【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理経験者も歓迎／年間休日126日／完全週休2日制でワークライフバランスよく就業可能！／日立グループならではの福利厚生で安定就業】 ■職務内容・ポジションのミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は特殊空調システムの設計/計画/積算を実施頂きます。顧客/社外/社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏めていただきます。詳細は以下の通りです。 ・受注予算達成に向けて組織内メンバーへの進捗管理 ・実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ■設計計画・積算業務について 主にプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【担当案件の例】 ・半導体向け/医療医薬向けクリンルーム設備 ・食品工場/冷蔵倉庫等における空調換気設備 ・冷凍冷蔵設備/給排水衛生設備/ユーティリティー設備 等 ※担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ※商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 ■組織構成： 配属予定の設計１Ｇには15名在籍しています。 年齢構成：20代〜60代まで幅広く在籍 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程（繁忙期は30〜50時間になる可能性もございます） ・オフィスでの業務が主となります。全国展開しているため、短期出張も比較的多くあります。働き方としては、業務上支障が無い場合は在宅勤務も可能です。平均出勤率は約60％程度です。 ・繁忙期の時期は案件によって異なりますが、長くても2〜3ヶ月程です。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております

◆完全週休二日制／水・日休み／年間休日112日／資格手当あり／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎◆ ■職務内容 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社において営業担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 常設展示場や完成邸見学会が活躍の舞台です。お客様の良きアドバイザーとして、家づくり実現をお任せします。土地選び、資金計画、建築スケジュール、間取り、デザイン、住みやすさ、アフターメンテナンスのことなど、営業担当者は、お客様の不安を受け止め、一緒に家づくりを考えることが役割です。 ■案件詳細 ・物件規模：平均3500〜4000万円 ・年間着工棟数：約90棟 ■チーム営業体制 個人営業による負荷を軽減すること、段階的な営業スキルアップ、お客様にわかりやすいオーダーメイド住まいの提供を目的として、チーム営業を導入しました。一組のお客様に複数の営業社員がチームを組んで対応します。 給与制度も見直し、個人業績による収入の乱高下を脱却し、安定した収入の獲得を目指しています。 ◆魅力ポイント デザイン性だけではなく耐震性能、機密断熱性能にも優れた美しい住まいを、オーダーメイドの提案で完成させることが出来る点が当社の強みです。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。図面通りに現場を納めるために施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。アルスホームの建築は建物本体と外構工事があわさって、お客様への最善の提案になると考えます。 ■就業環境 ◆残業平均20ｈ程度…基本的に19：00までに帰宅するよう、全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◆完全週休2日制・・・水曜・日曜を固定休と定めておりますが、水曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎ インテリアコーディネーター、プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全週休二日制／水・日休み／年間休日112日／資格手当あり／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎◆ ■職務内容 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社において営業担当としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 常設展示場や完成邸見学会が活躍の舞台です。お客様の良きアドバイザーとして、家づくり実現をお任せします。土地選び、資金計画、建築スケジュール、間取り、デザイン、住みやすさ、アフターメンテナンスのことなど、営業担当者は、お客様の不安を受け止め、一緒に家づくりを考えることが役割です。 ■案件詳細 ・物件規模：平均3500〜4000万円 ・年間着工棟数：約90棟 ■チーム営業体制 個人営業による負荷を軽減すること、段階的な営業スキルアップ、お客様にわかりやすいオーダーメイド住まいの提供を目的として、チーム営業を導入しました。