【保険業界での調査を通して専門性が身につく／リサーチをお任せ】 ◆コンサルティング部隊と連携して業界リサーチ・アウトプットで価値創出 ◆顧客の規模感大きく、より大きなプロジェクトの調査・社会貢献性◎ ◆ご自身のリサーチスキル向上・業界特化の専門性が身につきます 保険会社に対する「戦略、イノベーション、ビジネスモデル変革、オペレーション変革、M&A」の角度からの支援を通じて、 特に戦略案件等のコンサルティング業務の受注が急成長していることに伴い、保険領域におけるリサーチ業務をお任せいたします。 業界に関する事例や動向を調査、アウトプットすることをお任せいたします。コンサルやシンクタンクでのご経験、業界に特化した調査組織でのご経験などを活かすことが可能です。 ・具体的な業務： ■リサーチ ・保険ユニットコンサルタントから調査を受託、または特定分野のエキスパートとして調査・分析 ・保険領域では、主に国内外の業界動向や新規事業、デジタル・トランスフォーメーション、業務変革、Insurtech等に関する調査・分析 ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見（Thought Leadership）/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・また、それらの情報資産を管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・プロジェクト成果物やデリバリー実績の管理 ■対外発信（エミネンス） ・業界の注目テーマに関するレポート・書籍の執筆やセミナー・講演への登壇 ・マクロ調査・研究・分析を通じて、社会課題に対する方針・方策の提言 ・参考リンク： https://www.ey.com/ja_jp/services/consulting/intelligence-unit ■配属部門について： ・コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実〜 【Practice CoE - Productionチームについて】 Practice CoE-Productionチームでは、コンサルティング業務における提案書作成などのドキュメンテーション品質の向上、生産性の向上に寄与する「提案書体裁チェック」や「Document Formatting」などのサービスのほか、ドキュメンテーションに役立つテンプレートやマニュアル、スライド作成に役立つ情報などのコンテンツを提供しています。 提案シーンを取り巻く環境は変化しており、最近ではPwCグローバルで積極的に活用されている動画による提案も日本に導入、サービスを開始しました。昨今Copilotや生成AIの活用可能性も広がりを見せ、これらを活用したコンサルタント業務の効率化・高度化の検討も進めており、これらの取り組みに貢献いただける方を募集しております。 【担当業務】 提案資料をはじめとするドキュメントや、クライアントへのアウトプット作成の効率化・高度化に資する業務開発 【業務概要】 ・ドキュメンテーションの高度化を実現するような新しいサービスの開発やテクノロジー活用を通じた業務効率化の検討・実現 ・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行った、企画立案・導入・運用 ※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります 【部門からのメッセージ】 PwCグローバルネットワークのアセットである各種サービスの日本での活用や、テクノロジーの活用を通じて、PwCコンサルティングのコンサルタント業務の効率化・高度化に貢献しませんか？　 グローバル規模で仕事をしたい方、またこれからテクノロジーを活用したサービスの拡大を担っていただける方を幅広く募集します。 コンサルタントの提案活動への支援を通じて、日々多くの刺激を受けながら一緒にお仕事しませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつOrganicな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化は進んでおり、このような環境下において、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。産業・企業の更なる成長・次なる成長に向けたM&A・事業再編をその戦略策定から変革実現までを一気通貫で支援しています。 【担当業務・領域】 ストラテジーコンサルティング部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的に支援しています。 税務・法務等のPwC内の様々な専門チームや海外オフィスとの協働を行う機会が多いのも特徴です。 【主に担当するプロジェクト】 ・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案支援 ・各種DD(Business DD、Operational DD、Technology DD、IT DD)支援 ・M&A組織設計、M&A／PMIプレイブック策定支援 ・組織再編による新たなオペレーションモデル設計および実行支援 ・経営再編時の変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業の再編支援 【チームからのメッセージ】 「M&A」というクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを、戦略策定から実現まで一貫して支援することにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 （例（1）FA・FAS出身者：M&A締結を目的にするのではなく、M&Aによるクライアント企業の変革を志向するに至った方など） （例（2）FA・FAS出身者：M&Aプロセスにおける一部分だけではなく全プロセスを支援することによりご自身の経験領域の拡張を志向するに至った方など） 変更の範囲：会社の定める業務

