人事を含む幅広いスキルを経験！ できることがどんどん増えていく 成長が実感できるポジションです◎ 私たちは、患者様とスタッフの笑顔が絶えない、 温かく明るいクリニックを目指しています。 そのために大切にしているのは”人との繋がり”。 医療の質だけでなく、スタッフの皆さんの笑顔や 気遣い、触れ合いなどを大切にしながら、 勉強会・地域イベントの開催を通して、 「実家のような安心感」を届けています◎ 今回募集するのはそんな当院を支える「運営スタッフ」。 医療スタッフの業務環境の整備や事業推進にも携わる、 他とは違うやりがいのある事務プロジェクト業務です☆彡 スタッフ同士のチームワークは抜群♪ 20代、30代のメンバーが活躍している仲の良い職場です。 ともに最高のクリニックをつくっていきましょう！ ☆人事を含む事務プロジェクト業務を主にお任せ！ ☆クリニックの運営を支える重要なポジションで活躍♪ ☆教育カリキュラム&マニュアルあり ☆バディ制度も整っているので未経験でも安心できる 杉並区（荻窪駅）と西東京市（保谷駅）で、 クリニックを運営している医療法人社団百年会。 疾患や怪我の治療、アフターケア、予防のための 身体づくりのサポートをメインに行っています。 メインにお任せするのは、当院の運営を支える、 人事業務を含む事務プロジェクト業務。 ≪具体的には…≫ ◆在宅ワーカーさんの採用業務 └求人媒体への掲載手配・求職者との面接　など ◆在宅ワーカーさんへの業務依頼 └レセプトを割り振り、レセプト点検を行っていただくなどの管理業務 ※ココナラやクラウドWORKSなどの、クラウドソーシングサービスを活用 その他、 ◆会計ソフトを使った売上や経費の入力 ◆医師や看護師、理学療法士の採用に関わる業務　など ＼＊幅広い業務をお任せします！＊／ 【仕事の魅力】 入職後の流れは？ まずはあなたの経験や能力に合わせて、 できる範囲の業務を担当していただきます。 もちろん先輩スタッフがレクチャーしていくので、 経験の浅い方やブランクのある方も安心してください。 ≪最初から何でもできる人はいません！≫ 当院では助け合いの文化が浸透しています。 お互いに助け合い、アドバイスをし合いながら、 あなたをサポートしていきますよ◎ 一緒に円滑なクリニック運営を支えていきましょう！ 万全なフォロー体制 ◎教育カリキュラムあり あなたの習熟度に合わせて、1ヶ月毎のカリキュラムを設定します。 段階を踏んで自分の成長が実感できるよう、丁寧に教えていきます。 業務にはマニュアルもあるので採用領域の知識がない方も、 業務を行いながら少しずつ覚えていけばOKです♪ また、当院ではバディ制度を設けています。 役職の違う先輩がバディになり、あなたの成長をサポート。 分からないことや悩み事はすぐに相談もできる環境です！

＼憧れの美容業界デビューも大歓迎！／ 「キレイ」になりたい方々に、寄り添うプロになりませんか？ ＊* 当クリニックで働くCHECK POINT ＊* ◆ノルマ＆勧誘ナシ ◆年間休日120日／基本残業ゼロ ◆インセンティブ月25～30万円／頑張りはしっかり還元♪ ◆月9～10日休み ◆髪色・ネイル自由、マツエク・アクセサリーOK （華美すぎるものはNG） ◆フェイシャル割引＆脱毛無料 ◆食事手当（1日700円）支給　 患者様お一人おひとりのお悩みを解決できるよう、 最適な治療方法を一緒に選び抜き、 満足いただける結果へと導いていく—。 医療脱毛・フェイシャル施術などを提供する 「DMTC美容皮膚科」では、美のエキスパートとして 患者様の「キレイになりたい」想いに寄り添う カウンセリングスタッフを募集します。 ＊美容皮膚科クリニックのカウンセリング＆施術をお任せ＊ ◆12時出勤／夜勤なし ◆20代～40代と幅広い年齢層が活躍中 ◆基本的に残業ナシ／年休120日／ノルマなし ◆インセンティブ月25～30万円♪ 美容皮膚科である当クリニックで、 患者様に寄り添うカウンセリング・施術業務を行っていただきます。 :*♪具体的な仕事内容♪*: ◎カウンセリング（1組30～60分ほど／最適なプランをご案内） 　→医師・看護師への患者様の情報共有も大切な役割です！ ◎契約手続き ◎清掃（院内、パウダールーム、施術ルームなど） ◎ハイドラフェイシャル、ケアシス施術 ＜ 当クリニックの特徴 ＞ ——————… 「美容医療」「医療ダイエット」「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛やヒアルロン酸注入・ボトックス・レーザーといった フェイシャル施術など… 医療皮膚科として本格的な「美」の提供を行っています。 あなたには患者様の要望やお悩みに耳を傾ける カウンセリングの他、ハイドラフェイシャル、ケアシスなど 施術対応もお任せしていきます。 ＼☆☆未経験でもOK☆☆／ 必要な知識は、入社後の研修を通して一通り学べます。 イチからでも”美容のプロ”を目指せる環境です！ 【仕事の魅力】 【キレイになりたい気持ちに寄り添う】 当院では「販売ノルマ」「無理な勧誘」などはありません。 そのため患者様の想いに徹底して寄り添うことができます。 「あなたなら信用できる。契約したいです」 「おかげ様で悩みが解消されました。本当にありがとう！」など… 嬉しい言葉を直接いただけることも。 温かな気持ちになれる—、そんな仕事です。 【無理なく働ける「働きやすさ」が魅力】 ■ワークライフバランスを実現♪ 年間休日は120日以上。希望休も取りやすいので、 オフの日のスケジュールも立てやすい環境です。 完全予約制を取っているため、残業も基本的にありません！ ■自分自身もキレイになれる＊ 仕事を通じて得た知識やスキルは、 患者様だけでなく自分自身にも活かせます♪ フェイシャルの社員割引や脱毛無料など、 福利厚生として活用してください！ ■その他、福利厚生も充実◎ ＊インセンティブあり（月25～35万円支給実績あり！） ＊嬉しい食事手当あり（1日あたり700円） ＊産育休の取得実績あり ＊美容特典や社割あり！

《＊実務経験なしOK＊》 一人ひとりに合った研修をご用意！当院で看護師として長く安心して働きませんか？ ◎年間休日120日／夜勤なし ◎完全予約制で基本残業なし ◎連休取得OK ◎資格取得手当あり 医療脱毛・フェイシャル施術などを 提供するDMTC美容皮膚科。 都心エリアで話題を集める当クリニックの 看護師として一緒に働きませんか？ ・・・・・ ＼あなたを支えるDMTCの安心環境／ ◎12時からのゆったり出勤 →お昼からの出勤なので、通勤ラッシュ回避！ 銀行や郵便局、美容院に行ってから出勤OK♪ ◎オシャレとキレイを楽しめる →嬉しい美容特典あり！ 社割（フェイシャル割引＆脱毛無料）も充実♪ ◎頑張りを支える福利厚生 →月25～30万円のインセンティブ支給実績あり 嬉しい食事手当（1日700円）支給も！ ＊美容皮膚科クリニックの看護師＊ ◎20代～40代と幅広い年齢層が活躍中 ◎月25～30万円のインセンティブ支給実績あり！ ◎12時からのゆったり出勤／夜勤なし ◎残業ナシ／年休120日 ◎美容特典や社割あり！ ———… 「自信を持てる自分」に。 夢を叶えるチカラになるクリニック*＊ ———… 「美容医療」「医療ダイエット」「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛・ヒアルロン酸注入・ボトックスといったフェイシャル施術など… 『医療皮膚科』として本格的な美の提供を行う当クリニック。 あなたには当院の看護師として、 ドクターの補助業務をお任せいたします！ ☆……・・・・‥…☆ 具体的な仕事内容 ☆……・・・・‥…☆ ■点滴準備 ■患者様のお薬調整 ■ドクターの補助業務　など 上記のお仕事を少しずつお任せします！ これまでの経験やスキルを考慮してできる範囲から担当してください◎ 【仕事の魅力】 【働きやすいから、長い目線で働ける！】 ★POINT1…ON/OFFのメリハリを大切にできる 年間休日は120日以上！希望休も取りやすいので、 オフの日のスケジュールも立てやすい環境です。 完全予約制を取っているため、残業も基本的にありません！ ★POINT2…頑張りを支える！ウレシイ福利厚生 ◇資格取得手当あり！ ◇何かと助かる食事手当あり（1日あたり700円） ◇フェイシャル社員割引・脱毛無料 ◇産育休の取得実績あり 【あなたの看護師スキルや美容スキルを活かせる！】 当院は美容医療を全般にサービスを提供しています。 あなたの看護師としてのスキルはもちろんのこと、美容スキルもしっかり活かして 活躍することができます◎ また、当院の福利厚生にはインセンティブ制度も。 あなたの成長やスキルをしっかり評価し、頑張りを還元しています◎ 評価制度がしっかりしている環境でスキルアップしていきませんか？

