【未経験歓迎／IT技術習得支援有り／中途入社の90％以上がIT知識ゼロで入社／東京ミッドタウンがオフィス！】 ■当社について： 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名にまで成長しました。 ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施。PC電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です！ ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員と10〜20名程のプロジェクトチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です！ ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90％以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤なし。 ・定時退社が基本で、残業はほとんどなし。平日もプライベート充実。 ・年休125日／プロジェクトにより勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／IT技術習得支援有り／中途入社の90％以上がIT知識ゼロで入社／東京ミッドタウンがオフィス！】 ■当社について： 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、7年間で社員数400名にまで成長しました。 ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、サーバーエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： ◎入社1ヵ月 本社で3週間の導入研修を実施。PC電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。入社1ヵ月後の資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です！ ◎入社2ヵ月 研修後は先輩社員と10〜20名程のプロジェクトチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です！ ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・オフィスワーク未経験者などIT知識ゼロで入社した社員が90％以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤なし。 ・定時退社が基本で、残業はほとんどなし。平日もプライベート充実。 ・年休125日／プロジェクトにより勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて営業職の増員採用／BtoB既存営業に興味ある方必見◇◆ ■採用背景： 松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点がありますが、東京営業所は中でも売上規模が大きく、今後一層の拡大が期待されるため増員を考えています。 《業務の流れ》 お客様からの相談や依頼受付⇒現場での打ち合わせ・採寸⇒見積作成⇒受注・製品発注・納期打ち合わせ⇒立会（ない場合もあります。） ＝求人のPOINT＝ ◎働き方 営業エリアは首都圏エリアで転勤無。評価制度も構築中で社員の働きやすい環境づくりに尽力しています。 ◎営業としてキャリアップできる トップクラスの営業社員の特徴は、顧客からの問い合わせに対するレスポンスの早さや、約束をしっかり守るなど当たり前のことをしっかり成している事。同社では営業の基礎から学ぶ事が出来ます。 ■営業活動の特徴 東京、埼玉、神奈川、千葉など首都圏エリアの同社取引先へルート営業を行います。一人当たりご担当いただく取引先数は20社程度です。 東京23区内は公共交通機関中心、千葉・埼玉・神奈川の場合は社用車などケースバイケースで営業活動が出来ます。 また業務に慣れてきたら中堅・中小先をターゲットに新規開拓にもチャレンジできる環境です。 大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるように日々の関係性構築を行っていきます。 ■同社製品の強み： 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。 ■配属部署の特徴： 4名が在籍しています。（30代男性の支店長、20代・50代のメンバー、女性事務員1名） アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家資格をとり市場価値UP／業界２位・アウトソーシングテクノロジーGで安定就業／工場勤務など未経験者9割／人物重視／ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ／事務や人事、総務への挑戦◎／定着率91％〜 ★お仕事内容 大プロジェクトチームの一員として、道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルが身につく、現場アシスタント(施工管理)をお任せします。 ★施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ 力仕事をする職人さんではありません！ 現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック・管理を行います。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！ ★未経験でも安心の研修制度 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。 〇入社後15日間／対面研修 「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。 例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など) 〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修 現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。 〇国家資格の取得支援 専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。 ★こんな方が活躍中！ 女性社員も4割活躍し、フリー ターや大学中退から入社されている方も多数。 工場勤務・サービスエンジニア・整備士・自衛隊・事務員・飲食店ホール・アパレル店員など。 ★手厚いサポートで定着率91％ 現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。ご希望によっては、人事・総務などを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回★東証一部上場Gで正社員就業★運送ドライバー・運送業経験者など未経験者9割★国家資格取得への支援多数★人物重視★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★営業や人事・総務などへ挑戦でき★転勤無〜 ★お仕事内容 大プロジェクトチームの一員として、道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・ショッピングセンター（建築）など…さまざまな工事に欠かせないスキルが身につく、現場アシスタント(施工管理)をお任せします ★施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ 力仕事をする職人さんではありません！ 現場で働く職人さんのシフト管理や工事のスケジュール管理、現場の安全、品質などのチェック・管理を行います。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！ ★未経験でも安心の研修制度 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。 〇入社後15日間／対面研修 「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。 例：1〜3日目ビジネスマナー(名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目建築技術の基本研修(安全管理流れ・建築構造・図面・写真の撮り方など) 〇入社後15日以降(目安１〜2年程)／OJT研修 現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や３か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野における研修も実施しております。 〇国家資格の取得支援 専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。 ★こんな方が活躍中！ 女性社員も4割活躍し、フリー ターや大学中退から入社されている方も多数。運送ドライバー・工場勤務・サービスエンジニア・整備士・事務員・飲食店ホール・アパレル店員など。 ★手厚いサポートで定着率91％ 現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。ご希望によっては、事務・人事・総務などを目指して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の事業概要： ・半導体ウェハ搬送装置の開発・製造（売上全体の9割以上を占める） ・ロボットハンドの開発・製造販売 └ 食品・アパレル業界の製造段階の搬送ロボットとして使用されております。 ※ウェハとは、ICチップ（半導体集積回路）の材料となる、半導体物質の結晶でできた円形の薄い板のことです。シリコン（ケイ素）の単結晶でできたものが一般的で、これを特に「シリコンウェハ」といい、自動車からスマートフォン、エアコンなど電気がかかわるものには欠かせない部品で、受注が伸び続けています。 ■業務詳細： ・半導体ウェハ搬送装置の設計・開発（試作） └ 担当フェーズ：打合せ（営業同行）〜開発・仕様検討・構想設計〜基本設計〜評価〜量産化・据付まで一貫して対応します。入社後まずは簡単な部品設計からお任せし、徐々にモジュール設計、全体設計をお任せしていきます。 └ システム：3D AutoCAD ・外注のための協力会社との折衝・調整業務 └ 外注フェーズ：設計・据付の一部を外注しております ・データ分析：新製品開発などのタイミングで分析業務も担当いただきます ■教育体制： ・教育体制：OJT（実務）× 社外・社内研修（入社初年度に4，5件ほど実施）を掛け合わせて段階的に専門知識や実務について学んでいただけます。 ・自走できる人材を育て、裁量ある自由な環境で働いていただく：顧客や案件の状況によって部内での調整は当然必要ですが、自走して業務にあたれる方であれば、月の残業ボリュームや業務の進め方など、裁量をもって自身でスケジューリング・調整しながら働いていただくことが可能です。 ■働きやすさ： 有給取得100％を実現しており、前日の申請で取得可能です。当社社長が有給取得を推奨しており、世間が休みではない、混雑しない、価格も安い時期に旅行や休みを楽しみ、人生を楽しんでほしいという想いをもっていらっしゃいます。 ■本業務のやりがい、面白さ： 当社では新しい技術の開発に力を入れており、結果として10以上の特許を取得しています。