【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／フレックスタイム制（コアタイム無し）】 ◆業務内容： 航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。 一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。 ＜具体的には＞ 民間航空エンジン製品の設計に関わる業務を担当いただきます。いずれも、MHI総合研究所と協力して業務を進めます。 ・要素技術開発（次世代エンジンに必要な技術の創出） ・先行設計開発（サブシステムの実証） ・国際共同開発エンジンの開発・量産維持作業（設計・解析・管理）※海外駐在も含む ・アフターサービスに関する作業（マニュアル維持、修理開発、カスタマサポート） ◆期待する役割 航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF（持続可能な航空燃料）などの新技術の開発を進めています。当社は、更なる事業拡大のため、次世代機に求められる環境適合型燃焼器・高性能タービンを中心とした製品開発・技術開発、及び、今後活性化するアフターサービス収益拡大の活動を行っています。 一緒に事業拡大に向けて設計・開発に取り組んでくれる意欲ある技術者を募集します。 ◆使用ツール 一般：Office、Teams 設計：NX(CAD) Teamcenter (PDM) ANSYS(FEM) Star CCM(CFD) など ◆キャリアパス ご経験を活かせる職能からスタートし、将来的には他業務へのローテーションも可能です。特定の技術を究めるスペシャリスト、あるいはプロジェクトを統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。 ◆出張の有無：有　業務内容により、国内・海外の出張あり 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

〜経理・財務職として成長環境が整う／売上高5兆円超／海外売上比率54％／家賃補助・引越し補助完備〜 ◆業務内容 長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。 （1）当該事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー） （2）長崎における製品原価管理業務 （3）個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援） （4）固定費管理 【変更の範囲：当社の定める業務全般。】 ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は（2）（3）を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。エナジー、防衛のどちらに従事頂くかは、ご本人の適性を踏まえて、判断させて頂きます。 ◆業務の魅力 当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。 それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。 また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。 ◆募集背景 当社の経理・財務部門の主な担当業務の一つである経営管理に関する業務の更なる高度化を図ること、並びに、将来の基幹要員育成のために、現在層の薄い人材を増員するため募集を行います。 ◆働き方 当経理グループは約40名の社員が在籍しています。メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられます。 フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。 ◆同社の魅力： ・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業 ・創業から140年以上。陸、海、空、宇宙まで幅広い事業基盤、海外売上比率54％と安定性抜群。 ・各事業での拡大・変革フェーズに伴い、大規模にキャリア採用に実施中！入社後の教育ノウハウ、受け入れ体制も充実。 ・家賃補助（寮、社宅も完備）、家族手当、引越し代補助など、福利厚生が超充実◎

【異業界からのキャリアチェンジ可！会計・税務・金融など幅広く歓迎／財務部門のオープンポジション／世界各国で大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ■業務内容： 三菱重工業の財務部門にて以下の業務をご担当頂きます。 尚、本求人はオープンポジションとなりますので、財務部門の中でどの事業分野／拠点／業務内容をご担当頂くかは、ご経歴、ご希望等を踏まえ、当社にて決定いたします。 【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。】 【ご担当頂く業務例】 1．ファイナンス ・金融機関対応窓口 ・グロー張り資金一括管理、資金繰り、資金調達 ・為替リスクマネジメント等 2．アカウンティング ・制度会計（会社法計算書類作成、有価証券報告書作成、連結決算業務、会計監査対応等） 3．タックスマネジメント ・税務関連業務 ・海外取引に関する税務関連業務 ・タックスプランニング等 4．各事業部門におけるFP&A ・連結業績管理／財務分析（損益・キャッシュフロー） ・製品の個別案件原価管理業務 ・個別案件における会計，税務面の検討（事業部門支援） ・事業計画のモニタリングおよび予測 ・財務の観点から経営者の意思決定をサポートするためのレポーティング ・固定費管理・財務会計 ■勤務地： 三菱重工業グループの以下各拠点での採用になります。 ・茨城県（日立） ・東京都（丸の内、田町） ・神奈川県（相模原） ・愛知県（名古屋、西春日井郡、海部郡、小牧） ・兵庫県（神戸、高砂） ・広島県（広島、三原、呉、東広島） ・山口県（下関） ・長崎県（長崎）等 ■当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：本文参照

