韓国駐在の求人情報の検索結果一覧

【正社員として大手企業に常駐勤務／年休120日／韓国語スキル不要】 ■業務概要： 韓国ソウルの病院へ納める重粒子線がん治療装置のプロジェクトに携わっていただきます。 加速器システム機器、照射機器、室内機器、回転ガントリー他の現地復元機器の試験・検査対応をお任せします。 ※2025年11月に現場配属、就業後1ヶ月は現地配属前のための教育を予定しています。 ※セントランス株式会社の正社員として、大手企業での常駐勤務となります。入社後は2〜3年韓国ソウルへ長期出張いただきます。期間中3ヶ月に1度の頻度で帰国が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・座標系の構築 ・副基準座、据付用基準墨の設定 ・アンカー位置のマーキング ・アライメント作業全般の実施 ・真空系機器組み立て作業の指導（ダクト、位置モニタ、スクリーンモニタ、真空ポンプを含む） ・絶縁ダクト挿入にあたっての電磁石分解、再組立の指導 ・週報、現場責任者への報告 ■重粒子線がん治療について： 重粒子線がん治療は、今後、全世界に拡がり発展していく事業です。 重粒子線がん治療の適応となる全てのがんの治療効果を高めるとともに、本治療をさらに多くの患者に届けるため、高度な治療が可能な小型重粒子線がん治療装置が求められています。 ■働く魅力： がん治療という今後ますます発展する業界のプロジェクトとなります。 入社後2〜3年間は韓国ソウルへの配属となりますが、さらに今後10年以上、次のプラント業務が見込まれているため、長期にわたり携わることが可能です。 ■働く環境： ・リーダーの下、チームメンバーとして参加するため、明確な指示命令系統のもと業務に携ることができます。 ・施工管理会社も日本企業となるため、韓国語は話せなくても大丈夫です。一般的な大規模プラントとはことなり、病院施設内の設置作業になりますので、とてもクリーンな環境となります。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ◇国内・海外の再生可能エネルギー事業（陸上／洋上風力、太陽光、蓄電池など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。 （仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など） ◇機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。 ■ポジションの魅力： ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来ます。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 ■業務内容： 〇韓国に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム（電子ビームマスク描画装置）の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング（本社と連携）及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認（1台あたり15〜20分）。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 ■入社後お任せしたい業務： ・まず入社後3〜6か月は国内（本社）において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。 ・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。 ・研修期間中、1〜3か月の出張が（複数回の可能性も）あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。 ・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細： 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（２週間〜３ヵ月） アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆人材育成：まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 （成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ１年となります） ◆備考：1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。 　赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等

【東証プライム上場・創業75年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置、世界トップシェア／平均勤続年数17.7年・全社平均残業時間17.1時間・年間休日127日】 ◆概要：半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ◆詳細： 納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（２週間〜３ヵ月） アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ◆人材育成：まずは海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 生産部署での研修（2-3ヶ月）、および納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。 その後、海外での業務に問題ないことを、上長/本人で確認したうえで、海外駐在となります。 （成長の度合いにより判断しますので、入社から駐在までの期間は人それぞれです。最短でおよそ１年となります） ◆備考：1年〜3年後を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務をしていただきます。 　赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等