【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 当社では、そんな想いをもつ保育経験者たちが スーパーバイザーとしてキャリアアップを叶えています！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できる環境です！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場支援・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆5名のスーパーバイザーが活躍中◇◆ー 「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していっていただきます。当社には互いに教え合い、助け合う文化が根付いているので、積極的に質問し学び取っていく方は方は大歓迎。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 各園の課題解決は、売上管理や人材育成など幅広いからこそ、やり遂げた時のやりがいも大きいもの。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

未経験からあこがれのPRや企画にチャレンジしませんか？ SNSが好きな方、韓国グルメが好きな方、大歓迎♪ □韓国ドラマや韓国グルメが好き □SNSで最新トレンドをチェックするのが日課 □「好き」を仕事にしたい 1つでも当てはまる方にピッタリ♪ お任せするのは、当社が手がけるキムチをはじめとした 韓国食品のPR企画やSNS投稿、ECサイト運営。 「未経験だけど挑戦したい」そんな方も大歓迎です! ※飲食店アルバイトから転職した1年目の先輩も 代表のサポートを受けながら活躍中♪ アイデアを活かして商品をPRできます! *嬉しい環境・待遇も* ★新卒・第二新卒大歓迎 ★未経験OK ★3ヶ月の充実研修 ★アイデア提案歓迎 ★完全週休2日 ★20代活躍 あなたの「好き」を活かして 一緒に自社の韓国食品を広めていきませんか? 【「ハナキムチ」「水キムチ」などメディア露出商品も多数♪】完全未経験OK｜研修あり｜1年目から企画に携わるチャンスも♪｜残業10h以下｜長期連休OK｜20代活躍中｜産育休実績取得あり｜キムチの社割有｜上野勤務 ECサイトやイベントでの企画・プロモーションのお仕事をお任せします！ 【＊仕事内容＊】 ・ECサイトの運営や更新 ・販促企画 ・催事・イベントの企画運営　など 「第一物産のキムチが食べたい」と 全国にたくさんのファンがいる当社の商品。 幅広い世代の方に商品を好きになってもらうために、 イベントを開催しています♪ ★有名デパートでのポップアップ出店 ★日本酒メーカーやマッコリメーカーとのコラボ企画 ★『ブラックデー』に合わせた冷麺メーカーとのフードイベント　など 【＊ポイント＊】 ◆少人数の会社だからこそ、先輩上長や代表との距離も近く 　アイデアをかたちにしやすい環境です！ ◆本社から徒歩3分の店舗で、実際にお客様とコミュニケーションをとる機会も♪ 　企画を考える際の参考にできます。 ◆商品の魅力を伝えるコンテンツはどんどん増やしていく予定ですので 　あなたもぜひ商品開発に携わっていただきたいと考えています◎ ※最近は、伝統的キムチのほか「カレーキムチ」などの 　「進化系キムチ」などの開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事をしながら韓国の食文化に詳しくなれる♪ 当社の商品はすべて、本場韓国の味と製法にこだわり抜いて作っています！新商品が出たときには試食や、イベントやプロモーションを通して、本場の食文化に触れる機会が豊富。キムチの種類や熟成による味の変化、伝統的なナムルの調理法、話題の発酵キムチカレーなど、多彩な韓国料理について自然と詳しくなれます。知識ゼロでも大丈夫！先輩や代表が丁寧に教えてくれるので、韓国料理や文化に興味があれば、日々ワクワクしながら働けます！ 1年目から商品デザイン！自分のアイデアをかたちにできる♪ 実は、当社の人気商品「ハナキムチ」のパッケージは入社わずか1年目の社員が考案したもの。アイデア次第で、あなたの企画が実現するチャンスがあります！もちろん、先輩や上司、代表がしっかりサポートするのでご安心ください♪パッケージデザインでは、ターゲット層を分析し、「どんな容器がいいか？箱のイラストは？」と魅力が伝わるデザインをじっくり考案。店舗やイベントでは、自分たちが手がけた商品をお客様が手に取る瞬間を見られるため、仕事のモチベーションにもつながります！

*★「ハナキムチ」や「水キムチ」などメディア露出商品多数★* 美容や健康にも詳しくなれる販売スタッフ♪ --★美肌効果抜群のビタミンCがたっぷり！ --★免疫力アップ --★代謝アップでダイエット効果!? そんな、様々な美容・健康効果がある発酵食品。 今回ご入社いただく方には、 伝統の手作り製法で「自然発酵」にこだわり抜いた、 キムチやその他韓国食品の販売をお任せします！ 中医学薬膳指導員や フードコーディネーターの資格を持つキムチソムリエの代表から、 美容や健康知識を学べる機会が多いのも嬉しいポイント！ 働きながら綺麗を目指しちゃいましょう♪ 【働きやすい環境も整えています】 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼナシ ◎転勤なし ◎月給27万円 ◎本社オフィスもすぐ近くに♪ヘルプも頼みやすい環境 ★未経験者が多数活躍中★3ヶ月の研修★働きながら美容・健康知識をGET★小規模店舗でお客様との会話をゆったり楽しめる★自社キムチ20%OFF★服装/髪色/ネイル自由★5日以上の連休取得可能★産育休取得実績あり 「第一物産　上野本店」にて、商品販売のお仕事をお任せします！ メディアにも多数取り上げられている 韓国食材の魅力をお客様に伝えていきましょう♪ 【具体的には】 ◆接客(商品・レシピのご案内) ◆在庫管理 ◆品出し・陳列 ◆レジ対応 ◆閉店業務 ◆ポップアップショップ・催事の運営 食材の使用方法やレシピをお客様にご提案します。 調味料一つをとっても様々な種類があるので、 色々な楽しみ方をお伝えできる喜びも感じられます。 ★ファンが多く、創業以来65年続く自社製品♪ ★売り場づくり、イベントなどの企画にも携われます！ 【お客様について】 若いお客様からシニア層、 ファミリーまで様々なお客様がご来店されます。 2世代、3世代と長く親しんでくださっているお客様が多く、 日本全国から「第一物産のキムチが良い！」と 足を運んでくださる方ばかりです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事をしながら韓国の食文化に詳しくなれる♪ 当社の商品はすべて、本場の味と製法にこだわり抜いて作っています！新商品が出たときには試食や、商品研修を通して、本場の食文化に触れる機会が豊富。キムチの種類や熟成による味の変化、伝統的なナムルの調理法、話題の発酵キムチカレーなど、多彩な韓国料理について自然と詳しくなれます。知識ゼロでも大丈夫！先輩や代表が丁寧に教えてくれるので、韓国料理や文化に興味があれば、日々ワクワクしながら働けると思います！ 本社と店舗が一つのチーム！だから安心して働ける♪ 本社が近くにあるため、急なシフト調整や人手が必要な時も迅速に応援スタッフが駆けつけます。商品やシステムについての疑問も、すぐに本社担当者に確認できるので対応がスムーズ。 店舗も本社の企画PR部門も、同じ「販売企画部」の仲間。そのため、一丸となって販売に取り組んでいます！店舗運営でありがちな、「本社の考えと現場の実情が全然違う…」という状態にはなりません。誰もが安心して、販売の仕事を楽しめる環境です！

