営業アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【教育に興味のある方歓迎】 IT企業に対し、新入社員研修や、現役SE向け先端技術研修を提供する当社にて営業職をお任せします。 中小企業向けの集合研修や、大企業向けのオーダーメイド研修を提案いただきます。 ■業務内容： ・新入社員研修の営業、企画、運営 受講企業様の新人を4月の3営業日目から3〜4ヶ月間お預かりし、研修を実施 ・現役SE向け研修の営業、企画、運営 ■詳細： ＜新入社員研修の業務＞ ・10月〜2月：営業、研修運営の準備 ・3月：講師のトレーニング ・4月〜7月：研修運営 ・8月：研修報告訪問 ・9月：次年度研修の企画 ＜通年業務＞ ・現役SE向け研修：営業、企画、運営 ・第2新卒、中途未経験者向け研修：7月〜9月研修、10月〜12月研修の営業、企画、運営 ・調達：研修生用PC、教室として利用する会議室などの調達と運営準備 ■業務のポイント： ・研修は、大企業向けのオーダーメイド形式と、複数社の新入社員が集う集合形式の2パターンございます。基本的に1教室(30名程度)の受講生に対し、メイン講師とアシスタント講師の2名体制の講義を提供しています。 ・IT研修を運営するために必要なことは、講師業務以外は全て対応します。大企業から中小企業、若手人事担当から経営者まで様々なお客様の対応をします。 ・繁忙期は新入社員研修が本格化する4月〜7月頃です。講義から受講企業への報告まで含めてご対応いただきます。8月頃は比較的落ち着き、9月以降は、来期の研修準備、通年での研修業務を進めます。 ■入社後：新入社員研修は1年がかりのため、1年目はOJTで仕事を覚えてもらいます。 ■研修実績：ITエンジニア養成校AxiZを2005年4月に開校いたしました。サイバーエージェントやDMM.comなど大企業から中小企業、公官庁など、設立以来900社9000名以上にご受講いただいております。 ■当社の特徴： ・お客様のご要望に合わせ、カリキュラムの作成・企画が可能です。IT教育分野では日本で初めてプロジェクトベースドラーニング手法(PBL)を導入しました。社会では答えが分からない・答えがないようなことが多々あります。 そんな時、自ら考え・調べ・解決できるような、実践的な問題解決能力が身につくようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容 化学メーカーや半導体メーカー等へ向け、化学工業原料や電子材料を卸す専門商社。業界最大手が顧客で安定、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓中。そんな当社にて営業をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 営業として主に電子部品製造設備及び副資材販売を行って頂きます。 商社営業として顧客からの要望に応える為に取引先と一緒になって考え提案し長期にわたり関係性を築きます。 【営業スタイル】 長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です ※既存9：新規1 募集しているポジションのメイン取引先はイビデン様で当社で扱う製品・サービス提供によりクライアントの事業拡大への貢献実感も得られます。 ■育成制度 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などのアクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織構成 部長、課長2名、メンバー5名、アシスタント３〜4名の組織となっています。中途入社社員も多く活躍しており、社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な商品を取り揃えています。 変更の範囲：本文参照

＜社内業務及び顧客向けのDX化など業務改善や新規サービス企画のチャンスあり／社長直下で経営視点も身につく！／117〜120％成長の売上伸長企業／土日祝休み／家族手当あり／副業相談可＞ ■業務概要： 大手企業・地元企業をメイン顧客としたお客様の課題を解決するITソリューション営業をお任せします。 官公庁、金融機関、製造業、流通・サービス業など多様な業界の取引先が抱えるIT化・ネットワーク化の課題を、自社リソースを活用して解決する仕事です。 営業からスタートし、経営スキルも身につけていただきます。 ■職務詳細： ・顧客の課題をヒアリング ・社内のIT化、ネットワーク化に関する提案 ・当社リソースを活用した解決策を実行 ・プロジェクトの管理、進捗のフォロー ・運用状況の確認、改善対応など ※ご経験や適性に応じて、既存顧客フォローや新規開拓も可能です。 ■配属部門： 営業部門に配属となります。現在、営業は2名が担当しており（代表取締役・営業アシスタント）、社長直下のポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 2015年設立の同社は、「エンジニアが主役」という想いを大切にしています。 希望をとことん聞き、案件や働き方に柔軟に対応。副業もOK、挑戦したい道を応援します。自発的な挑戦を奨励し、一人ひとりのキャリアを大切にしています。 ■働き方： 残業を良しとせず、決められた時間内で生産性を高めて成果を出す社風。 年間休日120日以上（土日祝休み）、有休取得率9割以上（年平均8日消化）、産休・育休取得可、復帰実績あり。 ■キャリアパス： 社長直下で、ビジネススキルや経営者視点を学べます。 営業の第一人者として、スケジュール管理や大きな裁量を持って活躍いただけます。 テクノロジーを活用した新規サービス企画や新規事業の立ち上げにも挑戦可能。 将来的には主任や課長などのポジションもお任せし、営業戦略を描いていただくことも期待しています。 ■組織風土： 少数精鋭の組織で、社長や上司に困ったことや仕事の相談しやすく、親身に聞いてもらえるため安心して働けます。 「挑戦したい！」と声を上げれば新しい仕事やチャレンジの機会も多く、モチベーション高く仕事に取り組めます。 会社として「仕事」だけでなく「人」として一人ひとりのキャリアを考える社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客と長期的なお付き合いができる営業スタイル/チームで働く社風/教育制度充実】 ■職務内容：計測機器事業部のルート営業職としてご活躍いただきます。 【製品】土木／建築工事にて、距離や高さなどを測るために欠かせない計測機器。同社は約2,000〜30,000種もの機器を取り揃えています。 ※使用現場の例：道路工事や河川工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事等 ■業務詳細： 【顧客先】計測機器のレンタル会社（代理店）を中心に、一部施工管理会社 ※基本社用車での訪問を想定しています。 ◎受発注業務は専用のセンターにて行うため、営業活動に専念いただけます。 ◎基本的にはお客様との関係構築をメインとしたルート営業です。代理店からの紹介や、過去に取引のあった顧客に対して開拓を行っていただくこともございます。 ■仕事の面白み： （1）主な営業先は、施工会社に機器を卸すレンタル機器会社のため、顧客のまたその先に顧客がいます。「この製品を顧客に提案しよう」と思わせるだけの説得力や情報量等が必要となります。1つの受注をいただくと、レンタル会社を通じて複数の施工会社で、自分が提案した機器が使用され道路などのインフラをつくっていくことになります。仕事の影響力の大きさや、先を見据えて相手をどのように動かすか等コンサルティングのような一面もあることが魅力です。 （2）担当するエリアのお客様にどのようにアプローチをするのか、その手法や頻度等、自分で考えて行うことができます。 ■入社後のフォロー体制： 業界経験問わず、入社後は２〜3ヶ月大阪・東京にて研修を実施いたします。 ※中途入社者の出身業界： 直近２〜3年では、保険・人材・自動車・メーカー等の営業出身者が入社しております。 ■組織： 営業は４名体制で、男性４名（40代1名、30代１名　20代２名（内アシスタント1名）になります。 ■同社について： ＊一部上場企業である「カナモトアライアンスグループ」に参画。安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアを誇る圧倒的な商品力の下で、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日・残業20H以下／ノルマ無・日帰りの出張がメインのため働き方改善にオススメ／大手メーカーやリース会社各社と取引有！／トップクラスシェアを持つ優良企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、ショベルカーのキャタピラーや、バゲット等の消耗品をメインで扱う建機部品メーカーです。リース会社や建設機械販売店への売上トップシェアを持ち、消耗品のため、継続したニーズがございます。 ■担当顧客： リース会社、建設機械の販売代理店、ディーラー整備工場（※全て既存のお客様からの反響型営業になります。） ■業務詳細： 既存深耕営業がメインで外勤は月10〜13日程度、ほぼ日帰り出張で直行直帰可能です。新規・飛び込み営業はございません。 メンバーは6名、チームで目標数字を追いかけます。 入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。 その後は現場でのOJTが中心となります。 働き方改革を実施、部署全体で連携しながら営業を行う体制を敷いており、提案内容や顧客情報を共有、外勤中は他メンバーが問い合わせに対応する仕組みとなっております。 また、アシスタントが受注や見積を担っており、お互いがフォローしあう働き方にすることで、月間の残業は20時間程度となっております。 ■同社の特徴： 【安定経営】 全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。 【営業をサポートする流通体制】 物流体制も整えており、注文から発注までのリードタイムが非常に短く、顧客からの評価を受けております。海外の製造工場があり、コストダウンも実現。 【積極的な海外展開】 また、ホーチミンにも営業所と工場を新設し、積極的な海外展開も図っております。 ■今後のキャリアパス： ご活躍によりますが、入社頂いてから5年前後当社の営業としてのご経験を積んで頂き、将来的にはしかるべきポストに就いて頂くこともできます。また、社内にて新規事業を立ち上げる方もおり、チャレンジに対して前向きな社風となっております。 変更の範囲：本文参照

＼温暖化の影響により近年ますますニーズの高まる水産食品の営業職/明治20年から続く優良企業／業界有数のシェア／福利厚生充実／ ■職務内容： 冷凍水産加工品の国内営業をお任せします。世界各地から買い付けた原料を中国・東南アジアの協力工場で加工し、輸入して販売しています。国内営業が主ですが、お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。また、経験者の場合は即戦力として、若手の場合は将来的に、海外の買い付けや加工指図、輸入業務にも携わっていただきます。 ■営業スタイル： 主に、既存取引先への電話や訪問による営業を行いますが、経験を積んだ後は、新規取引先開拓も主な業務の一つです。取引先のニーズに合わせて商品ラインナップから提案するほか、原料や産地、サイズ、味付けなどのオーダーに応じて商品を企画し提案することもあります。東京支店は東日本エリアをカバーしています。遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあり、運転免許は必須です。海外での原料買い付け業務や仕入先の生産管理のために海外出張することもあります。出張頻度は個人の裁量によります。 ■部署構成： 食品部全体では約80名が在籍しており、配属先のグループは営業アシスタントを含め、10名程度で構成されています。20〜30代が中心の部署で男女比は2：1、社風はとても明るくチームワークを重視しています。社員は前後の工程を考え仕事を組み立てるのが得意で、フットワークの軽い方が多いです。 ■概要： 同社は商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力しています。世界各国から自社の品質基準に合格した原料のみを買い付けし、モノづくり商社として長年にわたり培ってきたノウハウを活かして、新鮮で高品質な水産物を販売しています。また、自社内に品質管理部門を有し、安全・安心な商品提供を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年で89年目を迎える安定企業／長期的就業が可能な環境／お客様の課題やニーズにあったソリューション型の営業スタイル〜 ■仕事の内容： 住宅用資材・ビル用建材・建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■具体的な業務内容： 約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 お客様のニーズのヒアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 充実した自社の物流機能を有し全国11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■組織構成 営業は4名体制になっております。別途、営業アシスタントの方がついており、見積や受発注業務対応を行っております。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■教育制度： 現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて社会人としてスキルアップを図ることが出来ます。 ■当社の魅力： 【自ら変化に挑戦し、金物のオンリーワン企業を目指します】 ◇創業から80年以上の歴史を誇る、建築金物や建材全般を扱う専門商社。業界屈指の商品数を取り扱い、売上は業界トップクラスです。 ◇住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。ベランダの手すりや物干し、ポストなど、集合住宅で使用される金物商品を得意としています。 ◇全国の拠点で約1,000社のメーカーと取り引きを行い、自社ブランド「ACE」13,000アイテムを含む、50,000アイテムを超える建築金物・建築資材を扱っています。 ◇建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわり、的確に対応することで厚い信頼を得ています。 ◇社内の各所でたくさんの笑顔があふれ、風通しの良い職場環境。腰を据えて長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

