東証プライム上場の安定基盤で エンジニアとしてのキャリアアップを目指しませんか？ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【スキルアップに向けたサポートも充実】 ---- ■資格取得手当 ■フォローアップ研修 ■e-learningサービス利用し放題　など その他、あなた専任の担当がキャリア形成をサポートしています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ ワークライフバランスを一緒に実現させましょう！ 【働きやすさも成長も手に入る職場環境】 ---- ◎平均残業5.5h ◎リモート率83％（在宅勤務手当あり） ◎専門医によるフォローあり ◎e-learningサービス利用し放題 ◎資格取得手当をご用意 など、働きやすく、成長につながる環境もご用意しています。 【あの有名企業とも取引あり！】 ---- 大手webサービス企業、大手web広告企業、有名ベンチャー企業など 名だたる企業との取引が多数あります。 【ライフステージの変化があっても大丈夫】 ---- ■産育休の取得実績多数 ■GO制度導入 ■有給取得率70％ など 家庭と両立しながら働き続けられるように制度を整えています！ ■年4回の昇給のチャンスあり ■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元 ■リモート率83％（在宅勤務手当あり） ■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！ ■書籍購入補助制度（最大5000円/月を補助） 取引先企業にて、ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 【サポート体制について】 エンジニアさんにとってやりがいのある&働きやすい体制を整えています！ └取引先社数2000社以上！多種多様な案件を保有 └新規事業だからこそ働きやすい制度づくりに参加できる └MAX30000円の資格取得奨励金&MAX5000円/月の書籍購入手当あり ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容：NW設計構築・運用保守 取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきました。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・運営体制の構築など様々な活躍・成果を還元します。 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

リクルートグループで理想を叶える。゜+.☆ 仕事と家族を大切にできる働き方を！ ★週4日・時短勤務OK！柔軟な働き方を実現 ★40代～50代も活躍中！ブランクある方も歓迎 ★充実の研修制度で未経験から安心スタート あなたにお任せするのは、 介護職派遣のマッチングアシスタント業務。 求職中の派遣スタッフへの電話連絡やヒアリング、 システムへの情報入力など、 人と企業の架け橋となるお仕事です！ 当社は、えるぼし認定企業として、 女性が長く活躍できる環境を整備。 従業員の約7割が女性で、その4割が子育て中のママという 「お互い様」の温かい職場文化が根付いています。 ＊土日祝休み！年休125日 ＊時短勤務OK ＊残業は月0～10h程度 あなたらしいキャリアを、ここから始めてみませんか？ ★未経験OK！研修で安心してスタートできる♪ ★40代～50代のメンバーも活躍中！ ★残業ほぼなし＆柔軟なワークスタイル ★大手リクルートグループの安定基盤 介護職派遣を担当している営業部にて、下記業務をお願いします！ ヒアリングの仕方等は、研修でしっかりお教えしますのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ◆仕事を探している求職中の派遣スタッフの方へ架電し、求職条件などのヒアリング ◆ヒアリングした内容をシステムへ入力、関連する事務 ＊…新規事業「JOBマ！」を運営する部署で活躍…＊ 「介護職マーケットをもっと元気に」 「ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい」 そんな想いでスタートした介護職に特化した人材派遣サービス「JOBマ！（ジョブマ）」。 時短の方含め約10名、30代～50代の方が所属しています◎ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 チームで協力して求職者の方とクライアントの架け橋となります。 求職者の方からは、 「○○さんのおかげで良い職場に出会えました！」 クライアントからは、 「会社に合った方を紹介してくれてありがとう！」 と感謝されることも♪ 営業やアシスタントなど様々なメンバーと協同して、 「雇用をつくる」ためにたくさんの調整を行います。 チームとしての一体感を感じられることに加え、 最終的に契約まで至った時には、大きな達成感が得られます◎ ＊生活リズムに合わせられるワークスタイルを叶えられる＊ ＊時短勤務・土日祝休み（年間休日125日） ＊看護休暇、産前産後休暇取得実績あり ＊週4日～の勤務が可能！残業は月0～10h程度 また、フラットな人間関係で思ったことを発信しやすく、 困ったことでも何でも相談しやすい社風です！ スマートワークを意識して「効率良く働く」を意識しているので、 帰りづらい雰囲気も一切なし！ 人間関係や社風の良さからも働きやすさを感じていただけるはずです◎

*＊人と関わる楽しさ×安心の働きやすさ＊* ここで新しいキャリアを始めませんか？ ＋◇利用者の毎日を支える◇＋ ━━━━━… 当社の受付は、色々な人と自然に顔を合わせるポジション。 「コミュニケーションを取ることが好き」 という方にピッタリの環境です！ スタッフ同士とも利用者さんとも距離が近いので、 堅苦しさはありませんので、安心してくださいね♪ ＋◇オフも大事にできる環境◇＋ ━━━━━… ＊年間休日120日＆完全週休2日制 ＊残業は月5時間ほどでほぼ定時退社 ＊オフィスカジュアルOK ＊駅近＆個人ロッカー完備 など働きやすさもバッチリ！ 「仕事もプライベートも両立したい」 そんな方にぴったりの職場です！ ＼即日入社もOK！ミタマチテラスでオフィスワーク♪／ ◎20代30代活躍中！&未経験OK ◎三田駅直結＆田町駅から徒歩2分で複数路線からも好アクセス ◎2025年10月OPENの新施設 ◎残業月5h程度でプライベート充実 ＼2025年10月OPEN！／ 話題のミタマチテラスにある コワーキングスペースの運営スタッフを募集！ ＜受付・会員向けサービス＞ □来客対応・利用方法の説明 □会議スペースの予約管理 □施設の簡易清掃 □郵便・宅配便の仕分け/配布 □発送物の受領・保管・発送 □見学者への内覧対応　など ＜書類作成＞ □契約・請求書管理 □日報・各種報告書の作成 □館内ポップ作成　など ＜交流イベントの企画・実施運営サポート＞ □イベント運営 ☆幅広いお仕事をお任せするため 業務が幅広くて大変なのでは…と 思われる方もいるかもしれませんが、 未経験からスタートした先輩も多く、 無理なく活躍いただける環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ｜＊誰もが知るコクヨだからこその安定基盤＊｜ 【コクヨグループの働きやすさをキーワード別にご紹介します！】 ☆120日以上｜年間休日はたっぷりご用意♪ ☆5時間｜残業は基本なく、決まった時間でしっかり帰宅できます！ ☆駅直結｜三田駅からは雨の日でも濡れすに出社できます◎ ☆男女両方｜産育休の取得実績あり！ライフイベントの際も安心です ☆えるぼし｜国にも認められる働きやすい環境を整えています 人生のどんなステージでも、 あなたらしく働き続けられる場所のため、 安心して勤務いただけること間違いなしです！ ｜＊未経験の方も安心して働ける秘密をQ＆A形式でご紹介！＊｜ 【★Q1】未経験スタートのため、研修制度を詳しく知りたいです！ 【☆A1】どなたも安心してスタートいただけるような体制をご用意しています◎ ▼入社後2日間 本社研修からスタートし、ビジネスマナーや コンプライアンスなどの基礎を習得します。 ▼配属後は… 周りの先輩やリーダーにすぐに質問をできるため、 未経験の方も無理なくスタートできます◎ 実際に、アパレルスタッフから転職した先輩が 未経験時代の目線でレクチャーするので安心してくださいね！ 【★Q2】配属先ではどんな先輩が活躍している…？ 【☆A2】現在は20代30代の社員が活躍しており、 年齢や経験に関係なく、アイデアを出し合いながら 協力して業務に取り組んでいます！ 明るい先輩社員が多いのも特長です◎

