確定拠出年金の求人情報の検索結果一覧

【東証プライム上場「みずほフィナンシャルグループ」／日本人のライフプランを支える、公的年金を補完する年金制度】 みずほグループにて確定拠出年金に関する情報提供業務を行う当社にて、基幹システムの企画・運用等の社内SE業務をお任せします。 ■仕事内容： ・基幹システムの戦略立案・企画・運営 ・新基幹システム構築プロジェクト（2024年10月リリース予定）への参画 ・稼働後の保守・運用 ・サイバーセキュリティリスク対策 ・お客様サービス向上等にかかるシステム企画・推進 ■組織： システム部門は6名在籍しており、平均年齢は40代の落ち着いた組織です。他、プロジェクト支援の派遣要員、外部委託要員が2名常駐しています。 ■業務のポイント： ・確定拠出年金業務における制度加入者向けの基幹システム（WEBシステム、コールセンターシステム）ならびに社内イントラシステムを扱います。 現在、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクトを推進しており、当該システム構築後は、新システムを最大限に活用し、データ分析業務やDX推進活動を進める予定です。 ・新規システムの開発というより既存機能の機能改善、運用が主な業務となります。機能追加・改善の際には企画業務やベンダーコントロールを行うことがあり、上流工程にも積極的に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴： ・当社はみずほグループの確定拠出年金に関するサービスを提供しています。ご加入者さま一人一人の『マイページ』や運用履歴、最新の資産残高・運用状況、シミュレーションを確認することができます。 ・他、確定拠出年金専用のコールセンターとして国内最大級の加入者様（約210万人 2022年3月末）をサポートしており、外部評価機関格付けで「五つ星認証」を取得する等、高品質なサービスを提供しています。 ・みずほグループであり労務管理をしっかり行っております。退職金制度や資格取得支援制度の他、昼食手当などもあり、手当も充実しています。 職務内容備考 【雇入れ直後】システム推進部業務 【変更の範囲】会社の定める業務

【未経験歓迎／東証プライム上場「みずほフィナンシャルグループ」／日本人のライフプランを支える、公的年金を補完する年金制度】 みずほグループにて企業型・個人型の確定拠出年金サービスを提供する当社にて、WEBやコールセンターサービスに関する企画・運営業務をお任せします。 ■業務内容： 【WEB・コールセンターサービスに関する企画・運営業務】 ・ 確定拠出年金に関する『WEB・FAQ・チャットボット・案内動画・テキスト等』のコンテンツ企画、制作 ・ WEB（利用者専用サイト、コーポレートサイト）やコールセンターサービス等のアクセス解析・サービス利用状況の分析（GA4等利用） ・ 上記WEB・コールセンターシステムへのデータ入力・維持管理業務 ・ 上記に関連する業務企画 ※職務内容備考 【雇入れ直後】WEB・コールセンターに関する企画・運営・推進 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成：業務部 20名 ■当社の特徴： ・当社はみずほグループの確定拠出年金に関するサービスを提供しています。ご加入者さま一人一人の『マイページ』や運用履歴、最新の資産残高・運用状況、シミュレーションを確認することができます。 ・他、確定拠出年金専用のコールセンターとして国内最大級の加入者様（約210万人 2022年3月末）をサポートしており、外部評価機関格付けで「五つ星認証」を取得する等、高品質なサービスを提供しています。 ・みずほグループであり労務管理をしっかり行っております。退職金制度や資格取得支援制度の他、昼食手当などもあり、手当も充実しています。