「フルフレックス／転勤無／創業から130年以上で培ってきたマーケティング技術・ノウハウ／既存顧客からの厚い信頼」 ■業務内容： 創業は歴史が深く130年以上の伝統的な印刷技術とデジタルマーケティングの掛け合わせをした広告サービスの提供を行う当社にて広告サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 折込チラシ・カタログ・リーフレット・WEB/SNS広告など、顧客のニーズに合わせた提案をしています。既存メインの営業になる為、1つの企業様とじっくり関わる事ができます。 ・流通業、メーカーなどの広告宣伝、販売促進に関わる受注・進行業務 ・既存顧客に広告制作やセールスプロモーション、印刷事業、WEB・SNSなどに関わるニーズに応える提案を実施 ※既存クライアントへの深耕営業がメインとなり、知名度の高い顧客からの規模の大きい案件も対応可能となります。 ・担当エリアは、群馬県を中心に北関東・長野エリア担当となります。 ■業務の特徴： 主に流通業界のクライアントからの直接相談・依頼に対して対応いただく流れとなり、入社後業務の流れを把握していただき、顧客の求める要望に対して様々な提案を実施していただくことを期待したポジションとなります。 提案商材も幅広く、オフライン／オンラインで集客方法を検討いただき先方へ提案いただく流れとなります。 ■入社後の流れ： 入社直後は予算目標を持たずアシスタント業務を経て、1年ほど経験を積んでいただき就業レベルに合わせて、営業として目標金額等を徐々に設定いただく予定となります ■配属部署： ・本社営業部に配属となります。責任者は課長（50代）、総勢６名（内女性３名）、年齢構成は30代〜50代です。 ■当社の特徴： ・当社の強みはやはり『営業力』で、社内体制も、管理部を除く全部門が営業的な役割を担い、全社として顧客の要望に応えるサービス提供を目指した運営を実現しております。 ・多種多様な媒体を活用した集客ビジネスの提案業務を得意としています。また社員の自己啓発支援として外部講師による社内セミナーや資格取得（SNSマネジメント・WEB解析士他）の支援制度があり、支援制度を活用して各社員の専門性向上を目指しやすい環境となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 本社営業部にて上場メーカーを中心とした既存顧客をメインに20社ほど担当顧客への法人営業をご担当頂きます。 ■詳細： 有名ゲーム機器や車両機器や半導体製造装置などに入り組むハーネスに関する提案型営業職となります。幅広い業界へのルート営業をお任せ致します。基本的には新規の営業はありません。 ■主要顧客： ソニー様、ニコン様、ムラタ製作所様、有名ゲームメーカー等。 ■配属先： 営業部は営業9名で構成されています。 部長／52歳男性、副部長／40代後半男性、メンバー7名(20代〜40代) ※アシスタント職も6名在籍しております。 ■活躍人材： 未経験からでも教育体制を整えている為、異業界出身者も多数活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後に国内工場での工場研修を1か月ほど予定しています。また業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぎを徐々に行っていく予定です。 ■キャリアパス： ご経験を積んでいただいた後に将来的には海外現地法人への転勤、出向の可能性があり、幅広いキャリアを描くことが可能です。現地には通訳員や日本語が堪能な社員もいるため、英語に苦手意識がある方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ■特徴： 当社の特徴は受注型生産という点です。企業様のお悩みやニーズを引き出し、その仕様書に基づいたハーネスを製造致します。自分自身の提案そのものが商材となるため、とても遣り甲斐があるお仕事です。1958年の創業以来、一貫して電気製品製造、特にテープレコーダー、ビデオのアンプ組立及びマウント配線等の加工に携わり、現在は、電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。座右の銘「石の上にも3年、それを3回繰り返して、はじめて一人前」をモットーに、社員の教育・育成を重視する姿勢を保ち、少数精鋭主義の経営に反映させます。お客様に対する絶対的な品質保証、納期保証を行い、今後ともお客様から頼りがいのある会社として評価されるよう取り組んでいきます。

【★長期就業したい方へお勧め／完全週休二日制／東証プライム上場グループ・超音波技術のリーディングカンパニーでの提案営業／平均勤続年数20年越】 ■業務内容：ボンダー事業部においての営業（海外顧客担当） ・見積/社内発注/請求書などの作成や管理・回収 ・顧客/業者/代理店/社内間のメール/電話作業 ・顧客/代理店訪問や立ち合い/接待などの対外交渉 ・プレゼン/営業資料の提案/作成や英訳作業 ・研修/教育、社内活動への参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 本社にて数か月〜半年かけて商材の研修を行い、製品や技術、お客様からのご要望〜販売までの流れを学びながら、営業同行などのOJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成：ボンダー事業部営業部営業2課 ・部長1名、課長1名係長1名、アシスタント1名で構成されております。 ■働き方： ・残業：月平均20時間 ・出張頻度：定期ではなく状況によりますが、3〜4回/年、1週間〜10日/1回程度の出張を予定しております。 ・対象範囲：引き合いの状況、テリトリーによりますが、アジア圏、欧米の予定です。 ■語学力について： 電話対応やメール対応が頻頻に発生します。業界の専門用語はご入社後学んでいただければ大丈夫ですが、基本的なビジネス上のコミュニケーションは必要になります。 ■製品情報：「超音波洗浄装置」とは、水や洗剤だけでは落ちない汚れに対し、超音波振動をもってのアプローチを可能とした洗浄機です。 洗剤の化学的作用と超音波振動による物理的作用を合わせることで、求める洗浄精度を出すことを可能とした洗浄機です。 ■組織構成：超音波機器事業部全体で70名程、そのうち営業サービス部門は10名です。（関西：ボンダ—担当／超音波担当3-4名） ■当社の魅力： ・残業は月平均20時間程で年間休日123日とワークライフバランスがとりやすい環境です。さらに家族手当や在宅手当などの福利厚生も充実していることもあり、離職率も非常に低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ・洗浄は製造業にはかかせないプロセスであり、その中でも超音波洗浄は半導体や精密機器の製造工程では欠かせません。昨今、半導体業界の盛り上がりに伴い、当社の業績も右肩上がりです。

