ドコモショップの求人情報の検索結果一覧

＜土日いずれかの休み取得も可能！/＞ ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします！＞ ★入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務 スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します 【主なお仕事内容】 ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■配属先情報 ∟ドコモショップ二の宮店 ∟ドコモショップ 勝山店 ∟ドコモショップ 大野店 配属地は当然現住所をしっかり考慮致します！ ■キャリアアップに関して ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支 給されていきます。 頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です！ ■住宅手当に関して（入社後最大3年間 条件を満たした方に支給！） 通勤に1時間以上、30キロ以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があり ます（賃貸のみ 家賃上限 独身6万 家族8万の半額負担です。）

アドックスコム株式会社は２０２１年７月に創業した新しい会社です。 募集するのは、ドコモショップ内での利益最大化を行うことができる人材です。 2024年4月より各種指標が大きく見直しが行われ、ドコモショップでは、まず第一の総販の最大化を目指しております。また、光関連サービス、ｄカード、でんき、各種サービス販売など販売は多岐にわたります。 ドコモショップだけでは、利益の最大化が行いきれないため、我々のようなプロの販売集団が必要で、当社はその役割を担っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ドコモショップに常駐し、お客様に対し、スマホ販売、光関連サービス、ｄカード、でんき、各種サービス販売を行います。また店舗の営業状況を見て、スタッフさんに提案のアドバイスもお願いします。ショップによってお客様の層や提案方法は異なるため、はじめのうちはショップフローに沿って、慣れてきたら改善案をアドバイザーとしてショップに提案していただき、クライアントの業績UPに貢献していきます。 ＜プレイヤーとして＞ まずお客様にアンケートを回答してもらい、ニーズがあれば各種提案を行ないます。 ＜フィールドアドバイザーとして＞ ショップスタッフ様は携帯端末に関しての知識はありますが、固定回線に関する知識が弱いことが多い為、少しずつ勉強会や研修を開催するなどして、店舗の業績に貢献していきます。また、同時にショップに来たお客様に対しての提案を通し、スタッフさんのお手本となってください。

【全国ドコモショップで唯一資格支援率100％キャリアアップを応援する環境／働きやすい店舗／岡崎から異動なし／保養所・スポーツジム無料など福利厚生◎】 ■仕事内容： 通信機器の販売から管理まで行っている当社が運営するドコモショップにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・ドコモショップ店のスタッフ、窓口対応 ・ドコモの携帯電話の新規、機種変更、料金プラン等契約に関する業務 ※他社キャリアからの乗り換え／新規お申し込み／機種変更／故障受付／ドコモ光等、ドコモの各種サービスを取り扱うドコモ専売のショップです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 入社後は、名古屋のドコモ（伏見）で3週間の全体研修を受けていただきます。その後も定期的に研修制度があり、常にスキルアップできる環境です。 ■働き方について： ◇残業月平均10時間以内：基本的に定時で退社する環境が整っております。 ◇有休取得率100％：長期休暇も可能で、旅行などを楽しんでいる社員が多くいます。 ◇シフト調整自由：希望は考慮される環境であるため、土日に休むことも可能です。 ◇育休／産休制度も整っており、女性が多く活躍しています。 ◇資格手当充実：ドコモ規定の資格であるため、全国のドコモで通用します。 ■組織構成： 配属先には、上司（男性40代）のもと、14名（男性3名、女性11名）が在籍しています。20代女性が中心となって活躍しています。 ■キャリアアップについて： 昇給はドコモの資格制度と自己査定で決まっていきます。ドコモの資格が複数あり、5000円〜75000円/月（最短2年）の資格手当が付与されます。ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっております。 ※1年で最大60万円年収を上げることができます。 ■当社の魅力： 電気通信工事のみならず、弱電工事や電子機器販売及びアフターサービス、携帯電話の販売など、幅広い事業を展開しております。地元に根付き、電電公社時代から電話設備工事を受注する安定企業です。三河エリアでの電話通信工事はトップクラスシェアを誇り、これからもさらにシェアを拡大するべく、積極展開を予定しております。

