確定拠出年金の求人情報の検索結果一覧

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★ 当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。 平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。 *社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」 ★人生設計サポートで将来安心★ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。 *社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」 ＜プロジェクト事例＞ ・海上保安庁（Webサイト構築） ・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム） ・大手製造企業（ドローン運航管理システム） ・大手不動産企業（賃貸契約管理システム） ・大手物流企業（倉庫管理システム） ・大手エネルギー企業（スマートメーター） ・国営放送社（次期メールシステム） ・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数あり ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス ★コミュニティのある組織★ システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。 勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。

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【フェリー運航会社での総合職&のお仕事】 正社員の募集！長期で働ける職場！ 【フェリー運航会社の総合職】・お客様対応・旅客営業、貨物営業・船舶運航、船舶・船員管理・広報、総務、財務 【必要なご経験】 社会人経験ある方歓迎、販売経験ある方歓迎、事務経験ある方歓迎、初心者歓迎、未経験歓迎 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】給与　月給160、000円～195、000円院　了　195、000円四大卒　190、000円短大卒　175、000円高　卒　160、000円・1日8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。・想定年収　2、240、000円～2、730、000円、残業代含まず・支払　毎月月末締め、翌25日支払・昇給年1回、賞与年2回【7月、12月】・各種社会保険完備、交通費支給、有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・時間外勤務手当、通勤手当、年末年始手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、都市手当・キャリアパス　業務に関係のある公的資格等の取得にかかる費用やセミナーに参加する費用を援助致します【5万円まで支給】・各種保険完備、特別乗船制度、育児・介護休業制度、社宅借上制度【家賃70％会社負担】、退職金制度、確定拠出年金制度【401k】、慶弔・見舞金制度【LINE公式アカウントでお仕事情報配信中】・LINE ID　@olphakodate・アカウント名　オープンループパートナーズ函館のどちらかで検索してください【LINEでできること】・1　配信されるオススメ求人からの簡単応募・2　求人検索・3　スタッフマイページのログインなど 【その他の情報】 【紹介先企業名】津軽海峡フェリー株式会社【休日】・土曜日、日曜日・国民の祝日、休日・年末年始休暇【12月29日～1月4日】　配属先によっては、シフト勤務表にて決定【休暇】・年次有給休暇　初年度10日付与【最高20日付与】　翌年度に限り繰越可、最高40日取得可・リフレッシュ休暇【5日間取得可】・特別有給休暇　慶弔休暇、災害休暇、赴任休暇・その他休暇　産前産後の休暇、育児・介護休暇 【研修】新入社員研修、OJT制度、フォロー研修【入社半年後】 【スキル】接客スキルを活かせる|営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】完全週休2日制 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 【勤務先の特徴】車通勤可 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 フェリー運航会社での総合職のお仕事です。 お客様対応、旅客営業、貨物営業、船舶運航、船舶・船員管理、広報、総務、財務など、様々な業務が経験できます！スキルアップを目指す方、正社員で安定して働きたい方にオススメです。

【ケアピリカ横浜港南】 ・小規模の施設で看護師業務 　オーダーメイドでの看護提供の為、フレキシブルな対応となります。 　急性期と違い急激な病状変化が少なく在宅生活を支えて行くことができます。 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 ＜スタッフについて＞ 小中高校生のお子さんが居る方が多く在籍し、家事と仕事を一生懸命に取り組んでいます。 同じような境遇の方が多いので、お子さんの急な発熱や学校行事など休暇が必要な際は、 お互いが調整してサービス提供できる雰囲気が出来ています。 施設の雰囲気は明るく、スタッフ同士の仲も良く、笑い声が絶えない事業所です。 経験などは様々ですが、お互いの得意不得意をカバーしながら良い関係性で日々の業務を 行っております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 「ケアピリカ横浜港南」に勤務する看護職の募集です。 通所・宿泊・訪問看護の複合型サービス事業所です。 <仕事内容> 通所対応6割、訪問看護が3割、宿泊対応1割（夜勤）の業務です。 ※夜間は夜勤対応よりもオンコールがメインです。 ・オンコール対応 ・身体観察、服薬管理、胃瘻、インスリン、点滴・呼吸器等 ・緊急時対応等 ・医師との連携　ほか ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職5名、看護職3名（内1名が訪問） ・夜勤帯：介護職1名、看護職1名（内1名がオンコール） <施設概要> 開設：平成26年4月1日 施設：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は7名程度）※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】296,000円~ ※准看護師の方は応相談 ▼給与詳細 ・住宅手当：15,000円 ・夜勤手当：12,000円/回 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 296,000円〜 【月給】296,000円~ ※准看護師の方は応相談 ▼給与詳細 ・住宅手当：15,000円 ・夜勤手当：12,000円/回 ▼別途支給 オンコール手当：3,000円/回 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

