未経験でも【イチから教えます】残業ほぼなし、駅徒歩30秒でプライベートも充実！ 「オフィスワークに興味があるけど、未経験で自信がない…」 「人の役に立つ仕事がしたいけど、残業は少なめがいい…」 そのように感じている方に、最適な働き方をご提案します！ ＜＜やりがいもプライベートも大切にできる＞＞ 実働は1日7.5時間で、みなし残業はナシ。 実はこの条件、業界でもなかなか珍しく、 他社では、基本給に残業代が含まれていて どれだけ頑張っても、実際の手取りが少ない…ということも。 ですが、当社では働いた分 しっかり給与をお支払いしています♪ もちろん賞与も支給しますよ！ 「しっかり働いてしっかり休む」 そんなメリハリのある働き方を実現したい方に ぜひご応募いただきたいです。 ◇残業基本なしで18時退社が基本 （…ここだけの話、社長も18時前に帰っちゃってます♪） ◇服装・ネイル自由◎オシャレも楽しみながら働ける ◇完全週休2日制！昨年の年間休日127日 ■‐おまかせしたいお仕事‐■ ・来客・電話・メール対応 ・データ入力や書類整理 ・登録スタッフさんの手配 （「働きたい」というスタッフの方々と、企業様とのマッチング）　など 入社後は現場で簡単なサポート業務から スタートしていただきます！ いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ■‐オンもオフも大切にできる環境‐■ 当社の代表が大切にしていることは、 「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しく頑張れる！」。 「仕事がしんどくなってしまったら意味がないよね」と、 社員の働きやすさをとことん大切にしています。 ■‐ここが当社の自慢‐■ ＋残業はほとんどなし ＋勤務時間は7.5時間と短め ＋代表、先輩含め基本的に18時退社 「代表や上司が会社に残っていると、なんとなく帰りづらい…」 なんてことがないように、代表自ら定時前にはサクッと退社！ だから、みんなも気兼ねなく自分の時間を楽しめるんです。 「推し活もしたいし、趣味も楽しみたい！」そんな方にピッタリの環境♪ “ムリなく働く”が当たり前の、明るくて自由な社風です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし！駅から徒歩30秒の立地です！ 駅徒歩30秒で地下鉄階段上ると、すぐそこにオフィスが♪代表は、働き方についてもとても気に掛けてくれます。また、慣れてくると自分でスケジュール管理も出来るため、休みの調整も自由。長期連休を取得して旅行に行く先輩も♪ライフワークバランスを重視したい方、大歓迎です！ 経験やスキルよりも、あなたの人柄が活かせるお仕事です◎ どんな人とも仲良くできる方や、よく人から悩みを相談されたりするような方は、このお仕事にぴったり！登録スタッフさんたちに「この人になら何でも話せる」「この人の頼みなら聞いてあげたい」と思っていただけるような関係性を築くことが何よりも大切なのです。「誰からも愛される人柄」を存分に活かして、あなたらしくコミュニケーションを取ってくださいね♪ 【教育制度について】 「初めてのオフィスワークで不安…」そんな方もご安心ください◎入社後は、先輩があなたに寄り添って、丁寧にサポートします。半年～1年ほど、しっかり時間をかけて教えるスタイルだから、焦らず成長することが可能♪わからないこともすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

＼未経験でも安心してオフィスワークデビューできる／ 残業ほぼなし、駅徒歩30秒でプライベートも充実！ 実働7.5時間＆みなし残業ゼロで、 ゆとりある毎日を手に入れられます♪ 一般的な「実働8時間＋みなし残業20時間」の職場に比べると、 月あたり約10時間も勤務時間が短くなり、 場合によっては、実質30時間もの自由な時間ができることに！ 自分の時間をしっかり確保できるので、 友達とおいしいものを食べに行ったり、 推し活や趣味を楽しんだりとプライベートも充実♪ ＼安心の待遇も魅力／ ●月給は基本給23万円からスタート ●残業が発生した場合は、もちろん全額支給 ●年2回の賞与あり ムダな残業や曖昧な条件などは一切なし！ 「働きやすさを大事にしながら、しっかり収入も得たい」 そんな方にオススメの環境です☆ ◇基本的に残業はなく18時に退社OK！（実は社長も18時前には帰宅しています） ◇好きなファッションやネイルで、自分らしく働けます♪ ◇完全週休2日制！年間休日は昨年127日ありました！ ━＊お願いしたいお仕事＊━ ◆来客・電話・メール対応 ◆データ入力や書類整理 ◆登録スタッフさんの手配（お仕事をしたいスタッフの方々と、企業様とのマッチング）　など 新築マンションの内覧会にて、 お客様へ設備や仕様のご案内を行っている当社。 今回募集する事務スタッフの方には、 現場で活躍するスタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスからしっかりとサポートしていただきたいと考えています。 まさに、チーム全体を支える“縁の下の力持ち”として、 あなたの力を発揮できるポジションです！ ━＊プライベートも充実の職場環境＊━ 当社の代表は「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しくなる」という価値観を大切にしています。 「仕事がつらくなっては意味がない」と考え、社員が快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ━＊働きやすさのポイント＊━ ・残業はほぼゼロ ・1日の勤務時間は7.5時間（一般的な8時間より短め） ・趣味や推し活など、プライベートも大切にできる職場環境 また、「代表や上司が会社にいると帰りづらい…」という雰囲気をなくすため、 代表自ら18時前に退社することを徹底。 この姿勢が社内に浸透しているため、 社員も気兼ねなく自分の時間を大切にできます。 無理なく働ける、明るく自由な社風が当社の魅力です☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験やスキルよりも、あなたの人柄が活かせるお仕事です◎ 人とすぐに打ち解けたり、よく相談ごとを持ちかけられる方には、このお仕事がピッタリ◎登録スタッフさんたちから「この人には何でも話せる」「この人の頼みなら応えたい」と思ってもらえるような信頼関係を築くことがとても大切です。あなたの親しみやすい人柄を活かして、自分らしくコミュニケーションを取っていただきたいと思います♪ 出張でプチ旅行気分♪ 推し活やご当地グルメも楽しめます◎ 仙台・名古屋・大阪など、ご希望があれば出張での勤務も可能です♪実際に、先輩たちは出張先でお気に入りのアーティストのライブに足を運んだり、カフェ巡りやご当地グルメを満喫しているそう。いつもと違う場所で働くことで気分をリフレッシュできて、ちょっとした旅気分も味わえますね◎ 【教育制度について】 「オフィスワークは初めてで不安…」という方もご心配なく◎入社後は、先輩スタッフがしっかりとサポートしながら一緒に成長していけます。半年から1年ほどかけてじっくり教える体制なので、無理なくステップアップすることが可能。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気なので、未経験の方も安心してチャレンジできます！

