＜企業型DCの運営/完全週休2日制/転勤無し/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務概要 当社の確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます。 ■業務内容 ・運営管理機関及び商品提供機関における企画・システム開発・管理業務 ・制度設計業務、企業年金のコンサルティング業務 ・年金規約および規程の作成・修正業務 ・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施 ・運営管理機関における管理事務及びRK事務の全般 など ■働き方に関して 残業は月20時間〜30時間程度を予定しております。 ■当社の特徴 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ≪薬局の特徴≫ ★駅近！高鷲駅から徒歩1分♪ ★整形外科：内科＝6：4くらいの割合です。 ★地域の患者様がほとんどで、アットホームな雰囲気です。 ≪法人の特徴≫ ★研修制度が整備・認定試験制度などキャリアパス制度もありますので、しっかり実力をつけられます！ ★大手ならではの充実の福利厚生が魅力的！ 　国内外ホテル施設格安利用、コンサート等チケット格安購入が可能です！他にもサークル活動補助金制度がございます！ ■調剤の機械化により業務の効率化を進め、その分患者さんとのコミュニケーションに時間をかけることで、治療成績の向上を目指します。 ■入社時にはビジネスマナーから薬剤師としての実務研修までフォローが手厚い♪ 　その後もスキルや経験に応じた研修体制でスキルアップが可能です。 　評価制度も明確で頑張り甲斐のある環境が整っています♪　 ■定期的にマネージャーとの面談があり、意見を言いやすい環境です。 　助け合いを大事にする雰囲気でフォロー体制も◎ 働きやすい環境で離職率も非常に低いです。 【求人のポイント】 ・

確定拠出年金に係る事務業務をおこなう会社ランドマークタワー内！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 【内容／ＯＡ事務】システムのアカウント作成・変更・削除、アカウントに関する問い合わせ対応、請求書の確認、伝票計上、事務用品やコピー用紙の在庫管理と発注、部全体の保管文書管理、文書保存箱の搬入搬出サポート、倉庫会社の請求書の確認、電話応対など。

■業務内容 企業年金コンサルタント／数理計算業務担当 ・DC の制度設計（移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む） ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 【方針】 ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針です。 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■キャリアパス ・年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 ・HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室（DC推） └推進グループ 退職給付コンサルティング、DC制度設計 ・ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC） コンサルティング事業本部 └年金数理コンサルティング部 退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ※ジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC）は、三井グループ、住友グループの金融各社の共同出資により設立された「確定拠出年金」の専業会社です。 〒103-0028　東京都中央区八重洲一丁目3番4号　三井住友銀行呉服橋ビル 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、消化器科、呼吸器科、眼科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ＼＼＼　お休み充実！福利厚生バッチリ！ライフスタイルの変化に合わせて長く働けます　／／／ ・駅から歩いて3分！駅チカで通勤楽々♪ ・Drとの関係性良好♪ 　熱心な治療方針をお持ちのDrで、薬剤師として更に成長したいという方にもオススメです！ ◎ここが長く働けるポイント◎ ★充実の研修制度！調剤経験が少ない方でも安心して働ける体制が整っています♪ ・会社ルール～電子薬歴の操作方法など基礎から学べます ・それぞれのレベルに合わせた階層別研修～キャリアアップを目指す方やリーダーを志す方に向けた研修 ・復職支援プログラムでは、教育専門の薬剤師がマンツーマンでフォローします。 ★女性に優しい職場 ・育休最長3年取得ができます。実際、ご結婚・出産を経ても正社員として活躍できる場が整っているので、多くのママ薬剤師さんも活躍しております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 当院は、1954年開設の甲南診療所を基に1962年に創立されて以来、患者様の立場に立った心のこもった医療と温かい介護を提供することを基本理念とし、地域の医療と福祉の連携に力を注いで参りました。