≪韓国本社/砂糖・グルコースなど食糧原料のメーカー≫≪営業として既存顧客の対応を中心に落ち着いて働ける環境≫≪裁量があり、メリハリのある働き方を求める方にオススメ≫ ■業務内容： 韓国本社。砂糖・小麦粉・グルコースの製造・販売を展開しております。 日本市場で自社製品の広報、販売に関する一連を活動を行って会社の売上拡大に寄与する営業職の募集になります。 新規開拓もミッションにはございますが、基本は既存顧客のフォローがメインの活動となります。 ■具体的には ・製品販売 製パンメーカー、お菓子メーカーなどに小麦粉・砂糖などを商社経由で販売や本社からの直接販売の顧客会社を管理します。 韓国からの自社製品輸入に関する業務 ・新規開拓 販売拡大に関する業務として、商社からの紹介や独自の開拓から、新規契約に向けた製品の紹介、広報活動を行います。 ・展示会での営業活動 食品素材・原料の展示会（IFIA, Hi-Japan　等） 年に数回の開催がありますので、現地に参加し営業活動を実施 ■評価 営業としてのミッション 製品販売については、販売量 新規開拓については、開拓活動回数 展示会支援については、支援件数 ■業務の特徴 砂糖・グルコースなどを菓子、パンメーカーに販売しておりますが、砂糖の営業については、知識がなくても学びながら習得が可能です。グルコースについては、食品工学など専門知識が求められるため、営業活動の難易度は上がります。 ■組織体制 支店長、営業3名、営業事務、経理の6名在籍 支店長、営業は韓国から海外駐在として勤務しております。 ■業務の特徴 ・出張での対応あり ・韓国語は話せなくてもOK/既存社員が話せますので本社とのやりとりなどが発生した場合も問題ありません。

【土木・建築関連の経験をお持ちの方歓迎／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有／年休124日】 ■業務内容： ・国内、海外の再生可能エネルギー事業での土木建築エンジニアリング業務 （事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理など） ・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献/現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査 ・新規協力会社や新規技術の開拓 ■ポジションの魅力： ・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

〜韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要： 世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。 日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、 車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、 組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容： ・4G/5G無線ネットワーク開発 ・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート ・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成： 全体で30名ほどとなります。 プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。 お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： 当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を10年前に立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。 当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。 特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は弊社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。 そのような弊社にとって重要な事業の一員として、ご活躍頂ける方を募集しております。

〜韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人/国内大手自動車メーカーと取引/システム開発及び量産サポートなどをお任せ~ ■職務概要： 世界各国に拠点を展開している韓国の多国籍大企業LGの日本法人にて、ブリッジエンジニアを担当いただきます。 日本国内大手自動車メーカーと当社韓国本社開発部門の間のコミュニケーションハブとしての立場で、主に現地スタッフとの説明・対応業務、仕様書の作成、進捗管理などの面から、 車載電子機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 車載電子機器のソフトウェア開発について、開発が量産段階に入っていたり、新規開発も増えている関係から、 組織強化を図るためこの度増員募集をいたします。 ■具体的な業務内容： ・4G/5G無線ネットワーク開発 ・車両通信モジュールのシステム開発及び量産サポート ・テレマティクス制御モジュールの開発及び量産サポート ■組織構成： 全体で30名ほどとなります。 プロジェクトにもよりますが、各プロジェクトに10数名がチームとなって携わっております。 お客様先に駐在することが多く、直行直帰可能となります。 ■当社の特徴： 当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を10年前に立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。 当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。 特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は弊社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。 そのような弊社にとって重要な事業の一員として、ご活躍頂ける方を募集しております。

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： ・韓国および海外の陸上／洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務 ・風況解析および発電量シミュレーション ・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、仕様書作成、風車／タワー／基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務 ・風車発電機の評価・選定のための調査 ■ポジションの魅力： ・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと一緒に事業を創り上げることが出来ます。 ・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます。 ・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できます。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていきます。 ■採用背景： 今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、事業拡大のため、京橋および、韓国で風況解析・風況塔建設等が対応できるエンジニアを募集します。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

