〜プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90％のグローバルカンパニー〜 アドバンスドパッケージやパワー半導体など、半導体新市場の需要拡大に対応する新しい実装機の開発を進めるために、実装機の制御設計(開発)ができるリソースを拡充し、更なる事業の拡大を図ります。 ■職務詳細： ・お客様への装置提案や仕様の交渉 ・制御システム構想・設計 ・電気回路設計及び製造の技術支援 ・プログラミング(PLC、画像処理) ・装置の構成部品表(制御)作成 ・開発した装置や機能の動作検証 *ご入社後は、先輩と一緒に装置の制御設計(開発)業務を経験して頂きます。 実装機のシステム検討や回路設計、ソフト設計など、得意な分野から業務に取り組んで頂き、将来的には、開発する装置の制御設計取りまとめや、マネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション 当BGは半導体デバイス製造装置である実装機（主にフリップチップボンダー）及びカスタム製品の開発・設計業務を担っており、特に当課では制御設計(開発)をミッションに業務を遂行しています。 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 他社で活躍されてきた経験者も多く在籍し、違和感なく溶け込める職場です。 お客様の製品開発に協力させて頂きながら、新しい装置の開発を進める機会も多く、半導体産業の発展に寄与できる業務です。 事業拡大を進めるにあたり、我々にミッションにご協力頂ける、明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1935年の創業以来、フェライトに源を発する素材の開発と、素材応用による多様な製品とサービスを提供してきました。これまで育んできた独自のコア技術「素材技術」「プロセス技術」「評価・シミュレーション技術」「製品設計技術」「生産技術」の5つのコアテクノロジーを確立し、社会の発展に貢献することを理念にしています。海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しており、グローバルなフィールドで活躍するチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】 【業務内容】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ■働き方の魅力： 実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10〜15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ： ・入社時の支援：入社引っ越し費用支給 ・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸 不問） ・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり） ・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など） ・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力： ・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境 ・離職率は2〜3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 家電向けモータ（主には掃除機用途）に対して、機械設計、振動・騒音設計を担当いただきます。 お任せしたい業務の中心としては、機械設計・構造設計となります。 ＜詳細＞ ・メカ設計主担当業務(仕様検討、客先・技術課題対応含む）　　40% ・各種評価、設計検証業務　　　　　　　　　　　　　　 　　　30% ・部品サプライヤーや研究所など他事業部との協議 　　　 　20% ・工場の量産製品のフォロー業務（品質問題対応、4M変更など）10% ■期待する役割 ◇家電製品のエコ化・スマート化で拡大する高効率モータの開発を迅速に対応し、売上貢献すべく新規商品の設計能力の強化を行っていただきます。 ◇具体的にはメカの設計、低振動・低騒音につながる設計と設計検証を中心としたの開発業務をお任せしたいと思っております。 ■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ ◇国内大手家電メーカ様から、海外大手企業様のエンジニアと直接業務が出来ます。 ◇開発する商品は、スティック掃除機を中心に皆さんの普段の生活で使用される製品に搭載され店頭に並びます。商品が雑誌で特集されたり、WEBで話題になったり、大ヒットしたりなど達成感が得られる業務です。(Nidec Insideのラベルや、Nidec モータ搭載と紹介されることもあります！） その分、短期間で開発やお客様の急な仕様変更対応などの緊急対応の機動力も必要で、達成感が早く得られます。 ■配属先の特徴 ◇家電製品を中心とした小型モータ市場は、今後もブラシレスDCモータの採用される用途が広がっていく将来性のある市場です。 ◇チーム内では若手が多く、活気ある組織となっております。海外設計拠点の強化も並行して行っており、希望者は海外での設計やアプリケーションエンジニア業務もローテーションで経験する機会があります。 ◇家電用ブラシレスDCモータは現在もどんどん進化をしており、小型軽量・省エネ・ハイパワーの技術トレンドは進んでおり、当組織としても新モデル開発のサイクルを回すべく組織強化を継続して取り組んでいきます。技術者にとってはやりがいのある職場です。

