【グループ合計総資産500億円・純資産389億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業/近隣型ショッピングセンターを着々開発/今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中】 ■業務概要： テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。具体的には以下となります。 ・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地取得に関する契約締結事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1〜2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1〜2泊）のペースで出張が発生します。 ■特徴： ・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）。 ・土地仕入グループには、グループ長、用地仕入れ担当3名が在籍していますが、全員が中途入社です。 ■同社について： 同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、2006年11月開業のフォレストモール南大沢を皮切りに、全国19か所に「フォレストモール」及び「ヴェルモ」というショッピングセンターをオープンしています。 ■フォレストモールのスタイル： スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。

【業務内容】 デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高めるリモデルの企画提案をおこなっている同社。本ポジションにてビル・賃貸マンションを中心に、ホテルや商業施設などジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内にて企画営業 ■プロジェクトチームを組み提案企画のプランニング業務 ■業者や資材の手配 ■見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションにおける現場施工管理 ■工事管理、 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■現場全体の指導・指揮など施工管理業務 【担当者コメント】 オフィスビル、ホテル、賃貸マンション、商業施設、店舗など数千万単位から数億単位の大型案件も手掛けている同社にて様々な案件の施工経験が出来ます。

【業務内容】 デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高めるリモデルの企画提案をおこなっている同社。本ポジションにてビル・賃貸マンションを中心に、ホテルや商業施設などジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内にて企画営業 ■プロジェクトチームを組み提案企画のプランニング業務 ■業者や資材の手配 ■見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションにおける現場施工管理 ■工事管理、 ■品質管理 ■スケジュール管理 ■現場全体の指導・指揮など施工管理業務 【担当者コメント】 オフィスビル、ホテル、賃貸マンション、商業施設、店舗など数千万単位から数億単位の大型案件も手掛けている同社にて様々な案件の施工経験が出来ます。

【業務内容】 新規事業ではオフラインストアにおいてもデータを基に改善施策を高速で回し、同社のRetail as a Serviceを活用しクリック一つでオフラインに出店できる環境を整えるためにカメラ・Wifi・Beaconを活用したオフライン空間での消費者行動のデータ化、またその分析や運用方法について携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手不動産デベロッパーさまの課題把握とソリューション提案 ■新規事業営業組織の立ち上げ ■新規事業営業計画、戦略の立案 ■新規事業営業組織KPIの策定 ■新規事業営業組織のメンバーマネジメント 【担当者コメント】 データとテクノロジーで商業不動産の世界をもっと柔軟な取引ができる世界にし、クライアントのマーケティング活動に対して十分なリターンをもたらす不動産活用戦略を提案しています。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の課題解決に向け、SUUMOを活用した集客戦略を提案していただきます。クライアントによって提案の内容は様々で、ブランド戦略、商品戦略や組織戦略、クライアントの研修実施など、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。クライアントの課題を経営者と共に見つけ、解決していく職種のため、コンサルタントスキルアップだけでなく、個人としての成長にも繋がります。

【業務内容】 不動産営業、収益事業にて土地や収益物件の仕入、売買のご経験を活かし、不動産売買契約・土地、収益物件の仕入れ及び売買業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■物件情報収集 不動産業者、デベロッパー、不動産所有者を訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。 密にコンタクトをとる中で信頼関係を築き、優良な物件情報、投資家情報等を入手していただきます。 ■調査・判断 入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件、土地かどうかを判断。 どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間、買い手に売却するのか計画を立てていただきます。