＊＼推し活や趣味と両立する社員が多数活躍中／＊ 働きやすさも安定性もGetできる歯科助手のお仕事です♪ *年休120日以上 *「日曜＋平日1日」の完全週休2日制 *5連休以上の取得もOK *抜群の職場環境と納得の福利厚生で安心して長く活躍！ 予約制のため大きな残業が発生することはなく、 毎週平日1日は"必ず18時退勤”ができる『早上がりDay』も導入！ オフの時間を満喫できる環境が整っているため、 推しのライブに参戦、海外旅行に行ったりなど、 推し活や趣味と両立している社員が多数活躍中です♪ 今回の採用では専門知識やスキルは一切不問。 安心の医療業界で《歯科助手》として専門知識を身に付け 安定したキャリアをスタートできます！ 好きを大切にできる時間も、やりがいも 同時に叶えられる働き方を実現しませんか？ ◆社会人デビュー＆第二新卒歓迎 ◆予約制のため残業ほぼなし／あっても月1時間程 ◆専任の教育担当がサポート／研修充実 ◆ニーズが高まる歯科業界で手に職をゲット ◆ホワイトニングや歯科矯正の社員割引あり 保険診療はもちろん、インプラントやホワイトニングといった審美歯科、 矯正治療を行う「皆川総合歯科クリニック」にて、歯科助手として、 診療時の先生や患者様のサポートをお任せします！ .。*゜+.*.。　具体的なお仕事内容　　゜+..。*゜+ ◆診療時のサポート ◆患者様のカウンセリング ◆各種器具の整頓・クリーニング ◆受付・電話対応 ◆院内のお掃除 ◆チラシ作成などの事務作業　 など .。*゜+.*.。　まずはカンタンな業務からお任せします　　゜+..。*゜+ まずは具体的なお仕事の進め方を教えてもらうことからスタートします！ 先輩の業務を見学して1日の流れを掴み、業務に慣れていきましょう。 最初から全ての業務をお任せすることはないので、安心してくださいね♪ .。*゜+.*.。　患者様に寄り添うやりがいも　゜+..。*゜+ 歯科助手は、患者様と一番近い距離で接するポジション。 患者様に安心して治療を行ってもらえるように、優しく声かけを行うことも大切です。 「先生には少し話しにくいけど、あなたになら聞いてもらいたい」と 患者様の方から言っていただけることもやりがいの一つです。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊転職と同時に安定収入もゲットできます！＊ プライベートを楽しむのに、安定した収入も大切なポイントです。当院では、【賞与年2回支給】【入社1年目から昇給】【毎年必ず昇給】【入社3年目の目安年収345万円～】など、収入面でも不安なく働ける環境が整っているのが魅力です。将来的には歯科助手のプロフェッショナルを目指したり、リーダーや事務など、様々なキャリアを描いていくことも可能です！キャリアアップに準じて収入も上がっていくのも、嬉しいポイントです♪ ＊新宿まで電車1本で1時間！アクセス良好な羽村の魅力をご紹介＊ 東京の羽村市に拠点を置く「皆川総合歯科クリニック」。あまり足を運ぶ機会はない場所かもしれませんが、実はアクセス良好な土地でもあるんです。市内にはJR青梅線が走り、新宿まで乗り換えナシで約1時間、立川駅までは約20分。「快速・東京行き」などを利用できるため都心部へのアクセスも良いのが魅力の一つ。また東京都内でも緑が多く、ファミリー層に人気のエリアなため、治安の良さもピカイチです。 【教育制度について】 ★専門知識をまとめたマニュアル完備 業務内で必要になる専門用語をまとめたマニュアルや、用具の使い方などの動画を視聴できるアプリなどを用意！いつでも振り返ることができます◎ ★器具の写真と名前が院内のあちらこちらに 未経験の方でもスムーズに業務ができる工夫を行っています。 ★院長から直接レクチャー 「歯周病にはなぜなるのか」「虫歯とはそもそも？」といったベースとなる知識を学べます！

．＋＊安定の医療業界で受付のお仕事＊＋． 働きながら外見も内面も、キレイになりませんか？ +◇--キレイを磨ける嬉しい福利厚生-◇+ ・ホワイトニング ・セラミック ・歯科矯正 etc. これらの自費治療が最大5割引きと、 社員割引でおトクに受けられるのが嬉しいポイント！ キレイな歯をゲットして、自信を持って笑える自分に出会えます♪ +◇--クリニックの顔として内面も魅力的に--◇+ 患者様と接する機会が多いポジションだからこそ、 来院された患者様を笑顔でお迎えしたり、 安心して通っていただけるように優しくお声がけすることも大切なお仕事の一つ。 患者様に寄り添う力や、サポート力が磨かれ 人としての魅力も向上させることができます◎ 安定の医療業界で、 キレイも成長も一緒に叶えませんか？ ◇約9割が未経験入社／社会人デビュー歓迎 ◇早上がりDayあり／残業ほぼなし／完全週休二日制 ◇年間休日120日以上／推し活や趣味を楽しむスタッフ多数 ◇歯科助手やマネージャーなど複数のキャリアプランあり インプラントやホワイトニングといった審美歯科、矯正治療を行う「皆川総合歯科クリニック」にて、 受付事務として、下記業務をお任せします！ .。*゜+.*.。　具体的なお仕事内容　　゜+..。*゜+ ◆受付業務（患者様の対応・会計など） ◆電話対応（予約受付・お問い合わせ対応など） ◆データ入力・レセプト業務（簡単なPC作業） ◆院内のお掃除 ◆診療時のサポート ◆各種器具の整頓・クリーニング .。*゜+.*.。　まずはカンタンな業務からお任せします　　゜+..。*゜+ まずは具体的なお仕事の進め方を教えてもらうことからスタートします！ 1日の流れを掴み、少しずつ業務に慣れていきましょう。 最初から全ての業務をお任せすることはないので、安心してくださいね♪ .。*゜+.*.。　安心して通っていただける医院づくりに貢献　゜+..。*゜+ 来院される患者様の不安や緊張を和らげ、リラックスして治療を受けていただけるよう 優しくお声がけすることも、受付の大切なお仕事です。 患者様に寄り添いながら、 信頼されるクリニックを一緒に作っていきましょう！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊歯科医院の顔として、患者様に寄り添うやりがい＊ 当院では、歯の健康は「治す」のではなく「守る」との考えから、予防治療に力を入れています。待合室の時点から、治療と予防でエリアが分かれていることが特徴です。予防を目的として来院される方の中には、1週間に1回の頻度で通ってくださる方も。患者様の健康に関わるお仕事だからこそ、皆で真剣に業務に取り組んでいます。また長く安心して通っていただけるように、患者様に寄り添って関係性を築くやりがいや、一緒に働く仲間と良いクリニックを作り上げていく面白さも感じることができます◎ ＊新宿まで電車1本で1時間！アクセス良好な羽村の魅力をご紹介＊ 東京の羽村市に拠点を置く「皆川総合歯科クリニック」。あまり足を運ぶ機会はない場所かもしれませんが、実はアクセス良好な土地でもあるんです。市内にはJR青梅線が走り、新宿まで乗り換えナシで約1時間、立川駅までは約20分。「快速・東京行き」などを利用できるため都心部へのアクセスも良いのが魅力の一つ。また東京都内でも緑が多く、ファミリー層に人気のエリアなため、治安の良さもピカイチです。 【教育制度について】 ★専門知識をまとめたマニュアル完備 業務内で必要になる専門用語をまとめたマニュアルや、用具の使い方などの動画を視聴できるアプリなどを用意！いつでも振り返ることができます◎ ★器具の写真と名前が院内のあちらこちらに 未経験の方でもスムーズに業務ができる工夫を行っています。 ★院長から直接レクチャー 「歯周病にはなぜなるのか」「虫歯とはそもそも？」といったベースとなる知識を学べます！