〜海外市場の開拓余地◎／将来的には現地マネジメントもお任せ／コアタイム無しフレックス有／23年度過去最高の売上高・利益を更新〜 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の樹脂バルブを海外で販売している現地代理店・販売店の支援を行います。入社後まずは国内にて、出張ベースで世界各国の拠点をサポートいただき、商材や提案スキルを学んだ後、ゆくゆくは海外拠点への駐在マネージャーとしての勤務を想定しております。 【業務詳細】 ・海外現地法人の営業及び技術サポート ・現地法人及び代理店向けプレゼン、見積り、納期調整、社内コーディネート。 ・クレーム関連の調査及びレポーティング、必要に応じて工場と連携し、技術的なサポート。 ※出張は月に1回程を想定しております。 ■キャリアパス ・将来的には海外駐在を想定しています（早くて3年後）。特定の国ではなく、世界各国の駐在先でのローテーションを想定しています。 【可能性のある国】アメリカ・中国・韓国・ドイツ・シンガポール・UAE・南アフリカ等 ■本ポジションの魅力 【海外ではまだまだ開拓の余地の大きい市場】 ・工場などで使用されるバルブは一般的には金属製が多く、世界では樹脂バルブのシェアは１％程に過ぎません（日本では樹脂が約7％）。 ・樹脂バルブは日本では工場での使用が一般的ですが、例えば発展途上国では海水を淡水に変える設備の一部に利用されており、海外では『インフラ』の一部として活躍しています。世界をマーケットに、日本での実績にとらわれない新たな製品の活用も積極的に探索・ご提案いただきたいと思っております。 【現地法人のマネジメントに携われる】 ・駐在後は、単に海外代理店の販売支援を行うだけでなく、現地の市場に沿ったマーケティング・販売戦略の策定、人員の管理も含め、現地法人のマネジメントにも携われます。 ■当社について 当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 海外の地域ごとに設定される売上目標達成のため、弊社製品の受注・売上活動を行っていただきます。当社代理店または当社海外拠点（お客様との直接コンタクトも有）からの問い合わせに対して、栗東工場の技術部門・製造部門と連携しながらお客様の要求に応じたご提案を行い受注活動を行います。受注後はその製品の製造から納品・集金までのお客様窓口として対応を行っていただきます。 担当いただく製品は、1台数千万円〜数億円の工作機械です。当社製品の販売はルート営業ではないため、1件1件の商談を丁寧に対応していきます。 新規の商談の獲得をするため、代理店・海外拠点と連携して展示会への出展や拡販PRを計画し商談の掘り起しを進めます。引合を頂いてからは、お客様のニーズに合った機械・付属品の選定、納期の確認を行い、お客様への一時窓口となる海外拠点・代理店と連携しながら受注活動を行います。受注後は、納入スケジュールの調整や輸出手続きを行います。 ＜その他について…＞ ・担当エリア：中国、アメリカ、東南アジア、インド、韓国・台湾、欧州、南米のいずれかになります。 ・担当件数：1人当たり約20〜30件（引合対応及び受注機の対応） ・出張頻度や期間：担当地域及び状況によって変わりますが、年3〜4回程度で、過去の実績を見ると2週間〜2カ月等あります。 ・海外駐在：経験を積むと海外駐在のチャンスがあります。よりお客様と近いポジションで営業活動を行うことになります。海外駐在は3〜4年程度が想定されます。 ■やりがい： ・日本の外に出てグローバルに活動できる。 ・1件1件が工夫の連続、自分の裁量を発揮することができる。 ・商談のサイクルが数カ月〜1年程度なので、引合対応から納品まですべて自分で対応できる。 ・関係部門の協力を得て自分なりの工夫を加え受注した時、納入してお客様に喜ばれた時の達成感・満足感。