《埼玉みさと総合リハビリテーション病院》 ・ブランクのある方もOK ・24時間保育室完備　子育て中の方も安心の環境あり！ ・日勤のみでOK 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（3.7ヶ月分） ・通勤手当支給（病院から半径2km以内は支給なし） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり（奨学金制度あり） ・24時間保育所完備 ・住宅手当：15,000円 ・昼食補助（1食280円〜）※1食につき100円の補助あり　 ・白衣手当（1,200円/月） ・医療費減免制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度 ・マイカー通勤OK（病院〜自宅2Km以上ある方が対象） ※病院駐車場無料 当院は回復期リハビリテーション病棟のため患者様一人ひとりと寄り添って関わることが出来ます。 じっくり関わりたい、落ち着いて看護・ケアをしたいと考えている方はまずはお気軽にお問い合わせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 埼玉みさと総合リハビリテーション病院内の 通所リハビリテーションで介護福祉士業務をお願いします。 <主な業務> ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携　　など 《病院概要》 看護記録：看護支援システム 教育制度：プリセプター制度、IMSキャリアラダー制度 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 大卒：239,700円 専門・短大卒：231,700円 高卒：226,200円 ※5年目の方の給与例になります。 中途採用・現場でのご経験のある方は、当院規定により優遇いたします。 ▼給与詳細 <基本給> 大卒：173,500円 専門・短大卒：165,500円 高卒：160,000円 <その他手当> 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：13,000円 住宅手当：15,000円 白衣手当：1,200円/月 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし 賞与：年2回 月給 226,200円〜 【月給】 大卒：239,700円 専門・短大卒：231,700円 高卒：226,200円 ※5年目の方の給与例になります。 中途採用・現場でのご経験のある方は、当院規定により優遇いたします。 ▼給与詳細 <基本給> 大卒：173,500円 専門・短大卒：165,500円 高卒：160,000円 <その他手当> 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：13,000円 住宅手当：15,000円 白衣手当：1,200円/月 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 通勤手当：病院から半径2km以内は支給なし 賞与：年2回

【広島市西区】すぐ〜2月3月、春入社OK！正社員採用！大手企業での総務・経理担当！新しい環境へ転職のチャンス！ 【おススメポイント】 ＼転職応援！1月〜4月まで入社時期のご相談可能です／ ・お持ちの日商簿記を活かして、総務経理のお仕事にチャレンジしませんか？ ・勉強中の方や取得見込みのある方もお気軽にご相談ください。 ・大手企業で正社員を目指すチャンス！福利厚生が充実！ ・男女ともに育休制度取得実績あり！復帰率も高いです。 ・17時台定時で残業少なめ！プライベートの時間もシッカリ取れます。 ・この求人以外にもご紹介可能！比較検討されたい方もお気軽にご応募ください。 詳細を聞いてから正式に応募するかどうか決められます。 【職場環境】 ・増員募集！随時、OJTで指導するので入社時期も調整しやすいです。 ・部署のメンバー：4名（社員2名、派遣社員2名） ・私用による平日休みの相談がしやすい環境です。 ・JR、アストラムラインでの通勤可！中区、東区、安佐南区、安佐北区からの通勤も便利！ --------------------------------------------- ■ 地元企業での給与計算・売上管理などの事務スタッフのお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員！創業65年以上の安定企業での総務経理！想定年収318〜382万円！春の転職を応援！】 ・給与計算 ・売上管理 ・各種データ入力 ・入社手続き、社会保険対応 ・採用業務（高校や大学回り） ・総務：入社式など各種社内イベントや福利厚生に関する業務など ※総務部に所属し、総務や経理・人事などの幅広い業務を担当いただきます。 まずは上記などのサポート業務からスタートします。 ---その他条件・福利厚生など--- 家族手当：子1人につき5千円 住宅手当：賃貸1万5千円、戸建て5千円 その他手当：資格手当、役職手当 ・通勤手当：実費上限月20,400円　車通勤：不可（バイクや自転車はOK、駐輪場代1,000〜2,000円/月） ・賞与：年3回（前年実績3.99ヵ月/年）8.12.3月年3回支給 ・その他手当：資格手当 ※その他制度：退職金制度：あり、財形　確定拠出年金、定年60歳再雇用65歳、試用期間：6か月（条件変更なし）、転勤の可能性：なし ※福利厚生：ベネフィットスターション、財形貯蓄、社内預金制度、団体保険 育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり ※教育研修\t新入社員研修、日立グローバルライフソリューションズ研修、各種社外研修　他 ＜その他＞ ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ 広島エリア担当コーディネーターから直接お仕事の特徴などをお話しします。 それから応募するかどうか決められます。 まずは「この求人に応募する」をクリックください。

【広島市中区】＼正社員／東京本社企業での人事労務！メンバークラスでも460万円〜540万円！キャリアアップ目指せる！ 【おススメポイント】 ＼給与計算や社会保険手続きの経験が最低1年あれば応募OK／ ・ご経験に合わせて最初の担当業務を割り振りしていきます。 ・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！ ・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。 ・東京基準の年収相場なので、広島にいながら高めの給与！ ・若いうちからリーダー経験も積めるチャンスが多いです（リーダー630万円〜640万円） ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・人事サポート部：40名（男性3名：女性37名） ・中途入社の方が97.5％！ ・年齢層：20代10名、30代22名、40代以上8名 ・部内には2グループ・6チームあります。 ・増員募集のため、同部署の方からOJTで業務を教えてもらえます。 --------------------------------------------- ■ 大手カーシェアサービス会社での人事労務職のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【＼好条件／人事労務の正社員採用！1年程度の実務経験あれば応募OK】 ・給与計算、所得税・住民税手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生・健康診断 ・入退社手続き ・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） など ※将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ---その他条件・福利厚生など--- ・基本給：275,000円〜315,000円（ご経験とスキルを考慮して給与は決定します。） ・手当：時間外手当支給 ・固定残業代：なし、時間外手当別途支給 【モデル年収】 メンバー：400〜450万円、リーダー：450万円〜530万円、マネージャー：540万〜600万円 ・通勤手当：実費上限月150,000円 ・賞与：年2回（賞与額は等級や評価によって決定されます） ・各種手当：特別赴任手当、単身赴任手当、転居費用サポート有（条件あり）、資格手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、休業期間一時手当、子育てサポート手当、病児保育サポート手当、社員紹介手当、在宅勤務手当 ・その他制度：退職金制度あり、財形、福利厚生型確定拠出年金、従業員持株会 ・福利厚生： 各種祝金制度（結婚祝金／出産祝金／成人祝金／入学祝金／子供お祝い金／合格お祝い金など）、子育て支援（ベビーシッター支援制度／病児保育支援制度／不妊治療補助制度）その他：福利厚生倶楽部／保養所／社割など