【船舶・海洋、社会インフラ、国防、エネルギーまで幅広い事業を展開／フレックスタイム制／年休126日／退職金制度有／家賃補助制度／受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高（2025年度）】 ■業務内容 船舶・海洋事業における経理担当として、事業運営に必要な財務情報の提供と、意思決定支援を担います。 ■業務詳細： 経験に応じて下記のような業務を想定しています。当社経理は経理だけでなくFP＆Aに関連する業務にも携わることができる環境です。 ・決算業務(月次決算、四半期・年次決算) ・税務申告業務 ・製品原価計算全般 ・業績管理（予想・分析・改善策の策定） ・会計士監査対応 、税務調査対応 経験に応じて投資意思決定支援、同事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援等にも携わっていただける環境です。希望に合わせてグローバルな活躍も可能です。また当事業部の受注金額、利益規模、影響規模も大きいため、日本における物流領域に影響するダイナミックな事業に携わることが可能です。また、将来的には他事業部へのチャレンジや本社側の経理へのチャレンジなど経理として幅広い経験を積める環境です。 ■組織構成： 当社は主に本社を統括するグローバル財務部門、各事業部それぞれにFP＆A、経理を担う財務企画統括部にて大きく分かれており、本採用は財務企画統括部船舶・海洋事業部への配属となります。当部署は財務部門で経験を積んだメンバーが多く、日常的な指導やサポートを受けながら業務に取り組めます。小規模な体制のため、メンバー間の意思疎通が図りやすい職場です。 ■就業環境： 月平均残業は30〜35時間、フレックスタイム制の活用できる環境です。 ■当社の魅力： 当社は創立140年以上、明治時代の造船所として始まり、現在は世界トップシェアの発電用大型ガスタービンをはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムに至るまで幅広い分野に高度な技術力を結合したソリューションを提供する企業です。その規模は国家単位のものもあり、世界に通用する仕事が可能な企業です。事業利益率は8.0％以上、2025年度の経営成績は、受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラス老舗造船メーカー/年間休日123日＆土日祝休み/世界へ送り出す大型船建造の現場でモノづくりスキルを磨ける/充実の寮社宅＆グループ福利厚生◆◇ ■おすすめPOINT　＼福山発、世界レベルの船づくりに携わる製造職／ ・竣工量国内4位、年間約50隻の大型船を建造するリーディングカンパニーで、スケールの大きい仕事に関われます！ ・みろくの里やスキー場、温泉などグループ施設割引、独身寮・社宅完備など福利厚生充実◎ ・完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日・残業月20時間程度で、プライベートも大切にできます。 ■職務内容： 新造船部門の現場で、船体や機関室などの製造作業をお任せします。プロジェクトごとに数百名規模で協力し、数ヶ月〜1年以上をかけて1隻を完成させるダイナミックな仕事です。 【具体的な業務例】 ・鋼材の切断・加工：設計図に基づき、専用機械で鋼板を1日数十点単位で加工。精度が求められる工程です。 ・ブロック組立・溶接：大型ブロックを組み上げ、溶接・検査を実施。重機での運搬作業にも関わります。 ・塗装：船体や設備機器への防錆・仕上げ塗装を実施。天候や温度を見ながら最適な工程管理を行います。 ・艤装（ぎそう）作業：手すり・梯子・係船設備などの装備品や、居住区の空調・配電盤などの据付・動作確認。 ・機関室まわり：配管・製缶・機器取付、運転確認、試運転まで一連の流れを担当します。 ※配属工程は希望や適性・経験に応じて決定し、入社後に先輩についてOJTで学べます◎ ■働く環境・キャリア： ・創業100年超、グループ売上3,000億円以上の安定基盤。省エネ・デュアルフューエル船など環境対応技術にも強みあり。 ・現場リーダー→班長→係長といったラインだけでなく、グループ各社へのキャリアも開けています。 ・教育研修や資格取得支援も整っており、溶接・玉掛けなど必要資格は入社後に取得可能。未経験から手に職を付けたい方にも安心の環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：高速炉実証炉へ安定的に燃料を製造・供給する燃料製造施設について、プラントの概念設計〜建設・試運転までの計画策定・その推進を担当して頂きます。先行プラントの設計・運用経験の知見を習得頂き、プラントのプロセス・システム設計を担い、詳細設計部門や社外調達先、プロジェクトマネージャ等とのインターフェースを取りつつ主体的にリードして頂きます。この過程で客先ニーズと当社シーズの擦り合わせ、社内の詳細設計部門 及び 製作・現地工事・品証の社内各部門との調整他、技術的な検討を行います。 ■働き方： ・リモートワーク：出社しての業務が基本ですが、育児や介護に加え作業の効率的推進を理由に在宅勤務することも可能です。 ・出張あり（国内：1、2回/月、海外：1回/数年） ※適性を踏まえ割り当てた担当業務により異なります ■プロジェクト：最近話題のカーボンニュートラルを実現するために、原子力発電の中でも特に高速炉およびその燃料製造施設にも取り組んでいます。原子炉本体などに比べ、高速炉向けの燃料製造施設は比較的小規模・短期間のプロジェクトとなります。 ■業務の魅力： ・実際の業務では、先行する商用炉向け燃用製造施設での経験豊富な社内外ステークホルダーからの支援を受けながら、プラントの概念検討〜運転開始までを一貫してご担当頂きます。原子力特有の知識・経験がなくても、他製品でのプラント設計・建設や調達先監理の経験を十分に発揮頂けるやりがいのある業務です。 ・実務内容は、プラント全体の基本計画設計（プロセス/システム/配置設計）となります。原子力施設での経験豊富なエンジニアの支援を受けつつ、これまでの経験・力量を発揮頂きます。 ・社会（お客様）のニーズに沿ったアイディア出しから開発、プラント基本計画まで、社会実装に向けて先頭を走れるのが魅力の職場です。

