韓国駐在の求人情報の検索結果一覧

【新支社立ち上げに伴い韓国市場開拓の営業活動を行っていただく方募集します】 ■ミッション： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、0から韓国市場を開拓していくことがミッションです。 ■職務内容詳細： 韓国をはじめとした海外での認知度拡大を進めるために、あらゆる手法で事業のグロースをお任せします！※韓国拠点常駐 【具体的には】 ・新規顧客獲得に向けアポイントをとり受注に向け営業活動をしていただきます。 ・ニーズのヒアリング、商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。拠点の責任者として、大きな裁量を持って海外事業の未来を創っていただきます。 ■入社後のサポート 入社後は東京本社や国内支社での研修や、既存メンバーのセールスに同行していただき、オンボーディングを進めていきます。 場合によって国内外の出張が発生いたしますが、スケジュールはご相談の上調整します。 ■当ポジションの魅力 【海外新拠点立ち上げに携わることができる】 ・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。責任が大きい分チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 【成果が出やすい】 ・市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。 【挑戦環境】 ・常に最善を求め、スピード感をもって組織体制や戦略に変化を起こしている為、固定概念に捉われず、トライ＆エラーを繰り返しながら様々なアクションを起こすことができます。 ■当社について 自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っています。ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、オンラインストアを軸としたBtoC事業の2種類を展開しています。まだまだ多くの可能性を秘めている焼成冷凍パンの魅力を広げるため、会社の成長とともに自らを成長させ、自らの成長を会社の成長につなげられる人を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ◇国内・海外の再生可能エネルギー事業（陸上／洋上風力、太陽光、蓄電池など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。 （仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など） ◇機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。 ■ポジションの魅力： ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来ます。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【平均有給取得日数17.5日／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務概要： CTシステム営業本部　解析システム二部において韓国・アセアン・インド顧客に向けた当社電子顕微鏡・解析装置の営業を担当いただきます。 顧客の要求ニーズに合わせて、海外現地法人・海外代理店を通じて当社製品の紹介・プレゼンテーションから、見積・納期提示、仕様打合せ、弊社工場との納期調整等を行っていただきます。 まずは当社の製品について、学んで頂き、ゆくゆくは技術要素や顧客先の業界に応じた商談、提案を担当いただきます。 様々な技術や業界に興味を持ち勉強していく姿勢がある方、産業から科学の発展に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ・海外現地法人、海外代理店との打合せ ・製品の紹介・プレゼン、見積・納期提示、仕様打合せ、手配 ・関係工場との納期確認・調整 ・顧客の要求ニーズを社内関係者にもフィードバックを行う 【顧客（製品のエンドユーザー）】 韓国・アセアン・インドの半導体デバイスメーカー、電子部品メーカー、化学メーカー、大学・官公庁など。 エンドユーザーの業界が多岐に渡りますので、現段階でのスキルは不問です。 当部署の業務に興味があり、学ぶ姿勢がある方を求めております。 主な商談先：韓国・アセアン・インドの現地顧客及び現地代理店(何れも英語での商談となります。） ■キャリアパス 解析2部の中で営業キャリアを積んだ上で、現地駐在やCTシステム営業本部内のジョブローテーションでは、製品企画やマーケティング、他地域の営業キャリアも可能です。 ■働き方： 出社と在宅のハイブリッド(出社頻度：週2〜3日程度)、フレックス活用可能 ■その他 ＜出張／駐在に関して＞ 1〜2か月に1回程度、1~2週間の海外出張がございます。 将来的には駐在の可能性がございます。 ＜教育／育成支援に関して＞ キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細： 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（２週間〜３ヵ月） アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆人材育成：まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 （成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ１年となります） ◆備考：1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。 　赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細： 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（２週間〜３ヵ月） アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆人材育成：まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 （成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ１年となります） ◆備考：1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。 　赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 変更の範囲：本文参照