【社内報×マネジメント経験者歓迎／インナーブランディング＆社員を楽しませるコンテンツの企画・執筆／地方創生・地方活性化に貢献／土日祝休み・年間休日124日】 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えています。弊社の事業領域はその中小・小規模企業向けに展開しており、ITを活用した経営支援、DX推進やESG経営支援を強みとし、自治体や金融機関とも連携して地域経済の活性化や地方創生を目指しています。 ■業務内容： 主に社内報の企画・取材・執筆をお任せします。 それに付随して、事業内容に基づいて経営者や首長との対談を記事に対外的に発信をしていますので、そちらもご担当頂きたいと考えております。 制作は内製化をしており、企画からライティングまで一気通貫してご担当いただくことを想定しています。 ・社内報の製作 ・国内外グループ会社の取材、撮影、執筆 ・クライアントとなる経営者への取材、撮影、執筆 ・各自治体の首長への取材、撮影、執筆 ・ピープルマネジメント（課員5名） ※社内Webサイトや、広報機関紙、その他の紙媒体での広報を含みます。 ※国内、複数の拠点に対しての取材もあるため、出張を伴います。 ■配属先について： グループ広報戦略室は、新設の少数精鋭部署です。経営層と近い場所で裁量とスピード感を持って、働いていただくことができます。 ＜組織構成＞ 部長：1名、広報：5名、マーケティング：4名 上記のうち、広報担当の5名のマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■当社について： ◇株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。 ◇当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

【契約更新手続きなどの営業社員のサポート業務／年間休日120日・土日祝休み・残業月20H／転勤なし】 ■業務概要： 多くの生命保険や損保保険を取り扱う総合保険代理店の当社にて営業サポートとして営業社員の業務のサポートをお任せ致します。 ■具体的には： ・申込書などの書類チェック ・契約者や代理店などからの問い合わせ対応 ・契約に伴う手続き ・契約満了時フォロー ・契約書・御見積書作成 ・データ入力やファイリング、書類の発送や受付など ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。また実際に保険を提案する際に資格が必要なので研修を受けながら資格取得を目指します。 座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて業務の流れや営業トーク等の経験値を積んでいただきます。 ■配属支店について 本社のカスタマーサポートセンター配属になります。平均年齢は20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。営業支援業務がメインとなりますので、お客様との接点も多くあり、とてもやりがいのある仕事です。 ■働く魅力： ・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店です。信頼関係獲得の一歩高いレベルの営業事務経験が身に付きます。 ・営業活動がスムーズに行えるようにサポートするので縁の下の力持ちな役割を担っておりいなくてはならない存在です。 ・年間休日120日以上や産休育休取得実績100％や転居を伴う転勤はないのでライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています。 ■当社の魅力： 三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店として選定されました。本年度から新設されたこの最高ランクに全国多数の三井住友海上代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。その原点は既存顧客を大切にしっかりサポートするということですし、社風としても顧客のためになることを追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期マネジメントへの昇格も目指せる／歯科医院向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中／土日祝休み／年休120日／残業月平均20時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 医療機関（歯科医院）の既存顧客に対してバックオフィス業務の代行サービス、コンサルティングを行っている当社にて、実業務推進のリーダーをお任せします。 ■具体的には： 歯科医院様向けに、バックオフィス業務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を推進いただきます。 ◇歯科医院で必要なサポート業務の洗い出し ◇顧客訪問でのコンサルティング業務 ◇実作業を行うチームの業務管理や、進捗管理 ◇人員(歯科医師、スタッフ)確保・採用・評価支援 ◇集患・増患支援 などを行っていただきます。委託される業務は単純な事務作業や購買業務のほか、事業コンサルティングまで幅広く承っており、事業を推進していくサポートを務める中で、経営に関するノウハウも身に着けていただくことが出来ます。 ■入社後の業務の流れ・体制： すでに業務をされている方についていただき、数か月単位のOJT形式で顧客訪問、実作業を学んでいただきます。 