世界149カ国に37万以上のスタッフを擁するPwC。 その技術を習得してスキルアップを図りませんか？ PwC Japan有限責任監査法人は、日本で「監査および保証業務」、非監査業務である「ブローダーアシュアランスサービス」を提供する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。 多様な仲間たちとともに、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）の実現を目指してみませんか。 ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆転勤なし ◆システム・語学スキルアップ費用の補助あり 拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。 クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ＜主なクライアント＞ ・証券投資信託 ・不動産ファンド ・資産運用会社 【仕事の魅力】 ■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。 当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

あなたの「働きやすさ」を最優先★ 家庭とキャリアの両方を大切にできる職場です 「子どもが急に熱を出した」「学校行事に参加したい」 そんな時も、周りに遠慮せず対応できると安心ですよね！ 育児や家庭の事情がある方でも、 安心して働ける環境づくりをしている当社。 リモートや時短勤務も入社後すぐ相談OKで、 状況に応じて柔軟に働けます◎ 育休・産休の取得実績が豊富で、復職率はほぼ100％です！ 服装や髪色も自由で、自分らしくプロとして活躍できます。 飲食店や小売店向けの不動産仲介という専門分野で、 支援した店舗の繁盛を実感し、街づくりの楽しさも感じられるお仕事。 宅建資格やあなたのアイデアも活かしながら、 復職後もやりがいのあるキャリアを目指しませんか？ ★残業ほぼなし★宅建資格が活かせる★リモート・時短OK★産育休復帰実績100%★服装・髪色・ネイル自由 一般的な住宅不動産とは異なり、 飲食店や小売店向けの店舗に特化した 不動産仲介サービスを提供する当社。 あなたには、外食業界の企業や個人事業主など、 新たに店舗を出したい方々へ、 開業までのサポートをお任せします。 【主な業務】 - 飲食店・小売店オーナー様への物件提案・契約交渉 - 物件の内見同行やサポート - 物件オーナー様との賃貸条件交渉 - 内装業者など関連事業者との連携調整 - 出店戦略のアドバイス・開業までのサポート - 重要事項説明など契約関連業務 - 物件情報や新規顧客のリサーチ 当社の営業は「街づくり」を意識したアプローチが強み。 物件のご案内にとどまらず、店舗がそのエリアで成功するための可能性や、 地域活性化への貢献まで見据えて提案しています。 飲食・小売といった専門領域で、 宅地建物取引士の資格を活かし、 あなたのキャリアに新しい価値をプラスしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「街づくり」に貢献できる喜びを感じられます☆ 当社営業職は、「街づくり」に直接関われる点が大きな魅力。 自分が携わった店舗が地域に活気をもたらし、 人々の暮らしをより豊かにしていく様子を間近で感じられます。 【感じられるやりがい】 ＋自分がサポートした店舗の成功を見届ける喜び ＋空き物件が人気店に変わる瞬間に立ち会える感動 ＋SNSで話題の人気店立ち上げに携わるチャンス ＋業界の最新トレンドを感じられる面白さ ＋街を見る視点が変わる新鮮な発見 ＋自分の発想や提案が形になる達成感 ＋頑張りが正当に評価される満足感 家庭やプライベートとの両立もしやすい！ チームの支えがあり、子育て中でも安心して働けて、 急な対応にも、安心して頼れる体制があります。 社内競争よりも「お客様のために」を重視する チームワークの文化と低離職率が特徴の当社。 育児と両立する女性社員の定着率が高い点は働きやすさの証◎ その他にも、安心して働ける環境が整っています！ ●リモートワーク可 ●入社後すぐに時短勤務の相談OK ●育休・産前産後休暇の取得実績豊富 ●服装・髪色・ネイル自由（常識の範囲内で） ●残業基本なし 【教育制度について】 専門性の高い店舗不動産分野で、OJTを通じて実践的に習得。 ベテラン社員が丁寧にサポートするので、 店舗不動産特有のノウハウをイチから身に付けられます。 【教育・研修のポイント】 ・ベテラン社員による個別指導 ・東京本社と連携したオンライン研修 ・飲食・小売業界の最新トレンドを学ぶ勉強会 ・契約書作成や重要事項説明などの実務トレーニング ・店舗物件特有の査定や提案ノウハウについての研修

ブランクから復帰したいという方大歓迎！ 子育てにありがちな心配ごとも気にせずキャリアをキープ☆ 「子育てがひと段落したけれど、再就職は不安」 「仕事に復帰したいけど、子どもの急なお休みが心配…」 そう思っている方もご安心ください！ 当社では、ライフステージに合わせてリモートや時短勤務の相談OK◎ お子さまの急な体調不良にも柔軟に対応できします。 月給26万円スタート（時短勤務は応相談）で、 産育休の取得実績も豊富！復帰率はほぼ100％の実績です。 お子さんが体調不良時は在宅で働けます◎ 服装や髪色も自由で残業もほとんどなし。 事務を通じて「街の成長」を支えられるやりがいあるお仕事。 ブランクがあっても、安心して再スタートできるようサポートします！ ★ブランク復帰歓迎★リモートワーク・時短相談OK★残業ほぼなし★産育休復帰率100★宅建資格が活かせる★髪色・服装・ネイル自由 不動産事務や営業サポートとして、 データの入力や電話応対などの業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 - 不動産契約に必要な書類の作成や準備（例：重要事項説明書など） - 店舗物件に関する情報収集・データ入力・資料整理 - 電話や来客の対応（週2〜3件程度と少なめです） - 各種書類の印刷およびファイリング - 人材紹介業務のサポート - 総務業務の一部サポート 不動産事務の仕事といっても、特別難しい作業はありません。 例えば、店舗契約に必要な書類を各区のホームページから ダウンロード・印刷するなど、基本的な事務スキルがあればOK◎ 単なる事務作業にとどまらず、 店舗物件を通じて街の変化や 飲食業界のトレンドに触れられる点も魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 街づくりに関わるやりがいと成長のチャンス◎ ★「街づくり」に関われる事務職の魅力 飲食店や小売店の出店を支える不動産仲介事業のため、事務職でも、単なるデスクワークに留まらず、店舗の開店や街のにぎわいづくりに間接的に貢献できます。