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株式会社FRAGMENT
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
350万円~499万円
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アパレル・繊維, 服飾デザイナー・パタンナー・スタイリスト その他ファッション(アパレル・アクセサリー・テキスタイル)
学歴不問
◆レディースデザイナー業務をお任せ/カットソーアイテムをお任せ/カジュアルブランド様・ECブランド様を中心としOEM/ODMのデザイナー業務/ショールーム併設!/時短勤務制度を活用されている社員の方多数在籍/残業月10H程度と働きやすい環境/退職金制度あり/転勤なし/年休124日◆ ■採用ポジション: 当社にてレディースブランド様向けのデザイナー業務全般をお任せ致します。 ■業務内容: ・市場リサーチ ・商談、展示会サポート ・仕様書作製 ・サンプル依頼/サンプルチェック ※グラフィック作製がお得意な方は、グラフィック作成、提案(展示会作成用の図案作成/企業様からの要望に対しての図案作成/外部案件の図案作成など)やシミュレーション作成、リピート(送りつけ)、修正作業、サンプルチェックなどもお任せすることも可能です。 ■展示会について: 3カ月に2回程度のペースで実施しております。 オフィス1Fがショールームになっており、顧客を呼び込み提案します。 ※普段の商談もショールームにて行うことが多いです。 ■型数:50型/月程度を想定しております。 ■素材/生産背景:中国9割/日本1割 程度 ■組織: 代表 兼 営業など:1名(男性) デザイナー(製品メイン):2名(女性) グラフィックデザイナー:2名(女性) 生産管理:1名(男性) 営業アシスタント:1名(女性) ※内5名 時短勤務 ■お取引先: カジュアルブランド、ECブランドなどを中心にお取引しておりますが、展示会を起点に新規顧客拡大中であり、グラフィックに関しては、外部案件もございます。 ■組織風土: 少数精鋭の組織だからこそチームワークを大事にしております。担当ブランドはあるものの一人に業務が集中しないように業務を割り振り業務過多にならないよう調整しています。残業時間としては月10時間程度です。 ■働き方: 時短勤務制度もあり就業時間などもご相談くださいませ。 現在、5名のスタッフが時短勤務制度を活用し活躍しており、急なお休み、リモートワークなどもフレキシブルに対応し合える環境です。 また、事前に申請して頂ければ副業も可能と社員の方々の仕事とプライベートを充実させるための柔軟な働き方や環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
リヴ匠建設株式会社
京都府向日市上植野町
西向日駅
300万円~649万円
内装・インテリア・リフォーム, 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア) アフターメンテナンス(マンション・戸建)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【★未経験・第二新卒歓迎!アルバイトから正社員も目指せる★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し!育成前提の採用です◎地元密着の総合不動産企業/残業25h程/年休111日/土日祝休】 向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、建築技術スタッフとして、まずはアシスタントから活躍いただきます! <将来的には…> 適性を見て、下記職種を担当いただきます! ・新築木造建築工事の現場監督(住宅/マンション/大型の商業施設など) ・リフォームの工事管理 ・住宅のアフターメンテナンスなど \魅力ポイント/ (1)案件の80%がグループ内案件のため経営安定!さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります (2)残業減らす取り組みあり!業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています! ■働き方: ・残業25h程 ・年休111日(土日祝) ・有給取りやすい環境!年末年始やお盆に7日〜10連休取る方多い ・転勤無 ・案件エリアは京都府内ほぼ100%!長期出張も無し ■社風: ・中途メンバーも多数活躍 ・2名出戻りメンバーがいます!全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい◎ ・人柄採用!社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です! ■仕事内容: ・施工計画 ・安全、品質、工程管理 ・発注関係業務 ・原価管理業務 ・施主との打合せ ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成 営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり \リヴグループとは/ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開! ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富(「SDGs事業認定」も取得)
ヘルスインターメソッド株式会社
東京都港区新橋
新橋駅
400万円~799万円
スポーツ・アウトドア用品 医療機器メーカー, その他個人営業 販売・接客・売り場担当
〜年収1000万円超えも夢じゃない!健康機器のPRスタッフ/先輩社員の9割以上が未経験入社/早期キャリアアップが叶う!/社員定着率◎〜 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営(機材配置・ディスプレイなど) ・健康に関する簡単なヒアリング(肩こり、睡眠、姿勢など) ・家庭用医療機器の体験サポート(安全確認/使用方法案内) ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 (特許取得/市場トップシェア/安全性や信頼性が認められた確かな商品) ※50〜60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張(4〜5ヶ月同じ会場)※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です! 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長+アシスタント2名ほどのチーム制(常に仲間がそばにいるので安心です◎) 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修(製品/接客/ロープレ) ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者:元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年〜1年で店長へ(店舗責任者/プレイングマネージャー) 店長年収:1,000万〜2,000万円超の実績あり インセンティブ:年3回(売上の14〜20%) 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる(杖不要/睡眠改善/肩こり改善など多数の事例あり) ・イベント終わりに感謝の品(お花・果物)が届くことも! ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる 変更の範囲:会社の定める業務