【業界未経験歓迎／三菱電機グループの製品力を背景に、既存顧客との信頼関係を築きながら提案営業を行い、安定した環境で専門性と営業スキルを身につけられる仕事です】 ■業務概要 当社は電気・電子機器の専門商社として、主に工場やビルで使われるFA機器や制御機器等を扱っています。本ポジションでは既存顧客へのルート営業を担当していただきます。お客様はメーカーや設備会社が中心で、定期的な訪問を通じて課題やニーズをヒアリングし、最適な製品・ソリューションを提案します。腰を据えて顧客と関係性を築く営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問および情報収集 ・顧客課題のヒアリングと製品・サービスの提案 ・新製品情報や技術トレンドのPR活動 ・導入後のアフターフォローや追加提案 ・営業活動は社用車で行い、大阪市内を中心に担当 ・ノルマに追われる新規開拓よりも、信頼構築と提案品質を重視します ■扱うサービス FA機器（工場自動化装置）、制御機器、電子部品など、業界トップクラスの品揃え。各メーカー最新製品の情報やトレンドも積極的に発信しています。 ■組織構成 大阪本社を中心に、約100名規模の組織体制。営業部門にはベテランから若手まで幅広い人材が在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力 三菱電機グループの強力な製品力と安定した顧客基盤のもと、提案がしやすく成約にもつながりやすい環境。じっくり信頼を築きながら専門性を高めることが可能です。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、商品知識や提案ノウハウをしっかりと学べます。業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制でワークライフバランスも良好。福利厚生や賞与も充実しており、安定した働き方が叶います。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んで提案力を磨き、ゆくゆくはマネジメントや技術営業など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年以上の歴史と東証プライム上場グループの安定性、日本のモノづくりを支えるパートナー企業としての信頼感が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日125日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux） ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure） ・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP） ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約1000 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電所や工場・プラント等の大規模施設向け産業用ケーブルの技術営業／製販一体型メーカーで社会インフラに貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社は電力・産業用ケーブルの製造から販売まで一貫して手掛けるメーカーです。本ポジションでは、発電所や工場、プラント、鉄道、携帯基地局、ビルなど大規模施設向けに、産業用ケーブルの技術営業を担当します。顧客の要望に応じた仕様検討から設計、納品、納入後の技術サポートまで幅広く携わることで、社会基盤を支える製品の提供を目指します。 ■業務詳細 営業部門から受注した案件に対し、顧客要望や課題をヒアリングし、最適な製品仕様を検討します。JIS規格や電気設備基準など各種法規に基づき、ケーブル設計図の作成や法規対応提案を実施。規格品の性能や使用条件に関する問い合わせ対応および仕様調整も担当します。また、開発・製造部門と連携し、品質確認・納期管理・コスト調整を行い、納品後の技術サポートやトラブル時のアフターフォローも行います。 ■扱うサービス 電力・通信・制御用ケーブル、診断装置など社会インフラを支える各種製品 ■組織構成 技術部門に所属し、営業、開発、製造各部門と密に連携しながら案件を推進します。 ■業務の魅力 社会や産業の根幹を担う大規模案件に深く関与し、顧客の課題解決に貢献できるやりがいを実感できます。 ■教育体制 導入研修やOJT、資格取得支援制度が整い、未経験からでも成長を後押しする環境です。 ■就業環境 在宅勤務や時短勤務の選択肢があり、完全週休二日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 技術営業からプロジェクトリーダーやマネジメント、開発部門へのキャリアチェンジも実現可能です。 ■企業の特徴/魅力 製販一体型の強みと安定した経営基盤、高い技術力により、社会インフラや産業の発展に貢献している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！OJTによる育成体制◎／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／個人ノルマ無し／工場のパートナーとして活躍】 ■仕事内容 工場のパートナーとして活躍するルート営業です。当社の営業として、金型製造を行う企業様に対し、自社製品（放電加工機の消耗品）を提案していただきます。扱うのは、普段目にすることは少ないですが、自動車・スマホ・家電など、あらゆるモノづくりに欠かせない商材です。 ■放電加工とは 簡単に言うと、「金属を電気で削る、超精密な加工技術」。固くて加工が難しい金属でも、複雑な形状を作れるため、最先端の製造現場に必ず使われている技術です。その加工に必要なワイヤー・電極・フィルターなどを提案する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・消耗品の補充・交換タイミングでの訪問（※作業はなし） ・お客様の課題をヒアリングし、最適な製品を提案 ・新製品のご案内やコスト・効率の改善提案 ・工場の担当者へのアドバイス ■働き方 ・担当エリア：福島県全域・一部山形や宮城 ・社用車で訪問（1人1台） カーナビ・ドラレコ・バックモニター完備。安全装備も充実。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験から専門性が身につく ・放電加工・金型・機械などの知識が自然に身につく ・業界では希少価値の高い人材へ成長 （2） モノづくりを支える実感 ・自分の提案で製品の品質や効率が改善 ・自動車・半導体など、日本の基幹産業に貢献 ■入社後の流れ まずは先輩同行からスタート！ ・工場でのマナー（挨拶・入場方法など） ・提案の仕方や商品知識 先輩社員が0から丁寧にフォローするので、未経験でも安心の環境です。 ■キャリアステップ 1年目：知識習得＋既存顧客対応 3年目：提案力UP、主担当として活躍 5年目以降：新規開拓・大手顧客対応・専門領域強化 ■当社について： 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜段階を踏んで設計職へチャレンジ可能/創業70年以上の安定性◎カスタムメイドを主体/営業利益右肩上がり！/電気機器、産業機器、機械業界などに幅広く使われている製品で、大手メーカーとも取引あり〜 ■業務概要： 電源トランスを製造するお仕事です。巻線、半田付け、組立、検査等を行います。 ※電源トランスについての知識を身につけたと判断した後、技術職(設計職)への配置転換を検討しています。 ■業務詳細： ・巻線：銅線をコイル状に巻きつける ・半田付け：銅線とリード線等を接合する ・組立：金具等を組み付ける ・検査：製品の評価をする ＜製品ラインナップ＞ ・トランス、レーザー装置 ・電源装置、搬送機器 ■教育体制： ・先輩方のサポートで、初めての方でも安心して作業が出来るよう仕様書を基にした丁寧な指導を行います。 ・ライン作業でなく、個々の製品を形にする仕事です。 ・電源トランスについての知識を身につけたと判断した後、技術職(設計職)への配置転換を検討しています。 ■働く環境： ・工場内はクリーンで冷暖房を完備しています◎ ■会社の特長： ・社歴も長く、電源トランスメーカーとしては比較的大手で、得意先も大手有力メーカーを中心に納品しています。 ・完全週休2日制で、他に夏季休暇や年末年始休暇等も設けています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は電気機器、産業機器、機械業界などに幅広く使われています。 ・カスタムメイドを主体としており、トランス製品と電源装置の老舗メーカーとして培ってきた深い知見を背景に、お客様の課題に最適解となるカスタマイズ製品を提案します。 ■当社について： ・カスタムメイドを主体とした「総合電機メーカー」として設計から開発、製造までを一貫対応しています。 ・新社長着任後、新製品開発など新たな取り組みを増やし営業利益も右肩上がりとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調／電気エネルギーを生み出す配電盤製造で世の中を支える企業〜 【業務内容】 公共インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の据付やメンテナンス（建物の改変は行わない）を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■業務対象設備 ・高圧受配電盤 ・低圧分電盤 ・制御盤 ・動力盤 ・計装盤 ■据付業務 ・配電設備の現地搬入・設置 ・設置場所での機器の固定・接続作業（建物の改変は行わない） ・電源・信号線の接続確認 ・試運転・動作確認（通電テスト、制御動作の確認） ■メンテナンス業務 ・定期点検（接続部の緩み、絶縁状態、動作確認など） ・故障対応（不具合箇所の特定と修理） ・消耗部品の交換（ブレーカー、リレー、端子など） ・記録・報告書の作成（点検結果、修理履歴など） 【商材の特徴・将来性】 ・配電盤は、電気を安全に分けて届ける「設備の心臓部」。ビルや工場、公共施設、再生可能エネルギー設備など、暮らしや産業を支えるあらゆる場所で欠かせません。 ・当社は、高圧受変電設備や太陽光・風力発電対応盤、制御盤などをオーダーメイドで提供。お客様の要望に合わせた柔軟な設計が強みです。 ・今後は、再生可能エネルギーやスマートグリッド、IoT対応など、次世代の機能を取り入れた製品ニーズが拡大中。脱炭素社会の流れやEV充電設備の普及も追い風となり、将来性は非常に高い分野です。 【出張】 出張が発生する業務となります。 出張時には規定に基づき以下日当を支給します。 ・ 日帰り：所要時間 6.5時間以上 2,000円 ・宿泊を伴うもの：所要時間 6.5時間未満 2,000円 / 6.5時間以上 4,000円 ・運転手当：往復 300 km〜600 km 2,000円 往復 600 km 以上 3,000円 【当社の強み】 ・競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。 ・特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー／年間休日121日／残業20H程／業績安定◎〜 ■業務内容： 電波の基地局や自動車等で使用される産業用電線を手掛ける同社の経理部門の経理グループリーダー候補として、決算や税務申告等の財務会計をご担当いただきます。 ■配属組織： 経理部門には以下の3グループがございます。 経理グループのリーダー候補を想定しておりますが、ご経験に応じて財務グループ・原価グループをお任せする可能性もございます。将来的にはグループのリーダーとして後輩の育成や業務の進行管理をお任せします。 【経理グループ】 各種決算関係・税務申告などの財務会計業務。 ※原価グループとの兼務も発生する可能性がございます。 【原価グループ】 工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計業務全般。材料仕入から出荷に関わる原価計算および各セグメントの売上の採算表作成など。　 【財務グループ】 売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐をご担当いただく事を想定しております。 ■組織構成： 配属予定部署となる経理部では現在17名の方が在籍しております。 