当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均４軒程度行います。 ・点検の作業時間は１軒のお宅で約30分〜40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社：従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材（備長竹炭）、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理（スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂）を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ＆ライフソリューション（株）の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。

〜パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業／代表・深山の「カバン持ち」として経営の最前線へ。全会議に同行し、生きた経営判断を間近で吸収する〜 ■ミッション 【代表の「思考プロセス」をインストールする】 代表取締役・深山の直下（社長室）にて、経営判断が下される「その瞬間」に常に立ち会い、事業成長を加速させるための実行支援を担っていただきます。 単なる事務サポートではありません。 代表が何を考え、どう決断し、どう組織を動かすのか。その「生きた経営」を誰よりも近くで吸収し、最短距離で事業家へと成長していただくことがミッションです。 ■業務詳細 ◇重要会議・商談への同行 経営会議から社外のトップ対談、提携交渉まで、代表が出席するほぼ全ての現場に同行。 ◇経営の解像度を高めるアウトプット 会議での決定事項の言語化、代表の思考を整理した資料作成、経営方針の社内展開支援。 ◇特命プロジェクトの推進 新規事業のタネ探し、M&Aの検討支援、組織課題の抽出と改善提案など。 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 ＜MISSION＞ 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲：会社の定める業務

■□在宅可・フレックスで働き方◎！日本生命グループ／Salesforce活用×全社業務改革／国内最大級の診療データ基盤を持つ医療DX企業／エンジニア経験なしでも可■□ ■業務内容 医療ビッグデータ事業を行う当社にて業務改善をお任せします。Salesforce等の運用管理や改善企画を担当。全社横断で業務効率化・仕組み化を推進します。 ■具体的には ・Salesforce・楽々販売の運用管理、設定変更、項目追加 ・利用部門からの要望整理とシステム反映 ・各部署へのヒアリングと業務課題の可視化 ・業務改善MTGへの参加と改善施策の立案支援 ・自動化・仕組み化による業務効率向上推進 ■本ポジションの魅力 エンジニア経験が無くてもプライム上場グループ企業の社内SEにチャレンジできます。 Salesforceや楽々販売など営業支援システムの活用経験がある方はぜひご応募くださいませ。 ■配属組織 開発本部 情報システム部 業務システムユニットに配属予定です。 社員の皆を顧客と捉え、その顧客満足度を上げることをミッションとしています。つまり、業務をただ綺麗にするだけではなく、今以上に楽に、簡単にしなくてはなりません。 また、業務の合理的な整理の結果、どこかの部署が楽になる分、一つの部署に業務が集中する傾向があります。その部署に対してはより一層手厚いフォローや、自動化、仕組み化などを工夫し、全部署の業務負荷平準化を目指します。 ■メディカル・データ・ビジョンについて ◎「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 ・データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 ・データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 ◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・未経験歓迎・児童相談所の設備サポート（維持管理）・丁寧な仕事が得意な方へおすすめ・年休110日＞ ■仕事内容 新潟市児童相談所にて、施設を安全かつ快適に利用いただくための設備管理業務をお任せします。 専門的な修理作業ではなく、施設内の設備に異常がないかを確認しながら、日々の施設運営を支えるお仕事です。 ・施設内外の定期巡回および設備点検 ・照明交換や簡単な修繕などの営繕作業 ・設備の不具合や異常の確認、関係業者への連絡対応 ・点検結果や作業内容の日報、月報作成 ・施設管理室での各種管理業務 書類作成は、基本的なパソコン操作ができれば問題ありません。 ■入社後の流れ 勤務先は1名体制の現場となりますので、定められたスケジュールに沿った巡回項目や点検項目などを覚えていただくことから始まります。 ■この仕事の魅力 ・公共施設勤務のため安定した環境で長く働けます ・土日祝休み・日勤のみで生活リズムを整えやすい職場です ・専門資格がなくてもチャレンジ可能です ・一人で進める時間も多く、自分のペースで働けます ・施設利用者の安全・安心を支えるやりがいがあります ■求める人物像 ・コツコツと真面目に業務へ取り組める方 ・決められた点検や確認作業を丁寧に行える方 ・一人で計画的に業務を進めることが好きな方 ・工場勤務、設備保全、施設管理、警備などの経験を活かしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■企業の特徴／魅力： 同社は官公庁を含む県内有名施設の設備管理を担う安定企業で、清掃から設備まで一括対応できる点と、ISO9001に基づく高い品質が強みです。転勤はなく、新潟に根差して働けます。飛び込み営業はなく、既存顧客との長期的な関係構築が中心。副業も社内規定の範囲で相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります／上場コンサルティングファーム〜保証×ソリューション／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容： 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。下記業務を想定しております。 ・チームの全体管理および運営 ・チームメンバーの指導・育成 ・業務プロセスの最適化・改善提案 ・協力会社との連携強化・コミュニケーションの推進 ・予算管理およびリソース配分の最適化　等 ＜配属可能性部署＞ ・業務運営本部　業務統括室 ・HomeworthTech事業部 ・ExtendTech事業部　等 ■募集背景　 連続的な事業成長を目指すにあたり、これからの当社を担う仲間を募集します。年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ※Solvvyについて：https://solvvy.co.jp ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です 変更の範囲：会社の定める業務

＜バックオフィス経験から経営に近い仕事へ／年収400万円〜／社長直下で会社づくりを支える／建設現場の安全を支える会社／年休125日／残業月20時間程度＞ ＼こんな方におすすめ！／ ◎社長秘書のご経験がある方 ◎事務・総務・営業事務などの経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 ◎指示された業務だけでなく、自分で考えて仕事を動かしたい方 ◎経営者に近い環境で、会社づくりに関わる経験を積みたい方 社長直下のポジションで、経営や事業運営を幅広く支える社長室業務をお任せします。 代表のサポートに加え、銀行対応、宿泊事業、不動産管理、経理関連、顧客対応、総務事務など、会社運営に関わるさまざまな業務に携わります。 決められた事務作業だけを担当するのではなく、代表や各部署と連携しながら、「会社をより円滑に動かすために何が必要か」を考え、主体的に仕事を進めていくポジションです。 バックオフィスで培った調整力や対応力を活かしながら、経営に近い環境で仕事の幅を広げていただけます。 ■具体的には： ＜経営・代表サポート＞ ・代表依頼の資料作成、調査 ・銀行対応、スケジュール調整　など ＜事業・会社運営サポート＞ ・宿泊施設の企画、予約サイト対応 ・リース契約や支払い関連業務 ・既存拠点の管理、新拠点設立・移転時の対応 ＜顧客・社内対応＞ ・PC設定、社内システムの対応 ・電話、メールによる受発注対応 ・人事労務/採用 ・各種資料作成 ・社内各部署との連携・調整 ■当社について 私たちが提供しているのは、機材ではなく「現場で働く人の安全」です。 吉田泰産業株式会社は、世界最高水準の安全性を誇るアルミ製作業台・作業台車のレンタルを中心に、安全講習会や現場での点検まで一貫して行っています。大手建設会社との多数取引実績があり、「価格」だけではない安全という価値を提供しています。 建設現場で働く人が毎日安全に帰宅できる環境をつくることを使命に、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【塾業界未経験歓迎！