■業務概要 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事総務課長は上長が他業務と兼務しており、課には総務担当が1名在籍しています。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍です。 本ポジションでは、まず現行の人事労務業務を完全に引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して自ら担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域（オフィス・ファシリティ管理、社内規 程・契約管理、安全衛生など）を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 ■詳細 ・労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理、就業規則整備・改訂、各種行政対応） ・外国人従業員対応（在留資格・ビザ申請サポート（就労ビザ取得・更新・変更）、多言語対応（英語）） ・業務改善・仕組み化（人事業務のDX推進・ツール導入、ワークフロー構築、KPI設計・効率化） ・制度設計・運用（評価制度・等級制度の0→1構築、人事ポリシー整備、組織変更対応、働き方改善） ・オンボーディング（オンボーディングプログラム整備） ・補助金・助成金対応（各種補助金・助成金の調査・申請・報告書作成対応） ・総務業務全般（オフィス・ファシリティ管理、備品・資産管理、契約書・社内規程の管理運用、郵便・代表電話・来客対応） ・社内行事・イベント運営（全社会議・社内イベントの企画・運営、株主総会・取締役会等の運営サポート） ・安全衛生・防災対応（衛生委員会の運営、防災・BCP対応、職場環境の整備） ・課のマネジメント（課員の業務管理・育成、課予算の策定・管理、経営層への報告・提案） ■魅力 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで経験でき、採用・制度・労務・グローバル対応すべてに携われる ・外国籍を含む多様なプロフェッショナルと協働する、グローバルカルチャー ・IPOアーリーフェーズから組織の根幹を担い、会社の成長にダイレクトに貢献できる ・将来的に人事労務部門の責任者ポジションへのキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中で同社のみが成功している方位角制御を行っての気球からの空中発射／独自技術を有した宇宙輸送のスタートアップ】 ■ミッション 気球でロケットを成層圏まで運び、空中発射するRockoon方式の開発において、ロケット部品の機械加工・溶接を自社内に立ち上げ、試作の内製化を進めるポジションです。直近の課題は推進剤タンクの試作内製化で、溶接を軸に試作品の精度・品質をつくり込んでいただきます。合わせて機械加工設備の立ち上げを主担当として進め、設計・実験チームと連携しながらロケット製造の中核を担って頂きます。 ■業務詳細 ロケット本体・推進系まわりのハードウェアとして、推進剤タンク(推進剤を保持する耐圧容器)や各種金属部品、試験治具などを試作、試験・実験結果を元に改良検討や実行を行って頂きます。 ＜溶接＞TIG溶接による推進剤タンク・構造物の製造 ＜機械加工＞旋盤・フライス盤・ボール盤などの工作機械を用いた部品の製造（加工図面に基づく製作） ＜治具製作＞試験・製造に必要な治具の設計・製作 ＜試験＞燃焼試験への立ち合い・準備補助 ＜外注先との連携＞内製が立ち上がるまでは、外注先と加工仕様を直接詰める場面もあります ■「Rockoon」とは RocketとBaloonを組み合わせた造語で、成層圏までロケットを大気球で放球し、そこから空中発射を行う方式のロケットです。 一般的な地上打ち上げロケットが最もエネルギーを要する、空気のある層の脱出を気球で持ち上げるため、省エネルギーかつ低コスト化が可能。ハイブリッドロケットを使用するため、爆発の可能性が低く安心安全な打ち上げを実現することができます。 日本においては土地が狭いためロケットの射場の確保が難しく、かつ打ち上げタイミングの確保も困難で課題となっているが、Rockoon方式の場合、射場に依存せず自由度が高く高頻度での打ち上げが可能となります。 ■技術優位性 現在、海外では、飛行機でロケットを運び、空中で打ち上げるという技術は確立されていますが、飛行機よりも気球は「安価」で「安全」、そしてより「高い」高度までロケットを運ぶことができます。しかしながら、 ロケットを空中で姿勢制御し、安定射出を実現することが技術的に難易度が高く、現時点で成功しているのが世界中で同社のみとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【論理的思考を以って、対外折衝を行う事が出来る方へ／フォロー体制◎／フレックス／寮社宅・各種手当あり／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 防衛事業の購買業務を担当していただきます。 関連部門と連携しながら、安定供給をメインミッションとして、適正な価格で必要な時期（納期）に対象物品を納入し、工場の生産スケジュールの確保を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・関連部門からの要求に基づき、取引先への発注 ・発注した部品材料の納期遵守 ・新規開発品の取引先選定 ■使用ツール： ・Teams／SAP等 ■ポジションのやりがいや魅力： 配属当初より、担当する製品（機種）をお任せします。何かと困難もありますが、担当する製品が自由に空を飛ぶ姿を見た時の達成感は格別です。また、様々な調整を通じ、取引先や社内関連部門と信頼関係を築くことができます。 ■配属組織の役割・ミッション： 三菱重工業は、最先端の技術を駆使し、航空機をはじめとする防衛装備品を開発製造し、日本の安全保障維持に貢献しています。調達部では国内外含めた千社以上にも及ぶ取引先より航空機用の精密な部品・特殊な材料等を調達しております。価格交渉、納期交渉はもとより、防衛予算増加に伴い新たな取引先の開拓等に邁進しています。また、AI利用による計算チェック、電子化等の業務効率化を進めています。 ■働き方： ・リモートワーク：有　※原則として出社。病気、家庭の事情などで出社困難な場合は可能です。 ・出張の有無：有　※取引先（国内外含む）、客先への調整が必要な場合は出張があります。 ・夜勤の有無：無 ・残業：月20〜30時間程度 ■キャリアパス： 部門に配属後は、一週間程度の座学、その後、上司や指導者の下で一連の業務を習得していただきます。独り立ちには半年を想定しております。 一通りの購買経験を積んだ後、担当プロジェクトの変更や、海外拠点への赴任が可能です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【契約と数値の両面から事業を動かすポジションです。条文読解とPL/CF理解を軸に対外調整と意思決定に関与し、専門性と経営視点を同時に高められます。教育体制と大型案件を通じて、実務で磨かれる成長環境です！／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 防衛力強化の政府方針に伴い、当部が担当する航空機および関連システムの事業は、今後拡大が見込まれています。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき、「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。