様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画。一段上のシステム開発に携われます。 ＜残業平均月８．１１時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆神戸支社オープン情報☆★ 2025年5月に新支店・神戸支社をオープンしました！ 各拠点の他、神戸支社の創設メンバーとして共に成長したいエンジニアも大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！ 製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞ 【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について 「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて 選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。 ※実際の例を記載しています。 ■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】 ■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】 ■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】 変更の範囲：会社の定める業務

〜基幹システム（ERP）刷新プロジェクトに上流から参画／創業71年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境〜 ■募集背景 当社では基幹システム刷新（フルスクラッチシステムから、ERPへの刷新）プロジェクトを推進しており、システム部門のプロジェクト対応メンバーの増員を計画しています。大規模プロジェクトにおいて、上流メインでご活躍いただけるポジションです。 また、プロジェクト完了後もシステム改善提案を積極的に実施していただき、導入システムの発展にも寄与していただきたいと考えています。 ■業務内容 基幹システム刷新プロジェクト対応及び、導入後のシステム改善提案・運用保守 ・次期基幹システム対応（メイン）： 　（1）要件定義への参画（業務部門と共同） 　（2）要件定義で確定した内容をシステム部門内への展開、 　　移行データ等の作成と進捗管理 ・導入後のシステム改善提案・運用保守 　（1）よりよいシステムに発展していくための、 　　業務部門との要件定義や必要に応じた開発 　（2）導入システムの運用・保守（外部ベンダーとの折衝含む） ■企業魅力情報 〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 〈退職金制度が充実しています！〉 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 〈保養所も充実！〉 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東証プライム上場】日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■職務概要 ・当社、防災設備製品の仕様検討、仕様書作成の業務を行っていただきます。 ・デジタル化への変革を見据え、システムエンジニアリングをモデルベースで実践し、各ドメインの設計者とアーキテクチャを組み立てて行く業務を推進していただきます。 そのため、関係者との円滑なコミュニケーションを取れる方を募集しております。 ■業務内容 ・火災報知システム受信器を中心とした組込みソフトウェアの設計開発 ・要件定義から基本設計詳細設計まで一貫した開発工程を担当 ・通信制御やセンサ連携機能の実装および性能向上対応業務 ・評価試験不具合解析を行い品質信頼性向上を推進 ・法規規格を踏まえた安全設計レビューおよび設計改善対応 ・海外開発拠点とも連携し、将来的にはグローバル開発も推進します ※開発言語…C、C++、OS…なし、Linux、T-Kernel等 ＼ホーチキの魅力／ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★管工事施工管理技士をお持ちの方優遇★平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす】 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細： ・管工事（空調系省エネ設備）の設計をご担当頂きます。 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広くご担当頂きます。 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

