確定拠出年金の求人情報の検索結果一覧

〜退職金制度充実／大規模物件業界シェアトップクラス／昇給をはじめ、キャリア形成が図りやすい／日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 消火事業における予算策定及び事業拡大・強化の立案業務等をお任せ致します。 ■業務詳細： (1)消火事業部門の予算策定と各事業所への割振り、実行管理 (2)消火事業の拡大・強化策の立案（マーケティング含む）と実行 (3)消火事業の既存製品の整理と新製品の起案によるラインナップの拡充の起案 ※消火設備の具体例：スプリンクラー消火設備/消火栓設備/泡消火設備/二酸化炭素消火設備/窒素消火設備/火源探知集中消火システム/トンネル防災システム等 ■安定性と着実な昇給・退職金制度： ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。 ・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.15ヶ月分！ ・夜勤手当10,000円～11,000円の高支給。 ・確定拠出年金、確定給付年金あり！ ・財形貯蓄や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・年間休日110日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は月平均3時間と少なめ！ ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 【病院概要】 開設：昭和48年 診療科目：整形外科、リハビリテーション科、外科、内科、糖尿病内科、循環器内科、心臓血管外科、脳神経外科、リウマチ科、美容皮膚科 病床数：回復期病棟53床、医療療養病床17床、地域包括ケア病床35床 【施設・法人の特長】 理念「親しまれ　信頼される　病院に」 地域医療とともに歩み、患者様中心の信頼と安心の医療を提供しています。また、医療と介護の連帯も充実しており、患者様の生涯 をサポートする体制を目指しています。 法人ではクリニック・デイサービスセンター・サービス付き高齢者向け住宅・ショートステイ・デイケア・ヘルパーステーション・居宅介護支援事業所も運営しています。

【仕事内容】 ●保育士業務全般 ●妊娠～育休明け復職後6ヶ月までの体調と業務に関する相談窓口（産育休サポート体制）があるので、ライフステージの変化があっても安心ですね♪●定年制はないので腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！確定拠出年金やインフルエンザ予防接種など福利厚生も充実していますよ！●児童指導員として実務経験のある方大歓迎です！彡 【PR・職場情報】 おすすめポイント：駅近5分以内/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業なし 【求人の特徴】 福祉施設施設の保育士/東京都江東区/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜技術サービス業界で売上トップクラスのテクノプログループ/プライム市場/研修カリキュラム・講座は500以上あり技術向上を支援/充実した福利厚生/確定拠出年金/産休育休取得実績有り！/在宅勤務手当〜 ■業務内容： ◇ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 ◇週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認 【配属先情報】 基本フルリモート ※広島支店配属の為、月２回ほど広島に通える方を募集しています。 ※但し、顧客が東京六本木のため、業務の立ち上げ時と年に何回かは出張の可能性あり ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。 《経理関連の業務》 ・経理業務全般（決算業務全般、監督官庁対応、会計監査対応、出納業務・管理等） ・税務処理（法人税・消費税等の税計算、申告納税、税務調査対応） ・事務企画の立案・推進・管理 ・管理会計業務（収支見込・管理、予算策定・管理等） ・その他経理・会計に関連する業務 ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート ・テレワーク手当あり、時差勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

デイサービスでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎など。 ご利用者、ご家族との連絡、調整、相談業務。 ケアマネージャーとの連絡、調整、連携 利用規約、計画書作成、モニタリング、サービス担当者会議への出席、書類作成業務 デイサービスでの生活相談員兼介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月 ・退職金あり、退職金共済加入、確定拠出年金あり ・明るくキレイな施設で気持ちよく働けます ・1日20～25名の方が利用されています ・利用者の大半は併設の有料老人ホームの入居者です ・外部の送迎は軽自動車を利用します ・最寄りの駅から徒歩で約10分なので車が無い方も通いやすいです ・近くに大型スーパーなどもあり買物に便利な立地です ・定年65歳、再雇用70歳までなので長く勤められます 【施設概要】 開設：2014年 形態：デイサービス 定員：30名(有料老人ホームに併設)

