〜樹脂部品設計実務経験歓迎！／エンジニアファーストのフォロー体制／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 搬送設備、産業用ロボット、各種生産ラインの設計業務を担当いただきます。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、メンバーマネジメント ・使用CAD：CATIA/NX/Creo/SolidWorksなど ■多彩なキャリアパス 将来的には、機械設計のエキスパートを目指すほかに、「メンバーマネジメント」「他技術領域へのジョブローテーションで幅広いスキルを習得」など、さまざまな道が用意されています。 ■キャリアパス例 ・より大きなチームを指揮するリーダーやマネージャー ・受託開発部門のエンジニアやリーダー ・特定技術領域のスペシャリスト ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■モデル年収 ・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ITER計測機器であるダイバータ不純物モニターの構成管理、要求管理、インタフェース管理 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ※ご応募から入社まで4か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ITER計測機器であるダイバータ不純物モニターの設計レビュー等の技術文書の作成支援 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ※ご応募から入社まで4か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ITER計測機器であるダイバータ不純物モニターの光学系モックアップに関する試験およびデータ分析 【雇入直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 【今ポジションの魅力】 ▼人類初の核融合実験炉実現を目指した超大型国際プロジェクト「ITER」でのお仕事です。 日本の調達機器に関する技術や核融合技術に精通したエンジニアが結集するため最先端の技術に触れることができます。 【ITER計画とは】 ▼平和目的の核融合エネルギーが科学技術的に成立することを実証する為に、人類初の核融合実験炉を実現しようとする超大型国際プロジェクトです。 日本・欧州連合(EU)・ロシア・米国・韓国・中国・インドの7極により進められています。ITER計画は国際協力における前例のない挑戦であり、そこには世界最先端の研究計画のために英知が結集されています。 ラテン語で道や旅という意味を持つ「ITER」には、核融合実用化への道・地球のための国際協力への道という願いが込められています。 ---------------------------------------------- ※ご応募から入社まで4か月程度を想定しています。 ---------------------------------------------- 変更の範囲：本文参照