〜専門知識を身に着けてキャリアアップが可能◎／ワークライフバランス◎／業務拡大による採用／研修充実／将来リーダーポジションも目指せます／成長意欲重視の採用〜 ◇将来性のある業界◎老後2000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ◇働き方◎残業20時間以内となります◎ ■業務内容： 〜将来につながる専門知識の学べる事務ポジション〜 確定拠出年金に関する事務手続きを担います。公的機関に出す申請書類作成やチャットでの顧客問い合わせ対応など、事務対応をお任せしていきます。 ■具体的には： ◇申請書類、届出書類の作成等 ◇企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ◇各種書類の郵送準備 ◇顧客への連絡・調整業務（チャットワークがメイン） ※デスクワークが主となりますが、取引先対応や社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も伸ばせる職種です。 ■未経験でも安心： ◇独自の充実した研修制度があるので専門知識や対応方法の学習サポートは入社後に学ぶことができ、将来に向けた学びや成長を大切に1つ1つ丁寧に取り組んでいって下さい。 ◇分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 将来的にはリーダークラスとして、2〜3名のメンバーを任せることを想定しています。 ■評価制度： 昇格と給与アップが連動した明瞭評価があり、年収400万、500万円、600万と昇給することが可能です。 ■当グループの魅力： ◇能力向上に対して真剣な取り組み…スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。 ◇年齢・性別に関係なく成長したい方を本気で応援しており、能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員や、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験が活きる事務職！／管理職を目指せる評価制度／残業月20Hでワークライフバランス◎／業務拡大による採用／成長意欲重視の採用〜 ◇将来性のある業界◎老後2000万円問題を解決◎ ◇自分にも役立つ知識が身に付く◎国の運営する第三の年金制度◎ ◇働き方◎残業20時間以内となります◎ ■業務内容： 〜将来につながる専門知識の学べる事務ポジション〜 確定拠出年金に関する事務手続きを担います。公的機関に出す申請書類作成やチャットでの顧客問い合わせ対応など、事務対応をお任せしていきます。 ■具体的には： ◇申請書類、届出書類の作成等 ◇企業の就業規則等の規程の編集・確認・作成 ◇各種書類の郵送準備 ◇顧客への連絡・調整業務（チャットワークがメイン） ※デスクワークが主となりますが、取引先対応や社内連携も多くなるのでコミュニケーション力も伸ばせる職種です。 ■未経験でも安心： ◇独自の充実した研修制度があるので専門知識や対応方法の学習サポートは入社後に学ぶことができ、将来に向けた学びや成長を大切に1つ1つ丁寧に取り組んでいって下さい。 ◇分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。 ■キャリアについて： 将来的にはリーダークラスとして、2〜3名のメンバーを任せることを想定しています。 ■評価制度： 昇格と給与アップが連動した明瞭評価があり、年収400万、500万円、600万と昇給することが可能です。 ＜モデル年収＞ 未経験でも390万からスタート→入社2年リーダー職520万→入社4年マネージャー職700万 ※5年後には部門管理や会社の運営に携わっていただくことを期待します。 ■当グループの魅力： ◇能力向上に対して真剣な取り組み…スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。 ◇年齢・性別に関係なく成長したい方を本気で応援しており、能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員や、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【確定拠出年金の既存事業主へ、営業面・事務面でのサポート業務をお任せいたします/SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的には、他グループ、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 《事業主サポート関連の業務》 ・確定拠出年金を導入いただいている事業主に対する提案（新サービスの提案資料作成、提案）、制度運営支援（問合せ対応含む）、情報提供（定期的な情報誌作成、アンケート実施等） ■同社の強み： ・SOMPOグループで安定基盤がある上、グループ間の協業によって幅広い提案が可能です。 ・確定拠出年金は今後伸びていく事業であり、同社は同業界でも安定した地位を築いています。年金だけでなく、給与など、加入者の方の志向性に合わせた幅広い受け取り方が普及しています。 ・英語サービスを導入している唯一の企業であり、外資系の大企業が取引先となります。 ■働き方について： 残業は法定外に換算して10〜15時間程度であり、出社も週1〜2回程度と働きやすい環境です。（営業環境や対応案件により異なります） 変更の範囲：本文参照