【土木・建築関連の経験をお持ちの方歓迎／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有／年休124日】 ■業務内容： ・国内、海外の再生可能エネルギー事業での土木建築エンジニアリング業務 （事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理など） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献/現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査 ・新規協力会社や新規技術の開拓 ■ポジションの魅力： ・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

【平均有給取得日数17.5日／完全週休2日制／設立70年以上・東証プライム上場／世界トップシェア製品を持つ日立製作所G】 ■職務内容： プロセスシステム製品本部　プロ設計部にて海外の大手半導体デバイスメーカー向けにエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきております。顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件（レシピ）の最適化 ・顧客との仕様打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発 を担当していただきます。 ※担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。 ■仕事の魅力： ・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。 ・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、 技術者として更なる高みを目指すことができます。 ・あくなき技術革新を追求する気概あふれたチームが一体となり課題解決をする醍醐味を味わうことができます。 ■海外出張・駐在について： 出張先：台湾、米国、韓国 出張期間と頻度：1〜3か月間の出張が年に1~2回程ございます 出張先での主な業務：現地の海外法人での実機テスト 駐在：早くて入社2〜3年目に、海外駐在の可能性がございます。 ■働き方： ※夜勤に関して ・主な勤務時間：17:00~翌日2:00 ・頻度：ひと月あたり1~2週間ほど（シフトは週次で交代制） ・主な業務内容：昼勤時と同様、社内のデモ機を用いた実機テスト 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・韓国および海外の陸上／洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務 ・風況解析および発電量シミュレーション ・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、仕様書作成、風車／タワー／基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務 ・風車発電機の評価・選定のための調査 ■ポジションの魅力： ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来ます。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できます。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていきます。 ■採用背景： 今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、事業拡大のため、京橋および、韓国で風況解析・風況塔建設等が対応できるエンジニアを募集します。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プロセスシステム製品本部：プロ設計部にて海外の大手半導体デバイスメーカー向けにエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきております。顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。 ■業務詳細： ・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件（レシピ）の最適化 ・顧客との仕様打ち合わせ ・納入装置のプロセス改善、改良提案と検証 ・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発を担当していただきます。 担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。 ・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。 ・あくなき技術革新を追求する気概溢れたチームが一体となり課題解決をする醍醐味を味わうことができます。 ■働き方： プロセス条件（レシピ）の考案のため、実機テストの立ち合いが必須となる業務が多いことから、部署としては出社を推奨しています。チーム単位で開発を進めており、昼勤と夜勤をバランスよく配置することで、残業時間の低減を図っています。 ※夜勤に関して ・主な勤務時間：17:00~翌日2:00 ・頻度：ひと月あたり1~2週間ほど（シフトは週次で交代制） ・主な業務内容：昼勤時と同様、社内のデモ機を用いた実機テスト ■海外出張・駐在について： ・出張先：台湾、米国、韓国 ・出張期間と頻度：1〜3か月間の出張が年に1~2回程ございます ・出張先での主な業務：現地の海外法人での実機テスト ・駐在：早くて入社2〜3年目に、海外駐在の可能性がございます。 変更の範囲：本文参照