＼話題の最新スポットで働く！／ 未来型複合施設で受付スタッフになりませんか？ ＝☆水辺と緑に囲まれた未来型オフィス☆＝ 2025年9月に全面開業した 大規模複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」。 オフィス・ホテル・商業店舗が一体となった最先端スポットで、 都心にいながら開放感あふれるオフィス勤務を実現します！ ＝☆安心の制度でプライベートも充実☆＝ 東証プライム上場のコクヨグループゆえの 安定した経営基盤のもと、 社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼなし（月平均5時間程度） ◆産休・育休・介護休暇の取得実績あり ◆女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得済み 安定した制度と充実の福利厚生で、 経験を活かして働ける環境です！ ＼急募！10月中の入社も可能◎／ ◎最先端複合施設「BLUE FRONT SHIBAURA」勤務 ◎2025年9月に全面開業の新施設 ◎企業での受付経験を活かして、大手企業でステップアップ！ ◎残業月5h程度でプライベート充実 国内大手デベロッパーの各フロアでのコンシェルジュ業務と それに伴うリーダー業務をお任せします！ ＜担当いただくのは…＞ ◇3F｜フラッパーゲート内ラウンジコンシェルジュカウンター ◇7F｜貸会議室フロアのコンシェルジュカウンター ◇28F｜ビルワーカー専用ラウンジのコンシェルジュカウンター ＜具体的な業務＞ ■受付対応業務（3F・7F・28F） └各種問合せ受付（タクシー手配・拾得物対応など） └貸出備品の受付、備品管理　など ■会議室運営業務（7F・28F） └美観管理 └会議室の代理予約受付 ■スペース貸切利用手続き業務（7F・28F） └貸切予約手続き └貸切開始、終了時対応 ■コンシェルジュ業務（3F） └入居企業間の取次ぎ（紹介依頼受付～紹介） └ワーカーのお困りごと解決窓口（周辺ランチ情報、贈り物候補 など） ■その他 施設運営に関わる業務 └施設巡回 └運営備品管理、発注 └イベント企画、運営　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ｜＊誰もが知るコクヨだからこその安定基盤＊｜ 【コクヨグループの働きやすさをキーワード別にご紹介します！】 ☆120日以上｜年間休日はたっぷりご用意♪ ☆5時間｜残業は基本なく、決まった時間でしっかり帰宅できます！ ☆駅直結｜三田駅からは雨の日でも濡れすに出社できます◎ ☆男女両方｜産育休の取得実績あり！ライフイベントの際も安心です ☆えるぼし｜国にも認められる働きやすい環境を整えています 人生のどんなステージでも、 あなたらしく働き続けられる場所のため、 安心して勤務いただけること間違いなしです！ ｜＊気になるアレコレをQ＆A形式でご紹介！＊｜ 【★Q1】入社後の流れは…？ 【☆A1】入社後はOJT研修を中心に基本的な業務習得！ 先輩社員と一緒に業務にあたっていただきますので、 わからないことはすぐに質問しながら慣れていきましょう♪ 【★Q2】配属先ではどんな先輩が活躍している…？ 【☆A2】一緒に働くメンバーは6名！ オープンから間もない新しいチームとなりますので 協力しながらチームを引っ張っていただきます！ 最新施設のオープニングメンバーとして リーダーにチャレンジできるのは今このタイミングだからこその魅力です◎

医療業界・ヘルスケア業界に特化した 自社サービスを扱う当社で社内SEを募集中です！ 当社は医療業界特化の人材サービスを展開する会社です。 私達の強みは【Face to Faceでの対話】と【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。 また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。 さらに、当社は日本調剤株式会社のグループ企業で、積極的に挑戦できる安定基盤があります。大手調剤薬局である日本調剤のと協業・連携により、慢性的な医療従事者の人材不足等、医療課題の解決に向けた取り組みを進めてまいります。 自社サービスシステム刷新PJをリード/3～5年計画プロジェクトに初期から参画/顧客満足度・生産性向上に繋げ医療業界に貢献 2024年4月よりプロジェクトが始動し、構想期間や要求定義を経て、ベンダー選定→要件定義と進めていく予定です。より上流からプロジェクトに関わり、専門性の高い経験を積みステップアップしていきたい方を歓迎します。 ＜具体的には＞システム刷新PJの主要メンバーとして、全ての工程に関わっていただきます。 　・経営戦略・各事業のヒアリングを元に要求定義作成、RFP発出、ベンダ選定・開発（ベンダコントロール）、テスト、経営目標達成に向けたチューニング 　・各事業の業務フロー見直し 　・全システムの見直し(UI/UX、データ、DB、マッチング、検索エンジン、インフラなど) 　・社内関係部署・コンサル・開発会社とのコミュニケーション及びプロジェクト管理 ※企業理解や既存のシステムの理解についてはメンバーからのフォローがあるため、医療業界・人材業界の知識は不問です。 ※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学び習得していただくことを想定しています。 ※ご経験に応じ役職付きでの採用を検討します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ゼロベースのPJという希少性】 弊社の今後の成長を加速させるにあたり、経営課題の一つであるシステム刷新PJをシステム面から担う重要なポジションになります。事業会社において経営戦略から開発、運用、システム化効果検証まで一気通貫で携わることができます。また、代表取締役の直下で、これまでのご経験を活かし業務裁量広くチャレンジできる環境です。役員やその他経営層と近い距離で関わり、ビジネスサイドの知見も得ることで、ビジネス貢献と社会貢献それぞれにつながる能力を獲得したい方は是非ご応募ください。 【事業会社としての特徴】 ・自社サービスのため、全体を俯瞰し関わることができます。また、質を高めていくことに集中できる環境です。 ・社内・ベンダー・コンサル会社と関わる範囲が広く、介在価値を発揮することができます。 ・結果だけでなく過程も評価される環境です。自らPDCAを回し積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎しております。 ・社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

＊やりがいも、働き方も妥協しない＊ 「この人に出会えてよかった」 その一言が、私を成長させる。 「この人に出会えてよかった」 企業にも、求職者にも、そう言ってもらえる。 それがHRアドバイザーのやりがいです。 企業と人材をつなぐ架け橋として、 課題のヒアリングから最適な解決策の提案までをお任せ。 100人100社、答えはすべて違うから 毎回新しい発見と工夫のしがいがある。 最高のマッチングが生まれた瞬間の喜びは 何度経験しても色褪せません◎ ＊＊メリハリをつけて働ける＊＊ ◇土日祝休み&定時退社もOK ◇頑張りは賞与・インセンに反映 ◇女性役職者の6割超がママ ◇育休取得率100% ◇簿記・MOSから生成AIまで幅広くスキルUPをサポート やりがいも働きやすさも叶えられ 長くキャリアを描ける環境です！ ◆IT・Web系人材と企業の架け橋になる ◆頑張りは賞与やインセンティブに反映 ◆ネイルOK ◆女性管理職60% ◆土日祝休み ◆育休取得率100％ ◆生成AI積極活用中 IT業界のエンジニアやクリエイターと企業をつなぐ、 人材コンサルタント営業をお任せします！ 企業が抱える採用課題をヒアリングし、 人材紹介・派遣・研修など、 グループの多様なサービスを組み合わせて解決策をご提案します。 【具体的には…】 ◆人材ニーズのヒアリング（既存／新規） ◆人材活用に関するご提案 ◆契約後のクライアントフォロー ◆営業戦略の立案、KPI設定、モニタリング　など …… ITという成長市場で、企業と求職者双方を支える社会貢献性の高い仕事です。 グループの豊富なリソースを武器に提案力を磨き、 将来的にはマネジメントや新規事業開発などのキャリアへも挑戦できます！ …… ☆社内の各部門と連携しながら、チームで提案を進めるスタイルです！ ☆AI活用を推進！資料作成、議事録といった営業活動には ChatGPT、テキスト生成、画像生成、動画生成、資料生成など幅広く生成AIを活用。 活用の仕方も社内研修で学べます！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼女性社員Tさんに聞いた！ウェブスタッフってどんな会社…？／ 【仕事のやりがいは？】 ▶︎100人100社、答えが違うから面白い。 「一番のやりがいは、企業と求職者が最高の形でマッチングできたとき。 『人と企業をつなぐ』と一言で言っても、人にも企業にも、 1つとして同じ個性はありません。 だからこそ、毎回新しい発見があり、工夫のしがいがあるところが、 この仕事の尽きない面白さだと思っています」 【働き方について教えて！】 ▶︎メリハリをつけて働けます！ 「前職は休日出勤もありましたが、今は土日祝休み。 残業も、もちろん日によって多少はありますが、 普段は30分くらいで退社することがほとんどです！」 …続き… 【入社の決め手は？】 ▶︎スキルや経歴の前に、「私」という人を見てくれた。 「面接が印象的でした。 『名前の由来は？』なんて質問をされたのは初めてで（笑）。 でもスキルや経歴だけでなく、私自身のことを 知ろうとしてくれているんだな、と伝わってきました。 選考通過の理由を尋ねた時には、長文の返信をいただけて、 本当に人を大切にする会社なんだと実感しました」 【社内の雰囲気は？】 ▶︎"人"への関心が深いメンバーが多いです。 「デスクの距離が近く、誰にでも気軽に声をかけられますし、 どこかで会話が始まると、自然と輪が広がっていくんです。 仕事もスムーズですし、人と話すのが好きなので、毎日楽しいです！」