OJT期間で既存のお客様に対してしっかり引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 5名構成（男性１：女性4） 20代から50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 事業拡大中のリーダー候補の募集です。 早期にマネジメントへの昇格も目指していただけます。ご本人次第で、顧客拡大を担う営業推進を行うことも、顧客の経営を支え指南するコンサルティングの能力を身に付けていくことも可能です。 ■お仕事の魅力： ・歯科医院（医療機関）向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中です。 ・年休120日（土日祝休み）、残業月平均20時間とワークライフバランスを整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験のある方歓迎！／経理を一元化させる業務をお任せ／創業49年・安定の財務体質／UIターン歓迎／月残業5hで働きやすい環境／退職金制度あり】 ■職務概要： 当社は黒澤工業株式会社と関東精工株式会社の管理会社となっています。黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の経理を一元化する経理事務業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・月次決算を含む決算業務 ・会計ソフト入力 ・入出金対応 ・経費精算 ・電話対応 ・その他付随業務全般 ■当社について： 2022年８月に設立しました。当社の代表取締役は黒澤工業株式会社、関東精工株式会社、東洋化設工業株式会社の代表を務めております。上記３社の経営部門に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育制度充実／創業70年以上／臨床検査業界トップ級／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 医療機関のDrや事務長、技師長などに臨床検査サービス・電子カルテなどをご提案し、診療のサポートをお任せします。 入社後は先輩社員のサポート業務や業界に関する知識を身につける基礎的な業務からスタートします。育成を前提にお迎えしますので、営業のいろはからビジネススキル、さらには医療業界・商材の知識まで、先輩社員が丁寧に教えていきます。 ■業務詳細： ＜ルート営業＞ 既にお取引のある医療機関との契約を維持するための活動、さらには売上を拡大するために新たな検査項目の紹介などを行います。日頃の取引のなかでご要望にお答えしながら、取引額の維持に努めます。 ※独り立ち後はまずルート営業を中心にお任せしていきます。 ＜新規営業＞ まだお取引のない医療機関に向けて、検査項目の紹介や検査システムサービス、電子カルテの導入をご提案します。 顧客リストを参考にしつつ、どのお客様にアプローチするかをしっかり吟味。中長期的に継続訪問を実施し、信頼関係を構築しながら当社のサービスをご検討いただきます。 ●入社後の仕事内容 入社後数ヵ月〜半年間は、営業職としての仕事と平行して、「集配業務（検体の回収）」に取り組みます。ここでは、専門の集配スタッフに同行、あるいは代行しつつ、どうやって医療機関から検体を集めているのかを知ります。同時に、受付の担当者や看護師の方とどうやって距離を縮めていくのかを学んでいきましょう。 また、この期間に「駐在」と呼ばれる業務にも取り組みます。規模の大きな医療機関のなかには、当社の検査スタッフが駐在して検査室を構えているお客様もあり、そこでドクターと当社検査スタッフとの橋渡しとなりながら連携・コミュニケーションを学びます。ドクターからの問い合わせにはどんな内容が多いのかを知れる絶好の機会ですので、ここで得た知識を後の営業活動に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全社戦略／事業戦略構築支援／M&A戦略・実行／組織再編／JV設立／アライアンス設計／財務モデリング／企業価値算定◆ クライアントの意思決定を戦略的視点で支援し、構想から実行まで伴走するポジションです。机上検討に留まらず、事業成長や企業変革を実現する醍醐味を感じられます。 ■業務内容 Corporate Finance & Transformation SUのStrategy & Transaction領域にて、企業の成長戦略やM&A戦略策定から実行までを支援します。 具体的には、M&Aありきではない事業戦略や事業計画策定、企業ビジョン・ポートフォリオ戦略の構築を担当。 また、買収・売却戦略、ターゲット選定、資本政策策定、財務モデリング、企業価値算定、ビジネス・財務デューディリジェンスなど、ディール検証を含むプロジェクトを推進します。 さらに、グループ内組織再編の構想策定やPMO支援、アライアンスやジョイントベンチャー設立に向けたビジネスモデル設計、プロフィットシェアリング設計も担います。クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走するため、論点を明確にしながら戦略思考を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 ・戦略立案から実行まで一貫して関与でき、机上検討に留まらない実践的な経験を積めます。 ・M&Aや組織再編、JV構築など多様なテーマに携わり、幅広い専門性を獲得可能。 ・クライアントの経営層と直接議論し、意思決定に影響を与える高い裁量を持てます。 ■働く環境 ・チームで協働しながら成果を追求する文化 ・新領域への挑戦を歓迎する風土 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・プロジェクトに応じたハイブリッドワーク ■キャリアパス 戦略・M&A領域の専門性を深め、将来的にはプロジェクトリーダーやディレクターとして案件創出を担うポジションへ。 事業会社や投資銀行など、幅広いキャリアへの展開も可能です。 ■企業魅力 アビームコンサルティングは、グローバルネットワークを活かし、戦略から実行まで一貫支援する総合コンサルティングファーム。 多様な業界で変革を推進し、クライアントの持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