■職務内容： 臨床検査機器の受託製造を行う同社のカスタマーサポート部隊として、機械メンテナンスを行って頂きます。基本的には医療施設内で当社開発の臨床検査機器に故障などが発生し、販売拠点サービスでも修理対応ができなかった場合に、当社にて故障個所の修理を行っていただきます。故障の原因の分析により、再発防止策の提案、開発部門へのフィードバックを行って頂きます。施設に実際に赴くことは無く、作業はすべて当社内で行いますので、出張、残業、休日出勤はは殆どない（ゼロではない・繁忙期にもよります）環境です。 ■臨床検査機器とは？ 臨床検査とは、人の血液や尿、便、細胞などを調べる「検体検査」と、心電図や脳波などを直接調べる「生理機能検査」のことを指します。これにより病気の原因、病気の進行度合、投薬による副作用の度合、治療効果を調べたり、確認することができます。様々な物質が含まれる尿・血液などから、知りたい物質を的確に探し、正確に数値化することが求められるため、検査機器は高品質でかつ、高耐久性が求められます。同社の製品は、臨床検査で高いシェアを誇るメーカーから支持されています。 ■働きやすい環境： 当社は2019年に社員の心身の健康に寄り添う経営を行う企業に与えられる「健康経営優良企業」に認定されました。実際の会社全体の月平均残業は3.1時間、フレックスタイム制や時間単位の有給、技術者にも在宅勤務を採用しています。来年にはくるみんを取得予定です。今後はBCP対応を進め、労働環境をより良くしていきます。具体的には福利厚生や待遇の改善を行ったり、確定拠出型年金の金額も上げたいと考えています。また、女性技術者も全体で7名在籍しており、育休産休をしっかりとって復帰しています。 ■組織構成： 20代1名、30代2名、40代2名、50代1名の計6名で構成。女性技術者も在籍しています。 ■スキルアップできる環境： OEMメーカーとして常に安定した技術力が発揮できるよう、社員への学習の機会は積極的に提供していただけます。月に2回座学での勉強会を開催しており、オフィス内には業界情報に関する定期刊行は常時複数部置いてあります。デスクも社員同士がオープンに会話できる空間になっており、それぞれが意見交換し合いながら業務を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の石油業界で長期就業◎／プライム上場の出光興産G／賞与6ヶ月実績有／平均年収763万円／年休125日・土日祝休み・平均残業20H〜 ■概要： 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。業績好調による増員として人員募集いたします。 ■職務内容： ご経験・適性を鑑み、以下のいずれかまたは横断的に業務に携わっていただきます。面接の中でご自身の経験とご希望をお伺いし、決定して参ります。 ◇施工管理：プラントの電気設備や計装設備の設計・施工管理業務を行っていただきます。施工の際は、外注先担当者とも調整を行い、プロジェクトを推進します。工事の発注者側に立つことが多いだけに、プロジェクト全体を計画・立案・管理する機会も多々あります。 ◇設備管理：石油精製施設および発電所内で稼働している膨大な機器の点検・保守・メンテナンスを担当します。「電気」「機械」「計装」「装置」の四分野に分かれており、施設を安定稼働させていくための設備管理や点検・保守の計画立案を担います。 ◇製造計画：供給先である出光昭和シェルとの協議のもと、石油製品の製造計画を立案します。またこの先、供給される重油の品質に応じて精製のプロセスを見直し、現場への指示を出します。 ■魅力： ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円） ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援制度、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の石油業界で長期就業◎／プライム上場の出光興産G／賞与6ヶ月実績有／平均年収763万円／年休125日・土日祝休み・平均残業20H／リモートワーク可〜 ■概要： 1924年に設立・川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。 景気に左右されづらい業界かつ、出光興産が母体のため安定的な経営基盤があります。業績好調による増員として人員募集いたします。 ■職務内容： ご経験・適性を鑑み、以下のいずれかまたは横断的に業務に携わっていただきます。面接の中でご自身の経験とご希望をお伺いし、決定して参ります。 ◇施工管理：プラントの電気設備や計装設備の設計・施工管理業務を行っていただきます。施工の際は、外注先担当者とも調整を行い、プロジェクトを推進します。工事の発注者側に立つことが多いだけに、プロジェクト全体を計画・立案・管理する機会も多々あります。 ◇設備管理：石油精製施設および発電所内で稼働している膨大な機器の点検・保守・メンテナンスを担当します。「電気」「機械」「計装」「装置」の四分野に分かれており、施設を安定稼働させていくための設備管理や点検・保守の計画立案を担います。 ◇製造計画：供給先である出光昭和シェルとの協議のもと、石油製品の製造計画を立案します。またこの先、供給される重油の品質に応じて精製のプロセスを見直し、現場への指示を出します。 ■魅力： ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円） ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援制度、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全自社内勤務 ★Excel VBA、Accessを活用 日産自動車のビジネスを幅広くサポートする「ビジネス情報事業部」にて、社内業務効率化・コスト削減を図る社内業務ツールの作成・社内システムの保守改修などを担っていただきます。 ＜具体的には…＞ 当社では、日産自動車がコア業務（クルマづくり）に集中できるよう、 「データ集計・分析」「資料作成」「情報管理」「各種メール配信」「問い合わせ対応」 など、業務負荷改善のためのビジネスサポートを行っています。 本ポジションは、この一環として、日産自動車の各担当者から要件を聞き、 各種業務を効率化する社内ツールの開発、要件変更時のプログラム改修などを行います。 ＜事例＞ ■KPI開発ツールのプログラム改修 ■グローバル販売台数集計ツール ■車種変換テーブル作成ツール ■在庫棚卸業務の効率化（バーコード管理）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日産自動車をサポートする貢献性の高い仕事 配属先となる「ビジネス情報事業部」は、日産自動車の業務負荷解消・コスト削減に貢献する“ビジネスサポート”を担っています。今回募集する社内SEは、日産自動車様で活用する業務ツールの保守改修を担うほか、現場担当者様と細かく打ち合わせを行い、「どんなツールを求めているのか」「どんな業務を効率化・自動化したいか」といったポイントをヒアリングしながら、最適なツールを開発することもあります。日産自動車の業務効率化を担う専門職に近いポジションで、日産自動車の業務を裏方から支えていくやりがいを感じられます。エンジニアとして「貢献性の高い仕事がしたい」という方に最適です！ <注目ポイント2> 日産グループならではの環境・制度をご紹介します ■有給休暇平均取得率90.3％（年間） ■産育休実績多数（男性の取得実績あり） ■時短勤務制度 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■退職金制度（企業型確定拠出年金100%） ■日産車購入援助制度 など、働きやすい環境・制度が充実。育児と両立しながら働く社員も多いです。「経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を認定する制度「健康経営優良法人」にて、健康経営優良法人2024（大規模法人部門）の認定を受けました。日産クリエイティブサービスは2022年から3年連続で認定されています。今後も当社は健康経営の各種取り組みを推進してまいります。 【入社後の成長サポート】 ■その他研修 ・ダイバーシティ研修 ・プレゼンテーション研修 ・コーチング研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロジカルシンキング研修 など ■日産ラーニングセンター（NLC） 「日産DNA」を持った技術者の育成のため、独自の専門教育・OA教育を受けることができます。 AI・IoTを含む技術教育をオンラインで実施します。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング） ┗テスト（単体テスト、結合テスト） ┗保守・運用（システムテスト、リリース） ◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など ＼100％希望通りの案件を選べる！／ 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ ・スマートフォンアプリの開発 ・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発 ・BtoB、BtoCのWebサービスの開発　など ■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL ■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js ■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL 【案件の実例】 案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発 案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発 フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js） サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel） 体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名 言語：PHP、JavaScript FW：Laravel、React.js DB：MySQL クラウド：AWS 開発手法：アジャイル 他ツール：Docker、Git、Backlogなど 単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円 ----------- 案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java) 案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発 既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当 言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP DB：PostgreSQL クラウド：AWS 開発手法：ウォーターフォール 他ツール：Git、GitHub、Backlog プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名） 単価：65万円～75万円 <注目ポイント1> 補助総額年間22万円以上！プライベートも仕事も充実◎ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間！案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆産育休取得、復帰率100% ◆確定拠出年金制度/借上社宅制度アリ！ ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など 「より良い会社にしたい！」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています！ <注目ポイント2> 書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！ 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