◇◆取扱増加を受けて業績拡大中／航空貨物輸送部門は国内第2位のシェア／年収520〜730万円／月残業15.8H／年休121日／連続9日間休暇取得可能な制度あり／自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品中心◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際物流サービスの提供業務における３国間輸送（海上）の営業サポート、グローバルアカウントマネジメントチームのサポートの業務となります。 将来的に、営業職に挑戦いただくことも可能なポジションです。 ■業務内容： ・日系大手顧客への提案営業のサポート ・MBR・QBR、インプリケーション ・定期入札（３国間ビジネス）への対応 グローバルでビジネス展開を行う日系顧客の物流ニーズを捉え、当社のネットワークを駆使し、主に国際輸送のソリューション提案のサポート・立ち上げサポートを行い、ビジネスの拡大へ向けて全般的なサポートを頂きます。 配属部門ではメンバー6名（30〜50代）が活躍中です。 ■当社の特徴： 世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。 ■ポジションの魅力： ＜リージョナルコース（海外駐在なし）＞＜グローバルコース（海外駐在あり）＞どちらかでの採用を想定しており、面接を通してご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 （海外駐在の場合／世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナムhttps://www.kwe.com/jp/os/） 変更の範囲：本文参照

【正社員/未経験・第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎/電子棚札（ESL）の領域世界トップシェアのサムスンから分社・独立企業/転勤なし/年休127日/残業月平均10時間以下/200％成長目標/韓国語活かせる】 ■事業内容 スーパーやドラッグストアに置かれる電子の棚札（価格や製品情報などの表記している値札）を扱っておりアメリカやヨーロッパなど世界的にシェアNo.1を誇っております。日本国内でも大手小売店にて実際に導入していただいております。 ■業務内容 営業支援事務 ・韓国本社から商品を輸入し、日本国内に供給する一連の事務業務をお任せします。 ・業務範囲を経理事務まで広げることも可能です。(ご本人の希望に併せます) └ 貿易や売上に関する営業支援業務から経理業務まで、会社の取引全体の流れを学ぶことができます。 ■入社後の流れについて ・未経験でも一から教えますので、ご安心ください。 ■配属先情報： 営業5人（男性4名　女性1名） ※現在いる営業事務の方が韓国本社に行くための募集になります。 日本人の方（ESLの国内統括）と韓国人の方（営業駐在員：韓国本社とのやりとりも行う）がいます。 個々が自走しつつ横の繋がりを密に取り組む文化が根付いており、自分がやりたいと思えることを仕事にすることが出来ます。 ■当社の商材　電子棚札（ESL）の活用例 ・従業員の生産性向上 手動でペーパーラベルを印刷して変更するのは、非常に面倒なプロセスです。 導入により、従業員は顧客対応や生産工程の仕上げなど、最も重要な業務に集中することができます ・紙廃棄物の削減 電子ペーパーディスプレイ技術の向上により、施設全体のラベルを継続的に交換する必要がなくなり、廃棄物の削減と間接費の削減が可能 ・より効率的で簡単なデータ統合が可能 システム上のすべての情報(価格設定や製品の詳細から、在庫や注文情報まで)をラベルに自動的に表示できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要： 世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。 日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、 車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■採用背景： 車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、 組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容： ・4G/5G無線ネットワーク開発 ・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート ・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成： 全体で30名ほどとなります。 プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。 お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： 当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を10年前に立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。 当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。 特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は弊社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。 そのような弊社にとって重要な事業の一員として、ご活躍頂ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要： 世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。 