【確定拠出年金の専門窓口のお仕事】 大手銀行で働く！ 確定拠出年金専門部署で ビジネススキルもご自身のライフプランニングにも生かせる知識が身に付きます！ 主なお問合せは・・・ ▼確定拠出年金とはどんな制度？ ▼引っ越したので、住所変更したい ▼年金を受け取る際に必要な手続きは？ ▼加入を検討しているので資料を送ってほしい　など。 確定拠出年金に関する内容をご対応いただきます。 ＜確定拠出年金ってなに？＞ ご自身や会社で拠出した掛け金を、 ご自身で運用して資産を形成できる年金制度です。 iDeCo(個人型)と企業型2種類ありその種類分けからお電話対応はスタートします。 ＼コールセンター/業界未経験でも大歓迎！／ ▼事前知識は一切不要です！一から丁寧にお教えします。 　 将来を見据えてお金の勉強がしたい方も大歓迎 ▼1時間あたり3～4件程度の電話対応をお任せします。 ▼オペレーター2名に対し、管理者が1名サポートを受けられる環境です。 ▼PC操作の際、1画面に複数のタブやフォルダーを開きながらお電話対応をするので、複数同時にいろんな画面を見ることに慣れている方はさらに大歓迎です！ 他にも、⾃⼰成⻑・キャリアアップを⽬指せる環境です。 異業種からの転職も⼤歓迎︕ まずはお気軽にご応募ください︕︕

【確定拠出年金の専門窓口のお仕事】 大手銀行で働く！ 確定拠出年金専門部署で ビジネススキルもご自身のライフプランニングにも生かせる知識が身に付きます！ 主なお問合せは・・・ ▼確定拠出年金とはどんな制度？ ▼引っ越したので、住所変更したい ▼年金を受け取る際に必要な手続きは？ ▼加入を検討しているので資料を送ってほしい　など。 確定拠出年金に関する内容をご対応いただきます。 ＜確定拠出年金ってなに？＞ ご自身や会社で拠出した掛け金を、 ご自身で運用して資産を形成できる年金制度です。 iDeCo(個人型)と企業型2種類ありその種類分けからお電話対応はスタートします。 ＼コールセンター/業界未経験でも大歓迎！／ ▼事前知識は一切不要です！一から丁寧にお教えします。 　 将来を見据えてお金の勉強がしたい方も大歓迎 ▼1時間あたり3～4件程度の電話対応をお任せします。 ▼オペレーター2名に対し、管理者が1名サポートを受けられる環境です。 ▼PC操作の際、1画面に複数のタブやフォルダーを開きながらお電話対応をするので、複数同時にいろんな画面を見ることに慣れている方はさらに大歓迎です！ 他にも、⾃⼰成⻑・キャリアアップを⽬指せる環境です。 異業種からの転職も⼤歓迎︕ まずはお気軽にご応募ください︕︕

＜営業からのキャリアチェンジ歓迎/マネジメント候補としての活躍を期待/確定拠出年金サービス大手／ワークライフバランス◎＞ ■業務概要： 確定拠出年金制度の給付金請求の事務処理を行っている第二業務センターにおいて、ルーティン業務の再鑑・検印業務および事務業務の全体のフローの設計・企画・見直しなどの業務もご担当いただきます。部門では大きな工程ごとにチームを編成し業務を行っています ●工程の詳細：請求書類の受付、裁定（書類や加入記録からの支給可否の確認）、給付金の支払処理）など 【入社当初】 入社後は、まずは所属するチームで、OJTを中心に専門知識を習得していただきます。数か月後、業務運営や課題解決にも主体的に取り組みリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 【将来】 業務進捗管理や所属員の指導、および効率化の推進やサービス向上のための企画・立案などを行っていただきます。 確定拠出年金に関する高い専門性を身に着け、当社の核として活躍出来る人材を求めております。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます！】　 ■業務内容、案件例 確定拠出年金運営管理業務全般 ・制度導入支援 ・管理事務、事務サポート ・投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む） ・投資教育セミナー実施 ・運用商品の選定、投資信託の評価 ・システム企画 など ■配属部署について HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推）の中で2グループに分かれております。 （1）推進グループ 企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート （2）サービスグループ 企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応 制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案 運用商品の選定・提示 ■キャリアパス ・年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力 ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。

