教育にhitした求人一覧

◆◇正社員／テスト運営会社への提案営業／英検S-CBT等の導入のご提案／ノルマ無し／年休124日／CASEC累計受験者数約209万人、受託して実施したテストの受験者総数約1,700万人と高い実績を誇る◇◆ 既にテスト事業を実施している企業に対して、新たに英検等のテストを実施いただけないか提案をするポジションになります。 ■職務内容： ・既に複数のテストセンターを実施している企業様や、新たにテスト運営事業をご検討されている企業様、貸会議室業を行っている企業様等への提案営業および深耕営業をお任せいたします。 ・公共交通機関を利用した営業になります。委託先テストセンターの代表者やスタッフ方と円滑な関係を築く為に、こまめに連絡を取り柔軟に依頼が出来る関係性を築いていただくことがミッションです。 ・業界未経験の社員も多数活躍しており、年齢に関係なく、グループリーダーの経験実績があり本人に意欲があり成果を出せばリーダーになる風土があります。 ■研修制度について： 入社後2日間は、人事部のオリエンテーションに参加いただきます。 会社のルールや各種システム（勤怠システム・稟議システム等）について説明をいたします。 その後、配属先にて業務説明を実施いたします。基本的にはOJT方式となります。また、入社3カ月後には、人事部との面談を実施しております。 ※研修期間中は、出社等ございますが、配属後はリモート勤務がメインになります。 ■当社の特徴： ・当社は2001年に設立、教育測定技術(テスティング)の研究開発から、効果的な教育の実践を行っています。 ・主な取引先は、日本英語検定協会・株式会社旺文社・文部科学省・大学入試センター・大日本印刷株式会社等になります。 ・e-Testing/e-Learning事業、Solution事業、Operation Center(アウトソーシング事業)を展開。具体的には、英語コミュニケーション能力判定テスト「CASEC(累計受験者数は約209万人)」をはじめとする、コンピュータ適応型且つ項目応答理論を利用 したテストやe-ラーニング開発、次世代テストの研究/開発、コンサルティング、データ解析業務、テストの管理/運用/採点等に関する アウトソーシング事業を行っています。

＜＜地元の皆様から「うらちゅ〜」と呼ばれ親しまれている浦和中央自動車教習所を運営している当社にて受付事務をお任せ／20代・30代の女性スタッフ活躍中！＞＞ ■業務内容： 【コミュニケーション豊富な仕事】 教習所で生徒さんの受付や書類作成を行う受付事務をお任せいたします。 【具体的には】 ・教習生の窓口・受付対応 ・パソコンでの書類入力 ・一般事務業務全般 ・教習生の入所手続き ・受講の予約 ・模擬テストのサポート ・証明書発行 ・季節ごとの教習所内装飾 ・イベント企画 ■安心の研修あり： 未経験の方でもお仕事は丁寧に教えますし、定期的なマナー研修や指導研修がございますので、長い目でスキルを磨いていくことは可能です。とはいえ、難しいお仕事もないのでご安心くださいね。 ■変化に富んだ環境： 毎日同じことの繰り返しではつまらない…そう感じている方にオススメのこの環境。 日々のお仕事でもたくさんの生徒さんとお話しする機会があり、季節ごとに室内の装飾や制服を変えたりしています。楽しい雰囲気づくりをするのも大切なお仕事です！ ■求めている人物像： 経験やスキルよりも、人柄重視です。大切にしてほしいのは「人を喜ばせたい」という想い。必要な知識やスキルは入社後に教えるのでご安心ください。

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5〜7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務（平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒（小３〜高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 ＜具体的に…＞ ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ： 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 ： 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5〜7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務（平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒（小３〜高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 ＜具体的に…＞ ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ： 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 ： 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。

〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5〜7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務（平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒（小３〜高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 ＜具体的に…＞ ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ： 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 ： 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。