製品カットで分業しています（（1）ヘリコプター・航空機チーム （2）無人機 （3）戦闘機） ■業務詳細： 防衛航空機および関連システム事業の契約に関して、以下の業務を担当していただきます。専属の教育担当者を付け、丁寧にレクチャーします。 ◇契約関連業務：防衛省との契約（見積作成や価格交渉）や法令に基づく各種手続き、納入に関わる業務を行います。 ◇経営管理：担当事業に関する損益管理やキャッシュフロー管理を実施します。 ■期待する役割： 防衛力強化の政府方針に伴い、当部が担当する航空機および関連システムの事業は、今後拡大が見込まれています。契約関連業務や経営管理業務に取り組んでいただき、「国の安全・安心を守る」一翼を担ってくれることを大いに期待しています。 ■使用ツール： MS Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） ■ポジションのやりがいや魅力： 契約や経営管理を通じて、自身のスキルアップを図ることができ、担当事業や製品を取りまとめていくやりがいがあります。また、自身の担当製品が徐々に形になる、ものづくりのダイナミズムを感じることができる仕事です。 ■働き方： ・リモートワーク：有。職場勤務が原則ですが、条件に応じて在宅勤務が可能です。 ・出張の有無：有。約1〜2回/月の国内出張（主に関東・中部）があります。なお、担当製品によっては海外出張もあります。 ・夜勤の有無：無。 ■キャリアパス： 防衛省や関連省庁、海外パートナーとの各種調整による顧客折衝能力やビジネスマナー、担当業務の経営管理を通じて、経営の基礎（ミニ経営）を習得できます。能力や適性を踏まえ、将来的には国際共同開発事業への参画（海外勤務）の機会もあります。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【部門運営の中核として、数値と仕組みで組織を支えるポジションです。正確性と調整力を活かし、経営に近い領域へキャリアを広げたい方を歓迎します！】 ■業務内容： 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース／経営管理業務全般について、関係者と協力しながら対応していただきます。 ■業務詳細： 1）アフターサービス部門全体の予算、人員などのリソース計画の策定・管理業務 2）設備／備品などの投資計画策定・管理業務 3）監査対応業務（契約監査、品質マネジメント関連監査など） 4）上記に関連する業務標準などの各種書類の作成／管理業務など ■期待する役割： 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース／経営管理業務全般について、関係者と協力しながら対応していただきます。 ■使用ツール： ・Microsoft関連ソフトウェア ・RPA：Robotic Process Automation ・SAP S／4HANAなど ■ポジションのやりがいや魅力： 部全体の計画や管理を行う立場として、部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内幹部に向けてアウトプットを行うことにやりがいを感じられるポジションです。そのためには地道な作業も必要ですが、他の課長クラスに対し、当課の主任・係長以下のメンバーと連携しながら部としての対応を推進する場面も多くあります。管理業務は一見地味な印象を持たれることもありますが、高いレベルで組織運営を支える仕事として誇りを持って取り組んでいただけます。また、管理している指標は当社や事業部の経営指標の一つであり、事業への貢献を実感できる点も大きな魅力です。 ■働き方： ・リモートワーク：有　必要に応じて実施 ・出張の有無：有　国内出張 ・夜勤の有無：無 ■キャリアパス： 部内のリソースや経営指標の管理、業務環境の整備、各種監査業務の推進を担う中核メンバーとして実務遂行力を高め、組織の基盤強化に貢献していただきます。その後は部内管理業務のリーダーとして、業務プロセスの継続的な改善を推進し、効率化と品質向上を実現します。リーダーシップを発揮しながらチームを牽引し、戦略的な意思決定を通じて組織全体のパフォーマンス向上に寄与していただきます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

◆業務内容 本ポジションでは主に既に量産されている防衛省向けの航空エンジン制御用電気補機に係るサプライヤーとの仕様調整・技術折衝、運用支援、各種評価試験の計画・実施、社外関係者（防衛省関係）との折衝業務をお任せいたします。業務を進めるにあたり、社内外多くのステークホルダーとの折衝が発生するため、コミュニケーション能力を生かした関係構築が非常に重要になって参ります。将来的には開発フェーズの電気補機の仕様検討・設計評価業務を行っていただくことを想定しております。 ◆製品 防衛省で運用している航空機用エンジンの電気補機〔温度センサ（サーモカップル/測温抵抗体/パイロメータ）、圧力センサ、発電機、回転数センサ、点火装置・点火プラグ、エンジン専用発電機、エンジンモニタリング装置、電気ハーネス等〕 ◆業務詳細 ・製造・修理事業および部隊運用の技術支援、電子制御装置の製造・運用支援、国内外サプライヤ／ライセンサとの技術交渉、製品の改良設計 …不具合があった場合の調査、不具合に対する対策の検討、サプライヤーとの仕様・設計変更についての技術協議を行っております。エンジンには大きく、国産エンジンとライセンスエンジンの2種類があり、ケースによっては海外のライセンス元のメーカーと連携を取り、改善検討を実施頂きます。 ・防衛省関係の国内外会議への参加・支援、ならびに日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入業務 …当社の技術に関する日本の安全保障貿易および米国ITAR・EARに係る輸出入対応となるため、官公庁への申請（経済産業省等）含めご対応頂きます。 ・電気補機および電子制御装置の製造／運用データを分析し、信頼性向上やコスト低減につながる改善提案の立案・実行 ＜求人管理番号：01040236＞ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国防分野での主力製品に携われる／機械加工・表面処理・組立など／入社後の教育・フォロー体制充実・キャリア採用実績も多数◆◇ ■業務内容 飛昇体(ミサイル）の製造、及び飛昇体/防衛航空機に搭載されるエンジン/油圧・制御機器の製造や定期メンテナンスに関する作業をお任せいたします。 ・飛昇体事業の開発・量産における製品製造 ・防衛航空機用のエンジン／油圧・制御機器の製造・定期メンテナンス ■業務詳細 ＜加工作業＞ ・旋盤加工設備（汎用旋盤、NC旋盤）／マシニングセンタ ＜表面処理作業＞ ・めっき加工／塗装作業 ＜組立作業（1）＞ ・プリント基板組立（はんだ付け作業 等） ・電装品組立（電子機器組立、ワイヤハーネス組立 等） ・飛昇体組立（構成品の組付け、試験装置の操作 等） ＜組立作業（2）＞ ・防衛航空機用トランスミッションの分解・修理・組立・機能試験 ・ヘリコプタ、戦闘機等の油圧機器の分解・修理・組立・機能試験 ・航空機／飛昇体（ミサイル）用エンジンの分解・修理・組立・機能試験 ■入社後の動きとキャリアパス 入社後、配属先作業内容に応じた技能教育を行い、部門に配属後はベテラン指導員の下で一連の作業を習得いただきます。 チーム員として経験を積んだ後、チームをまとめるリーダ、更に監督者へのキャリアアップも可能です。 ■使用ツール： ・加工作業：各種加工設備（旋盤、フライス、マシニングセンタ）、計測機器、加工工具 ・表面処理作業：表面処理設備、塗装工具、ベーク炉 ・組立作業：組立工具（はんだ付け、電線加工、締結）、機能試験装置 ■ポジションのやりがいや魅力 国の防衛という重要な分野で主力を担う製品に携わり、モノづくりをすることは他の業種や製品では味わえない特別な達成感と充実感があります。 また、チームの一員として高い技術力をもつベテラン指導員から学んだり、必要な教育・資格を取得できる環境が整っており、成長しながらキャリアを築くことができる職場です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務内容： 幅広い部門と連携しながら設計・開発を推進し、チームの一員として活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存のヘリコプター機種をはじめ、回転翼無人機を含む次世代回転翼機の設計、試験評価、量産事業のプロジェクト管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じた最適な役割をお任せし、技術力の向上やキャリアアップを支援します。 ■期待する役割： 幅広い部門と連携しながら設計・開発を推進し、チームの一員として活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 多様な回転翼機の設計・開発に携わることで、自らの技術が日本の安全保障に直結するという社会的意義を実感できます。設計した機体に実際に搭乗できる機会もあり、開発の成果を実感できる点も魅力です。 また、多部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術的なチャレンジに加え、組織横断的な調整力やリーダーシップも磨くことができます。 ■使用ツール： プロジェクト管理：Redmine、Microsoft Project 作図関連ツール：CATIA V5、Jw_cad 解析関連ツール：MSC Nastran、HyperWorks、Hypermesh、MSC Apex、MSC Patran、Femap、Ansys Discovery、Matlab、NASGRO、CAMRAD II ■キャリアパス： 担当者として技術力を磨いた後は、主任やチームリーダーとしてマネジメント力を身に付けることができます。さらに、プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの統括や戦略的な役割を担い、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■研修体制： 入社後1週間は全社共通の座学研修を受講していただき、その後部門に配属となります。配属後は部門独自の導入教育を受け、その後チームリーダーの指導のもと、一連の業務を段階的に習得（OJT）していただきます。さらに、業務に応じて各種研修も受講していただき、実務と座学を組み合わせた教育体制を整えています。 ■働き方： ・リモートワーク：有 基本は出社ですが、状況に応じてリモートワークも活用可能です。 ・出張の有無：有 業務内容により、客先やパートナー先への出張があります。 ・夜勤の有無：無 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アプリ・システム・インフラ・セキュリティ等、ご経験に合わせてアサイン◆◇ ■業務内容： IT系(システム・インフラ・セキュリティ・IT等)技術者として、以下のような活躍の場があります。希望やご経験を踏まえ、担当いただく業務やプロダクトを決定します。 ・高度なAI搭載の無人機システムのシステムの設計、搭載するAIの開発（目標検知・識別AI／位置情報から行動指示AI） ・高いリアルタイム性と大規模な情報処理要求を両立した先進武器システムや指揮統制システムのソフトウェア設計 ・防衛向けシステムのサイバーセキュリティ対策の推進 ・衛星含めた統合指揮システムの設計 ・防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用の教育訓練用シミュレータ等の設計 ・画像処理/作戦・射撃計画等のアルゴリズム開発 ・情報保全ルールの計画立案・情報保全の取り纏めと対外窓口・情報保全の維持管理業務 ・ITインフラ環境の計画・構築・整備・運用維持業務、客先・国内外の協業先との各種調整・管理 規模の大きな製品が主ですが、装備品も取り扱っており、例えば電子機器の開発経験を活かしていただけるプロジェクトもあります。 入社後は、上記いずれかをメインに担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ活躍いただきたいと考えています。 ■働き方 開発は、多様なエンジニアや研究者と連携し、数名〜10名程度(多いと20名程)のチームで取り組みます。入社後は全般教育及びOJTで仕事を覚えていただきながら活躍いただけます。また、多様な専門分野に対応する技術者育成を目的とした三菱重工業全社教育プログラムも利用することが可能です。 プロジェクトによっては、お客様や共同開発国の海外技術者との調整で、国内のみならず海外出張の機会が多数あり、将来的には海外長期駐在の機会もあります。 ■募集背景 当社は、急速に変化する安全保障環境に対応するため、ミサイル、戦闘機、回転翼機、それらに搭載する装備システム等様々な開発に取り組んでいます。 開発は長期のプロジェクトとなるため、現行や次期製品だけでなくその先を見据えた開発にも取り組んでおり、今後も多くのプロジェクトが立ち上がっていく見込みです。 将来に渡って国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、開発体制の強化を図ります。