特別養護老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ・パソコン入力作業 ・事務当直あり ※洋風なたたずまいにテラスも完備され、綺麗な環境でお仕事して頂けます。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士給与ベース○ ・確定拠出年金制度有 ・介護福祉士の資格を存分に活かせる職場♪ ・嬉しい医療費補助福利厚生あり♪ ・法人内研修充実で資格取得やスキルアップが可能！ ・近隣で多数の施設展開がある為、キャリアップ先も存分にあります♪ 【施設の特徴】 ・きれいな施設でユニットケア方式の介護をします。明るく楽しい職場で笑顔があふれています。 【施設概要】 ・開設年月　　2015年6月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム(ユニット型) ・入居定員　　100名 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい！

精神科・内科病棟における看護業務 精神科・内科病棟でご勤務いただく、正看護師さんを募集しております。 地域医療に基づき精神障害者・認知症老人等の治療を行うと共に、社会復帰の援助をしている医療法人です。 ワークライフバランスを推進した働きやすい職場で、早番～夜勤シフトですが就業制限のある方は、相談に応じます。※夜勤・早出・遅出の免除等(その場合は臨時採用扱いになります) 医療法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。 通常の社会保険に加え、任意労災保険への加入や確定拠出年金もご用意。 安心して日々の業務に向き合い、スキルアップを図っていただける環境です。 また、日々の頑張りを賞与で還元！ 4ヶ月以上の支給実績がございます。(賞与実績は勤続1年以上の場合) 転職をご検討中の方、まずはツクイスタッフまでお問い合わせください。

精神科・内科病棟における看護業務 地域医療に基づき精神障害者・認知症老人等の治療を行うと共に、社会復帰の援助をしている医療法人。 精神科・内科病棟でご勤務いただく、准看護師さんを募集しております。 ワークライフバランスを推進した働きやすい職場で、早番～夜勤シフトですが就業制限のある方は、相談に応じます。※夜勤・早出・遅出の免除等(その場合は臨時採用扱いになります) 医療法人ならではの充実した福利厚生が魅力です。 通常の社会保険に加え、任意労災保険への加入や確定拠出年金もご用意。 安心して日々の業務に向き合い、スキルアップを図っていただける環境です。 また、日々の頑張りを賞与で還元！ 4ヶ月以上の支給実績がございます。(賞与実績は勤続1年以上の場合) 転職をご検討中の方、まずはツクイスタッフまでお問い合わせください。

デイケアでの介護業務・送迎業務(ハイエース) ・運動機能訓練のサポート ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ※送迎業務必須 (ハイエースなど) 【おすすめポイント】 ・託児所あり！ ・日曜固定休み！ ・駅チカ徒歩8分！ ・財形貯蓄や確定拠出年金など福利厚生充実！ 【施設の特徴】 ・当施設は病院やクリニック・介護施設などを幅広く展開している大型法人が運営しています。 ・運動機器や寝台浴槽・座位浴槽などの設備がきちんと整っている施設です。 【施設概要】 ・開設年月　　2016/04/01 ・施設種別　　通所リハビリテーション ・利用定員　　クイックコース20名 　　　　　　　ベーシックコース30名 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

特別養護老人ホーム内での看護業務です。夜間オンコール月4回程 度で、施設に来て対応しなくてはいけない状況になることは年に数 回です。 ・健康チェック及び服薬管理、診察室管理 ・嘱託医の指示による投薬及び処置 ・通院、回診のアシスタント ・備品、物品の管理 ・各種の記録 ・介護スタッフとの連携、その他付随する業務など 嘱託医：根白石診療所、協力病院：針生船田クリニック 変更範囲：会社の定める業務 仙台市泉区/特別養護老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員利用可能な「保育園」があります！！ ・退職金制度導入！退職金共済加入で将来も安心！！ ・選択制確定拠出年金導入！！ ・ユニット型特養(長期90名、短期10名) ・意見を言いやすい風通しの良い環境です。 ・外出レクリエーションを企画しご入居さんと楽しい時間が過ごせます ・有給休暇も年間平9.9日取得できプライベート充実