＼行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人／ ■職務概要 ８割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、お客様の相続に関してのご相談や手続き補助などをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■具体的な業務内容： お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集／精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■お客様について： 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。 どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲：無

■募集背景： この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」 「システム開発だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要： 製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・Webアプリケーションの開発保守 ・デスクトップアプリケーションの開発保守 ・組み込みソフトウェアの開発保守 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ※場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も考えています。 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、日本で約75名、海外を含めた連結で約130名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国とベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。

X-Value & Strategy (XVS) チームでは、事業会社に代表されるStrategic buyerだけでなく、PE（Private Equity）ファンドをはじめとするFinancial buyerに対してM&A投資検討プロセスから実行、その後の施策遂行まで、投資先のバリューアップを実現するコンサルティングサービスを行っています。 その中でも、直近はPEファンドにおける着実なバリューアップニーズが強いことから、特にDay1〜100に向けた上流と下流をつなぐValue Creation（Day100以降の着実なvalue upを達成するための経営基盤の構築等）ビジネスを立ち上げ、PwCグループの強みである国内および海外拠点との強い連携を通じ、上流の各種DDから上記Value Creation、さらにはDay100以降のバリューアップを含め、シームレスに対応可能なプラットフォームビジネスの確立を進めています。 【担当業務・領域領域】 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、国内外のあらゆる業界に対して、買収前の投資検討や各種DD対応、買収後の目指す姿（TOM: Target Operating Model)の設計、それに向けた企業基盤（ガバナンス、モニタリング体制等）の構築、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・統合実行、BPR、中長期的な戦略戦略の施策検討・実行支援、国内・海外市場動向調査・分析等を支援します。 【主に担当するプロジェクト】 ・グローバル/国内PEファンドにおける投資検討時のビジネスDD、カーブアウトDD、ITDD、TechDD ・グローバル/国内PEファンドにおける投資実行後のモニタリング体制構築支援、バリューアップ施策検討・実行 ・国内/海外事業会社における投資検討に伴う、M&A戦略策定、各種DD（ビジネス、カーブアウト、IT、Tech等） ・国内/海外事業会社における買収後のバリューアップ施策検討・実行 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中〜 ■業務内容： 国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験 ・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査 ・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画 ・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム ■1日のスケジュール（例）： 9：15　出社 9：30〜10：00　電話打合せ 10：00〜12：00　お客様との打ち合わせ 12：00〜13：00　昼食 13：00〜14：00　議事録作成 14：00〜18：00　検討および進捗状況の確認 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：男性 