街を歩くと、自分が携わった店舗を見て「このお店に関わったんだ！」と誇らしい気持ちになる瞬間も。店舗がオープンする喜びを実感しながら、業界の最新トレンドに触れられる楽しさも感じられます！ ★幅広い経験とキャリアアップのチャンス 不動産だけでなく、人材紹介や総務など多様な業務に携わることで、様々な業界知識やスキルが身につき、キャリアの選択肢が広がります。 希望に応じて後輩指導や管理業務にもチャレンジ可能。自分のペースで成長できるサポート体制や、将来的にキャリアアップもできる環境が整っています◎ 家庭やプライベートも大切にできる職場です！ 子育て中の方も安心して働けるよう、チームでしっかりサポート。 急なお休みや予定変更にも柔軟に対応できる体制が整っています。 社内は「お客様第一」のチームワークを重視し、 協力し合う風土が根付いているため、女性社員の定着率も高く、 長く安心して働ける環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎入社直後から時短勤務の相談可能 ◎リモートワークOK ◎基本的に残業なし ◎育休・産休の取得実績多数（男性も取得実績あり） ◎服装・髪色・ネイル自由（常識の範囲内） 【教育制度について】 ＊充実したOJTと東京本社との連携による研修体制＊ 入社後は東京本社のスタッフがオンラインでサポート。 OJTを中心に実務を通じて段階的にスキルを習得できます。 【研修のポイント】 ・東京本社スタッフのオンライン研修 ・事務作業の基礎からステップアップ式で指導 ・各種システムの使い方を丁寧に解説 ・不動産関連書類の作成ポイントの指導 ブランクがある方も安心して始められるよう、きめ細かくサポートします。

◤時短制度でライフスタイルに合わせた働き方を！◢ ムリなく働ける環境でしっかり成長できるサポートあり ＼★フルタイムじゃなくてもOK★／ 「子育て中だから夕方まで」「家庭と両立したい」…そんな希望、大歓迎！ 当法人グループは【時短勤務制度】を活用して働くスタッフが多数♪ ライフスタイルに合わせてムリなく働けます！ ◎快適オフィス＆通勤ラクラク ・大手町駅直結！雨の日でも濡れずに出勤OK ・周辺にカフェ・飲食店多数でランチも楽しみ♪ ◎社風 ・休暇・スケジュールの相談もしやすい ◎ライフステージに合わせて →「今は時短」「子育て落ち着いたらフルタイム」など、 働き方を変えながら長く続けられます。 ★自分のペースで専門性を磨く★ そんなワークスタイル、ここからスタートしませんか？ 【データ入力中心】コツコツ作業が得意な方にぴったり 【給与計算サポート】正確性を活かしてスキルアップ 【社会保険手続き補助】知識ゼロでも安心のOJTあり 【問い合わせ対応】マニュアル完備で安心スタート ◆給与計算：各企業の給与データをチェック・計算 ◆社会保険手続き：入退社時や各種変更の届出作成・提出 ◆労務関連資料の作成：就業規則や契約書などの補助業務 ◆データ管理：Excelや専用システムへの入力・更新 【仕事の進め方】 ・複数の案件を並行して担当しますが、案件ごとに区切り効率的に進めます ・システムマニュアルやチェックリスト完備で安心 ・経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を拡大 【時短勤務の働き方も大歓迎】 ・9:00～16:30勤務（休憩1h）で子どものお迎えも安心 【この仕事の魅力】 ◎短時間でも「企業の人事部門を支えるやりがい」を実感 ◎多様な業界・規模の企業に関わり、幅広い知識を習得 ◎助け合いの社風で、困ったときは周りがしっかりフォロー 【仕事の魅力】 ★時短勤務スタッフ活躍中！柔軟シフト＆助け合いの社風★ 【時短勤務制度】がしっかり整っており、 子育て中や家庭都合のある方も安心♪ ＜働きやすさのヒミツ＞ ・1日5〜6h勤務OK ・お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟対応 職場は20代〜40代の女性スタッフ中心。 「お互い様」の気持ちが根付いていて、 困った時は自然にサポートし合える雰囲気です。 【通勤もラク】 大手町駅直結で、雨の日も傘いらず☆ 周辺にカフェ・飲食店多数でランチも楽しめます。 ☆ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長く続けられる環境です☆ ★短時間で効率よく！社労士補助で専門知識を磨ける★ 時短勤務でも、社労士業務の幅広い知識＆スキルを身につけられます。 【身に付くスキル】 ・給与計算の正確性＆スピード ・社会保険・労働保険の手続き知識 ・コミュニケーション力 ・労務管理に関する最新情報の理解 複数企業の案件を担当するため、業界や規模による労務の違いも学べます。 また、資格取得を目指す方にとっても、実務経験が大きな強みになります。 ＼POINT／ ☆短時間勤務でもスキル習得可能 ☆経験ゼロから専門職の基礎固めに最適 ★家庭・趣味と両立！時短で叶える充実生活★ ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 子育て・資格勉強・趣味とも両立できます。 残業は基本なし。 退勤後は家事やお迎え、プライベートの時間にスグ切り替えられます。 時短勤務の経験が長いスタッフも多く、働き方に理解のある環境だから安心です。 【教育制度について】 時短勤務の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。入社後は先輩がOJTで日々の業務をサポートし、限られた時間の中でも効率よく学べるよう工夫しています。最初は簡単な事務作業からスタートし、徐々に人事労務関連の専門知識や実務を担当していく方式。システムマニュアルやチェックリストも充実しているので、自宅で復習もしやすく安心です。家庭やプライベートと両立しながら、成長を実感できる教育制度です。

ワークライフバランス重視＊フレックス＆リモートOK *安定性バツグン×スキルアップが叶う社労士補助募集* ＊高品質サービス×働きやすさで定着率◎＊ 上場企業やそのグループ会社を中心に人事労務サービスを提供する専門家集団である私たち。一人ひとりの成長と働きやすさを大切にし、約8割が5年以上勤務しています。 ☆残業なし＆年間休日125日 残業がないため、自分の生活リズムを大事にしながら働けます。フレックスタイム制もあり、家庭や趣味との両立もスムーズ！ ☆駅直結の快適オフィス オフィス内にはミーティングやランチで使えるペースもあり、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ─成長もプライベートも諦めない─ 安定した環境で専門性を磨きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ 上場企業やグループ会社を中心としたクライアントの給与計算・社会保険手続き・年末調整など、人事労務全般をサポートする社労士補助職。複数企業の案件に携わることで、幅広い業務知識と実践的なスキルを習得可能。 ■給与・賞与計算業務 └ 給与・賞与計算、チェック ■社会保険・労働保険手続き └ 資格取得・喪失、各種変更手続き ■年末調整関連業務 └ クリフィックス税理士法人と連携し、書類チェック・計算補助 ■人事関連情報の登録・更新 └ システムやExcelを活用したデータ管理 ■社労士アシスタント業務全般 └ 書類作成、提出、問い合わせ対応 ■社内総務業務 └ 社内文書管理、備品管理、来客・電話対応 ☆特徴ポイント☆ ・複数のクライアントを担当しているメンバーのサポートを行っていただくので、一般企業では得られない幅広い経験が可能 ・法改正や制度変更にも対応できる知識が自然と身につく ・システム・Excelスキルを活かしつつ、さらに応用力を伸ばせる環境 【仕事の魅力】 【段階的に成長】OJT＆サポート体制で安心スタート 入社後はいきなり高度な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフのOJTのもと、あなたのスキルに合わせて、 給与計算や各種手続などの業務をスタート。 ステップアップしていけるよう、業務を段階的に割り振っています。 ※一つひとつ確実に覚えていける体制なので、「ブランクがある」「専門知識に不安がある」という方も安心 さらにシステムマニュアルやチェックリストも充実しており、 困ったときはスグに先輩へ質問できる環境です。 職場全体で新人をフォローする文化が根づいているため、 置き去りにされることはありません。 効率よく学びながらスキルアップできるのが大きな特徴です。 焦らず、自分のペースで成長を実感できます。 ＼幅広い人事労務知識・高度な事務スキルが磨ける環境／ ＜実務を通じて専門性と応用力を強化できる職場＞ 複数クライアントの給与計算や社会保険手続きを 担当することで、幅広い人事労務の知識が身につきます。 また、案件ごとに異なるルールやシステムを扱うため、 対応力や応用力も自然と養われます。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍などによる 「研修プログラム」もご用意しており、 Excel関数（IF、VLOOKUPなど）を活用したデータ処理能力もさらに向上。 法改正や制度変更への対応経験も積めるため、 どの企業でも通用する実務スキルが獲得可能です。 将来的に専門家として活躍する道も開けます。 あなたらしく働ける環境でスキルアップを実現しませんか？ 【教育制度について】 ＼入社後は先輩スタッフが丁寧にマンツーマンで指導／ まずは、簡単な給与計算や基本的な手続き業務補助から着実に習得。 さらに【残業ゼロの働き方】を徹底しているため、 研修や振り返りの時間も就業時間内でしっかり確保できます。 「早く帰らなきゃ」と焦る必要はなく、落ち着いて学べるのが特徴。オン・オフをきちんと切り替えながら、 確実に知識とスキルを伸ばせる環境です。

未経験でも安心のサポート体制 経歴問わずあなたの活躍を応援します☆ 手厚い研修制度を強みとしている当社なら、 未経験からキャリアアップが叶います！ ◆入社後トレーニング ・ビジネスやITの基礎知識習得 ・模擬プロジェクトでの実践 ◆配属先別トレーニング アサインに向けた配属先別のカスタム研修で 業務知識やテクノロジースキルを習得 ビジネススキルの基礎やロジカルシンキング、 技術的な知識まで幅広く学習。 アサイン後も、海外トレーニングや各種勉強会、 業務、職位別トレーニングを実施しています。 ポテンシャル採用のため、入社前のスキルや経験は不問です。 グローバル企業で視野もキャリアも広げたいという方は、 ぜひご応募ください！ ◆未経験・第二新卒歓迎★業界・職種経験不問 ◆グローバル基準の研修で同期と学ぶ！ ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実！ 次世代のビジネスやITの姿を描き、組織や業務の再設計を行うお仕事。 また、最先端テクノロジーを活かしてITの設計から構築・定着までをリードし、 セールスやマーケティング、サプライチェーン、人材・財務など多様なビジネス領域をカバーします。 入社後は、研修でテクノロジーの基礎からグローバル最先端技術までを学習。 研修終了後は、長期プロジェクトに携わり、自分らしいキャリアを構築しましょう。1つの領域を極めるのも、専門領域を広げるのもよし。仕事や今後のキャリアのことなどは、メンターが相談に乗ります。 ★オラクルやマイクロソフトなど、大手IT企業との繋がりが深く、業務を通して最先端の知識や技術、ソリューションに触れられます。 ★「未経験からチャレンジしたい」「同期と切磋琢磨しながら成長したい」「IT・テクノロジーの最前線にいたい」という方にはぴったりです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 業界内でも貴重な経験を積める当社での経験は、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 入社後研修では、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして提供しています。 先輩社員が講師を務めて実践ノウハウをレクチャーするものや、配属部署・業務ごとの必要資格取得を目指すものまで、種別は様々。 対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容を改善し続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※研修は、社会状況によりオンライン/オフラインで受講 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

ITの基礎から学べる充実の研修が魅力！ あらゆる職種に挑戦できるジョブチャレンジ制度もあり。 業界未経験から新たなキャリアを創りたい方必見！ ＜ポテンシャル採用向けの研修＞ ITの基礎から最新技術、ビジネススキルまで 同期と共に、幅広く学べる研修をご用意。 また、社員それぞれにメンターが付き あなたのキャリア形成を支えます！ ＜業界未経験者も活躍中＞ 業界の経験は一切不問。 アパレルや飲食などの経歴を持つ先輩も在籍しています。 ＜社内異動制度を活用＞ 世界中で募集中のポジションに応募ができる 『社内異動制度』で、さらに可能性が広がる！ やりたいことにチャレンジしやすい環境です。 子育て世代が多数活躍している当社では、 ライフイベントを経ても安心出来る制度も充実させています。 ◆未経験OK！職種・業種未経験者が多数活躍 ◆IT基礎研修＋キャリアの糧になる大規模案件 ◆「短日短時間勤務・ベビーシッター費用補助」など多様なキャリアパスへの支援制度が充実 IT動向を踏まえ、新たなスキルや先端テクノロジーにも積極的に挑戦しながら、企業の基幹系・情報系業務システムの要件定義から運用までを担当していただきます。 ≪キャリアカウンセリング制度≫ プロジェクト外のメンター「ピープルリード」が社員一人ひとりに付くため、気軽に相談OK！また、キャリア構築のディスカッション・コーチングを通じて、個々の強みを活かしたキャリア形成をサポートします。 ≪大手企業の案件で専門性を高める≫ マイクロソフト、オラクル、AWSなど業界大手のITパートナーとの繋がりが深く、専門スキルを磨ける外部研修も多数ご用意しています。 