【販売サービス経験者の方も歓迎／無形営業にキャリアチェンジ可能／個人ノルマなし／残業3h程度／年休120日（土日祝）／中途社員多数ご活躍／育休産休実績100%／急成長市場でトップクラスのシェア】 ★残業3h程度・土日祝休みの働きやすさ！プライベートと両立◎ ★急成長中の延長保証サービス市場においてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％！ ★無形営業へのキャリアチェンジが可能◎ ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 家電製品や住宅設備機器（エアコン等）のメーカー保証終了後の「延長保証サービス」を提供しており、市場規模1兆円超えの急成長業界でトップクラスのシェアを誇る当社。此度は業務拡大に伴い、法人営業職（メンバー）を増員募集致します。 ■業務内容： 家電製品や住宅設備機器（ルームエアコンや給湯器等）の延長保証サービスをメインに、販売会社や製造メーカーなどへ導入提案を行います。 ＜具体的には＞ ・既存取引先のフォロー、販売促進　（既存8割・新規2割程度） ・新規取引先の開拓　※飛び込み等はございません。 ・業務フローの構築や調整 ・予算、実績の管理 ※厳しい個人ノルマのようなものはございません。 ※ご入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますのでご安心ください。 【取引先】 リフォーム会社、住宅メーカー、住宅設備機器販売会社、賃貸管理会社等 ■組織構成 大阪オフィス 所長1名、営業メンバー3名、営業アシスタント2名、営業事務3名＋1名 （20代〜50代まで幅広い層が活躍しており、中途社員の方も多数ご活躍頂いております） ■働き方 年休120日×土日祝休み×残業月3h程度と非常に働きやすい環境です。残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能です。 また産休育休取得実績も100%で、安心して就業いただけます。 ■当社について ◇急成長市場のパイオニア 延長保証サービス市場は急成長市場です。既に１兆円市場ですが、今後も更なる成長が見込まれます。当社は業界のパイオニアとしてトップクラスのシェアを誇り、売上昨年比148％、営業利益昨年比4倍と急成長中です。 ◇安定性の高いストック型ビジネス 長期保証契約となるため、安定して収益を見込めるビジネスモデルとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜WEB面接対応可能／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生充実／年間休日110日／1934年創業の超老舗企業〜 ◇水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を顧客に提案、販売していただきます。 ◇厳しいノルマは無く、顧客深耕が重要なルート営業となります。 ◇仕入れ先多数の為バリエーション豊富な商材を提案することが出来るのが営業の強みです。 ■職務の特徴： ・営業先は、水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者になります。9割は既存顧客で、基本ルート営業です。一人平均20〜30社をご担当いただきます。 ・商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動をお任せいたします。 ・同社で取り扱う建築資材や住宅設備の商材は、工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくく、業界の安定性があります。 ・入社後は1~2ヶ月間の研修（マナー研修を含む）を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１〜2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 ・商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■1日のスケジュールの例： ・朝…メールチェック、問い合わせ対応、仕入先との折衝→外回り ・日中…客先事務所、現場等を訪問し、商品提案や受注商品の打ち合わせ→帰社 ・夕方…注文処理、見積もり作成など→日報提出 ※見積もりや伝票処理は営業アシスタントと連携して行います。 ※20時に見積や伝票の入力システムは自動でシャットダウンされます。 ■評価制度：日報を1ヶ月トータルで集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。試験に受かればレベル（5段階）認定され、レベルに応じた職能給が付与されます。また、所属部署が予算を達成すれば賞与にも反映されるため、モチベーションアップにも繋がっています。 ■ビジョン：広島・山口に拠点が多く、スケールメリットが出せることを強みに、「地場に根付いてシェア拡大」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／フォロー体制充実／自動車や通信など幅広い産業分野で利用の安定企業】 ■業務内容： 同社の主力製品である、りん青銅、HOT−DIPすずめっきの国内及び海外営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 同社製品(りん青銅条・すずめっき)を、主に非鉄金属商社や問屋を介して、コネクタメーカー、電機・電子部品会社、自動車会社等の幅広い業界に向けて販売、国内外問わず営業活動を行っていただきます。顧客の大半は既存顧客であり、問屋と一緒になって商談を進めていくような形式もあります。また、一部組織的に新規開拓を進めるケースもあります。尚、日常の移動手段としては、電車又は社用車を利用します。 ■入社後について： 基本的に1~2か月程度、仙台工場での研修がございます。詳しい工場見学や実際の製品を見ながら営業時の活用できる知識習得や完成品の検査にて製品を覚えていただきます。 その後、OJTにて先輩社員の営業同行にて、顧客やどのような製品を扱っているかを学んでいただきます。入社後半年〜1年くらいで徐々に先輩社員からフォローを受けながら、徐々に顧客を引き継いでいき、顧客を担当していただきます。実際の営業活動も先輩社員とかのフォローを受けながら進めていくのでご安心ください。 ■配属部署について： 本社勤務の営業部は営業担当取締役1名、部長職１名、課長職4名、主任1名、メンバー1名、アシスタント5名です。 ■同社の特徴・魅力： ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強み。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質。 ・本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ■りん青銅とは： りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷却水製造装置のメーカー／直行直帰可能／幅広い業界と取引／安定性◎】 ・冷却水製造装置チラーの既存営業と環境試験室、特殊空調の新規営業をお任せします。 ■採用背景： ・電気自動車製造に向けて多様な試験を行う環境や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びているため、リピート購入も増えています。 ■具体的には： ・営業の流れとしては、ニーズヒアリング→見積作成・提案→受注→納品といった流れです。営業アシスタントがおりますので受注処理や売上処理などは任せられる環境です。 ・既存9:新規1の割合です。 ・既存顧客については5社ほど対応頂きます。アフターフォローや定期的に連絡、訪問を行い入れ替え提案等を行って頂きます。 ・新規営業については、代理店販売の商社に対して勉強会や新商品のPRをお任せします。 ・月1回程度出張が発生します。基本的には車、電車移動が中心です。（社用車あり）訪問する時間、場所によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・現在営業は7名（年齢層20〜60代/男性6名、女性1名）が在籍しております。メンバー→マネージャー→部長といった形で昇格も可能です。実際に中途採用の方で役職に就かれている方もおります。 ■入社後： ・OJT（2〜3ヶ月）にて先輩社員のもと営業同行を通じて業務の流れや、提案方法等を学んで頂きます。不明点があれば、先輩社員に聞ける環境なのでご安心ください。 ■就業環境： ・有給も取得しやすい環境で、仕事とプライベートを両立できます。 ・休日出勤：会社カレンダーで５日／年の土曜出勤がございます。 ■企業魅力： ・東証プライム上場Gのエスペック株式会社は、最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェアは、30％以上、国内シェアは、60％以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定されました。2013年度に続いての受賞であり、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されました。 ※冷却水製造装置チラー：水を循環させ連続的に冷水を供給する装置。 ※環境試験室：材料または製品が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日〜 ■業務内容 化学メーカーや半導体メーカー等へ向け、化学工業原料や電子材料を卸す専門商社。業界最大手が顧客で安定、 昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓中。そんな当社にて営業をご担当いただきます。 【具体的には】 営業として主に電子部品製造設備及び副資材販売を行って頂きます。 商社営業として顧客からの要望に応える為に取引先と一緒になって考え提案し長期にわたり関係性を築きます。 【営業スタイル】 長くお付き合いのある取引先も多数あり、ほぼ既存ルート営業です ※既存9：新規1 募集しているポジションのメイン取引先はプリント基板メーカー様で当社で扱う製品・サービス提供により クライアントの事業拡大への貢献実感も得られます。 ■育成制度 入社後、半年間は先輩社員と同行し取扱い商材の理解や取引先との関わり方を習得頂きますが、 配属先グループでの意見交換やコミュニケーションを重要視しており、安心して営業活動に取り組んで頂けます。 将来的には材料から装置まで取り扱う強みを活かしての、マーケティング活動、新規ニーズ、新規商材発掘などの アクション・提案活動で、今後の会社の発展に貢献頂くことを期待しています。 ■就業環境 ・残業月平均10時間、繁忙期でも30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。 ・顧客先訪問のスケジュールによっては、直行直帰が可能です。 ・場合によっては土日出社が発生することもございますが、振り替え休日を必ず取得できます。 ■組織構成 部長、副部長、メンバー3名、アシスタント３名の組織となっています。中途入社社員も多く活躍しており、 社員の定着も良く離職する社員も少ない環境です。 ■当社について 当社は1928年創業。情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に、機能性材料・電子部品・車載部品 ・エネルギー関連部材・生産設備等の専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。 現在は国内外に11ヶ所の営業所、子会社を置き、新たな市場、仕入先の開拓を積極的に推進しており、多種多様な 商品を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業へキャリアチェンジ／長期休暇制度充実／リモート＆フレックス相談可／テレアポ・飛び込み一切なし／住宅手当・家族手当有り／嬉しいプチボーナス手当も〜 ■職務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはエリア別のメイン営業担当のアシスタントとしてお客様対応を一緒に行い、議事録の作成・資料作り・調査など営業サポート全般をお任せ致します。 ゆくゆくはメインの営業担当として独り立ちして頂き、倉庫や工場向けに、改修における提案営業を担当頂きます。 ・御問い合わせいただいたお客様に対し、意匠、設計担当等と現地訪問 ・工法と見積もりの提案 ■職務の魅力： 完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません。 また、案件は100％元請で全て施主との直取引で、上流から下流まで1つの案件に携わっていただくため、「顧客の顔」が見え、「エンドユーザーの声を聴きながら自分ならではの介在価値」が発揮できる裁量のある仕事です。 ■就業環境： 前後の土日を含めて、最大9日間、年に一度の長期休暇が取得可能で、年間休日120日、長期休暇制度、資格試験前休暇、産休育休（男性は7日間の休暇が必須）と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 休み中にリフレッシュしてほしいという想いはもちろん、自分の糧になるような経験をしてほしいという社長の想いが込められ、全員が休暇を取得しやすいよう、日頃から業務を割り振り、協力し合っている環境です。 プチボーナス（X'mas・年末おもち代等）や帰省手当（帰省しない方は家族との食事手当）等、他にも独特な手当が多数あります。 ■研修・キャリアパス 建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。 ■同社独自技術について： 同業他社が効率性等の観点から中々手を出さない中、同社は、依頼主や工場で働く方の想いをくみ取り、「カバービルド法」という、工場が稼働中であっても工事を可能とする独自工法を編み出しております。