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務内容： 次期練習機の提案活動および受注後の開発業務において、ご自身のスキルに応じて特定分野をリードまたは担当として推進していただきます。また、将来の防衛用小型航空機（戦闘機含む）に関する企画検討や開発効率化に関する研究にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 次期練習機の提案書作成（全体計画・構想検討、顧客やパートナー企業との折衝など）および、受注後の技術業務をご担当いただきます。加えて、将来ニーズの分析、海外マーケット調査、シミュレーションを活用したシステム構想検討、キーテクノロジーや開発効率化に関する研究・試作などを行います。 ■ポジションの魅力： 次期練習機は高度化する戦闘機を操るための重要な航空機であり、将来的にブルーインパルス機として採用される可能性もあります。防衛航空機事業を通じて、日本の安全に貢献できる社会的意義の大きい仕事です。また、多くのパートナー企業と連携し、事業全体を俯瞰した提案や開発に関わることができます。 ■使用ツール： Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）、MATLAB／Simulink、CATIA V5／NX、C言語、Python、CFD・FEMツール、各種解析プログラムなど ■キャリアパス・研修： 専門分野のエンジニアとして経験を積んだ後、スペシャリストまたはマネージャーへキャリアアップ可能です。OJTおよび各種研修制度により成長を支援します。 ■働き方： リモートワーク可（条件あり）、月1回以上の出張あり（海外含む）、夜勤なし。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 ・ものづくりを支える工場インフラや排水処理設備を新規立ち上げ ・安定稼働させるための保守/改善計画の立案 ◆具体的には 工場インフラ・排水処理設備の新規立ち上げ、安定稼働に関わり、立ち上げ計画や保守・改善計画の策定業務に従事いただきます。 ◆期待する役割 ・ものづくりを支える工場インフラや排水処理設備を新規立ち上げ ・安定稼働させるための保守/改善計画の立案 ◆キャリアパス 担当案件を持ちながら各種インフラ設備の担当として成長していただき、数年後にはチームをまとめるポジションや、チームマネジメントに関わる上位職務への道も広がっています。 ◆研修体制（OJT体制） 入社後はベテラン技術者とともに実業務を通して業務を覚えていただき、その後、独り立ちし、適性に応じた業務内容を担っていただきます。 ◆ポジションのやりがいや魅力 防衛製品を安定的に生産していく上で、工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働は生産の下支えとして重要な役割を担っています。担当した工事が形になる様や生産現場からの感謝の声などを受けて達成感を得ることができます。 ◆働き方 リモートワーク：有　 出張の有無：有　愛知県内の事業所間出張等 夜勤の有無：無　 ◆配属組織の役割・ミッション ＜部＞ 三菱重工業の防衛製品に対する顧客からの期待は、昨今の世界情勢により防衛力の強化が重要視され、国家防衛戦略として防衛装備品の開発・増産ニーズが一層高まっています。その中で、飛昇体製造部は製品に要求される性能を100%発揮する高品質の飛昇体を中心とした防衛製品を効率的に生産していくことで、国民の安全・安心な暮らし、そして我が国の平和に貢献しております。 ＜課＞ 工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働を通して、ものづくりを下支えする重要な役割を担っています。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【希望やご経験を踏まえて業務をアサイン／機械設計の業務経験者歓迎／国防技術の最前線で革新を追求】 ◆業務内容 機械系(空力・光学含む)技術者として、以下のような活躍の場があります。 選考の中で、希望やご経験を踏まえ、担当いただく業務やプロダクトを決定致します。 ・コンセプト検討、将来事業提案 ・構造設計、解析、試験評価 ・装備システム（油圧、空調、推進等）の設計 ・操縦システムの設計 ・航空機に搭載する電子・制御機器(高出力レーザ、センサ、通信機器等)の設計 ・試験計画立案、試験対応、データ解析 ・お客様、並びに国内外パートナー企業との技術調整 ・空力形状設計、熱流体解析、CFD解析、風洞試験 ・飛行性能、特性に関する数値解析(飛行特性、飛行・地上荷重、空力弾性等)、軌道解析 ・スクラムジェットエンジン、ジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の開発 ・製造・改修作業の技術支援（技術指導、トラブルシュート対応、等） 規模の大きな製品が主ですが、装備品も取り扱っており、例えば電子機器の開発経験を活かしていただけるプロジェクトもあります。入社後は、上記いずれかをメインに担当いただき、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 ◆働き方 開発は、多様なエンジニアや研究者と連携し、数名〜10名程度(多いと20名程)のチームで取り組みます。入社後は全般教育及びOJTで仕事を覚えていただきながら活躍いただけます。また、多様な専門分野に対応する技術者育成を目的とした三菱重工業全社教育プログラムも利用することが可能です。 プロジェクトによっては、お客様や共同開発国の海外技術者との調整で、国内のみならず海外出張の機会が多数あり、将来的には海外長期駐在の機会もあります。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■募集概要： 次世代エネルギーとして注目を集める水素関連事業において、液化水素運搬船や水素タンク等の製作/据付/艤装工事の計画立案、および外注管理や立上げ試験等を担当いただきます。 造船や大型鉄鋼物に関わるご経験の他、製造業での生産技術経験や、各種現場工事(設備/土木/建築など)のご経験など、多様なバックグラウンドの方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： 脱炭素社会の実現に向けた、世界初の液化水素運搬船を扱います。他造船所にはない、特徴的かつ先端的な船舶の造船・建造に関わる仕事であり、環境に優しい製品作りによる社会貢献実感やダイナミックなやりがいも感じられます。 ■当社について： ＜長期就業を応援＞ 有休取得平均18日、全社平均残業22.7h、平均勤続14.5年、離職率2.6%など、長期に腰を据えて働きやすい環境です。