【案件概要】 ◆アプリケーション設計・開発 ◆ソリューション活用／導入 ◆インフラ設計・構築　など 【開発環境例】 ◆開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java ◆クラウド：AWS, Azure, Google Cloud ◆開発手法：アジャイル、ウォーターフォール ※上記は一例 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 日本・世界有数の企業の課題を解決する経験は、成長に直結する 化粧品会社や製薬会社、物流会社など、多くの人が知る超大手企業様が私たちのお客様です。日本や世界を変えるような新たな仕組みを作るにあたり、アクセンチュアの発想力・技術力を求められています。 ビジネスの最前線で経験を積むことは、IT業界でこれから先も活躍し続ける上で大きなアドバンテージになります。 研修が充実…なんてものじゃない！驚きの質を誇る研修が自慢！ 現場社員が実践内容をレクチャーしたり、配属部署・業務ごとで必要となる資格を取得したりするなど、20種類程度のカリキュラムを職種ごとにカスタマイズして研修を行います。 入社後研修は対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。 講師と受講者のアイデアを取り入れ、常に研修内容をアップデートし続けているのは、私たちの研修が社内外から高く評価される理由の一つです。 ※社会状況によって、オンライン/オフラインでの研修受講となります。 【教育制度について】 ◆オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択可 ◆国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング ◆海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修 などの研修・トレーニングをご用意しています。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 事業戦略からテクノロジーまでサービスラインは幅広く、金融、製造、官公庁など、取り組む業界も多岐にわたります。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆事業戦略から実行支援までサポート ◆企業のダイナミックな成長を感じられる ◆選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 あなたには、クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に多彩。 時には成果が出るまで寄り添い、時には海外進出を視野に入れ、発展を支えることを目指します。 【こんな産業分野を手掛けています】 ■自動車・製造・エネルギー ∟部品メーカー、重工・エンジニアリング、建設、電力、ガスなど ■消費財・小売・流通 ∟小売から、商社、食品・消費財メーカーまで 　人々の暮らしに密着した領域でビジネスを展開する企業が対象 ■医療・ライフサイエンス/ヘルスケア ∟ヘルスケア業界に関わるあらゆる業種、団体・企業 ■情報通信/エンターティメント＆メディア ∟通信キャリアや広告代理店、テレビ局、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社など ■金融サービス ∟銀行、保険、証券会社、そしてノンバンクと言われる決済サービスなど ■官公庁・公的機関 ∟人材派遣・人材紹介業、運輸・物流業など、民間領域も含む 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆ITの知識や経験を活かせる ◆新分野を学べ、仕事の幅を広げることも可 ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 ITに関する多種多様な領域のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決を行うことがあなたのミッション。 ・IT戦略・企画構想 ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング　 これらを活用して、総合力を生かしたコンサルティングや専門サービスを提供します。 【具体的には…】 ■ITを活用した戦略策定や業務改革 ■最先端のデジタル技術を融合・活用したビジネスイノベーション ■グローバル拠点を横断するシステムの設計・導入、マネージドサービスの提供 【現在の募集ポジション（チーム）】 ◆Technology Advisory Service【TC-TAS】 ◆Digital Trust【TC-DT】 ◆Data&Analytics【TC-D&A】 ◆Emerging Technology【TC-ET】 ◆Technology Lab【TC-Lab】 ◆Microsoft【TC-MS】 ◆Digital Factory【TC-DF】 ◆Growth&Connection【G&C】 ※ポジションのニーズは日々変化します。 現在当てはまるものがなくとも、マッチするポジションが日々生まれています。 PwCテクノロジーコンサルティングチームにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント　など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」　など 求める人材像 ■グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ■上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 素材/化学ビジネスユニットでは素材/化学、石油、住宅設備、エンジニアリング、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・中長期経営計画策定 ・成長戦略構築等の戦略プロジェクト ・事業ポートフォリオのマネジメント ・既存ドメインの維持・強化 ・顧客視点の強化 ・競争優位のマネジメント ・顧客起点の価値提供 ・ビジネスへのデジタル技術活用 ・データによる現場把握向上とコスト低減 ・データが付加価値を生むビジネス創出 ・業務の省力化・自動化　など 求める人材像 ■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業のクライアントに対し、 　企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、 　クライアントの発展・成長に貢献したい方 ■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、 　それらの継続的な改善活動に至る、 　一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、 　クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ■地域情報化計画策定業務（地方自治体） ■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人） ■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人） ■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）　など 経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください。 