＜3年で売上60億円増×オープニングスタッフ募集！＞ あなたの「はじめの一歩」を応援します♪ 「安定した会社で正社員デビューしたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 でも一人で入社するのは不安… そんなあなたにはケアリッツがピッタリです♪ ━＊*30名以上の大型採用を実施！ ★新規部署の立ち上げメンバーとして活躍するチャンス♪ ★同期入社がたくさんいるから安心感も抜群 ★3年で売上60億円を超える成長著しい企業 ━＊*プライベートも充実させながら長く働ける ★年休日123日以上＆土日祝休み可能 ★残業ほぼなし！ ★有給は半休単位でも取得OK 2008年の創業後、毎年右肩上がりで拡大する 安定企業だから将来のキャリアも安心！ 若手女性が多数活躍する当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年間休日123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 【「介護×IT」で急成長中！】 創業から17年で社員3,400人超、介護事業所250か所以上に成長した当社。 IT活用による事務効率化で安定した経営を実現しています。 あなたには、介護サービスをご利用いただく方やそのご家族と、 現場スタッフとの橋渡し役をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇利用者様や新しくサービスを利用したい方からのお問い合わせ対応 ◇サービス内容の変更やキャンセルの受付 ◇シフト調整のサポート ◇必要な書類の作成・整理 ◇利用者様やご家族への連絡取り次ぎ　など ★入社後の研修でしっかりサポートするのに加え、 困った人がいれば助け合う風土があるので、 入社時の知識や経験は一切不問！ 未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分らしく働ける♪＞プライベート重視派の方も大歓迎！ ◇年休120日～＆土日祝日休み可能 ◇残業はほとんどなし！基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◇髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◇新宿駅直結でアクセス抜群！ ◇産育休取得・復職実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場で、自分のペースで無理なく働きながら、充実した毎日を送ってみませんか？ ＜安定企業で安心のキャリアを！＞ 入社後は、現場スタッフが利用者様へのケアに集中できるよう、バックオフィスから支える重要な役割を担当。事業所管理者との連携や現場職員のサポートを通じて、あなたのビジネススキルも自然と身につきます。成長に合わせて「サービスアシスタント→チーフ→マネージャー」と明確なキャリアステップが用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！長く活躍できる職場で、あなたらしいキャリアを描けます。 【教育制度について】 入社初日は本社で介護業界の基礎知識を学び、2日目からはサポートセンターで教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

ネイルOK・髪型自由・自分時間たっぷり。 "わたしらしく"働けるバックオフィスにチャレンジ！ お任せするのは、新宿駅直結の本社オフィスでの サポートスタッフのお仕事♪ 事務作業だけではなく、お客様の対応もあるため、 接客・販売経験を活かして、オフィスワークデビューができます！ ＊うれしい働きやすさをご紹介＊ ◎年休123日＆残業ほぼなしでプライベート充実 ◎有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も ◎髪型・服装・ネイル自由（髪色も原則自由） ◎産育休取得・復職実績あり ◎30名から60名へ部署拡大中！同期メンバーがたくさん 仕事帰りにショッピングしたり、週末に旅行に行ったり、 嬉しい生活が叶います♪ あなたも、当社で理想の働き方を手に入れませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり 【「介護×IT」で急成長中！】 創業から17年で社員3,400人超、介護事業所250か所以上に成長した当社。 IT活用による事務効率化で安定した経営を実現しています。 あなたには、介護サービスをご利用いただく方やそのご家族と、 現場スタッフとの橋渡し役をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◇利用者様や新しくサービスを利用したい方からのお問い合わせ対応 ◇サービス内容の変更やキャンセルの受付 ◇シフト調整のサポート ◇必要な書類の作成・整理 ◇利用者様やご家族への連絡取り次ぎ　など ★入社後の研修でしっかりサポートするのに加え、 困った人がいれば助け合う風土があるので、 入社時の知識や経験は一切不問！ 未経験の方でも安心してスタートすることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分らしく働ける♪＞プライベート重視派の方も大歓迎！ ◇年休120日～＆土日祝日休み可能 ◇残業はほとんどなし！基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◇髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◇新宿駅直結でアクセス抜群！ ◇産育休取得・復職実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場で、自分のペースで無理なく働きながら、充実した毎日を送ってみませんか？ ＜安定企業で安心のキャリアを！＞ 入社後は、現場スタッフが利用者様へのケアに集中できるよう、バックオフィスから支える重要な役割を担当。事業所管理者との連携や現場職員のサポートを通じて、あなたのビジネススキルも自然と身につきます。成長に合わせて「サービスアシスタント→チーフ→マネージャー」と明確なキャリアステップが用意されており、ステップアップごとに収入もアップ！長く活躍できる職場で、あなたらしいキャリアを描けます。 【教育制度について】 入社初日は座学で介護業界の基礎知識を学び、2日目からは教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー。電話対応やビジネスメールの書き方など、基本スキルをイチから丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心です。 わからないこと・困ったことがあれば、代わりに先輩社員が対応することもできるので、焦らずお仕事を覚えていけます♪

★定着率は90％超え！★ 未経験から「ずっと働きたい」と思える職場で事務デビューしませんか？ 【ワークライフバランス抜群の環境】 ＊年休123日＆土日祝休み ＊リモートワーク月3回OK ＊残業ほぼなし ＊半休取得可能な有給制度 ＊産育休取得・復職実績あり 【未経験から安心してステップUP！】 ＊タイピングができればOK ＊業務の8割はシンプルなデータ入力 ＊約3ヶ月間の充実した研修あり ＊いつでも質問できるサポート体制あり “働きやすさ”と“始めやすさ”を持つ当社で 自分らしさを大切に、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆未経験・第二新卒歓迎◆年休123日＆残業ほぼなし◆新宿駅直結のキレイなオフィス◆産育休取得・復職実績あり◆髪型・服装・ネイル自由◆定着率90％以上◆リフレッシュスペース・格安コーヒーあり ＜＊「介護×IT」で急成長中！＊＞ 創業から17年で社員3,400人超、介護事業所250か所以上に成長した私たち。 IT活用による事務効率化で安定した経営を実現しています！ あなたにはPC入力や各事業所の管理者とのやり取りをお任せします♪ ＜＊具体的には＊＞ ◇利用者情報のデータ入力作業 ◇事業所管理者（20～30代）とのメールや電話でのやりとり ◇請求書の作成と管理（外部システムに入力） ◇売上データのまとめ ◇月1回の事業所訪問（チェックリスト式のマニュアルあり） └訪問は1日4カ所程度、スケジュールは自分で調整可能・訪問時は直行直帰OKです！ 　15時頃に業務が終了することも◎ ＜＊入社後は約3ヶ月間の研修からスタート＊＞ 基礎からしっかり学べる丁寧な教育体制をご用意！ また、部署は3つのチームに分かれていて、必ず先輩社員がそばにいます。 わからないことはすぐに相談できるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜自分らしく働ける♪＞プライベート重視派の方も大歓迎！ ◇リモートOK（月3回まで） ◇年休120日～＆基本土日祝休み ◇残業はほとんどなし！基本定時退社 ◇有給は半休単位で取得OK！年10日以上取得する社員も！ ◇髪型・服装・ネイル自由！（髪色も原則自由※派手すぎるのはNG） ◇新宿駅直結でアクセス抜群！ ◇産育休取得・復職実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場で、自分のペースで無理なく働きながら、充実した毎日を送ってみませんか？ タイピングができればOK！ITの力で効率的に働ける♪ 基本的なタイピングスキルがあれば、すぐに始められるシンプルな仕事内容です。全体業務の8割はデータ入力のため、複雑な操作は一切ナシ。また、自社開発の電子記録システムを活用しているため、無駄な作業が削減され、効率よく業務を進められる環境です。IT化された職場で快適に働きながらスキルを磨くことができます◎ 【教育制度について】 ＜～入社後の流れ～＞ 1ヶ月目：先輩の仕事を見て・聞いて・メモして基礎を学びます 2ヶ月目：簡単な業務に挑戦！この頃から自信がつきます 3ヶ月目：一人で完結する仕事を担当、事業所も任されます 一人立ちした後も先輩のサポートは継続するので、わからないことはいつでも質問OK♪ ステップを踏んで無理なく成長できるから、初めての仕事や転職でも安心してキャリアをスタートできます！

未経験でも入社4ヶ月で管理者候補に！ 頑張る姿勢を応援！障がいのない社会を一緒に作りませんか？ 飲食業界から別の福祉の企業に入社しましたが、 多忙で一人一人に寄り添えない環境がもどかしく… 「障がいをなくす」というリハスの理念に惹かれ、転職しました。 リハスでは研修が充実しており、 動画学習やOJTで一つずつ学べたので安心できました♪ そして驚いたのは“昇進の早さ”！ 入社3ヶ月でセンター長候補に。 先輩たちが親身にサポートしてくれるので、 プレッシャーも少なかったです。 定期的にキャリア面談もあるので、 キャリアパスの希望が出しやすいのも魅力です。 実際に20代、30代前半で センター長になった先輩もたくさん。 「頑張りたい」という気持ちを応援してくれますよ♪ （Hさん／28歳） ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！ 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！ 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 ＊完全週休2日制 　土日休みor日曜＋1日休み ＊残業月平均10Hほど 　17時台の退社も可能 ＊長期休暇あり（夏季・年末年始） ＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！ ＊一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり ＊地域手当 ＊資格支援制度 ＊ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