部長１名[50代]、男性 技術次長１名[50代]、男性 管理職３名[40〜60代]、男性 技術員２名[20〜30代]、技術員１名[50代] 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中〜 ■業務内容： 国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験 ・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査 ・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画 ・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム ■1日のスケジュール（例）： 9：15　出社 9：30〜10：00　電話打合せ 10：00〜12：00　お客様との打ち合わせ 12：00〜13：00　昼食 13：00〜14：00　議事録作成 14：00〜18：00　検討および進捗状況の確認 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：男性 部長１名[50代]、男性 技術次長１名[50代]、男性 管理職３名[40〜50代]、男性 技術員３名（そのうち１名が欠員予定）[20代〜40代] 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！ 変更の範囲：無

◆◇支援実績500社以上／日本のベンチャー企業支援に課題を感じている方大歓迎／リモートワーク可◇◆ 【経営コンサルティング事業/セールス担当】 SMB（スタートアップ〜中小）企業向けに新規開拓からクロージングまでをお任せします！ 営業戦略の立案/施策の仮説検証/メンバの稼働管理など 【事業内容】 ■経営相談/経営ディスカッション ■新規事業立ち上げサポート ■個別プロジェクト型支援（資金調達支援/事業相談支援/営業支援など） ■ビジネスマッチング（事業の黒字化に向けて最善のマッチングをご提案） 【事業の魅力】 ■月200社以上の起業家との折衝経験が積めます ■スピード感を持って成長したい方や過去の事業経験を活かしたい方にはマッチ度の高いお仕事です。 ■経営者の事業に対する思いを聞き、展望を共に描き、伴走し成功に導くことが最大の魅力です！ ■このような方に向いています 意欲・能力・考え方に合わせてどんどん仕事が任せる環境なので、 枠組みにとらわれず幅広い業務を担いたい方。 変更の範囲：会社の定める業務

■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■業務内容： セキュリティ対策ニーズのある一般法人顧客に対し、自社セキュリティサービスの提案営業をお任せします。 パートナー企業（Sier、IT企業など）と連携し、営業同行など行いながら、案件発生から受注までのプロセスをリードしていただきます。また、社内の技術部門やコンサルティング部門と連携し、顧客の課題に応じた最適な提案・導入支援の対応をお願いします。 【営業スタイル】 ・直販営業は一人当たり30〜50社程度を担当 ・担当パートナー企業数は1人あたり5社程度担当 ・既存8割、新規2割 ・新規はウェビナーやHP経由の問い合わせ対応が中心（ドアノック営業はなし） ・パートナー企業との協業による提案活動が中心（同行営業が多め） ・パートナー企業向けの勉強会などの企画及び実施 【営業特徴】 ◎セキュリティ全般で多面的に支援できることが強み ・技術的対策（ソリューション提案） ・組織的対策（体制構築、有事対応支援） ・人的対策（従業員向け教育施策、eラーニングや外部コンテンツの提案） ・8割方ニーズあり顧客への対応 ■やりがい・魅力： 【急成長するセキュリティ市場】 サイバー攻撃の高度化・多様化により、企業のセキュリティ対策ニーズは年々高まっており、市場は拡大を続けています。成長領域での営業経験は、今後のキャリアにも大きな価値をもたらします。 【多面的×専門性、高度な提案活動ができる環境】 脆弱性診断など単一のサービスにとどまらず、技術的・組織的・人的対策を組み合わせた多面的な支援が可能です。社内には専門性の高い技術部門やコンサルティング部門のリソースが整っており、営業として高度な提案活動に取り組める環境です。 【将来的には管理職としてのキャリアパスも】 営業部門の拡張を視野に入れており、将来的にはマネージャーとして活躍いただく可能性があります。営業戦略の立案やチームマネジメントにも関わっていただけるポジションです。 ■配属部署： 営業統括部　20名（うち女性3名） -第1営業部：8名（採用者の配属予定部署）※パートナー営業メイン -第2営業部：5名　※直販営業メイン -中部営業部（中部地区担当）：3名 変更の範囲：当社の定める各種業務

■業務内容 M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。 以下のような具体業務を想定しています： ◇IMO/SMO支援 ・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100） ・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定） ・組織再編の方針整理および計画策定 ・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連） ・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用 ◇経理財務分科会（Finance） ・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備） ・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築） ・決算期統一／早期化への対応 ・経理財務領域の進捗・課題管理 　※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。 ■入社直後の想定PJT ・非中核事業のカーブアウト支援 ・グループ再編に伴う統合PMI支援 ・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ・クロスボーダーPMI支援 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援 ・PMI後のトランスフォーメーション支援 ■組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3?領域で構成されています。 PMI・カーブアウト領域は、M&A後の変革を「構想から定着」まで一気通貫で支援する、実行フェーズ特化のコンサルティングチームです。PMI・カーブアウトの現場において、ビジネス構想／業務・組織設計／制度・会計基盤整備／移行・定着支援を一気通貫で担い、CxO直下の戦略実行をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■募集背景： IT技術の普及・発達に伴いセキュリティにおける事故が増加してきております。そんな中で情報セキュリティに関するニーズが拡大傾向にあり、たくさんのお引き合いを頂いているため人員強化を図りたく募集をしております。 ■業務内容： Webシステムをはじめ、ブロックチェーン、クラウド、エンドポイント端末など、幅広い領域を対象とした脆弱性診断・ペネトレーションテストなどを行っています。 お客様のシステムに潜むリスクを実践的な手法で見つけ出し、改善策を提案することで、セキュリティレベルの向上を支援する重要なポジションです。 ■業務詳細： ・Webアプリケーション、プラットフォーム、スマートフォンアプリなどのセキュリティ診断 ・脅威ベースのペネトレーションテストの実施 ・脆弱性管理支援、セキュア開発支援などの技術的コンサルティング ・診断結果の報告および改善提案 ・開発プロセスにおける設計段階からのセキュリティアドバイス ■やりがい・魅力： 【幅広い技術領域に挑戦できる】 Webやクラウドに加え、IoT・ブロックチェーンなど最先端技術へのセキュリティ対策に携われます。 【顧客の信頼を守る社会的意義の高い仕事】 実際の攻撃を想定した診断やコンサルティングを通じて、企業の安全を支える重要な役割を担います。 【上流工程からの提案が可能】 開発段階からセキュリティ品質を高める提案を行うなど、単なる診断業務にとどまらず“攻めのセキュリティ”を実践できます。 【成長を後押しするチーム文化】 経験豊富なメンバーが多く、教育・ナレッジ共有が活発。未経験からでも確実にスキルアップが可能です。 【柔軟な働き方】 フルリモート勤務も相談可能。結果を重んじるチームカルチャーのため、個々のライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境を整えています。 ■働き方： 在宅勤務・フルリモート相談可 想定残業時間：10〜30時間（月により変動） ■配属部署： タイガーチームサービス部：13名 ※BP（ビジネスパートナー）を含めると約40名程度 ※チームワークを重視し、経験者・未経験者が互いにサポートしながら成長できる環境です。 変更の範囲：当社の定める各種業務

■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■募集背景： セキュリティインシデントの増加に伴い、対応案件数も拡大しています。より多くのニーズに応えるため、新たにデジタルフォレンジックエンジニアを募集します。 ■業務内容： 当社は、サイバー攻撃や内部不正をはじめとするセキュリティインシデント全般に対し、調査・分析・原因究明を行うサービスを提供しています。本ポジションでは、被害状況の把握や原因調査を担い、顧客企業の事業継続と信頼回復を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・サイバー攻撃や内部不正に関するインシデント調査 ・PC・サーバ・ネットワーク機器・クラウド環境からの証拠保全・解析 ・インシデント原因の特定、影響範囲の分析、再発防止策の提案 ・小規模から大規模まで幅広いインシデント対応（最小1名〜の体制） ・官公庁、防衛、金融、食品など多種多様な業界案件への対応 ・年間数百件におよぶ案件への対応（規模により期間は1週間〜1年以上） ※入社後は当社の教育コンテンツでのインプットや、業務OJTを通じてスキルを習得し、小規模な案件から対応いただきます（目安3〜6ヶ月）。 ※並行して3〜4件程度のプロジェクトを担当いただく想定です。 ■やりがい・魅力： ◎警察署や消防署のように「困った時に駆け込まれる存在」として、社会的に高い使命感を持って働ける ◎官公庁から大手企業、個人事業主まで幅広いクライアントに対応し、多彩な案件経験を積める ◎サイバー攻撃・内部不正の最前線に立ち、技術と分析力を駆使して原因を解明するやりがい ◎年間数百件の新規案件に触れることで、常に最新の脅威や攻撃手法を学び続けられる ◎OJTや教育コンテンツを通じ、着実に専門スキルを高められる環境 ■働き方： リモート・在宅頻度：相談可（試用期間中なし） 想定残業時間：10〜30時間（月により変動） ■配属部署： テクノロジー統括部：16名 ・サイバーセキュリティ研究所：5名+1名（出向者） └2名リーダー（40代、30代）、2名メンバー（20代） 変更の範囲：当社の定める各種業務