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〜教育×テクノロジーで最先端の教育を提供／３回5〜7連休有/年休123日／働き方◎／ホワイト認定企業／東証スタンダード上場〜 「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。 管理運営業務（平均して20〜30名の非常勤講師と60〜100名の生徒（小３〜高3）が主体であり、授業は基本非常勤講師が担当するので、学力は不問です。 ＜具体的に…＞ ・見学者、入塾対応（生徒募集） ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ ・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 ) ・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) ■入社後の流れ： 入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場の OJT 研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。 ■未経験者入社実績 ： 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※未経験からのスタートが8割で、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力 〜当社が選ばれる理由〜 最先端の技術や仕組みを使うことで、未経験の方でもスムーズに活躍出来る環境を整えています◎ 小テストやプリントを作成する学力や難関大学のカリキュラムなんて作れないという不安があると思います。 当社では成果を出すためのバックアップ体制が整っているのでご安心ください。 ・定期テストの予想問題（テスト出題率82%）が自動で作成される ・定期テストの予想点や対策すべき単元が一目でわかるシステムがあるため、学習プランも簡単かつ効果的に作成可能 ・カリキュラムは、過去の合格者のデータを基に作成するので簡単にプランが作成可能 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。そのため非常に働きやすい環境です。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 〜当社で働く魅力〜 『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』という教育理念のもと、ひとりひとりの生徒に寄り沿ったサポートを行っています。本気で生徒と向き合う当社は同業界からの転職者が多くいます。

当法人が運営する「吉田学園情報ビジネス専門学校」にて、ゲーム系学科教員をまとめるリーダーをお任せします。 ■業務詳細： 教務管理の主業務として指導計画の作成や講師陣への指導などを行っていただきます。また一部で生徒達へ最新の業界状況などの指導もお任せします。 ・ゲーム業界動向を取り入れた指導カリキュラム作成 ・学生の卒業後就職先となる外部企業とのコネクション構築、新規企業との関係構築 ・他講師たちの授業管理、授業内容への指導 ・学生達への専門知識指導 経験を活かした指導を通じて、学生のスキル向上やキャリア形成に寄与できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 教務管理担当として経験を積んでいただき、将来的には学科長、副校長、学校長といった学校運営の中核を担うポジションをお任せしたいと考えております。 ■当法人の特徴： （1）教育力…追求している「教育力」は、とりわけ「専門性」と「人間性」の両立に重点を置いています。高度な専門知識や技術を習得し、その道のプロフェッショナルとして活躍するための資格を取得するなど、専門性に優れた人財の育成に努めています。また、礼儀やビジネスマナーの教育にも力を入れ、高いモラルと幅広い視野を持った社会人の育成を目指しています。「教育力」こそ、当学園の根幹であり、その絶えざる向上を図るための精神的バッグボーンとして、当学園には「わが学園は、心の歴史に残る教育を通じて、自らの人格陶治に努め、国際的視野に立つ個性ある人材を育成し、共に繁栄、超一流の学園を目指す」という理念と、「超一流の教育を通じ、5つの満足を達成し、豊かな心で接遇の出来る有為な人材を育成、国家・社会に貢献する」という使命感があります。 （2）人財育成…当学園では「高度な職業人＝人財」ととらえ、専門知識・技術の習得はもちろん、なにより豊かな人間性と基本的な生活習慣の醸成を重視しています。高度な知識や技術を身につけると共に、他人を思いやる心、基本的なマナー、コミュニケーション能力などを得ることで、真に社会に必要とされ、活躍できる人財の育成を行っています。半世紀をこえる歴史のなかで、常に時代のニーズに応える人財を輩出し、高い就職率を誇ってきた実績があります。この人財育成が当学園の大きな特徴であり、多くの業界・企業の方から高い評価と信頼を得ています。

