介護施設アドバイザー*未経験歓迎*残業月平均5h*年休120日~*賞与年2回/n

【業務内容】 海外不動産の販売をおまかせします。 完全反響営業です。 販売する商材は下記の通りです。 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほどで今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 対象となるお客様です。 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者 ・事業主 ・富裕層の方々 【具体的な業務内容】 ■集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客が多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ■問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ■商談(オンライン7割:オフライン3割) ■メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ■現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ■ご契約手続きの手配 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは不動産の領域において新たな価値を創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future,in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共にチャレンジしてくれる仲間を待っています。 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 【年収モデル】※過去実績参照 ・3年目で1000万円以上のご年収も目指せます。 ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始 (入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる (入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、1人で商談から成約ができるようになる (入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる (入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者で商材単価も高価なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1~2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。

【業務内容】 GMO賃貸DXのセールス担当(リーダーポジション)として、ソリューションセールスをお任せします。お客様は、不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大）です。 Microsoft Office、SFA（セールスフォース）、SanSan、サイボウズ などを使用して業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動 　（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業 　（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ■クライアントとのリレーション構築 【担当者コメント】 企業規模拡大に伴い、2023年には経営企画室を新たに設置し、 経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、 さらなる事業成長、企業価値の最大化を目指す予定です。 同社の事業内容は、賃貸オーナー・入居者向けの アプリケーションプラットフォームや、 不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの 不動産テック事業になります。 　 GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を 中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 　

個人のお客様にリフォームやエコ商材をご提案するお仕事をお任せします！ ご依頼のあったお客様にご提案するため、 その成約率はなんと80％！ 売りやすく、稼ぎやすい商材で実績を上げられることが特徴です◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ■住宅のメンテナンス └提携するハウスメーカーから依頼のあったお客様を対応するため 　テレアポ・飛び込み・ノルマはありません！ └3～4件／日・1～1.5時間／件 ■住宅のリフォームやエコ商材の提案 ■見積書の作成 ★社用車を使用して移動します ★直行直帰可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 個人のお客様への営業活動です。 テレアポや飛び込みは一切ないため、 お客様のニーズに合わせた最適なご提案に専念できます。 <注目ポイント1> 未経験からでも活躍できるワケ｜【1】研修編 ●手厚い研修＆サポート ————————————— 入社後は、神奈川にある研修センターで約1か月間の研修を用意。 サッシやドアの枠などの点検の仕方を実戦的に学び、 業務の理解を深められます！ 研修後は先輩と同行でき、不安なことはいつでも相談できます◎ <注目ポイント2> 未経験からでも活躍できるワケ｜【2】仕事の秘密編 ●テレアポ、飛び込みなし ————————————— 住宅メンテナンスの依頼は提携するハウスメーカーから入るため、 アポ取りを自分で行う必要はなし。 お客様先でしっかり点検を行い、 点検状況によって最適なご提案が出来れば大丈夫のため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ●成約率は80％！ ———————— 住宅の定期メンテナンスは、10年単位のもの。 雨などによる外的要因で「外装の劣化が気になる…」 というお客様が多いため、ご提案ニーズがマッチし 成約率が高くなっています。 自然と収入UPも目指せる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼独り立ちまでは3か月を予定しています／ ▼1か月目 神奈川にある研修センターで点検の仕方を学びます。 ▼2か月目 各支店に配属となり、OJTで先輩の業務を見ながら理解を深めていきます。 ▼3か月目 先輩に同行してもらいながら、徐々に一人ですべての工程をできるように練習し、独り立ちを目指します。

