ホテル・旅館・宿泊施設の求人情報の検索結果一覧

【ワークライフバランス×風通しの良さ◎清潔感さえあれば、髪色・髪型など自由！／1人1人の個性を大切にしています／平均残業10h以内／希望のお休みも考慮◎】 ■職務内容： メルキュール飛騨高山の運営をしている当社にて、調理（フレンチ・イタリアン・ギリシャ料理等）アシスタントシェフの募集をお任せします。メインとしてはフレンチのコース。和も取り入れた料理もあります。フランスと飛騨の融合を全面に出している料理が特長です。（フランス料理＋飛騨の食材を加えて融合＆新しい料理を創造してく） 木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で、この土地ならではの新鮮でユニークなローカル素材や最高級の飛騨牛など、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、地中海スタイルにアレンジした料理を提供しています。 ■仕事内容詳細： ・調理（フレンチ・イタリアン・ギリシャ料理等） ・料理長の補助 ∟アルバイトのシフト管理（朝食の人数の確認、割り振りなど）や在庫管理などを手伝っていただきたいと考えております。 ・メニュー考案 ∟料理長が基本的には一人で考えていますが、良いアイデアがあったら採用されるのが魅力◎是非、アイデアをお待ちしております。 ■入社後について： 入社後は、先輩からOJTで一つ一つ教わります。少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です。仕込みなどからスタートし、朝食→ランチ→ディナーという形でステップアップしていきます。 ※ご経験に合わせて、お任せします。 ■キャリアパス： 補助→副料理長→料理長（※1年間で3人昇格しています！） ■引越し費用補助・借家家賃手当あり： 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当（高山市外からの転入者：補助率50％、上限4万円/月、高山市内在住者：補助率25％、上限2万円/月） ・引越費用補助（最大20万円、 ※高山市外からの転入に限る） ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場：単身用5万円前後、家族用7万円〜となるため、毎月の固定費を抑える事ができます！

《未経験歓迎◎わからないこと、不安なことは何でも気軽に相談できる、風通しの良い職場／2022年12月に開業したホテル／英語を学べるグローバルな環境》 ホテル「メルキュール飛騨高山」内のレストラン＆バー『Hobar（ホーバル）』でホールスタッフとしてご活躍いただきます。飛騨高山の食材をふんだんに使用し、地中海スタイルにアレンジした料理をお客様にご提供するお仕事です。 ■業務内容： ・お席までのご案内 ・料理内容説明 ・お料理・ドリンクの注文、提供等の接客 ・配膳、片付け ・テーブルリセット ・清掃 ▽ホールスタッフ経験者の方には、以下の業務もお任せします。 ・お客様のお出迎え ・お会計・お見送り ・予約管理 ・オーダーの確認 ・料理の仕上がりの確認 ・提供テーブルの指示　など ▽バーテンダー経験者の方には、以下の業務もお任せします。 ・Barカウンターでのドリンク作成、接客 ※未経験でも、興味のある方にはイチからお教えします。 ■未経験でも安心： わからないこと、不安なことは何でも気軽に相談できる、風通しの良い職場です。未経験からでもしっかりと教えていただけます。 ■ホテルの特徴： 飛騨高山（岐阜）に2022年12月開業しました。当ホテルでは北アルプスの山々に囲まれた夏でも涼しい高冷地にて、澄んだ空気や清らかな水など、自然に恵まれた環境で育った地元の食材とともに、旅行者に魅力的な食体験を提供しています。 ■手厚い福利厚生： 住宅手当（最大4万円）や引越し手当（最大10万円）、支度金（最大10万円）、食事手当（月額8,480円）など福利厚生が手厚いのも魅力の一つ。安心して働けます。

【日本最大級テーマパークホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要： 『ホテル ユニバーサル ポート』のマーケティング担当としてとして下記業務をお任せします。 ・ホームページのメンテナンス ・SNS運用、料理撮影や動画編集などのホテルからの情報発信に寄与するコンテンツ制作 ・OTA等のプラン作成 ・口コミ返信 その他のセールス＆マーケティング業務、ホテル運営業務に関わっていただくこともございます。 ■キャリアパス◎： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