不動産コンサルタントとして、一戸建て・マンション・土地の売買仲介業務をお任せします。 同社で徹底的に調べ、作成したオリジナルの物件調査報告書と、FP資格を生かした豊富な金融知識で多面的にサポートして頂きます。また、扱う物件は都心を中心としたものであり、物件情報サイトからお問い合わせいただくお客様に対応いただく完全反響営業となります。建築や企画の段階でデベロッパーとやりとりしているため、圧倒的な未公開物件数を保有しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせいただいたお客様に要望・ニーズをヒアリング ■ヒアリングに基づき、物件提案・紹介 ■ライフプランに沿ったシミュレーション、購入計画の立案 ■物件調査、周辺状況の確認、行政調査 ■契約業務、住宅ローン手続き

【★30代40代活躍／不動産業界での経験活かす★宅地建物取引士3万手当あり◎学歴一切関係なし／大手ブランド×立地で売りやすさ◎完全週休2日制／土日祝の有給取得もOK／育休産休実績あり】 ＼マンション営業の魅了とは？／ ◆大和ハウスなど大手デベロッパーが計算しつくした物件！ ◆立地やデザインなど選ばれやすい魅力が備わっているため提案しやすい ◆デベロッパーが広告費も大きくかけるため、反響営業メイン◎ ■働き方： ・完全週休2日制（基本的に火水、水木などの休みで、連休となります！） ・土日祝の有給取得もOK ・残業35ｈ以下 ・育休産休もしっかり◎取得した社員もおり、仕事復帰済みです ■仕事内容： ネットから問い合わせがあったお客様に対して、モデルルームを案内しながらマンションの詳しい提案を行います。 ・土日祝…モデルルームでお客様への提案を行うことがメインとなります ・平日…週末の商談準備（見積作成やお客様ごとの資金計画など） ＜将来的には…＞ 新規物件の企画から携わり、お客様のニーズに合わせて間取りなどを提案できるようになってほしいと思っています！他部署と連携しながら図面作成や物件企画までを担当できるのでさらにやりがいを感じられます！ ■仕事の特徴： ・勤務地…担当物件のモデルルーム（基本的に住所から1ｈ前後のエリア） ・目標値…自己申告制です！平均月1〜2件／新築物件は6〜8件 ・担当物件は平均6カ月程で変わるので、いろいろな物件に携われる ・新築物件は1棟、2〜4名程度の営業にて担当 ■モデル年収 660万円/33歳/月給45万円＋賞与 766万円/41歳/月給50万円＋賞与 ■インセンティブについて： ◆マンションごとにランクA〜Fを定め、難易度が高い物件ほど支給金額が多くなる仕組みです ◆月内に1件以上契約となる場合は、プラスで評価（※例：（1）2万/1件（2）3.5万/2件目⇒合計（1）＋（2）＝5.5万支給） ◆売買仲介部門への連携なども支給対象 ■組織構成： 東海支店は、20代〜50代の社員で構成されています。同社勤続年数が10年以上のベテラン社員も在籍しており、落ち着いた社風です。

〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ／17期連続成長／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー〜 ■業務内容： 自社分譲マンションの販売業務をお任せします。 基本的に、集客活動から契約まで一貫して行っていただく反響営業となります。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 ・集客活動（交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等、交換を分析しながら活用し集客します） ・モデルルーム来場者へマンションの提案 ・資金計画やローンのアドバイス ・契約 ■組織編制： 住販部は8名体制（20代4名、30代1名、40代2名、50代1名）です。 ■魅力： ・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍！ 固定給36万円以上＋還元率の高いインセンティブで、安定×稼げる環境です。 ・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態のため「売りやすい環境」が整っています。 ・設計やプランニングに対して、営業がお客さんの声を受けて意見を出すことが可能です◎　より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能で、目の前のお客様に満足いただける営業活動が出来ます。 ※結果、当社のマンションは入居率99％以上！ ・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。 ＼入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー／ 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行っています。 取り扱い物件の入居率は99%以上を誇り（全国平均81.1%）、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準です。 投資用、住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。 ☆若手から高収入！仕事を頑張りながらプライベートも充実☆ 日々の頑張りは年2回の賞与と業績に応じた決算特別賞与で還元！ また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できるため理想のプライベートを実現できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造設計の経験者歓迎！ハウスメーカー出身者も活躍中！資格不問｜デスクワーク｜年休125日｜離職率6.7%｜転勤・出張無し〜 分譲住宅プロジェクトにおける設計監理業務を担当いただきます。戸建住宅1棟の設計ではなく、複数棟からなるプロジェクト全体の企画・設計を手掛けるため、「家づくり」だけでなく「街づくり」に携われるポジションです。 