〜【宮城県仙台市】設計/年休130日/土日祝休み/各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛ける企業〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建築および付随設備の企画・設計・監理・積算を行う当社にて、設計をお任せいたします。 ■詳細： 北海道から九州までの公務員宿舎、防衛大学、各種事務所、自衛隊基地などの官公庁に関わる様々な建物の新築・改修工事設計を行います。CADを使用した図面化、図面修正補助から始めていただき、経験に合わせて少しずつ先輩の引継ぎをしながらステップアップし、将来的には設計のプロとして活躍していただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。 ■魅力： ・各種官公庁施設の建築設計を数多く手掛けている企業です。 ・年間休日130日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得〜 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！ 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計〜工事監理までをご担当いただきます。 ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！ ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■採用背景： 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休み｜企画から関われる“提案型設計”｜有名施設・大型案件あり｜残業月20〜30H程】 ■担当案件（一例） ・ホテル／マンション（新築・改修） ・商業施設／店舗／クリニック（内装設計）等 ＼実績例／ ・スパワールド ・ホテルオークラ神戸（レストラン） ・ユニバーサル・シティウォーク大阪 ■概要： 設計〜施工までワンストップで手がける当社にて、ホテル・マンション・商業施設などの意匠設計をお任せします。 施主と直接やり取りする案件が多く、企画・構想段階から関与可能。“言われた通りに作る設計”ではなく、提案する設計が実現できます。 ■業務詳細： ・基本設計／実施設計 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・空間デザインの提案・プランニング ・確認申請など各種申請対応 ・現場との連携、設計監理 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月20〜30H程 ・転勤なし ・直行直帰可／関西圏中心の日帰り出張のみ ・長期休暇取得可能 ■同社の強み： ・企画〜設計〜施工までの一貫体制 ・コストバランスとデザイン性を両立 ・有名デザイナー案件にも関与可能 “設計だけ”ではなく、空間づくり全体に関われる環境です！ ■組織構成： 設計：2名 少数精鋭の為、裁量をもって業務に関われます。 ■同社について： 株式会社トレンタは、大阪を拠点に、商業施設・ホテル・オフィス・マンションなどの建築・内装の設計〜施工を一貫して手がける会社です。 スパワールドやユニバーサル・シティウォーク大阪など、知名度の高い施設の施工実績を持ち、国内外の大型ホテル改修なども多数実施しています。 自社一貫体制により、無理な工期設定を避け、品質と働き方の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得〜 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 商業施設内の店舗やホテル、結婚式場など主に非住宅の工事に関する設計・工事管理補助・顧客対応業務を行って頂きます！ 営業と共に商談に参加、お客様の要望をカタチにし、設計〜工事監理までをご担当いただきます。 ◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます！ ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■採用背景： 業績拡大に伴い中核となってくださるメンバー募集 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。新本社移転や拠点オフィス開業など事業拡大を進めております！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度： 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所／公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎／転勤なし／入社後3年定着率90％〜 ■業務内容： 当社にて受注する案件の電気設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇案件：公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ◇案件エリア：松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。（一部県外の案件もあり） ◇案件工期：数カ月〜1年程度 ◇BIMの活用 ■働き方に関して： ・残業：月平均16時間 ・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 ■資格支援に関して： ・資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■休日に関して： ・基本的には週休二日制ですが、相談次第で完全週休二日制も可能です。 ■当社について： 当社は創業69年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴： ・公共施設設計：様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計：医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計：施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計：工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計：住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション：建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。