【全国ドコモショップで唯一資格支援率100％／キャリアアップを応援する環境／働きやすい店舗／岡崎から異動なし／保養所・スポーツジム無料など福利厚生◎】 ■仕事内容： 通信機器の販売から管理まで行っている当社が運営するドコモショップにて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・ドコモショップ店のスタッフ、窓口対応 ・ドコモの携帯電話の新規、機種変更、料金プラン等契約に関する業務 ※他社キャリアからの乗り換え／新規お申し込み／機種変更／故障受付／ドコモ光等、ドコモの各種サービスを取り扱うドコモ専売のショップです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： 入社後は、名古屋のドコモ（伏見）で3週間の全体研修を受けていただきます。その後も定期的に研修制度があり、常にスキルアップできる環境です。 ■働き方について： ◇残業月平均10時間以内：基本的に定時で退社する環境が整っております。 ◇有休取得率100％：長期休暇も可能で、旅行などを楽しんでいる社員が多くいます。 ◇シフト調整自由：希望は考慮される環境であるため、土日に休むことも可能です。 ◇育休／産休制度も整っており、女性が多く活躍しています。 ◇資格手当充実：ドコモ規定の資格であるため、全国のドコモで通用します。 ■組織構成： 配属先には、上司（男性40代）のもと、14名（男性3名、女性11名）が在籍しています。20代女性が中心となって活躍しています。 ■キャリアアップについて： 昇給はドコモの資格制度と自己査定で決まっていきます。ドコモの資格が複数あり、5000円〜85000円/月（最短2年）の資格手当が付与されます。ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっております。 ※年間で最大100万円年収を上げることができます。 ■当社の魅力： 電気通信工事のみならず、弱電工事や電子機器販売及びアフターサービス、携帯電話の販売など、幅広い事業を展開しております。地元に根付き、電電公社時代から電話設備工事を受注する安定企業です。三河エリアでの電話通信工事はトップクラスシェアを誇り、これからもさらにシェアを拡大するべく、積極展開を予定しております。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 ■キャリアパス： チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 ■キャリアパス： チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 ■キャリアパス： チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 課長（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

◆未経験歓迎！◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆ ■職務概要： 兵庫・大阪を中心に展開する６店舗の「ドコモショップ」も事業を中心に、着々と成長している当社において、ドコモショップのスタッフとして従事頂きます。 ■職務詳細： ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案　 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度） ■働きやすさ： 3〜4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき２〜3倍程配置（10人〜15人ほど在籍）するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00〜18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です！ ■研修制度： 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております！ 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 【OJTにより教育担当者研修】 機種変更など独り立ちできるまでは、必要に応じて教育担当者が付き添ってサポートします。 ■キャリアパス： 副店長 ⇒ 店長 ⇒ マネージャー ⇒ 部長代理（本社）⇒ 部長 ※1年に1度人事評価あり／多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。

【NTTドコモの一次代理店として、岡山県内にドコモショップ6店舗を運営／働きやすい環境】 ■募集背景: 資料作成担当専任のポジションを設け、業務効率化・組織強化していくための募集となります。 ■職務内容： ドコモショップの運営をしている当社にてショップの各種データ管理の資料作成をお任せします。 役員や各担当からの依頼に応じて必要なデータ集計・資料作成をしていただきます。社内の経費や売上など提示されたデータを、見やすく資料にまとめていただきます。主にexcel、wordを使って資料作成を行っていただきます。 ■配属部署について： 総務部所属となりますので、総務事務・庶務業務が一部あります。 他の総務・経理部門のスタッフと協力して電話応対や来客対応を行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、事業拡大を図っています。グループ会社では、情報通信・放送映像・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しており、グループ全体の売上高は2015年7月期で39億円を記録しました。この売上を女性社長一代で築きあげてきましたが、これに満足せず今後は売上100億円を目指し、新たな事業にもチャレンジしていきます。

ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ 〜未経験者歓迎/個人ノルマなし/20〜40代活躍中/残業10h以内/丁寧な研修あり〜 ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、ｗｉ−ｆｉ機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半〜10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20〜40後半) ■働き方： ・12名の内、7〜9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半〜18時半で店舗の営業時間が10時〜19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります

〜職種未経験/業種未経験歓迎〜ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得／３年以内の新卒定着率１００％／働きやすさ◎ ■業務内容： 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローがメインとなります。単に商品を売るではなく、お客様のニーズによって複数の商品を提案できるなどやりがいある仕事です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■研修制度： 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら、キャリアアップが可能で、習熟度に合わせて資格給が支給されます。 ■就業環境： ・当番制でスタッフが定時退社できるように互いに業務連携するなど、互いに助けあいながら残業削減の取り組みをしています。月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得　3年以内の新卒定着率１００％です！！ ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアパスが用意されています。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 ■募集の背景： 各種無線機などの販売事業を展開していた同社ですが、1993年に「会社の新しい柱をつくる」のビジョンのもと、東海エリア初のドコモショップ第一号店の運営を始めました。その後売上は着実に伸びており、今後のさらなる業績向上を目的とした増員です。 ■勤務地： ドコモショップ　南陽茶屋店

■業務内容： 当社の運営するドコモショップ熱海店にて、販売業務をお任せします。 ・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応 ・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作 ■当社の魅力： ・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時〜17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。 ・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。 ・住宅手当を支給しているため、県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。 ・熱海唯一のドコモショップということで、お客様の取り合いもなく、お客様からも頼っていただけます。 ・働くママさんの活躍を応援しており、実際現在時短勤務で働いている社員もいます。お子さんの状況に合わせて早退してもフォローできる体制が整っています。 ■ドコモショップ熱海店について： ・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。 ・来店数は1日80組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。 ・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。 ・接客時間は10分〜2時間くらいです。スタッフ全員で協力して店舗目標の達成を目指しています。 ■入社後の流れ： 1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。 ■組織構成 店長、副店長、販売員全12名で構成されており、20代30代の社員が中心です。

〜職種未経験/業種未経験歓迎〜ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得／３年以内の新卒定着率１００％／働きやすさ◎ ■業務内容： 同社が運営するドコモショップのショップスタッフ業務です。反響営業のため、来店したお客様のニーズをもとに最適な機種やプランを提案する新規契約から、契約内容の変更などの既存顧客フォローがメインとなります。単に商品を売るではなく、お客様のニーズによって複数の商品を提案できるなどやりがいある仕事です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■研修制度： 入社後6ヶ月間は、研修期間が設けられます。先輩社員のサポートのもと、商品・サービス内容に関する知識習得、現場での対応の仕方など学びます。定期的に会社やドコモが主催する研修に参加しながら、キャリアアップが可能で、習熟度に合わせて資格給が支給されます。 ■就業環境： ・当番制でスタッフが定時退社できるように互いに業務連携するなど、互いに助けあいながら残業削減の取り組みをしています。月平均10時間程度。 ・ノルマではなく目標はありますが、達成しなかったからといってペナルティはありません。目標もチーム全員で協力して達成していくイメージです。 ・店舗スタッフ同士も距離が近く、人間関係の良い環境です。平均年齢30歳と20代の方が多い職場です。ホワイト企業だけが選ばれる「ユースエール認定」取得　3年以内の新卒定着率１００％です！！ ■キャリアパス スタッフからリーダー・副店長・店長へのキャリアパスが用意されています。早い方だと2年でリーダーになる人もいます。 ■募集の背景： 各種無線機などの販売事業を展開していた同社ですが、1993年に「会社の新しい柱をつくる」のビジョンのもと、東海エリア初のドコモショップ第一号店の運営を始めました。その後売上は着実に伸びており、今後のさらなる業績向上を目的とした増員です。 ■勤務地： ドコモショップ蟹江インター店 ■近鉄「蟹江駅」から社用車で送迎可能

