【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 当社は生体情報と脳の働きをリアルタイムに解析し、AIとインタラクションさせる革新的なプロジェクト（ブレインテック）を推進しています。 世界最先端のAI技術（LLM、画像認識、CNNなど）を駆使し、病気の理解や感情の解析、そして“フィジカルAI”の実現を目指しています。本研究プロジェクトのメンバーとしてAIの研究開発に参加頂きます。具体的には世界水準の技術開発にキャッチアップすべく、AI関連の論文（主にアメリカや中国の論文）からアルゴリズム、アプリケーションの作成、評価を繰り返しながら新たなサービスを検討頂きます。 ■業務フェーズ： 研究開発、基本設計、詳細設計、評価、試験、調査 ■開発環境・ツール： Linux（Ubuntu）、Python、tensorflow、Pytorch、docker ■当ポジションの魅力： これから益々主流になるであろう深層学習、生成AIを中心としたソフトウェア開発の経験を身に着けることにより、ご本人のキャリアと市場価値が大幅に向上すると思慮致します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：熊本県合志市にある半導体製造装置・FPD製造装置の開発メーカーにおいて、半導体洗浄装置の設計開発補助（電気設計）を担当頂きます。ステップアップ後、ゆくゆくメインで担当を持つ事も可能です。 使用するソフトはiCADが比較的多いですが製品や部品により複数ツールを駆使することもあります。 ■職務詳細： ・電気配線設計、電源設計、モーター設計 ・制御機器間のインターフェース決定 ・基板に載せるファームウエアの設計 手掛ける製品は量産品や既製品のカスタマイズなどもありますが、オーダーメイドがメインです。 同部署では電気系統の制御を検討します。PLC制御などが含まれますが、経験を考慮して部署やポジションをお任せします。電気系のスキルが浅い方も歓迎ですが、電気設計ツール（CAD）の使用経験やシーケンス制御ソフト開発をされてきた方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■当社の魅力：【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業時間20時間・年間休日124日・眼科医療機器の開発~ ■職務概要： 眼科で視力検査に使われる精密機器等の開発・設計に携わっていただきます。入社直後は構想設計から経験していただきます。 案件としては、企画〜評価、検証まですべての工程を預かっております。 ■業務の魅力 ★魅力１：10数年に及ぶ社内設計・受託開発経験があり、 基本設計から評価まで一貫した業務経験を積むことができる。 ★魅力２：チーム体制を敷き、周囲に相談し合える先輩社員がいる ★魅力３：開発案件の設計業務を担当することができる ★魅力４：1製品1担当制を敷き、自身が手掛けた製品を最後までやり遂げ る事が出来る。 ■企業の特徴 ・医療系案件のほかに自動車業界、航空宇宙業界、物流機器業界、産業機器業界の案件を多く受注しております。 　（多業界、多業種（機械、電気・電子、ソフト（組込み、システム等））を担当しており様々なキャリアを経験できます） ・教育体制が充実 同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定 入社：5年目（年収約350万） 入社：10年目（年収約400万） 入社：15年目（年収約460万) 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ カーボンニュートラルの世界を実現するという世界的な課題に取り組める非常に貴重な経験ができるお仕事です。従来の化石燃料から水素を燃料とした場合に起こる問題点の解決手法、構造設計を実施する上で要求仕様を満たす為の材料選定や設計手法、またその解析技術が習得できます。 ■職務内容： 水素航空機に搭載される燃料タンクの設計開発業務です。機体への搭載方法の検討をはじめ、タンク構造の設計・実現性の評価、特許調査、構造解析などを担当します。プロジェクトの進行状況に応じて、担当する業務フェーズが変化する可能性があります。 ■チーム構成： 6〜10人 ■チーム構成の内、当社メンバー： 1〜2人 ■主要取引先： 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小田原市／日本に3社しかないエンジンベンチ検査技術力を持つ最先端開発支援パートナー企業／自動車業界に特化した事業運営◎／研修・福利厚生充実〜 ■業務内容： ・本ポジションでは大手自動車メーカーや部品サプライヤーに対する法人営業をお任せします。 ・具体的な業務内容としては、受託業務の営業、国内外の自動車部品や車両の販売営業、営業戦略の立案・管理等になります。 ・お客様からの「こういうことはできないか」という相談からスタートする営業が多いです。 （1）既存営業：お客様先を訪問し、信頼関係を築きながら担当業務の幅を広げ、新規受注の獲得を目指します。 （2）新規営業：アポイントを取り新規訪問を行うほか、既存のお客様からの紹介を通じて取引のない部署への営業も行います。 ■魅力点： 【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】 基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。 【充実した福利厚生】 社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。 【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】 アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。 【企業魅力】 同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営／東証スタンダード市場上場／社員90%以上が技術者・技術者出身役員も多く技術者本位／設計請負率60%／離職率5％以下／スキルアップ◎】 ■業務内容： 【製品】燃料電池車制御ECU 【工程】要件定義、要求分析及び設計〜評価 【詳細】水素と酸素を制御し、モータへ電力供給するためのECU開発を行います。