今後も技術力を高めていくため、既存技術は外注し、当社社員には新技術開発に注力してもらいます。 ■今後の事業展開、社長の想い： 将来的にはAIにノウハウを覚えさせ、それを活用することで当社の技術を世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20〜30代の初心者女性向けのダンススクール／K-POP、HIPHOP、テーマパーク、アイドルダンス等／残業時間ほぼなし／完全週休2日制／駅近の教室】 東京ダンスヴィレッジは、渋谷駅・新宿駅・池袋駅徒歩1分の好立地で通いやすく、20代30代の女性の初心者の方に限定しているので、 ダンスが”まったくはじめて”の大人の社会人、大学生の方も気後れせずにダンスを楽しめるダンススクール（ダンス教室）です。 当社ダンススクールにて、スクール運営や集客企画立案をお任せします。 生徒数は1教室あたり500〜600名、初心者の生徒さんが安心して楽しく通えるスクール作りをしていただきます。 ■業務詳細 ・新規生徒様の新規集客企画(SNS広告含む) ・新規生徒様への入会申込み対応 ・受付対応 ・クラス運営、レッスン管理 将来的には、ダンスイベントの企画や、拠点を跨いだ全体のマネジメントもお任せする予定です。 東京ダンスヴィレッジ：https://www.dancevillage.jp/ ■組織構成 ・各校舎3名(うち1名教室長）＋講師（20〜30名） 研修が充実しているため、安心してご入社いただけます。これまで、アパレル販売員やエステ店長など多岐にわたる前職の方がご入社されています。どの方にも共通するのは、対人コミュニケーションが好きということです。 ■働き方 ・完全週休2日制、残業時間ほぼなし、連休取得相談可、育産休実績あり ・シフトの組み方：1か月ごとに社員同士で話し合いシフトを作成しております。 ■生徒様からみた「東京ダンスヴィレッジ」の特徴・魅力： ◎ダンス未経験者のための「超入門カリキュラム」でクラスレベルが統一されているため、初めての方が安心して通えます。 ◎生徒は20代〜30代の女性限定のスタジオです。同世代の女性同士だからこそレッスンもイベントもより楽しめます。 ◎日本最大規模の全400クラスを開講しています。幅広いジャンルを扱っています。 ◎月曜〜日曜、朝10時〜夜9時スタートまで開講しています。また、都合にあわせて、全クラス・全ジャンル自由に振替できます。（レッスン開始1分前まで専用のアプリから無料で振替可能なため、急な予定ができても安心） ◎懇親会やイベントも多数開催しています。（イベント等は全て自由参加） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ■募集概要： リメイクジュエリーを取り扱う部門で、企画・買付・数値分析・納期や在庫などの管理、販売価格のコントロールなどを行っていただきます。 当社の店舗・出張訪問買取などでお買い取りりさせていただいたジュエリー・貴金属類の宝石・パーツなどを原材料として、新たなデザインに作り変える事業を行っている部門です。古くなってしまったジュエリー類を素材・形を変えて、より多くの人にお繋ぎできるよう、外部のデザイナーの方と連携し、アイデア出しや企画の考案を行っていただきます。また、それに伴う在庫や費用の管理、売上の分析などにも携わっていただくポジションです。 作成したジュエリーは、ECサイト、催事、国際宝飾展等で販売していて、国内では、40-50代の女性からご好評いただいています。 「誰かの大切なもの（ジュエリー）を次の人につなぐ」ことをコンセプトとした社会貢献性の高い事業に携わりつつ、ジュエリーに関する知識もしっかりと身に着けることができる仕事に挑戦しませんか？ ■業務詳細： ・MD分析 ・売上分析、発注の管理業務 ・ジュエリー類の管理業務、コントロール ・ジュエリー類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務、原価や販売価格のコントロール ・貴金属類の管理業務 ・貴金属類の納品時期や入荷数、現在の在庫数などの管理業務 まずは売上・コスト・生産管理などの数値分析・管理をメインで担当いただきますが、今後のご意向やスキルにあわせて、将来的には「リメイクジュエリーの企画立案」や「買付業務」などもお任せしたいと思っております。 ■魅力： ◎自身のアイデアをかたちにすることができる ◎リユースという成長産業の中でアパレル・ジュエリー業界での経験、スキルを活かせる（経験はないけど「好き・興味がある」という思いのある方ももちろん活かすことができます） ■仕事を通して得られるもの： ◎リユース業界に対する知見（リメイクという社会貢献性の高い事業） ◎ジュエリー類／貴金属類に対する知識 ◎市場の動向などを用いた数値分析力 ◎取引先との折衝能力（商談などのご経験） ■キャリアステップ： まずは生産管理担当からスタートし、将来的にチームのリーダーを経てプロジェクト全体の責任者を目指すことができます。

★ビルメンテナンス業界トップクラス企業／盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／未経験入社多数／土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎！アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です！ ◎残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！ ＼充実の教育制度／ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！ 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年〜1年程で一人前の知識・技術が身につきます！◎ ＼取得できる資格一覧（一部）／ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。　 変更の範囲：会社の定める業務