また男女計約220名が育休取得(2023年度)、育休後復帰率3年連続100%など、ライフイベントとともに活躍できる組織風土です。 ＜福利厚生充実＞ 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。 ＜130年を越える歴史＞ 当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 ■エネルギーソリューション&マリンカンパニーについて： ４つのディビジョンが保有する世界最高レベルのキーハードとエンジニアリング力を結集し、水素社会の未来を切り拓くリーディングカンパニーとして革新的ソリューションを提供しています。地上から海底まで幅広く当社の技術が活かされており、ダイナミックな仕事をしたい方に絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 飛昇体(ミサイル)増産に向けて製造プロセスの変革に対応するため、バリューチェーン全体を俯瞰したシステム開発を担っていただきます。 また、AIやXR等の最新技術の適用も急務であり、新しい仕組みの導入を推進していただきます。 ◆具体的には 製造プロセスに必要なシステム開発における企画立案/要件定義からシステム導入・維持までの全般を担当いただきます。 ◆期待する役割 飛昇体(ミサイル)増産に向けて製造プロセスの変革に対応するため、バリューチェーン全体を俯瞰したシステム開発を担っていただきます。また、AIやXR等の最新技術の適用も急務であり、新しい仕組みの導入を推進していただきます。 ◆キャリアパス 入社後は実務を通じて既存システム・業務プロセスの理解を深め、担当案件を持ちながらプロジェクトリーダーとして成長していただきます。 数年後には、複数プロジェクトを統括するポジションや、チームマネジメント・組織改革に関わる上位職務への道も広がっています。 ◆研修体制（OJT体制） 配属後は、ベテラン技術者のもと、OJTを通じて業務を習得いただき、段階的に業務範囲を広げ、独り立ちをしていきます。 ◆ポジションのやりがいや魅力 このポジションは、防衛製品という日本の安全保障を担う国家レベルのプロジェクトを生産する現場をITの力で変革させていくキーマンとして活躍ができます。また、自身が構築したシステムがものづくりの現場で実際に稼働している姿を見ることができ、その成果を実感することができます。 ◆配属組織の役割・ミッション ＜部＞ 三菱重工業の防衛製品に対する顧客からの期待は、昨今の世界情勢により防衛力の強化が重要視され、国家防衛戦略として防衛装備品の開発・増産ニーズが一層高まっています。その中で、飛昇体製造部は製品に要求される性能を100%発揮する高品質の飛昇体を中心とした防衛製品を効率的に生産していくことで、国民の安全・安心な暮らし、そして我が国の平和に貢献しております。 ＜課＞ 飛昇体（ミサイル）および飛昇体・防衛航空機に搭載されるエンジンや油圧・制御機器のものづくりにおいて、”デジタル技術”でリードする役割を担っています。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

★本求人の要約 〇航空機製造の最前線で活躍ができる貴重ポジション 〇夜勤や土日出勤は基本ナシ！安定的に就業が可能。 〇川崎重工グループとして安定的な基盤の上で就業が可能 ※年間休日125日、平均残業15h、平均勤続年数20年、有給取得日数20日/年。 ■業務内容 航空機の全機整備・改造ビジネスを核として事業展開する国内唯一の航空宇宙専業メーカーである当社にて、航空機体の塗装業務をお任せします。 ■具体的な業務 整備機体等の塗装業務 ■組織構成 機装課への配属を予定しており、約50名のメンバーが在籍しています。 ■会社の特徴： ・売り上げの約6割が防衛省による為、コロナ禍における影響も軽微 ・神奈川県に主力工場（2か所）を有しており、生活設計が立てやすい ・国内機体メーカー5社のうちの1社 ・平均勤続年数が約20年 ・年休取得率が約20日／年 変更の範囲：会社の定める業務

【業務改善やシステム導入の経験を活かし、全社レベルの変革に挑戦できるポジションです。現場と向き合いながら課題を整理し、関係部門を巻き込んで企画から実行、定着までを担う！】 ■採用背景 事業環境の変化に対応し、持続的な成長を実現するため、全社横断でのデジタル活用を加速しています。各部門で進めてきた改善活動をさらに発展させ、業務高度化と変革を推進するため、社内DXを担う人材を募集します。 ■業務内容 社内DX推進担当として、業務プロセスの高度化およびデジタル化を通じた全社的な業務改革を推進します。現場部門との対話を通じて業務フローを整理し、課題や改善機会を抽出。関係部門と連携しながら改善企画を立案し、実行までリードしていただきます。具体的には、業務改革プロジェクトの推進、業務標準化の検討、デジタルツール・システム導入の企画、要件定義、導入推進を担当します。また、部門間の調整や合意形成、進捗管理などのプロジェクトマネジメントも重要な役割です。導入後は運用設計や教育支援、改善サイクルの構築を通じて定着化を推進します。課題発見力や構造化思考力を発揮しながら、業務とシステムを結び付ける橋渡し役として主体的に取り組むことが期待されます。 ■業務の魅力 企画立案だけでなく、施策の実行から定着まで一貫して携われる環境です。自ら見出した課題に対し、関係者を巻き込みながら変革を実現できるため、組織全体へ与える影響を実感できます。全社レベルの業務改革に関与しながら、DX推進の実践力を高められます。 ■働く環境 企画管理グループDX推進チームは5名体制。国内外で経験を積んだメンバーが在籍しており、協力しながら業務を進める風土があります。 ■働き方 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 ・在宅勤務制度を活用可能 ・上司と相談しながら柔軟な働き方を選択可能 ■キャリアパス 将来的にはDX戦略の企画、投資判断、施策の優先順位付けなど、より上流領域へ挑戦できます。業務改革の推進役から、デジタル変革全体を牽引するリーダーへ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SQLやデータベース運用の経験歓迎！特殊車両のものづくりを支える生産管理システムに携わり、データベース設計から分析、改善提案まで幅広く関与できるポジションです！】 ■業務内容 特殊車両の生産管理システム開発・維持運営において、データ設計および分析業務を担当いただきます。 主な業務は、SQL ServerやOracleを用いたデータベース設計・構築、バッチコマンドによる処理自動化、SQLを活用したデータ抽出・集計・分析、分析結果の可視化および報告です。 