金融機関向け営業システム（自社パッケージ） の開発・保守運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■システム企画の立案・推進 ■新規パッケージ製品の開発 ■既存パッケージ製品の機能追加 ■新技術活用の技術検証 ★上流～実装、運用まで一貫して担当 要件定義、設計、開発から運用保守まで幅広い業務を一貫して担当できます。もちろん、入社直後は経験があるフェーズから担当するので安心してください！ ★顧客折衝に携わる機会も！ お客様と直接取引をしている当社。要望を聞きながら、フロントサイドを中心に、パッケージのカスタマイズをすることも多くあります。モノづくりに携わる醍醐味を味わえるのも魅力の一つです。 ★幅広い年齢層の社員が活躍 システム開発部には20代4名、30代5名、40代7名、50代7名と幅広い世代が在籍しています。 【手がける商品・サービス】 ★金融機関でトップクラスのシェア/全国90社以上で導入 ★資産倍増計画など国の施策が追い風となり、事業拡大中 ★0→1でプロダクトを開発する機会も！ ＜担当するプロダクト例＞ ・投信販売会社向け投信情報ウェブサービス ・重要情報シートサポートサービス ・投信評価分析データベースサービス ・確定拠出年金の情報提供サービス WAM DC ・iDeCoシミュレーション ※担当プロダクトはお客さまの要望に応じて変更 ■言語：Java、HTML、CSS、JavaScript、PL/SQL、Python ■フレームワーク：Spring ■OS：Linux、Windows　Server ■DB：Oracle、PostgreSQL ■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル <注目ポイント1> 「経験を積んでも、ずっと開発がしたい」その想い叶えられます！ 当社はNTTデータのグループ会社という大手の経営基盤がありながら、従業員数70名前後と少数精鋭の組織です。だからこそ、マネジメントだけではなく、自ら手を動かしながら、チームを引っ張っていただける方を募集しています。システム開発部には20代4名、30代5名、40代7名、50代7名と幅広い世代が活躍中です。また、自社開発のため、新規プロダクトも年1～2回程度生まれており、その開発にゼロから携わることも可能。「前職ではマネジメントを任されて、開発に携わることが少なかった」そんな方は当社が最適なはずです。 <注目ポイント2> 自社開発ならではの「自由度」がポイント◎ 稼働環境や利用するフレームワーク、ミドルウェア、サーバなどすべての方針を決定できます。また、「フレックスタイム制」で出退勤時間を柔軟に調整できたり、「ハイブリッド勤務」で週1～4回リモートが可能であったりと、各自がハイパフォーマンスを出せるためのサポートをしています。ハイブリッド勤務では、リモートによる生産性の向上が期待される場面、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率UPが期待される場面、それぞれに合わせて自由に使い分けて仕事をしています。

