【働きやすさ◎／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援事業／転勤無し】 ■概要 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞ ・新入社員入社の際のPC設定（Windowsダウンロード、Outlook設定、プリンタードライバー等のソフトのダウンロード） ・会社携帯の手配と設定業務（PCと携帯を紐づける作業等があります） ・IT備品の管理、廃棄、返却作業 ・社内でIT関係トラブル発生時の対応、問題解決 ・税関システムや社内IP電話の設定や管理 ・複合機の管理 ・社内インフラ整備 ＜その他の業務＞ 上記の対応がない場合は、総務業務や他部署の業務を対応していただきます。 ・運航業務で使うレンタカーピックアップや返却 ・駐車場カードの管理と交換 ・空港で利用するIDカードのデータ作成や申請業務 ・発送郵便物のとまとめ ・その他一般的な庶務業務 ■組織構成 マネージャー１名、アルバイト１名、各地方空港のメンバー（羽田事務所アルバイト１名、関西事務所社員１名、名古屋事務所社員１名）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 本社での事務職を募集いたします。 ご希望や経験によって下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務 ■経理財務 ■生産 ■IT営業事務 ■施工事務など 【担当者コメント】 同社は、1990年に創業後、北関東エリアで急成長を遂げ、2016年には東証一部上場を実現した成長中の総合ハウスメーカーになります。東証一部上場2013年に不動産業界初の働きがいのある会社ランキングのベストカンパニーに選出されて以降4度選出の快挙など非常に風通しの良い社風と和気藹々と楽しく明るい労働環境です。福利厚生も充実していて、サークル活動、社員行事や、営業職への表彰制度のみならず、内勤従業員（バックオフィス部門）への表彰制度などもあり、企業全体として、社員を大事にしています。やる気と意欲を非常に重要視するので、前向きに同社で頑張りたい方、是非ご応募お待ちしております！

〜CADスキルが身につく・活かせる／資格取得補助あり／オーダーメイドの意匠鉄骨を製造するメーカー／大手取引先多数／施工管理経験者歓迎！／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： デザイン性の高い完全オーダーメイドの意匠鉄骨を製造する当社にて、意匠鉄骨工事における工事の調整担当をお任せします。 <詳細> ・受注前の案件に対する提案活動（積算業務や設計提案等） ・工程管理 ・原価管理など ∟入社後、まずは当社製品である意匠鉄骨を学んでいただきます。 その後、メーカーの立場として、顧客と製造側の窓口となって工程の円滑な進行を支えることがミッションとなります。 ※一人前になるまでは未経験の方もOJTを通してしっかりと育成しますのでご安心ください。 <案件について> ・意匠性、デザイン性の高い鋼構造物がメインです。 　∟工事実績→ http://www.kk-yajima.com/gallery/index.html ・案件ごとに全くデザインが異なるオーダーメイド受注のため、幅広い案件に携わることが出来ます。■働く環境 ・土日祝休、年休127日、残業平均10時間程とプライベートとの両立のしやすい環境です◎ ・9人のCADオペレーターやプロジェクト担当が在籍しております。 業務については物件毎、チームを組んで作図するので個別の指導を気兼ねなく受けられます。 ・資格取得制度も充実◎ 　鉄骨制作管理技術者や建築CAD等資格取得の際には、受験料を企業負担します。 　勤務に関しても適宜対応いたします。 ■現場社員の声 ・入社の決め手：やりがいのある仕事が魅力で、また各種手当も潤沢と感じました。 ・社内の雰囲気：社内向けの製作図に起こすことがメインの業務となりますので、必然的に工場の従業員とのやり取りが頻繁に発生します。 ■当社について： 当社は意匠性、デザイン性の高い鋼構造物や地震から建物を守る耐震装置などを製作する会社です。 設計会社・ゼネコンから発注を受注した設計図をもとに、建設物用の鉄骨・金属の製造・加工・現場施工を行っています。 業界最大手のゼネコンやエンジニアリング会社・設計事務所と多岐に取引があり、安定経営が続いております。特に同業他社の中でも、特殊な製品を手掛ける事でライバルが少ないのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT業界に挑戦可・事務経験者歓迎！／PMOの補助として、会議調整や進捗管理など事務的な業務からスタート／年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務概要： 証券会社や保険会社のお客様の業務システム開発をしている現場で、PMOのサポートとして開発プロジェクトにおける管理や調整事全般をお任せいたします。 関係各所と連携して会議の設定や議事録の作成をする、各タスクの締め切りの管理やエスカレーション、宙に浮いたままの課題を進めることなど、事務的な業務がメインとなります。IT業界での就業経験が無くとも、入社後徐々にキャッチアップ可能な業務です。 ■業務詳細： ・会議調整 ・QA管理やフォーマット作成 ・課題管理 ・プロジェクト全体におけるリスクに対してアラートをあげる ・アカウント管理 ・BP管理　他 ■プロジェクト事例： ・保険会社向けWebシステム開発 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■ポジションの魅力： ◎評価制度 個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価です。目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。 ◎エンジニアファーストな環境 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

