★定着率95%★人材不足に悩む医療業界をチームでサポート！異業種出身の女性メンバーが多数活躍中！ エリアを問わず医師不足に悩む医療機関と転職したい医師を結ぶ、 医師特化型の人材紹介事業を軸に、 右肩上がりの成長を実現しているフィデス。 異業種出身の女性メンバーも多数活躍中で、 メンバー同士のコミュニケーションも活発です！ そんな当社では、更なる事業拡大を見込み、 オフィスワーク＆営業サポートを中心にお任せする、 リクルーティングアドバイザーの 新メンバーを募集することが決定しました！ 研修で基礎を学べる、実務もまずは先輩のサポートからお任せするので、 未経験者の方でも安心のスタートを実現できます。 あなたもフィデスで社会貢献度の高いお仕事に携わってください！ ★電話・メールが中心のオフィスワーク＆営業サポート ★1から学べる研修があるので安心 ★残業ほぼなし！プライベート充実 ★産休・育休の取得率100％ ◇研修について 医療業界の基礎知識に関する研修を行います。 テキストを使って1から丁寧に説明していきますので、 業界未経験の方でも安心です！ ◇実務について ◎人材ニーズの確認 電話またはメールにてお客様へコンタクトを取り、 人材のニーズをヒアリングします。 医療機関全般において医師の採用に課題があり、 フィデスのサービスを必要とするところへコンタクトを取るため、 電話をすぐ切られるストレスも0です。 ※アプローチ先は既存8割、新規2割の割合です。 ◎求人情報の掲載 当社が運営する情報サイトをはじめとする、求人媒体への情報掲載を行います。 掲載先は医療業界に特化した専門サイトが中心です。 ◎医療機関の情報入力・管理 病院やクリニックなどの医療機関に関する情報を入力するなど、 マッチング業務に関するサポート業務も行います。 また、医療系に特化した会社説明会への参加なども行います。 【仕事の魅力】 フィデスのおすすめポイント ◎リモートあり ◎ノートパソコンやスマホは会社支給 ◎オフィスコンビニを常時利用可 ◎業務も快適！オフィスカジュアルOK ◎雨の日も濡れずに通勤！品川駅直結のオフィス勤務 ◎福利厚生充実！社内フリードリンク、ランチ無料もあり 勤務する品川グランドセントラルタワー17Fのオフィスは、 開放感があり、キレイでとても働きやすいオフィスです！ 数字で見るフィデス ◎男女比／男性6：女性4 ◎1年後定着率／95％以上 ◎20代・30代がメイン ◎年間休日125日！1年の約1/3がお休み ◎有給が取りやすい！入社後すぐに5日間付与！6カ月後10日付与！ ※1時間単位で有給を利用できます。 ◎産休・育休の取得率は100％ 中途入社で活躍している女性のメンバーは、 全体の約4割をしめています！ 産休・育休の取得率は100％と、 安心して長く働ける環境も整えています。 【教育制度について】 入社後の座学研修にて、業界の基礎を1から学べるので、未経験の方も安心です。 またOJTにて気さくで面倒見の良い先輩達が、しっかりとサポートしますので、 分からないことは、すぐに解決することができます。

利用者様にも社員にも毎日楽しく過ごしてほしいから 働きやすい環境を整えてます♪ 「買い物に付き合って」「この服、似合うか見て」 「テレビの録画がうまくできない〜」 ……そんなご依頼（？）に応える、“暮らしの味方”があなたの役目です。 ご自宅で過ごす高齢の方や障がいのある方に、生活のちょっとしたサポートをご提供！ と言っても、やることはとてもシンプルです。 たとえば… ◎お部屋のお掃除（謎解き感覚で物の位置を覚える） ◎お散歩の付き添い（季節の花クイズで盛り上がる） ◎推しの話を聞く（メイドカフェに同行したりとか） 「お仕事」だけど、「家族みたい」な感覚。 相手が喜ぶことを一緒に楽しむ、それがあなたのお仕事です。 🌟先輩の8割以上が業界未経験！ 🌟20～50代まで幅広い世代が活躍！ 🌟月給35万円以上可＋賞与年3回＋資格手当 🌟服装・髪型・ネイル自由！ 🌟面接1回→最短翌日内定！ ＜お仕事内容＞ 障がいのある利用者様がご自宅で生活されている中で、日常生活のサポートを行います。 例えばこんなお手伝いをします。 生活支援：食事・入浴・着替えなど 家事援助：掃除・洗濯・買い物など 外出支援：お散歩や外出の付き添い（リフレッシュ・気分転換） 夜間サポート：見守り・体位変換・就寝環境チェックなど ＜利用者様としっかり向き合える環境＞ 「〇〇をしたい」「こんなことをしてほしい」といった利用者様の声に寄り添いながら、 一緒に“やりたいこと”を実現していけるやりがいのあるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 🎈 ゆるくて楽しい「日常」 将棋をしたり、テレビを見たり、アイスの味を相談されたり。 一緒に過ごす時間そのものが、“仕事”になります。 🎗️ でも、本質は「人生に寄り添う」 どんな人にも、歩んできた時間があります。 一人ひとりの背景や価値観を尊重し、「この人らしく生きる」を支える。 それは、専門職でなくても、あなたにできるケアです。

入社後1ヶ月間は自宅で集中学習♪ オリジナル研修で、未経験からでもITエンジニアにチャレンジできる！ ランスタッドの『オリジナル研修』なら ゼロからのITデビューにピッタリ！ 入社後1ヶ月間の研修はリモートで行うので、通勤ストレスゼロ♪ 約60分の講義を1日6コマ受講。集中して、ITの基礎をじっくり学べます◎ 未経験からでも安心して学習を進められるよう、 分からないことはすぐに講師に聞ける環境を整えています♪ 困ったことがあればいつでも相談してくださいね◎ ＼ 長く働ける環境も充実！ ／ ◇月収例29.5万円～（首都圏） ◇残業月10時間以内 ◇年間休日123日以上＆土日祝休み ◇有給取得率8割以上 安心の環境で、IT業界への一歩を踏み出しませんか？ 《育成実績4500名超！未経験からITデビュー♪》 ◆タイピングから学べる！オリジナル研修 ◆未経験入社98% ◆月収例29.5万～（首都圏） ◆残業10h以内 ◆資格取得支援＆お祝い金制度あり 入社後1ヶ月間は、ランスタッドオリジナルのIT研修を受講！ その後、ITエンジニア職や、サポート職へ配属＊ 配属後も充実したサポートがあり、安心してスタートできます♪ ▼【STEP1】基礎から学べる1ヶ月間のオリジナル研修 約50名の同期と一緒に、専任講師による研修をスタート！ ビジネスマナーからITスキルまで、基礎からしっかり学べます。 ＜研修内容＞ ・ビジネスメールの書き方 ・WordやExcelなどPCの基本操作 ・コンピュータ/Web概論 ・サーバ/ネットワークの基礎知識　など ▼【STEP2】IT企業などのプロジェクトへ配属、ITデビュー 1000件以上のプロジェクトの中からスキル・適性に合った配属先を決定。 未経験スタートの先輩が多数活躍している環境で、安心して成長できます! ＜プロジェクト例＞ ・社内向けITサポート ・IT企業でのデータ集計、受発注管理などのIT事務 ・大手メーカー向けWindows Serverのテクニカルサポート ・保険会社向け契約システムの開発 ＊生成AI積極活用中 ▼【STEP3】多彩なキャリアパスを実現 人材会社だからこそ、選べる道は十人十色。 開発業務へのチャレンジやマネジメント職へのステップアップも可能！ あなたの目指すキャリアを、一緒に築いていきましょう＊ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【98%が未経験】同期と学ぶ研修で安心スタート！ 「IT知識ゼロだけど大丈夫かな…」「本当に未経験でもついていけるの…？」 と感じているあなたも安心！ 98％の先輩たちが未経験からスタートしています。 約50名の同期と一緒に受講するオリジナル研修では ビジネスマナーからIT基礎までしっかり学べます。 ランスタッド独自のカリキュラムを通して IT業界で必要なスキルをゼロから習得できますよ！ 一人で悩むことなく、質問し合える同期や講師がいるから安心です♪ 選べるキャリアは無限大＊あなたの未来を、自分で選ぶ！ 本研修制度のコンセプトは「なりたい自分への、挑戦」 フォロー担当との定期面談を通して あなたのキャリアプランを一緒に描いていきます。 例えば… ・スキルアップ：スペシャリストを目指す道（設計構築などの上流工程、開発など） ・ポジションアップ：経験を積み、リーダーや管理職へのステップアップの道 ・ジョブチェンジ：IT研修講師や採用担当として後輩をサポートする道 「なりたい自分」が明確でなくても大丈夫。まずはIT業界で幅広い業務に挑戦し、「自分に合う仕事って何？」を働きながら見つけていきましょう！ 【教育制度について】 〈1ヶ月間の研修は1日約60分×6コマ〉 当社専任の講師が、わかるようになるまでしっかりレクチャーするので安心です！ 研修時間はもちろん、日報提出を通して不明点はしっかり解消できますよ◎ 〈スキルアップ支援も充実〉 オンライン学習フォーム「Udemy Business」が無料で使用可能！基礎から応用まで網羅できる最強ツール＊ 自分のペースで進められるので、プライベートと両立させながら学習できます！

