確定拠出年金の求人情報の検索結果一覧

入社後はコールセンターシステムのパッケージ ソフトの製品開発及び顧客向けカスタマイズ開発業務をはじめとした業務系システムの開発に携わっていただきます。 【言語】Java,C♯,Pythonなどがメインです。 【案件事例】 ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発） ●通販会社向けマーケティングツール開発（Python） ●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負） ●官公庁向けワークフローシステム開発（Java、GeneXus、AWS構築、持帰り・ニアショア開発） ●地方銀行向け共同化システム開発保守（COBOL、現場請負） ●生保会社向け保険システム開発（Java） ●パッケージベンダー向けCRM/SFA製品の保守開発(Java)

〜国内最大級のおもちゃ・ベビー用品専門店／誰もが知る『トイザらス』でキャリアアップ／もっと子どもたちや家族を笑顔に◎／フレックス／残業月平均10h程◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・役員、正社員、契約社員、パート社員の給与計算および支払処理（月給者約900名、時給者最大約5,000名） ・上記に付随する社会保険、所得税、住民税の処理および公的機関への申告、電子申請 ・人件費に関する会計処理（月次〜年度決算） ・退職金制度（確定給付および確定拠出）に関する手続き（運営管理機関および退職者対応） ・内部統制監査および外部（税務署や年金機構）の調査対応 ・人事・給与関連システムの運用、管理 ■当社の特徴： 1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具・ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約150店舗のトイザらス、ベビーザらスと「トイザらス・ベビーザらス オンラインストア」（www.toysrus.co.jp）を運営しています。 変更の範囲：本文参照

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)　等 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護事業所での介護職・サービス提供責任者求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・個人型確定拠出年金や退職金も完備で安定勤務が望めます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・1シフト、1日7.5時間勤務のみ！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 【充実の福利厚生】 ・個人型確定拠出年金 ・資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・スポーツクラブ割引 ・美容室・学習塾などの割引 ・制服貸与 ・診療見舞金制度(規定あり) ・メンタルヘルスサポート ・勤続年数表彰制度 ・入社お祝い金 ・TMGグループの病院で受診した場合、受診料やお薬代の補助があります 【事業所概要】 開設：2000年 【事業所・法人の特長】 ご利用者さまにご満足頂けるサービスを目指して、「思いやり」「いたわり」「ほほえみ」「まごころ」をモットーに、人(人の手)が支える介護を実践しています。 法人ではご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えています。

専用の浴槽を装備した入浴車で介護職員2名、看護職員1名の3名でお客様のご自宅へお伺いし、健康面に配慮した入浴サービスを行います。 ・入浴備品の搬入、組み立て ・看護職員と共にお客様の衣服の着脱の介助や移動の介助、洗身の介助など必要に応じてシーツ交換 ・給湯、排水の状態確認。入浴後、機材の片付け ＊訪問件数5～6件／日 ＊チームでのお仕事になります。お客様としっかりと向き合います デイサービス事業、住まい事業(有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム)、在宅事業(訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援(ケアプラン作成))等 全国47都道府県の650を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。 「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。 ＊福利厚生の内容 従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。 ■慶弔金制度 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 ■従業員持株会制度(加入要件あり) 当社株式を購入し積み立てることができます。 積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。 ■DC(確定拠出年金)(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＊研修制度 研修制度の正社員以外の利用：可 研修制度の内容 『検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。　 意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25.5円万以上！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育園手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！事業所・エリア内ケアマネジャーを対象とした研修が充実しています。 ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・「麻布十番駅」より徒歩10分とアクセス抜群！ 【充実の福利厚生】 ・確定拠出年金制度(選択制・企業型) ・通信教育教材割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度) ・介護休職制度 ・グループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士) ・各種研修制度 【施設概要】 開設：2015年1月 定員：介護付有料老人ホーム76名(全74室) 【施設の特長】 大手法人が運営する介護施設です。 スタッフ一人ひとりが思いやりと温かい指導で安心してケアができるようにサポートする体制を整えています。 入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実しています。 退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生も充実しています。