／入塾希望者も急増中の人気学習塾／月給33万円／塾運営の中核メンバーとして活躍◎】 ■概要： 都内3エリアで難関中学受験算数専門塾を展開している当社の運営事務として、保護者様対応や講師サポート、生徒が通いたくなるような学習環境整備等、塾運営に関する事務業務をお任せします。 重要なポジションに女性が就くなど、さらなるキャリアアップを図れる環境です。 ■業務内容： ・授業・講習の日程調整 ・保護者様からの問合せ対応（メールが8割） ・テキストの作成準備（印刷など） ・テストの試験監督・採点・結果作成 ・入塾などの諸手続き対応 ・保護者様へのお手紙作成 ・教室内の清掃　等 その他、講師からの依頼などに柔軟にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在、対面教室は事務員6名で構成されており、20代・30代が活躍中です。 人に投資するのが弊塾の基本方針のため、人材も妥協なく精査しており、スキルや人柄ともに申し分ないメンバーがそろっています。 重要なポストに女性社員が就いているなど、男女問わず活躍している社風です。また、講師の方とのコミュニケーションも密にとり、信頼関係を深めています。 全員穏やかで温かみのある人ばかりで馴染みやすい環境ですので安心してご応募いただければと存じます。 ■ポジションの特徴： ◎生徒や保護者の良き理解者へ 難関校を目指す生徒や保護者の方は緊張や不安を抱えている場合がほとんどです。 生徒や保護者の方の不安を受け止め、安心・納得していただける、丁寧で思いやりのある対応を心掛けております。 ◎他メンバーとの情報共有も盛ん 各教室にメンバーが分散していることもあり、slack等を用いて情報共有を密に行います。 一人で黙々と業務をこなすのではなく、チーム一丸となって仕事に取り組んでおります。 ■働く環境： ・家庭との両立がしやすく、産休育休の取得実績があります。有休も社員同士で調節して積極的に取得しています。 ・飲み会などのイベントは基本的になく、あっても決して強制はしません。社員同士で良好な関係性を築くことができますが、仕事とプライベートの線引きはしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■飲食店向け予約管理システム『レスラク』を展開する成長企業／高い従業員定着率で働きやすさ◎／サポート体制充実■□ ■業務概要： 飲食店やレストラン向けのネット予約を一元管理する予約管理システムのカスタマーサポート（新規導入チーム）業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの導入関連業務 ※営業が受注した案件に関する導入時の設定を対応いただきます。 ◇その他社内外の調整、サポート業務 ■業務の特徴： 問い合わせ対応を分担するため、残業時間は基本月15時間程度、繁忙期は月30時間程度です。 ■教育体制： 入社後は、2ヶ月間のOJTと専任担当による研修を実施いたします。 その後、業務難易度が低い業務から担当いただき、入社後3〜6ヶ月で業務に関する知識を習得いただきます。 研修後も先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■当社について： ＜飲食店向けのオンライン媒体管理システム『レスラク』を提供＞ 当社では、あらゆる飲食店予約ポータルサイトを使用しながら店舗運営される方の効率化を図るため、全ての予約サイトを一括管理できるサービスを展開しております。 ネット予約普及による予約サイト管理の手間を軽減し、効率よく運用していただくことでレストランの売上向上に貢献します。 変更の範囲：当社業務全般

◆上位3%のみのGoogle Primer Partner認定・８社のみのYahoo！広告運用パートナー認定企業／お取引先は中小企業メインのweb広告マーケティング会社◆ ■概要 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の業務推進として、今後の成長に向けた既存事業の更なるグロースのための組織体制整備や、コストの削減をお任せします。 事業の数値管理や、コンサルやマーケの行動管理、反響数増やす施策、都度必要な事業数字算出など業務は幅広くなっています。 ■業務詳細 ・各種KPIの設定/実行管理 ◆将来的にお任せする業務 ・経営戦略仮説の構築/オペレーション戦略の定義 ・中期経営計画の策定/実行管理 ・新規事業の立ち上げ、事業計画の策定 ・全社組織戦略策定/実行 ・その他経営/事業運営に関わる一切の業務 ■事業の魅力 事業運営に関わる数字や行動を管理する部門です。責任者になりますと事業部全体の改善などを求められます。 また、セールスフォースによるAIを活用した管理を行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。 