一組のお客様に複数の営業社員がチームを組んで対応します。 給与制度も見直し、個人業績による収入の乱高下を脱却し、安定した収入の獲得を目指しています。 ◆魅力ポイント デザイン性だけではなく耐震性能、機密断熱性能にも優れた美しい住まいを、オーダーメイドの提案で完成させることが出来る点が当社の強みです。 オーダーメイドの図面には、毎回新しい発見や学びがあり、私たちの成長を支えてくれます。図面通りに現場を納めるために施工業者と密に連絡をとることも大事な役割です。アルスホームの建築は建物本体と外構工事があわさって、お客様への最善の提案になると考えます。 ■就業環境 ◆残業平均20ｈ程度…基本的に19：00までに帰宅するよう、全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◆完全週休2日制・・・水曜・日曜を固定休と定めておりますが、水曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。 ◆資格手当支給あり◎ インテリアコーディネーター、プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1864年、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカー〜 ＼おすすめポイント／ ・ 品質保証だけでなく機械系の設計／生産技術などの経験も活かせるため、キャリアの幅を広げられる環境です。 ・40〜50代のベテラン社員が多数在籍しているため、実務を通じて着実にスキルを習得できます。また、クレーンやフォークリフト資格も会社負担で取得可能です。 ・創業1864年の老舗メーカーで事業基盤が安定しており、完全週休2日制・年休122日・残業月平均20h程度とワークライフバランスも良好です。 ■業務概要 品質保証及び品質管理業務全般をお任せします。多角的に業務にあたっていただける方を求めているため、設計や生産技術等の知見を活かして頂ける環境です。 ■仕事内容 品質保証および品質管理業務の全般をお任せします。 ・不具合対応：原因究明、見解書作成、是正処置のフォロー。 ・立会検査対応：検査要領書の作成、検査立会および顧客説明。 ・検査業務：製品や部品の寸法、気密、外観検査の実施。 ・改善業務：社内不適合の原因究明と各部署への改善指導。 ・計測機器管理：機器の定期メンテナンスや定期校正。 ・ISO9001対応：内部監査や事務局業務の運営。 ・その他周辺付帯作業。 ※出張は役職者を除き、基本的に発生しません。 ※残業は月平均20時間程度に抑えられております！ ■教育体制 日常業務はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。クレーンやフォークリフトの資格は、取得を希望であれば全額会社負担で取得可能です。 ■所属組織 計8名の組織です。40代から50代のベテラン層を中心に、20代後半の若手も活躍しています。ベテラン層が多く入社後に安心して教育を受けることができます。 ■働き方 ◇入社3年後定着率90％ ◇社長や営業、技術者の距離が近く、いつでも話し合いができる ◇完全週休2日制、年休122日 ■会社説明 当社は1864年の創業以来、産業用送風機や真空ポンプを手掛ける老舗原動機メーカーです。産業用送風機、真空ポンプの開発・製造から販売・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けています。 長年の技術蓄積や開発実績により、大手企業や海外からの引き合いも多く、業界での確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT、国交省、放送局などインフラ関連顧客向けに、社会貢献性の高い自社製品を手掛けることができます／業界需要や将来性ともに抜群！／完全週休2日制かつ年間休日128日で働き方改善も可能〜 ■業務内容： CADを使用した局舎（機器収容シェルター）の設計業務をお任せします。 ・鉄骨造、サンドイッチパネル構造（平屋）の小規模建築物、または工作物の設計（設計図、構造図、施工図、製作図） ・上記に関わる積算および製造管理業務 ■局舎とは？：川や山頂や道路沿いなどにある小さな建物です。一般的な倉庫をより強固にし、利便性を高めたものをイメージください。 ■入社後の流れ 第二新卒の方も大歓迎です。ご入社後、先輩社員とのOJTを通して、徐々に業務を学んでいただき、将来的にご活躍いただけることを期待しております。 ■業務魅力： ◇岡山での長期就業や家庭との時間両立も可能※転勤なし／完全週休2日制／年休128日 ◇90％ほどが官公庁関係の仕事で安定して受注できております。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります。 ◇1週間で1現場を回るか回らないか程度で、基本的には社内での設計業務（デスクワーク）が中心です。繁忙期には2〜3現場／週を回ることもあります。 ■モデル年収： 年収300万円 25歳 メンバー 年収370万円 30歳 メンバー 年収700万円 40歳 課長（有資格者） ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社多数活躍！／完全週休２日（土日休）・残業15／業務管理アプリで効率化！／夏期・年末年始休暇／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＜こんな方におすすめ＞ ☆土日休みと安定した勤務時間を確保したい方 ☆販売・接客で培った調整力を専門職へ生かしたい方 ☆建物や間取りに興味があり、未経験から知識を得たい方 ■業務内容 仕入れた中古マンションを新たな住空間へ再生するため、営業・設計・協力会社と連携し、工事の進行を管理します。