お任せするのは、有名百貨店や大型イベント会場、 商業施設など、様々な場所で多くの方の目に触れる 屋外広告などの企画提案～ディレクション業務です！ 《仕事の流れ》 ▼お客さまへの企画・提案 ＊すでにお取引があるお客さまが中心です！ お客さまが希望する広告物のイメージをヒアリングし、 デザインの方向性や内容を決めていきます。 ▼広告ディスプレイの提案 製法や素材の選定を行い、 納品までのスケジュールやコストと共に提案します！ ▼製造のディレクション 具体的な内容が固まれば、工場に製作を依頼。 完成後は問題ないかをしっかりと確認します。 ▼広告物の施工立ち会い 完成した広告物の掲出・撤去の際は現場で立ち会います。 ＊夜間作業になることもありますが、 朝までの作業になった場合は、明け休みを取得できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆手掛けている広告は「扱う商材」をCHECK！ 既存のお客さまとの取引がほとんど。デザインや製作工程は別担当が行うため、提案やディレクション業務に集中できます。 屋外広告の製作を主に行っています。 例えば… ・街中で見かける百貨店の「垂れ幕」 ・壁面広告で利用されている「グラフィックシート」 ・商店街の街路灯や商業施設等にある「街路灯フラッグ」など "布素材"に強みを持った広告を手掛けてきました！ ☆実績紹介もご覧ください https://www.t-takara.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E4%BA%8B%E4%BE%8B <注目ポイント1> 成果が目に見えるから"やりがい"を実感できる！ 当社では、自社で工場を持っているからこそ、提案から納品まで一貫して手掛けることができます！細かい仕様やスケジュールなども柔軟に対応できるからこそ、大手から中小企業まで、幅広いお客さまから継続してご依頼をいただけております。広告が無事に設置される瞬間まで見届けられるのは、ディレクターの仕事の醍醐味。自分自身が携わった広告が掲出された時には、達成感と大きなやりがいを感じられますよ！家族や友だちに思わず自慢できる、そんなお仕事にチャレンジしませんか？ <注目ポイント2> 経験やスキルは一切不問。採用では人柄を大切にしています◎ 現在活躍している先輩は、異業界・未経験スタートばかり。社内外問わず、多くの人と関わる機会が多い仕事だからこそ、コミュニケーションスキルがあれば活かせます！「街中で見かけた広告を自分でも手掛けてみたい」「クリエイティブな仕事に携わりたい」など、様々なきっかけで入社を決めた先輩が多数！完全未経験でも安心してスタートできるように、研修体制も充実。独り立ちまでには、最大3年ほどかけて育てていくので、焦らずに自分のペースで成長していってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界理解や広告業界の研修、屋外広告の製作工場研修など、仕事や業界を「知る」ところからスタート！その後は、広告製作に必要な届け出書類作成など、サポート業務から徐々にお任せします。先輩に同行しながら、長い期間をかけてじっくりと育てていくので安心してくださいね◎

病院に対する、医療機器や衛生材料などのルート営業をお任せします。新規営業はなく、既存のお客様と関係性を築いていくスタイルです。必要な知識は入社後に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ＜詳しい仕事内容＞ ■地域の病院や医療機関への定期連絡・訪問 定期的に医師や看護師、営業事務の方々のもとへ訪問し、製品の提案や情報提供を行ないます。お客様の要望にきちんと答え、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■機器・製品の納入 発注から納品までを担当。メーカーから製品が届いたら検品して病院へお届けします。納品の際は、困っていることがないか現状のヒアリングも行ないます。お客様の要望に合わせて機器や製品を紹介していきましょう。長期連休前は1回の納品量が多くなる場合があります。 ■安全使用のための立ち会い・アドバイス 医療機器の適正使用確保のため、ペースメーカーの埋め込みや心臓回復術などのオペに立ち会い、アドバイスを行ないます。立ち会い期間は導入する医療機器によって様々。導入から一定期間立ち会う機器もあれば、導入後毎回立ち会う機器もあります。 ■オフィスでの事務処理 社内の報告書や見積書を作成。納品書の作成は、営業事務が行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩に同行し、OJTで営業マナーや説明方法などを学びます。1ヶ月後には、ガーゼやマスクなどの衛生材料の納品を1人で行なえるようになります。医療機器の納品や立ち会いは先輩が同行するのでご安心ください。 ＜入社後2年程度は知識を身につける期間です！＞ 高度な専門知識が必要とされるため、2年程度かけてじっくり知識を身につけていきます。週1回程度のメーカー講習会に加え、自社での勉強会も開催。最新機器に関する技術や業界の動向について学んでいくことができます。