★ビルメンテナンス業界トップクラス企業／盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／未経験入社多数／土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎！アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です！ ◎残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！ ＼充実の教育制度／ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！ 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年〜1年程で一人前の知識・技術が身につきます！◎ ＼取得できる資格一覧（一部）／ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。　 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 広島出張所：１名 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 大阪支店：10名 広島出張所：１名 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界・職種未経験可/安定した環境で長期就業していきたい方へ ◎地方自治体に対するシステム開発に強み/東海地区でのシェア率50%近く ◎ワークライフバランス○/年休126日、月残業時間17時間 ■職務概要： 自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞ ・PC等のハードウェアの販売活動 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 課長職が1名、主任が2名、メンバーの方が1名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、40代の方が3名の構成です。 ■魅力ポイント ◎地方貢献性の高さ： 取引先が愛知県、三重県、岐阜県の地方自治体となっており、東海地区でのシェア率は50％近くになっています。弊社のシステムは東海地区の自治体を支えるシステムであり、ひいては東海地区の住民サービスの向上につながる仕事です。地域貢献や地元に貢献していきたい方にはやりがいのある環境です。 ◎顧客志向で顧客のためになる営業活動： 入社後は同社のIT営業としてご活躍いただきます。業務の７割ほどは「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。一部新規営業等ありますが、あなたの志向性に応じてご相談可能です。 弊社システムを必要としている方への営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍！長期的に働ける環境： 前職アパレル関係の方からご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎〜 ◎auショップ生野店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在7名の方が生野店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・20代：4名、30代：3名(男性4：3女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・中途入社の方の前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験歓迎/高卒・第2新卒歓迎/ノルマ無/研修制度充実/業績◎〜 ◎auショップ貝塚店で店舗スタッフとしてご活躍いただける方を募集中！ ◎お客様一人一人に寄り添った接客・提案スキルが身につきます！ ◎月9日休みも可能！働き方も柔軟に対応していただけます！ ◎あなたの生活必需品ともいえる身近な商材に携われます！ ■どんな会社？： 1997年設立。「お客様を主語に」をビジョンに掲げ、お客様に寄り添った接客・提案を行う同社。 同社の考え方に共感していただける方をお待ちしております！ ■お任せする仕事： 同社の店舗スタッフとして、携帯電話等の販売及び関連する手続きなどを行っていただきます。 ■具体的には： ・携帯電話の機種変更をご要望のお客様対応 ・携帯電話の新規ご契約をご希望のお客様対応 ・既に同社で扱う携帯電話を使用されているお客様の料金プランの見直し ・携帯電話の使用方法、操作のご説明　など 〈1日に担当するお客様数〉 ・お客様によってはご指名いただく場合もございます。 ・平均すると6〜7組のお客様を担当していただきます。 〈繁忙期　3月・9月〉 ・3月　新高校生などの新生活を迎えられる方が多いため。 ・9月　新型アイフォンの発売月のため ■研修制度： ・想定期間：約3カ月 〈ご入社後の流れ〉 １，コンプライアンス研修、商品知識の研修 (座学で行います。想定期間：1週間程度) ２，OJT ・教育担当者がお客様との接客中、常に側でフォロー致します。 ・お一人お一人のご経験、スキルに合わせて進めるため、業界や業種未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■組織構成： ・現在10名の方が貝塚店でご活躍されています。(店長・副店長含む) ・10代：1名、20代：5名、30代4名(男性6：4女性) ・中途入社の方がほとんどです。 ・前職としては、アパレル、引っ越し業務、警察官、USJでのパレードダンサーなど様々なご経験を持つ方々がいらっしゃいます。 ■評価制度： ・ご自身の働き方を見て総合的に判断致します。(お人柄、協調性、お客様との向き合い方など) ・最短1〜2年で店長になられた方もいらっしゃいます。 ・主任→副主任→店長→マネージャーと目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします／物流部門の事業拡大＆安定した運営・改善と裁量持って働けます！是非一度ご応募ください！〜 ■業務内容： 物流センターにおける現場管理者として、下記業務に携っていただきます。 現場での進捗管理と指示出しがメイン業務となります。フォークリフトの運転や力作業は発生しません。ただし、繁忙期は荷物量が多くなるため、必要に応じて現場作業の支援をお願いすることがあります。 ■業務詳細： ・マネジメント業務（アルバイトやパートスタッフ）：物量に対して適切な人員の配置、作業進捗の管理 ・改善活動：生産性、効率性を向上させるための活動 ・在庫および入出庫の管理 ・お客様との折衝に関する業務：進捗状況等の報告・提案・企画など ★当社は特に人材育成を重視しています★ メンバーマネジメントが重要なミッションとなります。 チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです！ ■キャリアパス 人員管理、運営管理、収支管理、取引先との折衝など、徐々に業務の幅を広げていただき、 ゆくゆくは物流部門の管理職やセンター長を目指すこともできるポジションです。 ■入社後の教育体制： 入社後は物流部の先輩のサポートからスタートします。その他、報告資料や会議の議事録作成、物流現場での応援作業など、成長度合いや不安・疑問点、何を学んでいきたいかを確認し、少しずつ実務をお任せします。 ■職務の特徴： 日々の作業や進捗に関する管理を、アパレル物流分野の先駆けである当社にて行います。自社の倉庫で作業をしているパート・アルバイトスタッフは30〜60代の幅広い世代となります。世代の壁を自分から作らず、状況把握や課題解決に向け周りを巻き込む力がある方であれば、活躍いただけると思います。 ■取引顧客： 様々な百貨店（高島屋や大丸など）、イオンなどの量販店、セレクトショップなど ■今後の会社の方針： ファンション物流に基軸を置きながらも、海外事業を強化し、Eコマース領域に参入しています。またファッション物流で活かしたノウハウを他領域の物流にも将来的に転用していきたいと事業拡大を予定しております。 変更の範囲：無

〜営業としてスキルアップしたい方、美容にご興味がある方必見！業界知名度抜群で将来性も安定感がる企業です！〜 ■業務内容： 美容機器・化粧品の商社兼エステスクールなど開業支援や自社サロンも運営している当社にて、エステサロンのオーナー様にヒアリングを行い経営方針やサロンのニーズに合わせて自社ブランドを含めた美容商品・機器をご提案する提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・美容機器、健康機器、化粧品の提案 ・美容機器のデモ、体験会の実施 ・見積作成 ・導入後のフォロー ・担当エステサロンが成長するための店づくりのサポート 美容機器は製品によっては数百万の金額になるため顧客にとっても非常に大きな決断になります。顧客の状況や要望に合わせてご提案を行い、顧客のパートナーとして信頼関係を築いていくことがミッションとなります。 お客様先に車で訪問する営業スタイルです。 ■お客様： 顧客はエステサロン、整骨院、美容室など、「美」にこだわりのあるお客様です。製品のアフターフォローからお客様のエステサロンのサポートまで、エステサロン経営者のパートナーとして業務に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 ■当社営業の魅力： ・商社兼メーカーのため、販売機器や商材のバリエーションが豊富です。 そのため、ニーズに合わせた多彩な提案を行うことができ、業界での経験があれば活かせる仕事です。 ・エリアで担当を分けるため、長期出張や転勤はございません。 長い付き合いとなる取引が中心で、信頼関係の中で仕事を行うことができます。 ■組織構成： 大阪営業部＜営業4名／男女比1:3／20代1名、30代2名、40代1名＞ ほとんど中途入社で、元々アパレル店員やサロンインストラクターなど様々なご経歴の方が活躍しております。 プレイヤーとして結果を出された方は、マネジメントや他部署にもチャレンジすることができます！ ■当社の魅力： 商社×メーカーを中心に多角的な事業展開をしております。 美容健康専門《商社》、独自ブランドの《メーカー》、技術を伝える《スクール》《サロン》と、多岐に渡る事業で安定経営を実現している当社は、事業部間の相互の協力体制を強みに、業界での確かな地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照

〜最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します〜 ■概要： リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア： リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店等 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあります。 変更の範囲：本文参照