月4〜5件を担当し、工程・品質・安全・書類を確認。自ら施工する仕事ではなく、関係者の間に立って完成まで進める役割です。 ■具体的な業務 ・営業、設計との打ち合わせ、工事内容の確認 ・協力会社への連絡、工程の進捗確認 ・写真を用いた仕上がり、施工状況のチェック ・現場の安全管理、工事資料の作成、書類管理 ・チャットやオンライン会議による各種調整 ■ポジションの魅力 工事管理アプリに届く写真や報告を確認できるため、内勤と外勤の比率は約9：1。工事管理で負担になりやすい移動時間を抑え、確認や調整に集中できます。月4〜5件という担当件数も明示され、案件ごとに優先順位を組み立てやすい環境です。飲食、カーディーラー、官公庁など異業種出身者も在籍しています。 ■得られるキャリア 工程表の読み方、住宅設備や内装材の知識、品質・安全確認、協力会社との調整方法を実務で習得します。複数案件を期限内に完成させた経験は、リノベーション工事管理に加え、施工管理、設計補助など住宅関連業務の土台となります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）、年間休日123日 ・残業月平均15時間程度 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・入社直後にウェルカム休暇5日を付与 ・業務の合間に確認できる動画研修 ※入社後2〜3カ月を目安に独り立ちします。初めから一人で任せるのではなく、同行と実務を通じて担当範囲を広げます。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを仕入れ、企画・設計・施工を経て再販売する中古住宅再生事業を全国で展開しています。2026年1月期の売上高は約610億円。マンション買取再販の年間販売戸数は2022年から5年連続全国1位です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎　★正社員さん募集中★ 広島市南区京橋にある保育園♪ 英語に力を入れている保育園さんですが、 保育士さんは英語は出来なくて大丈夫です！ 【分園】（0・1歳児）　20名 【本園】（2・3・4・5歳児）70名 　　　◎おすすめポイント◎ ★広島駅から徒歩４分でアクセス抜群♪ ☆各種手当も充実なので高収入♪ ★アットホームな雰囲気で働きやすい♪ ☆お休みが取りやすい環境♪ ★交通費支給◎ ☆休憩の60分はクラスから離れてしっかり取れます♪ ★ピアノが苦手な方でもOK!! 　　　　◎お仕事内容◎ 　保育業務全般をお願いします♪ 　　　　　◎お時間◎ 　　7:15～20:30の間で８時間勤務 　　　　　＊シフト制 　　　　　◎お休み◎ 　　　　　週休二日制♪ 　　　　　日祝　固定でお休み　 　　　　　土曜日は隔週でお休み ☆ご紹介実績があり、元保育士の担当者がおすすめする求人です☆ お気軽にご相談下さい♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に園の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb632301』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 魚沼市立小出病院での入院・外来患者の看護業務を担当します。 勤務場所は法人運営施設内で、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 シフト制勤務で、3交代または2交代の勤務体系です。 休憩は60分あり、月平均残業時間は5時間程度です。 救急や手術など緊急対応もありますが、特別条項により対応します。 週休2日制で、年間休日は122日。 育児休暇取得実績もあり、プライベートも充実できます。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、マイカー通勤、ユニフォーム貸与、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種全額負担などがあります。 正看護師免許をお持ちの方（見込み可）、新卒・既卒者も歓迎です。 経験不問なので、資格をお持ちの方はぜひご応募ください。 地域医療に貢献しながら、安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 魚沼市立小出病院は、「市民の安心と安全を支える地域医療センター」を理念に掲げ、地域の皆様に安心して診療を受けていただけるよう努めています。 スタッフ一同、質の高い医療提供を目指し日々研鑽しています。 看護師資格をお持ちの方を募集しており、経験は問いません。 入院・外来患者の看護業務を担当し、週休2日制で残業も少なく、働きやすい環境です。 福利厚生も充実しており、プライベートも充実させながら地域医療に貢献できるお仕事です。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：魚沼市立小出病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー〜 〜国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日〜 ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発 ・プロジェクトのマネージメント業務 ・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けする装置の開発 (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性： 建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。 ■組織構成： 次長1名（60代）・係長1名（30代）・メンバー1名（30代） ■今後の事業展開： 現在までは仮設整備機械製造と土中・水中鋼管切断工事の2つの事業を軸としてきましたが、今後は更に新しい柱として「建設機械の自動化」をテーマとした製品開発を進めていき、事業の更なる成長を進めていく方針です。 ■会社の魅力 建機メーカーと共同開発多数／5年で売上2倍の急成長／残業時間15h／年休120日／賞与3回〜 ・仮設機材整備装置、省力化産業機械の各市場でトップシェア ・自動車よりも自動化のニーズが高い建設業界で、ロボティクス・ソフトウェアの開発 ・ものづくりに関する多数の顕彰・受賞歴のある優良企業(KANSAIモノ作り元気企業／大阪ものづくり優良企業賞／寝屋川市モノづくり企業　他) ・完全週休2日の土日休み、残業20hでプライベート充実 変更の範囲：無

【再生医療やオンコロジー領域で圧倒的な実績と信頼を得ています／／大手企業ならでは充実した教育体制やキャリアパスが魅力】 ■採用背景 欠員補充および案件引き合いの増加に伴う体制強化のため、治験薬管理領域における専門人材を3名採用予定です。 ■職務内容 依頼者・社内関連部門・外部倉庫ベンダーと連携し、治験使用薬の適切な管理体制構築をお任せします。 ・治験使用薬および治験関連資材の調達・発注管理 ・治験使用薬等の輸入通関サポート ・外部倉庫ベンダー管理、保管・配送業務運営管理 ・依頼者、外部倉庫との調整・折衝による保管配送体制構築 ・配送フロー、配送スケジュール、手順策定・整備 ・適合性調査対応、監査・査察準備 ・国内外関係者と連携した治験薬管理体制構築・運用支援 ■組織構成 東京拠点の治験薬管理部門への配属予定です。依頼者、CRA、外部ベンダーなど多様な関係者と連携しながら業務を推進する組織です。 ■就業環境 ・年間休日約125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・在宅勤務制度あり ・賞与年3回 ・1日・半日・1時間単位の有給取得可能 ・副業・兼業許可制度あり ■ポジション魅力 治験使用薬の調達から輸入通関、保管配送体制構築までサプライチェーン全体に携われる点が魅力です。再生医療等製品や海外案件など専門性の高い領域に携わる機会も多く、包括案件のリーダーや組織づくりを担うキャリア形成が可能です。 ■企業概要 イーピーエス株式会社はCROとして、CRA業務、データマネジメント、安全性情報管理、治験薬管理、薬事支援など医薬品・医療機器開発を総合的に支援しています。従業員数3,336名（2024年10月時点）、国内外の開発支援を展開する業界有力企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立製作所から受託する案件／社会インフラの構築に貢献できる社会貢献性の高いお仕事／社員寮あり／年間休日126日／土日祝休み／残業月平均15h程度で働き方◎〜 ■業務内容： 空間設計の経験を活かし、原子力発電所の配管設計業務を担当いただきます。3D CADを用いた配管設計から現地での調査業務まで幅広く対応し、安全で安心な社会インフラの構築に貢献できる仕事です。 ■業務詳細： 日立製作所様からの受託業務として、原子力発電所の配管設計業務を行います。3D CADを用いた配管設計、配管ルート計画、社内業務の協業、現地発電所での配管設計・計画業務の現場調査などを実施します。全国の原子力発電所への出張業務も含まれます。 同社事務所で設計業務・原子力発電所への出張業務がございます。出張期間は、短期・長期あり、短期出張は2〜3週間程度、長期出張は1〜2年で月1度の帰社するような働き方となります。 全国の原子力発電所での現地調査により、幅広い経験を積むことができます。 ※出張先候補：青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、山口県など ※出張中は残業なし、出張には20〜30名のチームで行きます。 ■就業環境： ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞ ・完全週休2日制、土日祝休み ・年間休日126日 ・残業月平均15h程度 ■研修制度：配属部署でのOJTがございます。 ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： エンジニアリング会社である当社で、化学プラントの配管設計及び、プラントレイアウト設計で使用している、AVEVA社の3Dのアドミニストレーションの運用、管理及び、機能改善の業務をお任せします。 将来的には、国内・海外案件の3Dモデル管理責任者にキャリアアップ頂くことを想定しています。 ＜詳細＞ 案件規模：数千万〜100億円／1件 期間：平均は1年ほどとなります 顧客：三井化学（株）等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー（石油・ガス）、環境関連など ■採用背景： 案件拡大につき、組織基盤の強化を目的としています。 ■働きやすい就業環境づくり： （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 ■魅力点： ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 変更の範囲：会社の定める業務

