〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： ◇確定拠出年金（個人型・企業型）業務に係る営業店指導、企画事務、契約者管理、計数管理、当局対応、法令対応等全般の統括管理 ◇確定拠出年金（企業型）業務に係る制度設計提案 ■組織構成（2025年7月時点）： 業務支援部資産業務センター 確定拠出年金業務（役席者3名、スタッフ3名） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

◆◇世界トップのシェア（約40％）を誇る電子材料メーカー／圧倒的シェア×安定性抜群の化学メーカーで腰を据えて働きたい方◇◆ ■業務内容 従業員約600名規模の化学素材メーカーである当社の本社にて、主に給与計算業務をご担当いただきます。 まずは給与計算の実務を中心に携わっていただき、将来的には社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務領域全般へと担当領域を広げていただくことを想定しています。 残業は繁忙期にもよりますが、平均15H程です。 ■業務詳細 ・月次給与計算および賞与計算 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・従業員持株会など福利厚生関連業務 当社では給与計算業務を外部委託せずすべて社内で対応しています。 そのため単なるデータ入力や定型業務にとどまらず、計算根拠の理解を深めながら実務スキルを高めることが可能です。 またご経験を活かして業務効率化の推進や改善提案、将来的には人事システムの刷新プロジェクトなどに携わるチャンスもあります。 ■職場環境 本社総務部への配属となります。現在給与計算業務は、主担当1名（40代）、アシスタント1名が在籍しています。 落ち着いた職場環境のもとで、専門性を磨きながら着実にキャリアを形成できる環境です。 ■当社について 当社は、エレクトロニクス機器や部品に広く使用される電子材料「導電ペースト」をはじめ、各種電子材料の開発・製造を手掛けています。 特に主力製品であるニッケル内部電極材料においては、世界トップクラスのシェアを有しています。 （1）電子材料分野での世界トップクラス技術、（2）半導体・車載・次世代ディスプレイといった成長市場への深い関与、（3）極めて健全な財務体質、（4）量子ドットなど新領域への積極投資中です。 当社は、スマートフォンや自動車、さらには人工衛星に至るまで、幅広い分野で活用される製品の供給を行っています。 ■当社の魅力 ・直近数年間で毎年約100億円規模の売上成長を継続 ・従業員1人あたり売上は1億円超と高い生産性を実現 ・アメリカなど海外3か国に拠点を展開し、グローバルに事業を拡大中 変更の範囲：当社業務全般

◎ノルマ無しで、企業様に本当に必要な商材を提案する「金融スペシャリスト」を目指すことができます。研修内容も充実しており、お金に関する知識を身につけて入社1か月後から早期にご活躍いただけます。　 ◎導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）！マネーフォワードや保険会社様と業務提携を結び、更に顧客を拡大中！ ◎リモート可、転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均15時間・土日祝休みで働きやすい！　 　 ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。そのため、商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。 ・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン） ・受注単価：40万円〜50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 【仕事内容】 ■企業型確定拠出年金の導入支援（制度説明、提案、導入支援、サポート）を、オンライン商談中心で行います。 ・提案先の約9割は、既に関係構築のある企業や士業事務所からのご紹介です。 ・商談は全国の企業が対象ですが、基本的にオンラインで完結します。受注単価は40〜50万円ほど。 【入社後のサポート・研修】 ■未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 ・語彙力・伝え方を磨くアウトプット型研修で、金融知識を基礎から学べる ・全商談録画 → トップセールスの手法を学べる 【会社の雰囲気・文化】 ■「自由と責任」× 誠実なコミュニケーション 年齢層は20代〜40代と幅広く、平均は36.5歳です。特に子育て世代が多く、落ち着いた雰囲気で働けます。 ・丁寧で誠実な対応を評価、ロジカルに物事を進める文化 ・困りごとがあればすぐに相談できる距離感 決して「ガツガツ営業」ではなく、「人に寄り添いながら価値を届ける営業」が中心です。　 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給255,500円〜300,500円！経験・資格を考慮！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日＋各種休暇制度充実！ ・交通費全額支給！マイカー通勤OK・駐車場完備！ ・資格取得支援制度や受験費用補助あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ 【仕事内容】 ・デイサービス事業所の運営管理 ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・お客様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・請求業務や各種管理業務、必要に応じた現場支援 【具体的には】 デイサービスの管理者候補として、お客様数や稼働率、収支管理、年間計画の作成、行政対応など事業所運営全般を担当します。 スタッフの採用・育成・面談・評価・シフト作成など働きやすい職場づくりも重要な役割です。 1年以内の所長登用を目指せるポジションです。 【会社の特徴】 セントケア松戸馬橋デイサービスは、お客様一人ひとりの思いに寄り添ったサービスを大切にしています。 地域に愛される事業所づくりを目指し、チームで成長できる環境が整っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／日帰りサービスで利用者と毎日関わる！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給255,500円〜300,500円！経験・資格をしっかり評価！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ ・資格取得支援制度や受験費用補助あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度など福利厚生充実！