〜東証プライム上場の安定基盤／物流搬送システムの施工管理／数億円規模を任される工事／空港手荷物・物流分野トップシェア／安全・品質・工程を統括／チームワーク重視の大規模現場／計画から完工まで一貫関与／IoT・ロボット活用に積極投資／整った就労環境で長期活躍〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社ソリューション事業本部において、物流搬送システム設置工事における施工管理をご担当いただきます。 施工管理担当者がリーダーシップを発揮し、工事着工から完工までの全工期を通じて安全、品質、工程を管理することで数億円規模の工事現場を指揮する人材を求めています。 ■同ポジションの魅力 土曜日の完全休暇を推進しており、加えて週で一日お休みをいれての週休二日制。さらに年間休日125日とワークライフバランスを調整いただくことができます。出張が発生した際は、出張先でそのまま休暇をお取りいただくことも可能です。過去同職種からワークライフバランスを求め転職でご入社されている方も活躍されております。 ■物流ソリューション事業に関して： 物流センター構築は、「運用設計」「情報システム」「マテハン設備」と3つの技術力から成り立っています。これら3つの技術力を「物流センター構築力」と称し、当社のコアコンピタンスとしてお客さまに価値ある物流センター構築ソリューションを提供していきます。お客様のビジネスを徹底して学び、深く理解をして協働する事が強みです。「製品ではなく機能を売る」をスタンスに数々のイノベーションを実現しています。 変更の範囲：本文参照

【＜特殊レンズの加工・検査＞カメラレンズの世界シェア約4割｜プライム上場の精密光学メーカー｜年間の休日休暇130日｜残業月10〜20H以内｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜退職金制度有｜マザー工場】 ■業務概要： 青森工場にて、一眼カメラ交換レンズをはじめとした特殊レンズの加工および検査業務を担当していただきます。極小口径から大口径レンズ、原器、TSレンズまで、多様かつ高精度なレンズ加工に携わるポジションです。 ・特殊レンズの一連の加工工程対応 ・加工に使用する治工具の作成・図面作成・精度調整 ・加工品の出来栄え評価 　（各種寸法測定、干渉計による球面精度検査、外観検査） ・加工条件の調整および品質安定化対応 ＜薄膜加工＞ レンズ表面に光の反射を防ぐための極薄コーティングを施す技術です。映像をクリアにし、光の反射や汚れを防ぐため、ナノレベルの膜を形成します。 ■キャリアビジョン： 将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■就業スタイル： ・残業月10〜20時間程度、完全週休2日制、年間の休日休暇130日 ・三交代制勤務　※3カ月で一巡　※交代勤務時に2〜4万円/月を支給 　∟ 8：30〜17：20、17：00〜1：30、0：30〜9：00 ・中国・ベトナム工場への出張あり（語学力不問） ・離職率2.5％未満、平均勤続年数16.4年 ・福利厚生充実（社員持株制度、社員寮、食堂、など） ■当社について： ・プライム市場上場、資本金69億円超 ・売上高850億円（2025年12月期） ・国内交換レンズシェア3位、世界シェア約4割 ・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の光学機器メーカー／年間休暇130日（計画年休含む）／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務概要： 交換/車載/医療レンズの光学系調整/検査設備向けソフトウェアの設計、開発担当としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。 ・光学系の調整/検査向け設備のソフトウェア設計・開発業務 ・設備に搭載されるアクチュエーターを駆動させるためのソフトウェアの開発制御設計業務 ・立上げ装置の検証、デバック業務 ■就業スタイル： ・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。 ・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。 ・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。 ■当社について： ◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本精機G／広島転勤無／車載用メーター・HUD(ヘッドアップディスプレイ)の射出成形オペレーター／ワークライフバランス良好／福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼車載表示器の最先端技術に携わる／ ・CX-5、CX-60、ロードスターなどのマツダ車やハスラーなどのスズキ車、タントなどのダイハツ車に使用される車載用メーター・HUDの製造に携わるチャンスです！ ・フォークリフトやホイストクレーンを使用した成形材料の運搬や金型取付、成形機操作など幅広い業務に従事できます◎ ・年間休日数121日、完全週休2日制（土・日）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）あり、ワークライフバランスも良好です◎ ■職務内容： 車のメーターを保護しているアクリルカバーやメーター針などの成形材料準備から製品検査までの一連の業務を担当します。 （1）成形材料準備：フォークリフトを操作し、成形材料を運搬しタンクに投入します。 （2）金型搬送・取付：金型をホイストクレーンで搬送し成形機に取り付けます。 （3）成形機操作：成形機や周辺機器の操作、成形条件の設定、自動生産開始などを行います。 （4）製品確認：成形機から生産される製品の寸法や外観などを検査し、良品であることを確認します。 ■入社後について： 先輩がついて指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。わからないことは積極的に質問できる環境です◎ ■組織構成： 現在の部署は21名で、30代が多い構成となっています。 勤務パターンは週ごとの3交代制（例：00:00〜08:55、08:15〜17:10、15:30〜00:25）で、残業は月20時間以内です。 ■福利厚生： 借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスよく就業可能／長く製品に関わりマニュアル制作を担当／設計・営業と密に連携／年間休日126日／完全週休2日制〜 ■業務内容： 主にミシン製品の取扱説明書・パーツリスト・サービスマニュアルの作成をお任せします。 ■配属先の組織構成： 配属先部署名：研究開発本部家庭用機器研究開発部ドキュメントG 管理職（部長、担当部長）3名含め計11名（男性7名、女性4名）が在籍。 ■当ポジションの魅力： マニュアル作成業務の経験のスキルを活かすことができ、専門的な知識を深め、スキルをさらに磨ける環境が整っています。製品の特性を正確かつ分かりやすく伝えるドキュメント作成は、ユーザーの信頼を築く上で欠かせない業務であり、やりがいを感じられるポジションです。 ■当社について： ・研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いております。長期就業が可能な環境があり、平均勤続年数14.3年、平均有給取得日数も14.4日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。 ・世界を視野に入れたモノづくりを行っており、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しております。自社ブランド製品の販売強化を図っております。近年、新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 ・家庭用ミシンと産業機器（卓上ロボット・サーボプレス）のリーディングカンパニーとして2019年12月に、ミシンの生産累計7,000万台を達成しております。また2021年10月に創業100周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の当社にて、配管設計をご担当頂きます。 案件は数千万〜数十億のものが多く、短くて受注から半年〜1年で納品となります。設計担当の場合には2〜3のプロジェクトを平行して担当頂きます。 ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。 ■配属部署について： ・装置配管グループには30名（グループ長（50代）1名、20代以下4名、30代10名、40代5名、50代6名、60代以上4名）が在籍しております。 ・設計部全体の残業時間は、月平均20H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月〜数か月単位）。 ■キャリアパス 将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。 ■働きやすい就業環境づくり （1）充実の福利厚生 独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。 （2）退職金あり 中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 （3）ワークライフバランス◎ 完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数〜 ■業務概要 Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ・PC：Windows、Mac ■同社について ・クライアントエンジニアは6名、20代〜40代の社員が在籍しております。 ・20〜50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。

〜ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数〜 ■業務概要 Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ・PC：Windows、Mac ■同社について ・20〜50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ・エンジニアは13名在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。