＼年休130日×有給消化80％以上／ “働く"をバックオフィスから支えませんか？ ＊無理なく長く働ける＊ ◆年間休日130日 ※暦による ◆有給は3日前申請でOK！取得しやすい環境 ◆残業月15時間以内 ◆産育休実績あり＆取得後の復職率100％ ◆お盆・年末年始など最大9連休の長期休暇あり 平日は趣味の時間を確保でき、 週末は家族や友人とゆっくり過ごせる環境。 9連休も可能なので、海外旅行も叶います♪ ＊成長市場でバックオフィスから社会貢献＊ グローバル人材受け入れのニーズが高まる中、 当社はグローバル人材の就労・生活サポートを行っています！ サポート事務は、この成長事業を バックオフィスから支えるポジションです◎ 「社会的意義のある仕事」と「自分らしい働き方」両方を叶えませんか？ *未経験からも始めやすい業務*年間休日130日*残業月15時間以内*服装自由*髪型・髪色自由*「岩本町駅」徒歩3分・「秋葉原駅」徒歩5分の好アクセス*転勤なし グローバル人材を受け入れる企業やグローバル人材をバックオフィスからサポートするお仕事です！ ＊具体的な仕事内容＊ ・在留資格の申請に関するサポート業務（事務作業） ・電子システムの情報入力・更新 ・入国管理庁へ在留資格の申請取次業務（入社後に講習を受講します） ・必要書類の回収・提出期限の管理　　など ※電話やメールで取引先や関係機関と連絡を取る作業が発生します 現在、45名の社員が活躍している当社。 入社後は先輩スタッフが丁寧に教えますので、専門知識は必要ありません！ チーム内で納期を確認し、期日に間に合うよう無理のないスケジュールで業務を進めます◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 就労支援に関する知識は一切なくてもOK◎ 入社後は基礎知識を身につけるための講習を受講することも可能。困ったことがあれば、近くの先輩社員が教えるので、専門知識は一切必要ありません！大切なことは、明るい対応でコミュニケーションを取ることと、目の前のお仕事に丁寧に取り組むこと。イチから業務をお教えするので、徐々に仕事に慣れてくださいね♪ 部門平均年齢は29歳！若い世代の社員も多数活躍しています。 当社は2015年に創業し、今年で10年目を迎えます。会社全体の平均年齢は32歳と比較的若く、明るくフレンドリーで風通しの良い環境です◎年齢や社歴に関わらず、コミュニケーションが取りやすいので安心して始められます♪また、当社には多様な国籍の人材が在籍中です。日々の仕事でグローバルな視点も身につき、普段ではなかなか聞くことのできない現地の話なども気軽にできるので、楽しく仕事に取り組めます◎ ★社内でのコミュニケーションは基本的には日本語です。英語力に自信がない方でも心配はいりません♪

安心して働くための【事務＋αスキル】をGET♪ オフィスワークデビューならキャリアウィンクへ+°.* □完全未経験から事務に転職したい □ライフイベント後も安心して働きたい □大手企業で自信を持って働きたい 　 そんな思いにお応えするため 誕生したキャリアウィンクでは、 長く働き続けたい方のための 事務職デビューを応援しています+°.* ◇ ITトレンドスキルをGET♪ ◇ ビジネスマナーやPCスキルのほか ExcelやWordといったITツールなどの 使い方も丁寧にお教えします！ ◇ 私生活重視で働きやすい♪ ◇ ＊土日祝休み・残業ほぼなし ＊リモートワーク・在宅可 ＊年間休日123日 ＊時短勤務活用OK ＊産育休取得率&復職率100% （取得実績850名　※2025年4月時点） 将来のための転職を、ここで叶えませんか？ ◆在宅・リモートワーク案件あり ◆選考はすべてオンライン ◆マニュアル作成やPCを使ったヘルプデスクなど ◆研修でPCの基礎から学べる ◆残業ほぼナシ ◆最短1週間程度で内定 ◆履歴書・職務経歴書不要 PCを使ったIT関連のサポート事務のお仕事をお任せします。 ‥+°.　具体的には？　.°+‥ ◆ITツールやシステムのマニュアル作成サポート ◆問い合わせ内容の記録・データ入力・保存 ◆書類整理・ファイリング　など ‥+°.　シンプルワーク中心で始めやすい　.°+‥ 【約8割】の方が未経験からのスタート♪ ExcelやWordといったツールの使い方は 入社後に学べますのでご安心ください。 ほかにも、仕事の進め方やコミュニケーション学習など テーマごとに分かれた講座で少しずつスキルを磨けます+°.* ‥+°.　大手・有名企業で働ける！？　.°+‥ 現在、約70％のスタッフが［従業員500名超の大企業］で活躍中！ SUUMO／AbemaTV／アメブロなど… 誰もが知る大手企業があなたの職場となることも。 充実した研修でしっかり教えるので、自信を持ってお仕事に向き合えます♪ ※希望・適正を考慮し、配属先を決定します ※配属先は原則通勤90分以内となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランス抜群！働きやすさで安心スタート *完全週休二日制・土日祝休み・年間休日123日 *賞与年2回＋残業代全額支給 *残業ほぼなし・在宅＆リモートワーク案件あり *産育休取得率&復職率100%／時短勤務活用OK *英会話スクール等の優待割引制度あり さまざまな社員の働き方に対応できる制度や成長サポートで あなたの「働きやすさ」と「キャリア成長」を徹底支援しています！ 事務デビューの第一歩♪将来のキャリア支援も手厚い！ 当社の〈IT事務〉には、 元アパレル販売、ホテル接客、保険営業といった 未経験者が多数活躍しています♪ 「これまでアルバイト経験しかない」 「転職した会社でやっていけるか不安」 そんな思いで入社した方も在籍中です。 ‥+°.　あなたの希望のキャリアをサポート　.°+‥ 「この企業で長く働きたい！」という思いがあれば、 就業先の企業からの直接雇用（転籍）も可能です。 ☆昨年は500名が配属先企業で正社員に ☆半数以上が就業開始から2年未満で転籍 ☆年収も平均50万円ほどUP 面談を通じて将来の姿について考えながら 希望が実現できるようキャリアをサポートします♪ 【教育制度について】 《バックオフィス向けの研修を増やしました！》 ＊事務職として必要なことを学べる［オリジナル研修］ ＊名刺交換の仕方や正しい敬語を学ぶ［ビジネスマナー研修］ ＊レベルに応じて受講できる［Excel・Word基礎研修］ ＊ビジネスメールの基礎から学ぶ［メール文基礎研修］　など 未経験でも安心して始められるよう、レベルに合わせて学べる研修をご用意しています♪

