様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

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全世界での売上高が250億ドルを越える世界トップレベルの半導体商社／2023年フォーチュンUS500企業／土日祝休み 技術的な面から、当社営業の販売活動を支援する役割です。 営業又はFAEとして、AMDx86製品を中心にメーカー及びお客様とのやりとりをお願いします。 （売り込み活動、ロードマップ紹介、技術サポート等） チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1.新規製品の提案・説明 2.製品技術に関する問題解決支援およびその他技術支援の提供 3.技術に関連したサプライヤとの折衝/情報収集と顧客への提供 4.顧客Applicationに通じた技術コミュニケーション 5.不具合発生時の対応 (問題の明確化/切り分け) ■当社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！ ※入社日に12/31までの有給休暇が付与されます（入社時期により、付与される日数が異なります） ※1月〜6月入社→10日/7月〜12月入社→5日） ※有給休暇の起算日は1/1となります ■福利厚生・その他制度 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度（育児短時間勤務制度：小学校3年生までが対象） 研修支援制度、継続雇用制度(再雇用) 社会保険完備、保養所(社有・健保)、ベネフィットワン、確定拠出型企業年金※掛け金の拠出者は事業者 変更の範囲：会社の定める業務

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【オープニングスタッフ／お客様の店舗でのリアル体験を大切に／ランニングシューズで有名なブランド「HOKA(R)」を展開／店内VMDにも携われる】 HOKAの販売員リーダーとしてお客様へ最高レベルのサービスを提供し、ストアのマネジメントを補佐して頂きます。 サービスマニュアルを一通り理解し、VMDや新人トレーニングなどを担当いただきます。 ■同社の特徴： ・月8日〜10日休み、年休は123日以上あり(2025年度）、繁忙期以外の春夏秋は長期休暇や連休も取得しやすい等働きやすい環境です。会社が拠出する確定拠出年金も用意しており長期就業が可能です。 【HOKAとは】 パフォーマンスランニングシューズブランドおよびアパレルブランドです。 山で生まれたHOKAのランニングシューズは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させました ランニング後の足をリラックスさせるサンダルも取り扱っております。 ランニングシューズは、極厚のミッドソールが最大の特徴です。 ■業務内容： ・店舗スタッフとしての販売業務 ・お客様、チームメンバー、マネージャー、関係者との橋渡しのコミュニケーション ・店内イベントや地域支援活動の運営 ・売上・コンバージョン・ATV・顧客獲得・NPSなどのビジネス目標の推進 ■大切にしていること 同社ではお客様の「店舗でのリアル体験」をミッションとしております。 ネットで買い物ができる時代に実際の店舗での体験を通じて、本人が自分らしくいて頂くため価値体験を届けています。 ■キャリアパス 将来的なキャリアパスとしてエリアマネージャーや、営業、VMD、リテールのオペレーション、人事などの本社異動も可能です。グローバル企業のため英語スキルのある方はキャリアを広げやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設 ゆうきの里での介護業務全般 (入所定員73名) ・利用者(高齢者)様の食事、排泄、入浴等日常生活の介護 ・ケアプランの作成 ・レクリエーションの立案、実施 等 ＊確定拠出年金※マッチング拠出利用可(損保ジャパンDC証券) ＊法人負担の医療保険(AIG損保の業務災害総合保険) ＊全国の加盟宿泊施設が割引価格で利用可能(リゾートワークス) ＊慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など特別休暇 　(年次有給休暇と別途、給与補償有りで対応※条件有り) ＊病院受診時の診療費助成、インフルエンザワクチン接種の 助成など福利厚生の充実を図っています 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【地域密着型・大型病院の医事課長を募集します／転勤なし・日曜固定休み／賞与・確定拠出有・福利厚生充実◎／創立100年以上の歴史】 【はじめに】 本求人は、小田原の地域に根差した中核病院の「医事課長」の募集です。診療報酬に関する医師へのアドバイスやメンバーマネジメントなど、医療事務の知識を活かして現場改善にも貢献いただきます。 【業務内容】 ■レセプトの処理、点検業務 ■医師やスタッフの指導： レセプト・診療報酬など業務指導や助言、効率化など ■マネジメント： 医事メンバーのシフト調整／タスク管理、面談、職場改善、医事課スタッフ労務管理目標管理／評価 ■施設基準届出、行政統計報告、医事統計業務 ■その他：会議の出席／決定事項の周知など 【働き方】 年間休日114日（日曜固定＋シフト制＋特別休暇）となっております。今回は管理職採用のため、残業代は発生しませんが、部署としては残業月平均10時間程度の組織です。産休・育休の取得・復帰実績もあり、女性の長期就業も可能な環境です。 【やりがい／スキルアップ】 間中病院は、急性期から回復期、在宅医療までを展開していることが特徴で、他病院に比べて一連の流れを経験することが可能です。これまで積んだ経験やスキルにより厚みをつけることが可能です。 【キャリアパス】 入社後、医事課長として医事課のマネジメントをご経験いただいた後、事務長へのキャリアアップなどが可能です。 【福利厚生】 職員食堂300円、制服クリーニング、確定拠出年金制度有、資格取得支援制度など、充実した福利厚生がございます。定年後、継続雇用制度（65歳まで）もあり、長期就業いただける制度が整っております。 【組織構成】 医療事務は現在7名在籍しております。入社後はメンバー7名をマネジメントいただく予定です。　 【間中病院とは】 地域に根ざした急性期病院として誕生した間中病院は、2024年で創立118年を迎えます。時代の変化に合わせて病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指して参りました。現在は、外来診療、入院（地域包括ケア病棟45床／回復期リハビリテーション病棟45床）、訪問診療を行い、患者様のニーズに合わせた医療サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 電気工事／電気通信工事における施工管理業務を担当する人材を募集いたします。 ■業務内容 キヤノンMJグループにおけるITソリューション中核企業としてITインフラサービス事業の基盤構築に携わっていただきます。 企業、自治体、教育機関、研究機関などへのLAN設備工事、無線AP設置工事、監視カメラ等ITV工事、高所防災カメラ設置工事および電気工事等のインフラ設備の構築をおこないます。