部長1名／経理グループ4名／原価グループ5名／財務グループ7名 ■同社の特徴： フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気エネルギーを生み出す配電盤製造で世の中を支える企業／年間休日121日／土日祝休み／残業20h／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 【業務内容】 インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の設計をお任せします。 １人で全種類を設計するわけではなく、適性に合った分野からお任せいたします。 【主な業務内容】 ・高圧受配電設備では、太陽光等の再生可能エネルギー関連設備も設計 ・制御盤/動力盤系では、上下水施設向けポンプ設備/機械設備の他に国土交通省等所管のダムのゲートを制御する設備等を設計します。 ・営業同行の技術提案や納入先での設備立上等、顧客折衝もございます。 ★将来的には（1）設計業務全体を見る工程管理者の道（2）ノウハウや経験を教示する教育指導者の道 あり ★某日本最大級の電波塔や有名デパート、有名駅ビル施設等、全国各所で当社製品が活躍しており、事業は安定成長中です。 【当社の強み】 競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサ ービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。特に「アフターフォロー」 では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォロ ーまで依頼が来るほどです。 【研修】 入社後は半年間の入念な工場研修を行い、製品知識を深めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境 ◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー ■業務内容： ・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当いただきます。初めは分からないことが多いと思いますので、先輩と一緒に学びながら覚えましょう。 ・3年後に一人で案件を担当できるようになれることを期待します。 ■業務詳細： ◇モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 お客様と要件定義等をしながら、コストも考慮した最適設計ができることを目指します。設計対象製品としては、電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等があります。一度設計の知識を身に付けていただければ、長くご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。日々の取り組みでは、毎週水曜日にノー残業デーを設けたり、有給休暇取得率の向上を目指し平均78%になるなど、全社を上げて社員の働きやすさを整備しております。 ■募集背景： 電動化需要の高まりに応えるべく、事業所へ開発部門を新設するため ■当社の魅力： 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。

【ガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する愛知県のメーカー／日常の「なくてはならない」を支えています】 ■業務内容： ・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当いただきます。 ・対象の製品は電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等です。 ※高度プロフェッショナル制度の適用になる場合もあります。 ■業務詳細： ◇モーター制御／コンバータ／コントローラ等の設計開発 お客様と要件定義等をしながら、コストも考慮した最適設計ができることを目指します。設計対象製品としては、電動車いす用パワーコントローラ／電動車いす用コントローラ等があります。一度設計の知識を身に付けていただければ、長くご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 設備や制度をはじめとした多面的なサポートを行っています。育児休暇や介護休暇、介護短時間勤務などを設け、家庭内での役割を大切にできるよう支援制度の充実を図っています。日々の取り組みでは、毎週水曜日にノー残業デーを設けたり、有給休暇取得率の向上を目指し平均78%になるなど、全社を上げて社員の働きやすさを整備しております。 ■募集背景： 電動化需要の高まりに応えるべく、事業所へ開発部門を新設するため ■当社の魅力： 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。

〜会社規模・業界問わず／組織をリードしていただける人材募集／経営への参画も可能〜 ■業務内容： 経理税務部にて主には以下業務をお任せする予定です。 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 ＜詳細＞ ・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%) ・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%) ・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応（10%) ・チーム担当者の指導育成 (10%) ※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です ■仕事のやりがい ・経理税務部は、一般企業でいう経理機能のうち財務会計と税務に関して、よりグローバルに戦略的に実施している部署です。 ・今回のポジションでは連結子会社数300社を超える上場企業の開示業務、またその前提となる連結決算業務が経験出来ます。 M&Aも多々あり、M&A時には当社グループに参画した会社への経理業務支援や当社との会計方針、決算スケジュールの融合等なかなか経験できない業務もでき、必ずご自身の成長につながります。 ・まだまだ各所に改善の余地があるため、前職で培った経験やスキルを生かして実践できる場が多くあります。 ・ポジションや勤続年数に捉われず難しい業務を任されることがある一方で、短時間で多くのことを学び吸収できる環境があります。 ・若手担当者が多く活気がある職場で、中途入社社員を歓迎するムードがあります。 ■組織の特徴 若いメンバーが多く、年次に関わらず色々な経験が出来ます。また部内の風通しも良く、上下問わずなんでも話す事が出来る職場です。 経営管理統括部は、経理業務に留まらず、会社全体の経営管理・意思決定プロセスやリソースアロケーションの最適化を担っており、CFOに必要な経験・知見を積むことができます。 ■キャリアパス 近い将来の管理職登用を期待するポジションであり、積極的に将来のビジョンを持って頂くことによりキャリアアップが可能です。 将来的には、当部での管理職や、グループ子会社のCFOなどへもチャレンジいただける可能性があります。