【未経験★大歓迎】ライバーアシスタント＆クリエイター募集（動画編集／VTuber制作（キャラデザ・Live2D） はじめてでも大丈夫。 ここは、やさしく教え合う「クリエイターの教室」です。 入社したら、3～6ヶ月で少しずつできることを増やします。 動画のカットやテロップ、 かわいいサムネづくり、 配信の見せ方まで練習。 うまくいった作品は、 実際の仕事でためして、 成長を実感！！！ 面接官は人気だった元ライバー（月平均40万の実績あり） 将来は講師になりたい先輩だから、 視聴者がつい見たくなるコツをやさしく教えてくれます。 「やってみたい」その気持ちだけ持ってきてください。 一緒に、できるを増やしていきましょう。 完全未経験～フリーランスの方まで　研修を受けてクリエイターへ（WEBデザイン、動画編集、３DCG、Live2D、キャラデザ、Vライバー、VTuber、全てが学べる環境！） 履歴書不要。PCがニガテでもOK。 Mirai Beyondは「好き」をお仕事にするための”部活みたいな教室”です。研修はあなた専用プランで、平均1年でゆっくり上達（ゆっくり派は最長3年も可）。先輩の半分以上が完全初心者からのスタートだから安心です。 まずはこの5つから（むずかしい専門用語ナシ） ★配信の準備 かんたんな台本をつくる／音やBGMを選ぶ／画面の置き方を決める ★本番の運営 コメントを読むコツ／話題をつなぐコツ／お知らせの出し方を練習 ★画像づくり 目を引くサムネ・告知画像をつくる（使うのは直感で触れる画像アプリ） ★ふりかえり会 「ここ良かった！」「次はこうしよう！」をみんなで確認 → 成長を実感!!! ★コラボ・イベントのお手伝い 一緒に考えて、一緒に盛り上げる できることが、少しずつ広がるよ！！！ ーーー 動画づくり：切る・明るさ調整・文字入れ → かわいい見せ方にレベルアップ！！ 配信の見せ方：画面の並べ方／コメントが集まる言葉選び／告知の流れ キャラを動かす入門：かんたんな「動き」のお手伝い やり取りのきほん：スケジュール調整や「お願いします／ありがとうございます」が上手になる スタートは短い配信とかんたんな動画修正から。 慣れてきたら企画配信やキャラの動き作りにも挑戦できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　気になる研修満足度は98％！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お休みは完全週休2日、年休125日、残業は月3時間ほど。定着率95％、人事は女性中心、産休育休や副業の相談もしやすい環境。半年以上働くと独立もOK、独立支援金10万円あり（規定：半年以上勤務＋退職4ヶ月前の事前申告）。 「VTuberやってみたい」「デザイン気になる」—その気持ちが応募条件。 今日の“できた！”を、明日の自信に。 いっしょにふやしていこう。 【仕事の魅力】 自分の作品が“世に出る”楽しさを実感！ 作ったものは実際のしごとでためす→良かった点がハッキリ→次回にいかす。小さな成功を積み重ねて、成長を実感!!! 未来のえらび方が多い（講師／ディレクター／独立） スキルが育てば任される範囲もUP。入社2年目の月収例30万円。半年以上勤務＆退職4ヶ月前申告で独立支援金10万円（規定）。 【教育制度について】 デビュー目安は1年。ゆっくり派は最長3年までOK。 毎日見られる『人事ライバー配信』でサクッと雑談。 週に1回は**「ほめ＆直しタイム」**。 みんなであなたの作品を見て、良い所はほめる、直す所は1つだけ決める。 月に1回はマンツーマン相談（1対1）。 進路のこと、機材のこと、ぜんぶOK。 学んだらその日にちょっと試す→ほめられる→少し直すのくり返しで、成長を実感!!!

AIとショート動画で“好き”をシゴトに。未経験6ヶ月の研修でゼロからSNS運用へ。 好き、を“伸びる力”に。 AIとSNSクリエイターの一歩を安心スタート。 台本はAIが下書き。 あなたは“刺さる言葉”をのせるだけ。 企画→撮影→編集→投稿→ふりかえり。 週1レビューで着実に上達。 6ヶ月の実践研修で身につくこと： ・“最初の3秒”で引きつけるコツ ・思わずタップさせるサムネ設計 ・保存率を上げる小ワザと検証の流れ 今“やりたい”を仕事の実績に。 完全未経験から研修を受けてSNSマーケター（ショート動画、AIコンサルタント）を目指せます♪映えだけで終わらない。数字でちゃんとたしかめて、いっしょに伸びるSNS。（AIがあなたの相棒！） ショート動画で“好き”を形に！ アイデアひらめく → サッと撮る → 直感でチョキチョキ編集 → その日のうちに投稿。 「初めての1本」でドキドキ、「3本目」でニヤリ、「10本目」で“手ごたえ”に変わります。 “もっと見て！”ボタンで広げよう（SNS広告） 見てほしい人を選んでポチッ。 毎週ミニ発表会で「ここ伸びた！」をシェア→すぐ試して、また伸ばす。小さな成功がクセになる！ AIが相棒。アイデアが湧く、形になる、速くなる 「キャッチ3つ出して！」「台本の下書きお願い！」とAIに相談。 行き詰まりゼロ。あなたは“おもしろくする係”に集中できます。 ゲーム感覚の“数字チェック”で強くなる 見られた秒数・保存数など“わかりやすい数字”だけ見る。 迷ったらA案/B案で勝負！勝った方を次につなげるだけ。勝率が上がると、気分も上がる。 ミニWeb＆リンク集をちょこっと整える／やさしい窓口対応 プロフィールのリンクを更新、コメントやDMへ“まずはこれでOK”のテンプレ返信。 困ったら先輩が即ヘルプ。独りで抱えないチームです。 【仕事の魅力】 AIを使いこなす！思いつきが、その場で作品になる。 「キャッチ3つ考えて」「台本の下書きお願い」——まずはAIにひと声。 たたき台はAIが用意してくれるので、あなたは“ちょっと良くする”に集中。 むずかしい知識は不要。手が止まりにくくて、はじめてでも楽しく進められます。 ミニ発表会＝安心して試せる時間。 「ここ、ちょっと上がったよ」を共有。 2つ試して、手ごたえのあるほうを次へ。 見るのは“見られた秒数・保存”など、直感でわかる数字だけ。 【教育制度について】 人事が“となりの先輩”。（人事がライバー！？） 心がちょっと疲れた日も、将来の不安も、気軽に相談OK。配信やおしごとを、やさしくサポート（楽しく笑える毎日を届けたい）