■業務概要： 公認会計士の資格取得を目指す大学生・社会人を対象にした個人向け営業です。すでに公認会計士に興味のあるニーズ顕在層のみならず、「公認会計士」のやりがいや働き方の魅力をお伝えし、潜在層向けにもニーズ喚起をおこないます。 2021年に業界トップクラスの合格者を輩出した当社ですが、今後は公認会計士を認知していない方を中心に開拓し、簿記学習から公認会計士へステップアップするような動きも加速させていきます。当社の営業メンバーは少数精鋭のチームですので、集客イベントの企画からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企画業務 └集客イベントの企画（オフライン、オンライン） └マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） └配信メール文面の考案、配信 ■営業業務 └学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 └主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 └サンプリング活動ディレクション 【本ポジションの魅力】 スキルアップを考える大学生・社会人のキャリアの可能性を広げるお手伝いをする仕事です。 また、受講生の成長を見届けられ、合格祝賀会で自分が営業を担当した受講生の姿が見られると喜びもひとしおです。 個人ノルマの設定はなく、チームごとのKPIを協力しながら達成していくチームワークを重視する風土です。 部長が取締役でもあり、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは拠点の営業責任者・企画責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。 【配属先情報】 ・法人事業部 変化に柔軟に対応し、未経験な領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。 法人事業部全体はは26歳の若手プレイヤーから40歳の事業部長まで、合計19名のメンバーが活躍しています。 大阪は現在４名体制です。 【入社後】 約2週間は基幹校である新宿校で研修を行います。

■業務概要： 公認会計士の資格取得を目指す大学生・社会人を対象にした個人向け営業です。すでに公認会計士に興味のあるニーズ顕在層のみならず、「公認会計士」のやりがいや働き方の魅力をお伝えし、潜在層向けにもニーズ喚起をおこないます。 2021年に業界トップクラスの合格者を輩出した当社ですが、今後は公認会計士を認知していない方を中心に開拓し、簿記学習から公認会計士へステップアップするような動きも加速させていきます。当社の営業メンバーは少数精鋭のチームですので、集客イベントの企画からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企画業務 └集客イベントの企画（オフライン、オンライン） └マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） └配信メール文面の考案、配信 ■営業業務 └学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 └主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 └サンプリング活動ディレクション 【本ポジションの魅力】 スキルアップを考える大学生・社会人のキャリアの可能性を広げるお手伝いをする仕事です。 また、受講生の成長を見届けられ、合格祝賀会で自分が営業を担当した受講生の姿が見られると喜びもひとしおです。 個人ノルマの設定はなく、チームごとのKPIを協力しながら達成していくチームワークを重視する風土です。 部長が取締役でもあり、意思決定のスピードが早いことも特徴です。 1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは拠点の営業責任者・企画責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。 【配属先情報】 ・法人事業部 変化に柔軟に対応し、未経験な領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。 法人事業部全体はは26歳の若手プレイヤーから40歳の事業部長まで、合計19名のメンバーが活躍しています。 大阪は現在４名体制です。 【入社後】 約2週間は基幹校である新宿校で研修を行います。

<河合塾のバックオフィス業務◎／教科指導は業務内容に含みません> ■主な業務内容： ・地歴公民科チームの事務担当者として、生徒が授業で使用するテキストや、全国で実施する「全統模試」の編集/校正のマネジメント、その他庶務をお任せします。 ・主に、文章入力や記載内容のチェック、またスケジュール管理等のアシスタント業務を実施いただきます。(コンテンツや構成検討は別途設けている担当者にて実施するため、教科に関する特別な知識は不要です。) 【変更の範囲：所属部門内の業務】 【契約の更新：あり（業務遂行能力、勤務成績・態度、次年度以降の業務量、河合塾の経営状況に応じ更新）、更新上限：あり　契約上限5年】 ■働き方： ・原則として、土日祝日休みです(ただし、会議等により土日出勤の可能性があります)。 ・残業は月10時間〜15時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ・有休取得・育産休取得実績も多い職場であるため、ライフイベント等により働き方を重視したい方にお薦めの職場です。 ・契約社員からのスタートですが、満5年以降希望者は無期雇用に切り替わります。 ■学校法人河合塾の魅力： グループ全体の生徒数として約112,300人を誇る大手グループであり、高卒生のシェア3割と業界トップクラスの実績を誇っています。また、全統模試や偏差値の概念を創出した歴史ある法人です。