仕事内容 ★ご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします★ あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBアプリ開発 ・WEBサービス開発 ・スマホアプリ開発 ・GUIアプリ開発 ・基幹システム ・制御システム ・ロボット ・IOT 【C#の経験を活かし成長できます！】 .NETという技術を通じて、C#で効率的でセキュアなウェブサイトや アプリケーションを構築するための強力なツール作成をお願いいたします。 （Eコマースサイト、コンテンツ管理システム（CMS）、そしてインタラクティブなウェブアプリケーションなど） C#エンジニアを極めることで、ウェブアプリケーション、 デスクトップアプリケーション、モバイルアプリケーション、 ゲーム開発、さらにはクラウドベースのサービスまで、 幅広い製品の開発が可能になり、活躍の幅も広がります！ 【需要あるシステムエンジニアになるために】 開発能力を身に付けるためには、オブジェクト指向プログラミング、 データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも欠かせません。 技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理スキルやチームで働く能力も大切です。 顧客の要望を正確に理解し、 それをもとに効率的なソフトウェアソリューションを設計・実装することを心掛けましょう。 また、日々新しい技術が誕生する分野ですので、 新しいニュースにアンテナを張り、意欲的に知識を身に付けましょう。 特にクラウドコンピューティングやAI（人工知能）統合といった最先端技術の知識が、 今後のシステムエンジニアにはますます重要になってきます。 多くの経験を積み、様々な知識を吸収し、複雑なプロジェクトに挑戦したり、 アーキテクチャの設計や新技術の研究、 プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【C#　サーバサイドまたはフロントサイド】 .net ASP.NET MVC ASP.NET Web Forms ASP.NET Web API ASP.NET Core Blazor 【こんな業界の知識や経験も活かせます】 金融系 車載系 通信系 官公庁 流通系 小売系 ゲーム　など 学歴不問！！ブランク相談・転勤なし 関東または関東にお引越し予定の方を優先で採用しております ■昇給昇格あり！賞与年２回あり！ ■年間休日125日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■有給休暇70％以上 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援 ■育児・介護休暇（実績あり） ■産休・育休取得（実績あり） 【Java　サーバサイドまたはフロントサイド】 Java SpringBoot Spring Play Framework Struts Spark 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります

【リフォーム提案営業&のお仕事】 ◆月曜、日曜、祝日休み◆転勤はありますが、引っ越しを伴う異動はありません【勤務地　京都府、大阪府、兵庫県】 ◆仕事内容リフォーム提案を行なうお仕事です。定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得していただきます。◇飛び込み営業はありません◇月に15～20件程度訪問しますお仕事の流れ1，訪問ハガキを発送2，TELでアポ取得3，訪問4，リフォームニーズのヒアリング5，提案・見積り6，工事担当へ引継ぎ内容・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション・LDK、キッチン、浴室、ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【必要なご経験】 【応募条件】・営業、販売、対人折衝業務のご経験がある方【歓迎条件】・住宅業界での営業経験をお持ちの方・個人営業のご経験をお持ちで住宅業界に興味のある方【こんな資格が活かせます】・宅建士・FP2級・建築士 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】・社会保険完備【健康保険…旭化成健康保険組合加入】・退職金制度　退職一時金、確定拠出年金・国家・公的資格取得支援制度・社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度・育児短時間勤務制度、キッズサポート制度・出産・育児支援制度・持ち家手当制度【支給条件あり】・借家補助制度【全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助　エリアにより支給額は変動あり】・携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与・営業車の私有車借上制度【対象車要件あり】・フレックス制度【在籍期間2年経過後、3年目から利用可能】【転勤について】・全国転勤あり　全国の当社拠点【新規拠点についても同様とする】エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件【近隣県含む】【勤務地　京都府、大阪府、兵庫県】【osakaof】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社 JoBins【勤務日】・完全週休二日制・月曜、日曜、祝日休み　休日出勤が発生した場合は振替休日を取得・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇【取得実績あり】　結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 など・年間休日日数　121日 【研修】◆導入研修　入社後～数日間◆OJT研修　 約1～2ヶ月その他本社にて複数回研修制度もございます。 【スキル】営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】完全週休2日制|残業20時間以上 勤務曜日：火水木金土、休日：月日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 リフォーム提案営業のお仕事です。 ～リフォーム提案営業～　【お仕事の流れ】1，訪問ハガキを発送　2，TELでアポ取得　3，訪問　4，リフォームニーズのヒアリング　5，提案・見積り　6，工事担当へ引継ぎ　【宅建士・FP2級・建築士の資格が活かせます】　資格を活かしてガッツリ稼げます！まずはお問合せください。

【社会福祉士&のお仕事】 ・正社員・交通費あり・1食250円のお弁当あり・年2回の賞与　基本給3ヶ月分◆昨年実績・年1回の昇給など 【社会福祉士】・地域連携としての社会福祉士業務・入退院に関する相談受付・外来患者の相談受付・ご家族からの相談受付【社会福祉士の資格または相談員実務経験が1年以上ある方】患者様とのやり取りが多いので、人に接するお仕事のご経験がある方や、相談業務で相手の立場になって考えることを大切にされてきた方であれば社会福祉士の資格の有無を問わず経験が活かせるお仕事です！また、社会福祉士の経験は問いません。 【必要なご経験】 社会福祉士資格または1年以上の相談員業務経験がある方◆社会福祉士の経験は問いません。未経験OK！男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中50代活躍中【活かせるスキル】無くてもOK！3年以上の退院調整業務経験 【待遇・福利厚生】 ・雇用形態　正社員・試用期間あり　3ヶ月間・給与月給 24.1万円 ～ 28.1万円　◆固定残業代制なし【内訳】　基本給　196、000～236、000円　資格手当　月20、000円　職歴加算　退院調整業務経験3年以上　月25、000円【想定年収】318万～417万円　上限値は社会福祉士職歴加算含・賞与■昨年度実績　基本給3ヵ月分　昨年実績■支給回数　年2回・昇給■年1回・支払い毎月末日締め翌月25日支払い■夏季休暇2日　初年度は入職時期による■誕生日休暇1日■有給休暇　入職6ヶ月経過後10日付与■慶弔休暇■産前産後休暇　取得実績有■育児休暇　取得実績有■時間外手当■扶養手当　配偶者13、000円　その他6、000円■休日出勤手当　1、000円■通勤手当　非課税限度額内　合理的と認めた経路の1カ月分の定期代■確定拠出型年金制度■制服貸与■食事補助　弁当1食250円で購入可■託児所　有り　所在地は、名東区■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度　有り　対象は、勤続3年以上■定年　有り　60歳■再雇用制度　有り　65歳まで■自己都合退職の申し出　退職希望日の3ヵ月前 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|夜勤なし 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【勤務先の特徴】制服あり 【その他】原則、第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み 　シフトや業務都合により勤務の場合あり　【年間休日】112日　夏季休暇2日、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　規定有 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 社会福祉士のお仕事です。 【昇給・賞与・各種手当など充実した福利厚生】約250床の病院で、社会福祉士のお仕事です。患者様、ご家族様から入退院等に関する相談業務を行います。入社日は調整できますので、在職中の方もご応募ください