未経験・ブランク・ママも活躍。 プライベートと両立しながら、誰かを支えるお仕事へ。 ***リハスの就労支援サービス*** “障がい”という言葉をなくし、すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の就労支援を行っています。 ***40・50代も活躍中！未経験歓迎*** 元飲食店勤務、元ホテルスタッフ、元事務など 多くの先輩が未経験から入社しています。 全くの畑違いから飛び込んだ先輩も活躍中です！ ***ママも多数活躍中*** ★残業少なめ ★育休産休制度の活用実績あり ★残業少なめで家庭との両立も◎ ★子どもの発熱時のお休みも相談しやすい ★ブランクOK 社会の役に立てるやりがいを、リハスのお仕事で実感しませんか？ ◇残業月平均10時間程度&17時台の退社が可能 ◇20・30代のセンター長多数活躍！ ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は？】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは？】* ホテル｜ショッピングモール｜工房｜農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは？】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 ＊マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 月に1度の面談で、エリアマネージャーと今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半～30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数！ 「支援員→センター長補佐→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト（支援スタッフ業務メイン） …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施！ 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 ＊完全週休2日制 　土日休みor日曜＋1日休み ＊残業月平均10Hほど 　17時台の退社も可能 ＊長期休暇あり（夏季・年末年始） ＊全国各地に拠点あり／全国社員・エリア社員選択可能！ ＊ブランクOK・育児中のママも活躍 　子どもの発熱時のお休みも相談しやすい 　パート勤務や時短勤務も相談可 など 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート！ 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

*医療業界で“未経験”から“手に職”をGet* 6ヶ月の研修×メンター制度で、不安なくスタートできます♪ 全国で歯科医院を展開している当院。 スタッフの9割が完全未経験からのスタートと、 異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しているんです！ ＼安心して医療業界デビューできる秘訣をご紹介／ ●6ヶ月の研修でイチから学べる 独自の教育カリキュラムがあり、マニュアルに加えて 動画やチェックリストなど充実したサポート体制をご用意。 一つずつ覚えていけるので、不安なく業務に慣れていけます！ ●専属のメンターがあなたをフォロー 一人一人の成長スピードに合わせられるように、 専属の先輩があなたをサポート。 先輩のほとんどが未経験からスタートしているので あなたの不安な気持ちにも寄り添ってくれます！ ＼世の中の関心が高まる歯科業界で手に職を／ ◆月収28万円～も可！賞与年2回支給 ◆治療割引制度で働きながらキレイに ◆産育休の取得実績多数 ◆東京・神奈川・埼玉・大阪・愛知募集／駅チカ医院多数♪ 千賀デンタルクリニックの各拠点において、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せします。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師や歯科衛生士のアシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc． ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 歯科医院の"顔"としてお客様対応もお任せします。 来院される方が安心して過ごせるような医院づくりを、仲間と一緒に作り上げていく面白さがあります。 「お客様に寄り添った対応がしたい」という方には、やりがいを感じていただける環境です！ ☆゜+.ストレスフリーな環境.+☆゜ 「スタッフファースト」で「ピリピリしない」が、社内ルールとして設けられており、 管理部との定期的な面談も実施。 身体的・メンタル的にもストレスフリーな環境づくりを徹底的してサポートします♪ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 現在募集している〈歯科助手兼受付〉は、幅広い業務を通して歯科医院を支えるポジションとして、業界内でも非常に価値が高いお仕事です。今回は、将来性バツグンの歯科業界で重宝される専門スキルを、イチから身に付けるチャンス！充実した研修制度に加え、専属のメンターが近くで成長を見守ってくれるので、「誰に質問すればいいんだろう…」といった不安を抱えることもありません！ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で19医院を展開しており、現在500名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数あることが魅力。そのため産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて学んでいただきます。一つずつ丁寧にお教えてしていくので、未経験やブランクがある方も安心でき、経験者の方も知識を深めてスキルアップが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度（専属の先輩スタッフ）＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です！

完全週休2日制＆有給消化率ほぼ100％＆髪色自由etc... 働きやすさ抜群の歯科助手にチャレンジ◎ 「将来性の高い医療業界で働きたいけど、プライベートも大切にしたい」 という方にぜひスタートしていただきたいのが、 当院の〈歯科助手兼受付〉のお仕事！ ＊*業界屈指の働きやすさ*＊ ◆完全週休2日制（週休3日もOK） ◆固定休みのシフト制 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆駅チカ拠点多数でラクラク出勤 ◆デジタル化の導入で業務効率も◎ 髪色・ネイル自由と、 自分らしさも大切にできるのも嬉しいポイント♪ また産育休の取得実績も多く、ライフイベントを経ても 安定して活躍しているスタッフが多数在籍しています！ 医療業界で新たなキャリアを築くなら、 “働きやすい環境”が魅力の当院を選びませんか？ ++医療業界で安定した働き方を実現！++ ◇月収28万円～も可能 ◇完全週休2日制＆週休3日もOK！ ◇入社6ヶ月後に正社員転換 ◇傷病手当・出産手当金・育児休暇中の保険料の免除など手厚い手当あり 千賀デジタルクリニックの各拠点において、歯科助手兼受付としてご活躍いただきます！ 受付対応からアシスタント業務まで幅広いお仕事をお任せ。 自分のペースでゆっくり慣れていきましょう♪ ☆゜+.具体的には.+☆゜ ◆歯科医院の受付・電話対応（予約対応、カルテ整理、会計業務） ◆歯科医師や歯科衛生士のアシスタント業務 ◆各種事務作業（PC入力） ◆治療器具の管理、片付け、清掃、滅菌、消毒　etc... ☆゜+.お仕事のPOINT.+☆゜ 歯科医院の"顔"としてお客様対応もお任せします。 来院される方が安心して過ごせるような医院づくりを、仲間と一緒に作り上げていく面白さがあります。 「お客様に寄り添った対応がしたい」という方には、やりがいを感じていただける環境です！ ☆゜+.ストレスフリーな環境.+☆゜ 「スタッフファースト」で「ピリピリしない」が、社内ルールとして設けられており、 管理部との定期的な面談も実施。 身体的・メンタル的にもストレスフリーな環境づくりを、徹底的してサポートします♪ ※上記を除く業務の変更はありません 【仕事の魅力】 ＊*ニーズの高まる歯科業界で、安心して手に職をつけられます*＊ 日本全国に7万件ある歯科医院。「歯の治療」をする場所ではなく、審美・矯正歯科という美容の一面と、虫歯や歯周病にならないための予防歯科の一面が注目され、今や国の施策として検討されるほどに。歯科に対する世の中のニーズは高まり続けています。 現在募集している〈歯科助手兼受付〉は、幅広い業務を通して歯科医院を支えるポジションとして、業界内でも非常に価値が高いお仕事です。今回は、将来性バツグンの歯科業界で重宝される専門スキルを、イチから身に付けるチャンス！充実した研修制度に加え、専属のメンターが近くで成長を見守ってくれるので、「誰に質問すればいいんだろう…」といった不安を抱えることもありません！ ＊*大型医療法人だからこそ、福利厚生も充実！*＊ 全国で19医院を展開しており、現在500名を超えるスタッフが在籍しているなど、大型医療法人である当院。「働くスタッフを大切にする医院」にしたいという想いのもと、社労士さんからのアドバイスのもと、女性が安心して働ける制度を取り入れています！例えば社会保険は協会けんぽを導入しており、【傷病手当】【出産手当金】【育児休暇中の保険料の免除】など、手厚い手当が多数あることが魅力。そのため産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、ライフイベントを経ても安定して活躍しているスタッフが多いことも特徴の一つです！ 【教育制度について】 まずは本部での合同研修で、基礎的な歯科知識を座学＆ロープレにて学んでいただきます。一つずつ丁寧にお教えてしていくので、未経験やブランクがある方も安心でき、経験者の方も知識を深めてスキルアップが可能です◎その後は配属先医院にてメンター制度（専属の先輩スタッフ）＆オリジナルの教育カリキュラムに沿ってフォローしていきます。焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です！