＜大阪・奈良から25分の好立地・地域密着の温泉旅館＞ ■仕事概要 大阪の街が見渡せる、緑に囲まれた綺麗な空気と夜景が自慢の温泉旅館「セイリュウ」にて調理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務 当館での和食の調理場で調理のお仕事をご担当いただきます。　 食材調理 簡単な盛り付け ■組織構成 正社員3名体制、パート３名となります。 ■入社後の教育体制 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安ですよね。当館では先輩スタッフたちが丁寧に指導するので、安心してご応募ください。 ■魅力ポイント ご来館いただくお客様は、年齢層も様々ですが、長年足繁く通ってくださっている常連さんも多く、お客様との人間関係が良好な事も自慢の一つ。「礼儀」や「心遣い」はもちろんですが、お客様には素敵な時間を過ごしていただけるよう、”一人一人に合わせたおもてなし”を心がけています。

〜語学力を生かしたい方大歓迎！／京都からの転勤・出張無し／風通しの良い会社／残業月20時間程度〜 京都にて、町家ホテル”京舞”シリーズおよびプチホテルを展開する同社にて、「ホテルの運営スタッフ」を募集します！ デザイナーズホテル・京町家貸切宿の運営・管理のお仕事をしてもらいます。 「地元京都に住み続けたい」「古き良き伝統と新しい文化が融合している京都で働きたい」「就学や就職などで一度京都を離れたけど戻ってきたい」 という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ■仕事の内容： ・外国から来られるお客様も沢山宿泊されますので、語学力を活かして働くことができます。 （1）募集サイトの管理、予約管理などのウェブ対応 （2）お客様対応、チェックインなどのフロント対応 （3）客室清掃、リネン配送などのその他対応 等をメインに、ホテルの運営管理を幅広くお任せします。 業務割合は日によって変わりますが、 （1）管理：（2）フロント：（3）清掃　＝　５：３：２くらいのイメージです。 ■組織構成： 同じポジションを担当している社員は現在2人です。うち1人は海外出身の社員です。 そのほか、パート社員も複数名在籍しております。 ■京舞シリーズについて（町家ホテル） 「京都を訪れる人たちに、観光だけにとどまらない、京都の楽しさを伝えたい。」をコンセプトに、市内に数カ所展開しております。 京舞シリーズがとりそろえる施設の数々は、実にバリエーションに富み、幅広いニーズにお応えすることができるので、観光客や地元の方に幅広く愛されております。 ■仕事へのやりがい 主体性を大切にしているので、裁量権は一定与えられます。 運営に関してはプランを自分で考えたり、状況を見ながら値段設定変更などができ、やりがいのあるお仕事です。

＜大阪・奈良から25分の好立地・地域密着の温泉旅館＞ ■仕事概要 大阪と奈良の県境近く、麓に佇む当館にて、宴会担当者業務をご担当いただきます ■具体的な業務 宴会場での食事サービス サービススタッフの指導及びシフト作成 宴会場内での接客、設営 料理やドリンク、デザートの提供 パーティーの準備と後片付け ■入社後の教育体制 未経験の仕事に応募するのは最初は誰でも不安ですよね。当館では先輩スタッフたちが丁寧に指導するので、中途入社も安心してご応募ください。 ■組織構成 現在、正社員はおりませんが、アルバイト２０名〜３０名体制で行っております。 ■当社について 大阪の街が見渡せる、緑に囲まれた綺麗な空気と夜景が自慢の温泉旅館「セイリュウ」。ご来館いただくお客様は、年齢層も様々ですが、長年足繁く通ってくださっている常連さんも多く、お客様との人間関係が良好な事も自慢の一つ。「礼儀」や「心遣い」はもちろんですが、お客様には素敵な時間を過ごしていただけるよう、”一人一人に合わせたおもてなし”を心がけています。