日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、 車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、 組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容： ・4G/5G無線ネットワーク開発 ・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート ・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成： 全体で30名ほどとなります。 プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。 お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： 当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を10年前に立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。 当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。 特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は弊社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。 そのような弊社にとって重要な事業の一員として、ご活躍頂ける方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの品質・デザイン／世界販売台数トップクラスの自動車メーカー日本法人／日本市場で新車ZEV100%を実現／離職率の低い働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社の人事担当として以下の業務をお任せします。 （1）人事関連 ・給与賞与計算、資料作成 ・派遣社員管理、契約管理 ・請求書処理、伝票作成 ・人事評価制度運営管理 ・福利厚生制度運用管理 ・健康診断手配実施 ・年末調整計算 ・駐在員VISA申請 （2）労務管理 ・労務勤怠管理、労働問題対応 ・人事制度の運用、改訂対応 ・人事関連法令対応 ・人員採用業務 ・入退社手続き ・社会保険手続き 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◎世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数トップクラスの自動車メーカー日本法人。 ◎急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 ■当社の魅力： ◇世界各国にあるR&D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする環境車技術、次世代電子技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発を推進しており、グループの研究開発戦略を担う重要拠点として期待されております。 ◇韓国企業ではありますが、社員は日本人がメインで、社内では日本語のコミュニケーションが中心です。現代自動車は1967年創業し現在は韓国国内で最大のシェアを占める自動車メーカーに成長しました。 ◇BRICSを中心にグローバル販売台数を着実に伸ばしております。世界新車販売台数ランキングでは世界トップクラスであり、ホンダ、フォードといった企業よりも販売台数では上位となっております。 変更の範囲：本文参照

【職務内容】 ・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。 【具体的には】 ■受注対応 装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ■研究・開発 お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応 装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。 ※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)

【エチュード・イニスフリー等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／韓国で70年以上の歴史あり／時差出勤OK／週２リモート可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社社員の労務管理全般を担当いたします。（正社員、アルバイト・パート社員計120名程度の勤怠・給与・社保管理業務） ■業務詳細： ＜勤怠・給与関連＞ ・勤怠システム「ミナジン」にて社員の勤怠を管理 ・給与データ作成・チェック （計算は外部社労士が実施） ・給与・賞与・退職慶弔金の SAP システムへのアップロードと仕訳 ・社会保険関連手続きにおける社労士との協業 （保険組合への提出は外部社労士が実 施） ＜労務関連＞ ・労務管理関連の法制度変更時における社内規定の改訂 ・労務相談対応 ・駐在員ライフサポート（ビザ・住宅等手続き） ・入退社管理に関する業務（主に退職） ・組織改編・人員配置に関する業務 ■配属先： 人事 チーム（マネージャー1名、メンバー3名） ＞内訳 　マネージャー：50代男性 　BA労務担当、採用担当、総務担当：各１名ずつ（30代〜40代の女性が活躍中です） 　オフィス労務担当：本ポジションです ※残業時間はおよそ20時間以内でございます。 ■当社について： AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 2023年にWWDが発表した、「世界のビューティ企業TOP100」の中で、アモーレパシフィックは17位にランクインしています。 アモーレパシフィックはAMOREBEAUTIFULな世界を目指して、情熱的に事業に取り組んでいます。AMOREBEAUTIFULWORLDは創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。 変更の範囲：本文参照