【仕事内容】 *▼【ソワンエクシオ城山】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務　等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） *▼★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【PR・職場情報】 #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 ▼会社概要 千葉県船橋市・鎌ケ谷市を中心に、デイサービス・訪問介護・訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援・特定相談支援・福祉用具・介護タクシー・その他介護に関する保険外事業等、様々な介護事業所を運営しています。 2024年10月には、千葉県千葉市に「ソワン西千葉」新オープン、「エクシオ城山」「エクシオ上つるま」がリニューアルオープン、 2024年11月には、埼玉県南埼玉郡に「ソワン宮代」 2025年4月には、千葉県鎌ヶ谷市に「ソワン鎌ヶ谷」 2025年5月には、埼玉県所沢市に「ソワン西所沢」 と、事業拡大を進めております。 関わる全ての人の生活を全力でサポートする努力を続けている会社でございます。 ▼事業内容 ・介護事業 住宅型有料老人ホーム／訪問看護／訪問介護／通所介護／居住介護支援／特定相談支援／福祉用具貸与販売 ・研修事業 喀痰吸引等研修／医療的ケア教員研修／介護職員初任者研修／介護福祉士国家試験受験対策弱点克服講座／介護福祉士国家資格対策講座／ケアマネージャー受験対策直前講座 ・不動産事業 あったかホーム不動産／居住支援法人／あったかホーム見守り住宅サービス／ライフサポート事業 ・人財・採用事業 あったかホーム派遣・人材紹介／webサイト部門 【求人の特徴】 #年齢、性別に関係なく活躍できるチャンスあり！20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ #直近3年で4施設オープン！今後も新施設4つをひかえる事業拡大中の安定企業！ #企業型確定拠出年金（選択制） #ブランクOK #会社負担で資格取得支援 #福利厚生が充実！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *▼【ソワンエクシオ上つるま】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務　等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） *▼★株式会社SOIN(ソワン)とは★* 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で介護・看護・障害福祉サービス等を提供！ 住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。 そんな暮らしを目指しています！ 事業拡大中のフェーズでもあるので今後ポジションも多数空いていく予定です。 人間関係が良く離職がほとんどないので、安心して勤められる環境です！ 【PR・職場情報】 #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 ▼会社概要 千葉県船橋市・鎌ケ谷市を中心に、デイサービス・訪問介護・訪問看護、訪問リハビリ、居宅介護支援・特定相談支援・福祉用具・介護タクシー・その他介護に関する保険外事業等、様々な介護事業所を運営しています。 2024年10月には、千葉県千葉市に「ソワン西千葉」新オープン、「エクシオ城山」「エクシオ上つるま」がリニューアルオープン、 2024年11月には、埼玉県南埼玉郡に「ソワン宮代」 2025年4月には、千葉県鎌ヶ谷市に「ソワン鎌ヶ谷」 2025年5月には、埼玉県所沢市に「ソワン西所沢」 と、事業拡大を進めております。 関わる全ての人の生活を全力でサポートする努力を続けている会社でございます。 ▼事業内容 ・介護事業 住宅型有料老人ホーム／訪問看護／訪問介護／通所介護／居住介護支援／特定相談支援／福祉用具貸与販売 ・研修事業 喀痰吸引等研修／医療的ケア教員研修／介護職員初任者研修／介護福祉士国家試験受験対策弱点克服講座／介護福祉士国家資格対策講座／ケアマネージャー受験対策直前講座 ・不動産事業 あったかホーム不動産／居住支援法人／あったかホーム見守り住宅サービス／ライフサポート事業 ・人財・採用事業 あったかホーム派遣・人材紹介／webサイト部門 【求人の特徴】 #年齢、性別に関係なく活躍できるチャンスあり！20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ #直近3年で4施設オープン！今後も新施設4つをひかえる事業拡大中の安定企業！ #企業型確定拠出年金（選択制） #ブランクOK #会社負担で資格取得支援 #福利厚生が充実！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