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・収支管理：稼働率、売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用、指導育成、労務管理 ・施設、設備管理：客室、館内の設備、備品などの維持管理 ※将来的に本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です ■入社後の流れ： まずは担当ホテルの現場の確認や業務の流れ等を確認して頂きます。その後支配人として、ホテル運営にも携わって頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ビジネスホテルの複数店舗の売り上げ計画・営業・販売・管理スタッフの指導育成、労務管理等をお任せします。 最初は1店舗あから担当していただき、業務に慣れてきたころから2~３つの店舗を担当してただ来ます。 当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、1ヶ月程度ホテルの現場で勤務して頂きます。そこで当社のホテルの特徴やSVとしての前知識を学んで頂く予定です。その後SVとして、お任せしますが、まずは1店舗からお任せし、徐々に担当ホテルを増やしていく予定です。 ■当社の強み： 当社は仙台市を中心に13店舗を展開しております。1000部屋を超えて展開しているのは仙台市だけでも当社のみとなっております。その為、ビジネスシーンでも観光シーンでも網羅的にアプローチが可能となっております。コロナ禍でも他事業で安定的な収益を出せており、現在では売上も拡大傾向にきております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ビジネスホテルの営業推進業務 ・商品企画・サービス企画・販売管理 お客様へのサービス向上並びに売上向上のため、ＷＥＢデータを元に分析し課題を見つけ、解決策・立案をお任せします。 ■組織構成： 営業推進室に配属となります。現在5名体制で業務を行っております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは当社の運営ホテル等の座学から学んで頂きます。その後現場配属となり配属後は先輩社員からの業務引継ぎ等を行い、業務をお任せする流れになります。 ■就業環境： 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。 【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。 ・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備 ・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採 ・リフト・ゴンドラの運行・管理 ・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施 ・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成 社員が3名（30〜50代、男性）です。 アルバイトの方が夏は8〜10名、冬は40〜50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について： ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。

◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。 ■業務内容 ・経理専門業務 ・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ・経理部門のマネジメント ご経験に応じて月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応をお任せする予定です。将来的にはマネージャー候補としてマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ※繁忙時には現場への応援にも入りますが、個人の希望を踏まえた上で決定し、接客ではない応援先もございますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。 ■採用背景 一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。 ■組織構成 経理課3名 ■「ロッテアライリゾート」の特徴： 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 【当社について】 ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。

◆業界未経験歓迎／東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◎／主要ホテル予約サイトで4点以上の高評価リゾートホテル等を多数運営◆ ◆完全週休二日制（土日祝休み）月残業10時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◆ ■業務内容： 以下、およそ1200名の従業員の労務業務をお任せします。 ・外部へアウトソースしている給与計算のとりまとめ・確認 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続き ・年末調整 その他業務プロセス改善などもお任せする予定です。 ■組織構成： ・人事業務は人事総務部が管掌しており、採用研修課・人事管理課・総務課に分かれています。 ・今回配属となる人事管理課は、管理職3名の他、メンバーが9名在籍しており、女性の多い職場となっています。 ・採用研修課の管轄で採用が決定した方について、入社前手続き等を進めるチームと給与計算・労務管理を管轄するチームに分かれており、それぞれ4名前後で対応しております。 ・今回は後者への配属となりますがゆくゆくはどちらかのチームを引っ張り取りまとめる存在としてのご活躍を期待しております。 ■キャリアパス： ・ご希望があれば、将来的に、採用業務や人事制度設計などのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

◆業界未経験歓迎／東証プライム上場オリックスグループ／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◎／主要ホテル予約サイトで4点以上の高評価リゾートホテル等を多数運営◆ ◆完全週休二日制（土日祝休み／年休120日）月残業10時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◆ ■業務内容： 以下、およそ1200名の従業員の労務業務をお任せします。 ・外部へアウトソースしている給与計算のとりまとめ・確認 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続き ・年末調整 その他業務プロセス改善などもお任せする予定です。 ■組織構成： ・人事業務は人事総務部が管掌しており、採用研修課・人事管理課・総務課に分かれています。 ・今回配属となる人事管理課は、管理職3名の他、メンバーが9名在籍しており、女性の多い職場となっています。 ・採用研修課の管轄で採用が決定した方について、入社前手続き等を進めるチームと給与計算・労務管理を管轄するチームに分かれており、それぞれ4名前後で対応しております。 ・今回は後者への配属となりますがゆくゆくはどちらかのチームを引っ張り取りまとめる存在としてのご活躍を期待しております。 ■キャリアパス： ・ご希望があれば、将来的に、採用業務や人事制度設計などのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■同社の魅力： ・東証プライム上場オリックスグループで、宿泊事業と水族館事業の2軸で事業を展開し、サービスの品質・規模感など、業界をリードする存在となっております。 ・高級リゾートホテル・旅館・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援、水族館事業では、すみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しております。 ・同社は社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行う安定の事業基盤があります。