*＼2週間後に上場グループ正社員？！／* 残業ナシ＆お休みいっぱい◎仲間と一緒に楽しい毎日を送ろう♪ ≪志望動機、まだ決まっていなくてもOK≫ ・‥…━━━☆ 私たちが知りたいのは、あなたのホンネだけ。 だから面接はカット。 私服OKのカジュアル面談で、 あなたの「好き」や「やってみたい」を 率直に聞かせてください♪ ≪面接ゼロで上場企業の正社員デビュー≫ ・‥…━━━☆ 平均年齢26歳、メンバーはとにかくフラット◎ 正社員が初めてという方も仲間と一緒に 安心してデビューできちゃいます♪ ≪東証プライム上場グループで安心≫ ・‥…━━━☆ ★残業月平均9.3時間 ★週2～3日休み ★産休・育休取得実績多数 ★昇給＆賞与年2回あり！ ◎未経験OK ◎「書類選考ナシ」「面接ゼロ」ご応募後に面談のみで内定 ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★週2～3日休み＆残業ほぼ０ ★昇給＆賞与年2回 ★キャリアパスが豊富 家電量販店、雑貨店、ショッピングモールなどの店舗内で 売り場づくりやポップ・SNSを活用したPRなどをお任せします。 【具体的には】 ・お客様への商品説明、ご提案 ・レイアウトやポップの作成、ディスプレイの改善 ・キャンペーン企画やSNSを使った集客アイデアの実施 ・スタッフへの接客トレーニング、売上管理　など 配属後は、先輩とペアで売り場に入り、 商品整理や接客を体験しながら現場デビュー★ また、フィールドリーダー(FL)として、 チームメンバーのフォローもお任せします！ 「雨の日はレイアウトやポップを変えてみよっか！」 「今月はSNSでこの商品をPRしよう！」と、 声を掛け合いながら、お客さまに喜ばれるお店をカタチにしていきます。 ★7割が未経験入社／元カフェ店員・事務・保育士など多彩 ★勤務地はお住まい考慮／転居を伴う転勤なし ★3日休みの週もあり／5日以上の連休制度あり 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “面談”だけで即内定！「緊張する…」そんな心配は不要♪ 自己PRや長い志望動機を用意する必要はありません。 私たちが見たいのは、飾らないあなた。 面談では趣味や好きなことをざっくばらんに話すだけで大丈夫です。 ＼面談に参加した先輩達の声／ ★形式的な質問ではなく、“私と向き合ってくれている”と感じました。 ★他社の面接と違い、温かい雰囲気で話しやすかったです。 ★「不安なことはない？」と気を配ってくださり、安心して入社を決められました。 ★休みの日の過ごし方でつい話が盛り上がり、気づけば1時間が経っていました！ 残業は月平均9.3h、有休取得率80％、産育休復帰実績多数。 仕事も私生活も、今の“いい感じ”をキープしながらキャリアアップできます。 健康経営優良法人2025に認定！長く働き続けられる環境です **残業について** ★月平均9.3時間と少なめ ★残業代は100％支給 ★余裕のある人数でシフトを組んでいる ★完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能 **福利厚生** ★産休・育休の取得実績多数 ★各種お祝い金制度 ┗出産 ┗結婚 ★誕生日休暇制度 ┗本人 ┗配偶者 ┗子供 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ ★入社後1、3ヶ月目に実施するフォローアップ研修 ★商品研修 中途入社の方向けの研修はオンラインで実施しており、和気あいあいとした雰囲気♪ 先輩社員はどんな意見も肯定的に受け止めてくれるフランクな社風。 残業代もしっかり支給されるため、社員の方々がストレスなく働ける環境です。

働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整っています】 ＊週休2日&年休120日でワークライフバランス◎ ＊賞与年2回&昇給年2回で安定 ＊産育休復職率96%!ライフイベント後も活躍 ぜひあなたも働きやすさの改善とステップアップを 当社で実現してください！ 大手企業の受付チーム◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社時研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社時研修後も、フォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

＜転勤ナシ＞ずっと東京で活躍できる！ 産休育休・取得＆復帰実績あり◎ 未経験でも安心の1か月研修あり ✿゜気兼ねなくお休みが取れます！゜✿ メリハリ重視の働き方で、平日の残業30～1時間程度。 役職に関係なく有休も取得しやすい環境です。 ちなみに上司も有休を使って推しのライブに行っています(笑) ✿゜個性を大切にしながら働けます！゜✿ 常識の範囲内ならば、ネイルやピアス、髪色だって自由♪ 服装もオフィスカジュアルでOKです。 オシャレも仕事を頑張れるモチベーションの1つですよね！ ✿゜転勤なしだから安心して長く働ける！゜✿ 東京から転勤なしだから、安心して好きな環境で勤務できます。 オフィスもWeWorkのオシャレな雰囲気◎ お客様と一緒に長く伴走していくために 社員の働きやすさも大切にしています！ 『求人広告などの求人メディアを使って、 クライアントの採用課題を解決をする仕事』 ◆お客様のために＝自分・会社の成長に繋がる ◇未経験スタートの割合が”9割” ◆平均年齢27歳のフレッシュな組織 ＜広告プランナーの仕事って…？＞ 求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 ▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー ・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 隅々まで目が行き届くからサポートも万全 組織をあえて少人数体制で稼働させているので、自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度、上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 全員が同じフロアで勤務しているので、近い距離でサポートすることができます！仕事のフィードバックも受けやすいので、意欲次第で早期からキャリアアップも可能です。先輩後輩の立場ではありますが、体育会系のような厳しい上下関係はなく、一般職もリーダーポジションも分け隔てなく普段から関わることができます。 社員の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる 明るく自由な雰囲気の当社ですが、仕事もしっかりこなしてこそ。社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結することも面白さの1つです。私たちが大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お互いのビジネスが発展できるようなwin-winの関係を築くことがミッションです。双方にとって”プラスの価値”を生み出すプランナーを目指しましょう◎ 入社後は求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちが蓄積してきたノウハウを直接レクチャーするので、まずは実践！はじめのうちは失敗しても良いので、教わったことを自分なりに応用しながらチャレンジしていきましょう！ 【教育制度について】 入社後1か月はビジネスマナーから仕事のノウハウまで幅広くお教えします！経験がないメンバーでも安心できるように研修プログラムを組んでいます。 また、配属後も少数精鋭の環境だからこそすぐにわからないことを上司に質問できるので安心です◎

＊採用コンサルタントとして始める新たなキャリア＊ 成長できる環境も働きやすさも両方ゲット◎ 『総合求人広告代理店』として、 お客様の抱える採用課題に向き合ってきた当社。 事業成長に繋がる「採用」の部分に深く関わる 大切なパートナーとなり、長期的な信頼関係を築きましょう◎ ✿゜・。。・゜゜・。。・゜✿ ＞＞早期キャリアアップを応援♪ ＊年4回評価で1年目でチーフ職に昇格可能 ＊入社後1ヶ月の研修&近い距離で継続的なサポート ◆頑張りや成果を収入やポストなどにダイレクトに還元する社風 ＞＞ワークライフバランスも重視♪ ＊残業ほぼなし／休みづらい・帰りづらいい雰囲気一切なし ＊個性大事に！ネイル・ピアス自由、オフィスカジュアルOK ◆上司も積極的に趣味を満喫♪仕事も私生活も大切にする社風 求人広告をはじめ、SNS、人事関連システムなどを駆使し、 採用の面からお客様をコンサルティングする仕事 ■未経験スタート9割以上 □研修充実だから安心♪ ■平均年齢27歳で若手主体 □役職者の9割が20代！ ＜主な仕事の流れをご紹介＞ ▼お客様に電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業に連絡します。 ※直接伺うだけでなく、ZOOMなどを柔軟に活用 ▼コンサルティング 課題をヒアリングして、 クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼広告制作をスタート 社内ライター同行のもと、クライアントを取材 広告ができたらお客様に提出し確認します。 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 掲載開始後の反響チェックやアフターフォローも行います。 ＜入社後のサポートは…？＞ まずは約1ヶ月の座学からスタートし、OJT研修で先輩の商談や取材に同行します。求人広告代理店で長年経験を積んできた代表をはじめ、チームリーダーたちがこれまで蓄積してきたノウハウを直接教えるので、まずは実践！その都度フィードバックしていくので、自分なりに応用しながらスキルアップを目指します◎ ＜提案する商材は…？＞ アルバイトから新卒、中途採用まで400種にわたる求人媒体を取り扱っています。そのため、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせたコンサルティングが可能に。SNSを活用したトレンドの採用方法もOK！誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ 【仕事の魅力】 あなたの頑張りをしっかり見ています！ 社歴や年齢などに関係なく、仕事の頑張りや実績を収入やポストにダイレクトに還元していきます。さらに査定チャンスは年に4回、明確な評価制度も設けているので活躍次第では早期からのキャリアアップも可能。入社7ヶ月目でチーフへ昇格したケースもあり「気づけば月収が10万円アップしていた」なんてことも珍しくありません！ サポートが行き届くように、組織はあえての少人数体制。自ら考えて意見を発信できる方やチームづくりに関わりたいという方にピッタリ！月に1度上司との面談をセッティングするなど、より働きやすい職場になるよう皆さんの意見を吸い上げています◎ 私たちが大切にしていること—。 もちろん”数字”にこだわることも大切ですが、当社で一番大切にしているのは、目先の利益よりも、その先のお客様との長期的な関係性。お客様の抱える悩みに、お客様と一緒に向き合い、解決までのパートナーとして伴走していく姿勢を持てる方であれば、自ずと成果に繋がり、お客様のためだけでなく、会社のため、そして自分の成長のためにもなります！ +*◇ そんな当社の想いに共感してくださる方は、ぜひ面接でお話ししましょう！ ◇*+