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフの採用、育成、評価、シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族対応 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・請求業務、記録管理、安全管理 ・必要に応じた介護現場のサポート 【具体的には】 デイサービスの管理者候補として、お客様数や稼働率、収支管理、年間計画の作成、行政対応など事業所運営全般を担当します。 スタッフの採用・育成・面談・評価・シフト作成を通じて働きやすい職場づくりを進めます。 送迎補助や入浴・排泄介助、レクリエーションなど現場支援も行います。 【会社の特徴】 セントケア市川大和田デイサービスは、お客様一人ひとりの思いに寄り添うサービスを大切にしています。 地域とのつながりを深めながら事業所づくりに携われるやりがいのある環境です。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／日帰りサービスで利用者と毎日関わる！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ※配属は一般・回リハ・緩和ケア病棟のいずれかになります。 ・急性期病棟・・・看護、ケア、診療補助、説明・指導・相談など看護業務全般をお願いします。 ・回復期リハビリ病棟・・・看護業務全般をお願いします。急性期後の早期リハビリ看護の介入で、患者さんのＡＤＬ向上、 社会復帰を支援するとてもやりがいのある仕事です。 ・緩和ケア病棟・・・看護業務及びケア実践をお願いします。患者さんの苦痛の軽減に努めるために工夫をし、看護実践をし ています。また、寄り添うとはどういうことかを家族の方と共に考え支援できるやりがいのある仕事です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～担当コンサルタントより～ 地域に密着した医療を提供している病院です。産休・育休など子育て中の方を積極的に支援している、とても働きやすい職場です。中途採用の方の教育体制も充実しています。まずは見学から可能です！ 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(岡山市北区)急性期病院での希少な正社員・2交替求人!託児所完備!確定拠出年金制度あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容 企業年金コンサルタント／数理計算業務担当 ・DC の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む） ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針です。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■キャリアパス ・年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 ・HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室（DC推） └推進グループ 退職給付コンサルティング、DC制度設計 ・ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC） コンサルティング事業本部 └年金数理コンサルティング部 退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ※ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC）は、三井グループ、住友グループの金融各社の共同出資により設立された「確定拠出年金」の専業会社です。 〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目3番4号　三井住友銀行呉服橋ビル 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模東金は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。訪問看護ステーションを併設しています。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模市原は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。デイ・ショートステイ・グループホームを併設。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模市川大和田は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／家庭的な環境で利用者と深く関わる！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・馬橋駅から徒歩6分の好立地！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。訪問看護ステーションを併設しています。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模松戸は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・元山駅より徒歩約6分の好アクセス！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。訪問看護と訪問介護を併設しています。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模松戸五香は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・2027年4月新規オープン予定！ ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！新規事業所の所長を目指せる貴重なポジション！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 2027年4月オープン予定の事業所で、管理者候補として運営と現場業務を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 開設前は木更津市・君津市・袖ケ浦市内の関連事業所で研修勤務を行います。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模木更津おおくぼは、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスとして開設予定です。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を提供します。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。