〜ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数〜 ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■同社について ・サーバーエンジニアは2名、20代〜30代の社員が在籍しております。 ・20〜50代が在籍し、20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。

〜ゲーム業界経験者大歓迎！全国からフルリモート可能／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数〜 ■業務概要 Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ・PC：Windows、Mac ■同社について ・クライアントエンジニアは6名、20代〜40代の社員が在籍しております。 ・20〜50代が在籍、20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。

【仕事内容】 〇駅チカ☆池袋駅徒歩7分〇 ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇高月給！ 経験3年で 264,000円～ →経験加算しっかりつきます！ これまでの経験を活かしたご活躍が可能です◎ 〇働きやすい環境 書類はICT化されてコドモンのを使用して、 効率よく仕事ができる環境！ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ 〇嬉しい福利厚生 ・借り上げ社宅あり ・誕生日お祝い品,勤続お祝い品 各種専門研修、リゾートホテル利用 社内イベント多数開催など！ 保育士さんが充実した日々を過ごせる 嬉しい福利厚生が充実しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:15～20:15（実働8時間） シフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜日 祝日（週休2日制） →土曜日出勤の場合は 前後の週で振替休日制度あり◎ 年間休日120日以上 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般 ・クラス運営 ・保護者対応 ・書類作成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 100名 0歳児：8名 1歳児：18名 2歳児：18名 3歳児：18名 4歳児：19名 5歳児：19名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 夜勤なし・オンコールなしで年収600万円以上を目指せる地域連携ポジションです。 17：30までの日勤のみで、生活リズムを崩さず働けます。 【主な業務内容】 ・地域の医療機関・居宅支援事業所への営業活動 ・入居相談から見学対応、入居までの一連のサポート ・施設スタッフとの連携・会議出席 ・入退去管理などの地域連携業務全般 週休2日制・年間休日115日で、メリハリのある働き方が実現します。 ※業務上、自動車運転免許が必須となります。 【PR・職場情報】 【雇用・キャリアについて】 ・定年：一律65歳 ・再雇用制度あり ・試用期間なし ・入職後6か月間は準社員（有期雇用）、問題がなければ正社員（無期雇用）へ再契約（期間中も条件変更なし） 【研修・サポート】 ・入職後はOJTおよび近隣施設の先輩スタッフによる丁寧な業務習得支援あり ・県外研修補助（社宅〈家具家電付き〉・水道光熱費・往復交通費を会社負担） 【その他福利厚生】 ・制服無料貸与（上3枚・下3枚） ・育児休業取得実績あり（6名育休復帰予定、復帰率100％の拠点あり） ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事〜 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3〜5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。ノルマはありませんが、数値目標を追って店長として活躍したい方を歓迎します！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事/2026年新店舗複数出店中〜 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3〜5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、勤務地に記載の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事〜 《残業ほぼゼロ／年休120日／残業3h程度／賞与年3回／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3〜5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 木造住宅を建て、投資用物件として販売するための「土地探し〜建築開始までの準備」 を担当するお仕事です。