＼宝くじより確実！資格取得で月給UPの道／ 高収入求人を探している方、ココがチャンス♪ 「資格をとっていれば月給大幅アップ！」 …なんて自分には関係ないや！とお思いの方へ ＼宝くじを買うより確実な、資格のドアを叩いてみませんか？／ ◎全額会社負担のeラーニング（約5-6万円が0円！） 24時間いつでもスマホで学習可能！ ◎専門講師によるマンツーマンサポート わからない箇所は何度でも質問OK ◎合格率なんと90％！ 一般的な独学合格率10～20％と比較して圧倒的 最短ルートで国家資格をGETできる 実績豊富なサポート体制で、 "勉強がニガテ"だった先輩も多数合格し、 月給UPを実現しています！ 中には【月給36万円】の先輩も◎ 資格という武器を手に入れて、 可能性も月給も両方アップしませんか？ ◇副業OK◇髪色ネイル自由◇服装自由（オフィスカジュアル）◇有給取得率ほぼ100％◇産育休の取得＆復職実績あり◇完全週休2日制◇入社3年目で月給36万円も IT・ネットワーク関連プロジェクトをはじめ 様々な案件のサポート事務をお任せします！ ＜例えば…＞ ◇プロジェクト企画・管理 ・技術仕様書の作成・管理 ・進捗レポートの作成・確認 ・業務フロー設計 ・スケジュール管理　など ＼＼資格取得で“給与がUP”するヒミツ／／ 「一陸特」という国家資格を取得すると、 より専門性の高いプロジェクトに参加でき、 資格を取るたびに月給がステップアップしていく仕組みなんです！ ＊＊「一陸特」とは…＊＊ 簡単に言うと、 携帯電話の基地局やテレビ・ラジオの送信設備を操作できる資格。 特に今の5G整備ラッシュは絶好のタイミングで、将来性もバツグンです！ もちろん最初はカンタンなお仕事から始めて、 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていけばOK。 未経験でも成長の道筋がしっかり見えているお仕事です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な合格率90％の秘密♪国家資格取得でステップアップ！ 国家資格試験を作成する企業とお取引をしていることもあり “試験に出る問題だけ勉強できる”eラーニングを完備しています！ 「どこから勉強して良いか分からない…」 といったあるあるを払拭し、 “出るところだけ一点集中暗記”ができるので 合格率90％（その多くが8割～満点獲得）を誇っているんです◎ ◆◇全額会社負担のeラーニング（通常5-6万円→0円！） ・24時間365日スマホ・PCで受講可能 ・動画は何度でも繰り返し視聴OK ・通勤時間やスキマ時間で効率学習 ◆◇専門講師がマンツーマンでサポート ・あなた専用の復習テキストの作成も ・わからない箇所は何度でも質問無料 資格取得後は即昇給！ 「勉強が苦手…」「資格なんて取れるかな？」 そんな不安も、この充実したサポート体制があれば大丈夫です★ 「え〜っと…なんとなく？」 といった志望動機、大歓迎です♪ 「なんとなく」、私たちは最高の出発点だと思っています！ 当社で輝いているメンバーたちも、 入社理由は「なんとなく事務がよさそうで」 「オフィスワークに憧れて」程度。それで十分なんです◎ 様々なプロジェクトのサポートを通して 「これ面白そう！」と思うことがきっと出てきます。 その時は会社が全面バックアップ。 資格取得もスキルアップも、あなたのタイミングで挑戦できます！ "なんとなく"が"やりがい"に変わる瞬間を、一緒に体験しませんか？

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

＼ブランク明けの一歩目に♪／ ママの『両方叶えたい』を応援します！ 「子育てが一段落して、また働きたい。 でも、家庭も大切にしたいし、キャリアも諦めたくない...」 そんなあなたの想いに、コムテックは真剣に向き合います。 「入社前は不安でしたが、子育て中のメンバーが多い現場で、 急な休みにも理解があって本当に恵まれた環境です！」（Kさん/8年目） ＊残業月平均10h程度 ＊在宅勤務の案件あり ＊年休125日以上 ＊産育休/復職実績多数 ＊育休復帰率100％ 子育てしながらキャリアアップを実現した社員が多数活躍しています◎ 2～3年のジョブローテーションで幅広い業務を経験でき、 リーダーとして活躍する道もありますよ！ 可能性は無限大。自分次第でどんな道でも開ける会社です♪ ◎月給27万円～賞与年2回 ◎産育休実績/復職実績多数 ◎資格取得支援制度（奨励金支給あり） ◎社員数1000名以上の安定企業 希望に応じてジョブローテーションで幅広い業務の経験が積めます！ ＜具体的な業務内容＞ ＊取扱製品やシステムの受発注入力 ＊見積書、請求書、誓約書などの書類作成支援 ＊電話、メール、チャットでの問い合わせ対応 ＊データ入力・管理業務 • 顧客とのコミュニケーション業務　など ゆくゆくは… ＊顧客データ分析・レポート作成 ＊プロモーション企画のアシスタント業務 ＊チームメンバーの人員管理・指導 • 予実管理（売上、人件費、経費の管理） ＊業務改善提案 ★希望に応じてジョブローテーションもあり、 　様々な業界・職種の案件を経験することもできます。 「Excelの難しい関数は全く分からない…」 「パソコンを使って仕事するのは久しぶりで不安…」 そんな方でも大丈夫です◎ ブランク明けから復帰した社員がたくさん活躍しているので、 同じ境遇の先輩たちがしっかりサポートしますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ブランクがあっても大丈夫？」不安を解消するサポートが魅力♪ 入社後は3～6ヶ月のOJTで現場業務をしっかり習得。 同時に全社研修で会社の考え方や働き方も学べます。 PCの基礎操作からExcelの効率化関数、業務フローの設計、進捗管理まで、 実務に直結するスキルが身につきます。 ゆくゆくはリーダーにステップアップするための 予算管理や売上管理など、小さな会社の経営に近い考え方も学べる研修をご用意。 資格取得支援制度も充実しており所定の資格には奨励金も支給しています！ 「何でもできる」「仕事に縛りがない」—それが当社の魅力です。 基本的に2～3年のジョブローテーションで、 一般事務から営業事務、カスタマーサポートまで幅広い業務を経験できます。 大手企業から成長企業まで、様々なクライアントの現場で 多様な業務フローや考え方に触れることで、自然とスキルの幅が広がります。 「様々な職種に挑戦でき、自分の希望もある考慮してくれるところが魅力です！ 自分では苦手だと思っていた、意外な適性も発見できました」（Oさん・10年目） スキルアップを目指す方は積極的にローテーション対象となり、 安定して働きたい方は同じ現場で長期勤務も可能。 あなたの希望に合わせたキャリア設計ができる環境です◎ 【教育制度について】 入社後は3～6ヶ月のOJTで現場業務をしっかり習得。PCの基礎操作からExcelの効率化関数、業務フロー設計まで実務スキルが身につきます。また、ゆくゆくはチーム運営を通じて予算・売上管理など経営的視点も習得可能です。

「また働きたい」その気持ちを全力でサポート！ ママも安心の環境で第二のキャリアを築きませんか？ 子育てが一段落して改めて長く安定的に働きたい方も 理解ある環境でフレキシブルに働ける当社！ ブランク明けの方が活躍できている理由をご紹介します◎ 《POINT1》ワークライフバランスを大事にできる！ ＊残業月10～20時間（平均10時間以内） ＊土日祝休み ＊リモートワーク案件あり ＊年間休日125日以上 ＊子育て中メンバー多数活躍 ＊育休復帰率100％ 《POINT2》キャリアアップ＆スキルを活かした働き方 一般事務・営業事務など幅広い業務に挑戦可能。 2～3年ローテーションでスキルアップ、資格取得支援で奨励金支給も◎ 年収370万～420万円＋賞与年2回で安定した収入も魅力です！ ★賞与2ヶ月分/想定年収約350万円～ ★3～6ヶ月のOJT研修で成長サポート ★育児中でもリーダーとして活躍する女性多数 ★社員数1000名以上の安定企業 ★有給取得率77% 大手企業のカスタマーサポート業務を担当いただきます。 クライアント先からの問い合わせ対応をメインとした落ち着いた環境での業務です。 【具体的な業務内容】 ＊取扱製品やシステムの不具合確認・修理受付対応 ＊製品に関する技術的な問い合わせ対応 ＊電話・メール・FAX・WEBサイト経由での受付処理 ＊コールログの作成・管理 ＊電話応対に付随するデータ入力・書類作成 「パソコンを使って仕事するのは久しぶりで不安…」 そんな方でも大丈夫です◎ ブランク明けから復帰した社員がたくさん活躍しているので、 同じ境遇の先輩たちがしっかりサポートしますよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 超大手企業にチームで入れる安心感♪ 案件先は金融系、医療系、IT系メーカーなど、数千億規模の超大手企業が中心。 安定した経営基盤を持つ企業での就業により、長期的なキャリア形成が可能です。 また、配属時は基本的に最低5人以上のチーム体制が想定されており、 コムテックのメンバーが必ずいるので安心してスタートできます。 クライアント企業内では「良い緊張感」の中で集中して業務に取り組み、 コムテック社員のみの空間では和気あいあいとした雰囲気で笑いも多く、 仲の良いチームが形成されています。 メリハリのある環境で、成長と働きやすさを両立できる職場ですよ◎ 「何でもできる」「仕事に縛りがない」—それが当社の魅力です。 基本的に2～3年のジョブローテーションで、 一般事務から営業事務、カスタマーサポートまで幅広い業務を経験できます。 大手企業から成長企業まで、様々なクライアントの現場で 多様な業務フローや考え方に触れることで、自然とスキルの幅が広がります。 「様々な職種に挑戦でき、自分の希望もある考慮してくれるところが魅力です！ 自分では苦手だと思っていた、意外な適性も発見できました」（Oさん・10年目） スキルアップを目指す方は積極的にローテーション対象となり、 安定して働きたい方は同じ現場で長期勤務も可能。 あなたの希望に合わせたキャリア設計ができる環境です◎

✦·.⋆“営業”はじめの一歩を応援♪⋆.·✦ 未経験からでも等身大のあなたで働ける場所がここにあります！ あなたの「やってみたい」気持ちを、大切にできる☆ 自分らしく営業デビューしませんか？ 広告業界って憧れるけど、実際に働く自分ってどんな感じなんだろう—？ 「自分が活躍してる姿、ちょっとかっこよくない？」なんて思いながら、 でもやっぱりプライベートもしっかり楽しみたい！ ⇒そんなあなたにピッタリの当社♪♪ ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日123日でしっかり休める！ ↓さらにさらに↓ ★産休育休制度 ★時短勤務 ★ジョブポスティング制度 などライフステージに合わせて柔軟に働ける！ 「長く働ける環境」って、安心して働きながら自分らしく夢を追える場所！ あなたも、この環境で楽しく働きませんか？ ✦·.⋆“モノ”ではなく“想い”を届ける⋆.·✦ 提案するのは商品そのものではなく「伝え方」。 あなたの言葉が企業や商品の魅力を広げ、お客様とその先にいる人々をつなぐ—。 そんなやりがいに挑戦できます！ お任せするのは、企業の課題やご要望をヒアリングし、 広告を通じて“伝えたい想い”をカタチにしていく企画営業のお仕事。 求人広告（IndeedやAirワーク等）や販促ツールを中心に、 企業ごとのニーズやターゲットに合わせて、最適な媒体や、自社サービスを提案します。 ✦·.⋆　▼主な業務の流れ　⋆.·✦ ☆企業様へご提案のアポイント ☆ご要望や課題のヒアリング ☆広告プランの企画・提案 ☆原稿制作の進行管理 　┗制作スタッフとのやり取りなど ☆掲載後のフォロー　など 未経験の方もご安心ください◎ 入社後の基本から学べる研修で、広告や営業の知識をじっくり吸収。 「伝えるって面白い！」を実感しながらスキルアップできます！ ✦·.⋆　▼労働環境　⋆.·✦ ★オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ★顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ★他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ☆1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ この仕事の最大のやりがいは、「お客様に喜んでもらえる提案ができたとき」！！ 数字に追われるのではなく、 お客様のニーズに真摯に向き合い最適な広告を提案することで、 喜びの声を直接聞ける瞬間がたくさんあります◎ 特に広告プランがうまくハマり、目標以上の成果を上げたときの達成感は格別！ また、営業活動を通じて多くの企業と接し、 さまざまな業界に関する知識を深められる点も魅力☆ 日々新しい挑戦があり、学びの機会が豊富です！！ 企業の課題を解決するために、どうやったらうまくいくかを考え、 提案を形にしていくその過程は本当にワクワクしますよ☆彡 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 入社後3週間の研修プログラムを通じて、 業界の基本知識や営業の基本スキルを学べます。 研修後も、定期的なフォローアップ研修や、 先輩社員とのOJTを通じて、実践的なスキルを身につけていきます！ 未経験でも安心してスタートでき、 成長をサポートする体制が整っています◎

＃広告業界って楽しそう ＃まっさらな未経験大歓迎 「売る」じゃなくて「一緒に考える」お仕事☆彡 ＼＼　＊一歩踏み出せば未来が広がる＊　／／ 「営業や広告業界は初めてだけど、挑戦してみたい！」 ⇒そんな気持ちを全力で応援します！！！ ～～～～+*★当社の魅力をPICK UP★*+～～～～ 《未経験歓迎》★充実の研修制度で安心♪ 《若手活躍中》★男女活躍中＊平均年齢28.1歳！ 《働きやすさ抜群》★残業ほぼなし＆1h毎の時間有給 《収入UP↑》★給与査定年4回＆インセンティブあり 《ライフイベント◎》★産休・育休・時短勤務あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ +*★未経験歓迎★3週間の研修制度をご用意★*+ 充実の研修と配属後も手厚いサポートで、 「一人で抱え込まない」安心感があります♪ ★求人広告や自社サービスを活用して、 　お客様の課題を解決する広告営業のお仕事！！ 未経験でも安心の充実した研修制度があり、 広告業界で自分らしく成長できるチャンスです！ 「人手不足」「会社の知名度を上げたい」など、 お客様が抱える課題をヒアリングするところからスタート！ その課題に合わせて、求人広告（IndeedやAirワーク等）や自社サービスをご提案します。 広告づくりは、自社のクリエイターと協力！ 広告掲載後は、効果検証・改善を行いながら、お客様をサポートしていきましょう！ ■□■　　配属先の編成　　■□■ ＼＼　未経験入社90％！平均年齢28.1歳　／／ 現在、活躍中の先輩の”9割”が未経験スタート！経験・知識ゼロから少しずつ知識やノウハウを身につけ、成長しています。成果を上げれば上限なく評価！実際に、入社最短7ヶ月で昇進したメンバーも在籍中です。 ■□■　　　労働環境　　　■□■ ■オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams ■顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker ■他：LINE WORKS、Zoom Phone等 ★1人1台iPadも貸与！営業活動をサポートしています。 【仕事の魅力】 インセンティブについて ＼＼あなたの頑張りをしっかり評価！／／ お客様の課題を解決した分、毎月の成果が見える形でしっかり反映◎ 頑張った分だけ頑張りが評価されて戻ってくるんです！！ 年4回の給与査定があり、あなたの努力を毎回しっかり評価◎ まさに「やりがい」も「お財布」も満たされる最高の環境☆彡 働きながら、しっかり安定収入もゲットできるから、仕事も楽しく続けられちゃう！ この環境で、あなたもどんどん成長しながら稼げる自分になれるはず！ 数字で見るyell ■社員の男女比（男性57％　女性43％） ■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％） ■役職者の男女比（男性68％　女性32％） ■平均年齢（28.1歳） ■未経験者の割合（90％） ■最短昇進期間（7ヶ月） ■有給休暇取得率（82.0％） ■育休取得率（100％） ■月平均残業時間（12h） ※2025年1月現在 【教育制度について】 ■□■　　3週間の研修制度をご用意　　■□■ 「広告業界って難しそう…」そんな心配はいりません。 入社後は、社会人マナーをはじめ、業界・商品知識、営業ノウハウを学べる各種研修を整えています。 「イチから成長したい！」という意欲があれば、大歓迎です。

“好き”をあきらめない働き方、見つけよっ♪ 600店舗以上のブランド＆勤務地があります◎ 今の“好き”も、未来の“なりたい”も どっちも大切にしたい！ ウィルオブ・ワークは、そんなあなたのための会社です。 もう、転職をくり返さなくても大丈夫。 ここなら、お気に入りの環境でずっと輝けますよ♪ ◆600以上のブランドや勤務地の選択肢あり！ 今と好きなものが変わっても 転職せずに働く場所をチェンジできちゃう ◆専属カウンセラーになんでも相談OK！ 将来の不安も ひとりで抱え込まずに話せるから安心 ◆アパレル以外のキャリアも豊富！ 販売から、本社の企画や人事など いろんなお仕事にチャレンジOK ◆プライベートも大切に！ ＊完全週休2日制（週3休みも♪） ＊残業ほぼゼロ ＊5日以上の連休取得OK ◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの 接客・販売・店舗づくりをお願いします。 【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。 トレンドやお好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリーバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上 人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、 ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。 働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！ あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 面接はやめました！自分らしくいられる「面談」へ♪ 私たちが知りたいのは、あなたの素であり本音。 気軽にラフにお話ししたいから、面接ではなく「面談」を行っています！ おカタい志望動機や自己PRも必要ありません！ ＼面談に参加した先輩達の声／ ★「どんなブランドで働きたい？」と希望のすり合わせをしてくれました ★「もっと別の自分を試したい」と伝えたらブランド変更を薦めてくれました ★将来のキャリアプランを一緒に考えてくれました ★好きなファッションやショップの話で盛り上がり、気づけば1時間経っていました！ キャリア相談感覚で、気軽に応募＆参加してみてください◎ 自由なキャリアシフトで、今の私に合わせて働き方を変えられる♪ …＊こんなシフトチェンジが可能＊… ★「若者向けブランド→ママ向けブランド」へ年齢に合わせて移動 ★「残業多めの店舗→育児と両立しやすい店舗」へライフステージで移動 ★「販売職→バックヤード」へ体力や希望に合わせて職種チェンジ ★「店舗勤務→本社業務」へキャリアアップも可能 …＊安心の就業環境＊… ★残業月平均4.4時間 ★年間休日119日 ★産休・育休の取得実績多数 ★家庭と両立しやすい職場づくり 【教育制度について】 ★未経験でも安心！充実の研修プログラム★ 入社後は、基本の接客マナーから商品知識まで丁寧にレクチャー。 1ヶ月目、3ヶ月目のフォローアップ研修では、 その時々の疑問や不安を解消できる機会を設けています。 「次はこんな自分になりたい！」 という希望にも応えるスキルアップ研修も充実。 シフトチェンジしたい時もサポートします！

★横浜駅：徒歩9分 ★髪型・服装・ネイル自由 ★未経験OK／経験者歓迎 ★業務拡大のため、3名の増員募集 2019年設立、首都圏・札幌を中心に医療福祉業界を基本とした、 人材事業を展開している企業です！ クライアント様に代わり、中途採用に関わる事務業務をお任せします。 横浜駅から徒歩圏内♪お仕事終わりに買い物も楽しめる好立地！ スタッフは30代を中心に 横浜：男性2名/女性9名※女性3名はパート 札幌：男性1名/女性2名 が在籍！ 気さくなスタッフばかり！ 雇用形態関係なく、スタッフ同士フォローし合って働いています。 新人さんもすぐに馴染める環境です♪ 《魅力ポイント》 ・私服勤務（オフィスカジュアル） ・髪型、ネイル自由 ・残業ほぼなし ・学歴不問 ・土日祝の勤務日は、在宅勤務 ※土日祝休み、相談可 ◎クライアント様と求職者様の架け橋となる、やりがいのあるお仕事です！ ◎ワークライフバランス充実！ 採用代行サービス部門での、中途採用に関わる下記業務をお任せします。 ■ＰＣによるデータ入力、集計 ■電話やメールでの対応 ■求人原稿の作成、修正、更新 ■求職者対応（メッセージ送信・電話にて面接日時調整） ■求職者へのスカウトメール送信および返信対応 ■その他付随業務 ＜事務未経験もOK！＞ ＊PCの基本操作ができればＯＫ 　まずは簡単なデータ入力のお仕事からスタート！ 　慣れるまではしっかりサポートいたします。 ＊年間休日132日 　※2025年：土日祝日（120日）＋夏季休暇（3日）＋年末年始（12/26～1/5日　9日） 　　年末年始休暇は毎年、カレンダーにより異なる。 (変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 日々成長を感じることができます！ これまでの経験やスキルを考慮しながら、徐々にお仕事をお任せしていきます。 求職者様とのやり取りやスカウトメールの送信において、 「どうすれば求職者様に伝わりやすい文章になるか？」 「どうやったら応募をしてもらえるか？」 など、日々工夫をしながら進めていきますので、発見やスキルアップなどもできます！

自由度の高い働き方が可能な当社で 「人事×クリエイティブ」のプロとして成長しませんか？ 大手企業、官公庁、自治体に向けた 人事支援で多数実績がある当社。 10期連続で、業績は右肩上がりに成長しています。 今回、増員募集するのは 採用動画や採用Webサイトの企画営業職◎ 未経験の方も大歓迎です！ 企画から完成までトータルに 携われるのがこのお仕事の魅力◎ ほとんどの案件でコンセプトや表現を一任され 自分たち主導で進められるためやりがいもひとしおです！ 自由度の高い環境で活躍していただけるように 【リモートワーク】、【フレックスタイム制】、 【年間休日130日】、【特別休暇あり】など 働きやすい環境もご用意しています。 ぜひ当社であなたのアイデアを活かして活躍しませんか？ ★「人事×クリエイティブ」に携わるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 あなたには採用動画や採用Webサイトの企画営業をお任せします！ ～*☆具体的なお仕事☆*～ 既存のお客様と新規のお客様の割合は8：2。 広告代理店や旅行代理店など 各種代理店での営業経験がある方は活かせます♪ （もちろん、未経験の方も大歓迎！） さらに、提案だけでなく撮影、編集の指示といった ディレクション業務も担うことも！ お客様と直でやり取りをしながら、あなたのアイデアを発揮できます♪ ☆リブリッジは就職・転職支援のプロフェッショナルとして 大手企業の採用支援事業を展開しています。 年々ニーズが高まっている分野なので、お仕事のやりがいバツグンです♪ ☆連携するメンバーは30名以上で、動画、Webサイト、紙媒体などのコンテンツごとで クリエイター、ディレクター、営業等のチームに分かれています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 細やかなサービスで人と企業をつないでいます 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 即戦力となる人材を求める大手企業や官公庁・自治体に対して、 新卒人材はもちろん、ミドルクラスや専門職の人材を中心に採用を支援。 豊富な実績があることが強みです。 また、企業の採用マーケティングも細やかにサポートし、 採用動画や採用Webサイトの制作実績も多数！ クラウドWebサービスの提供はもちろん、 RPA（業務の自動化）やAIの導入など 最新の技術にも対応し、きめ細やかなサービスで お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 先進的に取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の6～7割が女性 ★子育て中の社員も活躍など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後はOJTを実施 先輩の商談や撮影現場に同席しながらお仕事を覚えていきましょう。 入社後1-2ヶ月程度は出社がメインですが、お仕事を覚えたら9割がリモートワーク！ メタバースオフィスも導入していますので、分からないことはオンラインですぐに聞けて安心♪ ◎スキルアップ リブリッジAIラボをはじめ、様々な様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 成長意欲の高い方がスキルアップできる環境です！