【3DプリンターやCADCAMなど最新技術導入／義肢装具士として幅広いモノづくりと開発に挑戦できる／年間休日129日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社の義肢装具製造販売スタッフとして、義肢装具士免許を活かし、医療機関と連携しながら患者様のサポートや義肢・装具の企画・製造・適合・アフターケアまで一貫してご担当いただきます。医師の処方に基づいた患者様対応や、3Dプリンター、CADCAMなどの最新設備を活用した研究・開発業務まで、幅広く関われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・病院や医療機関と連携し、患者様の型取りや装具の適合、集金などの現場業務 ・ご来社いただいた方やご自宅訪問でのサポート業務 ・既成品やオーダーメイド義肢装具の研究・開発や新製品開発 ・3DプリンターやCADCAM、ORTENMAKEを活用したデジタルモデリング、設計、製造 ・別工場でのマシニングセンタ・NC旋盤を用いた高度なものづくり ・AIを活用したシステム開発や業務効率化のための新技術導入 ■扱うサービス 義肢・装具の製造販売、最新デジタル設備によるオーダーメイド開発、既製品の改良 ■組織構成 現場スタッフ、設計・開発担当、サポート担当が連携して業務を進めています ■業務の魅力 最新設備と技術を用いたモノづくりに携われるほか、次世代の開発やシステム構築にも挑戦できる環境です。新しいアイデアを積極的に形にできる風土があります。 ■教育体制 OJTを中心に先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日129日、直行直帰や柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、開発リーダーやマネジメントなど多様なキャリアへ進めます。 ■企業の特徴/魅力 最新技術導入と働きやすさを両立し、個々の挑戦を応援する社風です。

〜「好き」を仕事にできる成長環境（ブリヂストン公認研修）｜転勤なし／地域密着で長く働ける｜ゴルフ練習場・ジム無料利用OK｜インセンティブあり＋明確な評価制度｜将来は支配人やマネージャーなど多様なキャリアあり〜 ■募集背景 「ゴルフの楽しさを、もっと多くの人へ。」当社では、知多エリアで人気のゴルフスクール事業を拡大中です。受講者数は全国トップクラスを誇り、今後さらなるニーズ拡大が見込まれています。今回は、未経験から挑戦できるインストラクターを増員募集。「好きなことを仕事にしたい」「スポーツで人の人生を豊かにしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■職務概要 ゴルフインストラクターとして、レッスンを中心に施設運営・接客業務まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 メインはインドアでのマンツーマンレッスンです。 ・少人数制ゴルフレッスン（1コマ70分／1日3〜4コマ） ・レッスン進捗管理（カルテチェック等） ・ゴルフ用品の販売・接客 ・クラブ選定の提案・グリップ交換など ・コンペ企画・イベント運営 ・フロント・施設運営（設備管理・簡易メンテナンス） ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後：10日間の外部研修（ブリヂストン） ・その後：先輩同行／OJT ※2〜3ヶ月でインストラクターデビュー可能 ■職務の特徴・魅力 （1）「好き」を仕事にできる ゴルフ練習環境が整っており、勤務後や空き時間での練習も可能。トラックマンなど最新設備を使用できます。 （2）キャリアアップが明確 インストラクター→ チーフ→ 支配人→ スクール運営責任者／Web責任者 等 （3）評価制度・インセンティブあり 人事考課制度あり（個人目標達成に応じてインセンティブ支給） （4）働きやすい環境 ・完全週休2日制（シフト） ・年間休日111日 ・転勤なし ・シフトは固定パターンで予定が立てやすい ■企業の特徴 ・ゴルフ×フィットネスの複合施設を展開 ・地域密着型で顧客満足度が高い ・「人財」を重視し成長支援に積極投資 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と長く関われる法人営業／安定業界でキャリアを築く／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル〜 ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割： ＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方） （見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成： 全社／23名 営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎イチから会計業務を学べる★手に職つけられる医療事務♪ 市立貝塚病院で医療事務スタッフを募集中★ 診察を終えられた患者様の診療費を計算したり、締め作業などをおこなう”外来会計”のお仕事。 ▼デスクワーク中心 会計業務ではPC作業が多めです◎一般事務・営業事務・経理事務などで培った事務スキルを発揮できますよ。 