http://jp.abeam.com/career/mid-career/voice/#b12 求める人材像 ■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、 アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ■ビジネス組織・IT組織の変革に向けたソーシング戦略の検討、 　全体ロードマップ策定支援プロジェクト ■ITサービスマネージメントを用いたIT業務の評価や 　プロセス改善およびデジタル技術を利用した効率化支援プロジェクト ■ソーシング戦略実現に向けた移管支援プロジェクト ■運用保守の体制構築およびデリバリープロジェクト　など 【仕事の魅力】 組織について 昨今のDX普及や将来的な人材不足、コスト・品質への期待値の高まりを受け、 当社ではアウトソーシングビジネスにおけるケイパビリティ強化と価格・リソース供給力・サービスの差別化を図るべく、2023年4月に「Operational Excellenceビジネスユニット」を新設しました。本ユニットはクライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」になるべく、国内外を問わず業務最適化や長期的な変革を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを構想から実現までEnd-to-Endで提供しています。 デジタル技術やデータを活用し付加価値の高いサービスを提供するとともに、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■テクノロジーアウトソーシング（Strategy/Operation） ・IT業務のソーシング戦略の策定・実行や、ITSMをベースとしたプロセス改善、デジタル技術を利用したIT業務の効率化を支援 ・業務/テクノロジー/地域を問わない幅広く柔軟で高品質なアウトソーシングサービスをマネジメントプラットフォームとともに提供 ■ビジネスアウトソーシング ・アウトソーシングサービスとデジタルプラットフォームを一体で提供することで事業成長のための業務最適化や変革を支援 求める人材像 ■クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ■自ら考え行動ができる方 ■論理思考、柔軟な発想力がある方 ■チャレンジを楽しめる方 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■周りを巻き込んで前に進められる方 ■グローバルな環境で働きたい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ①デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ②ビジネスプロデュース ②-a［ソーシャルインパクトプロデューサー］ ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②-b［ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー］ ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ②-c［ストラテジックプランナー］ ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　など ③データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査など ④データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）など ⑤データマネジメント ・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析　など

未経験から、成長企業の【採用担当】の仕事に挑戦してみませんか？ ＊入社の決め手があなたになることも 急成長に向けた事業戦略を描いている当社にて、 あなたには、事業拡大を担う人材の採用業務に携わっていただきます。 重要な採用の場面において、 あなたの丁寧な対応や温かい気遣いが 応募者の第一印象となり、入社の決め手になることも。 「興味があった"採用担当"にチャレンジしたい」 という方にもピッタリです。 また、入社後はオンライン研修も活用しながら 自分のペースで成長できるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 残業は月10時間以下、勤務時間も相談可能と、 プライベートも大切にできる環境で、 "憧れの採用担当"としてのキャリアを歩みませんか？ ■レディース休暇など女性が嬉しい好待遇あり！ ■基本定時退社・ハイブリッド勤務（リモート×出社） ■20～30代が活躍中 ■産育休の取得実績あり 新卒・中途採用に関わらず 【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ——————… ＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保 ＊来社面接時のご案内 ＊採用イベント開催の準備、運営 ＊リクルーターのサポート業務 ＊求人票の修正、スカウトメール配信 ＊採用管理システムからのデータ抽出・整理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／ 今回の募集は、人事業務の経験有無は一切関係なく、事務のご経験とマインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと一緒に、採用成功に向けてチームで取り組んでみませんか？ ＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／ ◆ハイブリッド勤務（在宅×出社） ◆勤務時間相談可能 ◆残業ほぼ無し ◆レディース休暇 ◆時短制度やケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）　など 仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、 「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、 ワークライフバランスを調整しながら、長くご活躍いただけます！