＊経験は必ず活きる＊ ライフステージが変わっても、もう一度チャレンジしませんか？ 「家庭と仕事を両立しながら、もう一度キャリアに挑戦したい」 そんなあなたへ。 当社は役職者の6割が女性で、その6割以上が子育て中のママ。 時短勤務をしながら営業経験を活かせる カスタマーサクセスのポジションをご用意しました。 ＊働きやすさの理由＊ ◆営業サポートからスタートでき、無理なく両立 ◆育休取得率100％ ◆勤務時間・雇用形態は相談OK ◆全社員の5割が女性 ◆D&Iアワード受賞の多様性を尊重する風土 時短勤務やパート勤務は社内でも当たり前。 「お互いさま」の気持ちで支え合う環境で、 子育ても仕事も大切にしながら、 あなたらしいキャリアを描きませんか？ ◇時短しながら既存顧客のサブ担当をお願いします！ ◇IT・Web系人材と企業の架け橋に ◇女性社員6割&女性管理職7割 ◇土日祝休み ◇育休取得率100％ ◇生成AI積極活用中 IT業界のエンジニアやクリエイターと企業をつなぐ、 人材コンサルタントのアシスタントとしてご活躍いただきます。 クライアントのサブ担当として、メイン担当と協力しながら、 既存顧客の拡大やフォロー業務を中心にお任せします！ 【具体的には…】 ◆既存顧客の拡大 ◆契約更新手続き ◆就業メンバーのフォロー ◆日程調整業務 ◆契約提携後の調整業務　など ※ご希望や適性に合わせて、業務の範囲は相談しながら決定していきます …… ☆社内は部署に関係なくコミュニケーションが取りやすく、 業務の相談や質問もしやすい環境です！ ☆AI推進の社内プロジェクトが進行中。 資料作成、議事録といった営業活動にもChatGPTだけでなく、 テキスト生成、画像生成、動画生成、資料生成など幅広く生成AIを活用。 活用の仕方も社内研修で学べます！ ※変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 建前だけでない”働きやすさ”を目指しています！ 時短勤務制度を導入して15年以上。 今では家庭と両立する仲間がたくさんいるから、 「自分だけ早く帰るのが気まずい…」といった雰囲気は一切ありません。 他にも、女性リーダーの育成や産育休からの復職支援など、 誰もが力を発揮できる環境づくりを着実に進めてきた結果、 『D&I AWARD 2024 アドバンス評価』を受賞するなど、 社外からも高い評価をいただいています！ 女性社員Tさんに聞いた！ウェブスタッフってどんな会社…？ 【入社の決め手は？】 ▶︎スキルや経歴の前に、「私」という人を見てくれた。 「面接が印象的でした。 『名前の由来は？』なんて質問をされたのは初めてで（笑）。 でもスキルや経歴だけでなく、私自身のことを 知ろうとしてくれているんだな、と伝わってきました。 選考通過の理由を尋ねた時には、 びっしりと長文の返信をいただけて、 本当に人を大切にする会社なんだと実感しました」 【社内の雰囲気は？】 ▶︎人とのつながりを大切にする社風です。 「“人”への関心が深いメンバーが多いですね。 デスクの距離が近く、誰にでも気軽に声をかけられますし、 ちょっとした会話が始まると、自然と輪が広がっていくんです。 仕事もスムーズですし、人と話すのが好きなので、毎日楽しいです」 【教育制度について】 ◆WebやITに関する知識は、グループ会社「インターネット・アカデミー株式会社」の授業を受講しながら習得することができます！

「事務職なのに、こんなに稼げるの!?」 成果が給与に直結する、新しいキャリアの選択肢 大手企業の業務管理や設計をサポートする事務職で 大幅な収入アップを実現しませんか？ ◎入社半年で大幅な年収UP可 ◎1年で月給30万円超え（27.2万円スタート） ◎3年ほどで月給10万円以上UPの実績多数 一般的な事務職と違うのは 成果が万単位で給与に反映される評価制度。 お客様からの評価を細かくヒアリングし、 現場での活躍を正当に評価しているから 頑張った分だけ着実に収入アップが叶います♪ ＼働きやすさも充実！／ ★年間休日120日／土日祝休み ★5日以上の連休取得OK ★有給取得率100％ ★残業月10h以下 努力が正当に評価される環境で、理想の年収を手に入れませんか？ ★年間休日120日／土日祝休み ★産育休取得実績あり ★5日以上の連休取得OK ★月給50万～スタートも可 あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします！ ＜未経験から成長できる！＞ お客様先で働くバックオフィス業務をお任せ。 常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定するため 未経験からスキル&キャリアアップを目指せます！ *・。具体的なお仕事内容は？。・* ----------- ▼入社後は簡単なお仕事から！ ◎書類チェック ◎データ入力 ◎伝票作成・請求書発行 ▼慣れてきたらチャレンジできるお仕事 ◎ExcelやPowerPointを使用した資料作成 ◎業務構築・設計や改善 ◎マニュアル作成 【取引している企業】 大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など 多くの企業と取引しています！多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため 知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な昇給実績！成果がダイレクトに年収に反映 成果次第で月給が万単位で上昇。実際に、入社時から3年ほどで月給が10万円以上アップしているケースも。 事業部長がお客様からの評価を細かくヒアリングし、現場での活躍を給与に反映しているからこそ、大幅な収入アップを実現。クライアントからの評価がそのまま収入アップにつながります。公務員から転職し、半年で昇進・年収200万円アップを実現した社員も♪ 努力が正当に評価される環境で、確実にキャリアアップを実現できます！ 少数精鋭だからこそ実現できる、働きやすさ 当社は少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの声が届きやすく、柔軟な働き方を実現しています。実際に、有給取得率100％、残業月10時間以内、土日祝休みと、メリハリをつけて働ける環境が整っています◎ さらに産育休取得実績や5日以上の連休取得も可能。「こんな制度があったら働きやすい」という社員の声を大切にし、これからも制度を充実させていく予定です。 だからこそあなたの意見が反映されやすく、一緒に働きやすい環境を創っていける面白さがあります。定着率90％の理由は、この風通しの良さにあります！