また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへの登壇や、サンフランシスコにある各社やGoogleの本社へ1週間、ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも招待されております。 ■組織構成 2名 専任1名・兼任1名　※2名共新卒7年目社員 ■モデル年収 ※それぞれインセンティブは別途支給 事業部長（8年目36歳）年収2,100万円 課長（7年目30歳）年収1,380万円 主任（10年目37歳）年収864万円 係長（5年目27歳）年収840万円 係長（2年目26歳）年収720万円 ■当社の事業内容 ◇webマーケティング事業 ・中小企業のお客様の集客課題を解決するwebマーケティングのご提案。 ◇人材ソリューション事業 ・即戦力のフリーランス人材マッチング/『HighClass』運営。 ◇セールスDX事業 ・運用型レターサービス/『Keyman Letter』運営。 ・運用型コールサービス/『Keyman Call』運営。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／現場経験を活かして働き方を変える《内装工事サポート・管理》週1在宅可／フレックス／年休120日／残業20H以内】 ＜魅力ポイント＞ ◎現場経験を活かして“デスクワーク×マネジメント”にキャリアチェンジ！ ◎工期・品質・安全を理解しているからこそ任せたいポジションです。 ◎現場常駐ではなく、複数案件を俯瞰してコントロール（内勤メイン） ◎将来的に 工事データ管理・DX／業務改善側へのキャリア展開も可能 ◎年休120日／フレックス／在宅併用で 働き方を大きく改善可能 内装工事・オフィスメンテナンスを中心とした営繕・施工管理サポート業務をお任せします。 これまでの施工管理・現場調整経験を活かし、現場と社内をつなぐ中核ポジションとして活躍いただきます。 具体的には ・内装工事・営繕案件の進捗管理、現場確認 ・協力会社・社内（設計／営業）との調整業務 ・見積書・請求書など工事関連書類の作成 ・工事データ・進捗情報の入力・管理 ・初期問い合わせ対応（内容整理・社内連携） ・スケジュール調整、各種手配業務 ※入社後はご経験・得意分野を踏まえて業務を割り振ります ※「現場に出ずっぱり」ではなく、管理・調整が中心です ■キャリアパス ・施工管理経験を活かした 営繕・内装マネジメントの専門職 ・工事データを活用した 業務改善・DX推進ポジション ・拠点拡大中につき、将来的なリーダー・マネジメント登用のチャンスあり 中途入社3年目・30代前半で執行役員に昇格した実績もあり、 年功序列ではなく実力重視の評価制度です。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 【会社説明資料もあわせてご覧ください】https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ＼業界未経験の方が活躍されております／ 24歳ホテルのフロント業務経験の方 27歳エステティシャンの方 24歳花屋での販売経験の方 ■業務概要： 当社が施工した新築戸建住宅のお客様を訪問し、住まいの点検とサポートを行うお仕事です。 《当ポジションのMISSION》 単に点検をするだけでなく、「住み心地はどうですか？」「困っていることはありませんか？」と“日常に寄り添う会話”を大切にし、CS向上が主なMISSIONです。 《具体的には・・・》 ・定期点検（12カ月・24カ月など）でお客様宅を訪問 ・設備や内装の確認、簡単なヒアリング ・気になる点の記録・社内への報告 ・修繕・メンテナンスの手配（専門部署と連携） ※専門的な修理作業は行いません ★当ポジションの魅力★ ◎お客様と長く関係が続く →「あなたが来てくれて安心した」と直接感謝される仕事 ◎ノルマ・営業なし →数字ではなく“満足度”がやりがい ◎未経験からスタートできる →住宅知識は入社後にしっかり研修 ☆こんな方にオススメです☆ 人と話すことが好き 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 落ち着いた環境で長く働きたい 営業ではなくサポートにやりがいを感じる インテリアや住まいに興味がある ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていくなど、建築が未経験の方でも一からフォローします。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。 お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方の活躍実績多数！住まいの定期点検をお任せ！