不動産や建築の知識がない場合も育成担当がOJTでフォローするため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細： 仕事の流れは「土地を探す → 計画を立てる → 建築が始まるまでの管理」です。 （1）土地の情報を集める（仲介会社とのやり取り） 仲介会社の担当者と関係づくり、土地や物件情報を紹介してもらいます。 ※オーナーなど個人への対応は行いません （2）建てられる家のイメージをつくる（建築プランの作成） その土地にどんな家が建てられるかを検討し、収益が出るかどうかのシミュレーションを行います。 （3）建築中の現場管理・進捗チェック 造成（家を建てられるように土地を整える工事）の確認 建築現場がスケジュール通り進んでいるかの確認 →専門的な部分は専門部署が担当します ■入社後の流れ： 社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員について仕事とフローを覚えていただきます。 また、部門を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収/ご自身の成長も感じながら、まずは1案件の仕入を目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 1. 固定給が高く、収入が安定 基本給は 25万円〜（残業代別途支給） インセンティブ（歩合）に頼らない給与体系 →「営業成績で収入が大きく変わる」不安がありません。 業界経験者が多く転職してくる理由が、この安定した給与です。 2. 働きやすさが業界トップクラス（離職率10％以下） 残業は 月20時間程度 休みは水曜＋好きな1日の完全週休2日制、行事や予定があれば 土日休みも取得可能です。半休制度、住宅手当／家族手当／資格手当／資格スクールの学費サポートなど福利厚生も充実しています。 ■こんな方におすすめ 未経験から不動産・建築分野に挑戦したい方 営業よりも「コツコツ丁寧に進める仕事」が好きな方 人と関係を築くのが得意な方 変更の範囲：会社の定める業務

◆自由設計×チームプレー抜群！／設計に集中してスキルアップ／年休120日／完全週休2日(土日祝)◆ ＼スキルアップしたい設計士の方に最適な環境／ ・自社オリジナルの新築木造アパートを設計するため、自由度の高い設計が可能 ・会社全体がDX化に取り組んでおり、風通しの良い環境で設計業務に集中できる 【業務内容】 当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます！ 【具体的には】 ・土地活用提案で受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。 【担当物件の目安（年間）】 新人：15件前後／ベテラン：20〜25件 延べ300〜700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万〜1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。 【おすすめポイント】 ◎自社オリジナル新築木造アパートの建築：お客様の利益最大化を目指し、自社で用地仕入から設計、施工、販売、管理まで一貫して担当。他社との差別化を実現しています。自社設計・自社施工のため、自由度の高い建築が可能で、自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。 ◎スキルが活かせる・身につく自由設計：収益不動産の設計において、敷地条件や高低差に合わせた最良のプランを検討し、基本設計を担当。土地活用案件の依頼も増えており、施主様の要望に応じた意匠設計のスキルが求められ、自由な発想でお客様の利益最大化に貢献できます。 ◎設計業務に集中可能な環境：DX化が進んだ職場で、社内の風通しが良く、積極的な意見提案が歓迎されます。「会社はチームである」という考えのもと、全ての部門が協力し合い、オーナー様の利益最大化を目指しています。 ◎労務管理の徹底：完全週休2日制（土日祝）、固定残業時間45時間/月を遵守し、超過した場合は別途残業手当を支給。安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

電気やCAD経験のバックグラウンドをお持ちの「より専門性の高い分野」で活かしたい方へ。知見はあるが経験はない方も歓迎です◎ 長く通用する設計技術やそのほかのキャリアの可能性も広がる環境です 〜未経験入社の方多数活躍中！安心の教育体制◎圧倒的な働きやすさ◎完全週休２日制土日祝休み／年間賞与昨年実績5ヵ月分◎／業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★〜 ■どんな会社？ 大阪避雷針工業株式会社は、建物や設備を雷から守る避雷設備専門メーカーです。 自社製品100％で、開発・設計・製造・施工までを一貫して担い、大阪本社を中心に**全国18拠点（関連会社含め26拠点）**を展開。 公共施設・工場・高層ビルまで幅広く導入され、業界トップクラスの販売シェアを誇ります。 創業70年以上、無借金・黒字経営を継続しており、専門メーカーならではの安定基盤が強みです。 ■求人概要 避雷設備の設計職（技術職向け） ■仕事内容 電気系サブコン・電材店から依頼を受け、建物条件に応じた避雷設備の設計を担当します。 