【半導体デバイスのウェハプロセス工程の業務に従事経験をお持ちの方へ／東証プライム上場】 ※住友電工デバイス・イノベーション株式会社への在籍出向です。 ■概要 住友電工デバイス・イノベーション株式会社は、ユーディナデバイス株式会社と住友電気工業株式会社との事業統合により2009年に設立され、最先端の化合物半導体技術を生かして、通信インフラ用デバイスで世界ナンバーワンとなることを目指し、挑戦を続けております。 当社は、光通信用発光・受光デバイス製品と、無線通信用高出力マイクロ波デバイス製品の両方において世界トップレベルのシェアを持つのメーカーとして、グローバルな通信インフラ市場に次世代のソリューションを提供し続けております。 次なる10年、30年と事業を繋いでいく為に、一緒に数々の大規模プロジェクトを支えていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容 化合物半導体ウェハプロセスに関する製造技術担当。 ・ウェハプロセス工程の能力改善に向けた新規導入装置の立上げ、量産工程適用に向けたプロセス条件の最適化 ・ウェハプロセス工程における工程改善、歩留改善、製造不具合発生時等の製造／生産技術業務対応、フォトリソグラフィ工程、ドライ／ウェットエッチング工程、薄膜形成等 【変更の範囲：設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務】 ■出向先について ・企業名：住友電工デバイス・イノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：電子デバイス、光デバイスの製造・販売 変更の範囲：本文に記載

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/業界トップクラスのシェアを誇る/豊富なキャリアパス/家族手当・住宅手当有/リモート可】 ■業務内容： 当社グループ会社であり、光ファイバ・ケーブル事業を担うライテラジャパン株式会社へ在籍出向となり、光ファイバ融着接続機に関する組み込みソフト開発および制御ソフト（Windows用、スマホ用）等の開発をお任せします。 光ファイバ同士を接続するための機器であり、画像処理でファイバ位置を認識（数μmレベル）し、精密ステージで位置合わせし、アーク放電で接続する役割を持っています。 当社製品は高精度な調芯機構や低損失接続技術を強みとしており、通信インフラだけでなく、光部品・光レーザ・研究開発用途まで幅広く利用されています。 画像処理からモーター制御、制御ソフト開発と幅広い経験を積めるポジションとなっております。 ■業務詳細 ・新製品の設計開発および評価、製造導入支援 ・既製造製品の品質改善、コストダウン、製造維持 ・新技術創出 コーディングについては顧客要求にレスポンスよく対応するために社内および外部委託を使い分けています。 ※製品例 https://www.furukawaelectric.com/splicer/product/index_man.html#category_1 ■出向先 ・企業名：ライテラジャパン株式会社 ・事業内容：光ファイバ・ケーブル、接続材、光部品などの製造・販売 ・勤務地：千葉県市原市八幡海岸通6番地 ■キャリアパス ５年間は現存のソフト担当者とともに業務を行って、光ファイバ融着接続機固有の技術を継承して頂きたい。その後、知識を駆使して新製品開発に従事して頂くと共に、課長職などのグループのリーダーとなって組織をけん引して頂きたい。 ■就業環境 ・残業時間:20時間/月 ・テレワーク:可（週1〜2回） ・出張:月１回程度：外注先、年1−2回顧客先 ■古河電気工業について： 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

〇カメラレンズ世界シェア約4割のリーディングカンパニー 【月平均残業10時間／休日休暇130日／離職率は2％以下／売上・利益3年連続増／自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり／退職金制度有】 ■業務内容 知的財産担当として、特許を中心とした知財活動を通じて、当社の技術競争力強化および事業成長に貢献いただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内外の特許出願・権利化業務 ・発明発掘および発明評価 ・他社特許調査、クリアランス対応 ・開発部門との連携による知財戦略推進 ・特許事務所との折衝・管理 ・将来的にはIPランドスケープ（IPL）等を活用した特許情報分析・事業戦略支援 ※知財課では特許実務だけでなく、事業や研究開発に近い立場で知財戦略の立案・推進にも携わることができます。 ■就業環境： 社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・月平均残業：約10時間 ・年間休暇：130日（土日祝休み） ・フレックスタイム制あり ・社内保育園・育児支援制度あり ・ダイバーシティ推進 ・その他：社員持株制度、社員寮、食堂あり ■当社の魅力： タムロングループは東証プライム上場、資本金69億2,300万円、売上高884億7500万円(2024年12月期)を誇る精密光学メーカーです。