入社時は専門知識不要！ 丁寧＆分かりやすい研修で安心スタート 即日スタート！ 着任日はご相談ください ～長期のお仕事～ 確定拠出年金の お問合せ受付コールスタッフ ～受信メインだから、初めてでも安心！～ 電話による年金や投資信託・事務手続きなどのお問合せ受付が主なお仕事！ ○お問合せ内容例 ・DC（確定拠出年金）、iDeCo（個人型確定拠出年金）について知りたい ・加入を検討したいので資料を送ってほしい ・会社を辞めたので手続方法を教えてほしい ・届いた書類の内容を確認したい　など ○1日の受電件数は約20件 　 ＊研修は段階的に学んでいただきます ＊わからないことはSVがしっかりサポートします！ ◆就業場所・業務内容の「変更の範囲」・有期契約の更新上限の詳細は面接時にご説明致します。 ※掲載日　2024/10/1

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を踏まえ、以下の営業関連の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・国内企業（外資系企業含む）に向けた確定拠出年金のコンサルティング営業、管理・サポート、企画書作成およびプレゼンテーション、導入までのサポート（主に損害保険ジャパン株式会社の取引先企業） ・個人型確定拠出年金の提携銀行・信用金庫等に対する営業、管理・サポート、導入前・後サポート ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

■業務概要： レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム及び加入者・事業主・接続先機関向けシステム）を対象に現行システムの運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・システム開発案件への参画および現行システムの運用、作業立合い ・現行システムの運用および作業立合い ・ルールの企画立案、規程類・運用手順の作成、関係部署・委託先調整 ・次世代レコードキーピングシステム構築プロジェクトへの参画 ※今回の募集は、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： システム開発第一部(システム運用室)に配属予定：10名構成（プロパー5名+派遣6名）※発足して2年弱のため次世代のリーダとして力を発揮いただけます。 ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

【SOMPOグループの安定基盤/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内企業（外資系企業含む）に向けた確定拠出年金のコンサルティング営業、管理・サポート、企画書作成 　およびプレゼンテーション、導入までのサポート（主に損害保険ジャパン株式会社の取引先企業） ・個人型確定拠出年金の提携銀行・信用金庫等に対する営業、管理・サポート、導入前・後サポート ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート 変更の範囲：本文参照

長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・確定拠出年金法に基づくバックオフィス業務 ・商品登録等記録関連機関とのやり取り ■当行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。 地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021： 当行は「中期経営ビジョン2021『金融×非金融×リレーション』でお客さまと地域を支援する」を通じて、地域社会の発展に向けて取り組みます。 お客さまのニーズや社会環境の変化に対応していくために、中期経営ビジョン2021ではビジネスモデルを変革していく姿を５つのテーマで示しております。 （1）ライフサポートビジネスの深化 （2）総合金融サービス・機能の提供 （3）業務・組織のデジタル改革 （4）成長とやりがいを支える人事改革 （5）経営の根幹としてのサステナビリティ

【SOMPOグループの安定基盤/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内企業（外資系企業含む）に向けた確定拠出年金のコンサルティング営業、管理・サポート、企画書作成 　およびプレゼンテーション、導入までのサポート（主に損害保険ジャパン株式会社の取引先企業） ・個人型確定拠出年金の提携銀行・信用金庫等に対する営業、管理・サポート、導入前・後サポート ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート 変更の範囲：本文参照

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性を踏まえ、以下の契約（規約）関連の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・企業型確定拠出年金の年金規約作成および行政への申請、規約申請に係る事業主サポート ・規約情報のシステム登録事務（登録チェック、スケジュール・進捗の管理、事務企画（マニュアル・チェックリスト作成・更新、RPA運用・運用企画を含む）、システム開発への参画） ・規約・規程・確定拠出年金運営管理業務委託契約書関連の業務、事務刷新に関わる業務 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