入居後のお客様の声が直接聞ける貴重なポジションです〜 ＼業界未経験の方が活躍されております／ 24歳ホテルのフロント業務経験の方 27歳エステティシャンの方 24歳花屋での販売経験の方 ■業務概要： 当社が施工した新築戸建住宅のお客様を訪問し、住まいの点検とサポートを行うお仕事です。 《当ポジションのMISSION》 単に点検をするだけでなく、「住み心地はどうですか？」「困っていることはありませんか？」と“日常に寄り添う会話”を大切にし、CS向上が主なMISSIONです。 《具体的には・・・》 ・定期点検（12カ月・24カ月など）でお客様宅を訪問 ・設備や内装の確認、簡単なヒアリング ・気になる点の記録・社内への報告 ・修繕・メンテナンスの手配（専門部署と連携） ※専門的な修理作業は行いません ★当ポジションの魅力★ ◎お客様と長く関係が続く →「あなたが来てくれて安心した」と直接感謝される仕事 ◎ノルマ・営業なし →数字ではなく“満足度”がやりがい ◎未経験からスタートできる →住宅知識は入社後にしっかり研修 ☆こんな方にオススメです☆ 人と話すことが好き 「ありがとう」と言われる仕事がしたい 落ち着いた環境で長く働きたい 営業ではなくサポートにやりがいを感じる インテリアや住まいに興味がある ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。 最初はキッチンや建具等の手入れの仕方のご説明から覚えていくなど、建築が未経験の方でも一からフォローします。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝日の固定休みですので非常に働きやすい環境です。 お客様からの電話対応は全てサポートセンターが請け負っているため緊急対応等もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。山王店では3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎問合せ中心！当社が施工した物件についてのメンテナンス対応 ◎広島県福山市に根付いた企業のため、転勤はありません。U/Iターン歓迎。 ◎残業月平均5時間！ ■職務概要： 同社が施工した建築物のアフターフォロー、メンテナンス営業をお願いします！お客様との打ち合わせから見積書の作成、協力会社への工事手配などを行って頂きます。実際にメンテナンスを手掛けることはありません！ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： 「建築施工グループ／メンテナンスチーム」に所属していただき、お客さまからの様々なお問い合わせにご対応いただきます。当社や、建築施工担当者に連絡が入り、随時メンテナンスチームへ対応依頼がきます。 【具体的には】 ・現場に行って現状把握 ・協力会社と打ち合わせ ・協力会社と現場視察 ・見積り書作成・提案 ・契約 ※ご自身で営業の開拓活動を行うことはありません◎ ■メンテンナンス例 ・空調の不具合や雨漏り ・大規模修繕 ・建物のトイレのカギの故障 ■仕事に求められること 顧客の要望をしっかりと把握し、修理・改善するために必要な外注先を手配する事です！ ■所属先人員構成 メンテナンスチームには5名が在籍しています。 ■魅力情報： ・資格は必要なし◎ ・長距離の出張・転勤なし◎ ・自身の経験を活かして働ける◎ ※※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【業務改善・効率化・業務構築経験を活かせる／新サービス導入に伴う業務改善とシステム企画を推進／在宅可・残業10〜20時間程度】 ■当社の決済関連事業について 決済サービスは当社の注力分野となります。当組織では煩雑な売上代金回収業務、支払業務といったお客様のお困りごとを、決済代行（代金回収）・ファクタリングのサービスを用いて解決しております。 ■業務内容 今回は異動者の欠員補充で募集を行っております。 まずは当社サービスの理解を深めていただきながら、将来的には以下すべての業務に携わっていただく想定です。 （1）事務・サービス企画 ・新サービス・機能提供等に伴う新規業務フローの構築 ・既存の業務フロー改善 （2）システム企画 ・ユーザーシステム／業務システムの要件定義・テスト ・ベンダーコントロール ■具体的なプロジェクト ・ユーザーシステムのUI更改 ・業務基幹システムの更改・機能追加　など ■日常業務の進め方 社内の関連部署（営業・システム部門・協力会社）との折衝や各種調整がメインとなります。 ■働き方 残業時間は通常月10時間、繁忙期月20時間程度となります。 繁忙期は任される仕事内容により個人差がございます。 ※有給は1時間単位で取得することも可能です。 週に1〜2日程度在宅勤務を実施している方が多いです。 育成期間につきましては、基本的にはご出社いただく予定です。 ■入社後のキャリア： 主に業務本部内での異動が発生いたします。 また異動については内示での異動に加え、上司との面談などを通じてお話キャリア申告制度、社内にて募集しているキャリア公募制度がございます。 ■組織構成： ・年齢層：20代後半〜50代前半　幅広い年代層が活躍中です。 ・男女比：男性2名、女性11名 ・中途入社比率：9割 ■教育体制： 入社後2日間全社研修を受講いただき、その後は現場にて約7か月間（OJT期間）トレーナーがつき手厚くフォローします。 ■魅力ポイント 少数精鋭で運営しているため担当者一人当たりの守備範囲が広く、企画〜実装、モニタリングまで幅広く経験を積むことができます。また裁量が大きく、決裁者との距離が近いことも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。配属となる能代店では女性4名で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位>> 不動産業における「アパート・マンションの賃貸管理」の分野で不動産を所有するオーナー様の運営サポートを行う仕事です。 ■具体的な業務： ◎物件を巡回調査し所定の書式報告書を作成 ◎ご入居者様の入退去のサポート ◎ご入居者様の要望、お困り事、修繕の対応 ◎賃貸募集物件の現地調査、情報収集 ◎各種契約管理 ◎市場ニーズ等、不動産情報分析からのオーナー様相談対応 ※業務で私用車を使用します。ガソリン代などは会社規定により支給します。 ■社内雰囲気 長期休暇を推奨しており、GW、お盆は5〜6連休や、年末年始はクリスマスから1/4までと長い休みを取っていただけます。 社内イベントとして、年に1回の社員旅行、花見、BBQなど、支店が離れているスタッフとも交流も多くあります。 ■組織構成： 会社全体ではアルバイト・パートを含み100名以上が在籍しています。本荘店では4名の社員で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎／ご自身の強みを活かして、未経験でもやりがいをもってやりたい、という志向をお持ちの方大歓迎です／業界最大手のスーパーゼネコンにて、拠点バックオフィス担当をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 当部署管轄のエリアにて、建設現場の安全管理事務をおまかせします。未経験の場合もOJTでサポートから始めていただくので、一つずつキャッチアップいただくので、ご安心ください。具体的には下記の通りです。 ■業務詳細： ・建設現場の安全教育（工事現場を管理している方へ、講習実施等） ・安全管理に関する資料作成 ・安全パトロール（実際に現場が基準に準じた安全管理をされているか確認・指摘等） ・他社関係者との会合に参加、もしくは開催 ・庶務業務 ・契約書対応等 ■特徴： ・大半は事務所内での業務で有、事務所外に出る時間は多くありません。 ・幅広い年齢の方とコミュニケーションをとることがあるので、相手の意見をくみ取れる・尊重できる方歓迎です。 ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/事務＋内装の現場管理業務をお任せ/月平均残業9時間/再雇用制度・退職金あり/転勤なし＞ ■業務について 【仕事内容】 1. 現場管理業務（県内のみ） 県内の内装工事現場で、現場管理を担当します。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場をまとめ、安全に工事が進むように段取りを調整する仕事です。現場を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 2. 社内サポート業務 県内外の現場を担当する営業や現場監理者の仕事を社内でサポートします。主な業務は、材料の発注や現場に 必要な書類作成、什器の組み立て・発送、必要に応じた図面作成など、現場の補助的な作業です。また、内装工事に関わるさまざまな協力業者との打ち合わせやメールでのやり取りを通じて、現場との重要な連絡役も担います。本社から現場を支える大切な役割です。 ■ポジションについて 担当する現場管理業務については県内工事のみであり、ワークライフバランスが取りやすいです。当社は再雇用制度（70歳まで）で長く働ける環境を整えています。企業型確定拠出年金の会社負担積立や資産運用講習もあり、将来も安心です。業務に必要な備品支給や、新潟市勤労者福祉サービスセンターの割引利用や育児休業実績がある等、各種福利厚生充実しており安心して働くことができる会社です。 ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼安全管理体制を支える事務職／ 新部署立ち上げメンバー／残業少な目／風通しの良い環境／新部署立上げメンバー ■どんな会社？ 