アイデアを働きやすい会社づくりに貢献／未経験からでも組織づくりに関与できる／JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援／年休126日〜 ■業務内容： 「象る、磨く、輝かせる。」をモットーにカタチにできない想いを、映像を通して表現することをミッションとした映像制作会社の同社にて、コーポレート部門のリーダー候補を募集します。 ■コーポレート部門について： 配属となる経営戦略室コーポレートデザイン課はその名の通り、会社の経営・運営基盤をデザインするために“組織の成長へ向けたあらゆることを推進し、会社をデザインしていく”立場。 そのため、ルーティーンワークを正しく行うだけでなく、経営層や現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら経営課題や現場の状況に向き合い、経営課題に取り組むチームになっていくべく、リーダー候補を募集しています！ ■業務詳細： ・経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー ・管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ ・経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務 取り組み例） ・社内交流促進のための交流会の実施 ・仕入れ関係の申請の抜け漏れが多く、時間がかかっていた状況の改善 ・社内イベントの企画・福利厚生制度の作りの提案 ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■組織構成： 配属となるのは経営戦略室コーポレートデザイン課。現在20-40代の2名のメンバーが在籍しており、総務・システム管理担当1名、経理担当1名となってます。 ■同社の想い： いい映像は、いい想いから生まれる。 その「いい」の部分を、一緒に探し、創ってくれる人へ。 私たちの映像事業は、いつだって人や企業、街が持つ「想い」が原点です。生み出されたサービスを世に広めることで、より良い世の中にしようとする企業や社員たちの願い。自分たちを育んだ街のイメージを変えようとする気持ち。そのカラフルで、ぬくもりあふれる「想い」にフォーカスをあてること。それが、私たちエレファントストーンの仕事です。映像クリエイターである前に、パートナーとして「想い」に寄り添う。そんな映像制作に共感してくれる方を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる！再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし〜 ■概要 太陽光発電所の建設に関わるプロジェクトを、社内外のメンバーと協力しながら進めるお仕事です。外部の協力会社とのやり取りやスケジュール調整を通じて、プロジェクトがスムーズに進むようサポートします。未経験の方でも、研修や先輩のフォローがあるので安心してスタートできます★ 【主な業務内容】 ◎協力会社とのやり取り ・工事会社や調査会社との連絡・調整 ・良好な関係づくり ◎プロジェクト進行のサポート ・スケジュール管理 ・安全管理 ・コスト管理 ■入社後の流れ 未経験の方は、まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3〜6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）未経験から専門スキルを習得できる 資格取得支援・手当ありでスキルアップを応援しています！教育体制も手厚いため、１から業務を学んでいきたい方も安心です。 （2）再生可能エネルギーという成長市場でキャリアを築ける 設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。 （3）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心！ ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■配属組織 マネージャー1名、メンバー4名 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容】 ・スタッフの勤務状況や健康状態の把握 ・売上金の管理 ・事故対応 など 【おすすめしたいポイント】 〇未経験スタート応援 〇資格所有者は月給30万円以上（能力・経験を考慮） 〇昇給あり 〇資格取得支援制度あり 〇交通費支給 ー☆ー ロイヤルリムジングループは、 タクシー事業に加え、 Uberプレミアムのシステムを活用した 安心・快適なハイヤー事業も展開。 高級車両と選び抜かれたドライバーによる丁寧な対応は、 国内外のお客様から高い信頼をいただいております。 現在は東京都内に複数の事業所を構え、 約800台の車両を運行。 日常のお迎えから特別なシーンまで、 幅広いニーズに応えています。 そんな事業拡大を続ける今、 ドライバーが安全に業務を遂行できるよう、 裏側から支える【運行管理事務】を募集。 すでに運行管理者資格をお持ちの方は即戦力として、 待遇面でもしっかり優遇します。 もちろん未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度を活用し、 スキル＆給与アップを目指せます。 「管理業務に挑戦してみたい」 そんな方は日本の最高級の“おもてなし”を、 私たちと一緒に世界へ発信していきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社はタクシー事業に加え、Uberプレミアムを活用したハイヤー事業も展開中。 高級車両と経験豊富なドライバーによる、「安心」のサービスを心掛けています。 国内のお客様はもちろん、海外から訪れる方々にも「快適な移動体験」として高く評価されています。 <注目ポイント1> 収入もスキルも上がる好環境！ 【頑張りを正当評価！昇給あり】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実務スキルに応じて着実に昇給。 日々の頑張りをしっかり評価し、給与に反映します。 