グループホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 (変更の範囲)法人の定める業務 通勤可能な範囲の同法人事業所間で異動の可能性あり グループホームでの介護職・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながら介護福祉士取得を目指すことができます！ ・夜勤手当1回7,000円！また、年次有給休暇が入職日から付与されるなど充実の待遇！ ・川西町に院内保育施設完備！子育て中の方も安心して働ける環境があります。 ・法人として、育児休業、介護休業、看護休業全てにおいて取得実績があり、確定拠出年金や退職金制度など安心して長くお勤めしていただくことができます。川西町に3ヶ所の職員寮もご用意しております。 ・法人独自の研修制度制度で、スキルアップしたい方へおすすめです。 ・全国各地に高齢者施設をもつ、母体が大きな法人です。 ・応募前の施設見学OK！お仕事内容や雰囲気などを事前に確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開所：2003年 ・形態：グループホーム ・定員：27名(9名×3ユニット) ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1457 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1063 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：2057 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：2794 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：924 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：562 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

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【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1679 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1522 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：2366 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1590 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：2135 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：300 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1815 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：1685 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：2718 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験OKの不動産営業】 不動産仲介営業として、下記のような業務をお任せします！ ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ◆2年目で最高年収1000万円！しっかり稼げる環境です ”大手上場グループ企業”なので、インセンティブ設計や、 評価制度が明確です！ 社員満足度も高く、頑張った分だけ額面で還元する仕組みです！ ◆大手ならではの福利厚生！ →確定拠出年金制度や、住宅購入補助など… 大手企業ならではの福利厚生が整っています！ 案件No：999 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [1]入社時期に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です！ →20代30代の若手社員が多く、職場では 上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。 [2]完全人柄採用！ →異業種からの転職も大歓迎です！ 宅建士をもっていなくても、 資格取得のサポートをするので、未経験でも安心です！ [3]チーム一丸となってお客様に真摯に向き合います！ →「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、 相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【働きやすさ◎／上限なしのインセンティブ制度（年3回支給）／住宅点検・アフターメンテナンス・リフォームなどの知見を活かしたいあなたへ／新規事業立ち上げメンバーとして事業企画にも携われる／既存顧客のみ／住宅手当あり／正社員／残業30時間以下】 ■職務内容 スタンダード上場のコレックホールディングスグループ企業である当社が新たに立ち上げる 住宅点検・アフターメンテナンス事業において、点検業務とリフォーム提案を担っていただきます。 グループ内で既に契約のある既存顧客のみへのご提案のため、 飛び込み営業・無理な新規開拓は一切ありません。 点検に留まらず、壁材・屋根・給湯器など住まい全体のリフォーム提案を行い、 受注後はリフォーム会社・工務店へ外注するビジネスモデルです。 ■ 業務内容 既存顧客への住宅点検業務 点検結果をもとにしたリフォーム提案 契約業務 外注先（リフォーム会社・工務店）との折衝・進行管理 ＜業務フロー＞ 既存顧客へ点検・提案のご案内 ニーズ発生 → アポイント取得 点検実施・リフォーム提案 契約 外注先へ引き渡し ※点検・提案はマニュアル化予定 ■ この仕事の魅力 既存顧客のみで提案しやすい 点検 × リフォームで「売って終わり」にならない仕事 現場経験を事業づくり・組織づくりに活かせる 将来的には事業責任者・幹部を目指せるキャリアパス ■ 入社後の流れ 役員（専務）と共に事業方針・運営方法のすり合わせ 点検〜提案〜外注までの業務フロー設計 グループ既存顧客への住宅点検スタート リフォーム提案・外注調整を実務として担当 点検・アフターメンテナンス・外注フローの確立 ■ 組織・事業の特徴 現在は事業立ち上げフェーズ 他社と協力しながら進めたテスト運用は成功 役員直下で意思決定スピードが速い環境 完成された事業ではなく、 「どう作るか」から関われる第二創業ポジション ■ 待遇・福利厚生 住宅手当（月2万円まで／条件あり） 家族手当 通勤交通費支給 資格取得支援制度 産休・育休取得実績あり 企業年金（確定拠出年金） 社内ベンチャー制度 各種研修制度 社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務

【年内で転職を決めたい方向け】 12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可！年内に転職を決めませんか？ 顧客先である自動車部品や工作機械などの製造・販売を行う大手企業様にて、プロパー社員とのシステム要件の擦り合わせやベンダーコントロールをご担当いただきます。 参画済みの当社社員の案件異動に伴う、後任者の募集です。 ■配属単価を公開。明確な評価制度 グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度で、どのような達成をすれば目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組みです。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境です。 ご自身のグレード、獲得ポイントや案件配属単価は、社内システムからいつでも確認ができます。 ＜グレード＞ 求められる役割ごとに区分された等級で、グレードごとに給与テーブルが変わります。 下記の3要件を満たすことで、グレードアップします。 └アカデミーの受講　 └資格取得 └累積経験値 ＜累積経験値＞ 主に下記の3つにより累積されていくポイントで、ポイントに応じて定期昇給時に月給がUPします。 └客先報酬： 　ご自身の配属プロジェクト先からの年間報酬額によってポイントを獲得 └業務工程UP： 　スキルUP や業務工程 UP を伴う、配属先や業務へのアサインによってポイントを獲得 　（ご本人のスキル・学習状況、ご希望、案件状況に応じてアサインを決定します） └会社貢献： 　日々の業務だけではなく、会社や事業の成長に対する貢献にもポイントを設定 　（リーダー業務・社員のスキル／キャリアアップサポート／採用・広報活動への協力／スキルシート更新） ■安心して腰を据え、長期的に働ける環境 ・平均残業時間15時間／月 ・残業代1分単位で支給 ・定着率90% ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・確定拠出年金制度（401K） ・資格取得時、試験費用／合格お祝い金支給（〜5万円） ・女性の産休、育休取得率100% ・男性の育休取得も推進中