光学のスペシャリストとして一眼レフ・ミラーレス用レンズなどの一般ユーザー製品から、監視カメラ用レンズユニット・車載用レンズなどの産業分野製品に至るまで幅広く手掛ける業界のリーディングカンパニーです。世界7カ国に拠点を設け、海外での売上高が7割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、新規事業にも力を入れており、医療用レンズや宇宙領域への参入など事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用電子機器の製造メーカー！／成長を続ける当社と共に成長していく仲間を募集します／女性多数・育休産休充実で女性も長く働ける◎〜 ■業務概要： 電子機器製造工場内の設備管理をお任せします。 直近設備投資を進めているため生産工程の見直しなどの必要性が高まっているためその業務の一助を担っていただきます。また今後工場を新設し設備も新たに導入してまいりますのでそちらの選定や導入等の業務にも携わっていただきます。当社が製造する電子機器は工作機械や半導体製造装置などに使用されます。 ■業務詳細： 電子機器製造においての以下業務をお任せします。 ・製造、検査設備の選定、導入、量産立上 ・生産工程の改善 ・作業補助治具の設計、製造 ・生産設備（マウンター等）の定期保全 ・作業標準書、作業規格書の作成、改訂　 ※スキル・経験に応じて業務をお任せします ※業務変更範囲：当社業務全般・部署異動の可能性あり ※業務変更による勤務地移動の可能性あり ■組織構成：生産技術課は40代前半の課長と30代前半メンバーの2名体制が在籍しております。当社の社員の半分以上が中途社員や直近入社した新卒社員です。そのため良い意味で中途入社者が目立たないため、中途入社者が働きやすい環境です。 ■当社の魅力／社員の声： ・設立8年目！企業と共に成長しています◎ 会社自体始まって8年目となりました。年々受注は増えてきており順調に成長しております。人数も当初30名ほどでしたが今では80名ほどになりました。企業と共に成長している実感があるのがやりがいになっています。 ・今後も無くならない成長産業！ 地方の中小企業ではあるものの、福利厚生など土台がしっかりしているため安心して働くことができます。注文は安定的に入ってきており、今後も無くならない仕事なので将来性もあります。工作機械や半導体製造装置など社会にとって重要な機械の根底を担っているため存在意義も感じております。 ・女性もずっと働ける環境です！ パートで入社しました。子供が大きくなったタイミングで正社員登用していただきました。子育て中はパートで働いたり、社員として働くなど柔軟に働ける環境ですし、女性が多い会社なので女性の方でもずっと働ける環境です。また学校行事があっても周りのフォローがあるため休みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NASA・Googleにも搭載、同社だけの技術“金属箔抵抗器”の魅力を伝える営業職◆技術的な研修あり◆半導体、電子機器、精密関連メーカー向け◆東京・大手町／年休124日／転勤なし〜 ＼世界シェア100％の金属箔抵抗器メーカー／ ・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、金属箔抵抗器では他社が参入できない技術力で確固たる地位を確立しています。 ・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。 ・世界の大手メーカーとの取引あり（NASA、Google、BOEING、IBM等） ■業務内容： 当社主力製品である金属箔抵抗器（抵抗器の中で最高精度）及び標準抵抗器の技術営業をお任せします。技術的な知識や理解を生かし、顧客のニーズに提案、対応、アフターサービスを提供します。 ■具体的な業務内容： １．顧客対応とニーズ把握： 顧客訪問による営業活動（販売促進活動） 、定期的なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、適切な製品やサービスの提案 （新市場及び新規得意先の開拓・マーケティング（市場調査）・広告、宣伝活動（展示会）などを含む） ２．客先訪問等のレポート作成、報告 ３．販売計画の作成、顧客の要件に基づいて、提案書や見積書を作成し、顧客に提出 ４．技術サポートの提供：製品の導入やトラブルシューティング時に顧客に対して技術的なサポートや秋田工場技術部門との連携 ５．契約交渉、取引の締結（価格交渉や契約条件の調整） ６．営業部カスタマーサービスとの連携 ■組織構成： 東京本社は全体で16名が在籍しています。営業は営業部長（50代）、技術営業2名（40代）で構成されています。ジョブローテーションはなく長期的キャリアを積んでいける環境です。その他社員の多くは秋田工場にて勤務しております。 ■入社後の流れ： 入社後、技術面については秋田工場でのトレーニングを行います。出張ベースで1週間程度です。 ■企業概要： 当社は金属箔抵抗器、感温抵抗器、薄膜抵抗器の開発・製造・販売を行っており、宇宙開発事業や医療機器、精密測定機器などに使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日、土日休み、出張ほぼなし、月平均残業15時間程度〜 〜大手メーカー多数と取引あり！創業120年以上の安定経営企業〜 ■採用背景： 私たちの生活に不可欠なスマホなどの電子機器に内蔵されている「電子基板」。いわば電子機器の「心臓部」の受託生産を行っている当社ですが、事業拡大に伴い当社では新しく完成品製造に挑戦を行っています。来年からは新しく工場も稼働させ、さらに製品数を増やしていく予定です。 本ポジションは事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： 電子基板を製作する際に必要な「生産ライン・生産工程の設計」をメインに担当いただきます。 ４〜５人のチーム制で業務を行っており、製品知識や生産ラインの知識は先輩社員がしっかりとOJTで教えるので安心してください。 【具体的には】 ◇電子基板の生産準備 営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。 ◇生産設備の準備 作業手順が決まったら、生産のために必要な設備・検査装置の組み立てやプログラム設定（数字の入力など）まで行ないます。 ◇試作品の生産 生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かしながら必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら、量産の準備を進めます。 ※製造は製造スタッフが担当します。 ※1案件にかかる期間は2〜3ヶ月ほどです。 ＊納品実績： 計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板　等 ■当社の魅力について 【創業120年の安定性】 ・業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点が強みです。また、経営基盤が安定しているからこそ新たな挑戦も積極的に行っており、技術を追求することが可能です。（希望すれば海外駐在もできます） ・電子基板の実装を専門に行う競合他社は非常に少なく（多品種少量のため）、国内の大手複写機メーカー様でのシェア率は90％以上です。 【働きやすさ】 年間休日は120日で残業時間も月平均15時間程です。また、土日に工場を稼働させないため休日出勤はほとんどありません。

【売上高1兆円超／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ＜募集背景＞ 2024年に立ち上げた本組織は、事業部の製造技術や生産工程の改善活動に対し、現場でより深く関与し、実践的な支援を行うフェーズに入っています。 将来的に当部門の幹部として組織を牽引していただける方お迎えしたいと考えております。 ＜仕事内容＞ 品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する専門領域（開発や生産準備段階の技術面）の改善支援をお任せします。 ※製品は限定せず、ご自身の専門性をベースに担当製品を決定します。 【具体な業務内容】 ◇事業部への技術支援／社内コンサルティング ・新製品の生産準備段階におけるフロントローディング活動の支援 ・課題を抱える事業部に対する品質保証体質の改善支援 ・事業部との共創活動を通じた品質改善手法の構築 ◇生産技術の知見を活かしたプロセス改善と仕組みづくり（開発・製造部門等を巻き込んだ横断プロジェクト） ・APQP活動のDRへの参加：生産設備の仕様策定から出荷検証まで ・PFMEAを活用したリスク低減活動、および専門領域に関する事業部への教育 ・QAネットワークを活用した工程保証能力の検証と是正支援 ・現場の作業手順（WI・MI）の網羅性検証と標準化 ・ハイボリュームトライアル（量産前試作）を通じた量産成立性の検証と是正　等 ＜仕事の特徴・やりがい＞ ・経営トップ直命の案件に関わる機会も多く、全社の事業成長と品質向上への貢献をダイレクトに実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ・単なる品質管理/品質保証ではなく、事業部が直面する技術的課題に対して根本から入り込み、専門性を活かして解決策を提案・主導します。 ・将来的に、組織を牽引するコア人材としての採用です。VDA等の業界標準知識の習得や監査人認定資格の取得など、専門性をさらに高めるための学習も推奨されている環境です。 ◆働き方(出張に関して)： ・頻度・期間：月の半分程度が出張ベースのローテーションとなります（1回の出張は最長2週間程度） ・出張先：国内（米子、浜松など）、海外（マレーシア、フィリピンなど）。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理経験を活かす営業職／防災業界トップメーカー／年休125日／残業抑制／福利厚生充実／社会貢献性／横浜勤務 現場理解を強みに、提案営業へキャリアチェンジ。防災設備のパイオニア企業で、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容 デパート・病院・学校・オフィスビルなど多様な施設に向け、消防用設備の法人営業を担当します。入社後は約1〜3年、現場で施工管理を経験し、設備構造や工事工程を理解。その後、提案営業として施主・ゼネコン・サブコン・設計事務所・ビル管理会社などに対し、ソリューション提案、見積作成、契約交渉、請求管理、保守計画策定まで一貫して担います。 具体的には、案件情報の収集、営業計画立案、受注後の工程管理（社内施工・設計・保守部門との連携）、納入後のアフターフォローや保守契約拡大提案など。現場経験を通じて培った知識が、提案営業での説得力につながります。顧客との信頼関係を築き、施設の安全・安心を長期的に支える役割です。 ■業務の魅力 施工管理経験を営業に活かせる点が最大の特徴。現場理解を強みに、顧客課題を的確に把握し、提案の質を高められます。ゼネコンや施主との折衝力を磨きながら、専門知識を活かしたキャリアチェンジが可能です。 ■働く環境 横浜支社には20〜60代まで幅広い社員が在籍し、中途入社者の定着率も高い組織です。チームで案件を進める風土があり、一人に負担が偏らない体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日制 ・平均残業時間30時間程度、残業抑制の取り組みあり ・住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ■キャリアパス キャリアプラン自己申告制度を導入。年1回、上司との面談で希望を共有し、営業スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアを描けます。長期的に専門性を高めたい方に適した環境です。 ■企業魅力 能美防災は創業100年近い歴史を持つ防災設備メーカーで、火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇ります。製造からメンテナンスまで一貫体制を強みに、800件以上の特許を取得。社会貢献性の高い事業を展開し、安定した経営基盤と充実した研修制度で、社員の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用電子機器の製造メーカー！