【具体的には】 ・顧客からの図面依頼対応 ・営業・施工担当との仕様・設計打合せ ・避雷設備の設計図作成、修正、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※AutoCAD・JW-CADと互換性があり、CAD経験者であれば短期間でキャッチアップ可能です。 ＜入社後＞ 1〜3ヶ月間、拠点および本社で研修を実施。 JIS規格、雷保護の考え方、避雷設備構成を学びながら、段階的に実設計へ移行します。 ＜キャリア＞ 設計経験を積んだ後は、営業技術・施工管理へのキャリア展開や、将来的には拠点責任者としての活躍も可能です。 ■業務の特徴 建物の用途・構造・設置環境ごとに設計が異なるため、電気知識を応用しながら考える技術設計が中心。 単純作業ではなく、専門性を着実に高められるポジションです。 ■組織 各拠点に設計担当は1〜2名。 電気系・技術系出身者が多く、設計専業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均10時間 ・賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・時短勤務制度など ■仕事内容： 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします 設計業務…調査、計直、図面、数量、設計書作成等の業務 ■業務詳細： ・対象物件：上下水道 ・新築２割/改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリアは関東一円　※出張は発生してもほとんど日帰り/２〜３か月に１回１泊出張の可能性あり(新潟・東北地方) ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■キャリアイメージ： 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる在宅動務も制度化(目安入社2年後から可能) ■組織構成： 建築部門には20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名、70代1名が所属しています。1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■入社後の流れ： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力 変更の範囲：会社の定める業務

〜＼ほとんどのダイハツ車に同社製品が採用！／＼ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー／完全週休2日制／2022年新築の独身寮有り〜 ■職務内容 トヨタGrの中でもダイハツGrは小型車戦略を担う。その一員として、同社はさまざまな自動車部品の製造・開発に携わっています。 新車種の購買では、既存の調達とは異なり、顧客の要求に基づき図面を見て発注先の検討、交渉、試作品の検証、発注商品の量産化、納品までのフォローなどを行います。 特に、顧客からの依頼を果たすために技術的知見が求められるため、当ポジションでは機械設計・金型設計などの経験を活かしていただけると考えています。 ◇職務詳細： ・新機種見積/生産準備業務 ・主資材/副資材/設備調達業務 ・仕入先管理業務 ・その他、付随業務 ※仕入れ先や客先へ出張・外出を伴うこともあります。 ◇仕事の流れ ・新車種見積/生産準備業務 （1）新車種の開発に合わせて、各取引先様へ見合った新設部品の見積を依頼します （2）取引先様より受領した見積内容を精査します （3）見積内容/見積価格および取引先様の保有能力などを総合的に評価して発注先を選定します （4）得意先様および発注取引先様とともに新設部品の形状などについて検討します （5）発注取引先様とともに金型および治具などの製作管理をします （6）発注取引先様とともに新設部品の生産準備〜量産開始までを管理します ■求める人物像：柔軟な発想を持っており新しいことにチャレンジいただける方にご活躍いただきたいと考えています。 ◇コミュニケーション能力が高い方 ・社内外の関係と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ◇明るく、元気な方 ■組織構成 5名が在籍しています。 ■その他の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、プライベートも充実できる働き方です。またフレックス勤務可、在宅勤務制度有、車通勤可で状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ＜社風＞ 若手の方も多く、どんどんチャレンジ出来る環境です。また、チームでプロジェクトや課題に取組む様な体制になっており、問題発生時もチーム全員で課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜現地調査や手続き申請などの現場サポート・外出有／完全週休二日制(100％希望の通るシフト制・年間休日127日)／自社ブランド高級住宅を展開／働き方改善をしてサポートする立場で働きたい方＞ ■業務内容 開発事業部での業務サポートをお任せします。 ■業務詳細 ◎開発事業サポート業務：土地用地仕入れ後から建売住宅建築工事の着工までの一部業務サポート　※比率が高い ・現地調査・近隣住民の方々への対応（既存建物の解体や建築工事のお知らせ、その他問い合わせ対応等） ・建築を行う為に必要な役所・工事の手続（各種申請、書類や証書の取得・ライフラインの発注やスケジュール調整） ◎アフターメンテナンス業務：物件を購入されたお客様からの建物保証に対するメンテナンス対応 ・不具合箇所のヒアリングや現地確認 ・スケジュール調整や見積もり依頼の対応／メーカーや業者の手配 ・建物竣工に伴うお引き渡し前の現地立ち合い ■入社後の流れ 入社後は先輩のOJTで成長をサポートします。丁寧に教えながら進めていきますので、できることから徐々に担当していただきます。 ■組織体制 4名(20代1名・30代2名・40代1名)で女性1名、男性3名の組織となります。 ※過去、不動産営業に従事されていた方や事務の業務経験をお持ちの方が入社されています。 ■働く環境 ・業務サポートのポジションであるため営業業務は発生しません。 ・事務業務だけではなく外出もあるので、毎日座って事務仕事をするのではなく身体を浮かしていきたいという方におすすめです。 ・お休みは完全週休二日制のローテーション制（土日祝の日数分、自由に取得いただけます。）のでご自身の予定に合わせて柔軟にお休みをとることが可能です ・残業月5〜10時間程度なのでプライベートも充実させることが可能です。 ■当社の強み 安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供しています。また不動産会社のなかでも希少な「仕入」「設計」「施工」「販売」をすべてグループのみで一気通貫で行うことや、良質なデザインや設備、間取りなどにこだわりを持ち「他にはない」物件を提供することで富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／残業月15h程度以内／裁量◎／完全週休二日制／幅広い業務にチャレンジ可能／原則1回面接◎】 ■業務内容： 商品サンプルをもとに製品設計およびその金型設計 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定　 ・商品サンプル、製品図面をもとに金型設計 ・協力会社における新製品の立ち上げフォロー ＜仕様ソフト＞ （1）CADソフト：SOLIDWORKS Professional （2）流動解析ソフト：SOLIDWORKS Plastics Professional ■ご入社後の流れ： 製品設計のご経験がある方につきまして、ご関心に応じて金型設計についてもOJT等で教育をさせていただく予定です。 ■配属部署 製品技術部：4名 製品技術部：部長1名、課長代理1名、検査工程担当：3名（女性） ※設計を担当している社員の後任として今回経験者を募集いたします。 ■働き方 ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させていくべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 ■ビジョン： 同社では常に情報を集め各メーカーと協力し、環境にやさしい素材を追求し、たゆまぬ努力と長い年月をかけています。地球社会の一員としてエコロジーにも目を向け、地球に配慮した商品の取り扱いもすすめ、最高の品質管理基準で高品質の製品を届けます。同社はプラスチック原材料・製品・開発を通して、豊かな社会の創造をめざします。

〜完全週休2日制／年休120／年齢・社歴に関係なく管理職登用／直行直帰OK／スケジュール自己管理〜 「実力を正当に評価される環境で、次のキャリアを築きたい」方へ ＼ポイント／ ◎年功序列なし。成果が年収・役職に直結 ◎業界トップクラスの商材力×提携営業 ◎銀座エリア勤務で転勤なし ■会社について ＊住宅用太陽光発電やスマートハウス機器を軸に、住宅点検・メンテナンスまでを一気通貫で手掛ける「新日本住設グループ」の一員 ＊当社はグループ売上の4分の1を担い、年間10億円超ペース ＊グループ全体で施工実績3万件超／住宅用太陽光・蓄電池分野では全国トップクラスの販売実績 ■仕事内容 ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です ■仕事の流れ （1）ハウスメーカーからの問い合わせ対応／新規アプローチ └問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイント取得 └ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝え （2）パートナー企業への説明会の案内／実施 └業務提携を結んだ企業に対し、商品の説明会を案内。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します <提案商品※営業のしやすさ> ＊太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります ＊環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案可能 ＊お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴 ■働く魅力 【ポストの空き待ち、年功序列なし】 グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社。 