努力が形になることで、やりがいを実感できる環境です。 【働きやすいシフト制】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の勤務スタイルは、1日7.75時間のシフト制度。 夕方までの勤務なので、ライフワークバランス重視の方にもピッタリです。 <注目ポイント2> 資格所有者の方は即戦力！ すでに運行管理者の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 抜群の待遇でお迎えしますので、他社からの転職もぜひご相談ください◎ 収入面はもちろん、働きやすさも自慢のひとつ。 給与、福利厚生、勤務地など、今の環境と比較してみてください。 【入社後の成長サポート】 未経験者の方も大歓迎です！ しっかりサポートする体制が整っているため、安心してチャレンジしてくださいね。 専門知識ゼロからでも資格取得できるように、支援制度やサポートも充実。 「ゆくゆくは専門知識を身につけたい」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな希望が叶う職場環境です◎

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 　不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 　入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。 　収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 　　■用地仕入れ、企画 　　■商品企画 　　■開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） 　　■リーシング 　　■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100％子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 ＜職場の雰囲気＞ 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく お客様のオフィス内で勤務し、 情報処理や事務作業などのお客様のサポートをお任せします。 PC業務だけでなく総務業務やお客様の相談に柔軟に対応するため、 マルチなスキルが身に付くのも嬉しいポイントです◎ 《具体的な仕事内容》　 ◆各種データ入力・ファイリング・事務業務 ◆社員のPCアカウント発行や変更の手続き ◆PC・スマートフォンのアップデート管理 ◆PCや周辺機器、備品などの発注・管理・問い合わせ・サポート　など 《入社後の研修の流れ》　 ▼入社時研修 ・IT専門スキル（基礎） ・実践力強化（基礎） などをメインに、入社後に学んでいきます。 ネットワークの仕組みやPCスキル、そしてビジネスマナーなどを複合的に学ぶチャンスです。 ▼導入研修 ・オリエンテーション ・e-learning ・その後プロジェクト配属 先輩エンジニアのサポートを受け、 e-Learningを活用してITエンジニアとして 必要な基礎技術を学ぶことができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

『ダイレクトテレショップ』でおなじみ、テレビを中心とした通信販売を展開している当社。 あなたには通販で取り扱っている、美容用品、健康食品、生活雑貨などの、管理事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■商品の発注業務（自発注） コンピューター入力、FAX、メールでメーカーへ発注します。 この作業は30分～1時間程度です。 ■納期の調整 メーカーからの返答を待ち、必要に応じてスケジュールの確認などを行います。 ■注文後の各種対応 ・不良品があった場合の代品手配 ・納期遅延などの社内向け案内 ■商品の納品対応 メーカーからの返答を倉庫へ伝えるところまでを担当します。 ■納期管理　ほか 【取り扱う商品について】 『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』『スライムパンチ』など、健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供している当社。 自社開発商品のほか、国内メーカー開発のプライベートブランド商品、さらには国内外からの仕入れ商品など多彩です。 ※国内向けと海外向けで手順が若干異なります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【ディーニーズ株式会社とは】 テレビを中心とした各種メディアを活用した通販 『ダイレクトテレショップ』を展開している会社です。 自社開発商品をはじめ、国内メーカーによるプライベートブランド、 国内外から仕入れた商品など取り扱う商品は多彩。 また『青汁三昧』『ジニエブラ』『フレーバーストーン』など 健康食品から雑貨・家電まで幅広いアイテムを提供。 多くのお客様から支持を獲得しています。 <注目ポイント1> 変革途上の現場で、改善提案を実現していく経験を◎ 実際に実現した改善例： ・配送会社を1社から3社に分けて効率化 ・箱のサイズを変えて配送料を削減 ・倉庫の労働環境改善（暑さ対策や清掃） ・入荷予測と出荷予測に基づいたロケーション検討 自分で考えて取り組み、改善に面白さを感じる方に向いています。 小さな気づきや提案があれば、ぜひ積極的に提案してください！ <注目ポイント2> 業界未経験OK！基礎からしっかり学べる充実の教育体制を用意。 今回は業界経験、また商品管理業務の経験を問わない募集です。 その理由は、基礎からしっかり学べる教育体制にあります。 入社後は商品の注文から出荷までの流れや管理システム操作、関連部署との連携のため カスタマーサービスセンターでの業務から担当して頂きます。 商品知識はもちろんのこと、「どれくらいのスパンでひとり立ちできるのか」 「自分は何をどうしなければいけないのか」など、 実務に必要な知識を着実に理解してから商品管理部に配属されるため 安心してスタートできます。