【業界未経験可／休日対応も少なく、長期出張無／医療や自動車などあらゆる産業を支える◇住宅補助など福利厚生◎/有給取得平均日数16.7日＞】 ■具体的な業務内容： 弊社工場のプラント建設における以下業務 (1)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査 (2)据付、配管、断熱、塗装工事など機械工事の施工計画、施工管理、安全管理 (3)同プロジェクトにおける補助要員の指導、育成 ■本ポジションのミッション： (1)生産設備の新設・増設、改良等に伴なう設計、施工計画、施工管理 (2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行 ■部署全体のミッション： (1)全社の設備管理統括 (2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転 (3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力 (4)設備保全情報の収集と社内伝達 ■部署の人数・年齢構成： 計27名　６０代２名、５０代１３名、４０代４名、３０代４名、２０代４名 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日）原則として製造拠点間の長期出張業務はありません。 年間休日１２３日。年に数回出張がございますが、1週間程度で長期ではございません。 平均残業も15h程度です。 ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。（全固体電池用超高イオン導電性ポリマー やアクリルゴムの新グレード開発　、ダイボンド材向け銀ナノ粒子新しい医薬品精製材料・技術など） 変更の範囲：会社の定める業務

【労務業務を幅広くお任せ／ゆくゆくは制度設計等の業務にもチャレンジ可能／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】 ■業務概要： 人事労務業務をお任せします。 人事部は以下２つのグループで構成されており、ご希望やご経験により配属先グループが異なります。 （採用、教育業務は他部署の分掌となります。） ■具体的な業務： 【人事部　人事労務グループ】 ・社会保険の手続き ・入社関連手続き ・健康診断の運営・管理 ・安全衛生関連（衛生委員会の事務局対応、労災対応、ストレスチェック実施） ・変形労働を含めた勤怠確認 ・人事・雇用管理（人事異動・発令に関する手続き） ・派遣社員の契約・管理 ・評価・人財育成（評価・育成面談の運用、昇格・評価制度の運用サポート） ・賞与計算、支給業務 ・労働時間管理（36協定遵守状況確認） ・各種行政届出（36協定・就業規則変更届） 【人事部　給与厚生グループ】 ・給与計算、年末調整業務、住民税の特別徴収関連業務 ・福利厚生業務（持株会・持投資口会、グループ保険、寮・社宅）の運営・管理 ・各種手当の審査・支給手続き ・慶弔関連 ・休職・長期欠勤者の各種手続き、復帰支援 ・入社、退職手続き ・DBDC（企業年金・確定拠出年金）の加入・喪失などの事務手続き ・変形労働を含めた勤怠確認　など グループをまたいで業務分担をすることもあり、協力し合いながら業務を行っております。 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。 ■研修体制： 最低２〜３ヶ月ほど、入社後に東京本社での研修があります（期間は変動の可能性あり）。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日は123日、自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日〜 ■業務内容： ・当事業部は化学工場をメインとして、プラントエンジニアリング事業を行っております。 　また、今後は化学工場以外への拡大も予定しております。 　初めは化学工場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは製鉄所や公共工事の工事監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・施工品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・上記の関係者との調整 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当： ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円〜で入居可) ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用業務 　・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 　・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 　・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 　・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。 ・労務業務 　・雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。 　・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。 　・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。 　・労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。 ・評価業務 　・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。 　・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。 ・給与・経理業務 　・給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。 　・経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。 ・その他総務関連業務 　・健康管理サポート: 産業医面談や労災申請の調整。 　・年金・マイナンバー管理: 確定拠出年金やマイナンバー関連業務。 　・証明書・申請手続き: 各種証明書の発行や社内申請手続きを実施。 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。

◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ—ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。人事担当として下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用 　- 中途採用全般：候補者様選考対応、求人票作成、各媒体対応、エージェント対応、ダイレクトスカウト、オファーレター作成 　- 採用計画：計画に基く採用実現に向けた施策の企画、提案、対応 ・人事 　- 人事評価：人事評価管理、対応、改善企画 　- 人事企画：エンゲージメント向上、新入社員定着等に向けた課題の抽出、改善企画立案 　- 福利厚生等、オリジナル制度等の企画提案、対応 ・労務 　- 雇用契約手続き：契約更新や無期化の管理、仕組み化提案 　- 休職/復職調整：産育休や傷病休職に関する調整 　- 保険手続き：社会保険や労働保険の適切な手続き管理 　- 労働法関連業務：労務管理や安全衛生を通じて法令遵守 　- その他法令対応：住民税対応、年末調整、定時改定、協定・労使委員会等 ・給与・経理・法務 　- 給与支払・税務業務：給与支払及び税務関連業務の実施、管理 　- 経理業務：給与仕訳や立替金管理等の業務、管理 　- 業務委託管理：新規契約、契約更新の対応、管理 ・その他総務関連業務 　- 健康管理サポート：産業医面談や労災申請の調整 　- 年金・マイナンバー管理：確定拠出年金やマイナンバー関連業務 　- 証明書・申請手続き：各種証明書の発行や社内申請手続き ※まずは採用メインでのご担当を想定しておりますが、将来的にはご意向、ご経験・スキルに応じて、人事企画関連業務や、将来的な労務業務完全内製化に向けた整備・ご提案など、メインご担当の分野を広げてお任せさせていただきます。 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務