＼クリエイティブスキルを身につけて収入アップ／ 約1年後には月給36万円♪理想のスキルもキャリアもGET！ ★完全未経験から広告クリエイターに挑戦できる♪ Ｌ入社後は約40日間の研修からスタート Ｌ先輩ディレクターがマンツーマンで指導 Ｌライティング・Photoshop・生成AIまで習得 ★収入もしっかりステップアップ Ｌ月給32万円スタート→1年後は月収36万円も可 Ｌ正社員登用前提で安心の長期キャリア Ｌ20代中心・全員未経験スタートのチームが徹底サポート ★もちろん、お休みもたっぷり◎ Ｌ土日祝休み&年休120日以上 Ｌ夏季・年末年始は5日以上の連休 Ｌ服装・ネイル自由 今ご覧いただいているこの求人も、 ASチーム出身の先輩が作成しています♪ きっとあなたも、1人前の広告クリエイターになれるはず！ 〈全員〉が前職以上の年収で入社★入社約1年後に月収36万円可能★100%中途入社★Photoshopスキルも身につく★服装・ネイル自由★年末年始・GW・お盆は連休★正社員登用あり★4駅5路線利用可能な好立地 いまご覧になっている「女の転職type」、そして総合転職サイト「type」に掲載される採用広告の制作を担当。〈ライティング〉がメイン業務となります。 ★取材～制作～入稿を一貫して担当できる 他の誰かにより既に企画構成された広告をつくるシゴトではありません。自分自身で「どんな広告の打ち出しにするか」を考え、自分自身の手でカタチにできる点が大きな魅力です。 ▼STEP1／実践形式で取材・ライティング・デザインの基礎力GET！（入社～約6ヶ月／月給32万円） クライアントに直接取材し、魅力的な採用広告を作成するための情報を引き出します。 その情報に基づいて、「ターゲットは誰か」「何をアピールするか」と原稿の方向性を決定。ライティングや、Photoshopを使った画像デザインを行い、原稿を完成させます。 ▼STEP2／IT関連の知識が必要な、エンジニアの求人制作にチャレンジ（入社約6ヶ月～約1年／月給34万円） 先輩のサポートのもと、IT知識を学びながら求人制作の幅を広げます。ライティング・デザインスキルを磨きながらクオリティ&スピードアップを目指します！ ▼STEP3／完全独り立ち！（約1年～約1年6ヶ月／月給36万円） 業界・分野を問わず担当クライアントを持ち、採用成功をサポートします！生成AIも活用しながら、スキルアップを目指しましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ASチームは100%未経験スタート！ メンバーの前職は、美容部員、イベント企画・運営、営業、カスタマーサポート、事務など様々。広告づくりを楽しむ心があれば、未経験でも大歓迎です！上司や先輩も年が近い人が多いため、「文章のアドバイスください！」と気軽に頼れます◎ ＝＝ASチーム構成＝＝ ★メンバー平均年齢／28歳（100%中途入社） ★課長（育成メンター）／31歳 ★男女比／1：1 東証プライム上場企業ならではの働きやすさ ★女性社員・管理職が多数活躍中 ★正社員登用前提の採用！安心の長期キャリアを実現 ★転勤なし／交通の便が良い港区のオフィス ★産育休取得実績が多数 ★土日祝休み／年休120日以上 ★夏季・年末年始は5日以上の連休（有休含む） 【教育制度について】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

＊20代活躍中！＊ 未経験から広告クリエイターにチャレンジ♪ ASチームは、 全員が【中途×未経験】のクリエイティブチーム。 自社サイト（type・女の転職type）に 掲載する求人広告の制作を担当しています！ 元美容部員や事務など、 異業種出身の先輩が多数活躍中。 「書くことを仕事にしたい」 「自分の文章力を高めたい」 という方は大歓迎です！ 【こんな嬉しいポイントも♪】 ★月給32万円スタート ┗1年後は月収36万円も可 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★夏季・年末年始は5日以上の連休（有給含む） ★正社員登用前提の採用 ★服装・ネイル自由 ┗スニーカーやサンダル、ジーンズもOK ★正社員登用前提の採用 【転職経験が活きる仕事】ライティング・デザインスキルをGET★多様な業界・会社の特徴を知れる★月給32万スタート&入社約1年後に月収36万円可能★正社員登用あり★4駅5路線利用可能な好立地 いまご覧になっている「女の転職type」、そして総合転職サイト「type」に掲載される採用広告の制作を担当。〈ライティング〉がメイン業務となります。 ★取材～制作～入稿を一貫して担当できる 他の誰かにより既に企画構成された広告をつくる仕事ではありません。自分自身で「どんな広告の打ち出しにするか」を考え、自分自身の手でカタチにできる点が大きな魅力です。 ▼STEP1／実践形式で取材・ライティング・デザインの基礎力GET！（入社～約6ヶ月／月給32万円） クライアントに直接取材し、魅力的な採用広告を作成するための情報を引き出します。 その情報に基づいて、「ターゲットは誰か」「何をアピールするか」と原稿の方向性を決定。ライティングや、Photoshopを使った画像デザインを行い、原稿を完成させます。 ▼STEP2／IT関連の知識が必要な、エンジニアの求人制作にチャレンジ（入社約6ヶ月～約1年／月給34万円） 先輩のサポートのもと、IT知識を学びながら求人制作の幅を広げます。ライティング・デザインスキルを磨きながらクオリティ&スピードアップを目指します！ ▼STEP3／完全独り立ち！（約1年～約1年6ヶ月／月給36万円） 業界・分野を問わず担当クライアントを持ち、採用成功をサポートします！生成AIも活用しながら、スキルアップを目指しましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ASチームは100%未経験スタート！ ASチームのメンバーは年齢が近くて話しかけやすいことが魅力！さらに課長にも「土日にこんなことがあって～」って話しかけると、「なになに？」って楽しそうに聞いてくれるので、ついつい話が弾みます（笑）。こんな風に距離が近いから、仕事のちょっとしたことも質問や相談がしやすくて。意欲があればどんどんスキルアップできる環境だと思います！ 文章・デザインで心を動かす！クリエイティブの醍醐味 企画立案から取材、ライティング、そしてPhotoshopを使ったデザインまで、広告制作の全工程を一人で担当するため、「自分が書いた文章で応募者が増えた！」という達成感は格別。文章で人の心を動かす面白さを日々実感でき、楽しみながら成長していけます。 【教育制度について】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

＼東証プライム上場企業で次のキャリアを／ 求人広告を通して 企業と転職者を繋ぐクリエイターに♪ 自社転職メディア『女の転職type』『type』を運営し、 多くの企業の採用を支援している私たち。 あなたには今ご覧いただいている 『女の転職type』『type』に掲載する 求人広告の制作をお任せします！ ★未経験でも月給28.6万円スタート ★20代で年収500万円も可 ★インセンティブ制度ありで月給＋αも ★ネイル・服装・髪色自由 ★2025年2月に新設したキレイなオフィス ★ウォーターサーバー完備 ★オフィスは赤坂駅から徒歩3分の好立地 ★ランチのタイミングなど個人の裁量で決めてOK …などプライム上場企業ならではの 充実した待遇をご用意しています◎ 次のキャリアは安定基盤が整う 当社を選びませんか？ ＜ユーザー数100万人以上の自社メディアでの広告制作＞ ■大手企業から新進気鋭のベンチャーまで多様な企業に携わる ■1年で150～200社の求人広告を手掛ける ■同年代の社員が一連の業務をレクチャー 自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を一気通貫で手がけていただきます。 ＼クリエイティブ経験不問！／ 社員の9割以上が未経験からのスタートです。 画像ソフトの使い方・文章の書き方など必要なことは 全て入社後にレクチャーするのでご安心ください！ ＜＊…求人原稿が完成するまでの流れ…＊＞ ▼取材・企画 代表や人事などの企業担当者と求人広告の内容について打ち合わせ。 企業が採用したい人材の採用に向けて、 「代表の想いをメッセージ風に伝えましょう！」 「採用ターゲットに近い社員様の写真を起用してみるのはどうですか？」 など提案しながらコンセプトを企画していきます。 ☆一眼レフを使用して撮影を行う機会も ☆直近ではchatGPTなどのAIも率先して取り入れています ▼作成 取材で引き出した企業の魅力を原稿に落とし込みます。 文章作成・Photoshopやillustratorを使用した画像のデザイン全てを担当します。 ▼掲載後のフォロー 担当しているクライアントの採用進捗を営業担当と共にウォッチし、 応募状況に応じた施策を実施します。 ※週に4～5件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長に、寄り添う先輩たちがいます。 入社後は、サービスの仕組みや取材の進め方、一眼レフカメラの使い方、デザイン・写真加工ソフトの操作、文章の組み立て方など、広告制作に必要なスキルをイチから丁寧にレクチャー。同年代の先輩たちが、1文や1つのキャッチコピーに至るまで、分からないことや納得できないことがあればすぐにサポートし、納得いくまで一緒に完成を目指します。 若手メンバーが多く、風通しの良い職場環境も魅力の一つ。未経験からでも安心してチャレンジできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ “数字”を通じて、採用成功への貢献を実感できます。 自社メディアだからこそ、応募数やPV（ページビュー）などのデータをリアルタイムで確認でき、自分の手掛けた広告がどれだけ採用成功に繋がったかを“数字”で実感できます。 闇雲な修正ではなく、PVや応募状況、原稿設計・表現などから課題を見極め、根拠を持って改善。掲載後も企業の採用成功にしっかりコミットできる環境です。結果に繋がる広告運用のスキルが身につくだけでなく、自分の仕事が目に見える成果となって返ってくるやりがいを感じられます。 【教育制度について】 入社後は先輩の制作ディレクターがあなたの成長をサポートします。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告制作の仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に周りに質問できる雰囲気なので安心。皆自分の仕事を止めて、丁寧に教えてくれます。