【残業20H程／在宅週2日程／確定拠出年金制度の記録業界トップクラスのシェア／土日祝休／有給取得◎／中途活躍】 ■業務内容： 施策推進を主として担うチームにおいて、チームメンバーとして以下の業務を担っていただきます。 ・中期経営計画および単年度計画の立案・作成、計数管理業務 ・取締役会・経営会議等の運営 ・予算計画策定・管理 ・業績関連情報の集計・分析・報告等 ・市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援 ・全社横断の特命案件対応 ・各種プロジェクトの推進 、支援 ・ステークホルダーおよび社内関係者との各種調整 ・広報（ホームページ運営含む） 【変更の範囲】会社の定める業務 ■入社後の流れ： まずは入社後１年程度は、知識の習得を兼ねてチーム業務全般を担当いただきます。並行して、各種特命案件にも参画してもらう想定です（財務面を含めた経営環境分析も担当いただければ尚可） ■ポジションの魅力： 経営企画課では、会社の経営方針策定の場面に深く関わり、経営層の意思決定の支援を行います。日々の会社の運営状況を把握し、課題を修正しながら向かうべき方向を考えていることに大きなやりがいを感じて頂けるかと思います。今回募集するポジションでは、確定拠出年金制度の今後の変容とともに当社の業務をどのように進化させていく必要があるのかを考え、分析（財務分析を含む）に基づいて対応方針を具体化していくことに携わっていただきます。またその他にも全社的な特命案件にも順次参画していってもらう想定です。 ■組織構成： 企画部経営企画課は正社員５名派遣社員１名が在籍しており、概ね30代の社員が多いです。現在のところ在籍社員全てが中途採用であり、金融業界から転職されてこられた方が多いです。皆コミュニケーションスキルが高く、相互に助け合いながら仕事を行う雰囲気があります。 ■働き方 主な定例会議体としては日次の朝会、週次の課の定例会があります。テレワークを週２回まで可としているため、WEB会議を利用して、チーム内で情報共有を図るようにしています。残業（法定時間外）は月平均20時間です。休暇取得については、課内で調整しながら年5日以上取得できるよう取り組んでいます。（休暇に関しては年間10日以上取得する課員が多いです） 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇確定拠出年金制度運営における事務企画・サービス企画をお任せします。 ・確定拠出年金法改正時の社内外調整（関連機関との調整窓口等） 　法令等の決定に伴う関連機関との協議・調整、社内意見取り纏め・合意形成、社内への情報共有 ・レコードキーピングシステムまたは、お客さま向けサービスツール、社内管理ツールの構築 　課題・要望整理、効果等分析、システム開発の要件定義（要件定義書作成）、事務フロー作成、 　ユーザーテスト、事務マニュアル策定、お客さま向け帳票やツール作成、業務委託先との調整窓口、 　社内関連部の意見調整・合意形成 　※事務フロー、ユーザーテスト、マニュアル作成等は事務部門担当者と共同で進めます。 　※リリース後の実際の事務処理は、事務部門が行います。 ・各種進捗管理 ・各種タスクのスケジュール管理 　【業務の一例】 ・監督官庁および関連機関との協議に当社代表として参加。 ・法改正対応 −改正法案の確認、当社業務（事務・システム）への影響範囲の確認。 −システム開発要件定義書作成、事務フロー作成、改正法との整合性確認 −各作業の進捗管理（プロジェクトマネージャー） ・新聞、ネット（監督官庁のホームページ）、業界紙などでの情報取集や必要に応じた社内周知 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 発注者としてシステム開発維持業務における上流工程をご担当いただきます。様々なシステム、プロジェクトがあるため、あなたのご経験・スキルを生かしたポジションで活躍いただけます。 ＜主な役割＞ 要件定義作成、開発会社コントロール、維持管理（社内外問合せ対応、トラブル対応）等　 ＜ご担当いただくシステム＞ ・加入者向けWEBサイト、コールセンターシステム、企業間ファイルデータ連携システム　 ※役員説明、取引先企業説明：ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキルを活かした活躍が可能です　。 ※専門知識の研修：確定拠出年金関連の知識は、入社後の社内研修や業務を通じて習得いただけます ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

■業務概要： レコードキーピングシステム（確定拠出年金の基幹システム及び加入者・事業主・接続先機関向けシステム）を対象に現行システムの運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・システム開発案件への参画および現行システムの運用、作業立合い ・現行システムの運用および作業立合い ・ルールの企画立案、規程類・運用手順の作成、関係部署・委託先調整 ・次世代レコードキーピングシステム構築プロジェクトへの参画 ※今回の募集は、総合職採用のため、適性をみて他部署への異動もございます。 ■組織構成： システム開発第一部(システム運用室)に配属予定：10名構成（プロパー5名+派遣6名）※発足して2年弱のため次世代のリーダとして力を発揮いただけます。 ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