木造住宅設計経験を活かしながら、企画段階からプロジェクトに関与し、上流工程へステップアップできます。 ■業務概要 ・分譲住宅プロジェクトの企画・設計・監理 ・設計品質・設計工程管理 ・デベロッパーとの打ち合わせ ・設計プレゼンテーション ・外部設計事務所の管理・ディレクション ・意匠図・構造図・付帯図の作成、確認 ・インテリア・エクステリア計画の検討 ・コスト管理・収益管理 ・設計プロセス改善 ※プロジェクトにつき3棟〜10数棟の単位でお任せします。入社後は1プロジェクトずつお任せしますが、業務習熟度に応じて複数プロジェクトをお任せいたします。 ※リモートでのお打ち合わせも多く、基本デスクワークです。 ＼魅力ポイント／ エンドユーザーの意見を聞きながら設計を進める注文住宅と、分譲住宅の設計は少し毛色が違います。１プロジェクトで分譲住宅3棟〜10数棟ほどの規模のため、ひとつの家を建てるというより、小さな街づくりを担うイメージです。 「どんな物件なら住みたいと思っていただけるか」など、時代のトレンドを踏まえ、利便性やデザインを自身で考えながら設計図をブラッシュアップしていきますので、一歩先の設計スキルが身につきます。 三井Gの大手デベロッパーから依頼を受けた設計案件を、プロジェクト単位で竣工するためキャリアアップもできます。資格補助（資格学校費用等、合格の際に補助あり）なども充実しています。 ■働き方 ◎当社は三井ホームグループの一員であり、コンプライアンス意識が非常に強い社風ということもあり、働き方が整っているため定着率93％です。 ◎年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、転勤・出張無、直行直帰可能、労務管理を徹底し、月残業30h程度、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 ◎産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／「DX銘柄2025」「DX注目企業2026」に地域金融機関で全国唯一選定／転職者や外部出向経験者（メガバンク・事業会社等）が多く、多様な経験、スキルを尊重する企業文化です】 福岡銀行は、総資産32.2兆円、個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先を有する、国内有数の地域金融機関です。 地域に根差した強固なお客様基盤を持ちながら、九州にとどまらず、全国のマーケットを対象としたストラクチャードファイナンスにも積極的に取り組んでいます。 ■職務内容 不動産ファイナンス領域において、デベロッパー、不動産ファンド、REIT運用会社、アセットマネジメント会社、投資家等を対象とした不動産ノンリコースローン案件の組成・推進を担当いただきます。 福岡を拠点としながら、九州域内にとどまらず、全国の不動産マーケットや投資家・金融機関と接点を持ち、地域金融機関の枠を超えたダイナミックな案件に関与できる点が本ポジションの大きな魅力です。 また、当部には転職者や外部出向経験者も多く、メガバンク、リース会社、コンサル会社、総合商社、不動産関連会社等での経験を活かしながら、多様な専門性を尊重する環境があります。 【主な業務内容】 ・不動産ファンド向け融資案件のソーシング ・デベロッパー、不動産ファンド、AM会社、REIT運用会社、投資家等とのリレーション構築 ・収益不動産、開発案件、不動産投資案件における収益性分析・事業性評価 ・ノンリコースローン等の不動産ファイナンススキームの構築 ・ストラクチャードファイナンス案件のアレンジメント業務 ・案件組成に向けた行内協議資料、稟議資料等の作成 ・融資契約、担保契約、信託関連契約等に係るドキュメンテーション対応 ・外部専門家、弁護士、不動産鑑定会社、信託銀行、共同レンダー等との折衝 ・実行後のモニタリング、期中管理、ポートフォリオ管理 ・不動産ファイナンス領域における新規案件・新規スキームの検討 ■特徴： ◎20年を超えるストラクチャードファイナンス分野の実績 地場九州のみならず、九州域外でもメガバンクや地方銀行との関係を構築し、全国で様々な案件のリードアレンジャーの受託など多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界トップクラスの成長企業で次のキャリアステージへ／2025年9月期の売上高は13,364億円／「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます／年間休日休暇115日（土日休）〜 ■仕事内容 自社分譲マンションブランド「オープンレジデンシア」の販売戦略立案から広告企画、販売促進までを担当いただきます。 市場調査や競合分析をもとに、物件ごとの販売戦略を企画し、広告代理店や制作会社と連携しながら集客施策を推進していただくポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・販売戦略・マーケティング企画立案 ・マンション市場・競合物件の調査分析 ・販売進捗管理および課題分析 ・集客施策の企画・実行 ・WEBサイト制作・運営ディレクション ・広告代理店との折衝・進行管理 ・パンフレット・動画・CGパース等の販促物企画 ・モデルルーム来場促進施策の企画 ・販売資料・プレゼン資料作成 将来的には福岡エリアの販売戦略全般を担うマーケティング責任者候補としてご活躍いただくことを期待しています！ ＜入社後の流れ＞ 福岡エリアで展開する「オープンレジデンシア」の販売戦略やマーケット特性を理解いただきながら、当社の事業モデルや業務フローを習得していただきます。 物件ごとの販売状況や市場動向、競合分析などを行い、当社ならではのマーケティング手法や販売戦略の考え方を学んでいただきます。 〜魅力ポイント〜 ★デベロッパーならではの上流工程を担える！ 分譲マンションブランド「オープンレジデンシア」の販売戦略立案から広告企画、集客施策の実行、販売進捗分析まで幅広く担当。