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所のケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日休み ・3駅から通勤可能な立地です。 ・確定拠出年金制度あり 【施設概要】 開設日　2015年1月 【施設の特長】 職種の垣根を越えて各専門スタッフが連携し、利用者様が健康で自分らしい生活をいつまでも送れるようサポートを行っています。 また当社のスタッフは、利用者様にとって最も良いサービスを自分自身が考え、実施することが可能です。 ひとりひとりの声を真摯に受け止め、医療保険制度の枠にとらわれずに正しいと判断した医療を提供できる方をお待ちしております。

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 デイサービスでの生活相談員・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与2回 ・退職金、確定拠出年金あり ・年間休日119日 ・福利厚生制度が充実しています ・駅チカなので通勤にも便利です ・研修制度も充実しています ・スキルアップが図れる環境です ・リフレッシュ休暇が毎月1日あります ・優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です ※応募時にすでに募集が終了している場合がございます その際は希望条件に合う他の求人をご提案させていただきます まずはツクイスタッフ担当者までご連絡ください 【施設概要】 開設：2013年8月 種別：デイサービス 定員：35名

給与計算、確定拠出年金に関する手続き等をはじめ、障碍者雇用や健康経営に関する業務をお任せします。 ゆくゆくはこの他の人事業務もローテーションでお任せします。 例： 　・社保の加入等、各種手続き 　・入退社時の各種手続き 　・勤怠管理 　・人事システムの管理 　・従業員からの問合わせ対応 　・福利厚生の管理 　・就業規則の作成、管理 　・研修の計画と実施、等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【仕事の魅力】 人事労務の仕事は、福利厚生などの会社の制度を整えたり、社員全員の生活を左右する給与計算、社会保険手続きなど、 社員が安心して働くことができる環境を作ることのできるやりがいあるポジションです。 社員の皆さんから労務にまつわる問い合わせをいただくことも多く、社内のあらゆるポジションの方とやり取りする面白味もこの仕事の醍醐味です。

【仕事内容】 《居宅ケアマネージャー募集中》天満町駅から徒歩2分★日勤のみ・年間休日120日以上★日・祝はお休み確定♪ ●「天満町駅」から徒歩たったの2分！居宅介護支援事業所において、介護支援専門員業務全般をお任せします。担当件数は1人あたり35～40件で、しっかりとサポートできます◎ ●嬉しい福利厚生が充実！保育園の費用が半額助成され、確定拠出年金制度も完備。有給消化率はなんと100％！プライベートも大切にできます◎ ●年間休日は120日を確保！日曜日と祝日は固定でお休み、残業は月平均5時間程度と少なめですので、あなたのライフスタイルに合わせやすい環境です♪ 未経験の方も歓迎！多くの方が活躍中で、疑問や不安があればいつでも気軽にご相談ください。しっかりとサポートしますので安心して働けます。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

《ミモザ横浜境木》 ▼スケールメリットを活かした福利厚生充実 ▼好待遇で長く働ける環境あり ▼無資格・未経験の方もOK 【待遇】 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり：年0.3〜1.1ヶ月分 ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ミモザ横浜境木」にて介護スタッフの募集です。 2018年10月に開設した定員29名（泊り6名）の小規模多機能施設です。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 日中は看護師が1名いるため緊急時も安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 無資格：237,140円〜 初任者研修：243,140円〜 実務者研修：249,140円〜 介護福祉士：262,860円〜 ▼給与詳細 スキル手当等：29,880円〜 夜勤手当：22,000円〜40,000円（4回分） ▼別途支給 確定拠出年金：1,100円 送迎手当：最大300円/日 残業手当：全額支給 賞与：年0.3〜1.1ヶ月分 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 237,140円〜 【月給】 無資格：237,140円〜 初任者研修：243,140円〜 実務者研修：249,140円〜 介護福祉士：262,860円〜 ▼給与詳細 スキル手当等：29,880円〜 夜勤手当：22,000円〜40,000円（4回分） ▼別途支給 確定拠出年金：1,100円 送迎手当：最大300円/日 残業手当：全額支給 賞与：年0.3〜1.1ヶ月分 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。