〜研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ〜 ■業務内容： 研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、内装設計職（インテリアデザイナー）をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ★建築設計者だけでなく元研究者、クリエイティブディレクター、インテリアデザイナー、グラフィックデザイナーなど様々な分野のプロフェッショナルが互いの強みを生かしあいながらチームワークでプロジェクトを進めていきます！【変更の範囲：なし】 ■案件について： 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3〜4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千〜数万平米 ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。 また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！ ■組織構成について： 意匠設計職は、大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5〜8名） 内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。 設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ■働き方： 完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。 ■業務の魅力： 実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です 変更の範囲：本文参照

〜研究施設の設計に携わる／年間休日125日・土日祝休／フレックスタイム・リモートワーク可能でワークライフバランスの実現が可能！／企業の「はたらき方」の創造に設計からアプローチ〜 ■業務内容： 研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である当社にて、設備設計職をお任せします。 企業の研究所/本社/イノベーション施設などに対して、企画提案、設計、工事監理まで一気通貫で実施いたします。 ◆様々なビルディングタイプの中でも、弊社が専門とする研究施設（ラボ）は特に設備設計者が主役となれる分野です。意匠設計者から設備設計を請ける立場ではなく、建築設備システム、ラボシステムをクライアントに直接提案する中心的な役割として、よりプロジェクトの上流に関わることができます！【変更の範囲：なし】 ■案件について： 研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。 ※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。 ＜エリア＞全国各地 ＜工期＞約3〜4年のものが多くなっています。 ＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千〜数万平米 ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を実施いたします。また現場配属後にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。設計などに関して、会社独自の勉強会も実施しております。 また、会社内での社員同士の距離感も近いため1on1の実施など、サポート体制も万全です！ ■組織構成について： 大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5〜8名） 内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。 設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。 ■働き方： 完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。案件が全国で発生するため日帰りでの出張は盛んに生じます。 ■業務の魅力： 実際に使うユーザー（研究者）に直接ヒアリングやワークショップをしながら、企業のイノベーションを支える空間を共に創っていくので、設計者としてのやりがいを感じられる仕事です 変更の範囲：本文参照