「月給32万円」や「住宅手当3万円」の好待遇 eクリニックで『キレイ』も『働きやすさ』も手に入れよう♪ ＼理想の収入、働き方を叶えませんか？／ ◆月収32万円以上を保証 ◆評価に応じたインセンティブ ◆住宅手当月3万円 eクリニックなら そんな自分の理想を諦めなくても叶うんです！ またeクリニックでは稼げる仕組み作りだけではなく 働きやすさや未経験の方でも安心して働けるような クリニックの仕組み作りにも注力しています。 ◇完全週休2日制 ◇残業月10時間未満 ◇有給消化取得率100％ ◇OJT研修　など 美容に携わり、自分のキャリアも叶えたい。 そんな方は是非eクリニックでお待ちしております。 入社後は研修からスタート！ 未経験から挑戦可能な、美容外科の受付カウンセラーのお仕事です。 ★充実の研修制度 ★コスメ・施術の社割あり ★完全週休2日制 ★美のスペシャリストへ成長 当クリニックに来院された患者様の、カウンセリングをお任せいたします。 患者様が最初に会う受付カウンセラーは、いわば当クリニックの顔となるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ◆患者様のお出迎え、ご案内などの来院対応 ◆施術希望内容などのヒアリング ◆カウンセリングのご案内 ◆見積作成などの事務業務 ◆お会計 ＼未経験でも安心の研修が充実♪／ 【1】基礎研修（美容外科の基礎や、受付に関する業務の知識） 　▽　▽　▽ 【2】ビジネスマナー研修 　▽　▽　▽ 【3】社会人基礎研修 　▽　▽　▽ 【4】OJT（先輩社員と共に現場デビュー） ☆現場デビューまで研修制度が整っていることも当社の特徴！ 未経験から挑戦した先輩スタッフも活躍しており、 前職問わず誰にでもチャンスがある職場です！ ＼ある1日の業務の流れ／ ◆9:00／出勤＆開院準備 　▽　▽　▽ ◆9:15／朝礼 　▽　▽　▽ ◆9:30／開院 　▽　▽　▽ ◆10:00／医師カウンセリングへのご案内 　▽　▽　▽ ◆10:30／お見積作成 　▽　▽　▽ ◆10:40／お見積書のご説明 　▽　▽　▽ ◆10:50／お会計 　▽　▽　▽ ◆11:00／手術室へご案内 　▽　▽　▽ ◆12:00／休憩 　▽　▽　▽ ◆13:00／お問い合わせ対応 　▽　▽　▽ ◆15:00／お客様対応 　▽　▽　▽ ◆17:30／清掃と翌日の予定の確認 　▽　▽　▽ ◆17:45／終礼 　▽　▽　▽ ◆18:00／退勤 【仕事の魅力】 インセンティブについて 入社時の月給は32万円以上を保証。 加えて充実のインセンティブ制度があるため、成果に応じてどんどん収入を増やしていけます！ 【インセンティブ支給実績】 ◎先輩Ａ（入社12カ月） ・インセンティブ：月5.5万円 ・月給40.5万円 ◎先輩Ｂ（入社18カ月） ・インセンティブ：月9.5万円 ・月給44.5万円 ◎先輩Ｃ（入社24カ月） ・インセンティブ：月15万円 ・月給50万円 仕事を通して自分もおしゃれに、可愛くなれる 患者が求める“美”を提供する私たちですが、社員への還元にも力を入れています！ ◆コスメ購入の社員割引 ◆美容施術の社員割引 患者様の“美”をプロデュースするためには、まず自分たちも美しくありたい。 そんな思いを持っている方も歓迎。 当社の社員割引で、ご自身のおしゃれ、可愛いも追求できます♪ 【教育制度について】 ◆研修制度 ◆OJT制度