単なる販促担当ではなく、事業収益に直結する販売戦略の中核として活躍いただけます。デベロッパーならではの視点で商品価値を最大化するマーケティングに挑戦できる環境です！ ★経営視点が身につく！ 事業計画や収益性を踏まえたマーケティング戦略立案に携われます。市場調査から商品企画、販売戦略まで幅広く経験することで将来的にはマーケティング責任者や事業責任者を目指せます！ ■当社について 2026年9月期の売上高は前期比12％増の1兆5,000億円、当期純利益は17％増の1,185億円を見込んでいます。好立地の土地仕入れを背景に戸建て事業が大きく伸びる予測です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収800万〜/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い 【本ポジションの魅力】 ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！ ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！ ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。 ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。 ■業務内容 ・協力会社との作業打合せ ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり） ・工程管理、現場監理など ＜案件について＞ ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1〜2割) ・新築案件を対応（改修は1割未満） ・エリア：大阪7割、兵庫3割 ・規模：5億円〜10億円など ＜働き方＞ ・直行直帰：可 ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。 ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。 ・体制：複数体制 ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。 ■会社について 「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。 社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索・用地仕入れをお任せ／年間休日124日／土日祝休み】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする「再開発用地の仕入れ」を行っていただきます。 ■業務内容： 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 ■本ポジションの特徴・魅力： 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集です。新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！／残業20時間／ 子育て支援手当あり！（子ども一人につき毎月2万円）／働き続けたい職場環境！／福利厚生・手当充実／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり／40代活躍中〜 ■業務内容 創業130年以上の総合建設会社である当社にて、デベロッパーや私鉄等の民間企業や官公庁向けに、土木工事に関する提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◆民間企業向け営業：新規開拓から契約交渉を通じて、都市開発や交通インフラ整備に貢献します。社内の施工・技術・工務部門と緊密に連携し、設計・積算・提案書作成・工事完了後のアフターフォローまで一貫して携わることで、関東エリアの都市開発を支える「顔」として活躍いただきます。 ◆官公庁向け営業：官公庁向けの土木工事案件に関する営業活動を担当。入札対応から契約交渉、社内調整までを通じて、公共インフラ整備に貢献する役割です。また既存顧客へのルート営業もお任せします。 具体的には… ・私鉄、大手デベロッパーを対象とした、道路・橋梁・造成等の土木工事に関する営業活動 ・顧客との定期的な打ち合わせを通じたニーズの把握、および新規プロジェクトの情報収集 ■福利厚生 ・寮・社宅制度 社員寮や借り上げ社宅が、月14800円で利用可能です。自分で物件の選択も可能です。 ・結婚・出産御祝い金 結婚で2万円、子どもの誕生で10万円の御祝い金を支給しています。 ・子育て支援手当 18歳までの子ども一人につき毎月2万円の手当を支給しています。 ■施工実績 （1）売上構成：大型物件(学校、商業施設施設、工場等)40％、マンション30％、リニューアル、修繕30％ （2）施工規模：受注金額5〜20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。 （3）施工例：ユニバーサルスタジオジャパン、大阪市中央体育館、東京湾横断道路(アクアライン)、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等 ■特徴・魅力 創業130年以上(明治時代より創業)の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。東京を中心として全国的に案件が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積算経験（CADを使用した経験）があればOK！価格・工期などの“調整”がメインのサポート職／営業のような売り込み・ノルマは一切なし／年休126日・プライベート充実〜 ■業務内容： 不動産開発に欠かせない「解体工事」の元請けを担っている弊社から実際に工事を進めていただく工事会社への予算や工期について調整をいただきます。 ■仕事の流れ： ▽お客様からの依頼 依頼元は、誰もが知る有名デベロッパー。