千葉県習志野市にある 【アズハイム習志野】にて 『ケアチーフ』を募集します！ アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、 実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、 ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができる インカムシステムも導入をしております。 新式のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【待遇】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 スタッフ紹介制度 永年勤続表彰制度 顧客満足度優秀事業所表彰制度 全社決起総会 社内イベント（ボウリング大会等） 社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加） セントラルスポーツ利用制度 サークル活動（野球・フットサル・テニス・マラソン・音楽・フラダンス等）※サークル費用全額会社負担 制服貸与 自転車・バイク可 従業員持株会制度 【研修制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・階層別研修 資格取得支援 研修制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ— ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます ※従事すべき業務の変更:あり（変更範囲:会社の定める業務） ※就業場所の変更:あり（変更範囲:会社の定める事業所及び本社） 【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給:341,000円 ? 年収:4,502,000円 【内訳】 基本給:205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:25,000円 役職手当:90,000円（固定残業代30時間分:58,913円を含む） ※30時間超過分は残業代別途支給 ※能力による ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし） 月給 341,000円〜 月給:341,000円 ? 年収:4,502,000円 【内訳】 基本給:205,000円 資格手当:21,000円 処遇改善手当:25,000円 役職手当:90,000円（固定残業代30時間分:58,913円を含む） ※30時間超過分は残業代別途支給 ※能力による ※試用期間:3ヶ月（条件変更なし）

【既存法人顧客への外回り業務&のお仕事】 ◆正社員のお仕事 既存の法人顧客へ、機器の導入やサービスの導入をオススメするお仕事です。【具体的には・・・】サービスの追加提案を中心に、企業が抱える課題を解決しながら提案を行います。◆やりがいあり！【例えば・・・】様々な角度から、・コスト削減・業務効率アップ・セキュリティ対策　などのご提案を行います。【対応先】弊社のインターネット回線サービスや電力サービスをご利用いただいている、法人のお客様 【必要なご経験】 雇用形態や業界問わず、飲食店や接客の経験がある方営業未経験OK！ 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】■月給220、600円基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円（固定残業時間25時間分）※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）【試用期間後】■想定年収350万円～500万円月給制月給 273、100円～月給\273、100～（基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む）■賞与実績:年二回■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：25.0時間/月■福利厚生：企業型確定拠出年金制度 / 従業員持株会制度（試用期間終了後）/ 慶弔見舞金制度■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月）■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当※各手当は会社規定による■永年勤続表彰■育児・介護休業制度■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種補助制度■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）■社内イベント■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等）■スキルアップ研修 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名【期間】随時～長期【保険】雇用保険　初日加入社会保険　初日加入【服装】スーツ黒髪ネイル・ピアス・アクセサリーは、華美でなければOK【職場環境】 明るく開放的なオープンオフィス。困ったときには先輩に聞ける環境です。 また、年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境が魅力！休憩室ロッカー冷蔵庫電子レンジポット自動販売機【コロナ感染症対策】・不織布マスク任意・消毒液設置・ブースパーテーション設置・入室時検温・37.5℃以上は就業を控えるなどの発熱ルール 【研修】【期間】入社～3ヶ月◆試用期間は評価により最長6ヵ月まで延長の場合あり【給与】220、600円～＋交通費 【働く時間・曜日】平日のみ勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客への外回り業務のお仕事です。 【未経験から多数活躍中！】既存法人顧客へ、追加サービスのご提案を行うお仕事です。◆営業未経験OK◆高収入GET◆ワークライフバランスばっちり！

【法人のお客様に営業&のお仕事】 ◆土日祝はお休み◆年間休日122日 インターネット回線や電力サービス等のオフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等をニーズに応じてご案内するお仕事です。電話を使用してご案内を行います。【おすすめポイント】・多数の営業未経験、中途入社社員が在籍中！・研修内容、教育環境が充実・平日だけ！土日祝はお休み・9時ー18時のワンシフト 【必要なご経験】 営業または販売経験がある方業界未経験OK！ 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】■月給220、600円基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円（固定残業時間25時間分）※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで）＜試用期間後＞■想定年収350万円～500万円月給制月給 273、100円～月給\273、100～（基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む）■賞与実績:年二回■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：25.0時間/月■福利厚生：企業型確定拠出年金制度 / 従業員持株会制度（試用期間終了後）/ 慶弔見舞金制度■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月）■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当※各手当は会社規定による■永年勤続表彰■育児・介護休業制度■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）■定期健康診断（年1回）■インフルエンザ予防接種補助制度■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導）■社内イベント■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等）■スキルアップ研修 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社　東名【期間】随時～長期【保険】雇用保険　初日加入社会保険　初日加入【服装】スーツ染髪NGネイル・ピアス・アクセサリーは、華美でなければOK【職場環境】明るく開放的なオープンオフィス！困ったときには先輩に聞ける環境。 また、年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい職場環境です。休憩室ロッカー冷蔵庫電子レンジポット自動販売機 【研修】【期間】入社後～3ヵ月間または試用期間中の評価により最長6ヵ月間【給与】22万600円～＋交通費 【スキル】営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】平日のみ勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 法人のお客様に営業のお仕事です。 【対面での対応はゼロ！】コストの削減や業務効率化につながるサービスのご提案を行うお仕事です。個人のお客様対応はありません！◆未経験から多数活躍中の職場◆内勤なので外回り無し◆高収入GET！

【既存法人顧客への内勤営業&のお仕事】 来社不要の簡単web登録！24時間受付中◆特別な資格・専門知識はいりません！ 【インターネット回線や電力サービスの案内営業】オフィス運営のコスト削減・業務効率化につながるサービス等を、ニーズに応じてご案内をお任せします。 【教育体制】座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 【必要なご経験】 営業、販売の経験がある方 【待遇・福利厚生】 試用期間中■月給220、600円基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円【固定残業時間25時間分】試用期間は評価により延長の場合あり。【最長6ヶ月まで】試用期間後■想定年収350万円～500万円月給制月給 273、100円～月給 273、100円～ 基本給199、000円～ 固定手当30、000円～ 固定残業代 月44、100円～を含む■賞与実績　年二回■残業手当　有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間　25.0時間/月■福利厚生　企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度【試用期間終了後】 慶弔見舞金制度■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回【7月・12月】■通勤手当【公共交通機関定期代】 ■家族手当 ■資格手当　各手当は会社規定による■永年勤続表彰■育児・介護休業制度■育児休業後の短時間勤務制度【最大小学校卒業月まで】■定期健康診断【年1回】■インフルエンザ予防接種補助制度■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導】■社内イベント■中堅社員研修【入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等】■スキルアップ研修【osakage】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【研修】入社後随時実施知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています！ 【スキル】接客スキルを活かせる|営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|平日のみ勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 【勤務先の特徴】大手企業|女性が多い こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客への内勤営業のお仕事です。 インターネット回線のサービス案内等をして頂く、営業のお仕事です。営業、販売等のご経験を活かせます！教育体制が整っているので、分からない事もすぐに解消できる■営業未経験の方も多数活躍中！異業種からの転職もしっかりサポートします！