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・個人型確定拠出年金や退職金も完備で安定勤務が望めます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・1シフト、1日7.5時間勤務のみ！お身体に負担なく勤務していただけます。 ・育児、介護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・幅広い年齢層の職員が活躍中です！ 【充実の福利厚生】 ・個人型確定拠出年金 ・資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・スポーツクラブ割引 ・美容室・学習塾などの割引 ・制服貸与 ・診療見舞金制度(規定あり) ・メンタルヘルスサポート ・勤続年数表彰制度 ・入社お祝い金 ・TMGグループの病院で受診した場合、受診料やお薬代の補助があります 【事業所概要】 開設：2000年 サービスを提供するエリア：狭山市、入間市 【事業所・法人の特長】 ご利用者さまにご満足頂けるサービスを目指して、「思いやり」「いたわり」「ほほえみ」「まごころ」をモットーに、人(人の手)が支える介護を実践しています。 法人ではご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えています。

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万以上！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育園手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・「青物横丁駅」より徒歩11分とアクセス抜群！ 【充実の福利厚生】 ・確定拠出年金制度(選択制・企業型) ・通信教育教材割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度) ・介護休職制度 ・グループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士) ・各種研修制度 【施設の概要】 開設：2013年7月1日 定員：介護付有料老人ホーム40名(40室) 【施設の特長】 大手法人が運営する介護施設です。 各職種が協力し、スタッフ一人ひとりが思いやりと温かい指導で安心してケアができるようにサポートする体制を整えています。 入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実しています。 退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生も充実しています。

＜未経験歓迎／ワークライフバランス◎／研修体制充実／企画業務などのキャリアステップ可能＞ ■業務概要： 加入者からの確定拠出年金に関する手続等の問合せに関する、ご説明や給付手続きに関するご案内を行う当部門にて「コールセンターの企画・運営・マネジメント」をお任せします。腰を据えて長期的に勤務頂けます。 ■業務詳細： 入社後は、確定拠出年金制度全般の知識・弊社の業務フロー・システム操作を習得していただいた後、コールセンター運営全般（電話応対担当者の指導・応対管理、応対品質維持向上、業務効率化の推進やサービス向上、他）の企画・立案などを行うチーム管理者として活躍していただきます。（業務運営管理業務や、企画業務を対応いただきます） ■当ポジションのミッション： お客様からのお問い合わせをwebで簡潔できるようなデジタル化を会社全体として進めております。そのための会社内でのやり取りを繰り返し、コンテンツの土台作りをしていきます。実際のお客様の声を社内に提供し、色々な部署と連携して企画や改善ができるポジションとなっております。 ■組織構成： 2チーム・約45名の組織(一般窓口・退職窓口/給付窓口)の中で1チームのマネジメントをゆくゆくお任せしていきます。現状コールセンター長以下5名がマネジメントに携わっております。 ■研修制度： ２〜３週間は座学での知識習得、ロープレなどを行っていただき、基本的にOJTにて業務頂きます。未経験の方でも安心なフォロー体制となっております。独り立ちまでは、約半年ほどかかる予定です。お客様からの想定されるお問い合わせについては、マニュアルやトークスクリプトなどがあるのでそれを参考にすることができます。 ■社風： ・服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。

■業務概要： 「情報セキュリティ、法務、コンプライアンス、内部監査」を担当する業務監理部にて、サイバーセキュリティ・情報セキュリティの企画推進・運営業務をご担当いただきます。開発・システム企画のご経験が活かせます。 ■具体的な業務内容： ・各部署からのIT関連の情報セキュリティ相談対応 ・ISMS・PMS規格に係る外部審査対応 など ※入社後は上記業務をご担当いただきますが、総合職採用のためゆくゆくは他部署への異動の可能性がございます。 【こんな方にお勧め】 SIer等でアプリ開発に従事され、マネジメントスキルを獲得されてきたが、ユーザー側の情報システムに従事してみたい志向性の方など。 ■魅力ポイント： セキュリティ分野未経験のSE経験者の方も在籍しており、セキュリティ分野未経験でもご活躍頂ける環境が整っております。 自社勤務のためWLBを保ちつつ、これまでの知見・経験を活かしながら国策である確定拠出年金業界を代表する当社で勤務可能です。 ■組織構成： 業務監理部は10名で構成されており、部長１名と社員8名、スタッフ1名が在籍しております。 ■社風： 服装はカジュアルワーキングスタイルを推奨しメリハリをつけて働くことができます。ご自身のライフイベントに応じ、産休育休制度や時短勤務制度を活用しながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 ■同社について： 同社は確定拠出年金制度がスタートして以来、一貫してお客さまの個人情報を正確に記録・管理し、制度の運営を支えるという重要な役割を担ってきました。単に機械的に情報を管理することではなく、情報の向こう側にあるお客さまの資産を守り、日々の暮らしを支えるということを通して社会のインフラを支えるという非常に社会貢献度の高い事業を展開しています。