＼自社Webサイトに携わる／ 未経験から求人広告のクリエイターとして、 企業の採用課題をサポート◎ 今回募集するのは、 自社で運営する求人サイト『女の転職type』『type』に 掲載する求人広告のクリエイター！ 自社Webサイトに関わるからこそ、 ただ作って終わりではなく、 求人広告の作成から掲載後のPV・応募率などの分析、 応募効果改善に向けた施策の立案など 一気通貫して携われるのが魅力の一つです♪ クリエイティブに制限はなく、 「企業の魅力をこんな画像のデザインでアピールしよう！」 「社風が伝わるようにタメ口で文章を作ってみるのは？」 とアイデアを活かして企業の採用に貢献できます。 自社サイトを通して、 企業の採用に貢献できるクリエイターというキャリアを 未経験からスタートしてみませんか？ ＊＊自社メディア「女の転職type」と「type」に携わる＊＊ ◇クリエイティブ経験不問！先輩が一連の業務をレクチャー ◇IT・アパレル・食品・不動産など幅広い業界の広告を担当 ◇女性管理職も多数活躍 自社媒体「女の転職type」と「type」の求人広告制作を一気通貫で手がけていただきます。 ＼クリエイティブ経験不問！／ 社員の9割以上が未経験からのスタートです。 画像ソフトの使い方・文章の書き方など必要なことは 全て入社後にレクチャーするのでご安心ください！ ＜＊…求人原稿が完成するまでの流れ…＊＞ ▼取材・企画 代表や人事などの企業担当者と求人広告の内容について打ち合わせ。 企業が採用したい人材の採用に向けて、 「代表の想いをメッセージ風に伝えましょう！」 「採用ターゲットに近い社員様の写真を起用してみるのはどうですか？」 など提案しながらコンセプトを企画していきます。 ☆一眼レフを使用して撮影を行う機会も ☆直近ではchatGPTなどのAIも率先して取り入れています ▼作成 取材で引き出した企業の魅力を原稿に落とし込みます。 文章作成・Photoshopやillustratorを使用した画像のデザイン全てを担当します。 ▼掲載後のフォロー 担当しているクライアントの採用進捗を営業担当と共にウォッチし、 応募状況に応じた施策を実施します。 ※週に4～5件の取材・制作のほか、既存クライアントの原稿修正を担当 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【求人広告制作の面白さ】一歩踏み込んだスキルを磨けます。 広告制作に関わるすべての工程に携われるのがこのポジションの醍醐味。単に求人広告を作るだけでなく、画像やキャッチコピー、構成など、広告を形作るあらゆる要素に「どんな人に、何を、どう伝えるか」を徹底的にこだわりながら取り組めます。 あなたが手掛けた広告が、狙ったターゲット層にしっかり届き、応募者の反応として現れる——そんな手応えや面白さを実感できる環境です。「誰に、何を、どう伝えるか」を考え抜き、クリエイティブの力で人の心を動かす。細部にまでこだわったモノづくりが楽しめる環境です。 あなたの成長に、寄り添う先輩たちがいます。 入社後は、サービスの仕組みや取材の進め方、一眼レフカメラの使い方、デザイン・写真加工ソフトの操作、文章の組み立て方など、広告制作に必要なスキルをイチから丁寧にレクチャー。同年代の先輩たちが、一文や一つのキャッチコピーに至るまで、分からないことや納得できないことがあればすぐにサポートし、納得いくまで一緒に完成を目指します。 若手メンバーが多く、風通しの良い職場環境も魅力の一つ。未経験からでも安心してチャレンジできる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は先輩の制作ディレクターがあなたの成長をサポートします。取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告制作の仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に周りに質問できる雰囲気なので安心。皆自分の仕事を止めて、丁寧に教えてくれます。

【リモートOK・フレックスタイム制】 嬉しい働き方が詰まった事務職を未経験から始めてみませんか？ 「次の転職先は条件面も重視したい」 こんな方に朗報です！ 《事務職の中でも桁違いの働きやすさ◎》 ★リモートOK ★フレックスタイム制だから働く時間も自分次第 ★残業5h未満／月 ★完全週休2日制＆5日以上の連休可 《他にも理想が詰まった環境をご用意♪》 ★住宅手当あり（規定あり） ★服装・髪色・ネイル自由 ★未経験でも月給28万円～＋賞与年2回 ★広報やマーケティングなどへのキャリアチェンジも可 今回の採用では特別な経験・スキルは不問♪ まずはお気軽にご応募くださいね◎ ～*＊未経験からのオフィスワークデビューを応援！＊*～ ★リモート・フレックスOK！自由度の高い働き方が実現♪ ★「渋谷駅」勤務！転勤もありません ★90％以上が未経験スタートの社員です 当社を支える事務のお仕事をお任せします♪ 《具体的なお仕事内容》 ★電話対応 ★書類作成 ★資料整理 ★データ入力 ★郵便物の仕分け　など ----------------------- ★将来的には広報やマーケティング業務に携わることも可能♪ 社内でのキャリアチェンジもできるから、長く働ける職場をお探しの方にもピッタリです◎ ★90％以上の社員が未経験からのスタート！ 飲食やアパレルの接客業、ジムのインストラクターなど、さまざまな業界出身者が活躍しています♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験入社90％以上の環境だから、教育体制にも自信あり◎ ～入社後の流れ～ ▼座学研修 まずは基礎から教えていきます♪ ビジネスマナーからExcelなどの使い方までじっくりお教えするので、 オフィスワークデビューの方でも安心です◎ ▼OJT研修 基礎が身に付いたらOJT研修に移行！ データ入力などを先輩のフォローのもと覚えていただきます。 20代のメンバーが多く、賑やかな職場のため質問もしやすい環境です♪ 定着率92％以上の秘訣をご紹介します！ 《リモートOK・フレックス制導入》と働く場所や時間に 融通が利きやすいのも当社の特徴！ 「終業後に病院や役所に行く」 「ラッシュの時間は避けたいから早めに退勤♪」 など、あなたのライフスタイルに沿った働き方が可能。 ライフイベントを迎えても、無理なく続けられる仕事です。

『女の転職type』を支える自社プロダクト開発で、 安定したエンジニアキャリアを実現！ システム開発のリーディングを担当し、 組織運営やチーム育成に携わるマネージャー候補を募集！ 初めはご自身のスキルを発揮したり、 若手へ技術面のアドバイスをしたりするところから マネジメントキャリアを始められます。 ＊育成に挑戦しやすいPOINT＊ ★4名程度の小規模なチームだから、一人ひとりに向き合える ★エンジニアとしての基礎知識があるメンバーの育成がメイン ==働きやすいポイントが多数！== ◆週2日リモートOK ◇残業は月20h以内 ◆有給はほとんどの社員が毎月取得 ◇ハッピーホリデー制度 仕事もプライベートも楽しみながら エンジニアとして活躍していきましょう！ 【『女の転職type』や『type』を支えるシステム開発】 東証プライム上場の安定経営◆毎月有給取得している社員が多数◆ITスキル手当あり◆産育休復帰率100%◆チームマネジメントの経験を積める 『女の転職type』や『type』、社内業務システムの開発推進をお任せします。 自社内開発のため、プロジェクト全体を見渡し、技術的なリーダーシップを発揮できます！ 【具体的には】 ◆システム開発のリーダーシップ 自社製品やサービスの開発プロジェクトをリード。 プロジェクトの管理や調整をお任せします。 ◆スキル向上促進のための育成 チームメンバーのスキル向上促進のため、 教育プログラムの設計や実行を行います。 育成のフローや方針に、決まりきったルールはありませんので あなたに合ったやり方で、培ってきた技術を若手に伝えてください。 ★若手エンジニア（新卒～入社3年目程度）の育成は 勉強会の実施、OJT育成など、あなたなりの方法で自由に取り組んでOK。 次のステージへと進む開発チームを作り上げていくため ぜひリーダーシップを発揮して、私たちと一緒に技術と人を育てていただけたらと思います！ 【ご担当いただくシステム】 ★type　 ■エンジニアに強い首都圏最大規模の転職サイト （エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアNo.1※自社調べ） ■UU数100万人超 ★女の転職type ■正社員で長く働きたい女性のための転職サイト ■99.9%が女性会員 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 誰かの人生の支えになれる、やりがいの大きい仕事です。 『女の転職type』や『type』は、求職者が自分に合った企業や仕事と出会うための転職サイト。 AIマッチング機能や、残業時間での絞り込み機能など、業界初の機能を次々にリリースし、『女の転職type』は会員数212万人、『type』はキャリア転職サイトとしてアクセス者数No.1を誇るほどのサービスへと成長しました。 開発チームの中心となり、裁量大きくシステムを作り上げていく今回のポジション。転職者の未来を照らす、社会貢献性の高い仕事に取り組んでみませんか？ エンジニアの皆さんに、やりがいや組織の魅力を聞いてみました！ ・開発した後の結果が直接システム側にもらえること。サイトページを改修した結果、そのページへのアクセス数が上がったなどのフィードバックをいただくと達成感を感じられる。 ・アーキテクチャから考えられる、最新の技術にもチャレンジさせてくれるなど、裁量の大きさがある ・チームで開発を進めるので精神的苦痛が無い！プランニングがチームの完全合意のもと進められるので、実装に迷いが生じにくい。 ・モニターなどの設備もしっかりとしている為、作業スペースについて十分な広さがある！

