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機などの冷凍サイクル設計を担当します。商品仕様を起点に、圧縮機・熱交換器など要素部品の選定、制御仕様の検討を行い、供試機の設計・試作・評価まで一貫して携わります。性能シミュレーションを用いた設計検証や、評価結果の分析を通じて付加価値を具体化する役割です。 開発は少数精鋭で進め、外部委託先の技術管理や調整も担当します。お客様と対話しながら、本当に必要とされる性能や価値を見極め、既存のやり方にとらわれない設計判断が求められます。「世界初」「業界初」を実現するため、自ら仮説を立て、検証し、形にしていく行動力と合理的な思考が期待されます。 ＜具体的な業務＞ ・冷凍サイクル設計、性能シミュレーション ・供試機の設計、試作、評価、分析 ・外部委託管理 ■業務の魅力 ・仕様検討から評価まで一貫して関与でき、成果が商品として世に出る実感を得られます ・顧客の声を直接反映し、付加価値創出を設計者自身が主導できます ・自由度の高い環境で、技術的挑戦を重ねられます ■働く環境 商品分野は8分野、シリーズ・サイズを含めると数百種類。毎年2〜3シリーズを新規開発し、「世界初・業界初」にこだわった開発を継続しています。開発機能は大阪本社に集約され、当面の異動はありません。 ■働き方： ・少数精鋭で意思決定が速い ・合理性と柔軟性を重視 ・顧客がみえる開発体制 ■キャリアパス： 冷凍サイクル設計の専門性を深めながら、主担当として新シリーズ開発を牽引。将来的には商品開発の中核人材として、技術と価値創出の両面で影響力を発揮できます。 ■企業魅力： 営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくりの上流から下流まで一貫して関わりたい方へ／少数精鋭で意思決定スピード◎／年間休日130日でオンオフを切り替えて働ける環境】 ■業務内容： 商品開発グループにて、制御盤用クーラー、精密空調機、液体温調機など多様な商品に組み込まれるソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価を担当します。顧客要望や使用環境を踏まえ、最適な制御仕様や機能構成を検討し、ハードウェア設計者と連携しながら商品全体の価値最大化を図ります。 プロジェクト単位で開発が進み、1人あたり1〜3件を担当。企画段階から量産立ち上げまで関与できるため、上流工程を含むモノづくりの一連の流れを経験できます。既存技術にとらわれず、新しい技術領域にも挑戦しながら、「世界初」「業界初」となる新商品の実現を担う役割です。外部委託先との調整や技術的な管理も行います。 ■業務魅力： ・顧客の声を直接反映し、仕様から価値を設計できる ・ソフト単体ではなく、製品全体の完成度に責任を持てる ・コア技術を活かしながら新技術を習得できるチーム体制 ■キャリアパス ソフトウェア開発の専門性を深めつつ、将来的には新商品開発の中核として仕様構想や技術選定をリードする立場へ成長できます。 ■企業魅力： 営業利益率は直近5年平均39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりが可能です。 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」を思想に、高い付加価値創出を実現。 OpenWork口コミランキング上位1％、20代成長環境・待遇満足度の分野で「半導体・電子・精密機器業界ランキング」で１位(2026年度4月1日時点)を得ています。 自動車、産業機械、半導体製造装置、FA、ロボット、白物家電など多様な業界出身者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い営業利益率と安定成長を誇るメーカー／全社IT基盤の整備と強化を担い、幅広い業務領域と裁量のもとでキャリアを築けるポジション】 ■業務概要 当社はファブレスメーカーとしてモノづくり現場の生産性向上・環境改善を支えています。本ポジションでは社内ITインフラの整備・運用・改善や、ITを活用した業務改革を推進する情報システム担当としてご活躍いただきます。ヘルプデスクからインフラ設計・導入、業務プロセス改革、クラウド活用など多岐にわたる業務を担当し、社内のIT活用度向上に貢献します。 ■業務詳細 ・社内システムのヘルプデスク対応、日常運用や定型タスクの実施 ・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ基盤、クラウド等）の企画・導入・保守 ・内部統制強化（情報セキュリティポリシー、システム管理規程、運用手順の整備） ・業務プロセス改革（クラウドサービスやモバイルデバイス、ローコードアプリを活用したBPR推進） ・定例業務の可視化・自動化、運用体制の脱属人化 ・社内ITルール・仕組み構築、新サービスや技術の評価・導入 ・中長期的なITプロジェクト参画（インフラ刷新、業務改善テーマなど） ■扱うシステム AWS/Azure等クラウド基盤、Microsoft365、MDM、ネットワーク機器ほか、多様なIT資産を扱います。 ■組織構成 IT部門は大阪本社に集約。少数精鋭で大きな裁量とスピード感を持ち、全社横断で業務を推進します。 ■業務の魅力 特定領域に限定せず幅広いIT領域に携われるため、得意分野の深化や新分野への挑戦が可能です。裁量権が大きく、全社に影響を与えるプロジェクトも経験できます。 ■教育体制 OJTや通信教育制度など、スキルアップを支援する環境があります。 ■就業環境 年間休日130日、7連休以上年3回、PC21時以降利用不可など、メリハリある働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスク・運用からスタートし、プロジェクトマネジメントや全社システム導入など、より高度な業務へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 キーエンスグループの安定基盤、平均年収1,303万円、業績連動型賞与、成長と安心を両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■モノづくりの「生産性向上」と「環境改善」の進化を支えるファブレスメーカー／高い営業利益率と安定成長◎直近5年の平均営業利益率39.9%、32年連続黒字経営／安心して働ける環境／取引実績社数は約3万社■□ ■募集背景： 2025年度は過去最高の売上・営業利益を更新し、事業拡大に伴い、現在多くの新規事業や新商品の企画が進んでいます。更なる事業拡大に向けて当社の商品開発体制を強化するため、キャリア採用をスタートしました。 当社は「業界初」「世界初」にこだわった開発に取組み、年毎に2〜3シリーズの新商品を世の中に送り出しています。その結果、営業利益率は直近5年の平均営業利益率39.9%、2025年度は41.3%と付加価値の高いものづくりを実現しています。その付加価値の源泉は「商品開発」にあります。 ■業務内容： 当社の商品開発グループで制御盤用クーラー／精密空調機器／環境改善機器／液体温調機器など多様な商品の電気・電子回路設計を行います。お客様にとって最適な仕様やUIを考案し、また商品の動作原理を理解するとともに、制御システムを自らの手で組み立てていくことで、「世界初」「業界初」となる新商品の開発に参画します。 ■業務詳細： ・商品仕様検討 ・回路設計、パターン設計 ・規格対応（安全規格、EMC） ・量産立ち上げ ・外部委託管理 ■組織について： 多様な業界出身者が活躍中です。 ※例：自動車・産業機械・制御機器・半導体製造装置・FA・ロボット・白物家電・精密機器・通信機器・OA機器・発電機器 ■職場環境： 少数精鋭の環境下で、ビジネス視点（付加価値の追求）をもって合理的かつ柔軟に進めていきます。お客様がみえる、声が聞ける環境で、モノづくりの面白さや価値創りを感じられます。開発機能は大阪本社に集約しているため、当面の間、異動はございません。 ■当社の考え方： 「最小の資本と人で最大の付加価値を上げる」という考えが社員一人一人に根付いています。当社のエンジニアは、その目的に対する意識が強く、常に『付加価値を追求・最大化する』ことをミッションに開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各業界の大手メーカーに向けた自社商品の提案営業〜 ◎顧客は日本を代表するメーカーが中心 ◎スケールの大きな仕事でやりがいを実感 ■業務内容 メーカーや研究所などの幅広いお客様に対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソリューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 ■業務の特徴 ・ワンテリトリーワンパーソン制：テリトリーに対してご自身が担当として裁量権を持ち、自ら考え行動をしていただきます。 ・チーム制のためしっかり周囲がサポートします。 ・内勤の日の業務：電話で顧客への商品PR、アポイント設定、市場調査、情報収集や資料作成、見積書作成等提案に向けた準備 ■数字でみる特徴 ・20代成長環境1位／待遇面の満足度3位（OpenWork業界ランキング 2195社中） ・営業利益率41.3%（25年度実績） ・平均年収(2025年実績) 1,303万円（役員除く正社員） ■扱う製品 冷却装置、高性能集塵機、制御盤用クーラー等様々です。車、家電、PC等の身近な商品から、産業機械を製造している工場まで幅広く利用されています。 ■当ポジションの魅力： ◇充実の教育・サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。経験学習を支援するため外報や営業同行もあり、成長を実感できる環境です。 ◇新卒・経験者採用の壁・ハンデは一切ありません。社内には経験者採用の社員も多数在籍。評価で「経験者採用だから不利」といった事は全くありません。結果だけではなくプロセスを評価する仕組みがあります。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間程度、本社にて商材を含めた研修を実施します。営業ノウハウ・専門知識を理解した上で、業務を通して営業の流れやコツを習得いただきます。配属後も様々な研修を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務