《〜正社員採用／体制強化の為の増員募集／未経験OK×人物重視の採用／創立以来・無借金経営を続ける安定企業◎〜》 当社が運営する「ドコモショップ喜連瓜破店」において、販売スタッフとして活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 来店されたお客様にスマホ各種、サービスの提案・販売、操作のご案内、それに伴う事務手続等、お客様に合わせた最適なプランを提案していただきます。 《具体的には》 ・新規/機種変更 ・インターネット/固定電話の提案 ・アクセサリー販売（フィルム/ケース/充電器/イヤホンなど） ・事務/契約手続き　など ＊個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。 ■未経験の方でも活躍出来る環境！ 商品知識習得からスキルアップまでドコモ主催の研修を受けることが出来るなど、未経験から活躍出来るよう研修体制は非常に充実。未経験から活躍している先輩社員も沢山おりますので、安心してご応募下さい！ 《研修や各種制度について》 ドコモ主催の入社後研修／店舗でのトレーナー制度／業務での質問がいつでもできる営業ヘルプデスク／各職位グレードに合わせたドコモ主催の研修など ■将来のキャリアパス： ご入社後はメンバーからスタート！スキルアップを重ねて行くと「リーダー」 から「副店長」 いずれは「店長」へとキャリアアップも可能です！ ■資格取得で給与UPも叶う！ ドコモ実施の専門知識・接客の試験に合格した場合に取得出来る資格に合わせ資格手当を支給！“プレマイスター(月5,000円)”〜“フロントスペシャリスト1級(月52,500円)”まで4段階のランクごとに5千円〜5.25万円/月の資格手当支給、全員平等に昇給のチャンスがあります！ ■配属先情報： ・配属店舗…ドコモショップ 喜連瓜破店（大阪市平野区） 店舗には現在17名が活躍しております（20代2名、30代8名、40代7名）

■求人のポイント： ◎営業未経験歓迎／正社員 ◎ITサービス提案／新たなスキルが身につく ◎ドコモの販売シェア中国地方トップクラス ■募集背景 今回新規事業として2023年12月に発足した新事業での 求人募集となります。 ■組織構成 11月、12月に入社した3名で構成されております。 (男性:2名 女性1名平均年齢35歳) ■業務内容： 近隣の企業様へ、IT商品やOA機器の案内を おこないご契約いただきます。 社内でドコモショップの法人営業部とも連携をとれるので、お互いに切磋琢磨しながら業績向上を目指していま す。 ■アポイントの取り方について 大きく3点あります。 1:アポ部隊が1名いるのでその人のパス(こちらがメイン) 2:既存の法人部署があり,そこからのご紹介 3:新規開拓(飛び込み) ■本ポジションの魅力： NTTコミュニケーションズの代理店として、ITサービスやOA機器のご提案を行い、企業のDX化のお手伝いをすることで企業や地域の問題解決に貢献できます。 ■当社の特徴： 当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、事業拡大を図っています。グループ会社では、情報通信・放送映像・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しており、グループ全体の売上高は2015年7月期で39億円を記録しました。この売上を女性社長一代で築きあげてきましたが、これに満足せず今後は売上100億円を目指し、新たな事業にもチャレンジしていきます。

■業務内容 NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。 ・契約業務 ・販売業務 ・修理受付 ・料金の見直し ・ご相談の対応など これまでのご経歴に合わせて、3〜6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 〇働き方の特徴について： ・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。入社後研修とキャリア向け研修の2種類が用意されています。入社後研修は入社者全員が受講する研修であり、“会社としての育成方針説明”や“一般マナー講習”から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。また、入社後は勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。キャリア認定資格を取得することで待遇アップも叶えられます。入社頂いた方が活躍できるように、基礎から業務に直結する内容を学びながら業務ができる環境です。 ・昨年より、東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。 ・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。 ・厳しい事もある仕事内容ですが、その分やりがいを感じることが出来ますし、自己成長を実感できる仕事です。 ・有給の消化日数は平均13日（2022年実績）、プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。

