【新木場/三井ホ—ムG】分譲住宅の企画・設計監理◆街づくりに携わる|長期就業可能|土日祝|フレックス三井ホームエンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜木造設計の経験者歓迎!ハウスメーカー出身者も活躍中!資格不問|デスクワーク|年休125日|離職率6.7%|転勤・出張無し〜 分譲住宅プロジェクトにおける設計監理業務を担当いただきます。戸建住宅1棟の設計ではなく、複数棟からなるプロジェクト全体の企画・設計を手掛けるため、「家づくり」だけでなく「街づくり」に携われるポジションです。 木造住宅設計経験を活かしながら、企画段階からプロジェクトに関与し、上流工程へステップアップできます。 ■業務概要 ・分譲住宅プロジェクトの企画・設計・監理 ・設計品質・設計工程管理 ・デベロッパーとの打ち合わせ ・設計プレゼンテーション ・外部設計事務所の管理・ディレクション ・意匠図・構造図・付帯図の作成、確認 ・インテリア・エクステリア計画の検討 ・コスト管理・収益管理 ・設計プロセス改善 ※プロジェクトにつき3棟〜10数棟の単位でお任せします。入社後は1プロジェクトずつお任せしますが、業務習熟度に応じて複数プロジェクトをお任せいたします。 ※リモートでのお打ち合わせも多く、基本デスクワークです。 \魅力ポイント/ エンドユーザーの意見を聞きながら設計を進める注文住宅と、分譲住宅の設計は少し毛色が違います。1プロジェクトで分譲住宅3棟〜10数棟ほどの規模のため、ひとつの家を建てるというより、小さな街づくりを担うイメージです。 「どんな物件なら住みたいと思っていただけるか」など、時代のトレンドを踏まえ、利便性やデザインを自身で考えながら設計図をブラッシュアップしていきますので、一歩先の設計スキルが身につきます。 三井Gの大手デベロッパーから依頼を受けた設計案件を、プロジェクト単位で竣工するためキャリアアップもできます。資格補助(資格学校費用等、合格の際に補助あり)なども充実しています。 ■働き方 ◎当社は三井ホームグループの一員であり、コンプライアンス意識が非常に強い社風ということもあり、働き方が整っているため定着率93%です。 ◎年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、転勤・出張無、直行直帰可能、労務管理を徹底し、月残業30h程度、フレックス制度を導入しているため、ライフスタイル合わせた就業が可能です。 ◎産前産後休暇制度もあり、育児休暇については男性の取得実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新木場事務所 住所:東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル 勤務地最寄駅:有楽町線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜310,000円 <月給> 250,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■35歳:年収630万円/月給29万+賞与+残業手当+諸手当 ■50歳:年収832万円/月給44万+賞与+諸手当 ■賞与:年2回(7月・12月) ■2026年度ベースアップの実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 〇年末年始休暇、夏季休暇(別途4日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男性も取得実績あり)、リフレッシュ休暇 〇有給休暇:10日〜20日★平均有給休暇取得日数:11.7日(2025年度実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:月7,000円〜 住宅手当:月16,000円まで 寮社宅:社有独身寮・借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助) 例:一級建築士…能力開発援助:100万円まで(合格祝い金15万円) 技能資格手当:25,000円/月 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費支給 ■退職金制度 ■家族手当(月7,000円〜) ■住宅手当(月16,000円まで) ■社有独身寮・借り上げ社宅あり(条件有) ■技能資格手当 ■ライフサポート倶楽部会員
選考について
対象となる方
■必須要件 ・木造の設計経験がある方 ★木造の設計経験があれば2×4工法は未経験の方も大歓迎です!工法のことは入社後に覚えていただけますので、ご安心ください。 ★ハウスメーカー出身者も活躍中です!働き方改善&上流や街づくりに携わりたい方へピッタリの求人です。
会社概要
会社名
三井ホームエンジニアリング株式会社
所在地
東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル1F
事業内容
■事業内容: ・建築工事の請負または受託 ・建設工事に関する管理、技術指導その他総合技術開発ならびにコンサルティング業務の請負または受託 ・建築工事に関する調査、研究、技術開発ならびに商品開発業務
従業員数
79名
資本金
100百万円
平均年齢
40歳
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