拡大が見込める先行分野ですので、一緒に立ち上げていただける方を求めています。 ※在宅併用可。 ■当社の強み： 主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級でありグループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日121日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： 内外装品（シート・ドアトリムなど）の生産技術業務をお任せいたします。 生産工程設計・最適化・シミュレーション、生産設備選定・導入・リリース、生産設備の改良・保全等をご担当いただきます。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、CATIA-V5 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能／要件定義〜開発／エンジニアとしてキャリアアップ！大手メーカー等から直請け中心／プライム案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／自社勤務有り／本人希望の無い転勤はございません〜 ■業務概要： 車載／産業機器向けインバータ、コンバータ電源、モーター制御機器などのパワエレ関連製品におけるパワーエレクトロニクス設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます （※担当製品については、選考を通じてご経験やご希望を踏まえた上でご相談となります）。 ■業務工程： AIモデル生成、AIモデル評価、デバイス移植、検証など （※ご経験に応じて下記業務を想定しております。担当する範囲は、ご経験やご希望を踏まえた上でご相談も可能です） ■このポジションの魅力： ＜社会貢献性の高い仕事です＞ これから時代、ニーズが上がり続けているエネルギー関連の業務に携わることができるため、メンバーはモチベーション高くやりがいを感じながら業務を行っています。引き合いも年々増えており、長期的に活躍することが可能です。 ＜柔軟な働き方を選択することが可能です＞ リモート勤務を導入しており、自己裁量で活用することが可能です。また、基本的に19時頃にはメンバーのほとんどが仕事を終えて帰宅し、メリハリのある働き方ができます。 ■チーム構成・組織体制： ＜東京事業所＞ ハードウェア：19名 ソフトウェア：10名 ＜キャリアイメージ＞ （PL候補）→PL→PM→事業所責任者 ＜開発スペシャリスト集団を目指しています＞ ・私たちはハードウェア開発とソフトウェア開発を融合した技術力が強みです。 ・技術やモノづくりが好きなメンバーで構成されており、より良い製品を開発しようとメンバー同士で連携を取りながら進めています。 ・30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務相談可／転勤無／フォロー体制◎／安定した大規模グループ企業】 ■業務概要： 給与・保険の業務を専門とする人事オペレーション部門製造給与保険課でのお仕事になります。主に当社の社会保険手続き（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労働保険）全般に係る業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・入退社時の資格取得・喪失手続き ・扶養認定手続き ・各種保険給付金手続き ・各種社内問い合わせ対応 ・労働保険の年度更新等 ※使用システム：COMPANY（CJK） ■配属先情報： 人事オペレーション部門製造給与保険課（在籍13名） 課員数：男性／4名、女性／6名 社会保険チーム：3名（中途比率は10割） 平均年齢：男性／43歳、女性／42歳 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員のOJTのもと、約2万人規模の社員をチームで担当しながら、一つひとつの業務を習得していただきます。 社保手続きのスペシャリストとして専門性を磨いたのち、主任→係長と段階的にキャリアアップし、マネジメントにも挑戦できる環境です。 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： ・太陽電池セルの新規商品開発（試作・評価・改良） ・太陽電池セルの評価、分析を通した製品性能、品質の向上 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： AIエンジニアとしてAIエージェント開発／LLM・MLOps基盤構築をお任せいたします。 最先端の LLM（大規模言語モデル）技術 とAIエージェント開発を支えるMLOps基盤構築 に携わるポジションです。 生成AIの進化をプロダクトに落とし込み、AIモデル運用の高度化をリードしていただきます。 ■具体的には： ◎AIモデル・LLMの本番運用基盤構築と自動化（MLOps） ◎生成AI・LLMを用いたAIエージェント開発支援 ◎LLM API・ベクトルDB・推論基盤の最適化（RAG構成、モデル更新自動化 等） ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇機械設計・CADを使った業務経験がある方へ／大手企業取引多数／豊富なスキルアップ支援◇◆ ◆業務内容 自動車のパワートレイン（AT／CVT／eAxle）およびエンジン関連ユニットに用いる金属ケース部品の設計を担当いただきます。先輩社員と連携して、3D CADモデリング、図面作成、試作品評価、製造部門との調整などを行いながら、部品主担当などにキャリアアップいただくポジションです。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA V5など ・担当工程：設計〜試作〜量産 ・アサイン先社員数：30〜100名の現場を想定しています。 ◆特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった当社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく、当社ならではの技術力や提案力を磨いています。 金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、当社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 ◆階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ◆キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ◆その他 全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： 燃料電池用セパレータおよび水電解用電極版の設計 詳細は面接にて説明差し上げます ■使用ツール： Abaqus ■アサイン案件について： 面接内で適性に応じて別案件のご提案を行うこともございますこと ご了承いただければ幸いです。 ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張や無理な転勤がほぼなく、住宅補助などの生活支援も充実！半導体業務で培った知識を活かしながら、安定した環境で技術を深め、長期キャリアを築けるポジション★内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業〜 ■業務内容■ 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 エンドユーザー先の半導体工場内にて、装置の点検・保守・メンテナンス・新規立上げ作業を行います。 ≪詳細≫ ・客先での装置点検・メンテナンス ・新規導入の際の立ち上げ作業 ・報告書などの資料作成 ≪対象機器≫ ・エッチング装置 ・FPD製造装置 ・出張 ：原則無し ■評価制度■ 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■プライベート支援■ ・住宅補助関連制度 【寮】 　28歳まで：自己負担2万円/月 　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 　自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ■魅力ポイント■ ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

【大分県内でのアサイン／エンジニアを1番に考える企業／転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100％保証！／待機期間ほぼ無し／勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営を行っております／チーム単位の配属でリーダー経験も積みやすい！】 ■採用背景： 新規案件へ配属するためのメンバー募集です。以下記載のツール使用経験のある方は歓迎いたします！ ■業務内容： 入社後、機械組み立てをお任せ致します（装置/治工具など）。将来的には、組立から設計補助へのステップアップが可能です。 具体的な業務内容： ・3D図面を基にした機械の組立作業 ・機械設計の補助業務 ※5名ほどのチームでの業務となります。 ※就業場所まで車での通勤可能となります。 ◆その他のプロジェクト例： ・自動車の設計開発 　Lエンジン、トランスミッション、ボディー、フロアレイアウトの設計開発 ・自動車内外装部品の機械設計 　L車載電装部品、スイッチ、ランプ等の構造設計、機構設計 ・先行開発車両の試作設計 　L開発コンセプトに沿った車両の構想立案及び開発計画の策定 ・産業用ロボットや設備装置の機械設計 　Lロボットアームなどの水平多関節ロボットの設計開発・試験業務 ■有給について： 有給は入社当日より最大１０日付与／午前休・午後休も取得可能です 【モデル年収】 680万円／38歳エンジニア （月給40万円＋賞与 ※一律手当含） 530万円／34歳エンジニア （月給31万円＋賞与 ※一律手当含） ■当社の魅力点 ★どんなプロジェクトでも年間休日は125日！★ 当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。 ★営業・技術リーダーの密な連携★ 技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者のスキルアップをサポートします。 ★チームアサインをしています！★ 経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： ポリワークスを中心としたシステムやマクロ開発をお任せいたします。 ■具体的には： ・PolyWorksのカスタマイズ：測定データの処理を自動化するためのマクロやスクリプトの作成 ・ExcelやAccessとの連携 ・業務フローの改善：測定から検査、品質管理までの流れを効率化するためのシステム設計や開発 ・ユーザーインターフェースの整備 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマネージャーで協力して推進し、現場の実行力を高めていくことがミッションです。将来的には組織拡大に応じて、より広範なマネジメント領域をお任せする想定です。 【主なマネジメント業務】 ・営業施策の実行サポートおよび運用補助 ・市場調査や情報収集 ・提案内容の整理や資料準備 ・競合情報の収集・共有 ・営業メンバーの目標確認および進捗フォロー 【営業手法】 誰に：ゲーム・Webシステム開発会社を中心とした、開発体制に課題を抱える企業 何を：開発の品質不安やテスト工数不足を解消する、テスト受託およびQAエンジニアの人材提案を含むソリューション どのように：既存顧客中心（新規2割）に、月約40件の商談をオンライン4割・対面6割で行う提案型営業です。 お問い合わせ対応を起点に、リード獲得から提案、クロージング、契約締結まで一気通貫で担当します。契約後も、運用フォローや追加提案を通じて顧客と継続的な関係を築きます。 【魅力ポイント】 ■上場企業グループとの連携力を活かし、お客様の課題に合わせてサービスを一から設計できます。さらに、グループ内の商材も組み合わせることで、最適な提案が可能です。 具体例：グループ会社の1つがSNS投稿監視サービスを提供している際、当社（EGテスティングサービス株式会社）も連携し、投稿内にバグ関連の情報があれば即座にテストを実施。迅速な対応で、客様から大変ご評価いただきました。 ■昇格/昇給の実現性： 会社が成長フェーズにあるため、将来は営業組織トップや経営層として事業戦略を担える環境です。 ■社長との距離が近く、スピード間持って営業活動が可能。現場の声が意思決定に反映されるボトムアップの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： 産業機械の機械設計業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・部品図の作成 ・製品全体図の作成 ・作図の要領化、製図効率化 ・組立作業 ・営業部門との仕様やり取り ＜使用ツール＞ ※CADソフト：Solid Works ■求める人物像： ・切削、板金、溶接を理解し当社の加工領域を考えながら設計できる。 ・材料知識があり材質や厚さの選定を行える。 ・ファスナー知識があり組立を理解した設計ができる。 ・大まかなコスト感覚を持っており、他製品とのバランスを持った設計ができ、コストを把握しながら設計することができる。 ・エアシリンダなどの駆動機器を扱った経験があり、簡単な駆動機器を設計でき、昇降駆動が多く、強度を把握した設計や機器を理解した機器選定が必要。 ・設計を標準化、効率化し製図要領をまとめることができる。 ・設計後に組立まで完了することができ、他の作業者と共有して行うことができる。 ※組立作業は軽作業に近く、ドライバー、六角レンチ、スパナ等の一般工具を使用。 ・仕様要望を営業とやり取りし、協議し製品設計を行った経験がある。 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！「充実の教育制度」×「安定企業」でスキルアップしたい方にオススメ／年休126日・残業20ｈで働き方◎／プライム上場のナブテスコグループ〜 ■業務内容：親会社であるナブテスコ社が開発・製造した、鉄道車両用ブレーキや、ドアの「検査設備」の設計業務を幅広くご担当いただきます。 ※親会社であるナブテスコ社は、新幹線を代表とする鉄道車両用のブレーキ・ドアにおいて国内トップシェアを誇ります。そのブレーキ・ドア用の検査装置を開発するため製品需要も底堅く、また鉄道車両は高い安全性も求められますので、非常にやりがいのある業務となっています。 ＜具体的には＞ ・設備の仕様設計、回路設計（空気、電気）、レイアウト設計、図面作成（組立図、部品図） ・PLCラダー、プログラマブル表示器のソフト設計、デバッグ、納入先での調整、各種ドキュメント作成など ・ゆくゆくは顧客（鉄道会社）への提案や、顧客・親会社とのミーティングなどにも参加して頂き、親会社と同等の立場での意見や仕様検討も担って頂きます。 ■教育制度： 第二新卒の方には新卒同等の研修プログラムを用意していますので、安心してご応募ください（ご経験・スキルに応じて変動）。 また一人立ちまでは5年程度を考えており、それまではリーダーの丁寧なOJTを通じてしっかりと実務を学んで頂きます。 ■組織構成： 配属部署ではシステム・メカ・電気設計メンバー3名、アプリケーションソフトウェア設計者7名の合計10名が検査設備の設計業務を担っています。20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍していますが、半数が20代のため若手社員も多く馴染みやすい環境です。 ■魅力点： （1）上流工程であるエンドユーザーとの打合せ〜納入まで一貫して携わることができるため、幅広い知識・経験・スキルが身に付きます。 （2）新幹線をはじめとする鉄道車両は「絶対に事故が起きない」ことを前提に開発・製造されます。その鉄道車両用検査装置を設計するため、顧客からの要求も高いですが、その分非常にやりがいのあるお仕事となっています。 またご自身が設計した装置が、日本の交通を支える一翼を担っていることも大きなやりがいです 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日119日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： 品質保証、品質管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◎製品の品質保証に関する業務全般（出荷前検査・記録管理） ◎製造工程における品質トラブルの原因調査および是正対応 ◎顧客からの品質クレーム対応および報告書作成 ◎品質マニュアル、手順書の作成および改訂 ◎ISOなどの品質マネジメントシステムの運用・維持管理 ◎社内監査および外部監査（顧客・認証機関）への対応 ◎品質データの収集・分析・改善提案 ◎関連部署（製造・開発・営業など）との連携・調整業務 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日120日以上／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■業務内容： AIエンジニアとしてAIエージェント開発／LLM・MLOps基盤構築をお任せいたします。 最先端の LLM（大規模言語モデル）技術 とAIエージェント開発を支えるMLOps基盤構築 に携わるポジションです。 生成AIの進化をプロダクトに落とし込み、AIモデル運用の高度化をリードしていただきます。 ■具体的には： ◎AIモデル・LLMの本番運用基盤構築と自動化（MLOps） ◎生成AI・LLMを用いたAIエージェント開発支援 ◎LLM API・ベクトルDB・推論基盤の最適化（RAG構成、モデル更新自動化 等） ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできるソフトウエア設計／世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務内容： 国内約50％、世界約40％のシェアを誇る、大型船舶に搭載されている監視液晶モニターや、異常があるかを確認する制御機器のソフトウェアの開発を担当いただきます。 ■職務詳細： まずは簡単な業務からご担当いただきます。 ・ソフトの一部コーディング ・出来上がった基盤の検証 ・簡単なLCD(液晶ディスプレイ)のソフト開発 ・将来的には仕様を見て基本・詳細設計から検証までおひとりでご担当いただきます。 ■本ポジションの魅力： 主要製品の一つの大型船舶には、多数の制御装置が搭載されており、同社はメインエンジンのみならず様々な制御装置の開発が可能です。その分、身に付く技術も多岐にわたるため、エンジニアとしてのスキルアップが叶う環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくリーダークラス、その後は管理職となっていただくことを期待しております。※適正やご本人ともご相談予定。 ■組織構成： 同社よりメンバー4名が在籍。（リーダー40代、30代2名、10代1名） ■この仕事のやりがい： 旅行等プライベートで自身が携わった船に乗船することもあり、成果物として世界中を移動し続けているところをみるとやりがいに繋がります。 また、最終エンドユーザーに納入するまでに、各工程の動作確認などが無事にクリアしていくことも、最終製品のゴールに携わっていることを実感でき、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、医療・産業分野で使用される滅菌装置に関する機械設計業務です。 3D CAD（AutoCAD・SolidWorks）を用いて、装置本体および配管（水・蒸気・ガス・空気・排水）の構想設計〜詳細設計、製図、部品選定を担当します。装置内部の配置検討や配管レイアウト、メンテナンス性を考慮した設計、技術計算（強度・熱・流体など）を行い、製造方法（板金・溶接・切削）を踏まえた最適な設計を進めます。 社内外との仕様調整や技術折衝、既存装置の改修・改善にも参加し、課題整理〜設計反映まで経験できます。 CAE解析（強度・熱流体等）の検討を任されることもあり、実機性能の妥当性確認に携わる機会があります。 滅菌装置は 製缶・配管・制御システムが複合した大型機器のため、幅広い機械・電気知識を獲得可能です。 実務経験を活かし、担当範囲を広げたい方に適したポジションです。 ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： デジタルエンジニアリングを加速する企業でCAEエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 電子部品・機械部品等の製品開発現場にて設計・解析業務をご担当いただきます。 ・ヒートシンク設計、熱シミュレーション ・試作手配、試作評価、レポートまとめ ・工場との折衝業務 ・見積もりまとめ、課内事務業務一般 ・製品検査　など ■入社後の流れ： 【入社〜プロジェクト開始】 ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（0〜2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、個々の習熟度合いに合わせてカスタマイズした内容をお届けします。講義や演習は、現場での開発経験が豊富なエンジニアがサポートします。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社事業の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 【プロジェクト開始以降】 ・ぜひ前職までのご経験も生かして当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを受けることも可能です。 ■キャリアパスの例： ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など様々なチャンスがございます。 ■当社について： 日本で先駆けての3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか向き合い続けてきました。その結果現在では高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ私たちの考えや目指す世界を描きながらお客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共にエンジニアリングのさらなる可能性を切り拓きデジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 既存製品の部品共通化、代替部品選定、BLDC回路・電源回路の調査・設計・評価、OrCADを用いた回路解析などを担当いただきます。 ■業務内容： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 医療機器・産業機器向け電子回路の設計・評価業務を担当いただきます。 ・既存製品の回路構成（電源・制御・モータ駆動回路）の調査 ・部品共通化の検討、代替部品の技術選定・仕様比較 ・BLDC（ブラシレスDCモータ）駆動回路の設計・評価 ・絶縁型 AC/DC 電源（AC100V→DC24V）の設計・評価 ・動作確認、負荷評価、熱評価、信頼性試験 ・評価レポート・技術資料などの各種ドキュメント作成 ・社内設計／品質／調達部門との技術調整 既存製品の品質維持と長期供給を目的とした部品共通化・代替品選定に加え、BLDCモータ駆動回路および絶縁AC/DC電源回路の設計・評価にも携わるポジションです。 ■PRポイント： ・電源・モータ・制御の3領域を横断的に経験できる環境 ・上流工程の改善提案にも関われる技術ポジション ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務