【沖縄の安全・安心な生活基盤を支える磁気探査／年間休日125日／UIターン歓迎／完全週休2日制／官公庁・自治体案件多数で安定した経営基盤】 ■業務概要 当社は、沖縄県内で不発弾や海底機雷などの埋設物を調査し、地域の安全確保に貢献する磁気探査業務を担当しています。主な取引先は官公庁や自治体であり、インフラ整備や都市開発に伴う埋設物の有無を現地調査からデータ解析・報告書作成まで一貫して実施します。社会貢献性が高く、専門技術を活かして沖縄の安心な暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・磁気探査機器を用いた現地での埋設物調査（不発弾・鋼材等） ・測定データの収集・解析、および報告書の作成 ・官公庁や自治体、建設会社との調整・進捗管理 ・沖縄特有の地形や歴史的背景を踏まえた高精度な探査技術の適用 ・調査から解析・報告まで一貫対応 ■扱うサービス 磁気探査による埋設物調査、土木設計、測量業務など、沖縄のインフラを守る各種技術サービスを提供しています。 ■組織構成 配属先には20代・50代の測量技術者が在籍。少数精鋭で高い技術力を共有しながら、協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 沖縄県民の安全に直結する社会的意義の高い業務です。公共事業中心で安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働けます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度があり、経験者はもちろん、さらなる専門性の向上も目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制、残業も少なくワークライフバランスを重視。マイカー通勤や服装自由など働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からプロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 沖縄密着型の建設コンサルタント企業として、地域に根ざした高い技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計・経理事務ポジション／業務経験不問！上長から業務をしっかり教えていただける環境です／業績好調により増員募集◎顧客を大切に考えた注文住宅・ローコスト設計が強み〜 ■業務内容： 健康モデル・エコ住宅に特化した自社住宅ブランド「エイトの家」や「桧家住宅」を展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。今回は、組織体制強化に向けた増員採用を予定しております。 ※本社勤務となります。 ■業務詳細： ・日常経理（仕訳入力、売掛／買掛金管理など） ・月次年次決算 ・経理実務業務（親会社※上場会社への財務報告） ・会議資料（予実管理等）の作成 ■特徴： ・ご経験に応じて業務をお任せする予定ですが、実務経験が浅い方についてはまずは簡単な仕訳・会計ソフトへの入力作業からお任せいたします。 ・基本的には経理業務がメインですが、総務人事部は互いに協力し合って業務をしているため、一部総務業務のお手伝いをしていただくこともあります。 ■組織構成 総務人事部には計6名在籍しています。（経理2名、総務4名） ■当社について： 当社は、一般木造住宅（ローコスト住宅からエコ・健康・低ランニングコストやデザインに配慮した多様なプラン）・輸入住宅の販売・設計・施工・管理や不動産販売・仲介を行っています。現在は、北九州から大分までのエリアにて事業展開を行っていますが、将来的には九州の東側エリア全体への事業展開を目指しています。 ■当社の特徴： 「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化した顧客のニーズに応える住宅ブランドを提供しています。「住」にかかわる多彩な提案を企業使命として、社員全員 理念及び使命の追及へ一丸となって事業（業務）に取り組んでいます。 社長と社員の距離が近い、アットホームな雰囲気の会社です。分からないことがあれば、しっかりフォローする風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日123日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■ 仕事内容 電気設備工事における積算業務をお任せします。 設計図書や仕様書をもとに、工事に必要な材料数量や金額を算出し、 工事の計画段階を支える重要な役割です。 ■ 主な業務内容 ・設計図書、仕様書の確認 ・電気設備工事に必要な材料数量の算出 ・積算ソフト「らいでん」を使用した見積書の作成 ・官庁案件における入札関連業務、各種書類作成 ※業務は段階的にお任せしていくため、 　すべてを一度に任されることはありません。 ■ 社内連携を重視した業務体制 ・営業・設計・積算の3職種が連携しながら業務を進めます ・一人で完結させる仕事ではなく、 　不明点は相談しながら進められる環境です ■ この仕事の特徴 ・数字や図面を丁寧に扱う、正確性が評価される仕事 ・現場対応はほぼなく、内勤中心で落ち着いて働ける ・積算スキルは経験を積むほど専門性として蓄積される ・施工管理や事務、営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ■自社の魅力 株式会社アイテックムラモトは、 大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。 国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。 営業・設計・積算・施工管理までを社内で担う 一貫体制 を強みとし、 部門同士が連携しながら、 計画性のある工程と安定した品質を実現 しています。 現場や個人任せにせず、 チームで情報を共有しながら進める 社風のため、 無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎・学歴より意欲重視／月給22.5万〜40万超／社用車貸与＋ガソリン会社負担／資格費用全額支援（専門学校含む）／土日祝休／残業少なめ／若い社長で風通し良好◇◆ 【建築士・施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ】 「管理」がオシゴトです！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■業務概要 当社は広島県府中市・福山市を中心に一般住宅から公共施設まで幅広い建設プロジェクトを手がけており、今回の募集は新築住宅や改修工事現場のマネジメント業務を担当していただく現場監督職です。施工計画の策定から各専門業者との調整、進捗・品質・安全管理、施主様との折衝まで現場全体を統括するディレクター業務となります。 ■業務詳細 ・建築現場での施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・各専門業者や職人との連携・指示、作業工程の調整 ・施主様との打合せや進捗報告、要望のヒアリング ・資材や作業計画の確認・発注・納期調整 ・現場での問題発生時の迅速な対応 ・竣工後のメンテナンスやアフターフォロー ■組織構成 社員25名(内男性18名、女性7名)、アットホームな職場で、若手も多く社長が若いため同世代で相談しやすい環境です。ベテランが現場で直接教える文化が根付いています。有資格者も6名在籍、相談もしやすい環境です。 ■扱うサービス 警察署・学校など公共施設や工場の新築・増築、社屋などの設計・建設・メンテナンスを行っている総合建設業者です。 ■業務の魅力 自らが携わった建物が地域のランドマークとなる達成感。施主様と直接ふれあい「ありがとう」の声をいただける喜び、地域に貢献する誇りを持てます。 ■教育体制 資格取得支援や教育費補助制度があり、未経験・無資格の方も安心。必要な卒業資格のための学校費用はもちろん、試験前の現場の融通など配慮もあり！実際、入社後に施工管理技士1級や1次試験を受かってる方複数在籍中です。 ■企業の特徴/魅力 大正7年創業、100年超の歴史を誇る安定企業。世代を超えた信頼と実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約書対応、リーガルチェックなどの法務・総務業務をお任せ！自由度高い社風／組織には30代40代が活躍中〜 ホテルや商業施設などのトレンド最先端の空間設計や家具などを中心に事業展開する当社にて、法務業務をお任せします！ ■仕事の詳細　 【法務業務】 ○契約書・協定書・覚書等の契約書作成やチェックなどの法務業務全般 ・法的観点から契約内容についてリスクの洗い出し ・社内会議で決定した事項が、正しく契約書に反映されているかの確認 ○取引における法律面での相談、リスク等への対応策の提示 ○宅建業法を始めとする各種業法規制や過去事例に基づいた社員に対する法令遵守啓蒙 ○訴訟対応業務 ご経験のあられる方には、法務業務以外にも下記内容を担当する可能性もございます。 ○資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務） ○金融機関（銀行・証券会社等）との折衝および有価証券の運用管理 ■働き方 ・残業20時間／月　 ・年間休日120日（土日祝） ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ■組織構成： 4名（40代3名／30代1名） 4名で業務を分担していますが、業績好調で人員も増加しているため、PCのアカウント管理などを強化していきたく、今回増員で募集しております！ ＼当社の競合優位性／ 空間デザインから設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上右肩上がり！ ◆内装から海外での家具製作・発注〜据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 変更の範囲：会社の定める業務

当社の空間プランニング事業における、空間デザイン提案や設計監理といった業務を担当していただきます。 金融機関の店舗や企業オフィスの新築・移転建替・改修といった計画について、デザイン・ゾーニング計画から施工まで一貫したプロジェクトマネジメントを行います。 【業務内容】 ■建築内装工事・レイアウト工事・ATMブース工事におけるプランニング・設計・施工管理 現地調査・現状図作成／プラン図作成／CG作成／建築・内装設計／既製品什器の選定／造作家具のデザイン 提案書作成・プレゼンテーション／見積依頼・徴収／建築関連法規の確認／工事現場立会 ■建築プロジェクトにおける総合コンサルティング 設計監理業務（基本計画／基本・実施設計／建築確認申請／施工業者選定／見積査定／工事監理） 建築主に対するサポート及び専門的知見の提供（PM・CM業務／直営工事管理） ■セールスエンジニアとしての営業支援 汎用提案書の作成／金融店舗計画の情報収集／市場開拓（自治体・一般企業）／社内勉強会の実施 ★営業担当と「デザインオフィス」のスタッフがチームとなり、お客様の要望に応える空間デザインを提供します。 ★「入退室管理システム」や「セキュリティゲート」などの自社製品を含めたトータル提案を行います。金融機関のセキュリティに携わることで培ったノウハウを活かした空間デザインが評価されています。 ★什器・備品はマルチベンダーにより、お客様の要望に合わせた最適な商品を提案できます。 【組織・働き方】 ・入社後はOJTにより経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。 まずはプラン作成や現場監理のサポートにより業務を把握していただき、慣れてきたら小〜中規模の案件をお任せします。最終的にはエリア主担当としての提案活動や大規模案件に携わるようになります。 ・規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1人1物件となり、担当物件は5〜10件程です。 ・年間休日は124日（土日祝）となっており、工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけられる／地域密着型の企業で安定性◎／賞与年2回】 ■業務内容： 都市開発／道路／水路／造成など、多様な土木設計業務をお任せします。 ・道路、造成、河川、水路などの計画／詳細設計 ・CADを用いた図面作成／修正 ・数量計算、各種検討資料／報告書の作成 ・施主／官公庁／協力会社との打ち合わせ、技術的な提案 ・自社測量部門と連携した設計（ドローン測量データの活用 等） 理論を理解し、自分で図面を描ける方、打ち合わせで技術説明ができる方を歓迎します。ニコントリンブルの測量CADが使える方は、即戦力として優遇します。 ■組織構成： 土木設計技術者と測量技術者が在籍し、都市開発からインフラ整備まで一貫して手がける体制です。ベテラン技術者が多く、測量・設計双方の視点を持ったメンバーがいるため、相談・レビューを受けながら設計の精度を高められる環境です。 ■入社後の流れ： まずはこれまでのご経験をお聞きし、得意分野に近い案件からお任せします。 ・OJT形式で社内の設計ルール、図面様式、納品フローを習得 ・先輩が行う打ち合わせに同席し、当社の提案スタイルを理解 ・慣れてきた段階で、担当者としてクライアント折衝や設計全体を推進 ■当社・当求人の魅力： ◎ドローンなど最新測量機器を導入しており、機械化・電子化が進んだデータを前提に「設計の質」で勝負できます。 ◎都市開発・道路・水路・造成と幅広い案件に携われ、土木設計技術者としてスキルの幅を広げられます。 ◎測量部門と近い距離で働けるため、現場データを踏まえたリアルな設計ができ、図面がそのままカタチになる手応えを感じられます。 ◎裁量を持って打ち合わせ・設計を進められる環境で、「自分の設計」に責任とやりがいを持って取り組めます。 変更の範囲：無