【賞与基準や成果を出すためのノウハウ全て公開】 「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」のノウハウや、行動目標を全員で共有 賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアに。 ※入社2年目で年間200万円の賞与も！ ■組織 20〜30代中心 年齢・社歴に関係なく管理職登用／女性管理職も多数 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・平均残業20時間 ・出勤時間の調整や、直行直帰もOK！ 変更の範囲：無

【土木施工管理経験者向け／2級以上の有資格者募集/駅近・自社ビル/公共案件90％以上／元請90％以上／残業月平均10h／相模原市A評価12年連続受賞】 ■この求人の魅力 ◇裁量を持って現場をリードできる環境◎ ◇経験を活かし、無理なく長く働ける環境◎ ◇月平均残業10時間程度◎ ◇完全週休2日制◎ ◇神奈川県内案件95％で転勤なし◎ ◇原則掛け持ちなし（1人1現場担当）で責任を持って担当◎ ◇元請・公共案件中心の安定した受注基盤 　公共工事約90％/元請案件約90％ ◇相模原市A評価12年連続受賞 ■当社の特徴 ・相模原/土木一式の会社の中でA評価は上位約15％！継続12年連続受賞の実績。※決算賞与12期連続支給（2024年5月現在） ・残業時間は繁忙期と閑散期で差はあるものの、現場ごとノー残業デーを実施する取り組みを行っています。相模原の中で働き方改革を最速で実行し、「4週6休→完全週休2日」にしました。 ・年間カレンダーにて有給奨励日を設け、代休や有休で長期休暇を取り海外旅行に行く社員の方も！ ・社長とも距離が近く、社員同士の活発なコミュニケーションが行われています。 ■業務概要： 神奈川県を中心として公共土木工事の施工管理全般をお任せします。 道路、上下水道、河川など土木工事の技術者として現場管理（工程・品質・出来形・安全管理）を担当していただきます。 ■具体的には： ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・実際の作業を依頼する協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ※今後は下水道、橋梁、のり面の案件を中心に受注していく方針です。 ■組織構成 施工管理担当：約10名 20代〜50代まで幅広く活躍 3班体制 土木施工管理技士1級保持率90%以上。 ■こんな方におすすめ 施工管理経験を活かして働き方を改善したい方 公共工事を中心に安定した案件に携わりたい方 転勤なく神奈川県で長く働きたい方 元請案件で裁量を持って現場運営を行いたい方 資格取得や技術力向上に積極的な方 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 木造住宅を建て、投資用物件として販売するための「土地探し〜建築開始までの準備」 を担当するお仕事です。不動産や建築の知識がない場合も育成担当がOJTでフォローするため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細： 仕事の流れは「土地を探す → 計画を立てる → 建築が始まるまでの管理」です。 （1）土地の情報を集める（仲介会社とのやり取り） 仲介会社の担当者と関係づくり、土地や物件情報を紹介してもらいます。 ※オーナーなど個人への対応は行いません （2）建てられる家のイメージをつくる（建築プランの作成） その土地にどんな家が建てられるかを検討し、収益が出るかどうかのシミュレーションを行います。 （3）建築中の現場管理・進捗チェック 造成（家を建てられるように土地を整える工事）の確認 建築現場がスケジュール通り進んでいるかの確認 →専門的な部分は専門部署が担当します ■入社後の流れ： 社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員について仕事とフローを覚えていただきます。 また、部門を超えて木造戸建のプロフェッショナルが多数存在しておりますので、アットホームな雰囲気の職場において、知識を吸収しまくりながらご自身の成長も感じながら、まずは1案件の仕入を目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 1. 固定給が高く、収入が安定 基本給は 25万円〜（残業代別途支給） インセンティブ（歩合）に頼らない給与体系 →「営業成績で収入が大きく変わる」不安がありません。 業界経験者が多く転職してくる理由が、この安定した給与です。 2. 働きやすさが業界トップクラス（離職率10％以下） 残業は 月20時間程度 休みは水曜＋好きな1日の完全週休2日制、行事や予定があれば 土日休みも取得可能です。半休制度、住宅手当／家族手当／資格手当／資格スクールの学費サポートなど福利厚生も充実しています。 ■こんな方におすすめ 未経験から不動産・建築分野に挑戦したい方 営業よりも「コツコツ丁寧に進める仕事」が好きな方 人と関係を築くのが得意な方 変更の範囲：会社の定める業務