ディーエムソリューションズ株式会社
東京都武蔵野市御殿山
300万円~449万円
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), MD マーケティング・広報アシスタント
□■大好きなエンタメを「裏側から形にする」やりがい◎/プライベートと両立しやすい環境/14,400社超との取引基盤/福利厚生も整った環境で長期就業が可能■□ ■業務内容: 〜手がけた製品が世の中に送り出されるやりがい◎〜 新規事業として立ち上げるIPビジネス領域にて、アニメやキャラクターのグッズ製作などを裏側から支える「MDアシスタント」を募集します。 事業の主軸(約9割)となる自社発のグッズブランド展開(MD事業)を中心に、イベント企画などのタイアップ事業(約1割)にも携わっていただきます。グッズ製作における進行管理やバックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的に: <進行管理・バックオフィス業務> ・進捗管理リストの更新、梱包指示書の作成 ・契約回りなどのバックオフィス業務全般 ・仕入れ先(サプライヤー)への見積依頼・回答内容の精査 <クリエイティブ管理・監修> ・入稿データの確認、サンプルの品質チェック ・版元などとの監修のやり取り <営業・提案サポート> ・営業資料の作成補助、受注データの管理・照合 ・広告配信周りの手配(デジタルマーケティング部門やメディアとの連携) ■この仕事で得られるもの: ◇大好きなエンタメを「裏側から形にする」面白さ◎ アニメ、漫画、キャラクター、アーティストなど、ジャンルの縛りなく幅広いIPに関わることができます。自分の好きなカルチャーの裏側に携われるワクワク感があります。 ◇あなたの「細やかさ」がモノづくりに直結するやりがい 決められたルーティンワークをこなすだけでなく、グッズ製作の過程にイチから伴走します。あなたの丁寧なチェックや進行管理を経て、世の中に製品が送り出された時の達成感はひとしおです。 ◇新規事業を支えるコアメンバーとしての経験 立ち上がったばかりの事業だからこそ、あなたのサポートが事業の土台作りに直結します。言われたことをやるだけでなく、チームと一緒に事業を育てていく面白さを味わえます。 ◇メリハリをつけて働ける、プライベートと両立しやすい環境 残業は月10〜15時間程度を想定しています。マルチタスクやスケジュール管理が得意な方であれば、効率よく業務を進めて定時で退社し、自分の趣味の時間もしっかり確保できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)
東京都千代田区丸の内(次のビルを除く)
東京駅
500万円~899万円
不動産管理, 建設・不動産法人営業 内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。 ・出向先社名…株式会社JPMCワークス&サプライ ・出向先勤務地…東京都千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング ・出向先事業内容…賃貸住宅(アパート・マンション)に特化したリフォーム・リノベーション工事の請負、および住宅用資材の販売 ※現在当社はMBO(マネジメント・バイアウト)による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産ハウジング株式会社
東京都新宿区西新宿(次のビルを除く)
都庁前駅
300万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 その他個人営業
〜東証プライム上場G/フルフレックス制で働き方◎/3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■業務概要: モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ★完全フルオーダーの住まいづくり ★一貫体制の営業スタイルでお客様と一生モノの住まいづくり ★未経験入社8割!最長6か月の研修でしっかり成長 ★建築士や宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナーなど手に職つきます! ★多彩なキャリア選択肢有り!1社で不動産のプロを目指せます! ***未経験からでも活躍できる理由*** ▽圧倒的集客力(知名度)▽ 不動産デベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです! ▽幅広い提案▽ 間取りの自由度の高さや、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広いお客様の要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■業界内でも最先端の働きやすさ: ・「プライベートあっての仕事」という社風で、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせてお休みを調整している先輩も多くいます。 ・フレックス制、直行直帰 OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。 ■業界最高水準の給与体制: 実績に応じてインセンティブ有り。 当ポジションの平均年収870万!! (1000万以上が26%、800万以上が38%) ※昨年度実績 ■キャリアについて: 当ポジションでのキャリアの他、 意欲・能力の高い社員が成?のために自ら手を挙げて、グループ会社へ異動や転籍の希望を出し、新しい業務にチャレンジできる制度があり、 1社で不動産のプロになれるのも魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
350万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 販売・接客・売り場担当
〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
茨城県水戸市笠原町
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 その他法人営業(新規中心)
群馬県前橋市鶴光路町
〜押し売りしない提案力で稼げる住宅営業★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★お客様の人生設計に伴走するAIに代替されにくい仕事★初年度は固定重視◆2年目以降は高率インセンで年収UP★転勤なし・直行直帰・休みは家族イベント優先で調整OK〜 ■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600〜800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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