創造に挑み、変化を導く グロービスは、ヒト・カネ・チエの生態系を構築し、 社会の創造と変革をサポートします。 ヒト…経営大学院の創設と企業内リーダーの育成 カネ…ベンチャー企業への投資 チエ…経営ノウハウの出版、発信 これらの生態系を創り上げれば、 多くの人材が輩出され、ベンチャーが育ち、 日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。 1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、 企業研修、経営大学院、ベンチャーキャピタル、 出版、そして海外へと事業が拡大。 受講生をはじめとする多くの方々に 支えられるグループへと成長してきました。 毎年成長を続けている【GLOBIS 学び放題】において、問合せ対応やオペレーション改善提案など、サービス運営をサポート頂くポジションです。 ビジネス動画コンテンツサービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ■当ポジションでは、以下1～3をご担当いただく予定です。 (1)ビジネス動画コンテンツサービス『GLOBIS学び放題』（toB、toC） (2)MBAの基礎が学べるeラーニング『eMBA2.0』（新規販売は終了） (3)2025年春に『eMBA2.0』の後継版がリリース予定 顧客、営業、開発担当者、外部ベンダーなど 多様なステークホルダーとコミュニケーションを 行いながら、サービス運営に関する オペレーション・カスタマーサポート全般を ご担当いただきます。 業務を通じ、自分の意見やアイデアが 形になる様子を実感いただけるポジションです。 ※ジョブローテーションや事業展開などにより、 担当は変更になることがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 GLOBIS 学び放題について GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBAグロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年に、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

家庭と仕事を両立させながら、 クライアントの人事を支えるプロフェッショナルを目指しませんか？ 当社は、人事システムの運用で悩むクライアントの システム運用を支援すべく2023年7月にスタートしました。 取り扱うのは、従業員のスキルや評価などの情報を一元管理し 最適な人材配置を支えるタレントマネジメントシステム。 あなたには、システムの導入～運用までをトータルで手掛ける プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ◆原則フルリモート ◆コアタイムなしのフルフレックス ◆残業月平均10h　※システムリリースなどで増える場合あり ◆入社時に有給を最大20日間支給 など、ライフスタイルに関係なく活躍できる環境です。 クライアントの快適な事業活動を支え、理想の働き方を手に入れましょう。 ●人事システムの最適な導入で経営者・人事をサポート●職種・業界未経験OK●フルリモート×フルフレックス●入社日に最大20日間の有給付与●育児中の社員活躍中●タレントマネジメントシステムの運用経験者歓迎 スタートアップから大企業まで幅広いクライアントを対象に、タレントマネジメントシステムの導入支援・運用代行をお任せします。 《具体的には》 ◆顧客との定期ミーティング ◆顧客課題の解決に向けたシステムの運用設計 ◆機能の運用テストを含む、リリースまでのプロセスマネジメント ◆顧客に向けた提案・報告資料の作成、プレゼンテーション ◆各種ツールの設定・操作 など 運用の代行に留まらず、クライアントの要望を深くヒアリング・理解し、最適解となるシステムの設計や運用テスト、導入後の継続フォローまでをトータルで手掛けられるやりがいの大きなポジションです！ 《タレントマネジメントシステムとは》 従業員の年齢や勤続年数、異動の履歴、保有スキル・人事評価といった情報を一元的に管理・共有できるシステムです。しっかりと運用することで、 従業員それぞれの特性に合った人材配置や育成を行い、企業の組織力向上に貢献しています。 ▼現在取り扱っているタレントマネジメントシステム タレントパレット、カオナビ、CYDAS等、16社ほどのシステムを運用支援中 ※将来的にシステムのラインナップが拡充される可能性があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ｜プロジェクトマネージャーへのステップアップも可能｜ 私たちのミッションは、クライアントが抱える人事の課題をシステム面からサポートすること。クライアントが抱える人事課題は様々です。ヒアリングから提案、継続的なフォローの中で得られる経験は、将来的にSaaSのPdMや事業会社のHRBP等のキャリアに活かせます。また、明確な評価制度が整備されており、歩んでいただけるキャリアパスや昇給・昇格のルートも具体的に明示しているので、実績をつけながら早期にマネージャー等を目指すことも可能です。 ｜家庭と仕事においてバランスの取れた働き方ができる｜ 「育児や介護でキャリアと年収を諦めないで済む会社になる」をビジョンに掲げ、創業時から社内制度の整備に取り組んでいる当社。生産性向上にも尽力しており、上司による労働時間や業務の進捗管理を受けながら働けるため、月の残業時間は10h程度です。当社の働きやすさの大きなポイントとなるのが、働く時間と場所も自由な環境面！本社は東京ですが、業務はすべてオンラインで完結できる体制が整っています。日本全国、北海道から沖縄まで働くことは可能です！（※実績有） ※クライアントへの訪問（出張含む）やオフサイトミーティングなどを行う場合あり

≪IT×ダイバーシティな環境≫ 多様性を尊重するIT企業で 自分らしく、長くキャリアを築きませんか？ お客様の成長を支えるために 営業活動を支援するのが当社のミッション！ そんなサポートチームの"チーム力を底上げする存在"として 営業経験を活かしていただける方を募集中です。 *. お仕事の特徴 .* ・外出訪問はナシ／オフィスでのサポート業務のみ ・100％法人相手/ヒアリングし課題を発掘 ・残業ほぼなし *. 働きやすい環境あり .* ・基本定時退社 ・100％オフィスワーク ・月給28万円～、賞与年2回 ・将来はリモートワークも可能 ・私服OK！服装・髪色自由 ・ライフイベントと両立（産育休復帰率100％） 社員の6割は女性。 性別・年齢関係なく平等に実績に応じて評価する当社で、 ご自身のキャリアを磨きませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク クライアントの営業活動をチームでサポートします。 【★主なクライアント】 IT関連企業をメインに、世界TOPクラスシェアの外資系企業や 通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など クライアントのほとんどが大手有名企業となります。 