スマートデバイスを利用したカード決済ソリューションを展開する自社製品の部門で、製品開発やプロジェクト管理をしていただきます。具体的には、営業担当と共に大型案件における技術サポートや調整、お客様とのMTGへの参加、内部及び外部のエンジニアのコントロール(マネージメント、スケジュール調整、課題管理等)等をお任せします。 【自社カード決済ソリューションの導入実績】 ホテルや百貨店の、イベント会場など多様なシーンで活躍中。 ◎ソフトバンクモバイル様 全国のソフトバンクショップではPCを全廃し、 「iPad×IncredistPremium」だけで対応する接客スタイルを実現。 ◎株式会社NTTドコモ様 全国のドコモショップに「Incredist」採用 ◎テレコムスクエア様 空港カウンターでのモバイル機器レンタル貸出＆返却時の処理で、 「ペイント・マイスター」「Incredist」を採用。 【当社自社製品】 ◎決済専用アプリ「ペイメント・マイスター」 ◎マルチ決済端末「Incredist」 ◎マルチ決済端末「Incredist Premium」 ◎プログラムレスソリューション「Scenaria」 ◎据置型マルチ決済装置「Incredist Trinity」 ◎Android端末を決済端末に変える「Tapion」 ◎マイナンバーカードの読み取りを可能にした公的個人認証サービス「myVerifist」

ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： ・ドコモショップにおける携帯電話 ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ■業務の特徴： ・充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。

〜未経験歓迎／日本で一番「ありがとう」の多いドコモショップを目指す／転勤なし・ワークライフバランス◎／育児休暇の取得実績多数（男性もあり）〜 ■仕事内容： お客様への商品やサービスの提案・販売・各種契約手続きを行い、ドコモを通じてお客様に「便利」「安心」を届けます。その他に操作説明や故障相談なども行います。 ■具体的には： ・商品やサービスの説明／販売、スマホ操作サポート ・パソコンやタブレットを使った契約手続き　など ※入社後は、先輩社員がしっかりとサポートします（各種研修あり） 【変更の範囲：原則なし／ご本人の希望によっては他部署に異動のこともあります】 ■やりがい／魅力： お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間が、最大のやりがいにつながります。急速に変化するIT社会の中、スマートフォンは欠かせない存在です。お客様のお役に立てている、そう実感できる瞬間に立ち会えます。 ■仕事の特徴： ・部署内外を問わずお互いに連携し、チームワークを大切に仕事をしています。 ・各部署数名が集まり情報交換を行う、フリートーク会も開催しています。（嬉しかったこと、困っていること、アイデア／工夫など） ■当社について： ドコモショップ事業（20年以上運営）、IT事業の2本柱で事業を展開しています。2020年7月に新たに「IT導入支援事業部」を開業し、補助金を使って企業の皆様の生産性の向上をお手伝いしたり、企業のセキュリティ状態をチェックし、企業の皆様のセキュリティコンサルタントを行っています。

〜未経験歓迎！／ホテル業界出身者や元看護師・元美容師など業界未経験の方も活躍中／4〜6ヶ月の充実した研修制度あり／福利厚生充実◎／年休120日〜 ■業務内容 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 ■研修制度 一人でお客様対応ができるようになるまで4〜6ヶ月間トレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。その他、社内研修、ドコモ研修、スキルアップ研修など各種研修があります。 ■キャリアパス 将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 《キャリアアップの一例》 スタッフ→トレーナー→チーフ→副店長→店長→管理部門 ■お仕事の魅力 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、上位入賞者は表彰されます。 あなたの頑張りをきちんと評価するので、ぜひチャレンジを！ ■働き方 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ ■当社について NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリューション事業を展開しています。 お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