■業務概要： 社内SEとして、次世代システム開発プロジェクトにおける、インフラ領域リーダーをお任せ致します。自社勤務・業界トップシステム更改のため、WLBと業務のやりがいの両立が可能です。 【プロジェクト概要】 オンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクト（AWS、Saas等を組み合わせたインフラ新規構築のDX化プロジェクト）です。 【入社後お任せする業務】 詳細設計・環境構築〜環境維持・運用等、各工程の推進（社内調整及び開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

■業務概要： 社内SEとして、次世代システム開発プロジェクトにおける、業務アプリ開発・推進（プロジェクトマネジメント）をお任せ致します。自社勤務・業界トップシステム更改のため、WLBと業務のやりがいの両立が可能です。 【プロジェクト概要】 オンプレミスの基幹システム（オープン系）の完全クラウド化を目指す約4ヶ年に亘るプロジェクトとなります。 【入社後お任せする業務】 詳細設計〜各種テスト〜移行・リリース等、各工程の推進（社内調整及び開発パートナー管理）を担当いただきます。 ※確定拠出年金関連の知識は、入社後に習得いただけます。 ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

〜日清製粉G子会社の安定基盤／冷凍食品の営業部長職候補を募集／年間休日121日・完全週休2日制（土日）／家族手当など福利厚生充実〜 ■仕事内容： 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の商品開発、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者として、以下業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）方針・計画業務 ◇部門方針・部門計画策定に際し、有効な人脈を作り上げ、効果的に結び付けて、必要な社内外情報の収集と提供をし、部署計画策定に参画し見解の具申をすることができます。 ◇部門方針に基づき、部署の各種業務目標・計画・予算・実施方針の立案への参画をすることができます。 （2）業務高度実施 ◇戦略に基づき、担当業務の高度実施を行なうことができます。 ◇担当職務やテーマの目標・計画の推進、目標達成状況のチェックならびに業務推進・処理が定められた制度・実施基準および方針通りに処理されているかの確認および修正と、問題点の修復についての対策の立案・実施をすることができます。 （3）業務改善及び問題解決 ◇業務の効率化・生産性の向上のための業務のシステム的改善・経営資源の有効活用のための課題の設定および企画推進をすることができます。 （4）組織マネジメント ◇チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図りつつ、指導と育成を行うことができます。 ■やりがい／魅力： 伸張を続ける冷凍食品市場の自社NB品、PB品に携わり、これまで培ってきた知識、技術を存分に活用することができます。 ■当社の特徴： （1）日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。 （2）成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 確定拠出年金法改正対応などいった、各システムの機能追加・改善・維持管理や、システム基盤更改に伴う対応（サーバ、端末、ネットワーク等）をお願いいたします。 【具体的には下記を想定】 ・上記業務内容に対する各種案件の推進（事前検討、システム化要件定義（社内外の関係者・関係機関との調整含む）、社内承認用資料の作成、案件進捗管理、課題管理） ・基本設計書のレビューや、総合テストのテストケースレビュー（設計書やテストケースは開発会社が作成） ・UATのテストケース作成 ・維持管理（システム障害発生時に社内関係部署とコミュニケーションをとりながら、トラブルシュートの実施など） ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

◇2025年1月上旬～長期（3カ月以上）　 【英語/高時給/残業無/直雇有】テレオペのお仕事 【仕事内容】 【仕事内容】 確定拠出年金運営管理機関のコールセンター業務をお願いします.。 （インバウンド中心。 一部アウトバウンドあり） 【業務補足】 電話やメールでの加入者等からの問い合わせへの対応および処理依頼の受付、メー ルやレターの翻訳。 主に確定拠出年金の制度、各種手続き方法、金融商品など。 ※約90％は日本人顧客からの電話で、外国人顧客だけではなく、日本人顧客からの電 話・メールにも対応していただきます。