【★業務の流れ】 ▼お客様の課題をヒアリング ※例えば… ・社内のコミュニケーション不足が課題 ・もっと便利なツールが欲しい　など ▼ヒアリング内容を入力し、営業担当へ引継ぎ ※目標はチームで設定しています ▼商談日（アポイント）の決定 ※お客様の課題を明確にするまで、長期間に渡って対応を続けることもよくあります 【★業務スタイル】 ■訪問や対面はありません ・オンライン上でのやり取りのみ ・1回のお電話で約10分～15分程度 ■クライアント毎にチームを構成 ・過去の取引で得られたナレッジやノウハウを社内で管理 ・スクリプトも豊富で、効率的に業務を進められます 【★】生産性向上に向けて ◆Salesforceで顧客情報を一元管理 顧客ニーズ、現状の課題、将来的な展望など、 お客様との商談で得た情報は、専用システムでデータベース化。 ◆ITツールを積極的に使用 紙をはじめとするアナログな情報管理はせず、 ITツールによる管理で作業効率を上げています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業さまのプロジェクトが多いため IT業界の知識や言葉を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につけられる環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もIT業界の成長は大きく拡大していくため、 ニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

あなたは定時に帰って、何する？ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、増えてます！ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな毎日が、“当たり前”なんです♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・電話対応は1日約30件で、ムリなく働ける ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ お客様のお話に耳を傾け、気持ちをくみ取り 「真の課題」を引き出すお仕事。 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動をチームでサポートするお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ■電話やメールでお客様の悩みをヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ どんな商材を提案する？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が約6割！女性管理職も多数活躍中のフラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、 2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！ 性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。 女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。 仕事の改善点や悩みも、 何でも気軽に相談できる環境が整っています。 頼れる女性の先輩がたくさんいるので、 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する 明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、 認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、 自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が 月給23万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、 月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＼接客スキルが活かせるオフィスワーク募集／ 100％内勤のサポート職で、自分らしく活躍しませんか？ お客様のお悩みポイントをまとめて 解決できるようサポートするのがお仕事です。 「聴く力」が活きるサポートポジションなので 販売や接客の方が活躍しやすいのが特徴なんです！ ＼理想の働き方が叶う！／ ◎月給23万円～＋賞与年2回 ◎土日祝休／基本定時退社でメリハリ勤務 ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎転勤なし ◎リモート制度あり 自分らしいキャリアと生活の両立ができる環境です♪ ＼こんな人にピッタリ！／ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「黙々作業よりコミュニケーション力を活かしたい」 「生活や気持ちにゆとりを持って働きたい」 今までの経験を活かして オフィスワークにチャレンジしませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み）★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み&残業ほぼなし★転勤なし★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「カスタマーサクセス」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを フォローする業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様のお話に寄り添う”経験を活かしてください♪ 当社には元アパレル店員や美容部員、 ブライダルプランナーなど、 お客様と接するお仕事をされていた方がたくさん活躍中！ このお仕事の中心は、 内勤の中でもお客様のお話をお聞きすること。 今まで培ってきた相手の気持ちに寄り添う力や笑顔で 安心感を与える接客経験があれば、 このお仕事でも活かせるはずです◎ 「人とお話しするのが好き」「相手の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しみながら お仕事に取り組んでいただけます♪ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業ほぼなし ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、 将来的にライフイベントを経ても安心して 長く働ける環境をご用意しています。 実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)