また、システムを利用する製造現場や事務所の関係者とのコミュニケーションを通じて、要望や課題を整理する役割も期待されています。ユーザーへのヒアリングや打合せの推進を行いながら、生産管理業務における課題を把握し、システム開発や改善提案につなげていきます。 単なる運用保守ではなく、データを活用した課題分析から改善施策の提案まで関われることが特徴です。関係者との調整を重ねながら、現場課題をシステム改善へ落とし込み、生産管理システムの価値向上を支えていただきます。 ■業務の魅力 ・防衛・宇宙領域のものづくりを支える特殊車両の生産管理システムに携われる ・データベース設計、分析、可視化、改善提案まで一貫して関与できる ・利用部門と直接関わりながら、課題解決を推進する手応えを得られる ■働く環境 製造現場や事務所の関係者と連携しながら業務を進めます。データ活用だけでなく、ヒアリングや打合せ推進など対人折衝の機会もあり、技術と業務理解の両面を高められる環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日127日 ・家賃補助制度、寮・社宅制度あり ■キャリアパス データベース設計や分析の専門性を高めながら、生産管理システムの改善提案や関係者調整など、より上流の業務へ活動領域を広げることができます。現場課題の解決に継続的に関わり、長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。 ■企業魅力 三菱重工業株式会社は、1884年創立の総合機械メーカーです。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など幅広い事業を展開し、培ってきた技術力を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産管理と生産技術の両面からモノづくりを支えるポジションです。現場との連携を重視しながら、生産計画の推進だけでなく工法立案や生産準備にも携わり、製品完成まで幅広く関与できます！】 ■業務内容 特殊車両およびエンジン組立に関する生産管理・生産技術業務を担当いただきます。主な役割は、組立現場の運営、生産スケジュール管理、生産準備の推進です。製造現場と近い距離で関わりながら、関係部門と連携し、安定した生産体制の構築を担います。 具体的には、車両・エンジン組立工程の進捗把握や日程調整、現場課題の整理、生産計画に基づく運営管理を実施します。また、新たな生産体制や量産に向けた工法立案、設備計画などの生産準備業務にも携わります。現場作業者とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、複数工程や関係部門を調整しながら改善を推進することが期待されます。計画立案と進捗管理を両立し、生産性と品質の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■業務の魅力 現場運営だけでなく、生産準備や工法立案、設備計画まで関われるため、製造プロセス全体を俯瞰しながら経験を広げられます。現場との対話を通じて改善を形にできる環境であり、モノづくりへの貢献を実感しやすい仕事です。また、防衛・宇宙領域の特殊車両という社会的意義の高い製品に携われます。 ■働く環境 勤務地は神奈川県相模原市です。組立現場や関係部門と連携しながら業務を進めるため、現場理解や調整力を発揮しやすい環境があります。 ■働き方 ・年間休日127日の完全週休2日制 ・家賃補助制度に加え、寮・社宅を完備 ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度あり ■キャリアパス 生産管理や生産技術の経験を軸に、工法立案や設備計画など担当領域を広げることが可能です。長期的には製造技術領域の専門性を高めながら、プロジェクト推進やリーダー業務への挑戦も期待できます。 ■企業魅力 三菱重工業株式会社は、1884年創立の総合メーカーです。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など幅広い事業を展開し、長年培った技術力を基盤に社会課題の解決へ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電用エンジンの新設営業からアフターサービス営業まで一貫して担当するポジションです！データ—センター市場やデマンドレスポンス市場などの拡大により需要増】 ■採用背景 データセンター市場やデマンドレスポンス市場の拡大により発電用エンジンの需要が高まる中、新設およびアフターサービス領域の営業体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容 製造メーカーの工場、離島向け設備、データセンター向け発電設備、ガス会社のエネルギーサービス用エンジンに関する営業業務を担当します。新規顧客開拓から引合い対応、提案、受注、引渡し、その後のアフターサービスまでを一気通貫で担い、顧客ごとの課題やニーズに応じた提案を行います。 案件推進にあたっては、顧客との折衝だけではなく、設計部門をはじめとする社内関係部門やパートナー会社との調整も重要な役割です。関係者との情報共有や調整を重ねながら、最適な体制で案件を前進させていきます。 案件規模が大きく、検討から導入まで長期間にわたるケースもあるため、顧客との信頼関係構築力、粘り強い交渉力、広い視野での調整力が活かせる環境です。単なる製品販売ではなく、顧客の設備投資や事業運営に深く関わりながら価値提供を行います。 ■業務の魅力 新設案件では数億円から数十億円規模、アフターサービス案件でも数億円規模に及ぶことがあり、スケールの大きな営業経験を積めます。顧客の声や市場動向を踏まえながら最適なソリューションを考え提案するため、課題解決型営業としてのやりがいを実感できます。また、人々の生活や企業の生産活動を支える事業領域に携われる点も魅力です。 ■働く環境 営業チームは20代から60代までの幅広いメンバーで構成されています。困った時に相談しやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進める風土です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） ・在宅勤務を活用可能 ・国内出張時は提携サテライトオフィスの利用可能 ■キャリアパス まずは営業担当として経験を積み、新設案件とアフターサービス案件の両面で専門性を高めていただきます。中期的には適性に応じて管理業務を担う立場への成長も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務