今回、自ら進んで行動し意欲的に取り組む方の採用です。 仕事に真剣に取り組みたい方をお待ちしています。 当院の【理念】は患者様の歯の一生を守ることです。 先進的な技術と心のこもった歯科治療で 患者様の口腔状態がより健康で快適な生活を送れるよう お役に立ちたいと考えています。 それに共感できる方を募集しています。 歯科医療は本来、患者様の為であると同時に 医療従事者の為にもあるべきであると私たちは考えています。 患者様が幸せになることと同様に スタッフも幸せになって欲しいと考えています。 だからこそスタッフには生活の保障として 給与・待遇・福利厚生を真剣に取り組んでいます。 当院の仕事は厳しいかもしれませんが モチベーションが高く、やる気がある方であれば やりがいのある職場環境が整っています。 今までのあなたの経験が活かせる仕事です。 来院された患者様への接客応対をメインに 電話、メール応対、カルテ管理などの業務。 また、院長のサポートとして秘書業務もお願いします。 待合室や診察の状況に気を配りながら 効率的に業務が行なえることを期待しております。 【丁寧な指導を行ないます】 入社後は受付・秘書の仕事を振り分けられながら 適宜、業務の進め方などを教えていきます。 もちろん当院の概要や院内ルールなども丁寧に指導しますので 歯科業界未経験の方も安心して下さい。 【遠方からの応募、大歓迎です】 マンションを完備しており、引越費用も支給します。 現在の勤務であなたの実力がくすぶっている方 更なるスキルアップをし、より上の自分を求めて働きませんか。 仕事に対して情熱ある方を歓迎しています。 【こんな方お待ちしてます】 あなたが歩んできた今までの社会経験がしっかりと活かせる職場です。 営業、接客、受付や販売などの職種経験ある方は当院では大歓迎です。 歓迎する理由は一つ、あなたの今までの社会経験を 存分に当院で活かしてほしいからです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 クリニックの顔としてワンランク上の仕事を経験！ 来院いただく患者様と最初に接し悩みや不安を打ち明けていただく 大切な役割を任せられているのが受付です。 患者様が安心していただけるよう親切丁寧な対応がとても大切です。 また事務処理などで患者様をお待たせしないよう効率的な業務も求められます。 クリニックの顔として全ての患者様と接する必要がありますので とても責任がある仕事だと言えます。 新型コロナウイルス対策について 患者様が安心して診療を受けられる環境の整備はもちろん、 スタッフが安心して働ける職場環境であるために、 厳重な対策を実施しております。 具体的には、3密(密閉、密集、密接)の回避、接触面や機器類の消毒、 スタッフの体調管理、空気清浄対策などを実施しています。 安全・安心な医療提供ができるよう、スタッフ一同努めてまいります。

ライフスタイルに合った働き方を4つから選択可能！ 育児や家庭と両立したい方にピッタリです♪ 健康になるための矯正治療を提供している私たち。 今回募集するポジションは、 生活に合わせて働き方を選択できるんです♪ ＝＝当社の働き方について＝＝ 集中して働き、しっかり休む。当院はフランスの労働環境をめざします。 フランスの働き方は、集中して働きしっかり休む！ 日本に比べて労働時間が短く、休暇が長いのが特徴です。 フルタイムで働きたい方はもちろん 週休3日や17時45分退勤の時短、17時退勤の超時短など あなたの事情に合わせて、ベストな働き方を実現しましょう！ 有給消化率100％なので、最大年間176日以上お休みで 家族やお子様との時間も大切にできる環境です♪ ★月給25万円＋賞与年2回 ★有給消化率100% ★最大で合計休日175日以上（有給消化100%を含む） ★週休3日／実働6.5時間からOK ★歯列矯正費用割引あり ★残業ほとんどなし 医療秘書・医療事務などをメインに、サポート業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ★医療秘書（クラーク業務） ・紹介状の下書き ・役所への提出資料作成 ・ドクターの業務代行（LINEやメール返信、電話応対） ★医療事務 ・カルテ入力、整理 ・レセプト点検 ・自由診断の契約書作成 ・資料作成（PowerPoint、Wordなど） ★歯科助手・受付 ・チェアの準備、消毒作業 ・簡単な歯科助手 ・写真・模型の整理 ・簡単な受付、電話対応 ★その他（慣れてきたら） ・治療カウンセラー（トリートメントカウンセラー）として、治療内容をわかりやすく説明してください。 ・勤怠管理 ・HP更新など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業種からでも安心♪幅広く挑戦できます◎ 入社後は、院長秘書業務や事務業務をはじめ、簡単な歯科助手業務や受付業務などのお仕事にも挑戦していただけます！お仕事に慣れてきたら、治療カウンセラー（トリートメントカウンセラー）として、治療内容をわかりやすく説明することも！矯正歯科は業務が限られているので、未経験の方でも覚えやすいです！人と話すことが好きな方は、是非チャレンジしてください。 当院はフランスの労働環境を目指しています♪ フランスといえば、仕事よりもプライベートを優先するイメージが強いのではないでしょうか。フランスの法律では、週の労働時間が35時間、年間で有給休暇は5週間と定められており、プライベートな時間を大切にする風土が根付いている点が特長です。私たちは『集中して働き、しっかり休む』ことを大切にし、フランスのような労働環境を目指しています！家庭との両立、趣味との両立、育児との両立、どれをとっても充実させられる環境です。

人柄重視採用！歯科業界未経験も大歓迎！ 人間性、ヤル気ある方を優先して採用していきたいと考えています ＜当院の４つのポイント＞ ★実際に飲食やアパレル業界など、他業界から 歯科業界に転職してきたスタッフも多数活躍中！ ★頑張ってほしいのはもちろんのこと、 心にゆとりをもって働いていただけるよう、 福利厚生、休日休暇の充実を図っています。 ★歯科業界が初めてでも月給30万円スタート！ スキルアップに応じて収入がUPするチャンスあり！ 成長を実感しながらやりがいを感じられます。 ★残業はほとんどなく、担当制なので、 患者様とじっくり接することができ、 自分の仕事に集中できる環境だと思います。 責任感とやりがいがあるお仕事ですし、 仕事していくうちにスキルも 自然に上がっていくかもしれません。 歯科や医療業界経験はもちろん、他業界での今までの社会経験が活かせるお仕事です。 ◎歯科助手業務 診療の準備や診療補助・器具の洗浄など ◎受付業務 来院された患者様への接客応対をメインに 電話、メール応対などの業務など 【遠方からの応募、大歓迎です】 マンションを完備しており、引越費用も支給します。 現在の勤務であなたの実力がくすぶっている方 更なるスキルアップをし、より上の自分を求めて働きませんか。 仕事に対して情熱ある方を歓迎しています。 【こんな方お待ちしてます】 あなたが歩んできた今までの社会経験がしっかりと活かせる職場です。 営業、接客、受付や販売などの職種経験ある方は当院では大歓迎です。 歓迎する理由は一つ、あなたの今までの社会経験を 存分に当院で活かしてほしいからです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 クリニックの顔としてワンランク上の仕事を経験！ 来院いただく患者様と最初に接し悩みや不安を打ち明けていただく 大切な役割をお願いします。 患者様が安心していただけるよう親切丁寧な対応がとても大切です。 また事務処理などで患者様をお待たせしないよう効率的な業務も求められます。 クリニックの顔として全ての患者様と接する必要がありますので とても責任がある仕事だと言えます。 新型コロナウイルス対策について 患者様が安心して診療を受けられる環境の整備はもちろん、 スタッフが安心して働ける職場環境であるために、 厳重な対策を実施しております。 具体的には、3密(密閉、密集、密接)の回避、接触面や機器類の消毒、 スタッフの体調管理、空気清浄対策などを実施しています。 安全・安心な医療提供ができるよう、スタッフ一同努めてまいります。

＊保育職員が安心して働ける職場づくりを支える＊ 保育士さんの相談係として活躍♪ 今回募集する【運営マネージャー】は、 保育士さんのお悩みを聞き、 より快適に働いてもらえるようにお悩みを解決していくお仕事。 担当するエリアの保育士さんが気兼ねなく相談できる みんなの「お母さん」のよう立ち位置なので、 「困っている人がいたら助けてあげたくなる」という方にピッタリです◎ 仕事の先には「子どもたちや職員の笑顔がある」という やりがいを大きく感じられるのが魅力の一つです。 また女性が多く活躍する会社だからこそ 産育休や介護休暇も完備。 ライフイベントを経てもキャリアを諦めずに働けます◎ 自分自身も大切にできる環境のもと、 一緒により良い保育施設を創っていきませんか？ ☆未経験OK！異業種出身の社員も多数活躍中 ☆アートグループの安定基盤のもと、保育業界デビュー ☆産育休活用例あり！ママになっても安心して仕事を続けられる 保育施設と本社との架け橋として、子どもたちが健やかに成長できる保育環境や、 スタッフが働きやすい労働環境を整えるポジションです。 ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆担当保育園の運営サポート ◆自治体・企業担当者の交渉や提案　など 「保育士の人数が足りなくて、しっかりお子さんを見れていない…」 「施設の安全面を考えて、こんな仕組みに変えられないかな」 など現場で働く保育士さんからの相談を受けて、 自治体や担当者様へ課題解決に向けたご提案を行っていくお仕事です。 =*全国水準のアートチャイルドケアの保育を担保*= 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 エリアに特化するだけでなく、全国水準の保育が展開できます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ◎働きやすさもバツグンの環境♪ お休みが取りにくいと思われがちなこの業界において、月9～10日休はちょっとした自慢♪ 何らかの対応でお休みの日に出社した場合も、きちんと代休を取得していただけます。 また残業も1日1時間程度。19時には退社できるので、 「子どもに関わる仕事がしたいけど、ずっと保育士として働くのは体力的に不安…」 という方にもピッタリの仕事です！ マネージャーの中にはご両親の介護と両立しながら活躍する社員も多く、 家族を大切にしながら働き続けられる環境も魅力の一つ。 年齢を重ねても安心して活躍できる制度づくりに注力しています。 ◎職場環境の良さから高い定着率を誇ります 20代～50代までと幅広い世代が活躍している当社。 保育に関わる仕事ということもあり、穏やかで温かい人柄の社員ばかりです◎ オフィスでは常にコミュニケーションを取りながら働いているため、 仕事で困ったことはもちろん、プライベートな話題まで 気兼ねなく相談できる温かい職場環境も魅力の一つです！ 【教育制度について】 入社後は保育についての座学研修を実施。 動画やテキストなどを通して少しずつ学んでいきます！ その後は先輩社員の手厚いサポートのもと、 少しずつ業務に慣れていきましょう◎ 自治体・企業担当者への提案なども 最初は先輩社員の同席のもと行っていきますので、 未経験の方もご安心ください！

女性代表が立ち上げた会社で、一人ひとりに向き合う保育を⁺ー やりがいも自分自身のキャリアも大切に*＊ ＊＊ママの代表がつくった会社＊＊ ■日月固定休み ■基本的に定時退社＆持ち帰り残業もナシ ■産育休からの復帰率100％ ■子の看護休暇や介護休暇も完備 アート引越センターの創業者・寺田千代乃が 仕事と子育ての両立で苦労した経験をもとに、 「女性が自分と家族を大切にしながら活躍できるように」 という想いで立ち上げた会社だからこそ、安心して働ける制度が充実しています。 ＊＊子どもの発育をサポート＊＊ お任せするのは発達の悩みを抱える子どもたちを、 セッションを通じてサポートする先生のお仕事。 あなたの声掛けや行動一つで、 お子さまの「できる」が増える過程を支える やりがいのあるポジションです。 ☆完全週休2日制／定時の17時半～18時ピッタリに退社できる ☆産育休からの復帰率ほぼ100％／介護と両立する社員も ☆20代～50代まで幅広く活躍中 ☆法定外の有給休暇制度や孫の体調不良時に使える休暇制度あり 1歳半から就学前までを対象とした 親子通所型の児童発達支援教室『アートチャイルドケアSEDスクール』にて、 お子さまの成長のサポートを中心にお任せします。 【SEDスクール紹介動画】 https://youtu.be/e45rqc4Djjw ＊…具体的なお仕事内容…＊ ◆療育の事前準備・片付け ◆お子さま一人ひとりに合わせた計画案やプログラムの作成 ◆セッションの実施 ◆保護者様との振り返り ◆指導員同士での情報共有　など =*全国水準のアートチャイルドケアの保育を担保*= 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 エリアに特化するだけでなく、全国水準の保育が展開できます。 【プログラムについて】 個別の関わりを育む「個別療育」とグループの関わりを育む「グループ療育」を お子さまに合わせてプログラムを作成しています！ 一人ひとりにじっくりと向き合える環境があります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「自分らしく生きていける子ども」を育てる保育理念 変化や多様性が著しい現代社会。その中で、本当の幸せを感じながら生きていくためには、誰かの指示に従うのではなく、「自分で考え、選び、決めて行動できる力」が不可欠だと、私たちは考えます。これからますます変わっていくであろう社会を見据え、私たちが掲げる保育目標は「何を学ぶかよりも、どう学ぶか」を大切にすること。子どもたちが主体的に、自分らしく輝ける道を歩めるように。 その想いを胸に、私たちは一人ひとりの子どもたちと向き合います。健康状態や障がいの有無は関係ありません。誰もが、その子らしく持てる力を最大限に発揮できる。そんな温かい関わりを、日々実践しています。子どもたちの無限の可能性を信じ、その成長をすぐそばで支える喜びを、当社で感じませんか？ あなたの経験が、子どもの成長を支える力になります お子さまの個性や苦手なことに合わせて、一人ずつプログラムを組んでいるのが『アートチャイルドケアSEDスクール』の特長です。そのため先生としての指導経験の有無に関わらず、プログラムづくりやお子さまとの関わりにおいて、お持ちの資格や経験が必ず活かせる機会があります。あなたの経験が、子どもの「できること」を増やす糧になるやりがいや喜びを感じられるのが、このポジションの醍醐味です。

自分へのご褒美も、将来のための貯金もできる♪ 【未経験から月給32万円～】も叶うサポートのお仕事 “すべての必要な人に、必要なケアを届ける。” という想いのもと成長を続ける当社。 「IT×介護」で業界全体の効率化にも取り組んでおり、 未経験の方も安心して長く働ける環境が整っています♪ ◇未経験でも月給32万円可 ◇賞与年2回＋手当も充実 ◇完全週休2日制＆残業少なめ 訪問は1日1件だけ。直行直帰もOK！ 無理なく働けて体力面も安心です◎ さらに、キャリアアップのチャンスも豊富にあるので 頑張り次第でどんどんステップアップできますよ♪ 「安定収入で将来に備えたい」 「資格を取って手に職をつけたい」…そんなあなたへ。 ぜひ、当社で余裕のある生活を始めませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 訪問するのは1日1件！ 初めは先輩と一緒に訪問！LINEで気軽に相談できる体制です♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

ムリせずに、ゆくゆくは年収600万円も可！ 未経験からやりがいも収入も叶えましょう♪ "すべての必要な人に、必要なケアを届ける。" IT×介護で成長中の当社で、40～50代の方々が多数活躍中！ ＼訪問介護の仕事内容／ ・利用者様の日常生活のサポート ・訪問は1日1件のみで、じっくり関われる ・ご本人やご家族からの「ありがとう」がやりがい ＼働きやすさ抜群の環境／ ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・5～6名のチーム制だから支えあえる ・早朝・夜間勤務なしの選択も可 ＼業界高水準の給与とキャリアパス／ ・月給32万円～、経験を積んで40万円以上も可能 ・サービス提供責任者→サービスマネージャーなど 　キャリアを積んで長く働ける 人の役に立つ喜びとキャリアUPを実現していきませんか？ ★国家資格も取得できる無料サポートあり！ ★安心の2～3ヶ月の充実研修 ★手に職付けて長く働ける環境です♪ ★普段の生活がそのまま活かせます ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) ◎訪問するのは1日1件だけ！ ◎初めは先輩と一緒に訪問！ ◎LINEで気軽に相談できます♪ 【お任せしたいお仕事】 1人の利用者様を、5～6名のチームでサポートします。 ◆眠っている間の寝返りのサポートや、寝苦しくないかの確認 ◆入浴や身支度のお手伝い ◆洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ◆一緒にお出かけして気分転換 利用者様が寝ている時の見守り時間に、研修の振り返りや業務引き継ぎのメモ作成ができます。 介護の仕事はこの先のニーズが高いだけではなく、社会貢献度も非常に高い仕事。 未経験から手に職を付けて、働きやすさと仕事のやりがいを両立しながら長く働ける環境です！ ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 誰かの役に立っているやりがいを感じながら柔軟に働ける 今後も求められる介護の仕事は、目の前の利用者様の笑顔や、ご本人・ご家族からの「ありがとう」がやりがいにつながります。誰かの力になれているという実感が持てる社会貢献性の高い仕事だからこそ、やりがいと向上心をもって続けている社員が多数。 さらに当社ならではの働きやすい環境によって、プライベートと両立しながら働いている方もたくさんいます！ ◎完全週休2日制 ◎残業少なめ ◎産休・育休の取得 ◎アルバイト・パートへの変更 20万円相当の介護士資格に準ずる医療的ケア資格も取得 ▼STEP1：専門資格取得を無料サポート 当社運営の研修施設でニーズの高い『重度訪問介護従業者養成研修』『実務者研修』を取得 現場で役に立つスキルも学べます！ ◎プロの講師による実務研修 ◎文字盤・口文字を使ったご利用者様との会話　等 ▼STEP2：同行研修～独り立ち 先輩と一緒にまずは訪問！介護サービスの基礎を先輩から学べます。 その後独り立ちを経ても、初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行。 あなたの自信が付くまでしっかりとサポートします！ ▼STEP3：将来のキャリアもサポート 仕事に慣れてきたら、徐々に新人スタッフのフォローや指導をお任せ！ サービス提供記録の管理など次のステップのお仕事も覚えていただきます。 その後、コーディネーター、サービスマネージャー、エリアマネージャーまでキャリアが広がっています。