【投資運用アナリスト／FX関連での勤務経験大歓迎／提示年収は、経験年数を考慮した業界の平均水準以上】 ■募集背景： 事業拡張の為の人材補充 ■業務内容： ・FX、金融派生商品等の売買アルゴリズム及びシステム開発 ・MT4、EA(自動売買プログラム)とIndicatorの開発 ・開発された売買プログラムの最適化開発 ■当社の特徴 社風：当社代表の考え方として、「遊び心を大切に」との想いがあります。事業を成功させ、世の中で勝てる企業となる上で、各社員が仕事に充実感を感じ、仕事と会社を好きになり、仕事を楽しめるマインドも重要と考えています。事務所移転も、事業戦略目的以外にも、仕事にワクワクし、気持ちが高まる場所で働くことも大事である、と捉えています。社員全員がモチベーション高く、仕事に取り組んでいます。 これまで経験を大事にする：当社は、社員がこれまでに取り組んできたこと、過去の経験値には、最大の敬意を払い、経験・スキルを発揮できる場を提供したい、と環境整備にも取り組んでいます。当社では、定年は設けず、ご入社頂く方の働き方の希望を可能な限り尊重し、ご経験を還元して充実感を感じながら、業務に当たって頂きたいと考えています。 ■株式会社PRIME　ALLIED　GROUP　LIMITEDについて 当社は、2018年に設立。金融、有価証券、不動産投資業及びそれらのコンサルティング業務などを事業としております。この度、更なる成長、事業拡大を目指し、新たにご入社頂く方を募集します。投資運用アナリストとして、これまでのご経験を発揮していただきます。 現在は7名の社員にて事業を行っており、更なる事業拡大に向けて、準備を進めております。昨年には、大手町に事務所移転。ぜひ、ご自身の豊富なご経験を当社に還元して頂きたいと考えております。 また新規事業として、スタートアップベンチャー企業への直接投資の事業も行っており、新たな事業の柱とするべく、取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データサイエンスを活用し、ビジネスの課題を解決してみたい方おすすめ〜 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア戦略策定 （1）製品戦略・ロードマップ 市場、競争環境、クライアントの事業分析に基づき、ソフトウェア製品・サービスのロードマップ策定支援を行います。PMIやプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントの一環としても実施され、戦略策定とテクノロジーの両方における深い知見・ノウハウをもとにクライアントへ価値提供を行います。 （2）技術戦略・ロードマップ クライアントの技術ロードマップ策定支援、および、コスト、リスク、事業戦略との整合を加味したオプション策定支援を行います。また、先端技術に関する知見を活かした提携、買収戦略策定支援やSaaS Transformation戦略策定支援も行います。 デュー・デリジェンス （1）テクノロジー・デューデリジェンス 対象企業が保有するソフトウェア製品、開発ロードマップ、技術アーキテクチャ、技術負債、開発組織、開発プロセスを精査し、その先進性・競争優位性を技術的な観点で評価します。 （2）インテグレーテッド・デリジェンス コマーシャル・デューデリジェンス（CDD）とTech DDを組み合わせ、マーケット・インとプロダクト・アウトの両方の観点から対象企業を包括的に評価し、個々のDDではカバーできないインサイトを提供します。弊社はこのインテグレーテッド・デリジェンスの領域においてマーケットリーダー、かつイノベーターであり、比類なき能力をマーケットに提供しています。 価値創造支援 ソフトウェア開発効率向上 ソフトウェア開発組織と開発プロセス、生産性を評価し、事業戦略と整合したソフトウェア開発効率・品質向上の提言を行います。IT診断、改善余地の抽出、改善施策の検討、アクションプラン策定を行います。また、開発サイトでのハンズオンでのプロジェクト支援、外部委託ソフトウェア会社との交渉支援や、ITプロジェクトのガバナンス強化に関する支援も行います。 ＜募集職種＞ ソフトウェアストラテジーコンサルタント ソフトウェア戦略策定、トランザクションにおけるデュー・デリジェンス、価値創造支援を主たる業務とし、戦略コンサルティング案件にもアサインされます。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／経験豊富なメンバーとともに働くことでスキルが磨ける環境です】 ■職務概要： 製造業・サービス業の顧客をメインのターゲットとし、“仕組み”と“技術”の2つのアプローチからコンサルティングサービスを展開している当社事業において、顧客のインフラ面・ネットワーク面をお任せします。 ■業務詳細： ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流までを幅広く担当していただきます。 第三者視点でのお客様情報システム部門の改善としての役割を期待します。 そのため、技術的なスキル以外にも、お客様への説明やベンダとの調整等の折衝経験がある方を歓迎します。 《プロジェクト例》 ・要望ヒアリング、ソリューション選定／提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・拠点構築、ネットワーク・インフラの改善コンサルティングや、運用支援 ・障害、サービスデスク対応 ■入社後について： PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・チームで顧客を支援することを大事にしています。顧客の現場でリーダーシップを発揮してプロジェクト遂行をチームとして行って頂きます。 ・技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多くおり、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング会社として事業を展開しています。