【既存法人顧客へのソリューション営業&のお仕事】 来社不要の簡単web登録！24時間受付中◆一緒に職場を作り上げてくれる仲間を募集です！ 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行って頂きます。弊社の通信インフラ【インターネット回線】サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【必要なご経験】 営業、販売職の経験がある方 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】■月給220、600円基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円【固定残業時間25時間分】試用期間は評価により延長の場合あり。【最長6ヶ月まで】【試用期間後】■想定年収350万円～500万円月給制月給 273、100円～月給\273、100～ 基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む/月■賞与実績:年二回■残業手当有固定残業代制 超過分別途支給固定残業代の相当時間：25.0時間/月■福利厚生　企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度【試用期間終了後】 慶弔見舞金制度■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回【7月・12月】■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当　各手当は会社規定による■永年勤続表彰■育児・介護休業制度■育児休業後の短時間勤務制度【最大小学校卒業月まで】■定期健康診断【年1回】■インフルエンザ予防接種補助制度■ペア制度【先輩社員によるマンツーマン指導】■社内イベント■中堅社員研修【入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等】■スキルアップ研修【osakage】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【研修】【教育体制】座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 【スキル】接客スキルを活かせる|営業スキルを活かせる 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|平日のみ勤務|残業20時間以上 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 【勤務先の特徴】駅から徒歩5分以内 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客へのソリューション営業のお仕事です。 インターネット回線サービスや電力サービスのトータルソリューションをご提案して頂く、営業のお仕事です！土日祝休み■　9時～18時■昇給・賞与有■　その他福利厚生充実！ 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境をご用意してお待ちしてます。

【ショートステイ施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 ショートステイ施設での調理のお仕事です。調理師として、お食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っております。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方・給食調理が未経験の方も、歓迎！【歓迎】・給食調理の経験がある方、優遇・病院給食、社員食堂での調理経験がある方、歓迎・学校給食、保育園での給食調理経験がある方、歓迎・カフェ、飲食店での調理経験がある方、歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】月～金の週5日勤務・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 【勤務先の特徴】食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ショートステイ施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】介護施設での調理師のお仕事です。ショートステイで提供されるお食事の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆昼食補助あり◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

【IT・エンジニア/未経験歓迎/正社員/土日祝休み/寮制度アリのお仕事】 ＞POINT＜▼寮制度あり　勤務地遠くてもご安心を▽平日週5日勤務◎　プライベートとの両立叶う！▼未経験大歓迎★　充実した研修もあるのでご安心を♪▽勤務地もご希望を最大限に考慮致します！▼年に数回、支店毎のレクリエーションもあり　他社員との交流もできて一生物の仲間とも出会える▽ご自身にあった業務をご紹介！　知識・スキルを存分に活かし勤務出来ます◎ ＞未経験大歓迎！0からITエンジニアの道を進んでみませんか？＜知識やスキルが必要になる『ITエンジニア』0から学び『ITエンジニア』として活躍できる職場をご案内★▼ソフト技術者募集！　就業開始後の流れとしては…　1.充実した研修で必要な知識を取得　2.研修後に簡単な業務からSTART　　例えば…　　ネットワークの故障等についての問い合わせ対応　　WEBページが正しく表示しているかの確認や報告資料作成　　試作品のテスト　　　など　3.ご希望・ご経験・スキルなどに合わせ　　設計・構築・開発・運用・監視などの　　最適なお仕事をお任せします 【必要なご経験】 WEB作成やキッティング業務・エクセルやワードを用いた資料作成など 【待遇・福利厚生】 ■昇給　年1回■賞与　年2回■各種社会保険完備■交通費100％支給■残業手当■確定拠出年金制度■持株会■寮制度あり■転居費用負担制度　※入居条件や費用負担など当社規定によります。 【その他の情報】 平日週5日勤務/土日祝休み※年に5回程土曜出勤あり 【研修】未経験の方に様座な研修を行っております！★ネットワーク研修　小〜中規模のネットワーク導入、機器設定、運用管理、トラブルシューティングと　いった内容を身につけネットワーク系業を行う上での基本的な知識習得を目指します。☆Office研修　ExcelやWordなど、マイクロソフトオフィス製品の学習を行います。　書類の作成や数字の集計など、仕事をするうえではPCは欠かせない物　様々な機能を使いこなす事によって効率的に仕事を進める事ができます。 【スキル】Word・Excelが活かせる|ネットワーク関連のスキルが活かせる こちらの求人は株式会社ウィルエージェンシーの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 --------------------------------------------- ■ IT・エンジニア/未経験歓迎/正社員/土日祝休み/寮制度アリのお仕事 20代・30代・40代活躍中 IT・エンジニア/未経験歓迎/正社員/土日祝休み/寮制度アリのお仕事です。 未経験からチャレンジできる環境作りはバッチリ♪憧れの正社員募集◎土日祝休み◎平日週5日間勤務でOK！福利厚生も充実！残業も少なめ☆勤務地もご希望を最大限に考慮★ 月給 220,000円〜 月給19万〜25万★残業手当100％支給