〜ニデックグループ×三菱重工グループの業界トップクラスの技術力を持つ工作機械メーカー〜 ■業務内容： 海外の地域ごとに設定される売上目標達成のため、弊社製品の受注・売上活動を行っていただきます。当社代理店または当社海外拠点（お客様との直接コンタクトも有）からの問い合わせに対して、栗東工場の技術部門・製造部門と連携しながらお客様の要求に応じたご提案を行い受注活動を行います。受注後はその製品の製造から納品・集金までのお客様窓口として対応を行っていただきます。 担当いただく製品は、1台数千万円〜数億円の工作機械です。当社製品の販売はルート営業ではないため、1件1件の商談を丁寧に対応していきます。 新規の商談の獲得をするため、代理店・海外拠点と連携して展示会への出展や拡販PRを計画し商談の掘り起しを進めます。引合を頂いてからは、お客様のニーズに合った機械・付属品の選定、納期の確認を行い、お客様への一時窓口となる海外拠点・代理店と連携しながら受注活動を行います。受注後は、納入スケジュールの調整や輸出手続きを行います。 ＜その他について…＞ ・担当エリア：中国、アメリカ、東南アジア、インド、韓国・台湾、欧州、南米のいずれかになります。 ・担当件数：1人当たり約20〜30件（引合対応及び受注機の対応） ・出張頻度や期間：担当地域及び状況によって変わりますが、年3〜4回程度で、過去の実績を見ると2週間〜2カ月等あります。 ・海外駐在：経験を積むと海外駐在のチャンスがあります。よりお客様と近いポジションで営業活動を行うことになります。海外駐在は3〜4年程度が想定されます。 ■やりがい： ・日本の外に出てグローバルに活動できる。 ・1件1件が工夫の連続、自分の裁量を発揮することができる。 ・商談のサイクルが数カ月〜1年程度なので、引合対応から納品まですべて自分で対応できる。 ・関係部門の協力を得て自分なりの工夫を加え受注した時、納入してお客様に喜ばれた時の達成感・満足感。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

■仕事内容： ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人（7連結現地法人及び5持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア １）プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM＆A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 ２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎します。

【海外営業／駐在拠点の選定／英語を活かせる◆一部上場化学会社の約7割と取引がある安定経営基盤／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 既存取引のある化学メーカー、機械メーカーへ当社製品のギアポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの販売を行って頂きます。 現地には販売代理店が有り、連携して進めていきます。 ■具体的には： ・企業へ訪問 ・要件やニーズのお伺い／導入済の当社製品の改善提案 ・代理店への製品説明・PR ・仕様の取り決め（ポンプは圧力や回転数など技術的な要素も重要な内容です） ・見積もりの作成 ・納品対応 ※コミュニケーション言語は基本的に英語となります。 ※取引する企業は、主に日本で取引が有る大手メーカーの現地法人となり、慣れてきた場合、新規開拓も行って頂きますが、既存顧客や代理店からの紹介の為飛び込みはほとんどありません。 ■担当エリア： 東南アジア（韓国・中国・インドネシア）またはアメリカ、ヨーロッパ ※得意とする言語に応じて駐在先は相談して決めます。 ■入社後の流れ： まずは大阪本社にて製品研修・営業同行を行います。ポンプの仕組みや、当社製品の強味を勉強頂き、営業のやり方を最初からしっかりお教えします。 ※ご経験が豊富な方には製品研修のみで進めます。1年程度で研修を実施した後、担当エリアの代理店にて業務を行います。 ※大阪本社での研修の際の住居は当社にて用意致します。売上が順調に推移した場合は駐在拠点の立ち上げも将来的にお任せします。 ■働き方： 基本的に自分でスケジュールを調整しながら進めます。出張も発生しますが、最長でも14日程度です。 直行直帰も可能で、社用車を用いて自由に営業活動を行って頂きます。 残業も10h程度で土日祝は休みで休日の呼び出しもございません。 ■組織構成： 海外営業部：4名 60代部長、メンバー3名（30〜40代） ■当社の魅力： 食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 ・取引先 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約7割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。