【仕事内容】 ●看護師/准看護師業務全般 ●各種社会保険はもちろん、財形貯蓄や確定拠出年金制度を導入しています。将来を見据えた長期的な勤務が可能です◎ 【PR・職場情報】 おすすめポイント：駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/ブランクOK 【求人の特徴】 老人保健施設の看護師/准看護師/長野県塩尻市/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務。食事介助・身体介助・排せつ介助・入浴介助・レクリエーション企画、実施・その他、記録業務 介護付有料老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日あり！残業もほとんどなく、プライベートも充実！ ・特定処遇改善手当も就業率に応じて支給あり！ ・確定拠出年金、財形貯蓄制度などの福利厚生も充実！ ・大手法人が母体で、長く安定して働ける環境が整っています！ ・定年65歳、再雇用制度は70歳まで可能なので、長く活躍いただけます。 ・車通勤OK！無料駐車場もあります。 【施設概要 】 開設：2008年10月 種別：介護付有料老人ホーム　 定員：51名

'有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録' 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：41名 種別：介護付有料老人ホーム 【おすすめポイント】 ・ご就業を継続していけば定期昇給及び、賞与の支給月数も上がるので収入がしっかり増加します。 ・定年65歳なので長く腰を据えて働くことができます。 ・確定拠出年金制度導入しており、老後の備えもしっかりできます！

入所されている利用者の介護業務全般に従事します.入浴、食事介助、排泄介助等の介護業務 【職場環境】 介護老人保健施設(入所100床・通所60名)診療所併設、居宅支援事業所、介護付有料老人ホーム 【会社の特長】 日常生活の中にリハビリテーションを取り入れた入所施設。入所100名・通所60名(パワーリハビリテーション導入)。 就業先の採用担当者のおすすめポイント: ・法人として男性職員及び女性職員の育児休業や介護休業の取得実績も多く、仕事と生活の調和が可能な職場となっております。 ・法人独自の福利厚生制度があり、企業型確定拠出年金を導入しています。

特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・正職員求人です。 【施設の特徴】 設立：2024年3月 定員数：50名 【おすすめポイント】 ・日勤のみ「09:00-18:00」のお仕事です。早番や遅番がありませんので、生活リズムが整えやすい環境です。 ・突発的な残業は少なくプライベートとの両立がしやすい環境です。ワークライフバランスを重視した働き方をご希望の方におススメです。 ・福利厚生が充実しています。豊富な諸手当だけでなく高水準の賞与、退職金制度、企業年金(確定拠出年金)など多岐にわたります。

【仕事内容】 住宅営業のお仕事。（注文住宅・分譲住宅） ・来店されるお客様へ住宅の販売をお願いします。 ※新規飛び込み、アポ電等は一切ございません。 【PR・職場情報】 【自己実現の舞台住宅営業職で活躍しよう】 広島県福山市新涯町で、あなたの営業スキルを活かしませんか？月給250,000円から600,000円、通勤手当や役職手当など充実の福利厚生。新規飛び込みやアポ電は一切なし。前向きな職場環境で、注文住宅・分譲住宅の販売を通じて自己実現を目指しましょう。確定拠出年金やマイカー借上手当も完備。チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎です。 【求人のポイント】 ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・シフト制

有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録' 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2020年7月 居室数：61室71名 種別：介護付有料老人ホーム 【おすすめポイント】 ・ご就業を継続していけば定期昇給及び、賞与の支給月数も上がるので収入がしっかり増加します。 ・定年65歳なので長く腰を据えて働くことができます。 ・確定拠出年金制度導入しており、老後の備えもしっかりできます！

体調管理、疾病予防、悪化防止の支援や医療処置の指導など 【おすすめポイント】 ・ベテランスタッフによるフォロー体制が整っています ・話しやすい、相談しやすい環境です ・福利厚生が充実 財形貯蓄制度や確定拠出年金完備 手厚い福利厚生があるから安心して長期での勤務が可能です ・嬉しいボーナス年2回支給 ・充実した教育システムとサポート体制があります。 【施設概要】 開設年月：平成2年1月 施設種別：回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟 総病床数：208床 職場環境に慣れるまで、先輩看護師が同行訪問の上、丁寧に指導します。運転業務があります。 家庭との両立ができる職場です。まずは是非お問い合わせください。

【仕事内容】 介護福祉士歓迎★定年制一律65歳◎70歳までの勤務延長♪確定拠出年金あり☆特養でのお仕事です！ 介護福祉士の方々を大歓迎！定年は一律65歳ですが、なんと70歳までの勤務延長制度もご用意しております。安心して長く働ける環境が整っています！さらに、確定拠出年金もあり、将来に向けての備えも万全です。特別養護老人ホームにて、介護業務（食事、入浴、排泄のサポートや居室清掃など）を担当していただきます。 年2回の賞与は、なんと2.5ヶ月分の支給実績があります！日々の努力がしっかりと評価されるため、やりがいを感じながら働けます。未経験の方も多く活躍しており、心配なことや疑問に思うことがあれば、いつでも気軽に相談してください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートします。ぜひ、あなたの力を私たちのチームに加えてください。心よりご応募をお待ちしています！ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25.5万円以上！ ・退職金完備＆確定拠出年金制度あり！ ・子育て世代にも嬉しい保育園手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・未経験の方も歓迎！教育制度や研修制度がしっかりとしているので、イチから業務を学んでいただけます！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・全32室のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・「恵比寿駅」より徒歩8分とアクセス抜群！ 【充実の福利厚生】 ・確定拠出年金制度(選択制・企業型) ・通信教育教材割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度(保育園手当・休職制度) ・介護休職制度 ・グループ共済会(医療費補助・保養所等あり) ・資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士) ・各種研修制度 【施設の概要】 開設：2014年3月 定員：32室 【施設の特長】 大手法人が運営する介護施設です。 介護職員もアセスメントを行い、看護職員や他の職種もご入居者様のニーズを捉えて意見を出してくれるので、その方らしい生活を支えるプランの作成にホーム全体で関わっていきます。 入社時研修・定期研修・各資格取得時の試験対策講座等、研修制度充実しています。 退職金支給・グループ関連会社の商品割引等の福利厚生も充実しています。

■業務概要 ・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。 ・具体的には、オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れ ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方 ・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。 ・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。