また、すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫しているため、幅広い企業様からお声がけをいただいております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社が取り扱うアパレル副資材（紳士服の裏地、ボタン、肩パッド等）の卸営業をご担当いただきます。スーツの裏地をメインに、ボタン、ファスナーなど洋服に関する全ての副資材を取り扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 既存先への営業が9割程度となります。 ・既存の取引先への商品提案 ・お取引先からの依頼確認 ・サンプル手配、附属色合わせ等 ・各種商品の発注状況や納期・スケジュールの管理、およびメーカー・商社との折衝 ・生産工場に対してデリバリー等の調整 モノづくり、商品供給のすべてのプロセスに関わるため、川上から川下まで多くの接点を持つことが出来、幅広い経験を積むことができます。 ノルマはありませんが、部単位の採算に応じて既存先の拡充、新規獲得等を検討し、年間計画を設定しています。 ■入社後について： 扱いアイテムが多いため、まずは一つひとつを憶えるために営業のアシスタントとして主にサンプル作成業務に就いていただきます。次に営業と同行して客先訪問、商談に同席するなど営業としての動きと得意先の把握を進めます。並行して発注・デリバリー業務等を経験し、通常であれば2年で得意先を任せるレベルに達します。 ■担当エリア： 名古屋市内、岐阜となります。公共交通機関、および営業車で移動します。 ■出張について： ・主要小売に関連する商圏を担当する場合、商談の内容に応じて適宜出張があります。多い場合は月2〜3回になります。 ・国内縫製工場を担当している場合は、月1回、もしくは2ヶ月に1回程度の出張があります。 ・海外縫製が主力の場合は年に1回程度、海外出張があります。 ■主な取引先： ・大手紳士服専門店各社 ・アパレル、SPA…ワールド、ファイブフォックス（東京のみ）、オーダー系アパレル企業など ・その他…全国のアパレル、百貨店等 ・商社…帝人フロンティア等 ・繊維工場など ・輸出：中国、香港、ASEAN各国、米国への輸出　他 ■組織体制： ・現在、大阪・名古屋・東京で合わせて15名の営業の方が在籍 ・名古屋支店…5名（60代（執行役員）、40代後半（部長）、40代前半2名、30代前半） 経験豊富なベテランの方が働かれており、商品知識等しっかりと学べる環境があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆テレビ・ラジオ局やドームなどで使われる音響・映像機器の商社／ルート・既存営業メイン／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック／残業5〜15時間◆◇ ■職務概要： 音声・映像・ネットワーク機器の専門商社である当社にて各社放送局に対しての法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて扱っている製品を、既存お取引先である各放送局へ営業活動いただきます。 ・担当は東京のキー局並びに地方局も一部担当いただきます。 ・対面商談がメインとなり、月間平均1〜2回、2泊3日の出張が発生します。 ・当社の製品はプロフェッショナル用ですので、10年単位でご使用いただくような製品になります。そのため、価格も大きいものだと数千万〜億単位になるほか、長期間顧客とお付き合いいただくような営業となります。 ・個人単位での予算もございますが、基本的にはチームで合算にて追っていただきます。担当している顧客の受注傾向から予算を割り当てております。 ■入社後の流れ： 最初は既存社員のアシスタントのような形でOJTにて進めます。営業同行等を経ていただき、1年ほどかけて製品理解を進めたのち、自身の担当を持っていただき予算をつけていく形となります。 しっかり教育期間を設けますので、法人営業未経験でも安心してご就業いただけます！ ■組織構成： 放送局チームとライブマーケットチーム（コンサートホールやドーム等が担当顧客となるチームです）がございます。 今回は放送局チームへの配属となります。 息の長い営業になりますので、勤続年数の長い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： 〜〜世界の一流音響・映像機器をプロフェッショナルに届ける会社〜〜 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせました。その後、ヨーロッパメーカーを中心としたプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からネットワーク機器まで、さまざまな機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国のテレビ・ラジオ放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績がございます。 変更の範囲：本文参照

◇◆ルート・既存営業メイン／顧客に深く入り込む深耕営業スタイル／取り扱いの50％が国内当社専売メーカー／プロフェッショナル用音声・映像機器といえばオタリテック／残業5〜15時間◆◇ ■職務概要： 音声・映像・ネットワーク機器の専門商社である当社にて各社放送局に対しての法人営業を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて扱っている製品を、既存お取引先である各放送局へ営業活動いただきます。 ・担当は東京のキー局並びに地方局も一部担当いただきます。 ・対面商談がメインとなり、月間平均1〜2回、2泊3日の出張が発生します。 ・当社の製品はプロフェッショナル用ですので、10年単位でご使用いただくような製品になります。そのため、価格も大きいものだと数千万〜億単位になるほか、長期間顧客とお付き合いいただくような営業となります。 ・個人単位での予算もございますが、基本的にはチームで合算にて追っていただきます。担当している顧客の受注傾向から予算を割り当てております。 ■入社後の流れ： 最初は既存社員のアシスタントのような形でOJTにて進めます。営業同行等を経ていただき、1年ほどかけて製品理解を進めたのち、自身の担当を持っていただき予算をつけていく形となります。 しっかり教育期間を設けますので、製品知識がなくても安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 放送局チームとライブマーケットチーム（コンサートホールやドーム等が担当顧客となるチームです）がございます。 今回は放送局チームへの配属となります。 息の長い営業になりますので、勤続年数の長い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。これからも世界の一流製品をプロフェッショナルの皆様にお届けして参ります。 変更の範囲：本文参照