日本郵政グループの受付業務！ 日本郵政グループの総合受付のお仕事をお任せします。 大崎駅近くのキレイなオフィス！ ビル内には社員食堂、ATM、コンビニ、カフェもり働きやすい環境です。 落ち着いた雰囲気で、細やかな接客をすることができます。 入社後の研修期間で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ 日本郵政グループで総合受付のお仕事！ 日本郵政グループの総合受付をお任せします。 企業受付が未経験でもOK！ 【具体的には】 ・来訪者対応（1日5件～10件程度）、電話取次ぎ、入館手続き ・各施設のご案内 ・来訪数の集計、日誌作成 などなど。 【職場環境など】 ・2名体制で協力しやすい体制です。 ・原則、残業もありません。プライベートとのバランスよく働いていただけます。 ・制服あり（パンプス持参） 【仕事の魅力】 高時給スタートのお仕事 時給1,450円～1,500円 【月収例】24万3,600円可能！ （1,450円×8h×21日出勤の場合） ※研修期間（3ヶ月）時給1,450円 ※研修後、経験に応じ変動 ※賞与あり（年2回） 社員食堂・コンビニ・カフェ・ATM完備でとにかく便利！ ・駅チカのキレイなオフィス ・20代～30代活躍中！ ・接客が好きな方歓迎！ ◆明るい笑顔で、丁寧に対応できる方を歓迎 ◆協調性をもって業務に当たれる方を歓迎 ※企業受付の経験がある方は尚歓迎！

日本郵政グループ　受付のお仕事！立地抜群「大手町駅」から直結！ キレイな高層ビル内でのお仕事！ 嬉しい大手町駅から直結！ 雨の日も濡れずに通勤可能。 社員食堂・コンビニ・ATMなど完備で、抜群の就業環境 郵政グループの受付業務は複数のポジションがあり、 VIP対応することも！ 今まで企業受付の経験がある方や接客経験がある方は、 更にそのスキルを活かすことができます。 未経験であっても「人と接するのが好き」そんな方、大歓迎です。 丁寧な研修がありますので、安心して働いていただけます。 日本郵政グループ本社で受付のお仕事！ 日本郵政グループの受付をお任せします。 企業受付が未経験でもOK! 各ポジションをローテーションで対応していただきます。 　◆担当ポジション◆ 　1.　総合受付 　2.　共用会議室受付（会議室利用者の対応） 　3.　VIP受付（役員宛てのお客様対応） 　4.　役員受付 ※上記いすれかのポジションの中から 　適性に合わせて1～3箇所程度お任せし、 　ローテーションで対応していただきます。 【具体的なお仕事】 ・来客対応（取次ぎ、入館案内など） ・各施設のご案内 ・会議室利用者の対応 ・VIP対応（役員宛てのお客様対応） ・エレベーターアテンド ・役員のお出迎え、お見送り ・業務日誌の作成 など 【服装】 制服あり（パンプス持参） ※控え室があり、着替えや休憩に利用いただけます。 【仕事の魅力】 未経験スタートでも高時給！ 時給1,500円～1,600円 【月収例】25万2,000円可能！ （1,500円×8h×21日出勤の場合） ※研修期間（3ヶ月）時給1,500円 ※研修後、経験に応じ変動 ※賞与あり（年2回） 社員食堂・コンビニ・カフェ・ATM完備でとにかく便利！ ・駅チカのキレイなオフィス ・20代～40代活躍中！ ・接客が好きな方歓迎！ ◆明るい笑顔で、丁寧に対応できる方を歓迎 ◆協調性をもって業務に当たれる方を歓迎 ※企業受付の経験がある方は尚歓迎！

グローバル企業「ジョンソン・エンド・ジョンソン」の“顔”として、経験を活かして働ける！ 世界中で愛されるヘルスケアカンパニー「ジョンソン・エンド・ジョンソン」。 あなたにお任せするのは、 そのオフィスで来訪者をお迎えする受付スタッフの仕事です。 単なる受付業務ではなく、グローバル企業のブランド価値を体現するポジション。 秘書・ホテル・販売などで培ったマナー・言葉づかい・立ち居振る舞いを 一流企業で活かせます。 ＊あなたの「おもてなし力」が組織を変える＊ 「人の役に立つことにやりがいを感じる」 そんなあなたの想いが、 働く人たちの快適な環境づくりに直結します。 “経験を強みに、日々やりがいを実感できるお仕事” あなたにお任せするのは、ジョンソン・エンド・ジョンソンのオフィスでの総合受付業務です。 お客様が最初に出会う存在として、企業の印象を左右する重要なポジションを担っていただきます。 【主な業務】 ・来訪者の受付、案内、入館手続き ・代表電話の応対・取次ぎ ・会議室・備品の管理 ・フロア環境の整備、社員からの問い合わせ対応　など お客様対応だけでなく、社内との連携や調整も多く発生するため、 コミュニケーション力を活かしながら働ける環境です。 業務を通じて、グローバル企業ならではの洗練されたホスピタリティを体得できます。 ＜この仕事のポイント＞ ◎世界基準のサービスマナーを学べる ◎来客対応や表現力を磨きながらステップアップ可能 ◎30～50代まで幅広い経験者が活躍中 単なる「受付業務」にとどまらず、“企業ブランドを支えるプロフェッショナル”として 自信と誇りを持てる仕事です。 【仕事の魅力】 グローバル企業でホスピタリティや現場経験を活かせる お客様に合わせた臨機応変な対応が求められる場面がありますが、 やり遂げたあとの達成感や自己成長を感じられます。 安定した環境で、長くキャリアを築ける。 当社では、平均勤続年数9年以上と社員の定着率が高いのが特徴です。 残業は月10時間程度と少なく、有給休暇の取得率も高水準。 産育休や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンの“顔”に。 感謝を直接受け取れる環境で、キャリアアップが叶う！ 「人と接することが好き」 「安定した環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリ！ お任せするのは、ジョンソン・エンド・ジョンソンの オフィスにて、来訪者の対応などを行う受付スタッフのお仕事。 秘書・受付などの経験を活かしてご活躍いただけます！ ◆充実の働きやすさも◆ ＊土日祝休み＆残業少なめ ＊平均勤続年数9年以上の安定環境 ◆感謝に直接触れられるやりがい◆ 日々来客からの「ありがとう」という言葉に 触れられるこのポジション。 “人と接することにやりがいを感じる”という方には、 ピッタリのお仕事です。 「おもてなし」の心を大切にしながら、 質の高いサービスを提供しませんか？ “経験を強みに、日々やりがいを実感できるお仕事” ジョンソン・エンド・ジョンソンの総合受付として、以下のような業務をお任せします。 【主な業務】 ■来訪者対応・情報登録 □社員問い合わせ対応 ■仮入館カード貸出管理 □フロア環境整備 ■備品管理等 □代表電話対応 【仕事の魅力】 オフィス環境について 勤務地はアクセス便利な「千代田区・神保町エリア」で、通勤も快適です。 長く働ける環境があります 当社では、平均勤続年数9年以上と社員の定着率が高いのが特徴です。 残業は月10時間程度と少なく、有給休暇の取得率も高水準。 産育休や介護休暇などの制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