【仕事内容】 ＜定員12名！従業員のお子様(0～2歳児)をお預かりします＞ ※有料老人ホーム併設の従業員用保育園の園長業務※ 保育園の運営管理全般／保育士の育成や環境整備／保護者の方との連携／保育計画・行事などの運営や計画 等／都の巡回指導の対応　など ■サービス・職種の魅力 子供たちの笑顔あふれる託児所を一緒につくりましょう！ツクイの有料老人ホームで初めての併設型保育園。ご自身の得意分野を活かして、手話や音楽、英会話など子供たちと一緒にやりたいことを提案していただければ実際のプログラムにどんどん加えて行きます。 ■企業型確定拠出年金／ＤＣ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ■魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大１２日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月１日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ■敷地内に専用保育園あり！ ツクイ・サンシャイン杉並では敷地内に従業員専用の保育園（０～２歳児クラス）を併設しております。お子様と一緒に通勤いただき、お子様を預けて安心してお仕事いただくことが可能です。スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ 【PR・職場情報】 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜施設長と連携し、施設全体の運営管理を担当＞スタッフの研修、評価を行い、働きやすい職場環境の整備/入居者様とご家族様の対応/各種行政機関との連絡・調整/法令遵守の徹底/施設の安全管理や衛生管理の推進/各種書類作成や勤怠管理 ■企業型確定拠出年金／ＤＣ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ■新制度「ツクイＰＬＵＳ」 パートも含めた全従業員対象！ツクイ独自の福利厚生制度です。内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ ■子育てサポート企業の証！ ２０２３年４月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ■自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 【PR・職場情報】 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜施設長と連携し、施設全体の運営管理を担当＞スタッフの研修、評価を行い、働きやすい職場環境の整備/入居者様とご家族様の対応/各種行政機関との連絡・調整/法令遵守の徹底/施設の安全管理や衛生管理の推進/各種書類作成や勤怠管理 ■企業型確定拠出年金／ＤＣ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ■新制度「ツクイＰＬＵＳ」 パートも含めた全従業員対象！ツクイ独自の福利厚生制度です。内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ ■子育てサポート企業の証！ ２０２３年４月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ■敷地内に専用保育園あり！ ツクイ・サンシャイン杉並では敷地内に従業員専用の保育園（０～２歳児クラス）を併設しております。お子様と一緒に通勤いただき、お子様を預けて安心してお仕事いただくことが可能です。スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ 【PR・職場情報】 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ＜施設長と連携し、施設全体の運営管理を担当＞スタッフの研修、評価を行い、働きやすい職場環境の整備/入居者様とご家族様の対応/各種行政機関との連絡・調整/法令遵守の徹底/施設の安全管理や衛生管理の推進/各種書類作成や勤怠管理 ■企業型確定拠出年金／ＤＣ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ■新制度「ツクイＰＬＵＳ」 パートも含めた全従業員対象！ツクイ独自の福利厚生制度です。内容は、結婚・出産・入学のお祝い金５，０００～２０，０００円までの給付や宿泊費年１回７，０００円の補助、ヘルスチェック補助として最大１万円給付など。多様なニーズに対応し今後もさらに良くしていきます！ ■子育てサポート企業の証！ ２０２３年４月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへの育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます！ ■自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 【PR・職場情報】 2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制

■業務内容 確定拠出年金業務に関わる「オープン系システム」の新規案件開発や現行オープン系システム保守開発・運用に係る案件において、要件定義など上流工程を担当していただきます。具体的には、 ・社内業務部門や関係金融機関など関係者を交えた要求定義・業務要件定義や非機能要件含めたシステム要件定義書の作成 ・システムベンダーへの見積依頼、上席への稟議申請、開発案件化 ・開発案件のプロジェクト管理（スケジュール、課題管理等）のベンダーコントロール ・開発後のテストのレビューや受入テストの取りまとめ、推進 など、社内SEとしての業務が主な仕事です。尚、設計、開発、テスト、本番運用等、下流工程はビジネスパートナーが担当します。 ※基本的に当社では開発を実施しないため、開発スキルを伸ばしたい方はミスマッチとなりますのでご注意ください。 ■ポジションの魅力 ・今後も成長が期待される確定拠出年金事業において、システム開発・保守に係る上流工程の領域で活躍できます。 ・これまでの経験を活かし、今後のシステムの利用拡大に向けたオープン系システム開発・保守案件で活躍いただけます。 ・これまでのSIerにおける技術的なスキル・ノウハウ・経験や他社でのSE経験を活かして、更にエンジニアのキャリアの幅を広げる事ができます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は11人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。 ■働き方 ・残業：大型案件の開発の山場などでは30hを超える月もあり得ますが、基本的には20h〜30h程度です ・リモート：働き方改革の一環としてリモートワークを制度化しており、最大週2回のリモート勤務が可能です ・休暇：通常の有給休暇のほかに、１時間単位で有給休暇を取得できる制度や、上期5日、下期5日の連続休暇制度もあるため、ワークライフバランスを取りながら働くことができる環境です。