【スタンダード上場／年休122日／1歳から社会人まで網羅する日本最大級の教育コンテンツ事業を展開】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開する法人向け人材育成商材を代理店販売していただけるパートナー様を開拓し、パートナー様との良好な関係を構築、営業活動をリードいたします。 ■業務詳細： ＜新規のパートナー様開拓と、既存パートナー様との連携強化＞ 映像コンテンツを世の中の多くのビジネスパーソンに届けるため、優良な販売パートナー様を開拓し、共に人材育成に必要なコンテンツの普及活動を行います。 （1）パートナー先を開拓し、提携に必要な折衝を行い、長期にわたって良好な関係を維持 （2）パートナー様の販促を後方支援するための販売戦略の立案や、販促資料の作成、パートナー様からのフィードバックをもとにした当社商材の改修・開発を検討 ■業務の魅力： （1）次世代の経営人材やビジネスリーダー、幹部候補といった経営に影響を与える人材育成にパートナーとともに携わることができます。 （2）ビジネスパーソンのリカレント・リスキリングといった一生涯教育に貢献することができます。 （3）当社商材を扱うことで「構想力」「外部環境理解」「問題解決力」を伴ったビジネスリーダーとしての素養を磨くことができます。 ■組織構成： 部署9名（管理職2名、営業7名） ■当社について： グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタント大前研一により設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 ■業務内容： プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントを行います。 ・要件定義 ・仕様策定 ・各種ドキュメントの作成およびメンテナンス ・チケット管理（起票、割り当て、完了確認などの一連のステータス管理） ・会議の進行 ・プロダクトチーム間の調整 ・その他、開発を円滑に進める為に必要な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・ディレクターなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。 ・チームの人数：4名（内正社員4名） ・平均年齢：30代後半 ■業務環境： ・作業ツール　Google Workspace ・タスク管理　Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション　Googleドキュメント、Notion、Confluence ・コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジションの魅力： ・100万人以上のユーザーを持つプロダクトの開発ディレクターとして学校教育の現場で起きている課題を解決できます。 ・AI型教材に搭載する教材開発という要素が加わることで、通常のサービス開発よりも高い難易度のディレクション経験を積むことができます。 ・ベンチャーならではのスピード感のある業務を経験しながらプライベートも充実させることができます。 ■募集背景： COMPASSの開発ディレクターは、教育現場で起きている課題を、プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業と連携し、プロダクトオーナーからの課題解決の方針に基づき具体的な実現方法の検討を行い、実際にリリースするまでの進捗管理を行います。子ども向けプロダクト、教員向けプロダクト等、一つのサービス（プロダクト）のモノづくりにオーナーシップを持ち、開発の中心となる非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 ■業務内容： 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 コンテンツ制作に関わるメンバーが所属するCOMPASS内でも最大規模の組織です。問題制作を中心とした教科メンバーと連携しながら、デザイン以外の職能のメンバーとも連携する機会が多く、活発に活動していることが特徴です。 ・チームの人数：52名（内正社員14名） ・平均年齢：30代後半 ■業務環境： ・作業ツール　Google Workspace ・タスク管理　Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション　Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジションの魅力： ・デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）〜下流（実際の作問／入力／検収作業等）までをワンストップで経験できる ・日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる ■募集背景： ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。現在は数学、英語、理科の3教科のスペシャリストを求めています。