【池尻大橋駅徒歩1分／北東アジアの代理店向け営業／土日祝休み・残業平均15〜20h程度・在宅制度有／大型インクジェットプリンタ開発に強みあり◎】 日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社の海外営業（主任職〜課長職）として、下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・LFP（Large Format Display）大判印刷機の海外営業（中国、韓国、台湾など北東アジア担当） ・各代理店と連携し現地販売状況の把握、受注促進、出荷対応、新製品導入推進、各種展示会参画、プロモーション検討、各種要望対応 ・各代理店向け販売と価格管理 ・各種販売報告書作成 ・各種会議（販売会議、商品会議等）への参画 ■働き方 ・既存営業9割 ・担当地域：中国、台湾、韓国、フィリピン、タイ　など ・出張：2.3カ月に1回程度、1週間ほど出張に行くこともございます。 ・残業時間：15時間程度 ・リモート：週1回(入社後しばらくは出社のみ) ■組織構成 海外営業部：10名(20代〜39歳) そのうち東南アジアチームは3名が所属しています。 ■入社後 アジア支援部の担当者からOJTにて業務を教えていただきます。 ■キャリアパス 将来的には海外営業のマネージャーなど役職者を目指していただきます。 希望すれば海外駐在ができる可能性もあります。 ■ミッション （1）お客様との信頼関係を構築 （2）事業計画の達成 また、日常的にお客様と交渉・折衝を通して課題と対策の実践を行っていただきます。 ■当社について 大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト（RIP）は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。

【プライム上場・近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。本社の決算業務を中心にまずは担当頂き、次世代を担う将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： まずは会計業務をになっていただき、ご希望があれば海外精算業務や未収・支払い業務へも携わっていただきます。 ◆会計業務 ・日次業務 ・国内単体決算業務（月次／四半期／年次） ・予算策定、管理 ・固定資産管理 ◆海外精算業務 ・海外代理店との精算業務 （海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等） ◆未収・支払業務 ・売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等） ・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等） 本求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。海外駐在となる場合、入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適性判断のうえその後海外法人へ出向となります。（世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナムhttps://www.kwe.com/jp/os/） ■募集コース： グローバルコース ■組織体制： 会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。 配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ20名程度在籍しております。会計チームは30代〜40代が中心で、単体決算や管理会計をに担っています。

【プライム上場・近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界45カ国683拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。本社の決算業務を中心にまずは担当頂き、次世代を担う将来的な基幹人材としてのご活躍を期待しています。陸、海、空すべてを網羅する大手物流企業のため、グループ会社や海外拠点を多数保有しており、様々な経験が積める環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 本求人は将来的に海外駐在を目指す「グローバルコース」での採用となります。海外駐在となる場合、入社してから３年程度は国内で当社の経理業務における流れを習得いただき、適性判断のうえその後海外法人へ出向となります。（世界5極本部：韓国、台湾、ブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカ、バーレーン、ベルギー、チェコ、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、ニュージーランド、ロシア、サウジアラビア、南アフリカ、スウェーデン、スイス、アラブ首長国連邦、イギリス、中国、オーストリア、バングラデシュ、カンボジア、インド、インドネシア、ラオス、マレーシア、フィリピン、シンガポール、スリランカ、タイ、ベトナムhttps://www.kwe.com/jp/os/） ■業務詳細： まずは海外精算業務や未収・支払い業務をになっていただき、ご希望があれば会計業務へも携わっていただきます。 ◆海外精算業務 ・海外代理店との精算業務 （海外代理店に対する売掛金及び買掛金管理と精算、為替予約 等） ◆未収・支払業務 ・売掛金管理（帳簿消込、入金確認、預り金管理、返金処理　等） ・支払・国内買掛金管理（支払処理、航空会社精算　等） ◆会計業務 ・日次業務 ・国内単体決算業務（月次／四半期／年次） ・予算策定、管理 ・固定資産管理 ■募集コース： グローバルコース ■組織体制： 会計・財務・税務・連結開示・買掛管理・売掛管理・海外精算・シェアードサービスの8つのチームに分かれております。 配属となる東京拠点（経理部門）にはおおよそ20名程度在籍しております。会計チームは30代〜40代が中心で、単体決算や管理会計をに担っています。