【★管工事施工管理技士をお持ちの方優遇★平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす】 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細： ・管工事（空調系省エネ設備）の設計をご担当頂きます。 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広くご担当頂きます。 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等行っていただきます。 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォローについてもご担当頂きます。 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！〜 ■職務概要： 火報、消火に係わるセンサ機器や世界で初めて開発した放水銃の機構設計をお任せ致します。 機構設計担当者として国内外向け製品のこれらの機能をハードウェア・ソフトウェアの技術者とチームを組み、機構仕様の検討・決定〜機構設計・評価までを行っていきます。当社のモノ作りは技術主導ですので、仕様の検討から設計、評価、試験、量産の立ち上げまで一貫したモノ作りを実感いただけます。 ※機構設計をお任せる機器については、ご本人様の経験や適性に応じてアサインさせて頂きます。 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件多数！自社サービスに携われる／ソニー・富士フイルムなど大手顧客と折衝／社会貢献性の高い事業 ■業務内容： ・組み込みソフトウェア開発部門の統括業務および技術戦略の立案・実行をお任せします。開発プロジェクトの進行管理、チームマネジメント、人材育成、顧客対応まで、幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・カメラ、高精度位置測位端末、駐車場制御機器、IoT端末などの組み込みソフト開発の統括 ・組み込み開発プロジェクトのマネジメント（進捗／品質／コスト管理） ・技術戦略・開発方針の策定と実行 ・ 顧客折衝および提案支援（要件定義〜見積対応） ・チームビルディングおよび人材育成 ・他部門（営業・製造・QA等）との連携 ・開発標準化および品質・生産性向上施策の推進 ■業務の魅力： ・組織と開発の両面から経営に関われるポジションで、将来的に事業部長や開発本部長などの上位職も目指せます。 ・長年培った民生機器開発のノウハウと、IoT開発領域での新規性、その融合に関与することができます。 ■組織の特徴： ・組み込みソフト専門の開発チームが複数あり、製品ごとに技術を深堀りしています。 ・IoT/クラウドチームとの連携によるフルスタック開発も可能です。 ・自社製品＋受託開発のハイブリッド体制で安定性と挑戦性を両立しています。 ・20代〜50代の幅広いエンジニアが活躍中です。 ■PRポイント： ・社員ファーストの各種制度（決算賞与支給実績有、定年後継続雇用70歳まで、在宅勤務支度金5万円支給、有給休暇入社後即利用可、資格取得報奨金制度、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金など） ・働きやすい環境（年間休日126日、1日の就業時間 7時間45分、フレックスタイム制度、リモートワーク（一部）、有給休暇取得率75.6%など） ・40年以上の社歴があり経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。 ・高い社員定着率（平均勤続年数16.1年、平均年齢43.5歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／退職金制度充実〜 ■業務内容 施工代理店や販売店への機器販売営業となります（機器の取り付けは施工代理店等が設置をいたします） ・営業対象：施工代理店、再販系代理店、消火器メーカー、その他防災店など ・営業品目：自火報設備、消火設備、セキュリティ設備、インターホン設備、放送設備、住宅用火災警報器等 ■メインミッション 成長が期待できる代理店への売上目標達成を目指し、既存メンバーとともに業務にあたって頂きます。目標達成時には喜びを共有することができる仕事です。 ■身につくスキル 他の営業職と比べて企業経営者（社長）と話す機会が多く、コミュニケーション能力の向上が期待できます。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅手当、こども手当等などの手当が充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知機を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！ 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の総合電線メーカー/トップシェア製品多数/3年連続売上・利益増、自己資本比率40％以上/リモート可/フレックスタイム/月平均残業20時間/エネルギー・インフラ、通信・産業用、医療と幅広い分野に貢献】 ■業務内容： 本社経理部にて経理として活躍いただきます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・単体決算業務（月次・四半期・年次） ・連結決算業務（月次・四半期・年次） ・決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等） ・会計基準変更対応 ・監査法人対応および財務報告の精査 ・連結パッケージの作成・管理 ・経理処理業務（経費処理、請求） ・仕訳業務・入出金業務 将来的には連結予算、中期経営計画策定、業績管理、KPI管理業務等にも携わっていただける環境です。また連結・開示の経験のない方についても就業していく中で携わっていただくことが可能な環境です。また、財務、管理会計等の他部門へのジョブローテーションにより経理関連業務を幅広くご経験いただける環境でもあります。 ■組織構成： 経理部は21名で構成されています。ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。将来に向けて、経理部門全体の組織体制強化のための複数名募集となります。 ■就業環境： 在宅勤務は週１〜2日ほど、フレックスタイム制も活用しております。入社後、業務習熟度に合わせて上長相談の上、活用可能です。ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、退職金制度（確定給付企業年金制度・確定拠出年金）社員持株制度と福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社は、エネルギー・インフラ、通信・コンポーネンツの2事業を展開する総合電線メーカーです。発電所から家庭までの製品や災害対策製品、自動運転対応の高速伝送ケーブル、医療用カテーテルなど幅広く技術を展開しています。幅広い分野でシェア90%以上の技術力を誇り、営業利益・経常利益は過去最高を更新中、3年連続売上・利益増、自己資本比率40％以上です。