■業務内容： ・会員制ホテルの新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務 　（ゴルフ場・シニアレジデンス・メディカル施設を含む） ・その他当社グループ全体へのエンジニアリング支援業務など ■業務の特徴： ・手がけるのはコロナ禍だからこそニーズが拡大している、国内会員制ホテルを中心とした新規開発案件です。 ・19万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール間を存分に味わえます。 ・お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループ実現のための根幹となる業務です。 ■組織構成： 開発企画部は14名で構成しています。 部長　男性1名(50代） 課長　男性2名(40代) 部員　男性8名（20代〜60代）　女性2名（30代） ■キャリアパス： 能力次第で新規開業案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 また、専門職として、マネージャーとしてステップアップしていくことを目指します。 ■同社の特徴： リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。 2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生　〜より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します〜」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。

【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルの管理人を募集しております。 ■業務内容： まずは宿泊の支配人として下記業務からお任せします。 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・人材採用および育成 ・予算進捗管理 ・方針作成 ・顧客の要望やクレームなどの責任者としての緊急対応 最初はプレイングマネージャーでゆくゆくは役職についていただくことを想定しています。 ■入社後の流れ： まずは下記業務よりお任せ致します。入社一年で全体の業務が出来るようになるイメージです。 ・チェックイン・アウト業務 お客様のチェックイン・チェックアウト時のご案内をお任せします。 館内ルールやアメニティなどのご説明もお仕事の一つです。 ・予約受付やお問合せ・ご要望への対応 予約の入力作業・予約管理および電話でご予約を取るお客様の対応をお任せします。その他にご宿泊されている方のホテル内施設や近隣の観光地などの問合わせの対応も行います。 上記の実現に向け、当ホテルの新卒や中途の人材採用のサポートも合わせてお願いします。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ■職務内容： ・ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、ゴルフ場クラブハウス内ショップのご来店客への接客・販売をはじめ、マネージャー候補として、店舗運営業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)接客・レジ対応 (2)電話対応（注文） (3)ゴルフ用品およびアパレル商品の販売、在庫管理 (4)店内ディスプレイ (5)販売企画PRの立案、実施 (6)オンラインショップの販売管理　他 ■立地 ・JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

〜社員寮完備／経験を生かし、貯蓄しながらキャリアアップ！／テレビ東京「 ガイヤの夜明け」放映・英国に本部を置くLuxury Travel Guideで受賞するなど国内外から注目されるホテルです／人気観光地白馬で接客のプロを目指しませんか？〜 ■業務内容： 白馬樅の木ホテル（白馬村和田野）におけるフロントのお仕事を対応いただきます。具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・予約受け付け ・電話・メールなどの問い合わせ対応 ・宿泊客に対する対応一連（部屋への案内および、チェックイン・チェックアウトなど） ・売上管理 ・シフト管理 ■業務の特徴： ・様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応を期待します。外国人のお客様も多く、様々なお客様に対しておもてなしをいただけます。 ・自然豊かな場所で勤務いただけるので癒されます。休憩時間が長いので、スキーやトレッキングなど、中抜けの時間を自由に使えます。 ・ナイトフロントがいるため深夜業務はありません。 ■入社後の流れ 現在は、複数名体制で対応しております。入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等をOJT形式で学びます。先輩のサポートがある為、分からないことがあれば何でも聞いてください。20代〜30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。

当社では、北海道内各地のホテル・遊園地・レストランなどを運営しています。今回は、温泉に併設するホテルにて夜勤のフロントスタッフを募集します。ホテル業界未経験の方も歓迎します。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！60代の方も活躍中！ ＜業務内容＞ 『北村温泉ホテル』にて、夜間のフロント業務をお任せします。1人体制で、下記のような業務に対応していただきます。 ■お客様の受付業務 ■チェックアウト業務 ■事務業務／宿泊に関した事務作業やデータ入力などを担当します。 ■施設管理／定期的に施設内を巡回し、異常がないか確認します。 ■売店商品の陳列 ■玄関周りの雪かき／冬季はお客様が安心して施設を利用できるように雪かきをします。 ■その他関連業務 ＜仕事のポイント＞ ◎夜間のフロントは基本的に1人体制で対応していただきます。慣れてきたら、自分のペースで業務に取り組める環境です！ ◎年間5日間の特別休暇や連続休暇があります。日帰りでは行けない遠方への旅行や、趣味の予定なども楽しめます！ ＜当社について＞ 1998年に設立し、現在は北海道岩見沢市に本社を置いています。メイン事業は観光・リゾート施設の運営です。『北海道グリーンランド遊園地』、『ホテルサンプラザ』、『ホワイトパークスキー場』、など、多数のお客様が訪れる観光地にて施設の運営に携わっています。また、『いわみざわ公園』や温泉施設の指定管理業務も担っています。全社の従業員数は約70名で、約14億7,300万円の売上実績があります。

全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ 今後の新規出店予定 2025年 和歌山県田辺市/茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 沖縄県宮古島/北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 パソコンにて予約の確認や今日の販売料金の設定、近隣競合店の料金との比較、口コミやメールの返信など、フロント業務は常にパソコンと向かっての仕事です。その間にフロントに来られた方や電話での予約や案内などの問い合わせに対応します。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや、外部会社との会議を行います。お客様の口コミを参考にしながら、より良いお部屋づくりを徹底します。 上記の他、ホテル周辺の観光情報マップの制作や客室の料金設定、当日の売上締め作業、清掃指示書の記入等も行います。 【仕事の流れ／日勤】 08:45～／チェックアウト対応 11:00～／宿泊者情報の事前確認 13:00～／交代で1時間休憩 15:00～／チェックイン対応 ～19:15／夜勤の社員に引き継ぎ 【仕事の流れ／夜勤】 19:00～／引き継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～／売上等PC入力・翌日の予約チェック 24:30～／休憩（仮眠） 05:00～／売上締め作業・チェックアウト対応 ～09:00／退社 日勤・夜勤ともに、平均2～3名体制で業務を進めます。

『大和ハウスグループ』の一員として、多くのお客様に至福のひと時を提供してきた当ホテル。あなたには、フロントスタッフをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロント対応・各種事務処理 └チェックイン・チェックアウト、アテンド対応などをお任せ。必要な事務処理はバックヤードで対応していきます。 ■電話対応 └予約の変更やキャンセル、タクシーの手配、内線での依頼など、各種問い合わせに対応。電話予約のお客様に対して、予約受付をする場合もあります。 ■客室・館内チェック └清掃が済んだ客室内を確認し、不備がないかチェック。「ベッドにシワがないか」「備品の電源は付くか」「ホコリが残っていないか」など、チェック項目に沿って確認していきます。 10代～40代と幅広い年齢のスタッフが在籍中です。 平日の9割以上がビジネスパーソンのお客様が多く、週末や連休期間は家族連れやカップルのお客様が多くなります。海外のお客様は少なめです。 【ワンランク上の接客が身につく、そんな仕事です】 ホテルが提供するのは、お客様にとっての非日常。極上のサービスで、心地よいひと時を過ごしてもらうお手伝いがスタッフのミッションです。そのため、「丁寧な言葉遣い」はもちろんのこと、上品でスムーズな身のこなしなど、接客業の中でもワンランク上の技術が身につきます。実際に「ハイレベルな接客術を習得したい」と入社してくれた社員が多数！あなたもハイクラスな接客を当社で学びませんか？ 【お客様からの感謝が嬉しいんです】 平日などは常連のお客様が多く訪問されます。時には顔を覚えていただけることも。「○○さん、今日も丁寧な接客ありがとう」といった嬉しい言葉を貰えることも多々あります。自分の仕事が誰かに喜んでもらえる…そんなやりがいを感じられる仕事です。

本求人のポイント 未経験者でも安心！研修期間制度もばっちり 英語力を活かせる！鍛えられる グループ施設優待でお得にリフレッシュ！ 厚木市内でも比較的規模が大きい当社。 接客、サービス業におけるスキルをさらに高めていきたい方、必見です 募集内容 レンブラントホテル厚木の宴会場においてサービススタッフを募集いたします。 具体的には… ・会場設営、テーブルコーディネート ・各種宴会、結婚式（披露宴）のお料理お飲物の提供　　 ・クローク、ご案内 ・各種問い合わせ対応、トラブル対応 ・結婚式、会議、パーティーなどの進行補助　　など 様々なタイプのご宴会の経験を通して、幅広いスキルを習得できます。 また、お客様の大切なイベントを一緒に作り上げることのできるやりがいのあるお仕事です ◎1日の流れ　※例 ー12：00　出社・当日の宴席の確認 ー12：30　宴席準備・会場セッティング ー17：00　宴席開始（料理のサービス・お客様対応） ー20：00　片付け・翌日準備 ー21：00　退勤 選考フロー 応募 ↓ 書類提出（履歴書/職務経歴書） ※メール・郵送で承ります。 ↓ 1次面接（対面・オンライン） ↓ 内定（最短2週間） ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ

＊ブランクからの復帰を応援＊ 座り仕事・オフィスワーク中心の 安定した職場で新たなスタートを！ 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「子育てと両立して働きたい」 「自分の時間ができて、また仕事を頑張りたい」 …そんなあなたの想いを当社が叶えます。 ○*:.ブランク明けの方も大歓迎 お任せするのは、問い合わせ対応や データ入力メインのシンプルワークだから 難しい知識・スキルは必要ありません♪ 仕事上で最低限必要な知識や専門用語は 入社後の研修で覚えればOK！ ○*:.体力的な負担なく働けます ＊残業ほぼなし！定時後の夕飯づくりにもゆとりを♪ ＊転勤なしで地域に根付いて働ける ＊有給取得率90%以上でプライベートも充実 子育てや家庭の経験を活かしながら 新しいキャリアを一緒に築きませんか？ 平均年齢34.2歳/勤務地手当(最大1.5万)/バイク関連の知識不問！バイク買取の問い合わせ窓口を担当/埼玉・秋田・山口で募集！転勤なし/有給取得率90％以上/勤務地手当・通勤手当あり/男性の育休取得率84.6％ バイクの売却を考えているお客様のお問い合わせ対応をお任せします！ 最初にお問い合わせを受けるのが≪受付スタッフ≫なので、バイク王の“顔”となるポジションです◎ ≪具体的には≫ ◆広告（TV-CMや情報誌、インターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ◆車種や年式、お客様情報などのデータ入力 ◆各店舗へ配車指示等 ★約1ヶ月の研修をご用意しているので、バイクに乗ったことがない方や知識に不安がある方でも大丈夫です！ ★20代～30代が多数活躍しており、穏やかな雰囲気の中で働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 認知度97.2％を誇る「バイク王」の安定基盤と安心の福利厚生 ●月給23万円～28.5万円（一律手当を含む） ●昇給年1回（人事考課による） ●業績連動型賞与：年2回（会社業績による） ●資格取得支援制度（3,000円～5万円） ●役職手当 ●引越し手当 ●勤務地手当（東京・神奈川：15,000円／大阪：10,000円／埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫：5,000円） ●組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ●リロクラブ（各種提携サービス利用） ●社員販売割引・委託出品制度 東証スタンダード上場企業としての安定した基盤を活かし 安心して長く働ける環境を整えています。 これまでと変わらず、家庭時間も大事にできる安心の職場環境♪ ～安心して働ける制度が充実～ 子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証「くるみんマーク」を取得。産育休の取得実績が豊富で、女性の育休取得率は100%、男性も84.6%と高い水準を誇ります。さらに、有給休暇の取得率は90%以上で、子どもの学校行事や急な家庭の事情にも柔軟に対応可能です。 ～ライフステージに合わせたキャリア～ 女性が半数以上を占める受付スタッフ部門では、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築くことができます。未経験からでも安心の研修制度が整っており、ブランクがあってもスムーズに職場復帰が可能です。 【教育制度について】 ■中途入社初期研修 ＊座学｜ビジネスマナーやバイクの知識などを習得 ＊OJT（半年間）｜配属先にて実際に業務をスタート！ ■バイク王カレッジ（eラーニング研修） ＊バイクの知識や基礎知識が学べるバイク王独自の育成環境もご用意 ■キャリアプラン制度 ＊社員の評価制度の管理や月一回の1on1面談の記録などを管理しながら 　ステップアップに反映できる環境も整えています ■資格取得支援制度（3000円～5万円）