有料老人ホーム サンシティ柏 介護職員（正社員）募集！ おもてなしの心で、お住まいのお客様に寄り添う介護をしています。 あなたの笑顔と心のこもった介護で、もっともっとたくさんのお客様を笑顔にしてください。 そのために、研修や福利厚生制度など、会社もどんどんバックアップしていきます。 ≪こだわり≫ 各種保険完備、制服貸与 、年1回昇給有、食事補助有 、研修・勉強会あり、資格手当あり、マイカー通勤可、経験者優遇、交通費規定内支給、資格取得支援制度、未経験OK ≪給与≫ 正社員 268,300円〜268,300円 ≪待遇及び福利厚生≫ 給与：268,300 円（夜勤手当5回分含む）〜 ・確定拠出年金準備手当金・賞与含む ・処遇改善加算手当及び夜勤手当 5 回分【1 回8,000円】含む ・介護福祉士の方は、別途手当あり。(資格手当欄参照） ・別途、特定処遇改善加算手当（介護職経験年数により金額相違）あり ・昇給あり ・賞与は月割支給（表示給与に含む） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社員食堂あり(格安で食事可) ・確定拠出年金制度あり ・福利厚生充実(テーマパーク割引他) ・研修制度あり 【資格手当】 ・介護福祉士取得者【月10,000円】あり ※試用期間3ヶ月 ≪求める人材≫ 初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方 未経験でも、研修制度がありますのでご安心ください。 ≪仕事内容≫ 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 食事、入浴などの日常生活をご自身の力で行うことが難しい方への介助 が主なお仕事です。 ≪勤務時間≫ 【早番】7:00~16:00 【日勤】8:45~17:45 【遅番】10:30~19:30 【夜勤】16:30~翌 9:30 ≪休日休暇≫ ・シフト制 ・年間休日 120 日(月 10 日) ≪勤務地≫ 千葉県柏市増尾台1-2-1 ≪最寄駅≫ 東武野田線 増尾駅 ≪必須資格≫ 初任者研修、ヘルパー2級、介護福祉士 ＼☆ご応募お待ちしております！！☆／ 閑静な住宅街の中にありながら、 東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩8分という立地の良さは、 訪問されるご家族からも好評を頂いています。 もちろん通勤にも便利です。 当サイトでは、まだまだ多くの求人を掲載しております、ぜひ応募先へ進むボタンよりご確認下さい！ ≪募集≫ 【介護職】・正社員（有料老人ホーム） ≪企業情報≫ 株式会社ハーフ・センチュリー・モア 代表：金澤 王生 本社：千葉県柏市増尾台1-2-1

デイサービスにおける介護業務・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務 ・レクリエーション業務 ・イベントの企画、運営　等 ＊お客様から「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ＊お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります！ デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム)、在宅事業(訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援(ケアプラン作成))等 全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。 「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。 ＊福利厚生の内容 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。 ■慶弔金制度 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ■従業員持株会制度(加入要件あり) 当社株式を購入し積み立てることができます。 積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。 ■DC(確定拠出年金)(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。　 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 ＊両立支援の内容 ■育児休業 原則1歳まで取得可能です。 配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休　プラス)ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。 ■育児短時間勤務制度 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ■育児のための所定外労働の免除 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) ■育児時差勤務制度 小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。