【仕事内容】 岩見沢市五条西にある介護付有料老人ホームで、看護師としてご利用者の健康管理や服薬管理、バイタル測定、健康相談、受診同行などの業務を担当します。 オンコール対応もあります。 業務範囲は会社の定める内容に沿います。 勤務場所も同様です。 【PR・職場情報】 ★岩見沢市五条西のリブウェル岩見沢は、笑顔あふれる明るい職場です。 全国に展開する株式会社ビオネストが運営し、今後も積極的に新規出店を計画しています。 働きやすさを重視し、年4回の長期休暇や有休消化率100％を目指す制度を整えています。 資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実。 あなたの「なりたい自分」に近づける環境で、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護付有料老人ホーム　リブウェル岩見沢 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での療養看護や診療補助を担当します。 一般病床39床と介護医療院27床を備え、地域医療に貢献。 未経験やブランクのある方も歓迎し、丁寧に指導します。 福利厚生が充実しており、住宅手当や財形貯蓄、確定拠出年金制度も完備。 残業は月平均3時間と少なく、プライベートも大切にできる職場です。 年間休日は114日で、有給休暇や育児・介護休暇も取得実績あり。 定年は65歳、再雇用制度も整っています。 【PR・職場情報】 西間木病院は昭和51年に開業し、整形外科や内科を中心に地域医療に貢献しています。 訪問診療や訪問看護、通所リハビリも行い、患者様を包括的にサポート。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導し、長く安心して働ける環境です。 福利厚生も充実しており、残業も少なくプライベートも大切にできます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：西間木病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 昇降機メンテナンス員としての昇降機の定期点検、パーツ工事、その他付随する業務※点検や検査時に高所作業等を含む危険な作業が発生する可能性あり。（事前に十分な安全教育を行う。)社用車(貸与)を運転して都内顧客を訪問する。 【企業紹介】 エレベーターの保守点検を通じて、人々の「安全・安心」を提供しています。「当 たり前の安心」にこだわり、丁寧な点検サービスと確かな技術力を高め全国展開する安定企業です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3かカ/待遇同一）。 【初年度想定年収】 420万円～(月給35万円～(固定残業代45H相当分8.9万円含む)＋前年賞与1～20万円(入社1年後～支給))＊残業月平均10H。昇給・確定拠出年金制度有。 【休日休暇】 年間休日122日、土日祝休【通勤交通費】月5万円迄支給

介護老人保健施設での介護業務。食事介助・身体介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション企画、実施・その他、記録業務 介護老人保健施設での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日あり！残業もほとんどなく、プライベートも充実！ ・特定処遇改善手当も就業率に応じて支給あり！ ・確定拠出年金、財形貯蓄制度などの福利厚生も充実！ ・大手法人が母体で、長く安定して働ける環境が整っています！ ・定年65歳、再雇用制度は70歳まで可能なので、長く活躍いただけます。 ・車通勤OK！無料駐車場もあります。 【施設概要 】 開設：1995年4月 種別：介護老人保健施設　 定員：入所100名(一般棟60名、認知症専門棟40名)通所リハビリ60名 【施設の特徴】 ユニットケアによる、お一人おひとりの生活を大切にしたケアを実践することで、アットホームな環境の中で、夢とともに、生活の目標を考え、生きがいのある生活を支援します。プライバシーを重視した全室個室のユニットでは、家族や大切な人との交流が図れるように、随所にパブリックスペースも取り入れ、満たされた生活を支援します。

【仕事内容】 《駅チカ★訪問リハビリ業務》 株式会社メディプラン ヒノデ訪問看護ステーションでは、作業療法士(OT)として、枚方・寝屋川市内の有料老人ホームやデイサービスを訪問し、個別リハビリを行っていただきます。移動手段は車やバイクが中心となります。 《充実の福利厚生》 私たちは、働く環境を大切にしています。手厚い福利厚生や社会保険の完備、さらには退職金制度や確定拠出年金制度もご用意。長期的に安定して働ける職場です。 また、月給310,000円を含む、充実した給与体系も魅力の一つ。お休みはシフト制で月10日、しっかりとプライベートも充実させたい方に最適です！ 《一緒に成長しましょう♪》 あなたの専門知識を活かしながら、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてみませんか？ 興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★株式会社ツクイ ツクイ守口南寺方では、作業療法士(OT)を募集中です！★ 大手法人のデイサービスで、リハビリ業務を中心にご活躍いただきます。全国に拠点を持つ東証一部上場の安心感の中で、 充実した福利厚生制度を活用しながら、安定した職場環境で働くことができます♪ 主な業務は、利用者様のリハビリテーションを行うことです。お仕事に慣れていただいた後は、 送迎業務にも関わっていただくため、運転免許は必須となります！ 福利厚生には、交通費支給や退職金制度、確定拠出年金などが整っており、 ツクイ独自の「ツクイ倶楽部」では、ヘルスチェック補助金や宿泊費補助など嬉しい特典が満載です☆ キャリアアップ支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。《経験豊富な方も、未経験の方も、 共に活躍中！》あなたのご応募をお待ちしております♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分！ ・財形貯蓄、確定拠出年金、退職金完備で安定勤務が望めます！ ・月9日公休、年間休日113日！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・残業はございません！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！ 【施設概要】 開設：平成27年 定員：50名 【施設の特長】 「外部サービス利用型」の介護付有料老人ホームとなります。外部サービスとは、当ホームと委託契約を締結した事業所がサービスの提供を行う形態の事を言います。訪問介護や訪問看護、通所介護、通所リハビリなどの事業所と契約を結び、その方にあった必要なサービスを専門の事業所が提供する事で、より質の高いケアの実現が可能です。 またデイサービスを併設しています。