＼★+未経験からオフィスワークデビュー+★／ バイク王で見つける新しい自分！安定＋成長を手に入れよう！ 「オフィスワークに憧れがある！」 「安定した職場で長く働きたい♪」 そんなあなたにピッタリ！ ★安定性抜群のバイク王で働く！ ライダーからの認知度97.2％を誇り 業界No.1の買取シェア*を誇る「バイク王」。 テレビやWebでの効果的な広告宣伝で 強固なブランド力を築いています。 ★バイク関連の知識に自信がない方もOK！ 入社後はビジネスマナーやバイクの知識を学べる他、 商品や業務について学べる『バイク王カレッジ』もあり 未経験の方でもしっかり成長できる環境です。 上場企業の安定性もGETできる当社で オフィスワークデビューを叶えませんか？ ※バイク処分者調査2021年6月（実査委託先：楽天インサイト） 未経験歓迎/バイク関連の知識不問！バイク買取の問い合わせ窓口を担当/埼玉・秋田・山口で募集！転勤なし/有給取得率90％以上/勤務地手当・通勤手当あり/男性の育休取得率84.6％ バイクの売却を考えているお客様のお問い合わせ対応をお任せします！ 最初にお問い合わせを受けるのが≪ご案内スタッフ≫なので、バイク王の“顔”となるポジションです◎ ≪具体的には≫ ◆広告（TV-CMや情報誌、インターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応 ◆車種や年式、お客様情報などのデータ入力 ◆各店舗へ配車指示等 ★約1ヶ月の研修をご用意しているので、バイクに乗ったことがない方や知識に不安がある方でも大丈夫です！ ★20代～30代が多数活躍しており、穏やかな雰囲気の中で働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼大手ならではの充実の待遇アリ！▼ ●月給23万円～28.5万円（一律手当を含む） ●昇給年1回（人事考課による） ●業績連動型賞与：年2回（会社業績による） ●資格取得支援制度（3,000円～5万円） ●役職手当 ●引越し手当 ●勤務地手当（東京・神奈川：15,000円／大阪：10,000円／埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫：5,000円） ●組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） ●リロクラブ（各種提携サービス利用） ●社員販売割引・委託出品制度 東証スタンダード上場企業としての安定した基盤を活かし 安心して長く働ける環境を整えています。 産育休の実績も豊富！将来のライフイベントも安心★ バイク王は、厚生労働大臣の認定を受けた「くるみんマーク」を取得しており、社員にとって働きやすい会社としても評価されています。 産育休の取得実績も豊富で、育児休業取得率は女性100％、男性84.6％と高い水準を誇ります。さらに、平均有給休暇取得日数は11.7日で、有給が取りやすいため、子どもの学校行事などにも柔軟に対応可能です◎ 女性が半数以上を占めているご案内スタッフ部門。安心して長く働ける環境が整っているため、ライフステージに合わせたキャリアを築くことができます♪ 【教育制度について】 ■中途入社初期研修 ＊座学｜ビジネスマナーやバイクの知識などを習得 ＊OJT（半年間）｜配属先にて実際に業務をスタート！ ■バイク王カレッジ（eラーニング研修） ＊バイクの知識や基礎知識が学べるバイク王独自の育成環境もご用意 ■キャリアプラン制度 ＊社員の評価制度の管理や月一回の1on1面談の記録などを管理しながら 　ステップアップに反映できる環境も整えています ■資格取得支援制度（3000円～5万円）

≪お客様との関係を深めるお仕事！≫ “おしゃべり好き”が、一番の強みになります♪ Q：なぜ、おしゃべり好きが活かせるの？ ------ あなたにお任せするのは、 既存のお取引があるお客様先を定期的に訪問し より良い関係性を築いていくお仕事です。 最も大切なのは、難しいビジネストークではなく、 何気ない世間話や、近況を伺う会話！ だからこそ、人との会話を楽しめるおしゃべり好きなら、 経験がなくても、すぐに活躍していただけるはずです！ Q：未経験からでも大丈夫？ ------ もちろん！営業未経験の先輩も沢山活躍しています！ 入社後は、3～6ヵ月間の研修を実施。 新規営業やノルマは一切ないので、ムリなくスタートできます！ あなたの人柄を活かせる場所で、キャリアを築きましょう♪ ★面接1回★大阪勤務★新規営業／ノルマは一切ナシ★完全週休2日制★3～6ヵ月の長期研修あり★半休取得OK★産育休の取得実績あり★お客様先を定期訪問し、関係構築をお任せします 既存のお取引があるお客様先を定期訪問し、 当社との良い関係構築をお任せします！ ★お客様先は、三重エリアの病院や社会福祉施設が中心 ★大阪の本社～三重の各施設を社用車で移動するイメージです ★1日1～2件ほどお客様の話をヒアリング ≪具体的には≫ ◆取引先食堂・施設への定期訪問 ------ ・取引先の担当者へのヒアリング ・企画やサービスのご案内 ・運営状況のチェック ・当社スタッフとの面談 ------ 世間話や近況のお話を伺いながら、良い関係を築いていきます。 おしゃべり好きの方や聞き上手な方は即戦力として活躍していただけるはずです♪ ◆その他オフィスワーク ------ ・案内資料や見積書の作成 ・訪問スケジュールの管理 ・事務業務　など ------ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 しっかり休めて、プライベートの時間も充実できます◎ ★完全週休2日制（日曜日＋他1日） ★半休の取得可 ★社宅制度（ワンルーム）など ＊＝＊＝＊＝＊ 柔軟に働ける制度をご用意しており、 社宅制度などの福利厚生はもちろん 未経験からでも月給30万円以上と高水準！ 安定した収入UPも目指せる環境です。 ≪女性管理職活躍中！≫女性が長く働きやすい会社です♪ 当社では、家庭や育児と両立している女性社員、女性管理職が多数活躍中！ 【産育休の取得・復帰率100％】【育休後の時短勤務OK】など 将来的にライフステージが変わっても、腰を据えてキャリアを続けられる環境です。 また、独り立ち後のスケジュール管理は個人の裁量にお任せしているため、 「仕事ばかりに追われて、家庭や育児と両立できない…」なんてことはありません♪ このような環境を整えているからこそ、社員の平均勤続年数は10年以上。 将来的に、長く働いていきたい方にピッタリな職場です！ 【教育制度について】 初めの1ヶ月は、物流全般や当社について学ぶ研修期間をご用意しています。 その後は、先輩社員に同行しながら実業務を学んでいきます！ 最大半年間の時間をかけて独り立ちするので、安心です◎