当社は建設工事を手掛ける総合建設会社です。 事業拡大に伴い、これまで各現場で対応していた安全関連書類の作成・管理業務を集約するため、新たに「安全部」を立ち上げます。 今回募集するのは、安全部の立ち上げメンバー。 建設業界で培った知識や経験を活かしながら、現場を支えるバックオフィスとして活躍いただけるポジションです。 ■求人概要 安全部事務（安全書類管理・事務業務） 《具体的には》 建設現場の安全管理を支える事務業務を担当いただきます。 ・安全関連書類の作成、確認、管理 ・各現場との連絡、書類回収 ・電話、メール対応 ・データ入力、資料作成 ・全国の現場への出張対応（年5〜6回程度） ■この仕事の特徴 現場での施工管理や事務経験を活かしながら、現場常駐ではなく本社側で勤務できるポジションです。 安全書類の管理を通じて現場をサポートする役割のため、建設業界の知識がそのまま活かせます。 現場作業はなく、デスクワーク中心で働ける点も特徴です。 ■組織 新たに立ち上げる安全部への配属です。 少人数でスタートするため、これまでの経験や意見を反映しながら部署づくりに携わることができます。 落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方に適した組織です。 ＼この求人のポイント／ ◎建設業界経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ ◎残業月5〜10時間・転勤なしで働き方改善 ◎立上げメンバーとして組織作りから参画できる ■こんな方におすすめ 「施工管理の経験を活かしたいが、現場中心の働き方を見直したい」 「建設業界に携わりながら残業を減らしたい」 「経験を活かして現場を支える仕事がしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 新設部署の立ち上げメンバーとして、これまで培った知識や経験を活かして活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備・IR体制構築に携われる希少ポジション／経営層・投資家対応を支える中核メンバー／霞ヶ関駅直結・転勤なし／週2日在宅可／フレックス勤務〜 ■職務内容： IR担当部署にて、上場準備期間中はIR業務設計・立上げ準備を中心としたIPO準備業務のサポート業務を担って頂きます。上場後は投資家対応関係の業務に就いていただく予定です。 ■魅力ポイント： 社内外の様々な人と交流する機会が多く、人間関係を築く楽しさや充実感が味わえることや、幅広い業務に関わることで様々なスキルを磨くことができ、自分自身の成長を実感することができます。 ■働き方： ・在宅勤務：週2回まで可能 ・フレックス制を導入 ・基幹職採用のため、転勤なし ■配属部署： 広報IR部 IR室 └部長1名、室長1名、管理職5名、総合職1名、派遣1名　兼務者含む ■当社について： 【説明会動画URL】 https://youtu.be/CJ_O5TcF19k 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■平均残業時間20時間とWLB◎／バックオフィス業務からのキャリアチェンジ歓迎！／業界大手の案件保有数■□ 〜人事や経理・労務・CSなどバックオフィス業務を整理・再設計し、最適な業務構築を通じて組織生産性向上をリード〜 ＼こんな方におすすめです／ ・顧客自身も把握できていない業務を可視化し、あるべき姿を描きながら組織変革を推進したい方 ・人事・労務・情シスなどバックオフィス領域の業務経験を活かし、業務設計や改善を上流から担いたい方 ■採用背景 当社は、生成AI・業務基幹システム・デジタルツール等のデジタル実装力を武器に、顧客業務の最適化とデジタライゼーションを後押しするための価値貢献します。 また、今後は人事領域を筆頭にシェアードサービスを提供し、顧客のバックオフィス部門全体の最適化を支援します。 ■業務内容 エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事運用へ再設計・改善を進めていきます。 人事労務の業務に対して、COMPANYの導入・利活用や給与計算・勤怠管理の運用といった最適化支援に向けたプロセス改善を行います。 ゆくゆくは、シェアードサービスセンターの提案を行い、バックオフィス全体の生産性を最大化する提案やプロジェクトをリードいただきます。 ■当ポジションの魅力 人事業務を最適化するためには、人事やデジタル知見の両方を組み合わせ、最も最適なソリューションを検討し導く力が求められます。