ずっと働き続けられる安心感◎ 「ライフステージが変わっても輝ける」と、多くの女性に選ばれています♪ 「結婚や出産をしても、働き続けられるか心配…」 そんな不安なく、安心できる未来を描きませんか？ ★創業48年の安定した基盤 ★産育休からの復職率は90％以上 当社は、“家庭も仕事も、どちらも大切にしたい”という想いを応援します。 子育てをしながらチームリーダーに昇格した先輩や、 時短勤務でキャリアを磨き続けている社員も多数活躍中。 さらに… ◇ 年間休日120日でオフも充実 ◇ 実働7時間15分＆残業少なめで無理なく続けられる ◇ 時短・リモート勤務など育児と両立できる制度あり ライフイベントのたびにキャリアを諦める必要はありません。 自分らしいペースを大切にしながら、毎日を輝かせませんか？ 長期的に安心して働き続けられる理由は… ★産育休復職率90%の実績で将来も安心 ★時短勤務制度で育児と両立可能 ★専門スキルで市場価値を高められる ★創業48年の安定基盤で長期キャリア形成 輸出入に関する事務業務を通じて 日本の貿易を支える一員として活躍していただきます。 メールのやり取りや書類作成を中心に 長期的にスキルを積み重ねながらキャリアを築けるポジションです。 事務職の経験や貿易に関する知識は一切不問！ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての 専門性を高め、活躍しています。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 柔軟なキャリア設計 多くの女性が抱える「結婚や出産で仕事を諦めなければならないかもしれない」という不安。 当社ではそんな心配は無用です！ ライフイベントは人生の豊かさであり、決してキャリアの壁にならないように、 柔軟な働き方を提案しています。 産育休から戻ってきやすい職場づくりへの取り組みで、復職率は90％以上！ 時短勤務制度を活用しながらチームリーダーに昇進した社員や 育児と両立しながら専門資格を取得した社員など それぞれが自分らしいペースでキャリアを積み重ねています。 専門スキルで市場価値を高める 貿易事務は国際ビジネスの要となる専門職。 日々の業務を通じて身につけたスキルは、 経済情勢に左右されにくく、安定した価値を持ちます。 通関士をはじめとする国家資格の取得を全面支援など、社員の専門性向上を後押し！ スキルの向上で自身の市場価値も高めることができます。 【教育制度について】 長期的なキャリア形成を見据えた教育制度をご用意しています。 入社時の2週間研修では貿易業務の基礎を体系的に学習し、その後のOJT研修で実務スキルを確実に習得。 資格手当もあるので、モチベーションを保ちつつ、長期的に安定したキャリアを目指すことができます。

理想の働き方で人事労務にチャレンジ！ 働きやすさと成長を兼ね備えています◎ 社員一人ひとりの成長を何より大切にしている当社。 異業種から転職し活躍する仲間が多数在籍中です◎ 専門的な知識や必要なスキルは しっかりレクチャーしますのでご安心を！ 配属先のチームは現在6名。 少数精鋭だからこそ、幅広い業務を経験でき あなたのペースで着実にスキルアップできます。 活躍に応じて給与がアップする仕組みのため 1年後には月給30万円を超えることも可能です♪ *・。定着率90％！長く働ける環境。・* ★リモートワークOK ★年間休日120日／土日祝休み ★有給取得率100％ ★5日以上の連休取得OK ★残業月10h以下と少なめ 社員の成長とキャリアに寄り添い続ける私たちと一緒に成長しませんか♪ ★月給27.2万円～スタート ★残業月10h以下 ★産育休取得実績あり ★20代～30代が多数活躍中 あなたには、当社のバックオフィス業務全般をお任せします！ *＼具体的なお仕事内容／* ■人事労務関連 ・入社手続き、社会保険手続き ・契約書作成 ・健康診断案内・受診管理 ・身上変更（住所・氏名変更など） ・各種証明書発行 ・傷病手当金支給 ・年末調整 ■給与・税務関連 ・給与計算、振込 ・住民税手続き、納付 ・源泉徴収票発行 ■経理・総務関連 ・請求書作成 ・経費精算 ■総務 ・郵便物管理 ・電話対応 *＼風通しバツグンで安心／* わからないことは気軽になんでも聞ける環境が魅力！ 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 異業種からの転職者が活躍！充実のキャリアサポート 当社では、公務員、アパレル販売員、大学事務員など、様々な業界から転職した社員が活躍中。なぜ異業種出身者が成功できるのか？それは「どの業界でも通用する人材に育てる」という理念のもと、一人ひとりの強みを活かしながら新しいスキルを身につけられる環境があるから。人事労務部門では、あなたの事務経験を土台に、段階的に専門知識を習得。先輩社員による丁寧なOJTと、必要に応じた社内研修で着実にステップアップ。20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しており、あなたのこれまでの経験を新しいフィールドで開花させるチャンスがここにあります。 ボトムアップ経営×高定着率90%以上！風通しの良い環境 人事労務の仕事は、社員の働く環境を支える重要な役割。入社手続きから給与計算まで、幅広い業務を通じて専門知識を習得できます！習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていくため、無理なくステップアップが可能。少人数チームだからこそ、先輩社員との距離が近く、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ また当社の強みは、社員一人ひとりの考えや希望を聞いて意思決定していくボトムアップの経営スタイル。トップダウンではなく、現場の声を大切にする風土が根付いています。この風通しの良さが定着率90%以上につながっており、キャリア形成のモチベーションにつながっています♪

＜特別なスキル・経験がなくても大丈夫！＞ “今”も“将来”も安心して働ける場所を選びませんか？ ◎未経験スタート率100％ ◎産育休からの復職実績多数 ◎残業は基本的に月8時間前後 ◎有休取得がしやすい体制 ◎育児をしながら働くママも在籍 「プライベートと仕事を両立させたい！」 「将来も安心できる場所で働きたい！」 そんな方が長期キャリアを築ける場所が当社にはあります♪ 将来的にも必要とされ続ける医療・介護領域の 「人手問題」の解消に不可欠なお仕事を担当するので、 あなた自身が求められ続ける人材を目指せますよ◎ 最初は派遣や医療の知識がなくてもOKです。 異業種からの転職も大歓迎ですので、 まずはお気軽にご応募ください！ ●販売／営業／医療事務／看護助手／営業事務など、先輩たちのバックグラウンドは豊富 ●ママさんスタッフも活躍中 ●産育休からの復職実績多数 ●残業は基本的に月8時間前後 Q.担当する主な役割は？ --- A.医療機関や介護施設と求職者の“架け橋”となる役割です。 ・面接対応や就業中のスタッフのヒアリング ・取引先とのコミュニケーションを通じたニーズ把握 ・求人広告の校正検討や各種事務業務 など 対人業務と事務作業をバランスよく行います♪ Q.どんな人が活躍している？ --- A.話すことが好きな方や聞き上手な方など様々です！過去の経験や特徴をもとにした、それぞれの「得意」を活かしています♪ちなみに、誰かが悩んでいるときはサポートし合う風土があるため、誰にでも相談しやすいですよ◎ Q.どんな方と関わるお仕事？ --- A.求職者の方々：医療・介護業界でのキャリアを希望する方たち 病院や施設　：人事担当者や看護部長など Q.この仕事の特徴は？ --- A.未経験からでもスタートでき、それぞれの得意を活かしながら仕事に取り組めます。また、業務を通じて「需要の高い医療の知識」が身に付くなど、自身の成長にも繋げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ママが多数活躍中】長期的に活躍できる職場です♪ 産休・育休制度が整っている当社では、子育て中のスタッフが男女共に在籍しています。お子さんは保育園児～高校3年生まで幅広く、それぞれ家庭と仕事を両立させながら活躍中です。また、残業は基本的に月8時間前後とメリハリのついた働き方をしており、一通りの業務に慣れたら直行・直帰も相談可能！長期的にキャリアを築きやすい環境です。 【社員インタビュー】社員の人柄に惹かれて入社を決めました！ 人材業界の経験も医療に関する知識もなかった状態から入社した私ですが、正直最初からこの業界を志したわけではありませんでした。しかし、「この会社に入社したい！」と思えたのは、面接時に出会った社員の方の人柄に惹かれたからです。私に興味を持ってくれるし、しっかり目線を合わせて話をしてくれる。そんな姿に「人材コーディネーター」として働く姿をイメージすることもできました。今では入社から3年が経ち、スタッフさんの目線に合わせて会話をすることを心掛けながら仕事をしています。スタッフさんが困っていることに寄り添い、共に解決を目指せる存在になれるよう、今後も成長していきたいです。 ＜ちなみに…＞ 趣味はツーリングで、先月は土日に合わせて有休を3日取得！5連休にして思う存分楽しみました。有休申請のハードルが低く、オフを充実させやすい職場です♪ 【教育制度について】 医療業界の基礎を学ぶスタートアップ研修をご用意しています！ ●座学とロールプレイングで業界知識を習得 ●Web研修でビジネスマナーを習得 ＊その後もフォローアップ研修や先輩たちが適宜サポートするため、未経験の方も安心して業務に慣れていけます。 ＊スキルに応じてお任せする業務は調整します。6ヶ月以上かけてじっくりと学ぶことも可能です！ 【独り立ち目安】 採用面接業務：2ヶ月 取引先管理　：半年～1年