新規開拓＆ノルマなしで、安心♪ 余裕をもって始められるのに、収入UPも叶います！ 60年以上の歴史を持ち 業界内での知名度バツグンのマルタマフーズ。 今回あなたにお任せする給食プランナーは、 既存のお客様先となる病院や施設を定期訪問するお仕事です！ そのため、テレアポや飛び込みなどはなし♪ 大切なのは、お客様と良い関係を築いていくことなので 自分のペースで仕事を進めながら、ゆとりをもって働けます◎ ＋＊働きやすさPOINT＊＋ ★顧客開拓＆ノルマは一切ナシ ★未経験から月給30万円スタート ★完全週休2日制（日曜日＋他曜日） ★マイカー・自転車通勤OK　など ムリなく確かな収入UPをマルタマフーズで叶えましょう♪ ★3～6ヵ月の長期研修あり★新規営業／ノルマは一切ナシ★半休取得OK★産育休の取得実績★お客様先を定期訪問し、関係構築をお任せします 既存のお取引があるお客様先を定期訪問し、 当社との良い関係構築をお任せします！ ★お客様先は、三重エリアの病院や社会福祉施設が中心 ★大阪の本社～三重の各施設を社用車で移動するイメージです ★1日1～2件ほどお客様のお話をヒアリング ≪具体的には≫ ◆取引先食堂・施設への定期訪問 ------ ・取引先の担当者へのヒアリング ・企画やサービスのご案内 ・運営状況のチェック ・当社スタッフとの面談 ------ 世間話や近況のお話を伺いながら、良い関係を築いていきます。 おしゃべり好きの方や聞き上手な方は即戦力として活躍していただけるはずです♪ ◆その他オフィスワーク ------ ・案内資料や見積書の作成 ・訪問スケジュールの管理 ・事務業務　など ------ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業未経験・業界未経験でも安心！最大6ヵ月の研修あり 入社後は、それぞれのスキルに合わせて3～6ヵ月間の研修を行います！ まずは、上司のもとでマルタマフーズについてや業界について、サービス内容をインプットしていきましょう。 しっかりと知識の土台が作れたら、いざ取引先への訪問スタート！ 初めは、必ず先輩社員と一緒に訪問し、どのような話をしているのかなどを学びます。 徐々に引継ぎ業務を行っていき、完全に引き継ぎが完了したら独り立ち◎ じっくり時間をかけて、慣れていくことができるので営業経験者の方はもちろん、 未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ ≪女性管理職活躍中！≫女性が長く働きやすい会社です♪ 当社では、家庭や育児と両立している女性社員、女性管理職が多数活躍中！ 【産育休の取得・復帰率100％】【育休後の時短勤務OK】など 将来的にライフステージが変わっても、腰を据えてキャリアを続けられる環境です。 また、独り立ち後のスケジュール管理は個人の裁量にお任せしているため、 「仕事ばかりに追われて、家庭や育児と両立できない…」なんてことはありません♪ このような環境を整えているからこそ、社員の平均勤続年数は10年以上。 将来的に、長く働いていきたい方にピッタリな職場です！ 【教育制度について】 初めの1ヶ月は、物流全般や当社について学ぶ研修期間をご用意しています。 その後は、先輩社員に同行しながら実業務を学んでいきます！ 最大半年間の時間をかけて独り立ちするので、安心です◎