医師に内容確認をすることもあるので、コミュニケーション能力も活かせます。 ▼未経験・無資格OK 入社時に医療の知識は一切不要です。充実した研修と万全のサポート体制があるからいちから手に職つけられます♪ 【具体的なお仕事内容】 ・診療費の計算、データ入力 ・カルテの内容確認及び医師への確認 ・締め処理(自動精算機、POSレジ)、伝票処理など 入社後に覚える順番 1)全体の流れを把握 2)保険証について学ぶ 3)簡単な伝票から入力を行う マニュアルあり。研修は3ヶ月を想定。 専任の教育担当がついてサポートしていきます。 ▼病院の収益を支える部署 患者様が負担する診療費はいくらになるか計算をしたり、精算機の締め作業を行ったりと、お金に関わる重要な役割を担う部署です。 最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、無理のないペースで少しずつ業務を習得できますのでご安心ください! 一度身につけた知識やスキルは、あなたの一生モノの財産になりますよ◎ ▼年間休日120日! 完全週休二日制で基本的に土日祝はお休みです。 残業は月平均5時間ほどとかなり少なめ。定時ぴったりに退勤できる日がほとんど◎ ご家庭やプライベートと両立したい方にオススメです♪ 少しでも気になった方は今すぐご応募ください★ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆東京メトロ「新中野駅」徒歩3分とアクセス抜群の好立地にあります訪問看護ステーションです☆ ◆訪問看護経験者はもちろん、精神科や小児科経験のある方歓迎です！ ◆未経験でもOK！初めは同行訪問しますので安心してスタートできますよ☆ ◆基本オンコールはありますが鳴るのは月に2.3回程度。お子様のご事情等相談可能です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【駅チカ☆日勤のみ☆完全週休2日制】オンコール相談可能◎未経験歓迎の訪問看護のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名（0歳児‐3名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 完全週休2日制!!土曜日出勤時は振替休日取得可能です♪ 月給25万円以上!!経験加算もあり高給与が期待できる法人です◎ 主体性保育を大切にしており、子ども達の自主性をはぐくむ環境です☆ 新井薬師前駅から徒歩9分とアクセスも抜群です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩9分!67名の認可保育園!借り上げ社宅制度あり!!一人暮らししたい方は必見!月給25万円以上の高給与!!経験加算もあるのでご安心ください! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 耳鼻咽喉科 アレルギー科 ■仕事内容 ●透析未経験の方でも先輩スタッフによる丁寧なサポートでひとつひとつお仕事を覚えられます◎ ●時間外勤務はほぼ発生しませんので、終業後の予定を立てやすく、プライベートの充実を図ることが可能です☆ ●東武野田線「七里駅」より徒歩3分の駅チカ☆通勤ラクラクです☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「七里駅」徒歩3分☆未経験OK☆週休2日☆残業ほぼなし☆賞与4ヶ月☆透析クリニックにて看護師さんの募集です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事〜 《残業ほぼゼロ／年休123日／残業3h程度／5連休取得で10万円付与／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内　 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3〜5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日123日 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事/2026年新店舗複数出店中〜 《残業ほぼゼロ／年休123日／残業3h程度／賞与年3回／5連休取得で10万円付与／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3〜5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、勤務地に記載の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日123日 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事/2026年新店舗複数出店中〜 《残業ほぼゼロ／年休123日／残業3h程度／賞与年3回／5連休取得で10万円付与／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3〜5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、勤務地に記載の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日123日 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務