★社外で活躍する自社エンジニアの給与計算を実施！／就業先や事例によって手当の支給対象となるのか等、個別判断が求められるため考えながら業務を進める必要があり、他社様では出来ない幅広い経験が積めます。 ★年休124日／確定拠出年金／地域手当など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立が可能です。 ★東証プライム上場G企業で人事のゼネラリストとしてスキルアップ／入社後まずは得意業務を活かし活躍→人事制度・労務管理を含めた定期的なジョブローテーション有 ■業務内容 人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。 ■業務詳細 ・給与計算、賞与計算 ・退職金計算 ・社会保険料計算 ・入社情報登録 ・勤怠管理 ・勤怠管理システム運用 ・年末調整 ・行政対応（雇用保険、住民税など） ※グループ約1万人分を自社で対応しております。 上記に加えて、 業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、 人事厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成： 人事部担当執行役員→人事部長→給与厚生課長→メンバー13名（派遣社員含む） 人事経験の豊富なメンバーがほとんどなので新しい業務があっても細かくフォローしますので、安心してご入社ください。 ■キャリアパス： 人事部には給与厚生課以外に、主に制度や企画を担当している制度推進課、労務管理等を担当している人事管理課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。 人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 ■同社の魅力： ・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ・充実した福利厚生…社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業50年の東証プライム上場企業／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績あり→日本のものつくり産業を支える企業 ★「ヒト」を重要視する当社で、入社後は【守り】だけでなく【攻め】の労務もお任せ。定期的なジョブローテーションでゼネラリストと成長＋表面的ではなく本質的な課題解決能力が身につく。 ★年休124日／確定拠出年金／社宅制度など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立ができます。 ■職務概要： グループ連結社員1万2千人を超える人事基盤を支える「働き方」制度・労務業務をお任せ致します。日本の「ものづくり」を担うハイエンドエンジニアの働き成長するためのプラットフォームを企画運営していただきます。 ■職務詳細： ・人事労務管理に関する企画・運用業務： 　∟働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用 等 ・安全衛生に関する企画・運用業務 ・労働組合との協議、折衝にかかわる業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成： 課長1名、エキスパート2名、メンバー11名（20代〜30代半ば）の14名 ■同ポジションの魅力 安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の、社員が安心安全に働ける環境づくりという【守り】の側面だけでなく、モチベーションやダイバーシティに関する制度企画運用といった【攻め】の労務制度の企画も行うため、攻めと守り、両面から労務関連のご経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： 人事部には人事管理課以外に、主に制度や企画を担当している制度推進課、給与厚生を担当している給与厚生課があり、ご入社後同社で人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。 採用については別の部署で担当をしていますが、キャリアチャレンジ制度を使用して採用周りの部署へ挑戦することも可能です。 ■同社の魅力： ・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 ・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ・充実した福利厚生…社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業50年の東証プライム上場企業／大手企業を中心に4,000社以上との取引実績あり→日本のものつくり産業を支える企業 ★事務処理能力・折衝経験を活かし未経験の人事領域へ挑戦！／人事制度・労務管理を含めた定期的なジョブローテーション有りゼネラリストへキャリアアップ〇 ★年休124日／確定拠出年金／社宅制度など、福利厚生充実でスキルアップとプライベートの両立が可能。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 人事部給与厚生課のメンバーとして、給与や賞与等に関する計算から支給までの一連のプロセスをご経験に応じてお任せ致します。 ■業務詳細 ・給与計算、賞与計算 ・退職金計算 ・社会保険料計算 ・入社情報登録 ・勤怠管理 ・勤怠管理システム運用 ・年末調整 ・行政対応（雇用保険、住民税など） ※グループ約1万人分を自社で対応しております。 上記に加えて、業務改善や業務の見える化、新しい業務が発生した際のフロー構築等も積極的に行い、人事厚生課の組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成： 人事部担当執行役員→人事部長→給与厚生課長→メンバー13名（派遣社員含む） 人事経験の豊富なメンバーがほとんどなので新しい業務があっても細かくフォローしますので、安心してご入社ください。 ■キャリアパス： 人事部には給与厚生課以外に、主に制度や企画を担当している制度推進課、労務管理等を担当している人事管理課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいと考えています。 人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 ■同社の魅力： ・景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ・充実した福利厚生…社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・公募投信における商品および営業戦略の企画・推進 ・マーケティングおよびプロモーションに係る資料作成 ・販売会社への商品提案、勉強会の実施 ■事業概要 当社は、国内外の年金や金融機関等の機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供しております。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金等のお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選び頂ける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行等の公的資金、銀行や保険会社等の金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験歓迎／土日祝休み／フレックスタイム制〜 ■主な業務内容 ◇建築の環境・省エネ・防災等の設計コンサルタント業務で、業界トップクラスのシェアを誇るグループ会社の労務業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇入退職手続き ◇勤怠チェック、労働時間管理 ◇給与計算、賞与計算 ◇標準報酬月額の定時決定、随時改定、社会保険関連対応（被扶養者等） ◇有給休暇付与、管理 ◇休職者対応、育休・介護休業者等の対応 ◇衛生委員会の運営・推進、健康診断の手配、ストレスチェック ◇確定拠出年金の登録、変更手続き ◇年末調整 ◇住民税対応 ◇労使協定届出 ◇顧問社会保険労務士とのやり取り ◇就業規則等の規則・規程類の作成、変更、届出等 ◇カフェテリアプラン等の福利厚生の運営、企画 など、労務業務全般 ■末長く働きたい方歓迎： ・厚生労働大臣認定・くるみんマーク取得の子育てサポート企業 ・健康優良企業「銀の認定」取得 ・フレックス制度実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 時代と共に変わるニーズに答える総合空間創造企業である当社にて、営業事務のメンバー統括をお任せ致します。 ■具体的には： ・メンバーの作業量調整 ・商品の受発注対応 ・受電窓口 ・社内システムへの受注データ入力 ・配送管理 ・在庫管理　等 　　　　　　　　　　　　　 ■得意先： 【住宅資材分野】 大手ビルダー、地場工務店、リフォーム店、ホームセンター、他　 【木質素材分野】 木工会社、建材メーカー、梱包会社、車両架装会社、他 【施設家具分野】 家具メーカー、医療・宿泊・教育などの各施設、他 ■企業の魅力 ・働く環境：フリーアドレス・ABW・服装自由 ・人財育成：入社時研修・階層別研修・管理職研修・幹部研修等ステージに合わせた研修制度や、年に2回の評価MTG等 ・福利厚生：資格取得助成・寮(一部)・引越し手当・単身住宅費費補助助・慶弔見舞・確定拠出年金制度・定年再雇用　等 ・社員もその家族も大事にする社風：誕生日祝い・母親への誕生日祝い・奥様の誕生日祝い・入学祝 変更の範囲：本文参照

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 時代と共に変わるニーズに答える総合空間創造企業である当社にて、営業事務のメンバー統括をお任せ致します。 ■具体的には： ・メンバーの作業量調整 ・商品の受発注対応 ・受電窓口 ・社内システムへの受注データ入力 ・配送管理 ・在庫管理　等 　　　　　　　　　　　　　 ■得意先： 【住宅資材分野】 大手ビルダー、地場工務店、リフォーム店、ホームセンター、他　 【木質素材分野】 木工会社、建材メーカー、梱包会社、車両架装会社、他 【施設家具分野】 家具メーカー、医療・宿泊・教育などの各施設、他 ■企業の魅力 ・働く環境：フリーアドレス・ABW・服装自由 ・人財育成：入社時研修・階層別研修・管理職研修・幹部研修等ステージに合わせた研修制度や、年に2回の評価MTG等 ・福利厚生：資格取得助成・寮(一部)・引越し手当・単身住宅費費補助助・慶弔見舞・確定拠出年金制度・定年再雇用　等 ・社員もその家族も大事にする社風：誕生日祝い・母親への誕生日祝い・奥様の誕生日祝い・入学祝 変更の範囲：本文参照