人と企業を結び新しい価値をクリエイティブするお仕事！ “働きやすさ”も抜群です♪ 大手企業や官公庁などと ミドルクラスを中心とした転職希望者に向けて きめ細やかな人材サービスを提供し成長してきた当社。 そんな当社が今回募集するのは「Web等デザイナー」。 チャレンジ意欲の旺盛な未経験の方も大歓迎！ 自社HPやLPおよび企画書のファーストビジュアル、 受注案件のWebページ、バナー、パンフレットなど ご担当いただけるコンテンツがたくさんあります。 Photoshop、illustrator経験者はもちろん活かせますし、 新しいWebツールやAIツールを活用したお仕事です◎ ≪働きやすい環境も魅力♪≫ ★フレックスタイム制 ★フルリモートもOK ★産育休取得実績あり ★年間休日130日 ★あなたのアイデアや企画がどんどん反映できるお仕事！ ★インセンティブで頑張りはしっかり給与に還元 ★リモートワーク＆フレックスタイム制 ★自身のデザインが世の中に広まる実感がもてます あなたにはクライアントとなる企業の 採用のための広告における企画書やバナーなどの ファーストビジュアルの制作をお任せします！ ～*☆具体的なお仕事☆*～ ◆Web・LPデザイン、パンフレット関連の制作 ※コーディングスキルは不要（HTML/CSS等）です ◆ノーコードWebツールでのレイアウトデザイン ◆Photoshop、illustrator、PPTでのデザイン制作 ◆プレゼン資料やパンフレット等のデザイン企画の立案 ◆企画書やバナー等のファーストビジュアルの制作　など ★Adobe CC関連をはじめ、必要なツールは全て完備。 その他、クラウドツールや素材等も充実しています。 さらに、社内標準化された生成AIツールも活用でき、 最新のスキル・経験を積んでいくことができます。 ☆キャリアパスについて☆ 当社は動画クリエイティブも豊富な実績があります。 例えば今後、ショート動画の制作や、 Aeを活用したイラストアニメーションや、 インフォグラフィック制作など、 動画クリエイティブにも挑戦することができます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 業界最高クラスのクリエイティブを届けたい！ 「人と人、人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」 を経営理念に幅広い人材サービスを提供している当社。 クオリティの高いサービスを求める大手企業や有名企業、官公庁・自治体に対して、 優れた企画力とデザインで採用支援を提供しています。 採用コンテンツの豊富な実績があることが強みです。 また採用広報のサポートにも豊富な実績があります。 電車内や駅ナカの動画広告、SNS広告、TVCMは、 きっと貴方も一度は目にしたことがあるはず！ 当社のクリエイティブは、取引先担当者のニーズに、 喜ばれる企画とデザインで、力強いサポートを実現。 最新かつ細やかなサービスで、お客様の信頼を得て事業を拡大中！ ワークライフバランスを徹底しています！ 社員が自分らしく働くための 最適な環境づくりに注力している当社は、 2017年からテレワーク（リモートワーク）を導入。 業界に先駆けて働き方改革に 取り組んできたことが評価され、 令和2年度に総務省の 「テレワーク先駆者百選」に選ばれました。 ワークライフバランスも徹底していて、 ★フレックスタイム制 ★産育休取得実績あり ★部署の6～7割が女性 ★子育て中の社員も活躍 など、働きやすさも抜群です♪ 【教育制度について】 ◎入社後はOJTにて業務を習得。 1-2ヶ月程度は出社がメインですが、お仕事を覚えたらリモートもOK！ 経験のある方だと入社3週目からフルリモートも。 （本採用は事実上の派遣ではありません。事業拡大の増員募集です。） メタバースオフィスも導入しているので、分からないことはWEBで聞けて安心♪ ◎リブリッジAIラボをはじめ、様々なコンテンツを使った勉強会を行っていますので 意欲の高い方が成長できる環境です！

定着率約90％！未経験でもインセンティブ取得率100％ 成長と評価の見える化で頑張りを正当に評価します！ 3か月の教育期間あり！ 生鮮・飲食業界に特化しているからこそ 業界知識などの資料も豊富で キャッチアップしやすいからこそ売上があげられます！ ■■企業特徴■■ ・透明性の高い評価制度と自己成長を支援してくれる環境 ・4期目ながら売上好調につき20名以上の採用拡大期！ 今なら組織の中核を担えます！ ・頑張った人が報われる会社にしたいという想いから インセン制度で高還元◎ ・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満 ・落ち着いた雰囲気で社内の雰囲気が良いと評判！ ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊未経験OK/第二新卒歓迎！ ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 がんばりが“見える化"される！成長評価制度♪ 営業組織でありながら数字だけではなく個人の成長や働き方・仕事への姿勢などを評価制度に組み込んでおり、ビジネスパーソンとしての成長を支援する風土です！ ＼透明性の高い評価の嬉しいポイント／ ★評価基準がハッキリ！次の目標が見えやすい◎ ★数字じゃない頑張りも、ちゃんと評価してくれる ★「売上〇〇円で収入いくら」が明確 ★代表が直接面談してくれるから、相談もしやすい 自分の成長が目に見える形で評価され、収入にも反映されます！ 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業月20時間未満 DX化が進んでいたり、業務時間内に効率よく仕事を終える社風のため 家庭時間を優先できる環境を整備しています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

＊住宅手当＆賞与6ヶ月分◎お話し好きならすぐ活躍＊ 保育士と保育施設をつなぐ《キャリアアドバイザー》 ＊仙台（AER内のオフィス！）で積極採用中！ ＊広島でも同時募集中♪ ＝＝＝ あなたにお任せしたいのは、 【キャリアアドバイザー】として より良い環境を求める保育士の方々と 保育施設のマッチングを担当するポジションです。 未経験でも安心の研修とマンツーマン指導をご用意！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな先輩たちが活躍していますよ◎ ★未経験から月給26万円以上 ★賞与は昨年実績で年6ヶ月分 ★ネイルOK＆髪色自由 ★土日休み＆年間休日125日 ★住宅手当や家族手当あり ★そのほか誕生日手当など充実 新しいキャリアを、あなたの《得意》が活かせる当社で始めましょう♪ ★月給26万以上★賞与6ヶ月分支給実績あり★新入社員一斉研修などをご用意！経験がなくても安心★社員の80％が女性★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり★土日祝休み＆年間休日125日★保育士と保育園をつなぐお仕事 あなたには、『お仕事を探している保育士』と 『保育士を探している施設』の橋渡し役として、 マッチングをお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー （月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。 その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！ 困っている親御さんを助けているともいえる 社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも 「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と 感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 お話し好きな方が、未経験から輝けるお仕事です！ 保育園や幼稚園に勤務する先生方とお話しする機会が 非常に多いのが、このお仕事のポイント。 ヒアリングの際も、対話を大切にしながら お相手が課題に感じていることや 改善したいことを、丁寧かつクリアにしていきましょう。 コミュニケーションが重要なお仕事であるため、 社員同士での会話も非常に活発です。 20代の社員が多いこともあり、仕事の相談や プライベートの相談をしているメンバーもいます！ 定着率の高さの秘訣は、働きやすい環境にあります！ 当社は長く活躍している社員が多く、定着率も高いです。 その理由は、『社員が長く活躍できるように』という想いから生まれた 社員への還元やお休みといった、充実の福利厚生にもあります。 複数名の募集を行っていますので、これから先もずっと 長く一緒に働く同期がいるのもきっと心強いはずですよ◎ 【教育制度について】 新入社員一斉研修のほか、各種研修をご用意しています！ 保育士さんや保育園の方との面談の仕方を実践形式で学べますし、 店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 未経験でも安心して仕事に慣れていける環境です♪

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