〜内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／SUBWAYやマクドナルド新世代デザイン店舗を手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方のできる会社です◎〜 ■業務内容： 商業空間分野での飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 飲食／物販専門店、各種チェーンストア、チェーンホテルにおける内外装デザイン・設計業務　各件におけるプロジェクト進捗管理 ■キャリアイメージ： ・入社〜1年後：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計〜設計監理） ・1年〜3年後：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 ・課長職：各プロジェクトの設計者を統括し課を運営 ■魅力： ・内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業／空間作りのプロフェッショナル集団/中途社員多数在籍。多様な働き方のできる会社です◎ ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 ■働く環境： ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。 また、競合他社ではできない副業も可能です。 ■当社について： プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。 ◇実績事例：渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、UNITED ARROWS、マクドナルド各店、国立科学博物館など 変更の範囲：無

〜東証スタンダード上場企業／建築積算業務／完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／各種手当が充実◎〜 ■職務内容： 当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： 社内の設計担当者や施工管理と協力しながら、設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。 ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務などもお任せしていく事を想定しております。 ※携わる物件：RC造10〜15階建ての賃貸マンション ■業務の魅力： （1）「LIBTH」シリーズ特化による、高い専門性と効率性 自社ブランドのRC造投資用マンション（10〜15階建て）がメインです。 仕様や構造がある程度標準化されているため、積み重ねたノウハウが次の案件に活きやすく 経験を積むほどに精度とスピードを極めていくことができます。 （2）ワークライフバランスの徹底：土日祝休み＆残業月平均5時間 勤務は平日9時〜18時で、残業は月平均5時間程度と極めて少なめです。 グループ内受注100％で納期調整がしやすく、無理なスケジュールが発生しません。 仕事のやりがいと、家族や趣味との時間を完璧に両立できる環境です。 ■当社の魅力： 連続増収中の安定企業グループ 親会社のGLC GROUPは創業以来、17期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。

大手設計事務所や建設会社、土木コンサルティング企業に対して、BIM/CIMを中心とした建設DX実現のためのセールスを担当していただきます。 ・Autodesk社製品を中心とした建設DXのソフトウェア販売 ・建設会社や設計事務所に対するBIMサービスの最適化提案 ・業務効率化に向けたITソフトウェアやハードウェアの導入支援 ・清水建設グループのネットワークを生かした新規顧客開拓 ・顧客の業務フローに合わせた建設ITソリューションの提案 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界出身の方も応募歓迎／人事（採用、育成、労務など）全般をお任せ／経営管理部所属となる為将来的に管理部門全般にチャレンジ可能／残業月10Ｈ、転勤無し、働き方◎】 ■採用背景： 管理部門の組織体制強化のため、採用を中心とした人事全般をお任せできる方を求めています。 経営管理部に現在4名在籍しており、総務・人事・労務・経理領域などを幅広く担当しています。 ■業務内容 新卒採用、中途採用の採用業務をお任せします。新卒年3〜4名採用、中途年5〜6名の採用を行っています。新卒採用は学校周りや採用活動、中途採用はエージェントとのやり取り、現場と候補者との調整などをご担当いただきます。 組織作りや社員との面談など社員フォローに関わる業務や今後の社内制度整備、運用サポートなど人事評価制度などにも関わっていただきます。 ■業務詳細： <採用> ・採用業務全般 ・求人票の作成 ・応募者対応(書類選考、日程調整など) ・面接対応 ・採用イベント・説明会の企画運営 ・採用媒体や人材紹介会社との折衝 ・内定者フォロー、入社手続き <人事、組織運営> ・人事評価制度の運用サポート ・社員面談・フォロー ・研修・育成施策の企画運営 ・社内制度・職場改善に関する企画 ・人事、総務、労務業務のサポート ※これまでのご経験を踏まえ、業務をお任せしますが、経営管理部の業務は多岐にわたる為、スペシャリストよりもゼネラリストで幅広く管理部業務を経験したい方がマッチしています。 ■当ポジションの魅力： ◎（安定性）創業70年以上、九州を代表する建設コンサルタント ◎（スキルUP）資格取得に向けた支援が充実（祝い金や、取得済み社員による対策講座など） ◎（スキルUP）専門経験を積み、スペシャリストになれる ◎（働きやすさ）土日祝休み、年間休日125日、転勤なし ※1日あたりの所定労働時間は7.5時間（月残業10時間） 変更の範囲：会社の定める業務