顧客の人事課題に触れながら、経営に影響を及ぼす人的資本や組織の生産性に対する課題に挑むことで、企業全体の視野を持ちながら課題解決や組織をリードする力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場大手企業で福利厚生充実／大手で育成環境◎】 ■業務内容： メンテナンス部・コールセンターにて、当社が手掛けたスーパーや飲食店、ホテルやウエディング施設等のクライアント様からの各種設備修繕依頼に関するオペレーション業務をお任せいたします。 ＜対応の流れ＞ クライアント様からの修繕依頼⇒1次請け⇒2次請け⇔SV 2次請け⇔SV間の詳細なアクションを含め、1次請けのフォローや協力会社への手配等、責任を持ってクライアント様からの要望に応えられるように管理・指示をしていただきます。 ■勤務スタイル： 入社からしばらくは東京本社（西新宿）へ勤務し、研修をしながら業務に慣れていただきます。 ※慣れてきたら在宅勤務も週2〜3日ほどご相談可能です◎ ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場（2022年より東証プライム上場）を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けております。 ■魅力： ◎多様な働き方を推奨 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。 時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。 ◎「人との繋がり」を大切に 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。 【TUNAG（ツナグ）】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。 コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です。 ■当社について： 株式会社ラックランドは、1970年の冷凍冷蔵設備業での創業以来、『食』に関わる商業施設・店舗の設計および商空間制作を手掛けてまいりました。50年以上にも及ぶ経験で培った確かな技術力、現場力、それらに基づいた高品質な店舗制作を実現しております。また、業界の中で早くから「SDGsの17の目標」の達成を、商空間創りを通して取り組み、積極的に社会貢献にも尽力しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜CEO直下の経営企画・戦略推進ポジション／経営戦略の立案・実行をサポート／急成長ベンチャーの意思決定に参画〜 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／現場経験を活かして働き方を変える《内装工事サポート・管理》週1在宅可／フレックス／年休120日／残業20H以内】 ＜魅力ポイント＞ ◎現場経験を活かして“デスクワーク×マネジメント”にキャリアチェンジ！ ◎工期・品質・安全を理解しているからこそ任せたいポジションです。 ◎現場常駐ではなく、複数案件を俯瞰してコントロール（内勤メイン） ◎将来的に 工事データ管理・DX／業務改善側へのキャリア展開も可能 ◎年休120日／フレックス／在宅併用で 働き方を大きく改善可能 内装工事・オフィスメンテナンスを中心とした営繕・施工管理サポート業務をお任せします。 これまでの施工管理・現場調整経験を活かし、現場と社内をつなぐ中核ポジションとして活躍いただきます。 具体的には ・内装工事・営繕案件の進捗管理、現場確認 ・協力会社・社内（設計／営業）との調整業務 ・見積書・請求書など工事関連書類の作成 ・工事データ・進捗情報の入力・管理 ・初期問い合わせ対応（内容整理・社内連携） ・スケジュール調整、各種手配業務 ※入社後はご経験・得意分野を踏まえて業務を割り振ります ※「現場に出ずっぱり」ではなく、管理・調整が中心です ■キャリアパス ・施工管理経験を活かした 営繕・内装マネジメントの専門職 ・工事データを活用した 業務改善・DX推進ポジション ・拠点拡大中につき、将来的なリーダー・マネジメント登用のチャンスあり 中途入社3年目・30代前半で執行役員に昇格した実績もあり、 年功序列ではなく実力重視の評価制度です。 ◆カエル・デザイン・プロジェクトについて 私たちは2017年の創業以来、建設・設計業界で成長を続けるベンチャー企業です。業界の常識や仕組みを「かえる」という理念のもと、従来の設計会社・建設会社とは異なる切り口からユニークな取り組みを推進しています。直近では、売上高が3年で3倍以上に拡大し、2024年度には売上高11億円、営業利益1億円を達成しました。 【会社説明資料もあわせてご覧ください】https://drive.google.com/file/d/104pznYC3vqfq9kEu7rqs5UBrJbBxIkgU/view 変更の範囲：会社の定める業務