〜国内外の有名ブランドやホテルのアメニティなども担当／オーガニックコスメのリーディングカンパニー／日本初！エコサート認証の取得！〜 オーガニックの基礎化粧品を多くご依頼いただいている当社にて、製品の企画・提案から納品までトータルで管理するOEM営業です。 ■仕事内容： ・クライアントへの製品の企画と提案 ・社内や外注先との製品化までの連携（サンプル試作や納品スケジュール管理） ・納品業務 取引先：ブランドや化粧品代理店（法人） 出張：日帰り〜1泊2日／週1回程度、月5回以内／長期出張はあまりございません。 静岡がメインではありますが、一部東京や大阪のお客様先を担当いただくこともございます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織体制： 営業職は3名（30〜50代）＋東京支店に2名 営業アシスタント5名 ■当社の特徴・やりがい： ・当社では、国内外のブランド商品や有名ホテルのアメニティをOEM製造しております。ドラッグストアやデパートに並ぶものもあり、企画から携わった製品が店頭に並ぶことはやりがいにつながります。 ・当社では、”多品種少量生産”が可能です。オーガニックコスメを昔から担当している当社に、ご依頼をいただくことが多いです。 ・「ひとの肌はもちろん、環境にもやさしく」を信念に、天然成分を主体とした製品開発、使う人と環境にやさしい”品質重視のモノづくり”を創業以来継続して行っています。 ■入社後： 入社後、製造現場の見学や職場体験をしていただきます。また、入社後1〜2年程度は先輩社員について、勉強していただく予定で、営業部は全員中途入社の社員ですので、ご安心いただければと思います。（前職、機械の飛び込み営業経験者も活躍中） ■働き方： ・ノルマなし、目標なし、評価は前年対比の営業実績や行動評価で判断いたします。 ・直行直帰OK、営業先には新幹線や社用車などで向かうことが多いですが、最近はオンラインや電話でのやりとりも多いです。 豊富な処方実績をもとにクライアントとのコミュニケーションを通じて、何を求めているか、ニーズに合わせた化粧品を提案します。また、生産に関わる社内や外注先と折衝を重ねて製品を形にすることで、クライアントから満足いただき安心して任せていただけるような”つながり”をつくる仕事です。 変更の範囲：本文参照

＼温暖化の影響により近年ますますニーズの高まる水産食品の営業職/明治20年から続く優良企業／業界有数のシェア／福利厚生充実／ ■職務内容： 冷凍水産加工品の国内営業をお任せします。世界各地から買い付けた原料を中国・東南アジアの協力工場で加工し、輸入して販売しています。国内営業が主ですが、お客様のニーズを受け、仕入部門や提携先の工場と協力の上、商品開発に携わって頂く事もあります。また、経験者の場合は即戦力として、若手の場合は将来的に、海外の買い付けや加工指図、輸入業務にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： 主に、既存取引先への電話や訪問による営業を行いますが、経験を積んだ後は、新規取引先開拓も主な業務の一つです。取引先のニーズに合わせて商品ラインナップから提案するほか、原料や産地、サイズ、味付けなどのオーダーに応じて商品を企画し提案することもあります。東京支店は東日本エリアをカバーしています。遠方の取引先には出張先でレンタカーを使って営業に行くこともあり、運転免許は必須です。海外での原料買い付け業務や仕入先の生産管理のために海外出張することもあります。出張頻度は個人の裁量によります。 ■部署構成： 食品部全体では約80名が在籍しており、配属先のグループは営業アシスタントを含め、10名程度で構成されています。20〜30代が中心の部署で男女比は2：1、社風はとても明るくチームワークを重視しています。社員は前後の工程を考え仕事を組み立てるのが得意で、フットワークの軽い方が多いです。 ■概要： 同社は商社でありながら、「工場を持たないメーカー機能」をフルに活かすことで、多彩な食材を少ロットから提供する機能強化と商品開発に注力しています。世界各国から自社の品質基準に合格した原料のみを買い付けし、モノづくり商社として長年にわたり培ってきたノウハウを活かして、新鮮で高品質な水産物を販売しています。また、自社内に品質管理部門を有し、安全・安心な商品提供を追求しています。 変更の範囲：本文参照

「未経験だけど、人材業界で仕事がしてみたい！」 その意欲だけでスタートできる環境があります☆ ★未経験OK！ ★完全週休2日 ★オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げ、皆様の「キャリアの後押し」をしていくキャリアアドバイザー。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験からプロの道へ！》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業した分は『全額支給』。また社歴に関わらず頑張りは正当に評価され、キャリアアップを目指せます！ 《プライベートも充実》 メリハリがつく土日祝休みの完全週休2日。ワークライフバランスを保ちながら、自分らしく働けます♪ ～企業と求職者のベストなマッチングを～ じっくり「人」に寄り添えるお仕事です。未経験スタートも大歓迎♪インセンティブで頑張った分、収入もUPします！ ★完全週休2日制 ★残業少なめ ★産育休取得率100％ 「今」行っている転職活動経験を、「すぐ」仕事に活かせるキャリアアドバイザー。 仕事を求める求職者と、人材を求める企業の「より良いマッチング」を目指します。まさに転職活動をしているあなたであれば、その経験を存分に仕事に活かせるはず。目標をもって仕事ができ、それが『雇用の創出』にもつながるため、大きなやりがいを感じられます。 【具体的には】 ◇スカウトメールや採用媒体でのアプローチ ◇登録者との面談・キャリアアドバイスの実施（Web、電話、対面） ◇求人情報の把握・求人紹介・企業とのマッチング ◇企業への推薦および選考・入社フォロー ★転職支援をするのは、労働力不足が深刻な建設・不動産業界。日本のモノづくりを支えるため、社会貢献を実感できます。 知識は入社後に勉強会や研修で着実に習得できるので、ご安心ください！ ★求人を紹介するだけでなく、求職者の人生を考え、最適な選択になるよう企業担当と連携し、推薦フォロー、選考中フォローなど、採用に至る支援を行います。 ★一人ひとりの頑張りに応えるインセンティブ制度も充実。各種手当も充実しており、年収400万円以上を目指せる環境です！ ★業務習得後、安定的な成果を出せるようになった際はリモートワーク(在宅勤務)も可能。 【仕事の魅力】 中途入社のハンデはありません 女性社員の比率が高く、前職は人材・金融・不動産等の営業職、ブライダル、美容・エステ、ジュエリー販売、ホテル関係など、異業種出身の方が多いのも特徴です。それぞれに培った知識や経験が、思いがけぬところで役立つことも。互いに刺激し合いながらステップアップしていきましょう♪ もちろん年齢や経験、中途入社などのハンデは全くなし！ 実力はきちんと評価する社風のため、若手や未経験スタートのマネジャーなども多数活躍中！キャリアアップのチャンスにも恵まれています。 【教育制度について】 ▼入社後は… 座学研修にて「会社について」や「人材紹介とは」という基礎知識や、社内システムなどを学びます。 ▼1か月目 先輩によるOJTを実施します。実務を通じて、業務の流れやお仕事のコツを覚えましょう。 ▼2か月目 目標数字に向かって、転職支援活動を本格的にスタート。個人目標がありますが、チーム内でサポートし合いながら活動していますので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