二次救急を担う一般病棟、重症慢性疾患・難病のための医療療養病棟を柱に、救急から在宅支援、さらには関連福祉施設での介護まで連携した医療・福祉サービスを行なっております。また、地域の診療所や病院と医療機能を分担、連携し地域で迅速に対応できるよう努めています。 【求人の特徴】 ～3沿線からアクセス可能・病院薬剤師求人です～ ☆17:30終業！当直なし・土曜日は午前のみ！！ 　年間休日115日で休みの多さも魅力です♪ ☆残業も殆どなく、産休取得率100％と安心して働けます！ ☆神戸市内にある設備の整ったきれいな病院内でのお仕事です！ ☆調剤経験があれば年齢不問！これまでの経験を活かせます！ ☆確定拠出年金制度あり ☆働きやすい病院認定！ 　ひょうご仕事と生活のバランス企業受賞等、仕事だけでなく働く環境やワークライフバランスにも力を入れ取り組んでおります！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、小児科、消化器科、産婦人科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■戦略・ビジョン：中四国エリアのネットワークと３つの店舗スタイル！ ■事業優位性：急成長中のインターネットショップ。中四国エリアトップ級シェア！ ■待遇・制度：合併により広がる活躍のステージ。充実の研修で育てます！ （一般店舗182店舗、調剤店舗24店舗、一般・調剤併設店舗46店舗） 【求人の特徴】 ☆★腰を据えて長く勤めたい方へ！★☆ ☆有給取りやすく残業も少ない♪ 皆で協力しながらお休みが取れるので、プライベートとの両立が可能♪ ☆大手ならではの福利厚生超充実！ ・社員割引制度あり♪ ・産休育休はもちろん中学校1年生までの育児時短制度あり♪ ・万一働けなくなった場合、60歳までの保障保険もあり長期就業可能！ ・提携施設サービス優遇や割引制度のなど多数♪ ☆長く続ける方が非常に多い会社です！ ・各種研修も充実なので、経験の浅い方もバッチリ ・充実したキャリアパス制度も魅力の一つ♪ ⇒薬剤師として、管理薬剤師・ブロック長・本部部長としてのキャリアのほか、 　その他人事職、教育研修、経理職など薬剤師以外のキャリア形成も可能 【求人のポイント】 ・

●監査業務のサポート ・退職給付会計監査業務のサポート ●コンサルティング ・退職金制度、年金制度(確定拠出年金を含む)の構築 ・アセットマネジメント(年金資産ポートフォリオ、確定拠出年金(投資教育)など) ●M&A関連 ・M&A等に関わるDD(デューデリジェンス)における退職給付債務の査定 など 企業年金分野のアドバイザリー業務 ●アクチュアリーのサービスラインでの業務です。 当該ユニットのビジネスの詳細、所属するメンバーのインタビューはこちら https://www.deloitte.com/jp/ja/careers.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

■業務内容 （1）確定拠出年金（企業型） ・確定拠出年金にかかるお客さまサポート（事業主向けプレゼンテーション、制度導入・変更にかかる行政対応、労使合意形成、投資教育セミナー講師） ・確定拠出年金にかかる各種企画（事業主向け提案資料作成、年金規約作成、運用商品の選定、加入者向け情報発信ツール開発等） （2）確定給付企業年金 ・確定給付企業年金にかかる制度運営支援業務（年金規約作成、制度変更等に係る行政対応、年金制度向け情報発信等） 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■魅力 ・企業年金に関わる企画から運用、実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高められる ・企業年金に密接にかかわる福利厚生、人事などの面からも支援をするため幅広い業務経験が積める ・顧客基盤：大手から中小企業まで幅広いお客様に対する提案ができる ・銀行とフルライン信託の両方の機能を持ち合わせている唯一の商業銀行のため、お客様にとっては担当者が変わらず、サービスをワンストップで提供ができる環境 ・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境 ■就業環境 ・残業時間：20〜30h程度 ・19時退社を目標に活動 ・時差出勤あり ■組織構成 ・東京・大阪本社内（名古屋・福岡駐在あり）での執務 　東京本社｜信託年金営業部105名（うちインサイドビジネス室｜29名（男性15名 / 女性14名）） 　大阪本社｜信託年金営業部141名（うちインサイドビジネス室｜41名（男性24名 / 女性17名）） ■募集背景： ・組織体制の強化のため（近い将来、組織の中核を担っていただく方々の募集） また当社全体でも中途採用を促進しており、中長期でご活躍頂ける方を求めております。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約88枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・事務数：4人 在宅：数名程度 【PR・職場情報】 【関わるすべての“ひと”を大切に。「あっ、いいかも。」そんな温かい会社。】 当社は、全国300店舗以上の調剤薬局を展開・運営している企業です。 近年、グループ企業の統合を実施し、社員数は約1,800名と規模が大きくなり、成長を続けています。 会社が大きくなっても、変わらず最も大切にしているのは「人」です。 