〜海外市場の開拓余地◎／将来的には現地マネジメントもお任せ／コアタイム無しフレックス有／23年度過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の樹脂バルブを海外で販売している現地代理店・販売店の支援を行います。入社後まずは国内にて、出張ベースで世界各国の拠点をサポートいただき、商材や提案スキルを学んだ後、ゆくゆくは海外拠点への駐在マネージャーとしての勤務を想定しております。 【業務詳細】 ・海外現地法人の営業及び技術サポート ・現地法人及び代理店向けプレゼン、見積り、納期調整、社内コーディネート。 ・クレーム関連の調査及びレポーティング、必要に応じて工場と連携し、技術的なサポート。 ※出張は月に1回程を想定しております。 ■キャリアパス ・将来的には海外駐在を想定しています（早くて3年後）。特定の国ではなく、世界各国の駐在先でのローテーションを想定しています。 【可能性のある国】アメリカ・中国・韓国・ドイツ・シンガポール・UAE・南アフリカ等 ■本ポジションの魅力 【海外ではまだまだ開拓の余地の大きい市場】 ・工場などで使用されるバルブは一般的には金属製が多く、世界では樹脂バルブのシェアは１％程に過ぎません（日本では樹脂が約7％）。 ・樹脂バルブは日本では工場での使用が一般的ですが、例えば発展途上国では海水を淡水に変える設備の一部に利用されており、海外では『インフラ』の一部として活躍しています。世界をマーケットに、日本での実績にとらわれない新たな製品の活用も積極的に探索・ご提案いただきたいと思っております。 【現地法人のマネジメントに携われる】 ・駐在後は、単に海外代理店の販売支援を行うだけでなく、現地の市場に沿ったマーケティング・販売戦略の策定、人員の管理も含め、現地法人のマネジメントにも携われます。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【経理のスペシャリストへ！幅広い業務を身につける】 下記３チーム（連結決算、税務、財務）いずれかでの業務をお任せし、経験を積んで頂きながら経理人財としてキャリアアップをしていただきます。 ※ご希望などは面接でお伺いいたします。 【（1） 連結決算】 グループの連結決算業務、開示資料作成に、チームで取り組んでいただきます。 　・月次・四半期・年次連結決算業務 　・有価証券報告書、開示資料作成 　・各種監査対応（監査法人・内部監査室・監査役など）　　 　・その他付随する業務 【（2） 税務】 各種申告納税(法人税・消費税など)、税務調査対応など税務一般の業務にチームで取り組んでいただきます。 　・グループ通算税務申告書作成、グループ会社の税務申告書レビュー 　・税効果会計（税額・税効果計算）、税務調整資料作成 　・BEPSコンプライアンス、移転価格税制対応 　・固定資産管理・減価償却、減損・圧縮などの税務調整 　・研究開発、所得拡大などの税制改正対応など 【（3） 財務】 グループの資金調達・運用、CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理を含めた資金管理にチームで取り組んでいただきます。 　・資金調達・運用・管理 　・グループ資金管理 　・インターカンパニーローン 　・金融機関折衝、社内折衝など ＜組織構成＞ 財経グループ（31名／キャリア入社7名） 　┗連結チーム（8名／キャリア入社3名） 　┗財務チーム（3名／キャリア入社2名） 　┗税務チーム（6名／キャリア入社1名） 　┗債権・債務チーム（12名／キャリア入社1名） ＜魅力＞ 〇グループ会社が多岐にわたり、様々なビジネス形態の企業と携わることができます。 〇ローテーションを通じて広く業務を経験することができ、経理のスペシャリストを目指すことができます。 〇積極的な海外展開に伴い、海外駐在の可能性が広がっています。（現在7名海外※）　※出向者のみ 現地では管理部門のトップ（CFOのように）として働くことができ、日本では味わうことができない環境や組織で経験を積むことができます。 ＊海外エリア：アメリカ、中国、タイ、インドネシア、インド、ブラジル、韓国、シンガポール ＊駐在期間：およそ５〜６年　 ＊海外駐在する人の年齢帯：30歳前後〜 変更の範囲：会社の定める業務

【エチュード・イニスフリー等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／韓国で70年以上の歴史あり／時差出勤OK／週2日リモート可】 店舗・Eコマースなどを運営している化粧品会社の経理スタッフとして各種の支払業務、月次決算の補助業務などをお任せします。 ※ご経験に応じて業務内容を決定します。下記いずれかで構いませんのでご経験のある方はご応募ください。 ■業務詳細： ・伝票作成（前払費用の処理、引き落としなど） ・損益計算書管理、費用勘定管理 ・支払処理（取引先への支払、従業員の立替費の精算など。外貨送金含む） ・売掛金管理（入金に関する会計処理） ・債権管理（売上・入金額の照合、長期未回収分の管理） ・預金通帳の管理（預金通帳および残額確認） ・税務関連業務、予算管理、銀行管理、会計監査対応 ■配属先「ファイナンスチーム」 組織構成：計7名（40代〜60代） マネージャー1名（男性・駐在員） リーダー1名（女性） メンバー3名（30〜40代女性スタッフ女性） 派遣社員2名（女性） ■当社のミッション： ＜A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して＞ ◎当社は1945年に創業し「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。2023年にWWDが発表した「世界のビューティ企業 TOP100」の中で、当社は17位にランクインしています。 ◎当社は A MORE BEAUTIFUL な世界を目指して、情熱的に事業に取り組 んでいます。A MORE BEAUTIFUL WORLD は創立当初からミッションであり、私たちが何者であり、なぜ存在するのかを定義しています。この使命のもと、私たちは自然への洞察と科学の研究に基づいたイノベーションを創造しています。