【完全週休二日制（土日祝）/年休123日/建設業界の構造革新を目指す企業/M&Aを経営戦略の中核として成長中！/過去12回のM＆A実績あり】 ■業務内容： ・事業推進本部のグループ推進部門にて、M&A業務に従事頂きます。 ■具体的な業務》 《ソーシング対応業務》 ・ブティックなどの紹介会社からの紹介促進 ・初期調査（業界分析や競合他社分析など） 《エグゼキューション》 ・バリュエーション業務 ・交渉、DD業務 《PMI業務》 ・買収先との経営統合プロジェクト担当業務 ・買収先の経営改善業務 《事業推進本部のその他業務》 ・グループ会社の経営サポート ・外部へのPMIコンサルティング業務 ■福利厚生： ★年間休日123日 ★完全週休二日制（土日祝） ★借上社宅制度あり（35歳まで／最大半額補助） ★退職金共済制度あり ★確定拠出年金制度あり（会社で毎月20,000円拠出） ★資格取得補助あり（受験、研修にかかる費用は全額会社負担） ★デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用可 ★社内外研修への積極派遣実施 ★人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助あり ★社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■当社について ・当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。 現在までM＆Aを経営戦略の中核とし、2025年現在、12回の資本提携を実現する全国12社の総合建設グループとなります。 　2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。 ・当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング業務経験のある方へ／フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■職務内容： ・公募投信における商品および営業戦略の企画・推進 ・マーケティングおよびプロモーションに係る資料作成 ・販売会社への商品提案、勉強会の実施 ■当社について： 三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。 そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。 ■事業概要： 当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。 ・投資信託業務 個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。 ・投資顧問業務 国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

〜伊藤忠商事グループ／安定した基盤で安全な「食」を支える総合職〜 ■業務概要： 鶏卵・卵加工品の提案営業をお任せします。 生産〜販売まで一貫体制を持つ強みを生かし、「安全・安心な卵」を安定的に届ける役割です。 ■業務内容： ・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得 ・鶏卵原料の需給調整に関する業務 ・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション ・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発 ▼その他詳細 ・商品はパック卵、卵加工品、業務用箱玉になります ・商談先は量販店、CVS、外食などの本部と仕入れ先です ・1日あたりの商談件数は2〜3件程 ・泊りがけの出張は月1〜２回、1回あたり1〜2泊程度発生します ■組織構成： 西日本営業課に配属となります。課長1名（40代）、営業担当3名（20〜30代）が在籍しております。 ■働く環境の魅力： ・住宅手当や家族手当、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度(DB)など制度あり ・永年勤続表彰、レクリエーション費用補助、健康サポートなど福利厚生が充実 ■企業の魅力： 1961年設立、伊藤忠グループの中で、畜水産飼料、食品事業、 種畜事業を通じて国内畜水産事業を担うメーカーです。 飼料の製造から農場の運営、食品の販売まで「食」に関わる幅広い事業を展開しています。食の細部まで想いを巡らせ、おいしく安全な食を創ることで、人々の豊かな生活と健康を支え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【段ボールや石膏ボードの原紙を製造／3勤1休＊3日連続同じシフトで身体への負担軽◎／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／福利厚生充実・マイカー可】 ■仕事の内容： ◇安定需要の段ボール原紙をはじめ石膏ボード原紙等を製造する抄紙設備（ペーパーマシン）のオペレーション並びに用具管理等をしていただきます。 ◇２４時間体制で操業しているため、４直３交替勤務となります。 ◇仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。 ◇担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。（費用は会社負担） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 　・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※試用期間：３ヵ月（同条件） ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務