【所属】医用機器事業部 海外営業部 【募集背景】 海外への駐在増員等による欠員補充のため 【職務内容】 医用機器海外営業は、海外販社7社、代理店2社（韓国・台湾）の体制で海外展開しており、各販社・代理店ごとに担当を配置しております。何れかの販社・代理店を担当いただき、下記業務を遂行いただきます。 １．海外担当地域の市場分析と営業戦略の立案・実行 ２．海外販売子会社や代理店の業績管理と営業支援 ３．医用機器の製品マーケティング（顧客ニーズ調査・分析・商品企画、販売促進） ４．生産部門との納期調整など本社関係部署との連携による現地業務支援 【主な担当商材】 Ｘ線診断装置、PETシステムなど 【海外出張頻度】 担当地域差は有りますが概ね年4～5回。一回の出張期間は1週間程度です。 【入社後のイメージ】 面接にてご経験やご志向を伺い担当地域を決定します。 地域特化ではなく、キャリアを積んだ後には他地域も担当いただき、経験の幅を広げることが可能です。 入社後は、開発・マーケティング・製造など社内関係部署と連携して、海外の販売子会社や代理店に対する営業・業務支援や業績拡大のための提案を行います。海外出張時には顧客（病院）を訪問して当社製品のプレゼンをしたり、販売パートナーが参加する会議で発表する機会があります。 海外から重要顧客を日本に招聘して当社を見学してもらい関係を強化することも重要な仕事です。 【キャリアパス】 海外拠点である販売会社で現場の営業・オペレーションを取り仕切るポジションでの駐在があります。将来的に販売会社の経営や戦略策定を担う人材の育成に力を入れています。 【募集部門からのメッセージ】 海外の現場で活躍できる主体性と行動力に自信のある方の応募を待っています！ 【職場構成】 グループ長1名、担当課長3名、主任6名（30代前半）、副主任1名（30歳）

同社にて海外営業を担当頂きます。 具体的には、同社が手掛けるファインケミカルズ製品（安定剤、化成品、船底の汚れを防ぐ添加剤など）を、商社を通じて、もしくは一部海外の現地メーカーに直接販売していきます。海外出張ペースは月1回、期間は3日～1週間、国内出張も東京に月1回ペース程度であります。国内では、メールやTELでの業務が中心でサンプル品を出したり、商社やエンドユーザーからの問い合わせに対応していきます。海外出張先は、中国、韓国、台湾、ASEAN、中東、ヨーロッパ、アメリカ、南米など全世界を股にかけての仕事となります。 ■組織構成： 海外事業部：4名(50代、40代) ■同社の魅力：「経営の安定性・働きやすさ」 ・安定した経営基盤は同社の特徴です。安定剤、化成品、船底防汚剤の3つの事業が、どの事業に偏るわけでもなくバランスよく売り上げをあげています。製品についても参入障壁が高いところでグリニヤール反応という競合がなかなか真似できない技術を用いて、先行優位を保ったまま、高い品質、高い性能を持った製品をお客様に提供できるといったブルーオーシャンで戦っておられて、会社が傾く不安は極めて低いといえます。 ・同社の魅力は、何よりも従業員を考えた福利厚生の充実さです。昼食が無料で提供されることや入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。なお、従業員だけでなくその家族にもしっかり感謝の気持ちを伝えようと、BBQ大会や花火大会も積極的に行われています。また原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しています（有給消化率8割以上）。さらに海外駐在員に対しても、渡航前に住居、子どもの学校探しをはじめ駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：国内外における使用済み排ガス浄化用自動車触媒、貴金属含有化学触媒に含まれるプラチナやパラジウムなどの白金族をメインとしたリサイクル原料のサンプリング・分析・製錬を行う工場の操業管理・生産管理をお任せ致します。株式会社日本ピージーエム（秋田県小坂町）への在籍出向となります。国内で経験を積んだのち、将来的には、海外拠点（北米、チェコ、ドイツ、スペイン、韓国）での駐在業務をお任せすることになります。グローバルな活躍が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について：DOWAの製錬事業は、黒鉱から複雑に入り混じった金属を回収する技術を軸に発展し、銅製錬や亜鉛製錬の有機的なネットワークにより、多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。 ■組織構成：現状秋田工場全体で80名程度が在籍しております。また北米及び欧州にも拠点を構えておりそれぞれ数名の駐在員と現地社員にて構成されています。 ■英語業務について：海外拠点とのやり取りにて英語の業務が発生致します。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にて株式会社日本ピージーエムへの在籍出向となります。国内工場で技能・知見習得後は海外拠点勤務を主とした転勤の可能性がございます。 【株式会社日本ピージーエムについて】 DOWAメタルマイン（ 株）、 田中貴金属工業（株）、小坂製錬（株）の共同出資に より1991年に設立されました。DOWAグループの有する非鉄金属の乾式製錬技術、TANAKAグループの有する貴金属の回収精製技術、この100年以上の歴史のある企業２社が培ってきた高い技術力を結集し、高効率・無公害の白金族リサイクル方法「ROSEプロセス」を開発しました。秋田県小坂のリサイクル工場は世界最大規模の処理能力を誇っています。