〜公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可〜 自社プロダクトAI型教材のプラットフォーム開発をお任せします。 ■業務内容：高トラフィックな環境下でキュビナのバックエンド開発 ・Scalaを用いたキュビナのバックエンド開発 ・実際の教育現場で発見された課題を解決する機能開発 ・プロダクトが長期的に高い価値を発揮するよう継続的なリファクタリング ・小さく素早く提供し、お客様からのフィードバックをもとに改善業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト開発ユニット システム開発部： COMPASSの開発組織の中では一番大きな組織となっており、エンジニア主導の開発環境で、高トラフィックな環境下でのプロダクト開発を行っています。チームの人数46名（内正社員14名）、平均年齢30代後半。 ■業務環境： ・作業ツール…Google Workspace ・タスク管理…Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション…Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション…Slack、Gather、Google Meet、Miro ■募集背景： 事業成長に伴い、多くの要望や課題が生じていることです。特に、導入後の活用率の向上が必要であり、フィットした機能開発や改善活動をスピーディーに行う必要があります。プロダクト開発チームでは、利用者の状況やデータに基づいてエンジニア以外の役割も協力し、教育現場の課題を解決しています。本ポジションでは、技術力や知見を活かし、チームと協力して課題を解決していく能力が求められます。開発だけでなく、マネジメントも含め、幅広く活躍することが期待されます。 ■ポジションの魅力： ◎COMPASSで最も大きな組織に所属し、開発プロセスの改善にまつわるスキルなどを現在活躍中のメンバーと共に学んでいくことができる ◎バックエンドとしてのスキルアップを図りながらも、領域を定めずマルチに技術や知見を得ることができる ◎チーム一丸で、教育現場が抱える課題を解決しながら、さらなるDX化の推進に携わることができる

【リモート可・正社員・年休124日・土日祝休・残業10時間程度・幅広いキャリア形成可能】 ■入社後のミッション ホットヨガ「LAVA」等のグループ会社保有している株式会社ベンチャーバンクホールディングスで代表取締役の直下で経営のサポートをいただきます。 経営サポート業務だけでなく、総務業務など全般をお任せします。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ★代表取締役からのメッセージ：https://venturebank-hd.co.jp/#box-pc ■具体的な業務内容：当グループの会長サポート業務を主業務とし、その他、庶務業務や新規事業検討に向けた市場調査のデータ抽出なども一部お任せしていきます。 ◎会長サポート業務 ・スケジュール調整 ・経費等の精算・支払処理 ・会長室の準備・清掃 ※新規事業の開発に向けたマーケティングや市場調査や既存ビジネスの改善プロジェクトのリードをいただく可能性もございます。 ■仕事の魅力 ・弊社グループ代表の側での業務となりますので、経営者の視点・思考・行動を直に学ぶことができます。 ・幅広い業務を行うことになりますので、様々な領域での知識・経験・スキルを培うことができます。 ・青山本社だけでも400名近く働いており、あらゆる部署の様々な役職の方とコミュニケーションをとりますので、コミュニケーションスキル・ビジネススキルを格段に上げることができます。 ・働く社員の方を支える、サポートする仕事になりますので、「誰かの役に立ちたい」「人をサポートすることに喜びを感じる」という方にはピッタリのお仕事になります。 ・当社代表と直接的に関わることが多くなるため、ビジネススキルにとどまらず、美容や健康に関するような、一般的な仕事では得られない知見や経験を身につけることができます。 ・株式会社ベンチャーバンクグループとして、グループ内でのキャリアチャレンジ制度もあり、幅広いキャリア形成ができる環境が整っています。 ※年に一回キャリア面談を行い、ご自身のキャリアを幅広く形成沿ていく可能性がございます。

★総売上1,200億円・従業員数12,000名を超えた、NSGグループ★ グループ内の中核企業である『株式会社NSGホールディングス』の財務部門にて、経理業務をご担当いただきます。 ■業務について：【変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 ・仕訳入力、伝票処理 ・決算業務（月次、年次、連結） ・予算実績管理 ・各種税務申告 ・経営管理資料作成 ・監査対応　 ・キャッシュマネジメントシステム（CMS）の運用　 　- グループ各社の資金管理 　- グループ各社への財務アドバイス 　- グループファイナンスに関わる業務　など ＜キャッシュマネジメントシステム（CMS）とは＞ グループ会社をもつ企業における、グループ会社の資金を効率的に循環させるための仕組みで、グループ全体の資金繰り状況をリアルタイムで把握できるようになるシステムのことです。 　 ■配属先情報：財務本部 財務本部内では財務企画、経理、その他ミッションといった形で主な役割が分かれています。 今回の募集ポジションは、経理を主な役割とするチームになります。 ・財務本部長(男性)-マネージャー(女性)-募集ポジション NSGホールディングスの他部門や関連法人の財務・経理部門と 連携しながら業務を進めていただきます。