■□美容・健康に興味のある方歓迎・中途入社活躍中！／日本初のパーソナル・トレーニングジム／学歴不問！／平均残業6~10時間程度／未経験からも安心のOJT体制！□■ ＝求人のポイント＝ ◎基本的にお客様は富裕層の方です。お客様1人1人に寄り添う接客スキルが向上します。 ◎体や健康に対する知識が向上しご自身の生活の質も上がります。 ◎残業は10時間以内とワークライフバランスも充実しています。 ◎アパレルや飲食店スタッフなど様々な業界の接客職種から中途入社の方が活躍しています。 ◎多様なキャリアの選択が可能！過去に、マネジメントや社長秘書、人事、商品開発に異動した方もおり、将来的に選択できるキャリアの幅が多種多様です。 ■業務概要： 様々なアスリート・著名人へのトレーニング実績を持つ高級会員制フィットネスクラブである当社にて、レセプション（受付・接客）をお任せいたします。既存顧客に継続してサービスをご利用頂くために、良好な関係構築を行って頂きます。 ■業務詳細： ・お客様のチェックイン、アウト ・レンタル用品の準備 ・電話での予約対応 ・入会案内、入会手続き ・併設されたカフェでの接客、フードやドリンクの製作 ※現場業務やスタッフのことを理解した後には業務管理や後輩育成などをおこなっていくリーダー候補としてキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後早期に基本的な接客業務などには携わっていただきます。その他の業務については、入社者の状況に合わせて必要に応じてOJT制度を通じて補佐をしていきます。 ■組織構成と配属先： 六本木・渋谷共に、レセプションは15名程度が在籍しております。（アルバイト〜正社員）配属店舗は、適正に応じて渋谷店か六本木店のいずれかとなります。 ＼カラダを変えていくことにこだわった幅広いサービス展開／ そのアプローチは多くの日本フィットネス市場へと展開されています。お客様のカラダを変えていくことにこだわり、六本木店に併設した「TOTALFOODS」を中心としたFOOD事業展開や、Wellnessを軸とした医療との提携など、様々な分野におけるコラボレーションにも数多く取組み、カラダを変えていくことにこだわった幅広い本物のサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<目指せ年収1000万！/プライベートを重視する社風/年間休日125日/中途社員活躍中！＞ ■募集背景 派遣事業の増益増収に伴う、増員です。 ■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。 ※最初は既存8割　新規2割ですが、いずれは新規既存ともに5割を目指します ※新規営業は「テレアポ」での対応になり、飛び込み等の対応はございません ■将来的なMission ５年後、課長職としてプレイングマネージャー、将来的には当社の管理職としてのご活躍を期待しております。 ■当社について 当社は一宮・稲沢・犬山・小牧など尾張地域を中心とした地場密着型のアウトソーシング企業として、一般事務派遣・製造派遣・特定技術者派遣（ITエンジニア、機械系設計者や電気系設計などの技術者派遣）などお客様のニーズと登録スタッフの希望するワークスタイルに合わせ、フレキシブルな人材活用提案を行っています。 ■評価制度・インセンティブについて 当社は新規成約数に応じて評価し、都度インセンティブを支給いたします。年齢給・技術(営業)手当・役職手当等もあり、最大1000万/年を目指すことが可能です。 EX)課長職600万〜　部長職800万〜1000万 ■教育体制 OJTでの教育となります。入社後は1週間程度、座学にて基礎を学んでいただき、その後は先輩社員に付いて、2〜3か月を目安に独り立ちいただきますが、分からないことはいつでも相談できるので、一人立ち後もしっかりとフォロー・サポートいたしますので、安心してください。 ■組織構成 営業部は5名在籍しており、50代1名・40代2名・30代1名・20代1名で構成されており、アパレル業界・事務系出身の方と、業界業種に関わらず、ご活躍いただいております。 ■働きやすい環境 同社はワークライフバランスを重視している為、自由度が高い働き方ができます。基本的に残業を良しと考えておらず、毎週水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も10〜20時間を実現しております。有給取得率も100％の実績出ており、プライベートと仕事の両立が可能です！

【正社員雇用前提の採用実施中！／創業以来1300本以上のアニメや漫画、ゲームのキャラクターグッズを商品化☆／裁量大でやりがい◎】 ■職務概要： 当社の営業職としてご希望や適性に合わせて以下5ついずれかに配属いたします。 （1）アニメイト様への提案営業： ・フェアの企画立案、新商品開発、アパレルブランドとの共同開発 ・自社商品の案内資料作成や受注登録、限定特典の提案 ・全国展開されるフェアの企画で、数千万円規模のビジネスを展開。 （2）有名百貨店様、レジャー施設様への催事営業： ・キャラクターイベントの企画・提案・運営管理 ※渋谷109内の自社店舗での催事担当も含む。 ※案件は企画立案から開催までは約半年〜1年程度。2〜3件の企画を同時に進行 ※イベント会場の設営や接客は、開催場所様に対応いただき、自社店舗は専門のスタッフが設営、接客を担当します （3）全国規模の問屋様・実店舗様・ECサイト様への提案営業： ・自社商品やコラボ商品の提案、新規販路の開拓、納品手配 ※クライアント様とのメールや電話でのやり取りが中心 （4）新たなキャラクターグッズ企画・開発： ・権利元様からのリクエストや営業部署の企画を基に商品開発(毎月200アイテムほどをリリース) ・ブランド様や工場への営業活動、新しい商材や商品の企画 ・有名ブランドとのコラボ商品や伝統工芸品の提案 （5）大手版権元様へのアイテム・デザイン提案： ・集英社様や講談社様など多様な版権元様への提案(毎月200アイテムほどを企画！) ・商品やイベントのクオリティチェック、監修提出。 ■組織体制： 各営業ポジションで若手社員中心に20代〜50代の社員が活躍中で、活気に溢れた職場環境です。各チームは約6名から30名で構成されており、コミュニケーションが活発でアイデアが飛び交う職場です。