【ホッチキスや建築工具等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり在宅可（原則週1回）/平均残業20h以内】 ◆職務内容： 当社の海外営業部にて機工品（エアネイラ、鉄筋結束機）を韓国もしくは東南アジアに向けてマーケティングスタッフとして業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容：主な業務は以下になります。 （1）東京本社にて、韓国、東南アジアの現地に向けた販社のマーケティングサポート ・建設現場、プレキャストコンクリート工場で欠かせない鉄筋結束機やエア式釘打ち工具の代理店、販売店への商品説明、デモ活動、BtoB営業 （2）既存顧客(エンドユーザー)へ代理店などと同行した営業活動 ・新製品、試作機のユーザー訪問調査 ・代理店、大手顧客への商品・修理トレーニングの企画、実践 （3）社内業務 ・社内営業支援システムにてウィークリー活動内容入力 ・販売会議、事業会議などの会議資料作成のサポート ◇担当エリア：約5社 上記エリアはご本人の適性に応じて担当を決めさせていただきます。 ◇出張頻度：3か月に1~2回程度（1回あたり10日前後） ◇組織構成：本社サポートメンバー：2名 海外には駐在員も複数名おります。 ◆入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ◆キャリアパス： 配属されたポジションにて将来マネジメント管理していただくことを期待しております。また海外営業や他部署への異動は、社内状況に応じてに異動することも可能です。 ◆同社の特徴： 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。

〜2013年から大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外案件の契約書作成、審査、交渉 ・プロジェクトのリスク抽出、リスクレジスター ・事業部からの相談対応 ・訴訟、仲裁等の係争管理 ■業務詳細： 国際事業部にて受注する海外案件にて、法律に基づいた契約の締結をサポートしていただきます。具体的には、海外事業の契約締結に際する「英文契約書の作成」「契約内容の確認及び契約締結」「リスク管理に対するサポート」等をお任せ致します。担当頂く地域は、中国、メキシコ、東南アジア、中東等です。国内の建築市場が縮小していく中、同社の強みを活かしてこれまで以上に積極的に海外展開を急いでいます。海外における案件が増加している中、法務的なリスク管理が非常に重要になってきており、同ポジションをお任せできる方を求めています。 ■海外事業概要： 同社は建設業界としては早期に海外進出をしており、中国・韓国・メキシコ等を中心に500億円規模の売上を誇っています。そのシェアは国内ゼネコンの中でもトップクラスです。 施工一例：マツダモートル（マツダ現地法人）メキシコ工場/香港国際空港/台湾高速鉄道/恒生タワー（上海） ■勤務地： 本社（東京）をベースとして、中国、メキシコ、東南アジア諸国、中東等の海外拠点へ出張頂くことが基本となります。また、香港やシンガポールの拠点にて駐在して頂く可能性もあります。現在は新興国中心ですが、将来的には北米などの先進国の案件もご担当頂く可能性があります。 ■同社の魅力： 同社は2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇る中堅ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。