【未経験歓迎！反響中心で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎／固定給の安定が魅力です／産休時短など実績多数／年休124日／完全週休二日制】 ■業務内容： 三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当いだきます。お客様の問い合わせに対し、現地物件のご案内や、近隣物件のご提案をして頂きます。顧客の志向性やライフスタイルを把握した上で、ホームコンシェルジュとして、最適な住居環境のアドバイスをして頂きます。その後、お客様がご案内した物件にて気に入ってくだされば、成約に至ります。 【業務の魅力】 ◎完全反響営業・新規開拓なし！ 三井不動産グループとしての知名度、Webからの反響・顧客からのご紹介等を元に成約に繋げていくため、新規開拓などの手間がなく、顧客折衝に集中できます。反響が多く獲得できている要因としては、Webマーケティングに力を注いでおり、ターゲットとなる顧客にしっかりとITを活用したアプローチがかけられているためです。 ◎抜群の就業環境 路面店だと急な対応が必要だが、WEBの裁量で急な対応が少ないこと、上記の通り反響で集客できる仕組みが整っていることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。 また、商談はオフィスや、マンションの共用部のロビー、カフェなど柔軟に行っており直行直帰も可能です。営業が顧客折衝に集中できる環境を戦略的に整えております。 ◎富裕層、経営者との折衝経験ができる　 基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。 ■働き方： ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長い社員も多く在籍。直行直帰や時間休など活用できます。残業時間の平均は20時間、繁忙期でも40時間です。産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。 ◆女性社員が多く活躍する会社です ・部門男女比率4：6 ・産育休取得率100％ ・全社においては課長以上の管理職16名中3名が女性、課長代理9名中4名が女性。 ・産育休を経てインセンティブ給職へステップアップした社員や、課長代理職に就いた社員等も在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験が活きる総合職ポジション〜安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。 金融機関における営業店での預金・為替・融資・営業（渉外）業務、および本部での一般事務をお任せします。 ■業務内容： 営業店での預金・為替・融資・営業（渉外）業務、および本部での一般事務をご担当いただきます。 原則として入組後は営業店へ配属となり、目安として1年〜3年内勤として預金・為替・融資業務を担当したのち、営業（渉外）業務をお任せします。 ■具体的には： （1）渉外（営業）…顧客を訪問し、新規開拓や預金の集金、融資相談に応じる仕事です。 （2）預金…主にカウンター業務です。預金や振込の取扱い、各種届出（住所変更や口座振替依頼）の受付事務等、年金や相続の手続き等も行います。 （3）融資…顧客からの融資の相談や申込みを受けていただきます。申込みを受けた場合は、書類徴求や書類（稟議）作成、融資書類の保管等を行います。 また、営業が獲得した貸出案件についての事務手続きのサポート等も行います。 ■東京厚生信用組合について： 昭和28年に東京都民生局（現 福祉保健局）の職員によって設立されたこの業域信用組合は、福祉・医薬・環境衛生業の方々を主な取引先としています。福祉分野では老人ホームや障がい者施設、医薬分野では医師や薬局、環境衛生分野では清掃会社などが含まれます。業域信用組合としての活動に加え、営業拠点の近隣地域における金融業務や地域貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

フルフレックス＆在宅勤務なので ワークライフバランスを大切にしながら働けます 今までの経験を活かして新たなフィールドにチャレンジ！ 「ある程度自分の裁量で仕事をしたい」 「子育てとの両立を目指したい」 「営業をしたいけど、そろそろ外回りがきつい・・・」 そんなあなたに朗報です♪ 当社の新規事業を支えるメンバーとして活躍しませんか。 内勤営業かつ在宅勤務を導入しているため 移動時間を短縮しコアタイムのみで働けます。 またフルフレックスなので 「今日は始業時間を遅めに」「予定があるから終業時間を早める」なんてことも可能！ 自身の裁量で調整できます。 営業職の経験が無い方もご安心下さい。 フォロー体制が充実しているので、人と話すことが好きであればご活躍いただけます。 新規事業立ち上げにつき新メンバー募集！ サービス導入に向けた市場調査がメインです(契約業務なし) 企業のキーマンに接触いただきサービスの導入に向けた ニーズ調査やヒアリングをを行う「導入の下地作り」を お任せしたいと考えています。 接触先は法人企業のみで、一般のお客様対応はありません。 ＜具体的には…＞ ・電話やメールにて法人顧客へヒアリング 　※電話対応件数：10件～15件程度／日 ・HPなどを検索し、情報収集を行いデータベースへの登録 ◆配属される業務によってはアポ取りがメインとなります。 　※電話対応件数：30件～50件程度／日 ＜1日の流れ＞ 業務開始　⇒　架電スケジュールを策定　⇒　架電開始 ※1週間単位で管理者と一緒に進捗管理を実施します。 ※業務に慣れたあとはご自身で架電スケジュールを組んでいただきます。 ※コミュニケーションツールで都度業務の進捗や課題を共有できるため 　未経験の方も馴染みやすい環境です。 【仕事の魅力】 在宅勤務/土日祝休み/フレックス/残業少なめで働きやすさ◎ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っているので 「ライフイベントに備えて転職したい」 「今の環境を変えたい」という方にもピッタリのお仕事です。 勤務時間やスケジュールは自身の裁量で調整できるので “お子さんの予定″や“推し活″などプライベートな予定とも 両立しやすい環境ですよ。 完全在宅勤務への切替えも導入予定です。 人と話すことが好きであれば、ご活躍いただけます。 プレゼンや営業資料の作成、契約業務や外回り等なし！ リストに沿って架電しニーズの調査やアポイントの設定を行うまでが 業務範囲なので、営業職未経験の方でも始めやすいお仕事です。 1～5名の小規模チームで動くため チーム内のコミュニケーションもとりやすくしっかりフォローするのでご安心ください。 在宅勤務でも連絡がとりやすいようにチャットツールも導入しています。