新しいアイデアを持ち寄り、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： 自社ECサイト、問屋様・小売店様への卸し、催事企画運営という3つの販売チャネルを展開し、幅広い商品展開を実現しています。時計や小物の有名ブランドとのコラボ商品も手掛けるなど、多彩な商品ラインナップが魅力です。アニメやキャラクターが好きな方にとって、やりがいのある環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼前職は飲食店員やホームセンタースタッフ等の未経験入社の方多数◎／◆◇土日祝休み／残業月5Hでワークライフバランス◎／オイレスベアリングの世界的メーカーであるオイレス工業社の100％子会社／東証プライム上場企業グループで安定性あり◇◆ ■業務内容： 営業担当として、既存顧客を中心に自動車やAV/OA機器、産業機械、鉄道車両などの身近な製品で利用されているオイレスベアリングの提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〈顧客〉 既存顧客を中心に約30社の担当顧客への営業活動をお任せします。 〈製品〉 取扱製品はオイレス工業社の製品が9割。顧客要望に応じて他社製品も提案していただきます。 〈新規開拓〉 新規ニーズについてはオイレス工業社の営業担当が獲得したニーズを当社に連携いただき、アプローチすることもあり、グループの営業網を活用した営業活動を行っています。 〈業務範囲〉 契約書等の事務作業は営業アシスタントが担当しますので、提案に集中できる環境です。 〈出張〉 月に2-3回程度、1-2泊程度の国内出張（東日本エリア）が発生いたします。 ■入社後の流れ： 約3か月間は、一人で営業に行くことはなく、必ず先輩の同行のもと業務を覚えていただきます。OJTの他にも、メーカーの製品勉強会や本社研修通じて図面の見方や商品の知識を身に着けていただきます。 ■組織構成： 営業部には男性社員14名が所属しており、20代1名、30代8名、40代2名、50代3名で構成されています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。また、アパレル、飲食店、ホームセンター、自動車ディーラー等、業界未経験で入社した社員が大半を占めており、未経験から活躍しています。 ■働き方・福利厚生： ・平均残業：月5時間 ・年間休日：126日 ・住宅手当有 ・家族手当有 ・退職金制度有 ■当社の特徴： 東証プライム上場でオイレスベアリングの世界的メーカーであるオイレス工業社の100％子会社です。オイレスベアリングの専門商社として顧客要望に応じた製品を提案しています。オイレスベアリングは、ハンドスピナーに使われているようなボールベアリングとは違い、低速回転で衝撃荷重を受けるような「介護支援ベット」や「ダンプカー」、「ダム」等幅広い場面で活躍します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容： エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制： ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について： ・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。 ・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 変更の範囲：本文参照

◆◇一回面接／第二新卒・未経験歓迎／年休123日／直行直帰可／転勤なし／完全週休二日制◆◇ 〜営業といっても物は売りません。オフィスの移転・開設・縮小・閉鎖などを希望する企業に向けて、不要品の買取・処分から、引っ越し、内装工事まで一貫したサービスを提供している当社にて、営業職を募集いたします〜 ■業務内容： クライアントや引越し代理店から移転・引越しの相談があった際に、見積りを作成するために現地まで行き、費用、人員数などの必要コストの概算を算出し、見積もり作成いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・顧客：オフィス・学校・病院等 ・営業方法：既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客も反響営業です。 ・担当案件数：月に20件〜40件程度、1日あたり１〜2件の見積もり対応 ・エリア：東京23区 ・移動手段：公共交通機関 ・出張頻度：年2〜３回程度 ※大阪や名古屋日帰りか1泊 ■補足： ・搬入出作業や車の運転等現場作業は担当スタッフがいる為、ございません ・直行直帰可能ですので、個人の都合に合わせた働き方ができます ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制となります。まずは先輩社員に同行して勉強していただきます。安心して下見・見積もり作成ができるよう親切丁寧にしっかりと指導いたしまので、ご安心ください。 ■組織構成： 人数：20名 役割：営業3名、ドライバー4名、事務2名、顧問1名、現場作業スタッフ10名 年齢：20代〜50代 ※パチンコ業界やアパレル業界など様々な業界の出身者が活躍中です！ ■会社の魅力・特徴 ・設立8年という若さながら業界経験豊富な先輩社員からスキルを学び、みんなの力で会社を大きくしていくことができます。 ・ご依頼をいただく企業様とはお付き合いも長くスケジュール感なども理解しており、無理のない業務量・納期で仕事を進めることが出来ています。 ・オフィスの開設から引越し、オフィス家具の買取り、販売、レンタル、廃棄まで自社グループでの一括サービスとなっているため裁量権もって仕事を実施することができ、お客様からも感謝のお言葉を直接いただくことが多いです。低コスト・安心・スピーディーかつ環境に優しいサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務