訪問看護ステーションを併設しています。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模きみつは、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケアさいわいは、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。訪問看護と訪問介護を併設し連携できます。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模袖ケ浦は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給350,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。事業計画や予算管理にも携わります。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模成田は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給354,500円以上！経験を考慮して給与決定！ ・賞与年2回＆昇給あり！年間休日116日！ ・船橋市訪問看護助成金7,500円/月支給！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！交通費全額支給！ ・資格取得支援制度あり！ ・1年以内の所長登用を目指せる環境！ 【仕事内容】 ・看護小規模多機能事業所の運営管理 ・スタッフの育成、勤怠管理、シフト調整 ・請求回収業務、お客様対応 ・施設内での看護・介護業務、訪問看護業務 ・オンコール対応、関係機関との連携 【具体的には】 管理者候補として、事業所運営と現場業務の両方を担当します。 勤怠管理や請求回収、人材育成、シフト調整、お客様対応などを行います。 施設内での看護・介護業務や訪問看護業務にも携わり、在宅生活を支援します。訪問看護ステーションを併設しています。 定員29名（通い最大18名・泊まり最大9名）の事業所です。 【会社の特徴】 セントケア看護小規模船橋は、通い・泊まり・訪問介護・訪問看護を一体提供する地域密着型サービスです。 看護と介護が連携し、24時間365日切れ目のない支援を行っています。 【PR・職場情報】 【Web応募は24時間受付中！】年間休日116日！資格取得費用補助／地域密着型の小規模多機能な職場環境！ 【求人の特徴】 年間休日116日！資格取得費用補助 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

●監査業務のサポート ・退職給付会計監査業務のサポート ●コンサルティング ・退職金制度、年金制度(確定拠出年金を含む)の構築 ・アセットマネジメント(年金資産ポートフォリオ、確定拠出年金(投資教育)など) ●M&A関連 ・M&A等に関わるDD(デューデリジェンス)における退職給付債務の査定 など 企業年金分野のアドバイザリー業務 ●アクチュアリーのサービスラインでの業務です。 当該ユニットのビジネスの詳細、所属するメンバーのインタビューはこちら https://www.deloitte.com/jp/ja/careers.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／SOMPOグループの安定基盤／転勤無し／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 確定拠出年金（ＤＣ）に関わる以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 【企画・推進グループのミッション】 確定拠出年金（DC）の加入者が制度を理解し、自分にあった資産形成を進められるよう、投資教育（金融リテラシー教育）やサービス企画を通じて支援します。 【主な業務】 ・投資教育（金融リテラシー教育）：加入者向けセミナーの企画・運営・講師、教育資料の作成・改善 ・サービス／コンテンツ企画：加入者の資産形成に関するコンテンツ（資料・動画等）の企画・制作、提供設計 ・企画・推進業務：利用状況やフィードバックを踏まえた施策改善、関係者との調整・推進 ※金融リテラシー教育：制度内容、運用方法、運用商品等の情報提供（投資教育） ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり ■当社について： 当社は、確定拠出年金(DC)に関する様々なサービスを提供する、日本でも数少ないDC専門会社です。 少子高齢化の進展、公的年金財政が厳しさを増す中、自助の仕組みであるDCが主流となってまいりました。様々な税制優遇措置に加え、企業にとっては退職給付債務の対象外となることから、福利厚生制度の充実・人材確保、リスク軽減等の観点からも普及・定着が加速しています。 当社は米国401k制度を参考に、企業への制度導入サポートから運用商品の情報提供、口座管理に至るまで、DCに関するサービスをすべて1社で提供できる、国内でほとんど例のないワンストップサービスを実現しており、多くの企業に採用いただいており、企業型DCの承認規約数は業界トップです。 AI・ロボアドバイザーを搭載した情報提供サービスを業界に先駆け提供するなど、お客さまに寄り添った高品質な資産形成サービスにも注力しています。

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可/所定労働7時間/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社】 ■職務内容： 確定拠出年金（ＤＣ）に関して以下の業務を担当していただき、当社の事業拡大に貢献していただきます。 《社内業務の効率化やお客さま向けサービス向上に繋がるDX推進（生成AI活用、データ利活用等）》 ・生成AIを活用した業務特化型アプリケーションによる業務効率化 ・メール、カレンダー、各種ドキュメントなどにおいて、生成AIをシームレスに活用するためのシステム基盤検討 ・データ利活用基盤の整備によるデータ活用の推進 《確定拠出年金サービスに関するお客さま向けシステムおよび社内向けシステムの要件定義・設計・開発・保守・運用・基盤整備》 ・外部サービスの活用によるサービス品質向上の実現 ・生成AIを活用したシステム開発効率化の検討 ・-テスト自動化の導入 ・システム内製化に向けたアジャイル開発PoCの実施 ■本ポジションの特徴： ・アプリケーションシステムの保守と開発の仕事が中心に、社内システム開発のプロジェクト主担当としてリリースまでの全工程を取りまとめます。 ・社内業務効率化やお客さま向けサービス向上につながるＤＸ案件を推進します。 ・お客さまからの生のご意見を共有するオープンな職場です。開発業務も要件定義から本番リリースまでかかわりますので、一部の作業タスクだけ指示される職場と比較すると、達成感を得られやすい環境です。 ■当社に関して： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり