確定拠出年金の求人情報の検索結果一覧

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎確定拠出年金運用システムを中心とした運用業務 ・社内向けサイト ・一般ユーザ向けサイト ・Salesforce ◎システム運用に必要な定例的な作業 ◎顧客依頼に伴う諸作業 ◎問い合わせ対応 ◎課題への対応等 ■業務詳細： ・スクリプト作成（データ抽出）及び、データメンテナンス等の実施 ・手順書に従った諸作業の実施 ・問い合わせ対応 ・システムメンテナンス（設計〜開発〜本番移行） ■作業工程： 運用 ■アサインの流れ： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 ■研修体制： 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲：本文参照

福岡県で就業したい方歓迎◎祇園駅から徒歩五分！転勤なしのSBIグループで一緒に働きませんか？〜 ■入社後の東京研修について： 入社後一年程度、東京本社で研修に参加していただきます。 主に死亡一時金に関する実務を学んでいただき、正式配属後、各給付金について習得いただきます。 現在、当社の東京本社と福岡支社で給付業務を行っていましたが、 最終的に福岡支社で給付業務をすべて対応する目的で行っております。 ※また東京研修では、遠方の方は当社が用意した宿泊施設をご利用いただけます。 ■職務内容： 個人型確定拠出年金および企業型確定拠出年金における給付業務全般になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ※給付の依頼は毎月500件ほどございますが、1案件につき2名体制で対応いたします。 ＜事務処理＞ ・書類受付 ∟マニュアルに従って、書類がしっかり揃っているのか、正しく記載されているかを確認。 ・裁定 ∟裁定請求書類を確認し、加入者様が確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断。 ・源泉徴収事務 ・システム登録 ・帳票出力・発信 ＜お客様対応＞ ・イン・アウトバウンドコール ・加入者様からの問い合わせ対応（多い日は1日10件程度） ・書類の不備などがあった場合の加入者様へのご連絡（1日2〜5件程度） ＜関係機関とのデータ授受＞ ・月次：締め切った書類について、給付金に関する手続きや、加入者様及び関係機関への報告作業を行います。 ・年次：1年分の給付実績を集計し、法定調書を作成して関係機関へ提出します。 ■組織構成：４名 30〜50代まで幅広い年齢層の方がご活躍されております。 一人で黙々と業務を行っていただくことはなく、チームでコミュニケーションをとりながら業務を行っていただくため、 すぐに馴染んでいただける環境がございます。 ■契約期間について： 契約は半年更新、５年後に無期契約社員となります。 ■正社員登用について： 本ポジションは契約社員登用ですが、正社員登用制度もあり、正社員を目指していただくことも可能です。 当社では正社員と契約社員での待遇の差はございません。 変更の範囲：本文参照

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務を担っていただきます。人事業務の上流工程をメインでお任せします。 将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。 《人事総務関連の業務》 ・人事企画（人事制度の見直しを含む立案と運営、人材育成に関する企画　等） ・人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理　等） ・総務関連の企画および実務 ・その他、人事・総務に関連する業務 ■募集ポジションについて： 人事関連全般の中核者担当者として活躍いただきます。 ご経験やキャリア志向を参考に、人事実務（労務）、採用、人事・総務の企画立案（人事制度見直し、人材育成等）をご担当いただきます。 《期待する業務》 ・人事制度（評価含む）の改善検討から企画・運用 ・社内研修施策の企画から推進・実施 ・人事企画の立案と推進 ・その他、組織開発業務全般 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

≪最終的な決定権はあなたに！≫ ★ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ★60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ■運用・保守経験を活かしたい →運用・保守に強い人材が求められるプロジェクトへ ■マネジメントのスキルを高めたい →PM・PL案件や、自社エンジニアでチームを組めるプロジェクトへ ■若手の教育に携わりたい →プロジェクトの枠を超え、自社内のナレッジ共有に貢献 など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ★最終的な決定権はあなたにあります。会社都合を一方的に押し付けることはありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪案件の新規開拓を積極的に実施！≫ 今ある案件や打診を受けた案件にエンジニアを当てはめるのではなく、できるだけ希望にあった案件に参画できるよう、営業が積極的に案件を開拓しています。 「セキュリティなどの専門性を活かしたい」という方も大歓迎です！ ■大手銀行におけるコールセンターの基盤構築案件 ■アミューズメント関連システムの更改案件 ■ITILを使用した導入支援、運用設計 その他多数の案件があります。 <注目ポイント1> 当社がベテランエンジニアを必要としている理由 これまでは未経験者の採用・育成に注力し、平均年齢が30代と比較的経験が浅い若手が多い当社。今後は主にベテランエンジニアを積極採用し、層を厚くすると同時に、技術的な専門性や強みを増やしていきたいと考えています。会社が専門性の方向を決めるのではなく、あなたのやりたいこと、得意な技術などを後続に伝え、ぜひ当社の強みに加えてください！ <注目ポイント2> 年を重ねながら、長く安定して働ける ■案件が決まる前に内定・入社！ あなたのタイミングで入社できます。 ■定年(60歳)まで正社員 50代だからと契約社員での打診などは一切しません。 ■60歳以降も1年ごとの契約 案件が終わったら契約終了ではなく、安定的に働けます。 ★もちろん、待期期間中も給与は支給されます

【業績好調につき工場効率化・機能強化を担う中核人材の採用／台湾にも拠点進出！】 ■担当業務： 路線バスや建設機械、新幹線の部品製作組立、鈑金、プレス等をメインにおこなう本社工場の工場長補佐として採用いたします。 ・機能・組織力強化のために工場長を補佐 ・部門間の連絡調整やかじ取り役、中長期経営計画の作成 ・管理部長を補佐し、効率化のためDXへの取り組みを率先して実行する ・社長はじめ役員への提言や、現在社長が兼務している工場の補佐等 モノづくり業界の経験者であれば、必ずしも業界が一致している必要はありません。社外のノウハウを当社に反映し、効率化・改善を推進いただける方にご入社いただくことを期待しています。 ■配属部署： ・栃木県さくら市にある本社工場に配属となります。総勢41名（内女性2名）で、メンバーの年齢構成は、20代後半〜60代までいます。 ■特徴・魅力： ・工場長を支えるポジションとして、ご自身のマネジメント力を活かし、組織力の強化や改革につなげる役割を大いに期待しています。 ・業務用必要な資格取得の奨励制度あり。 ・メインお取引先の販売シェアは、50〜60％と安定しており、今後は安定受注を高め、重機関係や新幹線の部品製造強化や新規開拓にも注力していく予定です。 ・創業50年で培われた技術力で、多品種小ロット生産に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪最終的な決定権はあなたに！≫ ★ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能！ ★60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ■上流メインに手掛けたい →若手やパートナーに開発を任せられるプロジェクトへ ■マネジメントのスキルを高めたい →PM・PL案件や、自社エンジニアでチームを組めるプロジェクトへ ■パッケージ導入の経験を活かしたい →人事系パッケージソフト、SAPなどの導入プロジェクトへ ■若手の教育に携わりたい →プロジェクトの枠を超え、自社内のナレッジ共有に貢献 など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ★最終的な決定権はあなたにあります。会社都合を一方的に押し付けることはありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ------------- ≪案件の新規開拓を積極的に実施！≫ 今ある案件や打診を受けた案件にエンジニアを当てはめるのではなく、できるだけ希望にあった案件に参画できるよう、営業が積極的に案件を開拓しています。 BIツールやCOBOL、C言語経験者も大歓迎です！ ■大手エネルギー会社人事給与システム導入 担当工程：要件定義～導入 開発環境：人事給与パッケージ 勤務地：門前仲町（リモート併用） ■クレジット会社　データ利活用システムの移行作業および運用・開発保守 担当工程：移行作業（コード修正・データ移行）・運用・開発保守 開発環境：SAS・bat 勤務地：豊洲駅 ■大手小売業　ERP導入支援・運用保守 担当工程：開発・運用・開発保守 開発環境：SAP/HANA 勤務地：新宿駅 ★その他にも多数あります <注目ポイント1> 当社がベテランエンジニアを必要としている理由 これまでは未経験者の採用・育成に注力し、平均年齢が30代と比較的経験が浅い若手が多い当社。今後は主にベテランエンジニアを積極採用し、層を厚くすると同時に、技術的な専門性や強みを増やしていきたいと考えています。会社が専門性の方向を決めるのではなく、あなたのやりたいこと、得意な技術などを後続に伝え、ぜひ当社の強みに加えてください！ <注目ポイント2> 年を重ねながら、長く安定して働ける ■案件が決まる前に内定・入社！ あなたのタイミングで入社できます。 ■定年(60歳)まで正社員 50代だからと契約社員での打診などは一切しません。 ■60歳以降も1年ごとの契約 案件が終わったら契約終了ではなく、安定的に働けます。 ★もちろん、待期期間中も給与は支給されます

【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 ■概要： 当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超えていますが、当社はその半数近い方々の記録業務に携わっております。本ポジションでは、確定拠出年金の記録関連業務業界においてトップクラスのシェアを誇る当社のリスク管理室に所属いただき、ISMS, PMSに関する業務を中心としたリスク管理担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： リスク管理室では、会社の中にあるさまざまなリスクを経営視点で考え、そのリスクを把握し提起しています。 当ポジションでは、ISMS,PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善などに携わっていただきます。 ・ISMS,PMSに関する社内ルールの整備、規程類管理、検査対応、改善への取り組み ・委託先の管理 まずは、先輩社員のOJTを通して当社におけるリスク管理業務の理解をしていただいた後に、ISMS,PMSに関する規程類の文書管理、検査への対応などから携わっていただきます。ゆくゆくはシステムリスクの分野も含め、リスク管理室で担当している管理領域全般に幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■所属組織： リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。入社後配属を想定しているISMS,PMS関連の業務を行うチームは4名体制で、ISMS,PMSの認証機関とのやりとりや審査業務、ISMS,PMSの社内ルールの整備、その他、委託元より依頼される調査・アンケートへの対応等を担当しています。 ■魅力： 当社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。 当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《戸畑駅より徒歩圏内》賞与4ヶ月！確定拠出年金あり！複合施設内のデイサービスでリハビリ業務！ ●特養やケアハウス、GH等複数の事業所が併設されている複合施設内のデイサービスです。 ●賞与は嬉しい4ヶ月！給与水準も高くご経験によっては高収入が可能です◎ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても働きやすい環境です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 ■概要： 当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超え、その半数近い方々の記録業務に携わっております。本ポジションでは当社のリスク管理室に所属いただき、セキュリティ推進担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： リスク管理室では、会社の中にあるさまざまなリスクを経営視点で考え、そのリスクを把握し提起しています。また、システムリスクと言う観点からシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などにも対応しています。 当ポジションでは、具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・社内システムリスク評価 ・システム脆弱性管理 ・サイバーセキュリティ予防管理 ご入社後まずは、先輩社員のOJTを通して当社におけるシステムセキュリティ業務の理解をしていただいた後に、ログ確認、ご経験やスキルに応じて、社内研修の準備、トラブル発生時の対応、メール受信状況確認などの業務をお任せします。徐々にシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などのミッションにも挑戦していただき、ゆくゆくはリスク管理室で担当している以下の業務領域にも幅広く携わっていただくことを期待しています。 ・ISMS,PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善 ・委託先管理 ■所属組織： リスク管理室は立ち上がって2年の組織で、室長以下9名で構成されています。入社後配属を想定しているセキュリティ推進チームは3名体制のチームで、システム脆弱性の管理やCSIRT関連業務を担っています。 ■魅力： 当社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で、景気の変動に左右されにくい事業となっています。 当チームでの業務を通じて、情報セキュリティに関する知見を幅広く習得できるほか、特定の業務領域の専門性を高めることも可能です。また、社内全体に関わる部署であるため、社内での人的ネットワークも自然と広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 ≫製薬会社≪駅近オフィス！人気の紹介予定派遣です！ 【仕事内容】 ＊正社員・派遣の採用関係（求人票作成・面接日程調整・資料作成） ＊勤怠データ確認 ＊給与計算 ＊年末調整 ＊社会保険 ＊福利厚生業務（健康診断・確定拠出年金） ＊電話応対…など。　 ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。　 ＊引継ぎがあり安心

＜確定拠出年金サービス大手／ワークライフバランス◎＞ 確定拠出年金制度の事務センターセクションに所属し、給付金の裁定事務やDC資産の移換事務などの事務実務に従事して業務知識を身に付けていただくとともに、事務のシステム化のためのシステム開発・改善において、開発ベンダーと協働して業務フロー設計、システム仕様の検討等をご担当いただきます。 ■対象業務：特定運営管理機関におけるDC資産の移換、給付業務 ■業務概要： 確定拠出年金制度の事務処理集中セクション「第二業務センター」において、業務システムの開発や改善における要件定義工程、業務フローの設計や見直しをご担当いただきます。 実践やヒアリングを通じてまず対象業務を理解し、システム要件定義や業務フロー設計に必要なドキュメントを作成し、社内関係部署並びに業務委託元や開発ベンダーなど社外調整を実施します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。 変更の範囲：本文参照

◇即日～長期　 ＼在宅OK／未経験から始める人事！17時台定時！鹿島田駅近！ 【仕事内容】 ＊給与計算、年末調整（実計算は外部委託）確定拠出年金・退職金計算等45％ ＊社保関連(加入・喪失・変更、標報改定）、高齢者雇用継続給付金申請35％ ＊入退社に伴う手続き　10％ ＊社員データ管理　5％ ＊各種証明書発行・データ作成等　5％

◇【急募】即日～長期　 ＜週1～2日在宅あり＞ほぼ残業なし！人事のお仕事 【仕事内容】 ＊給与計算、年末調整（実計算は外部委託）確定拠出年金・退職金計算等45％ ＊社保関連(加入・喪失・変更、標報改定）、高齢者雇用継続給付金申請35％ ＊入退社に伴う手続き　10％ ＊社員データ管理　5％ ＊各種証明書発行・データ作成等　5％

【確定拠出年金記録業界トップシェア／リモート可／ワークライフバランス／金融経験歓迎】 ■概要 本ポジションでは、確定拠出年金の記録関連業務業界においてトップクラスのシェアを誇る当社のリスク管理室に所属いただき、組織全体の視点から組織体に発生するあらゆるリスクを、経営・現業部署と協議しながら把握・評価し対応できる態勢構築を推進していただける方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応（ISMS・PMS）、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。 ■入社後の流れ リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。 ■所属組織 リスク管理室は立ち上がって３年の組織で、室長以下11名で構成されています。入社後配属を想定している業務推進チームは５名体制で、主に業務内容記載の業務を担っております。また、システムリスクチームは、情報セキュリティに関連するインシデントへの対応を主な業務としております。 ■魅力 組織体の発生リスクを横断的に管理し、俯瞰して課題の改善を検討します。自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討し実行までの一連のプロセスに関わることができます。また普遍的なリスク管理の観念を身につけることで、リスク管理室内で管理職に向けてステップアップしたり、現業部署におけるリスク統括などのポジションで活躍するなどのキャリアアップも可能です。 ■同社について 当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超えていますが、当社はその半数近い方々の記録業務に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が携わっている官公庁系や金融系案件をはじめとしたインフラ構築・運用や情シス、開発ベンダーコントロール等に携わっていただきます。 インフラチーム立上げメンバーとして顧客開拓や新規案件獲得などにも携わっていただきます。 【案件事例】 ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発） ●通販会社向けマーケティングツール開発（Python） ●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負） ●確定拠出年金システムの情シスメンバーとしてインフラ構築社員支援、開発ベンダーコントロール(AIX、WAS、DB2、MQFX、Tiboli) ●官公庁向けワークフローシステム開発（Java、GeneXus、AWS構築、持帰り・ニアショア開発） ●地方銀行向け共同化システム開発保守（COBOL、現場請負） ●生保会社向け保険システム開発（Java）

■業務概要： 確定拠出年金制度において、運営管理機関の業務の一部である記録関連業務を担っている当社にて、業務プロセスの改善、自社システム開発の企画、社外のシステムユーザーとの均衡及び調整など、業務設計およびシステムグループと共同でシステム開発の企画(上流工程)に関わる全般をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・事務企画（プロセス改善、業務設計、帳票設計） ・業務要件定義（社内外ユーザーとの折衝・調整） システム要件定義以降は情報システム部門(システム企画部)が担います。当部門では、確定拠出年金の記録関連運営業務全般における業務改善の最上流部分を担います。 ■入社後イメージ： ご入社後はマニュアルをベースに業務内容や確定拠出年金について勉強していただきます。質問管理表などを使用しながらQ＆Aを通して業務理解を深めていただきます。入社後1〜2か月は先輩社員のOJTをつけ、徐々に1人立ちしていただきますが、1人立ち後も基本的には他の社員と一緒に実業務を担当していただきます。 ■進行中のプロジェクト： 案件システムやWebシステムの刷新プロジェクト、制度改正に伴う対応など ■所属組織： 配属となる事務システム推進部は32名(うちプロパー社員20名)が所属しており、平均年齢は45歳です。中途入社者の多くは金融機関出身者ですが、SIerなどのベンダー出身者も所属しています。 ■働き方： 月残業時間は10〜20時間程度、繁忙期は30時間程度になるケースもありますが、基本的に19時以降オフィスに残っている社員は少なく、20時以降までの残業は事前申請が必要など、勤怠管理は徹底されています。また、週2回程度の在宅勤務も可能です。服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■当社概要： 当社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【社会貢献◎・子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる・同業界でトップシェア企業】 ■業務概要： 確定給付企業年金の事業にまつわる以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）導入提案： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 （2）利用促進企画： ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営戦略などの社内全般の企画業務にもご活躍いただける方を募集します。 《運用商品関連の業務》 ・確定拠出年金の運用商品（主に投資信託）の選定・提示業務の企画、運営（投資信託委託会社等との連携含む） ・運用商品を始めとした各種社内データの集計・管理 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

福利厚生も充実！ 引越補助制度 （防災支援制度） 　津波洪水浸水区域や 　耐震基準改正前の建物に 　お住まいの方には 　引越し補助制度があります。 　この制度は弊社まで 　遠距離通勤になる方や 　Ｕ・Ｉターンの方にも 　ご利用いただけます。 　引越しに掛かる費用の 　上限¥３０万まで。 所得補償保険 　業務中や業務外などを問わず 　ケガや病気により長期間 　働けなくなった場合の 　収入の減少を補償する保険に 　加入しています。 有給休暇 　有給休暇は０.２５日単位の 　取得可能です。 有給消滅分について 　有給休暇の２年経過して 　しまい消滅分がある人には 　賞与時に別途加算をします。 退職金制度 　特定退職金共済制度に 　加入しています。 年金制度 （確定拠出型年金制度） 　厚生年金制度以外に 　生涯設計手当を 　支給しています。 　生涯設計手当から 　確定拠出年金への積立を 　ご自分で選択できます。 【仕事内容】 四国では数少ない 建柱工事の専門会社です。 四国電力やＮＴＴ関係、 防災無線や防球ネットの ポールの建柱工事や 基礎工事、撤去工事、 電線埋設工事などを 行っています。 電力やネットなど インフラの根幹である ライフラインに関わる 重要な仕事なので、 無くなる事がない 安定した業種であり、 長期にわたって 安心して働けます。 長く働きたい方には ぴったりのお仕事です。 １班当たり２～4名程度で 作業をしています。 令和元年５月より 津波浸水地域外へ移転。 シャワールーム 雨具乾燥室完備。 勤続による年収例： 勤続 5年目 以降 年収 350万円～450万円 勤続10年目以降 年収 450万円～500万円以上 ほとんどの人が 未経験からのスタートです。 年に１資格は取得！ 資格支援制度あり 扶養家族手当 夏期（7～9月）手当あり

【仕事内容】 療養型病棟での看護業務を行っていただきます。 療養病床：164床 介護医療院：（?型/定員110名） 看護部門スタッフ：看護師約90名、介護スタッフ約80名 【PR・職場情報】 高給与・院内保育室完備・確定拠出年金・提携保養施設制度あり！ 南町田グランベリーパーク駅から徒歩圏内の療養型病院です！ワークライフバランスを重視した病院で、長く働ける環境を用意しています★ 【求人の特徴】 療養型病棟での看護業務/正看護師/高給与・院内保育室完備・確定拠出年金・提携保養施設制度あり! 南町田グランベリーパーク駅から徒歩圏内の療養型病院です!勤務開始時間も9時半からと余裕をもってスタートできます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 療養型病棟での看護業務を行っていただきます。 療養病床：164床 介護医療院：（?型/定員110名） 看護部門スタッフ：看護師約90名、介護スタッフ約80名 【PR・職場情報】 高給与・院内保育室完備・確定拠出年金・提携保養施設制度あり！ 南町田グランベリーパーク駅から徒歩圏内の療養型病院です！ワークライフバランスを重視した病院で、長く働ける環境を用意しています★ 【求人の特徴】 療養型病棟での看護業務/准看護師/高給与・院内保育室完備・確定拠出年金・提携保養施設制度あり! 南町田グランベリーパーク駅から徒歩圏内の療養型病院です!勤務開始時間も9時半からと余裕をもってスタートできます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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