＼発注者支援業務とは？／ 公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁・公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができます◎ ■業務概要： 当社にて土木構造物の調査点検業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【対象物】道路・橋梁など 【エリア】近畿メイン 【期間】1〜3か月程 【体制】3〜4名体制 【出張】殆どなし／他地域の案件を受注した場合、打合せや現場確認のため発生する可能性あり。 【夜勤】案件によっては発生する可能性あり／複数名で交代しながら行うため、連続した夜勤の発生は殆どありません。 【業務】 ・橋梁定期点検 ・道路構造物点検 ・港施設調査 ・インフラ施設老朽化対策　など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携われる機会が豊富で、若手のうちからどんどん責任ある仕事を任されチャレンジできる環境があります！ ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回 ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度有（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜温浴施設・マンションなどの設計/設計した施設を利用できるやりがい〜 ■採用背景 当社は温浴施設、マンション、商業施設など様々な建築物を手掛けております。特に温浴施設は設計実績日本一を誇っており、今後もさらに注目を集める温浴施設事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。 ■当社について 当社の案件は、温浴施設とマンションがメインです。30年以上、温浴施設の設計に携わり、培ってきたノウハウや実績が認められ、最近では有名建築家や大手設計事務所とコラボした施設も数多く手掛けています ■業務内容 意匠設計を担当いただきます。入社後まずはマンションから担当いただき、次に温浴施設をお任せすることが多いです。 ・基本計画作成 ・お客様との打合せ ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務　など ＜業務の進め方＞ マンションは２〜3名、温浴施設は3名〜5名のチームで1案件を担当しています。チームリーダーの元、安心して設計ができます。 また、入社後すぐに同時並行で案件をお任せすることはありませんので、1案件に集中して携わることができます。 ■キャリアステップ 入社直後は、チームリーダーの元で設計業務を行っていただきます。 数年後には、２〜5名の設計プロジェクトを束ねるチームリーダーを目指していただきます。 また、当社は工事着工中に施工図通りに工事が進んでいるかチェックをする設計監理の仕事もあるため、意匠設計から監理まで一貫して行うように業務の幅を広げていくキャリアもあります。 ＼未経験でチャレンジできる理由／ 当社は、若手社員の活躍が目覚ましく、新卒や中途含め、未経験で入社した若手社員でも一人前に育てている実績があります。ご入社後はベテラン社員が丁寧に一から教えますので、ご安心ください。 ■組織構成 配属となる設計監理部は25名（20代〜60代）で構成されています。 ■魅力 ◇メリハリのある働き方 平日は仕事に集中し、休日はリフレッシュ。メリハリをつけて働いている社員が多いです。基本的には休日出勤はありません。 ◇社員の声や意見が実現される社風 社員の声に耳を傾け、働きやすい環境つくりに力をいれています。例えば、時間有給の取得可能、オフィスカジュアルOK、フロア内に有線放送の導入などの改善をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産用地の取得〜開発企画〜販売まで一貫して携わるお仕事／年々業績右肩上がりの成長企業／3年連続『健康経営優良法人』認定／年間休日129日・土日祝休みで就業環境抜群！〜 ■業務内容 土地開発やマンションのリフォーム再販事業などの不動産事業で業績を拡大している当社にて、物件の仕入れからリフォームなどのバリューアップ企画、物件の販売まで一連の業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・不動産仲介会社との関係構築 ・物件情報の収集 ・不動産仕入れ ・リフォームやリノベーションなどのバリューアップ企画 ・不動産仲介会社経由での販売など ※個人のお客様への営業ではなく、法人を対象にした営業活動となります。 ■業務の特徴 用地取得後の企画や販売先への提案は、一級建築士を有する当社の経験豊富なメンバーとともに相談しながら進めていき、お客様のニーズに叶う商品をご提案いたします。 中古マンションの販売においては、間取りや色合い、設備等を当社所属の設計士やインテリアコーディネーターと相談しながら選定し、付加価値を加えてお客様に販売します。 ■職場環境・社風 全体で40名の社員が在籍しており、男女比は男性6割：女性4割程度です。 スローガンは「ニキイズム」。仲間との出会いや助け合いを大切に考え、困難があってもむしろ楽しみながら挑戦していける組織を目指しています。 その甲斐があってか、私たちの職場は「相談しやすさ」が抜群！安心してご入社ください。 ■働く環境 不動産業界でありながら、年間休日129日・完全週休二日制・土日祝休み・残業もほぼなしなど、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 住宅手当や資格手当、出産・育児支援制度など福利厚生も整っており、安心してながくご就業いただける環境を整えています。 ■当社について 2014年の設立以来、土地開発やマンション再販など不動産事業を手掛けて躍進中の当社。前期売上高は約160億円、そして今期は約200億円を予定しており業績は好調です。 そんな当社の特徴は、健康経営に力を入れていること。東京本社内にはジムを作り、気軽に運動できる環境を整えるなど、独自の働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ（トリプルａ）」の評価を取得の安定企業】 〜主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜 ■業務内容： 公共事業における測量・調査・用地補償に関する業務をご担当いただきます。 ・測量（基準点測量や応用測量（用地、路線等）他）・調査（現況確認等）の業務 ・測量図や登記簿調査（土地・建物）等の法務局調査 ・用地調査等（建物、事業損失他）の業務 ・発注者側の立場で、納品成果（測量・建物関係）及び補償金の照査 ・発注者側の立場で、被補償者への用地交渉に同行 ■事業の特徴： 「R＆I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルａ)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 ■働き方： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■育成・評価制度： 立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問／経験を活かして活躍／注文住宅から大型リフォーム、非住宅建築まで多様な案件に携われます／フレックス・リフレッシュ休暇制度導入／転勤なし】 ■業務内容： 建築設計業務をお任せします。基本は内勤となりますが、一部現場での業務も発生します。営業スタッフが、お客様との打合せを元に描くプランニングを元に、具体的な設計がスタート。それが施工図へと引き継がれ、現場が動き出します。 ■業務詳細： 現地調査、基本設計〜実施設計、構造計算、熱負荷計算、許認可申請など。 ■魅力（1）『充実の研修・教育制度』 プロの専門講師による研修や、会社全体、部署内、個別に到るまで一人一人が成長するためのサポートが充実しています。また、心理学を取り入れ、朝礼やイベントでの教育等、部署内にとどまらない、会社全体で育成に取り組んでいます。 ■魅力（2）『社員の「やってみたい」を応援／適正人事異動制度』 同社は、社員の「やってみたい」を応援します。営業で入社したが多能工をやりたい、総務で入社したが直接お客様と関わりたい等、適性をじっくり判断し、部署移動することで、大きく開花する人もいます。 ■魅力（3）『部署を越えたコミュニケーションが活発な社風』 同社は、経験や職種に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れ実現していくなど各自の経験・個性・能力を発揮できる社風です。また、住宅現場においては、建築職人（大工）も自社社員が多く、円滑な現場運営がしやすいのも特色です。毎年、社員間の親睦を深めるため社内運動会実施及び各種イベントを積極的に開催しお客様・取引先との交流も盛んに行っています。 ■魅力（4）『女性活躍促進』 同社で活躍する女性の割合は、全社員の約3分の1、事務所勤務では約2分の1が女性です。2014年には「女性が働きやすい職場づくりを実践する企業」として「札幌なでしこ表彰」に選ばれました。住まいと関わりの深い女性の力が最大限発揮される様、家庭や子育ての両立やライフワークバランスのサポートなど、制度を少しずつ充実させています。これからの時代の若者が、結婚後、出産後も安心して働き続けられるモデルづくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く『場所』と『時間』に縛られない環境／大手法人オフィスの内装設計デザインを裁量権大きく携われる／フルフレックス】 ■概要： クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、企画設計・監理を担当していただきます。ワークプレイス（仕事環境）では顧客法人が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。 ※1人あたり3〜4案件を担当します。適正に応じてできる業務からお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■実績： 企業様や学校法人様など様々な実績があります。LINEグループ様のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にもなど、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより実績をご覧ください。 https://design-inc.co.jp/projects ■就業環境： 〇クライアント先への訪問以外の業務場所や執務時間をご自身でコントロールしていただきます。オフィス、自宅、カフェやコワーキングスペース等、ご自身のパフォーマンスが最大化される働き方を選択できる様裁量が多く与えられています。 〇基本的に就業時間の管理を行っておらずご自身の裁量でワークスタイルに合った就業可能です。 ■企業概要： 「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。また業界動向としても国内主要都市での再開発が進み、オフィス設計の需要が高まっております。 ■勤務地補足： 株式会社ディー・サインは株式会社ＤＥ−ＳＩＧＮグループと勤務地が同一になります。株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員全員、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となっています。。 変更の範囲：本文参照