〜未経験歓迎！／ホテル業界出身者や元看護師・元美容師など業界未経験の方も活躍中／4〜6ヶ月の充実した研修制度あり／福利厚生充実◎／年休120日〜 ■業務内容 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 ■研修制度 一人でお客様対応ができるようになるまで4〜6ヶ月間トレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。その他、社内研修、ドコモ研修、スキルアップ研修など各種研修があります。 ■キャリアパス 将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 《キャリアアップの一例》 スタッフ→トレーナー→チーフ→副店長→店長→管理部門 ■お仕事の魅力 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、上位入賞者は表彰されます。 あなたの頑張りをきちんと評価するので、ぜひチャレンジを！ ■働き方 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ ■当社について NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリューション事業を展開しています。 お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

〜未経験歓迎！／ホテル業界出身者や元看護師・元美容師など業界未経験の方も活躍中／4〜6ヶ月の充実した研修制度あり／福利厚生充実◎／年休120日〜 ■業務内容 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 ■研修制度 一人でお客様対応ができるようになるまで4〜6ヶ月間トレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。その他、社内研修、ドコモ研修、スキルアップ研修など各種研修があります。 ■キャリアパス 将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 《キャリアアップの一例》 スタッフ→トレーナー→チーフ→副店長→店長→管理部門 ■お仕事の魅力 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、上位入賞者は表彰されます。 あなたの頑張りをきちんと評価するので、ぜひチャレンジを！ ■働き方 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ ■当社について NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリューション事業を展開しています。 お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。

〜未経験歓迎！／ホテル業界出身者や元看護師・元美容師など業界未経験の方も活躍中／4〜6ヶ月の充実した研修制度あり／福利厚生充実◎／年休120日〜 ■業務内容 ドコモショップでの窓口受付、接客・営業をお任せします。 ・フロアでの案内（商品・サービスの提案〜決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シュミレーション・故障診断、修理受付など） ・ご利用相談などの受付業務全般 ■研修制度 一人でお客様対応ができるようになるまで4〜6ヶ月間トレーナーがサポートしますので、未経験でも安心して就業していただけます。その他、社内研修、ドコモ研修、スキルアップ研修など各種研修があります。 ■キャリアパス 将来的には店舗スタッフをまとめるチーフ職や店舗のマネジメントを行う副店長職、店長職を目指せます。中途入社6年目で店長に昇格した方も！本社管理部門へのキャリアもございます。 《キャリアアップの一例》 スタッフ→トレーナー→チーフ→副店長→店長→管理部門 ■お仕事の魅力 ・資格奨励金はなんと全額支給。(5,000円〜MAX85,000円) ドコモの資格（4段階）に合格すると毎月の給与に加算されます！ 例） ・入社後3ヶ月：1段階目の資格取得　毎月5,000円 ・入社後約1年：2段階目の資格取得　毎月20,000円 ・入社後約2年：3段階目の資格取得　毎月45,000円 覚えることがたくさんある分、努力は給与にしっかり還元されます。 また、昇給・賞与のほか社内コンテストもあり、上位入賞者は表彰されます。 あなたの頑張りをきちんと評価するので、ぜひチャレンジを！ ■働き方 ・週休2日のシフト制（公休数9〜11日/月）※希望休・連休も取得できます！ ・年次有給休暇(昨年度：有休取得平均日数11.6日) ・残業は月平均15時間程度です。閉店時間が早いためプライベートも充実◎ ■当社について NTTドコモの販売代理店として、関東エリアに5店舗、長野エリアに10店舗ドコモショップを運営するとともに、法人向けソリューション事業を展開しています。 お客様のライフスタイルに合わせ、当社の取扱う商品・サービスの中から、お客様の暮らしをより豊かにする最適な提案をします。