〜ホワイト500認定企業／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務内容：Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした設計・構築業務を担当していただきます。適性を判断し、ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せ致します。 ◇ネットワーク／サーバの設計構築 ◇検証環境の構築 ◇設計書／手順書等の作成 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けて行っていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■当ポジションの特徴：請負部門への配属かつプライム案件が70％以上です。要件定義から設計構築と上流工程に携わる事が可能です。大手企業との取引が多く、多岐にわたるシステムの設計職として、ご自身の携わる商品が世の中で使われるというやりがいを感じられます。自治体案件も多く所有しております。 ■働き方・教育体制：年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しています。また教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助と教育補助制度が充実しております。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： クライアントのプロジェクト（パナソニックグループに向けたスマホ・家電連携）へ参画し、クラウドサービス開発に従事いただきます。 ＜詳細＞ 開発工程：詳細設計〜テスト 言語・環境等：C#、ASP.NET、MySQL、AWS ※スキル・経験に応じて相談の上、担当いただく開発工程を決定いたします 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■就業環境： ・残業時間は20H以内、年間休日125日であり、ワークライフバランスの実現が可能です。 ・社員の7割が在宅併用で就業しており、ご自身の時間を多く確保する働き方が可能です。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■スキルアップ支援・体制： ・大手メーカーやSIerなどへの配属が主なため、トップクラスの技術者とともに業務できるため、ご自身のスキルを存分に磨ける環境があります。 ・案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件であり、スキルに応じて上流工程での業務が可能です。スキルが伸びた段階でさらに上流の案件へステップアップしていくことができるため、目に見えて成長を実感することができる環境です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、外部オンライン学習ツールを導入しています。ご自身の好きなタイミングで、その時のレベルに沿ったプログラムを受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要：当社の社内講師・教育担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。 ◇未経験者向ITエンジニア養成講座の運営 ◇TBC研修の企画／立案業務 今回はITエンジニア養成の専任講師という立場にて教育部門を担って頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇未経験者の教育期間は3ヶ月となり、ビジネスマナー研修／パソコン基礎研修／プログラミング基礎研修／データベース基礎研修と進んでいきます。 ◇5年前から同社にて専任でのネットワーク系／LINUX系講師をしている方と共に未経験者の教育をしていきます。 ◇教育対象：20代のIT系未経験者 ■安定性：当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■働き方・教育体制：年間休日123日、残業は月15時間以下と働きやすい環境です。毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催しています。また教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給、難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助と教育補助制度が充実しております。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆当社エンジニアが活躍中のプロジェクト／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◆◇ ■業務概要： 当社エンジニアが活躍中のプロジェクトにて開発業務をお任せいたします。 仙台市内にある当社取引先企業様にて下記業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ＜工場向けロボットの組込み開発業務＞ ・開発工程：詳細設計、製造、テスト ・各種設計書、仕様書の作成業務 ・打合せ対応 ◇使用言語等：C#、Visual Studio、Windows ■キャリアアップサポートが充実： ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 　400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 ＜キャリアアップ一例＞ 設計開発 ↓5年 PL（リーダー） ↓3年 PM（マネージャー） PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております。技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 【当社の魅力】 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルアップ支援制度あり／自動車生産にまつわるDXプロジェクトに参画／残業月平均15時間／年休122日〜 ■募集概要： 自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するDXプロジェクトにて、開発を推進する業務へ携わっていただきます。 管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集です。 幅広くシステム開発〜インフラ/セキュリティなどに携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■業務内容： ◇メンバー ・単一〜複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実装後の評価、インフラ設定、障害対応、マニュアル整備などを行う ◇リーダー ・顧客折衝 ・機能開発の作業計画を立案 ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■身につくスキル： ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野に関するPLMソフトウェアの知見（※1） ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ※1 PLM（＝Product Lifecycle Management）＝車両開発分野のDXを促進するソフトウェア 例：データベース：Teamcenter、シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulationなど ■スキルアップ体制： ◎段階を踏んでステップUPできる環境です。入社後はあなたのスキル・経験など必要に応じて、専門講師がPLMソフトウェアの研修を行います。 ◎会社をあげてスキルUPを応援します。 ・eラーニング講座は無料で受講可能 ・資格の取得を応援：最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■築けるキャリア： ・自動車の研究/開発/生産管理/生産技術分野のシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について： ・国内人材業界で稀有な、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です。 ・特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜即戦力候補／東証プライム上場のオープンアップG／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■募集概要： 3DCAD、製造シミュレーションソフトなどのトレーナーの募集です。 トレーニング対象者：大手自動車メーカー、サプライヤーの技術開発者（20歳代〜40歳代）向けの業務です。 ■業務詳細： ・チームメンバとして、ユーザーがソフトウェアを最大限に活用できる業務全般を対応いただきます。 ・トレーニング手段：オンラインと対面があり、比率は顧客ニーズにより変化しますが、近年はオンラインの比率が高まっています。 対面の場合は、顧客先、自社、一般の会場など様々です。※東海エリア中心 ■魅力： ◎段階を踏んでステップUPできる環境 入社後は専門講師があなたのスキル感に合わせて、研修を行い、1人立ちするまで先輩がサポートします。また、初心者向けだけでなく、既存ユーザー向けに、ソフトウェアのバージョンアップ後のトレーニング対応もあります。関連業務として、マニュアル作成、テクニカルサポート業務も対応いただきます。 ◎会社をあげてスキルUPを応援 ・eラーニング講座は無料で受講可能です。 ・資格の取得を応援します。最大10万円の報奨金があります（対象資格は100種類）。 ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜即戦力候補／東証プライム上場のオープンアップG／自動車の車載組込みソフトウェア開発をメイン事業として展開＞ ■業務詳細： 業務系システムの開発・運用をお任せします。 ◇メンバー ・単一〜複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実装後の評価、インフラ設定、障害対応、マニュアル整備などを行う ◇リーダー ・顧客折衝 ・機能開発の作業計画を立案 ・配下のメンバに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■想定の配属先プロジェクト： ・業務系システム ・官公庁系、金融系、通信系など ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス： まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい…！という方へ／ご希望を最大限重視>人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆ ※※※希望がない限り基本的には転勤はありません！！ ※※※最終面接オンラインOK！！ ★お仕事内容 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ★ポジション・勤務地・働き方一覧／ ＼【滋賀／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【京都／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【京都】産業インフラ機械の機械設計／ ・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ★研修充実 ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい！ ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率９８％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ●アプリエンジニアからインフラエンジニアへのキャリアチェンジ大歓迎 案件豊富で研修制度もあるので、キャリアチェンジできる環境が整っております。 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ■案件エリア: 横浜エリア、川崎エリア、厚木エリア、湘南エリア、相模原エリア、小田原エリア、東京都内

〜自社開発・受託開発／プライム案件／「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え〜 ＼離職率年間10%前後・キャリアアップしながら長く活躍できる・自社開発はARVR分野・AI分野での開発／ ■仕事内容： 2022年開設の開発センターにてシステムエンジニアとしてWEB・オープン系システム開発を中心としたプライム案件の開発をお任せします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 使用言語：PHP、C#　等 フレームワーク：Laravel　等 データベース：PostgreSQL、MySQL 等 ■プロジェクト例： ◇グループ社：業務効率化のための支援システム開発／DX化推進に伴うシステム開発／WEBサイト保守 ◇Sler：配車管理システム／施設管理システム／総合電機メーカー／生産管理システム その他、開発センターでは以下プロジェクトもあり。 ・AR／VRのアプリケーション開発、HR系データを活用したAI開発・理系人材の育成（ロボット教室や塾） ■魅力／特徴： 事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数あります。 ■採用背景： これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 ■資格取得サポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■フォロー体制 営業担当がフォローするエンジニア数の上限を設け、月1フォローが充実。目指したい方向性を相談しやすい環境があり、目標管理や、評価の振返りも具体的に実施しすることで、社員のスキルアップに繋げております。