スイーツ・パン・カフェ・ドリンクをトータルに学べる専門学校。2016年に開校して以来、おかげさまで生徒数は年々増え、このたび新たに教員を募集することになりました。 ■具体的な仕事内容： あなたにお任せするのは、カフェ等で提供される料理の調理の指導。授業は1クラス35人前後を2名の教員で受け持ち、50分×4コマ行います。最初に料理の歴史や作り方を説明し、手順・ポイントのデモンストレーション後、実際にその工程を生徒に作ってもらうという流れ。これを繰り返し、1つの料理を仕上げます。 ☆授業の約95％が実習・演習現場☆. 1年生なら、最初は包丁の研ぎ方やみじん切りなどの基礎から。その後、ソテーやリゾットなどフレンチをベースに、和食や中華も多少教えます。2年生では、低温調理など、より工程が難しい料理へ。学校の1階にあるカフェ施設で、生徒が価格設定やメニュー開発から提供まで行う「学内店舗実習」もあります。 .☆教員未経験の方も安心の体制です☆. 2名の教員のうちの1名として授業の現場へ。洋食やイタリア・フレンチを中心に幅広く調理に関して指導するため、メインの教員の補助や生徒のサポートをしながら、1年程度かけて苦手なジャンルも学ぶことができます。その後は経験やスキルに合わせ、少しずつ授業を受け持ちます。

〜飛び込み営業なし／老舗アニメーション専門校／著名人を多く輩出〜 ■業務内容： 声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する当社にて、学生募集営業のリーダーを募集致します。 ・学生募集業務（オープンキャンパスイベントの運営、来訪者への入学相談対応、学校説明会対応、電話案内等） ・校舎の営業数値管理 ・学生募集における課題把握とその解決に向けた取り組み ・スタッフマネジメント ■業務詳細： 入学を検討している方を対象に、電話でオープンキャンパスイベント等をご案内して誘客します。 実際にイベントにご参加いただいて代アニの魅力を伝え、入学までのサポートをしていただきます。 ■ポジションの魅力： 夢に向かう学生が人生を変える瞬間に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 チームで学生募集を行いますので、チームワークを重視した組織です。 ■当社について： 1978年の開校以来、アニメ業界とともに歩んできた老舗アニメーション専門校です。 株式会社ならではの強みを最大限に活かし、「学生ファースト」を実現することで数々の実績をあげてきました。 時代に合った最先端の教育で、声優・マンガ家・アニメーター・イラストレーターなど、幅広い分野において第一線で活躍できる人材を育て、毎年プロを世に送り出しています。

〜飛び込み営業なし／老舗アニメーション専門校／著名人を多く輩出〜 ■業務内容： 声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する当社にて、学生募集営業のリーダーを募集致します。 ・学生募集業務（オープンキャンパスイベントの運営、来訪者への入学相談対応、学校説明会対応、電話案内等） ・校舎の営業数値管理 ・学生募集における課題把握とその解決に向けた取り組み ・スタッフマネジメント ■業務詳細： 入学を検討している方を対象に、電話でオープンキャンパスイベント等をご案内して誘客します。 実際にイベントにご参加いただいて代アニの魅力を伝え、入学までのサポートをしていただきます。 ■ポジションの魅力： 夢に向かう学生が人生を変える瞬間に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 チームで学生募集を行いますので、チームワークを重視した組織です。 ■当社について： 1978年の開校以来、アニメ業界とともに歩んできた老舗アニメーション専門校です。 株式会社ならではの強みを最大限に活かし、「学生ファースト」を実現することで数々の実績をあげてきました。 時代に合った最先端の教育で、声優・マンガ家・アニメーター・イラストレーターなど、幅広い分野において第一線で活躍できる人材を育て、毎年プロを世に送り出しています。