／成長を続ける当社と共に成長していく仲間を募集します〜 ■業務概要：電子機器製造工場内の製造管理をお任せします。入社後は生産ラインにて業務を覚えていただいたのち、一生産ラインの担当を請け負っていただき、人員の割り振りや作業指示など現場の作業員の方の取りまとめ役、プレイングマネージャー的なポジションとして担当いただきます。当社が製造する電子機器は工作機械や半導体製造装置などに使用されます。 ■業務詳細：電子機器製造においての以下業務をお任せします。 ・生産ラインの管理業務全般 ・５S 活動、改善活動 ・受注、納品に関する顧客対応 ・作業人員の配置、教育 ※スキル・経験に応じて業務をお任せします ※業務変更範囲：当社業務全般・部署異動の可能性あり/業務変更による勤務地移動の可能性あり ■当社の魅力／社員の声： ・設立8年目！企業と共に成長しています◎会社自体始まって8年目となりました。年々受注は増えてきており順調に成長しております。人数も当初30名ほどでしたが今では80名ほどになりました。企業と共に成長している実感があるのがやりがいになっています。 ・今後も無くならない成長産業！地方の中小企業ではあるものの、福利厚生など土台がしっかりしているため安心して働くことができます。注文は安定的に入ってきており、今後も無くならない仕事なので将来性もあります。工作機械や半導体製造装置など社会にとって重要な機械の根底を担っているため存在意義も感じております。 ・女性もずっと働ける環境です！パートで入社しました。子供が大きくなったタイミングで正社員登用していただきました。子育て中はパートで働いたり、社員として働くなど柔軟に働ける環境ですし、女性が多い会社なので女性の方でもずっと働ける環境です。また学校行事があっても周りのフォローがあるため休みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からITエンジニアとして活躍可能／大手安定企業で研修充実】 ◆アプリエンジニアとして開発業務をお任せ／中途入社者多数 ◆3か月の研修制度有り／充実したフォロー体制で安心してスキルアップ可能 ◆年休129日・残業15時間程度・リモート相談可能とエンジニアファーストな環境 アプリケーションエンジニアとして、WEBアプリケーションや業務システム開発業務をお任せします。 要件定義から設計、プログラミング等幅広くあり、ご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ■手厚いフォロー体制： チーム型の複数名でのプロジェクト参画を基本とし、 （1）営業担当（2）技術部門の上司（3）研修サポート（4）人事でのカウンセリングと、幅広い人員でフォロー体制を構築しております。 FBなども丁寧にお伝えさせていただくため成長につなげることが可能。 中長期でお取引しているお客様が多いため、チームでのフォロー・顧客との関係値がございます。 ■入社後の流れ： 約1〜3か月かけて研修を実施します。 入社後はオフィスに出社し、同じ拠点の同期と一緒に学んでいただきます。 ■前半（入社〜1か月半）： テキストを使いながら、まずは基礎を学びます。その中で、営業と教育センターの担当者で相談しながら、得意分野や素養を確認させていただきます。 ■後半（入社1か月半〜）： 実際のアサイン先で求められる内容（実務に使う内容）に合わせて必要なインプットをしていただきます。 ※教育センター：分野によって講師が在籍しています。 個別研修／集合研修を実施しており、講師があいている時間は研修生に時間を開放！ 質問したい方は予約制で（１on１）希望を入れていくことができます。集合研修でわからなかった点も個別で解消する機会があり安心です。 ■キャリアパス： DX推進に関わるクラウドやIoT、VRの活用方法やAIやDX領域のE-Learningサービスの立ち上げなど、多様なキャリアパスがあります。 ■働きやすい環境： ・残業時間は平均15h×所定労働時間7.45h・年間休日129日のWLB◎ ・リモート案件も7割程度あり、働きやすい環境 ・面談の機会やe-ラーニングなどエンジニアファーストな環境

未経験歓迎／残業20h以下／フレックス制有り／新規開発設計／仕様、機能検討〜設計〜検証まで携われます／FPGA、CPLDをメイン／転勤なし／年間休日126日 ◆職務概要： 同社計測部 開発グループにて測定装置における設計開発業務をお任せします。 ◆業務内容： 具体的には主に下記のような業務に従事いただきます。 スキルレベルや習熟度によってはPM業務などより中心的な立ち位置をお任せします。 ◇担当製品（ソフトウェア系製品）： C言語を用いた検査装置用ソフトウェア開発など ◇開発製品における担当箇所： 電圧制御やインターフェース制御（無線通信、有線通信）など ◇開発事例URL： https://www.oem.co.jp/business/development.html ◇開発設計における新規性： 0からの新規開発設計をメインに業務をお任せします。 また、その後の改良（機能追加）もお任せするため自身の生み出した製品の様々な変化を見ることができます。 ◇担当工程： 仕様、機能検討〜設計〜検証までお任せします。※加工工程は外注しているおります。 ◇開発スパン： 主に数か月単位で開発を行っております。PJ数は少ないですが数年単位の開発もございます。 ◆組織体制： 計測部 開発グループは７名（男性のみ）で構成されており、26才〜56才、平均40代の組織になっております。 その中でソフトウェア担当４名、ハードウェア担当３名に分かれ、互いに連携しながら開発をしております。 ※本採用ではソフトウェア担当に配属予定です。 将来的にはハードウェア（回路設計）などの業務もお任せしたいと考えております。 ◇PJの担当詳細： １PJに２〜３名程度で担当いただきます。その中で工程パート毎に役割を分けているケースが多く、入社時は製品を覚えていただく目的にて検証工程からお任せする予定です。 ◆働き方： 現在は20h程度となっており、フレックス制度や年間休日126日とメリハリある働き方が可能です。 また、転勤を想定していない採用のため長期就業が可能なポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務