お客様への提案・設計を行い、施工管理業務まで一貫して担当していただきます。 ■具体的には 電気工事／電気通信工事に関わる設計〜施工監理業務を行います。 ・商談支援、現地調査 ・設計、図面作成 ・施工管理 ■魅力：スキルアップ支援 今後は更にマネジメントを担う社員比率向上を目指しており、最速で4年目から10人月程度の案件のPLを任せる等、年次の浅い社員でもマネジメントに挑戦できる機会をつくっています。組織内でも「育成」に重点を置いており、上長のフォローアップ強化や外部研修受講促進を実施しています。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など ・退職金：有 ・寮・社宅：無 ■キャリアについて 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■支援制度 ・育児支援制度 入社1年後から全従業員利用可。 ・育児休業 子が満3歳に達するまで休業が可能。 ・介護休業 介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。 ・短時間勤務 最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。 ※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築設計の業界になくてはならない家具金物、建築金物、産業機器部品の国内業界トップクラスメーカー／取扱製品30,000点以上／1943年の創業以来黒字経営を継続〜 ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 ・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務 ■組織構成： 総務人事部は総勢9名おり、業務を分担しております。 ■キャリアパス： ・将来的にはマネジメントまでお任せすることを想定しております。 ・長期的に就業していただく為に、しっかりと教育体制を整えております。 （広報部での勤務が基本となりますが、「総合職」採用となる為、後に転属の可能性はございます。） ■当社の強み： ・業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っております。 ・毎年約100種類ほどの新製品を開発しております。 ■魅力 自社オリジナル品を開発から販売まで行っているメーカーであり、他社には無い付加価値を持った商品が多数です。 その付加価値をしっかり伝える為に、デザインの力が必要で、皆が工夫＆協力して販促物を作っていきます。 カタログだけでなく、WEBサイト、動画、ＳＮＳ等、色々な業務に広げていく事もできます。 自分の商品をどうやってPRするかから考えて、またブランドの価値を高める事も求められますから、自身の仕事に誇りとやりがいを長く感じる事が出来ます。 ■企業について 創業以来94年間黒字経営を続けており、経営基盤は安定しています。 国内だけでなくグローバルにも展開しており、また工夫したコンテンツや媒体も多々あり、色々な事をやれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！業種未経験歓迎！】 ■職務内容： 【配属組織】人事部 ・人事部 人事企画グループ ・人事部 給与厚生グループ（★配属組織） ・人事部 採用・人材開発グループ ・人事部 ビジネスアシストグループ ・人事部 ビジネスパートナーグループ ※給与厚生グループは、5~6名の組織となります ■職務詳細： 以下の業務をチームメンバーと一緒にご対応いただきます。 ・給与計算業務（人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込（月次の異動情報、入社、退職等）） ・退職金管理業務（確定給付年金・確定拠出年金） ・年末調整業務（業務委託先との調整、社内への案内等） ・福利厚生業務（財形、団体保険等の手続き） ・経理伝票の作成（給与支払伝票等） ・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続きの業務委託先との調整 ・社宅管理事務、および社員問い合わせ対応 ・決算、監査時の人事関連資料の作成、準備 ・36協定届をはじめとする法令で定められた各種届出義務のある資料の準備、取り纏め、提出 ■主要な関係先： 内部関係先： 経理部、ベンダーマネジメント部門 、 IT部門 、 Group Office 外部関係先： 協力会社（給与計算外部委託先、社会保険労務士法人等）、FWD生命保険健康保険組合、FWD労働組合、銀行、顧問税理士、社宅管理会社、官庁（労働局、労働基準監督署、社会保険事務所、ハローワーク）、各市区町村 ■魅力： ・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 ・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ■FWDグループについて： FWD グループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,000万人（インドネシアのBRILife社含む）のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く「保険」に対する感じ方／考え方を刷新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇大手企業からの優良案件多数／裁量権大／自社製品開発有◇◆◇ ■業務内容： 主な業務は、受託開発における業務指示、人員コントロール、プロセスにおける工数や材料見積、仕様設計、回路設計、検査レビューの承認、課題発生時の対策などになります。 また部門標準の制定、量産におけるEMS先選定、また部門の目標設定管理、メンバーの目標管理、育成等も本ポジションの仕事になります。 ■メリット： 大手企業から直接受託している場合が多く、自動車開発機器、カメラ、GPS測距、カーシェア、介護機器、IOT機器など最先端のやりがいあるプロジェクトに関わることができます。 上野本社には事務所内に実験室があり、試作や少量の製品製造が可能です。 ■PRポイント： ・日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます（カメラ、高精度GPS測距、IoTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト） ・幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品の開発に裁量権をもって取り組むことが可能です ・弊社は40年以上の社歴をもつ企業で経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍すりことが可能です ・年間休日は126日 ・平均残業月20時間以下 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制度有 ・退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート ・定年後継続雇用70歳まで 変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 【詳細】保険会社のデジタル戦略案件の開発・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ 【開発事例】・EQuick保険:地震による被災直後の生活費に備える新しい保険 ・DC年金コンパス:確定拠出型年金資産管理アプリ ・Tokyo Starter Kit:都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパスポート読取りで旅行中のケガ/病気で病院にかかった費用を補償など 【募集経緯】DXを本気で進める為プロダクトオーナーと開発チームの支援を行えるスクラムマスターの力が必要です。 