この仕事を通じて、すべての人が個人として、またグローバル・コミュニティの一員として、本来の自然の美しさを体験し、分かち合うことができるようになることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業月5H程・住宅手当あり・年休128日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」を国内外の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社製金型用CAD／CAMシステムの海外ユーザー向け技術サポートを担当頂きます。 ◎マーケティング及び技術サポート業務…現地スタッフやクライアントの要望・トラブル内容を確認し、日本国内の技術スタッフに伝達 ◎販売代理店への指導や、現地ニーズを抽出して製品への反映 ◎取り扱い説明書や社内向け文書の翻訳業務 ＜担当エリア＞上海、台湾、タイ、インドネシア、ベトナム ■業務の習得について： 入社後半年〜1年間は品川オフィスで製品への理解を深めていただきます。その後2〜3年は品川に勤務しながらOJT同伴で海外出張に出るようになり、入社後4〜5年で独り立ちして海外に駐在していただきます。 ＜海外出張の頻度＞年に3回ほど、1回につき最大2週間 ＜手当＞出張手当7,500円／日、駐在手当150,000円／月 ＜駐在先＞タイ・インドネシア・ベトナム・北米など ■魅力： ・英語力を活かして仕事ができます。 ・海外ユーザーの課題解決や、海外のものづくり（特に金型産業）の発展に貢献できます。 ・色んな国の方と触れ合うことができ、自分の視野が広がる環境です。 ■組織構成： 部長1人（40代男性）、課長1人（40代男性）、課員10人（30代4名、40代5名、50代1名、うち女性2名） ※今回は課員としてご入社いただきます。 ■働き方： ◎年間休日は128日、残業平均は月5Hの少なさで、ワークライフバランスをとりながら就業可能です。 ◎住宅手当や企業年金基金など、福利厚生が豊富です。 ◎安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。 ■当社の強み： ◎国内CAD／CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位を誇ります。 ◎約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。（ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持） ◎国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 海外の地域ごとに設定される売上目標達成のため、弊社製品の受注・売上活動を行っていただきます。当社代理店または当社海外拠点（お客様との直接コンタクトも有）からの問い合わせに対して、栗東工場の技術部門・製造部門と連携しながらお客様の要求に応じたご提案を行い受注活動を行います。受注後はその製品の製造から納品・集金までのお客様窓口として対応を行っていただきます。 担当いただく製品は、1台数千万円〜数億円の工作機械です。当社製品の販売はルート営業ではないため、1件1件の商談を丁寧に対応していきます。 新規の商談の獲得をするため、代理店・海外拠点と連携して展示会への出展や拡販PRを計画し商談の掘り起しを進めます。引合を頂いてからは、お客様のニーズに合った機械・付属品の選定、納期の確認を行い、お客様への一時窓口となる海外拠点・代理店と連携しながら受注活動を行います。受注後は、納入スケジュールの調整や輸出手続きを行います。 ＜その他について…＞ ・担当エリア：中国、アメリカ、東南アジア、インド、韓国・台湾、欧州、南米のいずれかになります。 ・担当件数：1人当たり約20〜30件（引合対応及び受注機の対応） ・出張頻度や期間：担当地域及び状況によって変わりますが、年3〜4回程度で、過去の実績を見ると2週間〜2カ月等あります。 ・海外駐在：経験を積むと海外駐在のチャンスがあります。よりお客様と近いポジションで営業活動を行うことになります。海外駐在は3〜4年程度が想定されます。 ■やりがい： ・日本の外に出てグローバルに活動できる。 ・1件1件が工夫の連続、自分の裁量を発揮することができる。 ・商談のサイクルが数カ月〜1年程度なので、引合対応から納品まですべて自分で対応できる。 ・関係部門の協力を得て自分なりの工夫を加え受注した時、納入してお客様に喜ばれた時の達成感・満足感。

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 海外の地域ごとに設定される売上目標達成のため、弊社製品の受注・売上活動を行っていただきます。当社代理店または当社海外拠点（お客様との直接コンタクトも有）からの問い合わせに対して、栗東工場の技術部門・製造部門と連携しながらお客様の要求に応じたご提案を行い受注活動を行います。受注後はその製品の製造から納品・集金までのお客様窓口として対応を行っていただきます。 担当いただく製品は、1台数千万円〜数億円の工作機械です。当社製品の販売はルート営業ではないため、1件1件の商談を丁寧に対応していきます。 新規の商談の獲得をするため、代理店・海外拠点と連携して展示会への出展や拡販PRを計画し商談の掘り起しを進めます。引合を頂いてからは、お客様のニーズに合った機械・付属品の選定、納期の確認を行い、お客様への一時窓口となる海外拠点・代理店と連携しながら受注活動を行います。受注後は、納入スケジュールの調整や輸出手続きを行います。 ＜その他について…＞ ・担当エリア：中国、アメリカ、東南アジア、インド、韓国・台湾、欧州、南米のいずれかになります。 ・担当件数：1人当たり約20〜30件（引合対応及び受注機の対応） ・出張頻度や期間：担当地域及び状況によって変わりますが、年3〜4回程度で、過去の実績を見ると2週間〜2カ月等あります。 ・海外駐在：経験を積むと海外駐在のチャンスがあります。よりお客様と近いポジションで営業活動を行うことになります。海外駐在は3〜4年程度が想定されます。 ■やりがい： ・日本の外に出てグローバルに活動できる。 ・1件1件が工夫の連続、自分の裁量を発揮することができる。 ・商談のサイクルが数カ月〜1年程度なので、引合対応から納品まですべて自分で対応できる。 ・関係部門の協力を得て自分なりの工夫を加え受注した時、納入してお客様に喜ばれた時の達成感・満足感。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。