患者さま、病院、従業員、すべての「人」によって会社が成り立っています。 当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」の導入。また、20年以上前から業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、今では全国約8割の店舗で在宅医療を実施。 お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応。 関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。 【求人の特徴】 ◎大手チェーン薬局での正社員募集になります 年収550万円以上相談可! 経験を考慮!! ◎駅直結で、雨の日も濡れずに通勤できます。 　阪急沿線の為、大阪エリアや神戸エリアからも通勤しやすい場所です。 ◎処方箋枚数に対して、薬剤師や事務の在籍人数が多く余裕を持って働けます。 　処方は面対応、複数科目の経験ができます。 また、OTC販売も強化されている為興味のある方は是非お問い合わせください。 ◎土日祝も開局されている為、平日にお休みがほしい方にもおすすめ!! 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 整形外科の４月１日よりの院外処方化にともなう隣地での開局。 地元で大変盛業している整形外科との連携をとりながらスキルアップができる店舗です。 クリニックスタッフも活気にあふれています。 【福利厚生】財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、借り上げ社宅制度、その他制度、借り上げ社宅制度：自宅より通勤可能圏。社命で異動の場合、住宅手当100％支給（将来的に異動可能な方には毎月手当あり） ■伊豆保養所　■福利厚生サービス会社提携　■サークル活動補助金 【教育制度】各階層別研修、月例勉強会ほか 【求人のポイント】 ・

+ーーーーーーーーーーーーーーーー+ 　ノルマもクレームもほぼゼロ！ 　安心して長く働けるオフィスワーク 曜日固定勤務OK 早番固定OK 高時給1500円 +ーーーーーーーーーーーーーーーー+ 大手都市銀行での 「確定拠出年金」専門の窓口で 一緒に働くスタッフさんを3名募集 先輩スタッフさんは 金融業界未経験からスタート。 自分の為にもなる知識を身に付けながら お仕事されています ＜具体的には＞ ●確定拠出年金に申込したい ●企業型の資産を個人型(iDeCo)に 　 移したい ●運用商品の相談がしたい ＜ご対応例＞ お客様の情報をお聞きして・・・ ●書面での申込みを希望した場合は、 　 申込みに必要な書類送付の手配 ●オンラインでの申込みを希望した 　 場合は、申込画面の説明 ●運用商品内容の説明を 　対応していきます。 ＼安心して働ける環境です／ ・クレームはほとんどなし！！ ・1件あたり15分程度のご対応です。 ・オペレーター2名に対し管理者1名が 　サポートする体制あり 皆様からのご応募をお待ちしています。 ============================== 応募前・面接前のみなさまへ! おすすめサイト \トラコミ/ コールセンター未経験の方必見! 派遣?契約社員?面接の質問がわかる?! https://transcosmos-tracomi.com/ \トラこと/ 上場企業トランスコスモスって なんの会社?口コミあり! お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ==============================

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可/所定労働7時間/損害保険ジャパン100％出資の確定拠出年金専門会社】 ■職務内容： 確定拠出年金（ＤＣ）に関して以下の業務を担当していただき、当社の事業拡大に貢献していただきます。 《社内業務の効率化やお客さま向けサービス向上に繋がるDX推進（生成AI活用、データ利活用等）》 ・生成AIを活用した業務特化型アプリケーションによる業務効率化 ・メール、カレンダー、各種ドキュメントなどにおいて、生成AIをシームレスに活用するためのシステム基盤検討 ・データ利活用基盤の整備によるデータ活用の推進 《確定拠出年金サービスに関するお客さま向けシステムおよび社内向けシステムの要件定義・設計・開発・保守・運用・基盤整備》 ・外部サービスの活用によるサービス品質向上の実現 ・生成AIを活用したシステム開発効率化の検討 ・-テスト自動化の導入 ・システム内製化に向けたアジャイル開発PoCの実施 ■本ポジションの特徴： ・アプリケーションシステムの保守と開発の仕事が中心に、社内システム開発のプロジェクト主担当としてリリースまでの全工程を取りまとめます。 ・社内業務効率化やお客さま向けサービス向上につながるＤＸ案件を推進します。 ・お客さまからの生のご意見を共有するオープンな職場です。開発業務も要件定義から本番リリースまでかかわりますので、一部の作業タスクだけ指示される職場と比較すると、達成感を得られやすい環境です。 ■当社に関して： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜週2日程度在宅可能／レコードキーピング業務トップシェア／穏やかな社風＞ 発注者として、お客様向けフロントWebシステム／外部接続システムの開発プロジェクト管理・維持管理をご担当いただきます。 ■主な業務：開発パートナー管理／品質管理（成果物レビュー）／経営への報告・稟申 ／社内外問合せ対応、トラブル対応 ■主な担当領域：お客様向けフロントWebシステム　または　他金融機関や企業等とのデータ／API連携システム ※確定拠出年金関連の知識は、入社後の社内研修や業務を通じて習得いただけます。 ■所管システムとエンドユーザ： ・所管システム：コールセンターシステム、WEBシステム、外部接続システム ・エンドユーザ：当社コールセンター社員、当社事務部門社員、当社の以下お客様 ○運営管理機関、資産管理機関などの関係金融機関・証券会社等 ○事業主 ○確定拠出年金制度の加入者 ■現在進行形のプロジェクト： ・WEBシステム更改：2024年度後半〜2026年度前半予定 ・外部接続系システム更改：2025年度後半〜2027年度後半予定 ■入社後の流れ： 入社当初は、システムの維持・保守、小規模もしくは大規模プロジェクトへのメンバーとしての参画をメインに担当いただきます。将来的にチームリーダーとなった際は2〜9名のメンバーのリーダーをお任せする予定です。 ■働き方： ・週2日程度在宅勤務可能であり、フレックス制度も導入しているため働きやすい環境が整っております。 ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。 ■同社について： 確定拠出年金という新しい年金制度を日本に普及させるミッションを掲げて誕生しました。私たちは、確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支える重要な役割を担ってきた確かな実績を持っており、社会インフラを支えるという非常に意義のある社会的使命を全うする自負があります。 当社は中途社員が大部分を占め、穏やかな社員が多いことが特徴です。部署間の風通しがよく、チームで協力して行う業務が大半になります。社会インフラである記録管理業務に誇りを持ち、一人一人が専門性・多能化を高め、真のプロフェッショナルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ／社会貢献性の高い年金サービス展開／金融事務・金融営業・経理などの経験を生かせる／産休・育休取得実績あり／手厚い入社後研修あり／食事補助あり／私服勤務可】 ■業務内容 確定拠出年金の給付業務（老齢給付、障害給付）です。請求書類の受付から給付金振込までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 1.書類受付 マニュアルに従い、書類が揃っているのか、正しく記載されているかを確認します。 2.裁定 裁定請求書類を確認し、加入者様が確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断をします。 3.源泉徴収事務 4.システム登録 5.帳票出力・発信 6.イン・アウトバウンドコール ・加入者様からの問い合わせに対応します（多い日は1日10件程度）。 ・書類不備などがあった場合の加入者さまへのご連絡（1日2〜5件程度）。 7.関係機関とのデータ授受 ■入社後の流れ OJTを中心に実務を覚えていただきます。 老齢給付業務を中心に実践的なスキルを身につけていただき、その後他の給付業務についても少しずつ実務を経験しながら学んでいただきます。 易しい作業から難度の高い作業まで習得状況に合わせて段階的に進めていき、1ヵ月〜3ヵ月で簡単な裁定や事務作業、お客様対応に慣れていただき、1年程度で全ての業務に対応できるよう、計画的に成長をサポートします。 経験を積めば管理職やリーダーなどのポジションも目指せます。 ■魅力 給付業務は広範囲にわたり、習得する知識も事務作業に関するものだけでなく、税制上の知識、確定拠出年金以外の退職金制度など幅広く、給付請求の受付から支給まで全てに携わっているため、達成感や充実感を感じられる業務です。また、習得した知識は人生に深く関わるものであるため、やりがいも得られます。 ●確定拠出年金に関する知識だけでなく、税法などの理解を深めることができます。 ●顧客対応により「相手の理解度に話を合わせる」「伝えたい内容を明確にする」力を身に付けることができます。 ●複数の年金制度を考えることが多くなり、将来の資産形成について学びやすい職場環境となっています。 ■働きやすさ 完全週休二日制・年休120日以上、残業は少なめ。資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループで金融事務・金融営業・経理などのご経験を活かしていただけます／産休・育休取得実績あり】 ■業務内容 確定拠出年金の給付業務（老齢給付、障害給付）です。請求書類の受付から給付金振込までの一連のオペレーション業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 1.書類受付 ・マニュアルに従って、書類がしっかり揃っているのか、正しく記載されているかを確認します。 2.裁定 ・裁定請求書類を確認し、加入者さまが確定拠出年金の給付をお受け取りになれるのか判断をします。 3.源泉徴収事務 4.システム登録 5.帳票出力・発信 6.イン・アウトバウンドコール ・加入者さまからの問い合わせに対応します（多い日は1日10件程度）。 ・書類の不備などがあった場合の加入者さまへのご連絡（1日2〜5件程度）。 7.関係機関とのデータ授受 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に実務を覚えていただきます。 研修中は老齢給付業務を中心に実践的なスキルを身につけていただき、その後他の給付業務についても少しずつ実務を経験しながら学んでいただきます。 易しい作業から難度の高い作業まで習得状況に合わせて段階的に進めていき、1ヵ月〜3ヵ月で簡単な裁定や事務作業、お客様対応に慣れていただき、1年程度で全ての業務に対応できるよう、計画的に成長をサポートします。 経験を積めば管理職やリーダーなどのポジションも目指せます。 ■魅力 給付業務は業務内容が広範囲にわたり、習得する知識も事務作業に関するものだけでなく、税制上の知識、確定拠出年金以外の退職金制度など幅広く、給付請求の受付から支給まで全てに携わっているため、達成感や充実感を感じられる業務です。また、習得した知識は今後の人生に深く関わるものであるため、やりがいも得られます。 ●確定拠出年金に関する知識だけでなく、税法などの理解を深めることができます。 ●顧客対応により「相手の理解度に話を合わせる」「伝えたい内容を明確にする」力を身に付けることができます。 ●複数の年金制度を考えることが多くなり、将来の資産形成について学びやすい職場環境となっています。 ■働きやすさ 完全週休二日制・年休120日以上、残業は少なめ。資格取得支援や食事補助など福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境／在宅可】 ■募集背景： 当社は、確定拠出年金の記録業務を担うクライアントのシステム保守支援を行っています。今回、既存メンバーのキャリアステップによる異動に伴い、新たにチームメンバーを募集します。すでに複数の自社メンバーが参画している安定プロジェクトで、無理のないペースで長く活躍できる環境が整っています。今回ご参画いただくプロジェクトにはクライアントからの高い評価を受けながら、年々規模を拡大しています。また、プロジェクト推進のノウハウや業務フローは社内にしっかりと蓄積されているため、初めて携わる方でも安心して業務をスタートできる環境です。 ■業務内容： 確定拠出年金制度に関するプロジェクトにおいて、システム運用・管理担当として、システム開発維持業務における上流工程をご担当いただきます。要件定義や外部ベンダーとの折衝、ユーザー対応など、開発経験を活かしつつ“手を動かさない”業務でスキルチェンジできます。金融業界の知識は不問。年金制度という公共性の高いサービスに携わり、長期的なキャリアを築けるのが特徴です。 「コードを書くより、全体を見渡す立場で仕事がしたい」 「調整業務やプロジェクト推進に興味がある」 「残業を減らし、家庭や自分の時間を大切にしたい」 そんな方には、ピッタリの環境です。 ■業務詳細： ・確定拠出年金制度に関するシステム企画・要件定義 ・外部ベンダーの作業進捗管理 ・関係部署との調整 ・システム導入・運用に関する計画策定・実行 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応・サポート ■キャリアパス： 当社では2024年度より 「 W.I.S.E.U.P.プロジェクト（次世代リーダー育成プロジェクト） 」 を発足し、若手社員のキャリア成長を強力にサポートしています。将来的に「マネジメント経験を積みたい」「リーダーとして活躍したい」という意欲のある方に、最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【11期連続2桁増収・安定基盤／フレックス・リモートワーク可／年間休日125日（土日祝休）／自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 社内SEとして、PLと連携しながら、社内業務のDX化プロジェクトの実務を担っていただきます。 ■業務内容： ・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出を行いドキュメント化と解決策の検討 ・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修 ・データウェアハウス（データ活用基盤）の構築および運用業務 ・社内のWEBシステム（基幹システムの周辺システムなど）の改修 ・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当 ・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで ・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築 ・DX推進の実行 ■当ポジションの魅力： ・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化の実務経験を積めます。 ・Kintoneなどのノーコードツールから、本格的なシステム開発まで、幅広い技術スキルを習得できます。 ・AIエージェントなど新しい分野の活用に携わるチャンスもあります。 ■当社事業： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ■業務内容と魅力： 信託業務、年金業務に関する推進企画 ・当社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 ■就業環境： ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 ■配属部署体制： ・りそな銀行　信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社　30名　大阪本社　11名 ■当社について： ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また当社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。

【糸島でずっと働く】地域のお客様の人生に寄り添う金融コンサル営業 — 転勤なし／住宅ローン・企業型DCで個人法人の「これから」を支える仕事 — 「ただ売る営業」ではなく「お客様の役に立つ営業」がしたいあなたへ ■募集背景 糸島地域のお客様と何十年も付き合っていく金融の営業です。 当社は保険・住宅ローン・資産形成・企業型確定拠出年金（企業型DC）などを通じて、個人の人生設計と企業の未来づくりを支えてきました。 今、事業のバトンを次世代につなぐフェーズ。 ◎ 若い世代のお客様 ◎ 新しい金融ニーズ ◎ 地域に根差しながら挑戦できる営業 を一緒に広げてくれる仲間を探しています。 ■仕事内容： ＜個人のお客様＞ ・損害保険・生命保険のコンサルティング ・住宅ローンの提案・見直し（特に20〜40代の若年層） ・家計全体を踏まえた将来設計のサポート 【法人のお客様】 ・企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入提案 ・退職金制度・従業員の資産形成支援 ・企業リスクに備える保険提案 ■営業スタイル ・エリア：糸島市・福岡市周辺 ・既存＋新規営業あり（今後は新規開拓にも注力） ・社用車支給／直行直帰OK 「訪問できる」「動ける」「学ぶ姿勢」が何より評価されます ノルマ至上主義ではありません。 行動量・成長意欲・お客様への向き合い方を大切にしています。 ＼この仕事の魅力／ ◎ 糸島から転勤なし。地元でキャリアを築ける 地域密着型だからこそ、「お客様の人生に、ずっと伴走できる」仕事です。 ◎ 金融の知識が“一生モノ”になる 住宅、保険、老後資金、退職金—— 自分自身の人生にも確実に役立つ知識が身につきます。 ◎ 将来を見据えた“本物の安心”がある 企業型確定拠出年金制度が利用でき退職金形成も可能。 「家族を守りながら、長く働ける会社」です。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり ・社会保険完備 ・社用車・ガソリン代支給 ・インセンティブは決算賞与で還元いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜確定拠出年金記録業界トップシェア！安定性◎／中途入社100％／所定労働時間7.5H・在宅週2日など働きやすさ◎／需要が高まる・社会貢献性高い専門サービス企業> ■業務概要 ・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。 ・具体的には、オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます ■入社後の流れ ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方 ・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。 ・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜確定拠出年金記録業界トップシェア！安定性◎／中途入社100％／所定労働時間7.5H・在宅週2日など働きやすさ◎／需要が高まる・社会貢献性高い専門サービス企業> ■業務内容 確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、 ・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成 ・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化 ・開発案件のプロジェクト管理（スケジュール、課題管理等）のベンダーコントロール ・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進 など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。 ※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。 ■ポジションの魅力 ・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。 ・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。 ・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。 ■働き方 ・残業：大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h〜30h程度です ・リモート：働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です ・休暇：通常の有給休暇のほかに、１時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務