今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。 得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか？ 【働き甲斐】・スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度有。 ・社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できる。 ・自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいる。 ・Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っている。

〜技術サービス業界で売上トップクラスのテクノプログループ//研修カリキュラム・講座は500以上あり技術向上を支援/充実した福利厚生/確定拠出年金/産休育休取得実績有り！/在宅勤務手当/平均残業20時間〜 ■業務内容： IoT化、DX推進、業務改革などクライアントのご要望を視覚化して、IT技術を用いたプロジェクトの企画や予算などを検討します。 特に老朽化、分断化されてしまったシステム・データの整備検討、大量なデータの取り扱いなど、多岐に渡るニーズに対応していきます。 【想定される工程】※案件によって変動します ・顧客要件ヒアリングと課題化 ・要件整理と企画や予算検討 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守 【キャリアパス】 多岐に渡るプロジェクトを通じ様々な業種で経験を積むことが可能です。 将来はプロジェクトのリーダー/マネージャーや,技術/業種スペシャリストを目指せます。 500種類以上の研修と専任サポートが付き、本気でキャリア設計を支援します。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【配属先情報】 広島開発センターでの勤務となります。※一部、クライアント先での作業あり 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給完備で安定勤務！ ・子育て世代にも嬉しい、母子・父子手当もあり！ ・確定拠出年金制度や従業員持株制度など福利厚生も充実！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・将来を見据えたキャリアアップを目指す方にもピッタリの職場！ ・保養施設(別府)もあり！ ・「戸畑駅」より徒歩10分と通勤もスムーズ！ 【施設概要】 開設：2006年 定員：61名 【施設・法人の特長】 お客様の「生きがい作り」をお手伝いしながら、笑顔が絶えない職場です。 「東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングス」のグループ会社であり、安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国で施設を展開しています。 「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 98名（0歳児‐8名、1歳児‐14名、2歳児‐16名、3歳児‐20名、4歳児‐20名、5歳児‐20名） 【PR・職場情報】 借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪ 土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★ 子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪ 柏駅駅から徒歩9分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩9分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 100名（0歳児‐6名、1歳児‐12名、2歳児‐15名、3歳児‐22名、4歳児‐22名、5歳児‐22名） 【PR・職場情報】 借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪ 土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★ 子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪ 新船橋駅から徒歩1分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩1分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 19名（0歳児‐6名、1歳児‐6名、2歳児‐7名、3歳児‐0名、4歳児‐0名、5歳児‐0名） 【PR・職場情報】 借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪ 土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★ 子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪ 新船橋駅から徒歩1分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩1分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 75名（0歳児‐9名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐14名、5歳児‐14名） 【PR・職場情報】 借り上げ社宅制度だけでなく、引っ越し補助や確定拠出型年金など、充実した福利厚生が魅力です♪ 土曜日出勤分は振替休暇あり!!有給も含めると年間休日130日越えの法人です★ 子ども達の自主性や自尊心を育てる為、見守る保育を実践しています♪ 新船橋駅から徒歩3分とアクセスも良く、電車通勤の方も安心です☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩3分!借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!引っ越し補助もでますので、一人暮らし希望者は必見! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり