生活に身近な“スマートフォン”や“タブレット”に使用するタッチパネルの検査をお任せします！ ★未経験歓迎！座りながらのコツコツ軽作業♪ ★研修でイチからレクチャーするのでご安心を！ 【具体的には…】 ▼部品のチェック ▼各工程ごとの仕上がり確認 ▼出荷直前の最終チェック ※検査作業は顕微鏡やルーペを使用 【快適な職場環境を整えています◎】 ◆空調設備が整った快適な環境 ◆作業は清潔なクリーンルーム内で実施 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩たちの声をご紹介！ 配属先では、20代・30代・40代・50代の男性が活躍中！ ＼先輩たちの入社理由をご紹介♪／ 「経歴に自信がなかったけど、人柄を見てくれたから」 「年齢を重ねて、体力的な負担が少ない仕事に転職したかったから」 「50代からでも新しい仕事を始めたかったから」 「定年後も無理なく働ける仕事を探していたから」 「今すぐお金が必要で、早く稼ぎたかったから」 どんな志望動機も大歓迎です◎ <注目ポイント2> 石川県でおトクに新生活をスタート◎ <<社宅完備！しかも好条件>> ★家具・家電付きの社宅をご用意 ★社宅費は全額補助 ★移動交通費も全額会社負担 ★家族・カップルでの入寮相談OK ★社宅から職場まで無料送迎バスあり <<今すぐお金が必要な方も、ぜひご応募ください！>> ★日払い対応可能 ※規定あり ∟申請手続き完了後、最短5分で受け取り可 ∟スマートフォンからいつでも手軽に申請OK

＼どんなお仕事をするの？／ 機械が動かなくなって困ってる人を 助けるお仕事です！ 例えば... ・「機械が止まっちゃった！」 ・「変な音がするんだけど...」 ・「この部品、古くなってきたかも」 そんな時に出動！ 機械のお医者さんみたいな感じです♪ 【具体的には】 ・機械が止まった時の応急手当て ・定期的な健康診断 ・古い部品の取り替え 場所は、みんなが知ってる有名な会社の工場！ ・車を作ってるところ ・スマホの部品を作ってるところ ・家電を作ってるところ 慣れてくれば、工場まるごと あなたのお気に入りの患者さんに！ ※最初は先輩と一緒に行動するので 　「えっと、これどうするんでしたっけ？」 　って聞きながら覚えていけばOKです！ ※定期的な面談でもしっかりフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼1ヶ月半の充実研修で専門スキルをGET！ ◆入社後は？ ベテラン講師による有料級の研修を無料受講！ まずは、社会人としてのマナーや 工具の使い方など基礎からスタート。 ◆その後は？ 実践的な専門カリキュラムを学び、 機械・電気の専門技術を身につけます。 お給料をもらいながら、 一生モノのスキルを手に入れられるチャンスです！ <注目ポイント2> ▼資格取得支援で“国家資格”も取得可能！ スクーリングやeラーニング、勉強会など さまざまな資格取得のサポートを行っています。 未経験から手に職をつけて、 今後のキャリアアップや収入アップを図れます。 ＜日研で取得できる資格＞ ・品質管理検定 ・機械保全技能士 ・第一種衛生管理者 ・自主保全士 ・施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木） ・技術士 ・技術士補 ・CAD利用技術者 ・電気工事士 ・P検/MOS検 【入社後の成長サポート】 ★研修のポイント★ ◎未経験から【専門技術】が身に付く ◎受講費・テキスト代が【無料】 ◎研修中も【月給23万円】を支給 また、研修カリキュラム終了後も、 現場デビューまでしっかりサポートします。 学んだ知識＆スキルが活かせる お仕事をご案内するので、ご安心ください！

★未経験から機械に触れられる！ ★専門知識で手に職＆メンテナンスの仕事は一生なくならない！ ★ゆとりある働き方（残業少なめ＆休日はしっかり休める） 【Q】フィールドエンジニアって？ ズバリ、困っている人の助けになる仕事！ 家電や医療機器などの、修理やメンテナンスを行います。 【Q】具体的には？ 「機械が動かなくなって…」 「定期点検をしてほしい」といった ご依頼を受けて、お客様を訪問。 入社後の研修で学んだ知識を活かして、 修理やメンテナンスを行います。 【Q】独り立ち後は？ 最初の現場では先輩と一緒に作業をします。 困ったことや分からないことがあれば 先輩にすぐ相談できるので安心！ 定期的な面談でもしっかりフォローします。 【Q】仕事の魅力は？ 機械が動くようになり「ありがとう！」と 直接感謝の言葉をもらえます。 また、国家資格などの取得サポートもあり、 身に付くスキルは一生役立ちます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■修理するもの 工業商業機械、医療機器、空調給湯機など <注目ポイント1> 1ヶ月半の充実研修で専門スキルをGET！ 入社後は、ベテラン講師による有料級の研修を無料で受講することが可能！まずは、社会人としてのモラルやマナー、工具の使い方を学ぶところからスタート。その後は実践的な専門カリキュラムを通じて、機械・電気の専門技術を身につけていきます。お給料をもらいながら、一生モノのスキルを手に入れられるチャンスです！ <注目ポイント2> 資格取得支援で、国家資格も取得可能！ 日研では、資格取得支援にも注力！スクーリングやeラーニング、勉強会などさまざまな資格取得のためのサポートを行っています。未経験から手に職をつけて、今後のキャリアアップや収入アップを図れます。 ＜日研で取得できる資格＞ ・品質管理検定 ・機械保全技能士 ・第一種衛生管理者 ・自主保全士 ・施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木） ・技術士 ・技術士補 ・CAD利用技術者 ・電気工事士 ・P検/MOS検 【入社後の成長サポート】 ★研修のポイント★ ◎未経験から【専門技術】が身に付く ◎受講費・テキスト代が【無料】 ◎研修中も【月給23万円】を支給 また、研修カリキュラム終了後も、 現場デビューまでしっかりサポートします。 学んだ知識＆スキルが活かせる お仕事をご案内するので、ご安心ください！

★未経験から機械やロボットに触れられる！ ★専門知識で手に職＆メンテナンスの仕事は一生なくならない！ ★ゆとりある働き方（残業少なめ＆休日はしっかり休める） 【ロボットドクターって？】 産業用ロボットや関連機械設備のメンテナンスを行います。 例えば... 「機械が止まっちゃった！」 「変な音がするんだけど...」 「この部品、古くなってきたかも」 そんな時に出動します！ 【具体的には】 ・機械が止まった時の応急手当て ・定期的な健康診断 ・古い部品の取り替え 場所は、みんなが知ってる有名な会社の工場！ ・車を作ってるところ ・スマホの部品を作ってるところ ・家電を作ってるところ 点検や部品交換のみの シンプルな作業なので難しくありません♪ ※最初は先輩と一緒に行動するので 　「えっと、これどうするんでしたっけ？」 　って聞きながら覚えていけばOKです！ ※定期的な面談でもしっかりフォローします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■対応するロボット ・製造工場や物流拠点などで用いられる産業用ロボット ・コンビニなど飲料水を補充するロボット ・人間が行う動作や作業を支援するサービスロボット ・倉庫内を自動で搬送するコンベアや自動倉庫、無人搬送ロボット など <注目ポイント1> 休めて学べる、アップデートされたワークスタイル♪ ＊年間休日120日〜最大130日 ＊残業1日1h程度 ＊賞与年2回＋資格手当で収入UP ＊研修中も月給23万円＋寮費3.5万円で生活安心 ＊未経験でも400万円以上OK 「働きやすさ」と「成長」を 両立させたいあなたにピッタリの環境です。 <注目ポイント2> 資格取得支援で、国家資格も取得可能！ 日研では、資格取得支援にも注力！スクーリングやeラーニング、勉強会などさまざまな資格取得のためのサポートを行っています。未経験から手に職をつけて、今後のキャリアアップや収入アップを図れます。 ＜日研で取得できる資格＞ ・品質管理検定 ・機械保全技能士 ・第一種衛生管理者 ・自主保全士 ・施工管理技士（建築/管工事/電気工事/土木） ・技術士 ・技術士補 ・CAD利用技術者 ・電気工事士 ・P検/MOS検 【入社後の成長サポート】 ★研修のポイント★ ◎未経験から【専門技術】が身に付く ◎受講費・テキスト代が【無料】 ◎研修中も【月給23万円】を支給 また、研修カリキュラム終了後も、 現場デビューまでしっかりサポートします。 学んだ知識＆スキルが活かせる お仕事をご案内するので、ご安心ください！

プラント施設における、プラント工事の施工管理業務をお任せします。 数ヶ月～数年程度の案件に携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇プラント施設のメンテナンス工事 ◇配管や設備機器の工事管理　…など ■工事管理業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事現場における、計画・工程・品質・安全等の管理を行う業務です。 スムーズに工事を進められるよう現場業務を指揮し、全体の管理を行うお仕事です。自分で現場作業を行うことはありません。 現在当社では、20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しているので、年齢問わずに活躍していただけます！ ■携わる案件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年にわたって大手企業とお取引を続けてきた実績があるので、基本的に大規模案件に携わっていただきます。それに加えて、常駐メンテナンス案件もあるため、安定した稼働を見込みつつ幅広い案件で経験を積んでいただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内でも高水準の待遇を用意しています！ 創業から90年にわたって安定経営を続けている当社。長年にわたって事業を続けてこられた大きな理由は、社員を大切にし続けてきたことだと考えています。当社で長く安定して働いてほしいからこそ、抜群の待遇を用意しています！ ＜そんな待遇の一部をご紹介します！＞ ★住宅手当や地域手当など、手当だけで最大月3万円支給も ★年間休日は127日（土日祝休み） ★退職金制度あり　…など <注目ポイント2> 長年の実績があるからこそ、安心のサポート体制を用意！ ▼入社後は… まずは1週間程の座学研修を行ってから、現場にOJTの形式で入っていただきます！最初は先輩社員と同じ現場に入っていただくので、少しずつできる業務を増やしていきましょう◎ ▼その後は… 入社から3か月から半年程度で、独り立ちを目指します！それぞれの状況を見て独り立ちを判断するので、焦らず着実に成長していけます。 ▼独り立ち後も… 国家資格の取得をサポートする制度を整えています！今後も必要とされる建築業界で長く活躍できる知識やスキルを習得していきましょう！資格取得に向けて、現在進行形で勉強中の先輩も多数いますよ。 【入社後の成長サポート】 建設業（施工管理技士など）に関わる資格の取得費用（受験料やテキスト代など）は、全額会社が負担します。 ＜資格例＞ ◆1級施工管理技士 ◆1級施工管理技士補 ◆2級施工管理技士　…など

《転勤なし／経験を活かして体力負担は激減！》 大手建設会社のプロジェクト先にて、作図業務を主にお任せします。配属先はあなたの希望を最大限考慮。「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なく言ってくださいね！ 《案件事例》 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など 《プロジェクト例》 ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 ★BIM、CIM、Tfasなどを使った作図スキルを磨けます！ ★事務所内でのオフィスワークが中心となるので身体的負担が少ないポジションです。 <注目ポイント1> 60～70代のベテランも在籍！少しでも気になる方はまず面接へ 若手はもちろん、60代～70代のベテランメンバーも数多く在籍している当社。 また建築だけではなく、設備設計（電気設備、空調・衛生設備）や、土木設計（橋梁／トンネル・道路・造成／上下水道）などの経験者も歓迎しております。「身体への負担を軽減しながら長く働きたい」「今あるスキルを活かしながら安定した収入を得たい」という方にピッタリです。もちろん転職へのお悩みもあると思います。そんな方はまずは面接にお越しください。ざっくばらんにお話し、心から納得できる転職ができるよう、私たちがサポートしていきます！ <注目ポイント2> 経験により前職給与20％UPをお約束いたします！ 今までのご経験を活かして安心してご活躍いただけるよう、社員には正当な評価と待遇をご用意。その一つの形として、ご経験により前職給与20％UPをお約束します。このような高待遇を実現できているのは、当社に盤石な経営基盤があるから。鹿島建設、竹中工務店など大手建設会社からの、大型工事プロジェクトが多数寄せられておりコロナ禍においても、売上高前年度比120％増で推移しています。 また、【残業少なめ】【週休2日(土・日)】【有給最大40日】【賞与年2回】【転勤なし】など、給与のほか待遇面も含めて、社員が納得いく働き方ができるように、多方面から支援していきます。

大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。プロジェクトは多岐に渡っているため、あなたの希望、スキルに応じて決定いたします。 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル、マンション、工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜豊富な案件からご紹介可能です＞ 建築、土木、空調衛生、電気設備に関する施工管理としての十分な経験をお持ちの方には、希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。下記はその一例ですが、もちろんここでご紹介したもののほかにも、豊富な案件がございますので、まずはお気軽にお問合せください。 ■公共施設の電気設備工事／東京都 ■集合住宅の設備改修工事／神奈川県 ■太陽光発電に係る各種工事／東京都 ■ホテルの新築工事／大阪府 ■高速道路の改修工事／福岡県 <注目ポイント1> 収入を下げなくていい、むしろ収入UP可能な環境 当社では、月給46万円スタートで、経験・スキルに応じて金額を決定します。平均年収は780万円。中には、年収1000万円を越える社員も。そのため、「もう少し収入をアップさせたくて…」などあなたの希望を聞かせてください。また、家族手当など充実の手当をご用意していると同時に、入社祝い金を最大で20万円支給！安定した収入を実現できる環境です。 <注目ポイント2> 年齢不問！ブランクOK！経験の浅い方もぜひ！ 今回募集する施工管理のポジションでは、今までの経験を活かして、当社を支えて下さる経験者の方を募集します！年齢は不問であるため、安心してご応募ください。また、ブランクをお持ちの方や、経験が浅めの方も大歓迎です。今より少し良い環境で働きたいという方は、ぜひ当社で希望を叶えてください。

【お任せする仕事】 減速機に使われる【モーター部品】の製造を担当。 「部品を機械にセット → ボタンを押す」など、操作自体はシンプル。 知識ゼロから始めても、半年でしっかり一人前になれます。 ≪主な作業内容≫ (1) 焼き嵌め（やきばめ） 　熱で広げたシャフト穴に軸をはめ込みます。 ▼ (2) NC旋盤での加工 　部材をセットし、規定サイズへ精密加工。 ▼ (3) バランスチェック 　専用機械で“ゆがみ”や“ズレ”を測定・調整。 ▼ (4) 部品の組み込み 　ベアリングなどを取り付け、完成形へ。 ≪減速機とは？≫ モーターの回転をコントロールする装置。 実は、工場のベルトコンベア・医療機器・ジェットコースター・産業用ロボットなど、 暮らしを支える数多くの場面で活躍しています。 ≪焼き嵌めとは？≫ 熱を加えると膨張する金属の特性を利用して、 穴と軸を強固に結合させる技術です。 ≪ベアリングとは？≫ 回転・往復などの運動をする機械部分の摩擦抵抗を減らし、 スムーズな動作を支えるための部品です。 初めて聞く単語も登場していると思いますが、 まずは単語の意味を1つずつ覚えていけばOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 飲食→営業→製造…どこからでもジャンプUP！ ◆ 1966年創業以来続く老舗 → 安定感バツグン！ ◆ 相手は【住友グループ、東芝グループ】の超大手！ ◆ 未経験でも…【年収450万】オーバー ◆ 30歳1年目 → 月収30万円 ◆ ボーナス年2回 → 25万～60万円 ◆ 昇給あり → 毎年しっかりUP！ ◆ 「この辺じゃダントツ高給」と現場が太鼓判！ <注目ポイント2> 日勤オンリーで生活リズム安定！9連休も夢じゃない◎ ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（高水準！） ◆ 急な用事や子どもの欠勤にも柔軟対応 ◆ 勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ◆ 車・バイク通勤OK 「しっかり稼げて、しっかり休める」 そんな理想の働き方を、ここで実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

★お任せするお仕事★ 国内外のライフラインを支える 【発電機・自動倉庫・リフト】などに使われる 減速機・モーターの製造を担当いただきます。 「組立は難しそう…」と思うかもしれませんが、 実際はドライバーやレンチを使った手応えのあるシンプル作業が中心。 20代の若手スタッフも多数活躍中です。 【具体的な作業内容】 ■ 組立作業 ドライバーやレンチで、10〜50cm程度の小型モーターを組み立て。 完成後は動作チェックを行います。 ■ ピッキング作業 生産スケジュールに沿って倉庫から部品を取り出し、製造工程へ搬送。 台車使用で重い荷物はほぼなし。 【働くポイント】 ★未経験スタートの20代スタッフ多数 ★カンタン作業でコツコツ派にぴったり ★空調完備で快適な作業環境 ★モクモク作業×手応えで、ものづくりの楽しさを実感 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 黙々と集中できる理想の作業環境 1日あたり約60台。焦らず、自分のペースでモーターを組み立てる仕事です。 現場管理者は常駐していますが、必要以上に口を出されることはなし。 余計な会話に気を取られず、目の前の作業に集中できます。 先輩の約8割が未経験スタート。 アパレルや飲食出身のスタッフも 「話さなくていい」「手を動かすのが心地よい」と続々活躍中です。 ここでは、コミュニケーション力より“黙々と取り組む力”が何より評価されます。 <注目ポイント2> 日勤オンリーで、働き方も生活も安定。 雑音や人間関係に邪魔されず、手を動かすことに集中できる。 「しっかり稼げて、しっかり休める」 そんなモクモクワーカー生活を、ここで手に入れませんか？ ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 年間休日125日 ◆ 夏季休暇は今年度【9連休】（8/9～8/17） ◆ GW休暇は今年度【7連休】（4/30～5/6） ◆ 年末年始休暇は前年度実績【9連休】（12/27～1/4） ◆ 有給消化率 83.8％（急な休みも取りやすい） ◆ 子どもの急な欠勤や用事にも柔軟対応 ◆ 勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ◆ 車・バイク通勤OK 【入社後の成長サポート】 ▼STEP1：安心のスタート ・住友グループの安全教育から研修開始 ・当社オリジナルの教育プログラムもあり ・未経験でもゼロから安心して学べる環境 ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械の操作・品質チェックなどを丁寧にレクチャー ・困ったときにすぐ聞ける“隣に先生”スタイル ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整 → 無理なく働ける ・長く続けられる環境で、安心してステップアップできます！

音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など…… さまざまな人気イベント会場の準備や運営を行うお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし、 作業工程のスケジュールを組みます。 ▼会場運営サポート 時には他社スタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業や翌日の準備 イベント終了後は、撤去作業や翌日の準備を行います。 スムーズに作業が終われば、直行や半休取得などもOK！ ☆まずは、現場管理や設営・撤去のサポートからスタート！ ゆくゆくは、スタッフやスケジュールの管理など イベントディレクションもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★健康経営優良法人取得！業界トップクラスの好待遇です！ ■年間休日120日！　年末年始・夏季休暇は最大5日間 ■残業は月平均20時間以下！　開始が早かった場合は、その分早く帰れるなど柔軟に対応 ■賞与年3回！　25歳で最大年150万円の賞与支給実績あり ■ラスベガス・シンガポール・マカオなど……社員旅行は海外へ ■髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 ■退職金制度あり 「キツイ」「厳しい」というイベント業界のイメージを払拭するため、業界トップレベルの働きやすさを完備！そのため健康経営優良法人取得も取得しています！あなたらしい働き方が実現できるよう、会社が全力でサポートします。 <注目ポイント2> たくさんの笑顔がやりがい。臨機応変な対応力も身につきます 誰もが知るイベントの運営に関わるお仕事。会場が完成し、会場に訪れたたくさんの人々の笑顔を目にしたときには、大きな達成感と充実感を得られるはずです。 また、イベント当日は天候悪化など予想外のことが起こることも少なくないため、臨機応変な対応力も身につきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、社内研修施設で業界・会社・仕事内容などについて基礎から学んでいきます。 ある程度の知識やスキルを身につけたら、実際のイベント現場で先輩によるOJTがスタート。サポート業務などを行いながら、実践的なノウハウを身につけていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきますので、安心して取り組んでくださいね！

音楽フェス、プロスポーツイベント、就職イベント、展示会など…… さまざまな人気イベント会場の準備や運営を行うお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼打ち合わせ スタッフの人数や必要な機材などをクライアントからヒアリングし、 作業工程のスケジュールを組みます。 ▼会場運営サポート 時には他社スタッフとも協力しながら設営を行います。 ▼撤去作業や翌日の準備 イベント終了後は、撤去作業や翌日の準備を行います。 スムーズに作業が終われば、直行や半休取得などもOK！ ☆まずは、現場管理や設営・撤去のサポートからスタート！ ゆくゆくは、スタッフやスケジュールの管理など イベントディレクションもお任せしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働きやすさ＆好環境です！ ■年間休日120日！　年末年始・夏季休暇は最大5日間 ■残業は月平均20時間以下！　開始が早かった場合は、その分早く帰れるなど柔軟に対応 ■賞与年3回！25歳で最大年150万円の賞与支給実績あり ■ラスベガス・シンガポール・マカオなど……社員旅行は海外へ ■髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由 ■退職金制度あり 「キツイ」「厳しい」というイベント業界のイメージを払拭するため、業界トップレベルの働きやすさを完備！そのため、健康経営優良法人も取得しています！あなたらしい働き方が実現できるよう、会社が全力でサポートします。 <注目ポイント2> たくさんの笑顔がやりがい。臨機応変な対応力も身につきます 誰もが知るイベントの運営に関わるお仕事。会場が完成し、会場に訪れたたくさんの人々の笑顔を目にしたときには、大きな達成感と充実感を得られるはずです。 また、イベント当日は天候悪化など予想外のことが起こることも少なくないため、臨機応変な対応力も身につきます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、社内研修施設で業界・会社・仕事内容などについて基礎から学んでいきます。 ある程度の知識やスキルを身につけたら、実際のイベント現場で先輩によるOJTがスタート。サポート業務などを行いながら、実践的なノウハウを身につけていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に教えていきますので、安心して取り組んでくださいね！

あなたには道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する事務業務をお任せします。 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な作業から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォロー！ 国家資格を取得するなどスキルを磨きながら長く働けます。 ＜仕事内容＞ ◆書類の整理、写真撮影 ◆一般的な事務作業 ◆プロジェクト推進のための企画 ◆建築物の写真撮影 ◆工事の進捗や作業品質のチェック作業 ◆スケジュールの調整／日程交渉 ◆CAD業務全般　…など ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ●建設資材の管理・発注 ●スケジュール確認 ●納品チェック ●PC入力等の事務業務 ●コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単な仕事から担当 サポート専門チームが、 あなたの悩みや困りごとを聞きながら万全のフォローをします。 ♪「副業可（規定あり）」 <注目ポイント1> 伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後更に、社員規模も売上も伸びていく見込み。キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社にぜひ飛び込んでみませんか。 <注目ポイント2> 「ゼロプロ成長サイクル」について 【完全未経験（ゼロ）】からでも機会を通して知識やスキルの向上を目的としている制度です！ 同時に入社1年目から国家資格が取得できるよう、対策講座・受験に伴う費用支援・合格後の資格手当支給を強化しています！ 取り組んだことがしっかり評価され、ひとりひとりの成長に繋がるよう【教育】【キャリアアップ】に力を入れています♪実務経験がなくともチャレンジできる国家資格があるので、ぜひ一緒に取り組んでみましょう！

★326時間にわたる充実した研修あり ★大手ゼネコンや建設会社で正社員も目指せる ★技術者の約68％が20代・30代の女性 2カ月の研修後に、大手ゼネコンや建設会社にて 図面の作成や修正、書類作成などの事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■CADソフトを使用した図面作成のサポート ■各種書類作成のサポート ■電話応対　など 【CADとは？】 CADは建築図面を作成するためのツールです。 事務作業だけでなく、 図面作成や修正などのサポートもお任せ！ そのため、専門的な知識がしっかりと身に付き どこでも通用するスキルを手に入れることができます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 <注目ポイント1> 個々の習熟度やスピードに合わせてサポートします！ 【入社後の流れ】 ▼ビジネスマナーやMicrosoft Officeの使い方などから学びます ▼徐々にCADの操作を覚えていきましょう ▼2カ月後には大手ゼネコンや建設会社にて就業開始！ 当社の研修は、2カ月間で時間割のあるカリキュラムを座学で学ぶスタイル。まさに学校のように授業を進めていくので、個人の習熟度や成長スピードを本部スタッフや講師が確認しながらサポートを行います。そのため、「分からないまま置いていかれている…」「誰に聞いたらいいのか分からない…」という状況になることはありません♪ <注目ポイント2> 無理のないスタイルで、長く続けやすい♪ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆残業1日30分程度（月平均10時間ほど） ◆年末年始/GW/夏季など長期休暇あり（プロジェクトによる） ◆5日以上の連休OK ◆有給取得率70%以上　など プライベートの時間も大切にできるワークスタイルで、ムリなく活躍できることも魅力の一つ。当社の定着率は、84%と高い水準で（業界平均は約70%）多くの社員に長くキャリアを築く場として選ばれています！ 【入社後の成長サポート】 期間・総時間No.1（※1）の自社研修カリキュラムは 研修・教育充実度はなんと【89%】（※2）です！ ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査期間／2020年9月 指定領域による検証調査） ※2　実施委託先:日本ビジネスリサーチ 調査期間:2024年6月13日～2024年6月17日 調査方法:サービス情報を閲覧した上でのWEB上印象調査 調査対象:建設業界派遣会社に興味がある建設業界で派遣経験のある20代～30代 331名

☆コツコツモクモク作業が中心です！ ☆プラモデル作りが好きな方が活躍中！ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です！ ≪具体的には≫ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ≪入社後の流れについて≫ ◇お仕事探しのプロであるコーディネーターがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ 昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ お仕事例 ＞ 大手メーカーでの簡単なお仕事多数！ ■自動車 └新型自動車の部品の組み立て・検査 ■医療機器 └検査装置の組み立て～出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 └錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 └錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 └耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 ■電気（家電・AV・携帯端末・複合機など） └製品の保守・メンテナンス <注目ポイント1> WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです。 あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介！ ◆月平均9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ また、全国の勤務地で募集しているので、「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

★日常に必要不可欠な「医療」特化型の人材支援で社会貢献 ★「顧客起点」がキーワード！「対話に拘る」人材会社です 医療従事者のべストマッチングに向けて、 一緒に盛り上げてくださる方からのご応募をお待ちしております！ 営業職とペアを組み、求職者(医療従事者)・企業(医療機関)双方の 求人紹介～入社までの一連をでサポートしていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■登録者の希望条件の確認　求人情報の提供(電話・メール・面談) ■登録者・医療機関の情報データ入力・更新 ■書類の書き方・面接対策等のアドバイス ■求人掲載や請求書発行等の事務 ■営業職からの依頼事項 └ 郵送・メール対応・電話対応・医療機関への求人確認　など ※営業サポート職にも売り上げ目標があります ※その他、関連業務も発生します <注目ポイント1> 【入社後研修・教育体制について】 中途採用比率100％・社員の約8割が業界未経験から活躍中！ 20年以上に渡り未経験者を採用してきた教育のノウハウがあり、 入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日程)、 OJT研修(3ヶ月)を用意しております。 ※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。 <注目ポイント2> 【メリハリをつけた勤務環境で定着率◎】 リモートワークやショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2～4回取得推奨)の導入、1分単位の残業代の支給、高い有給取得率(2023年度実績80.8%)、土日祝休み・年間休日120日以上など、長期的にご活躍頂ける環境が整っています。

＼本求人で募集するのは『施工管理職』のポジションです／ 未経験から建設工事現場をマネジメントする 【施工管理職のエキスパート】として活躍しませんか？ -------------------- 具体的な仕事内容 -------------------- ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆図面管理 ◆工程表の作成 ◆資材の手配 など ＜配属先は？＞ ゼネコンや大手・準大手建設会社のプロジェクトに参画！ 現場で働く社員の働きやすさを最優先に考え、 労働環境の改善や充実した福利厚生など、 長く安心して働ける環境を整えています。 ------------ 働くPOINT◎ ------------ こんなふうに働きたい！という希望を一人ひとり伺い、 その上で配属先を決めています。 たとえば… 『東北or九州のココで働き続けたい』 『年収をUPさせたい』 『ワークライフバランスを重視したい』 『スキルの幅を広げたい』 など、様々なご希望に寄り添ってきました。 あなたの希望もぜひ聞かせてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■1人1人の願いを叶える！社員ファーストな環境■ セレクティでは、あなたが「安心してずっと働ける」体制を大切にしています。月1回の営業面談では、なんでも話せる雰囲気の中であなたの悩みや相談をしっかりヒアリング。実際に「残業が多い」と相談を受けた際には、常駐先に掛け合い、業務改善の相談や案件の変更を行い、無理なく働けるよう調整しました。また、【アニバーサリー休暇】や【Sick Leave休暇】など、社員の声から生まれた制度も多数！社員の希望や声が通りやすいのも当社の大きな魅力です♪ <注目ポイント2> ■多彩なキャリアパスをご用意■ 当社には常に多数の案件が寄せられており、これまで手がけたことのない建築物にも思い切ってチャレンジできる環境が整っています！実際、「戸建て住宅工事 → マンション工事」や「テナント工事 → テーマパーク増築工事」といった事例が多数あります。また、当社には常駐先への直接雇用制度があり、この制度を活用して大手ゼネコン企業へのステップアップを実現した社員もいます。「施工管理技術者としてステップアップしたい！」という夢の実現も、着実に叶えられる環境です。 【入社後の成長サポート】 …—◆◇未経験者・微経験者の方は…最大3ヶ月の研修からスタート！ 人柄や、「成長していきたい！」という意欲を重視した採用を実施します。 業務と並行しながらの研修ではなく、 しっかりと建設業界の基礎知識を身に付けた後に業務に参画することが可能です。 入社後は、先輩のアシスタントとして、実務に沿った形で 必要な専門知識・スキルをイチから学ぶことからスタート。 少しずつ、段階的に成長していくことができます。

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画編集、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画編集」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★ 【入社後の成長サポート】 ＼ここがポイント！／ ★研修は最長12ヶ月までOK！PC操作に慣れてない方もご安心を。 ★8割はリモート案件！フルリモート案件もあります。 ★定期フォローあり！悩みや相談など何でも話してください。 ★WebマーケターやWebディレクターへの挑戦もOK！1年以内にWebマーケターになった人も。

電気・土木・建築・設備等のさまざまな案件の中から、 あなたのご希望やスキルに合った図面作成を担当していただきます。 ---------------- 具体的な仕事内容 ---------------- ■図面修正 ■ファイリング ■支店事務 ■データの入力　など 　 ≪未経験でも安心スタート！≫ 実務未経験の方は、まずはアシスタントとして 先輩のサポート業務からスタートしていただきます。 少しずつ、段階的に成長していけるのでご安心ください！ 慣れてきた頃に、案件をメインでお任せしていきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■1人1人の願いを叶える！社員ファーストな環境■ セレクティでは、あなたが「安心してずっと働ける」体制を大切にしています。月1回の営業面談では、なんでも話せる雰囲気の中であなたの悩みや相談をしっかりヒアリング。実際に「残業が多い」と相談を受けた際には、常駐先に掛け合い、業務改善の相談や案件の変更を行い、無理なく働けるよう調整しました。また、【アニバーサリー休暇】や【Sick Leave休暇】など、社員の声から生まれた制度も多数！社員の希望や声が通りやすいのも当社の大きな魅力です♪ <注目ポイント2> ■多彩なキャリアパスをご用意■ 当社では、未経験から技術者としてステップアップできる環境があります。住宅や商業施設、設備・機械など多彩な図面に挑戦でき、単なる作図業務にとどまらず、BIMモデル作成や設計補助、プロジェクト管理のサポートまで幅広く経験できます。 実際に「事務経験 → CADオペレーター → 設計補助 → BIM担当」とキャリアアップした社員も多数在籍。専門知識や技術を身につけ、安定した技術キャリアを築くことが可能です。 **「事務＋αで技術力を身につけたい！」**そんな方に最適な環境です。 【入社後の成長サポート】 …—◆◇未経験者・微経験者の方は…最大3ヶ月の研修からスタート！ 人柄や、「成長していきたい！」という意欲を重視した採用を実施します。 業務と並行しながらの研修ではなく、 しっかりと建設業界の基礎知識を身に付けた後に業務に参画することが可能です。 入社後は、先輩のアシスタントとして、実務に沿った形で 必要な専門知識・スキルをイチから学ぶことからスタート。 少しずつ、段階的に成長していくことができます。

★未経験からエンジニアとして成長！ ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ▼入社後は…▼ インフラ環境をイチから作り上げる。その流れのすべてを体感できる研修にチャレンジ！ 普段使っているWebサイトやアプリ。 それらが動くための裏側には、必ず「インフラ」と呼ばれる土台が存在します。 この研修では、ITの知識がない方でも、インフラ環境をゼロから作り上げる “本物のプロジェクト”の流れを現役エンジニアから教わります！ ▼その後は…▼ 適性を考慮して4000社以上の取引実績を基に、 最適なプロジェクトでインフラエンジニアとしてデビュー！ まずはテスターや運用・保守、キッティングやヘルプデスクなどの ムリなくできる仕事からスタートできるのでご安心ください◎ ゆくゆくはシステムの設計や構築といった“上流工程”へのステップアップも可能です！ ≪改めて…インフラエンジニアとは？≫ 普段当たり前に使えているスマホアプリ、ネットショッピング、銀行ATM…。 これら全てが安定して動き続ける理由は、インフラエンジニアの存在があるから。 どんなシステムにも必要不可欠な存在だからこそ、需要が減ることはありません。 IT業界で長期的に活躍できるポジションなのです！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ◆コールセンターシステムリプレイス案件 ◆金融システムの基盤構築 ◆量販店向けインフラ維持保守 ◆某企業データセンターでの監視 ◆大手家電量販店システムの保守運用監視 <注目ポイント1> インフラエンジニアの仕事をゼロから体験できる充実の研修！ ★IT知識ゼロから、リアルなインフラ構築の流れを全て体験！ ★現役のエンジニアから実践的なスキルを学べます ★月3回の現地(名古屋市)での出張研修あり ▼研修の流れ▼ 【STEP1】システムの「設計図」を書いてみよう ・ITの基本用語から丁寧に学習！ ・要望を基に、どんな土台を作るか考えます ・インフラの骨格となる設計図を自分の手で作成 【STEP2】本物の機器に触れ、システム組み立ててみよう ・データセンターでプロが使う本物のサーバーに触れる ・現役エンジニアから教わりながら自分の手で構築…！ ・最先端の技術を使い、動くシステムを組み立てていきます 【STEP3】完成したシステムを動かす ・設計図通りに動くか、自分の目で最終確認 ・システムの品質を保証する、プロジェクトの最終工程！ <注目ポイント2> 【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。 案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給24万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など 快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。 【入社後の成長サポート】 ＜専任のサポートチームが支えます＞ プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。 仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。 ※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！

幅広い業界から寄せられる案件から、 あなたの希望に合った開発案件をお任せしていきます！ ▼…入社後は代表がフォローします！…▼ 元エンジニアの代表が自ら、 あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。 「こんな技術に挑戦してみたい」 「リモート主体で働きたい」など、 素直な想いをお聞かせください！ スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ▼…豊富な案件を揃えています…▼ 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、 ご紹介できる案件数には自信があります！ 案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ▼…配属後も1人にはしません…▼ オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、 定期的に相談できる場を設けています。 「聞いていた話と違う…」という場合はすぐに対応いたします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆新型ロボットの人工知能研究開発 ◆BtoB向けプラットフォームのバックエンド開発 ◆既存コミュニケーションツールの追加開発 ◆Android向けゲーム開発 ◆iPhone向けアプリ開発 ◆最新人気ゲームの追加開発 ◆大手車載器関連Webシステムの設計・開発 ◆スーパーの精算システム開発 ◆代理店向けの分析システムのWebAPI開発 ◆BtoC向けのWebアプリケーションの開発 他にも…ServiceNow、SAP、Salesforceなどの案件も多くございます！ <注目ポイント1> エンジニアファーストな環境は「待遇・福利厚生」にも！ 当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、働きやすい環境でモチベーションを持って日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める） ＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに） ＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能） ＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担） ＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ） ＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス） ＊社員同士ランチ代手当 ＊サークル手当 ＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中） <注目ポイント2> 還元率74%～80%超え！入社後全員が年収アップしています。 当社では「隠し事のない経営」を実践。案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。この透明性をもとに、業界トップクラスの還元率【74%～80%超え】を実現しました！入社者全員が年収アップを達成しており、中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」といった不明瞭な評価基準もありません。ここまで還元できている理由は、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。今後もさらに還元率を上げていく予定です！

幅広い業界から寄せられる案件から、 あなたの希望に合ったインフラ設計構築～運用案件をお任せしていきます！ ◤入社後は代表がフォローします！◢ =================================== 元インフラエンジニアの代表が自ら、 あなたの経験やスキル、叶えたい希望をヒアリング。 「こんな技術に挑戦してみたい」 「リモート主体で働きたい」など、 素直な想いをお聞かせください！ スキルシートの添削や面談練習も行っていきます。 ◤豊富な案件を揃えています！◢ =================================== 毎月15,000件以上も案件が寄せられているため、 ご紹介できる案件数には自信があります！ 案件単価・案件内容はすべて開示しているのでご安心を◎ ◤配属後も1人にはしません！◢ =================================== オンラインチャットやランチミーティングなどを行い、 定期的に相談できる場を設けています。 「聞いていた話と違う…」という場合は即対応します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆仮想化（AWSなど）サーバ環境の設計・構築 ◆大手ゲーム会社の社内向けクラウドサービス開発(AWS) ◆大手広告会社向けセキュリティエンジニア ◆5G関連ネットワーク機器導入・設計・構築 ◆SNSシステム開発に伴うAWS設計構築 ◆某不動産入居者向けサービスのインフラ移行作業 ◆顧客情シス内のWindowsServer設計構築 ◆クレジットカードインフラ構築支援 ◆Ciscoルータ設定やRhelの設計・構築 ◆通信企業BtoCサービスのWEBシステム構築案件(Linux) クラウド： AWS／Azure OS： Windows／Linux 仮想化： VMware ネットワーク： Cisco／Juniper／Arista　など <注目ポイント1> エンジニアファーストは「待遇・福利厚生」にも！ 当社では「エンジニアファースト」にこだわった独自の制度も揃えており、 働きやすい環境でモチベーション高く日々働けます◎ ≪休暇制度≫ ＊休みたい放題制度（一定稼働時間を超えた場合、有給消化なしで現場を休める） ＊代表休暇（「自分だけ休むのは申し訳ない」という代表の声から生まれた制度。代表が休みの日は全社休みに） ＊有給休暇の社内申請は不要（入社一日目から有給取得が可能） ＊バースデー休暇 ≪福利厚生≫ ＊動画配信サービス手当（サブスクリプション費用を1つ負担） ＊クリスマスプレゼント（どんなプレゼントかはお楽しみ） ＊チャット保健室（24時間医師に相談できるオンラインサービス） ＊社員同士ランチ代手当 ＊サークル手当 ＊バンジージャンプ手当（バンジー好きな八木澤と飛んでくれる方募集中） <注目ポイント2> 入社後全員が年収アップしています！ 当社では「隠し事のない経営」を実践。 案件単価や契約内容はアサイン前に全面開示し、中間マージンも明確にしています。 また、還元率は約80%を実現しており、入社者全員が年収アップを達成しています！ 中には「前職と同じ現場なのに年収が200万円UPした」という社員もいます。 「目標達成しないと昇給なし」「資格取らないと上がらない」 そのような不明瞭な評価基準もありません。 ＼なぜそこまで社員に還元できているのか？／ それは、会社にかかるコストや無駄な人件費を削減しているから。 今後もさらに還元率を上げていく予定です！

大手企業のデータセンタ内に常駐しているオペレータの運用管理業務もしくは、 運用監視オペレータ業務をお任せいたします。 ☆★具体的には★☆ スキルや経験に合わせて、 以下いずれかの業務を担うプロジェクトに参画していただきます。 ＜サービスマネジメント業務＞　★リモートワーク併用可 ◆運用要件の整理 ◆運用シミュレーション ◆運用フロー等の整備 ◆オペレータへの教育　など ＜サービスオペレーション業務＞ ◆ヘルプデスク業務 ◆運用監視業務 ◆テクニカルサポート業務　など ☆★安心のサポート体制です！★☆ 何かあったとき、メンバーや先輩のサポートがあるため、 困った時はいつでも周りに相談できるので安心です！ ☆★将来は上流工程へ！★☆ 将来的には、運用要件の定義、運用設計、試験設計といった 運用全体をコーディネートする上流工程にも キャリアアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員想いの働きやすさが、「長く働きたい！」に繋がっています！ 定着率95%の当社では社員にとって働きやすい環境で あなたらしく輝けるよう制度を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【★社員ファーストの制度が多数★】 ◎ 年間休日132日以上 ◎ 有給取得率98% ◎ 残業月10～15時間以下 ◎ リモートワークOK ◎ 住宅手当・社宅制度、家族手当、在宅勤務手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 「こんな休暇制度があったらいいな」 社員の何気ないつぶやきが制度になる、目安箱という仕組みを取り入れており 社員から寄せられたアイデアを、経営陣が真剣に検討することも。 あなたの「こうだったらいいのに」も、ぜひ聞かせてくださいね！ <注目ポイント2> 未経験からでもスタートできる、丁寧なフォロー体制が魅力です！ 「未経験で入社して、本当に成長できるの？」 そんな不安をお持ちの方も安心いただけるよう、 入社後の流れをご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼ 入社1ヶ月目 部内研修でIT基礎からしっかりレクチャー。 安心してスタートいただけるよう 丁寧にフォローいたします！ ▼ 入社3ヶ月ほど 先輩がついてOJT研修を行うため、 分からないことはその都度聞きながら 実務を通じた知識が身に付きます！ ▼その後… コミュニケーション力を活かして、 リーダーポジションにキャリアアップも◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 無理なくお仕事に向き合えるようフォローをしますので まずは安心してチャレンジしてくださいね！

事務業務やスケジュール管理などをお任せします。 ★個人のレベルに合わせて丁寧に教えるので、未経験スタートの方も安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■書類整理 ■スケジュール管理／現場管理 ■現場管理＆進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■作業品質のチェック ■電話や来客の対応など ---《嬉しいポイントをご紹介！》--- ■残業少なめ ■育児休業取得率実績多数 ■連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場づくりに注力！ 収入面や待遇面も安定している環境で働きませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ≪異業界出身の先輩が活躍中！≫ 元営業、販売サービス、飲食業、テレビ制作スタッフなど、様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。建設に関する知識がない、専門学校を卒業していないといった先輩たちも、入社後に知識を身に付けているので、安心してください。 ～未経験でも大丈夫！コプロコンストラクションの手厚い環境～ ◎教育体制充実！数々の未経験者育成実績あり ◎業界経験10年以上の講師が、基礎から指導！ ◎リモート研修だから、全国のどこからでも受講可能 ◎支店配属後は先輩のサポート業務から始められる <注目ポイント2> ≪配属後のフォローも徹底！働きやすさは抜群≫ 健康経営優良法人2024に認定されている当社。日々の仕事での困りごとや、将来的なキャリアの希望・勤務環境など働き方に関わることまできめ細かくフォロー。社員の健康にも気を配っており、万が一長時間労働が続く場合は、残業時間の見直しを行います。 当社は今後も社員にとって働きやすい環境づくりを推進していきます。 【入社後の成長サポート】 建設業界で安心して就業スタートする為に必要となる研修を実施！WEBなので全国どこでも受講可能。 さらに入社後は年3回のフォロー研修あり！未経験でも安心です。 ◆技術基礎研修：国家資格取得を目指す為に必要となる講義、現場経験レベルに合わせた必要知識の講義 ◆グループワーク：3か月経験して発生する、不安や疑問の払拭 ★建設業界の生産性にも寄与できる 　施工管理アプリも、研修で体験学習ができます！