〜飛び込み営業なし／老舗アニメーション専門校／著名人を多く輩出〜 ■業務内容： 声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する当社にて、学生募集営業のリーダーを募集致します。 ・学生募集業務（オープンキャンパスイベントの運営、来訪者への入学相談対応、学校説明会対応、電話案内等） ・校舎の営業数値管理 ・学生募集における課題把握とその解決に向けた取り組み ・スタッフマネジメント ■業務詳細： 入学を検討している方を対象に、電話でオープンキャンパスイベント等をご案内して誘客します。 実際にイベントにご参加いただいて代アニの魅力を伝え、入学までのサポートをしていただきます。 ■ポジションの魅力： 夢に向かう学生が人生を変える瞬間に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 チームで学生募集を行いますので、チームワークを重視した組織です。 ■当社について： 1978年の開校以来、アニメ業界とともに歩んできた老舗アニメーション専門校です。 株式会社ならではの強みを最大限に活かし、「学生ファースト」を実現することで数々の実績をあげてきました。 時代に合った最先端の教育で、声優・マンガ家・アニメーター・イラストレーターなど、幅広い分野において第一線で活躍できる人材を育て、毎年プロを世に送り出しています。

※飛び込み営業なし／老舗アニメーション専門校／著名人を多く輩出 ■業務内容： 声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する当社にて、学生募集営業のリーダーを募集致します。 ・学生募集業務（オープンキャンパスイベントの運営、来訪者への入学相談対応、学校説明会対応、電話案内等） ・校舎の営業数値管理 ・学生募集における課題把握とその解決に向けた取り組み ・スタッフマネジメント ■業務詳細： 入学を検討している方を対象に、電話でオープンキャンパスイベント等をご案内して誘客します。 実際にイベントにご参加いただいて代アニの魅力を伝え、入学までのサポートをしていただきます。 ■ポジションの魅力： 夢に向かう学生が人生を変える瞬間に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。 チームで学生募集を行いますので、チームワークを重視した組織です。 ■当社について： 1978年の開校以来、アニメ業界とともに歩んできた老舗アニメーション専門校です。 株式会社ならではの強みを最大限に活かし、「学生ファースト」を実現することで数々の実績をあげてきました。 時代に合った最先端の教育で、声優・マンガ家・アニメーター・イラストレーターなど、幅広い分野において第一線で活躍できる人材を育て、毎年プロを世に送り出しています。

◆コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤／多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテル◆ ■クロスホテル大阪／URL： https://www.crosshotel.com/osaka/ ■お任せする業務： 「クロスホテル大阪」のレストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」で料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。 ・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行 ・新人スタッフの教育、部下マネジメント ・レストランの売上管理、経費管理 ・フロアでサービススタッフのサポート ・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など ・レストランのオペレーションの監督 ※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。 ■当レストランについて： ・店内は、ご利用シーンに応じて選択いただけるよう、テーマの異なるゾーンをご用意しています。 ・Chef HANDAのテーマ“DRESSAGE”で描かれるフレンチのコース料理をはじめ、本格的なア ラ カルトをお楽しみいただる特別なフレンチレストランです。 ■豊富なキャリアパス： 宿泊施設には様々な部門があり、フロント、宿泊予約、マーケティング、人事など、キャリアを横に広げる機会もございます。 また、年一回、本部の主導の『自己申告制度』が実施され、社員のキャリア意識調査の結果を踏まえて、社員のキャリアを考慮しています。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業を展開しています。 ・宿泊事業では、主要のホテル予約サイトで最上級の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ・水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。