成長中の企業で自分もキャリアUPを目指せる！ 年収700万円も可◎新時代の介護×IT企業 『人を支えることが、社会貢献と事業成長を両立する』 そんな理念のもと、テクノロジーを活用して 介護の質と働きやすさを高めているユースタイル。 ★未経験からでもマネージャーを目指せる♪ ・専用研修施設「ユースタイルカレッジ」で学べる ・資格を無料で取得可 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間が互いに支え合う環境 ★明確なキャリアステップと収入UP ▼サービス提供責任者（入社1年目～/年収420万～650万円） ▼サービスマネージャー（入社2年目～/年収560万～700万円） ▼エリアマネージャー（入社3年目～/年収700万～800万円） 人の成長を大切にし、実績と可能性を評価する環境で 一緒に成長していきませんか？ ★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装・髪型・髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、まずは在宅医療的ケアスタッフとして利用者様の生活をサポート。 現場での経験を積みながら、介護の仕事の本質を学んでいただきます。 その後はコーディネーターやマネージャーとして以下のような業務をお任せします： ≪コーディネーター/サービス提供責任者の業務≫ ◆スタッフのシフト作成・管理 ◆ケアマネージャーとの連携・MTG ◆サービス品質向上のための指導・育成 ◆業務改善の企画・実行 ≪マネージャーの業務≫ ◆事業所の運営管理 ◆チームメンバーの評価・フィードバック ◆行政機関・医療機関との連携 ◆経営数値の管理と事業拡大施策の実行 人の成長をサポートしながら、組織全体の価値を高めていく、 やりがいと責任のある仕事です。 ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換 このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 昇進後のイメージ ▼コーディネーター ⇒入社最短3ヵ月（平均半年）で昇進可能 オフィスマネージャーの指示のもと、各現場に点在するスタッフを管理、指導します。 シフト作成、業務書類作成などのオフィスワークやケアマネージャーとのMTGなどの管理業務が中心です。時により現場の介護業務も行います。 ▼オフィスマネージャー ⇒最短入社1年以内で昇進可能 各拠点の事業所の所長として、コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務に加え、会社全体や組織の方向性・目標を決めてメンバーひとりひとりをサポート・評価・フィードバックしていくポジションです。 行政(福祉課)との打ち合わせ、請求業務の管理、新規現場の開拓、病院との折衝など幅広い業務をお任せします。 ライフステージに合わせて柔軟に働ける ■完全週休2日※マネージャー昇進後は基本土日休み ■残業少なめ ■産休・育休の取得 ■アルバイト・パートへの変更 など、柔軟に働ける環境を整えています！ 家庭と両立しながら働くことも可能です。 【教育制度について】 ▽新人研修：重度訪問介護従業者や医療的ケアの資格取得、 　　　　　　保険制度や事業運営の理解を深める ▽現場研修：実務スキルと現場マネジメントスキルを習得 ▽実務者研修：ステップアップを図り、介護福祉士に必要な資格を取得 ▽コーディネーター研修：現場マネジメントスキルを強化 ▽マネージャー養成研修：事業マネジメントスキルを習得 ※1～2カ月間、実務を通じて現場業務を学びます。

＼育成・広報・アイデア出し／ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事★ 「こうすれば、もっと良くなるのでは？」 という思いを日々の仕事で感じる方にピッタリ！ 人の役に立ちながら、そのアイデアを形にしませんか？ 契約先の介護施設で介護ケアに携わりながら 現場での気づきや新しいアイデアを 実現していくポジションです！ 施設運営の企画や人員配置の見直し、育成、広報活動など 色々なことにチャレンジできます◎ 介護業界での新しい視点を大切にしているから、 入社時点での介護の経験や知識は不問！ 人の役に立ちたい！という気持ちがあれば大丈夫です♪ 「あったらいいな」をカタチにできる新しいお仕事をはじめませんか？ ★未経験から介護のスキルと提案力が身につく新しい仕事 ★研修充実・資格取得サポート（費用は全額会社負担） ★残業少なめ・直行直帰OK・プライベートも大切にできる 「介護施設アドバイザー」は、 クライアントとなる介護施設で介護ケアに携わりながら 現場をよりよくするための提案もしていく新しいお仕事です。 <どんなことをするの？> 介護に関わりながら気づいた“アイデアの種”をヒントに 施設運営をより良くするための企画を提案していきます♪ 例えば… ・新しいケアの提案 ・人員配置の見直し ・スタッフ育研修・人材育成 ・求人サポート ・働きやすい環境づくりの提案 　例）シフトの改善、業務の効率化、コミュニケーション活性化 ・タブレットなど便利なツールの使い方サポート　など <入社後の流れ> STEP1：先輩と一緒に学ぶ 介護の基本を先輩と学びます。 少しずつ現場の様子や流れを理解していきましょう。 STEP2：スクールや研修で基礎知識をget！ 必要な資格も会社が全額負担で取得できます。 STEP3：提案にもチャレンジ 「こうしたらもっと良くなるかも」という あなたのアイデアを提案してみましょう。 まずは社内で案出しをします。 最初は小さな提案からで大丈夫！ 「人の役に立ちたいけど体力面が不安…」 「介護に興味はあるけど、長く続けられるか心配…」 そんな方にぴったりの新しい働き方です。 【仕事の魅力】 IT×介護の会社だから叶う介護の新しいカタチ 介護の現場には「こうなったらいいのに」という アイデアがたくさん眠っています。 当社ではそんな現場の声を大切にしています。 ◆現場の声から生まれたシステム 今、当社では「カイビズプラットフォーム」という 介護事業者向けの総合システムを開発・提供中！ 介護業界特有の複雑なシフト管理や利用者情報など、介護の事業と現場に 必要な情報を一か所でカンタンに管理し、事業運営できる 効率化システムなども必要とされています。 介護事業を自社でもっている弊社では、 ケア人材が抱える本当の悩みをシステムに反映させて、医療・介護・福祉業界のDX化により業務の効率化を進め、働きやすい職場を作っています。 未経験からステップアップできる環境 個人の成長を大切にしながら、キャリアパスの選択肢を広げていただけます。 入社半年で社員の労務管理やクライアント窓口の担当、グループホームのエリアマネージャーなどに抜擢された実例や、半年～1年ほど現場を経験し、希望や適性に合わせて広報、採用、営業などのポジションで活躍している先輩もいます！あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！ 【教育制度について】 ■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！ その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！ また、エリアリーダーや先輩社員との定期的なフォロー面談で悩み相談やアイディアの発信も気軽にできる環境です。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト 【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を 担っていただくポジションとなっています。 企画や開発部署と連携しながら、 営業施策の立案や実行、仕組みの改善、 新たな商品開発にも関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆担当領域における顧客開拓戦略 （アカウントプラン）の立案・実行 ◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案 ◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■担当事業について 当社の医師PF事業では、医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■仕事・事業における魅力 メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます。また、再現性のある「科学的な営業手法」を確立する過程に携わることができ、製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。 当事業は【拡大期】にあるため、実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。