家族を一番に大切にできる場所で、 新しいキャリアを築いていきましょう◎ ◎育休実績あり！ママも活躍中です ┗お子さんは保育園児から高校3年生 ◎ライフイベントに応じて時短勤務も相談可能 ◎残業は基本的に月8時間前後 ◎残業なしの働き方も選択OK *-*-*-*-*-*-*-*-* （入社4年目／Hさん談） ---- 転職当時、私は小学校1年生だった子どもを 育てながら働ける会社を探していました。 そんなときに出会ったのがルフト・メディカルケア。 有休が消化しやすく、半休なども柔軟に対応してもらえるので 学校行事はこれまで全て参加できています。 正直、これまで勤めてきた会社で一番家庭と両立しやすいと実感しています！ ●産休・育休取得実績あり！復職実績も豊富です ●残業は基本的に月8時間前後 ●販売／営業／医療事務／看護助手／営業事務など、先輩たちのバックグラウンドは様々 Q.担当する主な役割は？ --- A.医療機関や介護施設と求職者の“架け橋”となる役割です。 ・面接対応や就業中のスタッフのヒアリング ・取引先とのコミュニケーションを通じたニーズ把握 ・求人広告の校正検討や各種事務業務 など 対人業務と事務作業をバランスよく行います♪ Q.どんな人が活躍している？ --- A.話すことが好きな方や聞き上手な方など様々です！過去の経験や特徴をもとにした、それぞれの「得意」を活かしています♪ちなみに、誰かが悩んでいるときはサポートし合う風土があるため、誰にでも相談しやすいですよ◎ Q.どんな方と関わるお仕事？ --- A.求職者の方々：医療・介護業界でのキャリアを希望する方たち 病院や施設　：人事担当者や看護部長など Q.この仕事の特徴は？ --- A.未経験からでもスタートでき、それぞれの得意を活かしながら仕事に取り組めます。また、業務を通じて「需要の高い医療の知識」が身に付くなど、自身の成長にも繋げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【前職経験は不問！】“得意”が活きるお仕事です♪ 募集している人材コーディネーターのお仕事は、折衝から事務業務まで担当領域が広いという特徴があります。そのため、営業や事務などの前職で培ったスキルを活かせる場面が豊富です！実際に、販売、営業、医療事務、看護助手、営業事務など、様々なバックグラウンドを持つ先輩たちが得意を活かして活躍中。【未経験スタート率100％】ながら、全員が長所を活かして働いています◎ 【社員インタビュー】社員の人柄に惹かれて入社を決めました！ 人材業界の経験も医療に関する知識もなかった状態から入社した私ですが、正直最初からこの業界を志したわけではありませんでした。しかし、「この会社に入社したい！」と思えたのは、面接時に出会った社員の方の人柄に惹かれたからです。私に興味を持ってくれるし、しっかり目線を合わせて話をしてくれる。そんな姿に「人材コーディネーター」として働く姿をイメージすることもできました。今では入社から3年が経ち、スタッフさんの目線に合わせて会話をすることを心掛けながら仕事をしています。スタッフさんが困っていることに寄り添い、共に解決を目指せる存在になれるよう、今後も成長していきたいです。 ＜ちなみに…＞ 趣味はツーリングで、先月は土日に合わせて有休を3日取得！5連休にして思う存分楽しみました。有休申請のハードルが低く、オフを充実させやすい職場です♪ 【教育制度について】 医療業界の基礎を学ぶスタートアップ研修をご用意しています！ ●座学とロールプレイングで業界知識を習得 ●Web研修でビジネスマナーを習得 ＊その後もフォローアップ研修や先輩たちが適宜サポートするため、未経験の方も安心して業務に慣れていけます。 ＊スキルに応じてお任せする業務は調整します。6ヶ月以上かけてじっくりと学ぶことも可能です！ 【独り立ち目安】 採用面接業務：2ヶ月 取引先管理　：半年～1年

☆＼事務職デビューはキャリピー／☆ 『Career Piece』で未経験から事務職への挑戦をサポートします！ ◎土日祝休みで生活リズムとプライベートを充実したい！ ◎将来のためにスキルもちゃんとつけたい！ ◎お給料も稼げるようになりたい！ ◎ただ一人で考えるのは不安、実際できるのかも不安。。。 『Career Piece』は そんなお気持ちをもって努力されている方々の挑戦を 全力でバックアップし、一緒に実現していくために サービスをスタートいたしました！ ◇無理なく始められる仕事から◇ ＊データ入力や数式、関数作成 ＊お客様からのお問合せ対応　など ◇入社後の徹底サポート◇ ＊キャリア形成のプランづくり、就業マッチング ＊フォロー面談や振り返り面談で評価もサポート ＊困ったときはLINEで気軽に相談可能 ★未経験入社100%／営業サポートデビューを支援（20代メンバー多数♪） ★土日祝休／長期連休／年休125日でOFF充実！ ★リモート相談OK ★キャリア支援／当社での経験の先まで支援 ≪具体的なお仕事例≫ ◎データ入力や数式、関数作成 ◎お客様からのお問合せ対応や資料送付 ◎会議議事録や進行サポート ◎見積書や提案資料の作成 ◎売上データの集計や営業進捗の管理　など 営業サポートとして安心してスタートできるように 業務内容を調整いたします！ ◆入社後は「未経験でも安心」なオンライン研修◆ 入社後はまず、お家でゆっくり受けられるオンライン研修から。 ビジネスマナーやメールの書き方など、お仕事に必要な基礎をやさしく学べます。 研修が終わったら、お仕事先でも先輩が しっかりサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ♪ ◆キャリアステップ支援◆ 『Career Piece』で事務職としてのキャリアをスタート後も 社会人として働く時間は続いていきます！ 私たちは当社だけの時間を全てだとは思っておりません！ 次のキャリアの実現に向けて ◎就業先企業での直接雇用化 ◎ほかの企業や業種へのキャリアチェンジのフォロー など様々なカタチで一人ひとりをサポートしております！ ぜひ未来への一歩目を 『Career Piece』で一緒に踏み出していきましょう！！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆一番大切なのは"人"です☆ 制度や仕組みはいくらでも作れますし、 増やしてもいけますが 最終的にそれらをどう使っていくかは"人"に委ねられます！ 1人ひとりのことをちゃんと想う気持ちがあって 初めてその人のためになることを考えられ、 実現のサポートに伴走することができると思っています！ 『Career Piece』を運営する全社員が"人を想う気持ち"を真ん中にもって キャリア形成や生活の充実をサポートし、 みなさまの人生を良くしていく一助になりたいと思っております！ ★専属のコーディネーターがあなたをしっかりサポートします。 困ったことがあれば何でもLINEで気軽に相談OK！フォロー面談も月1回実施♪ ☆働き方も仕事環境も柔軟に☆ 様々な企業で様々な仕事に様々なカタチで携わることができるのが 私たちのサービスの一番の強みです！ 「まずはしっかりと事務スキルを身に着けたい」 「プライベートを考慮して落ち着いた業務と時短勤務にしたい」 「専門性を高めるために一歩上のチャレンジがしたい」 いろんな状況にあわせて、 その時に最適な企業や業務内容、働き方を調整しながら 仕事もプライベートも充実した就業をサポートします！