「この土地に新しいビルを建てたい」といった相談から、街づくりが動き出します。 ▽現地調査 現場を確認し、「どのように工事をすれば安全か？」を考えます。 　└現場は東京・神奈川・千葉の公共交通機関でアクセスできる場所がほとんどです。 　└主な業務は上司に確認してもらうための写真撮影です。 ▽見積作成・協力会社への提案 調査結果をもとに、構造・面積・周辺環境などを踏まえて見積を作成。 ▽お客様への提案 具体的にかかる費用や工期についてお客様（デベロッパー様等）へ提案します。 ▽受注〜工事部へ引継ぎ ■チーム組織構成： 〜一人じゃない／万全のサポート体制〜 営業部長、営業事務、近隣対応の専門スタッフ、建築士の資格を持つベテランアドバイザーなど、チーム全体で支えます。 部全体：11名 └部長 　└１名 └近隣対応 　└２名 　└工事をする際に近隣住民の方に対しての対応をするポジションです。 └事務 　└２名 　└工事現場の仮囲いに工事の掲示物の印刷 　└営業のスケジュールのリマインド └スケジュール調整スタッフ 　└５名 　　└今回募集しているポジション └アドバイザー 　└1名 　└業界や業務について指導をするポジションです。 　　└専門的なことも質問できる環境が整っています。 ■入社後 まずは先輩とマンツーマンでOJTを実施。打ち合わせ同行や見積サポートを通して実践的に成長。早い先輩は入社4ヶ月で指名を受けることも。 ■当社について 多くの企業は「解体＝撤去作業」と捉えますが、弊社は「解体＝まちづくりのはじまり」と位置づけ、文化・歴史を紐解くイベント（解体祭）や調査を実施しています。そして解体した土地の開発まで引き受けています 変更の範囲：会社の定める業務

◆創立100年間続く総合デベロッパー／年収最低保障で安心！／離職率約6％／初年度から年収1000万円以上も！／オリコン顧客満足度(R)ランキング3年連続１位を獲得！◆ ＼魅力ポイント／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 近鉄グループの不動産事業を担う電鉄系総合ディベロッパーとして、関西圏に留まらず様々なエリアで賑わいを生み出し、地域の活性化に貢献している当社にて、仲介事業部の担当として売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細 ・対象物：一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 ・業務：売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ・売却希望のお客様：一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ・購入希望のお客様：SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指すことができます◎ ■入社後の流れ 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)します。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境 ◇コールセンターあり！しっかりと休める環境を完備しています。 ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■インセンティブについて 入社後約1年は年収を最低保障していますので、転職しても安定した生活を送りながらスキルを磨けます。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されるので、初年度から年収1,000万円以上も目指せます。 ■キャリアパス 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創立100年間続く総合デベロッパー／年収最低保障で安心！／離職率約6％／初年度から年収1000万円以上も！／オリコン顧客満足度(R)ランキング3年連続１位を獲得！◆ ＼魅力ポイント／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 近鉄グループの不動産事業を担う電鉄系総合ディベロッパーとして、関西圏に留まらず様々なエリアで賑わいを生み出し、地域の活性化に貢献している当社にて、仲介事業部の担当として売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細 ・対象物：一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 ・業務：売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ・売却希望のお客様：一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ・購入希望のお客様：SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指すことができます◎ ■入社後の流れ 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)します。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境 ◇コールセンターあり！しっかりと休める環境を完備しています。 ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■インセンティブについて 入社後約1年は年収を最低保障していますので、転職しても安定した生活を送りながらスキルを磨けます。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されるので、初年度から年収1,000万円以上も目指せます。 ■キャリアパス 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務