【スマートファクトリーの先駆者／毎年黒字で財務体質も優良な注目企業／経験豊富なメンバーとともに働くことでスキルが磨ける環境です】 ■職務概要： 製造業界の顧客に対して、全体最適・ITの活用などの様々な視点からビジネスプロセスを見直し、各種L/Tの削減、生産性向上、在庫削減、可視化やトレーサビリティ向上等の課題の解決に取り組んでいただきます。 《プロジェクト事例》 ・生産管理の刷新プロジェクトの推進（構想、企画、システム導入、運営までを一貫して支援） ・スマートファクトリーに関するコンサルティング、システム導入 ・Smart Factory〜組立工程新ライン立ち上げ支援と運用管理支援 ・SCMによる納品L/T短縮と在庫削減 ・CSR計画立案支援 ・PLM/PDMパッケージ導入　等 ■入社後について： PL経験のある方には、ご経験に応じた案件のPLをお任せし、チーム拡大や顧客拡大の役割をお任せします。 PL経験が未経験の方に関しては、PL経験のあるメンバーが育成いたします。 小規模のプロジェクトからお任せをして、お客様窓口や要件定義などの上流をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・チームで顧客を支援することを大事にしています。チーム一丸となって現場の声を聞くことで本質的な顧客の課題を見つけ、解決に向けたシステムを企画・提案することができます。 ・技術やプログラミング、最新技術への興味だけでなく、その基礎や背景から理解していこうとする技術者が多く、プロジェクトを超えた繋がりにより自身を成長させることができる環境です。自ら勉強することも奨励しており、仕事や勉強に必要な書籍などは自由に購入して自己研鑽に励むことができます。また、ざっくばらんにストレートに物を言い合える環境です。 ■キャリアパス： 実際のプロジェクトでは、様々なキャリアのメンバーがそれぞれの強みを発揮し、顧客の抱える様々な課題を解決していきます。これにより、顧客に対してよりよいサービスを提供できるだけでなく、社内のメンバー間でもスキルや知識の向上を図ることができます。 ■当社について： 製造業・サービス業の企業をメインターゲットとして、業務効率化に留まらず、新規ビジネスの創出をサポートするコンサルティング事業を展開しています。

【監査経験がある方のポテンシャル採用】 〜クライアントから信頼されるアドバイザーに/EYは世界150カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです〜 トランザクション ディリジェンス チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 【事業部（SaT:Strategy and Transaction）について】 EYのストラテジー・サービスが集約された「SaT」では、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。クライアントは、多国籍企業、中小企業、PEファンド、 政府系機関、スタートアップ企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。主なサービスとして、戦略策定、コーポレート・ファイナンス、M&Aの実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生など、成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。これらを通じ、クライアントに信頼されるアドバイザーとして、企業価値や事業収益の向上に貢献します。 また、SaTは国際性豊かなプロフェッショナルで構成され、専門知識とEYグローバルのネットワークを駆使し、将来を見据えた洞察力を維持しながら、クライアントのビジネスパートナーとして優れたサービスの提供をしています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験・第二新卒歓迎！／コンサルの知見身につく環境／残業10h〜15h程度・直行直帰可能でワークライフバランスを整えることができます！◇◆ ■メインミッション： 駐車場の利益率を上げるために、駐車場の管理運営業務を行って頂きます。 駐車場の運営全般を管理し、効率的な運営を行うことがミッションです。 ■業務詳細： ・駐車場運営の企画立案 ・日々の現場マネジメント ・新規テナント誘致の営業活動 ・現場サポート業務 ※ご入社後は営業部の一員としてご活躍を頂きたいと考えております。 ■働き方： 固定残業41時間とありますが、平均残業時間10~15h程度となっております。残業を推奨しない雰囲気もある為、定時で帰ることも多くございます。 土日祝休み・直行直帰もできるため、非常に働きやすい環境です。 また、個人が希望しない転勤は基本なく、広島に根付いた営業をすることが可能です。 ■組織構成： 運営スタッフ６名、事務１名、駐車場管理３名の計10名の組織です。 中途入社のメンバーも非常に多く、異業種からの転職実績もございます。 ■入社の決め手： ・土日祝休みでワークライフバランスを整えることができる！ ・裁量権の大きい営業活動できる！ ・若いうちから挑戦ができる環境であり、成長ができる環境だと思った！ ・駐車場運営を軸に、売り上げアップのための施策など考えるため、経営の視点を身に着けることができる！ ■当社について： 当社は【駐車場事業】【テーマパーク事業】【スキー場事業】【宿泊事業】など幅広い事業展開をしています。 テーマパーク事業では那須ハイランドパーク、スキー場事業ではスキーの有名スポットの長野県・白馬村でのスキー場運絵等、幅広い事業を展開をしています。若手の方でも、挑戦ができる社風となっており、20代でも役員になった実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務