【安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 主な業務内容は電子機器等の電子／電気回路設計等の開発となります。 開発の対象製品は各種家電、汎用機器、車載電装品、OA機器、自動車に搭載される電装機器開発となります。 AI、Iotの普及に伴い開発メンバーの新規募集となります。 スキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テーマを担当頂き開発の上流工程（部品選定、回路設計、試験評価／動作チェック）等の一連の開発工程が経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■設計ソフト CR-8000、ORCAD ■配属組織： 現在、計約3名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■当社の魅力 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

〜自社開発・受託開発／プライム案件／「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え・離職率年間10%前後〜 ＼ビジョンは2030年度までに自社製品を世に出すこと・キャリアアップしながら長く活躍できる・自社開発はARVR分野・AI分野での開発／ ■仕事内容： 2022年開設の開発センターにてプロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）をお任せします。 ■具体的には： ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計〜システムテスト） ・プロジェクトメンバーのマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： 使用言語：PHP、C#　等 フレームワーク：Laravel　等 データベース：PostgreSQL、MySQL 等 ■プロジェクト例： ◇グループ社：業務効率化のための支援システム開発／DX化推進に伴うシステム開発／WEBサイト保守 ◇Sler：配車管理システム／施設管理システム／総合電機メーカー／生産管理システム その他、開発センターでは以下プロジェクトもあり。 ・AR／VRのアプリケーション開発、HR系データを活用したAI開発・理系人材の育成（ロボット教室や塾） ■魅力／特徴： 自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数あります。 ■採用背景： これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 ■資格取得サポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

〜自社開発・受託開発／プライム案件／「安定性」のある企業/麻生グループとしては創業150年を超え・離職率年間10%前後〜 ＼ビジョンは2030年度までに自社製品を世に出すこと・キャリアアップしながら長く活躍できる・自社開発はARVR分野・AI分野での開発／ ■仕事内容： 2022年開設の開発センターにて、インフラエンジニアの責任者をお任せします。 ■具体的には： ・クラウド環境（Azure）でのシステム設計・構築 ・運用保守 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／特徴： 事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数あります。 ■採用背景： これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 ■資格取得サポートも充実： 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■手厚い支援制度あり： ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◇キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◇チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり） ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■アソウアルファのビジョン ・現状売上にしめる派遣と派遣外商材（受託や自社製品）の比率を5：5を目指しております(現在の比率は8：2) エンジニアに寄り添ったアサインを心がけ、やりたいことをやれる環境づくりを会社を上げてサポートし、エンジニアのモチベーションUPに注力しております。

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 電子楽器、楽器類の設計開発（デジタル／アナログ回路設計、その他、評価／解析） 主な業務内容は楽器／電子楽器（電子ピアノ、エレキギター）の開発となります。 今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となります。 個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 開発テーマを担当頂き開発の上流工程（部品選定、回路設計、試験評価／動作チェック）等の一連の開発工程が経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ソフト CR-8000 ■配属組織： 現在、計3名アサインをしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■当社の魅力 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

【エンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業／定着率92％／幅広い世代活躍中／残業月平均20時間】 ■概要： 当社顧客先である大手システムインテグレーションサービス企業にて、県警緊急配備Webシステムの開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・設計業務〜プログラミング〜テスト ※設立以来安定成長を続けている大手企業様でのプロジェクトとなります。業務での詳細は面談時にご説明いたします。 ※開発言語…Java、SQL、SpringFrameWork 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・最先端技術開発に携わることができ、大型プロジェクトに携わるチャンスも多数あります。 ・安定的、長期的に就業可能な環境です。キャリアアップ制度も充実しています。 ■当社の特徴： ・コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 ・「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／大手エンジニアリング会社／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： IT関連企業でのソフトウェア開発（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ※下記のどれかをスキルに応じてご担当いただきます。 ◇開発製品：企業向け業務システム、生命保険会社向けシステム、医療系システム、AI関連システム、金融システム、各種アプリケーション開発など ◇PM・PMO・要件定義、各種設計業務・プログラミング・構築・テスト・運用・保守・運用仕様書作成・設計・開発補助業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： 実務経験は不問です。スキルのみ、資格のみでも応募可能です。自社内の教育制度が整っているので、就業しながらスキルを高めることができます。 また社内には「アカデミー制度」があり、自社の教育制度で取得した単位数などによって給与にも反映される人事システムを導入しております。 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバイザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

〜日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/メーカー出身者多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 今回ご担当いただきますのが、大手機械メーカー向け、建設機械の交通管制システム開発をご担当いただきます。就業いただきます事業所では、ITソリューション事業を中心に、製造メーカーから公共関連、医療関連向けのシステム開発から運用を行っている大手企業となります。主に、東京・茨城県を拠点に開発を行っており、車載系・生産系・金融系など幅広いソリューション開発を行っております。 今回はその中でも、大手機械メーカー向けの建設機械の管制システムの開発に携わっていただきます。長期・大型プロジェクトとなりますので、今までの経験や技術を活かしたい方を募集しております。 ■担当詳細 開発製品：管制システム開発（画面・サーバー系） 開発環境：Windows・Linux 開発言語：C++・C# ・要件定義／基本設計、詳細設計／単体テスト・結合テスト／仕様書作成 【キャリアパス】 （1）同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 変更の範囲：本文参照