1920 件
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
東京都港区北青山
表参道駅
400万円~549万円
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ホテル・旅館・宿泊施設 ウェディング, 店長 ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
ドレスショップ【MIRROR MIRROR】のマネジメント候補/完全週休2日制/残業時間30時間前後/事業拡大に伴うメンバー増員の募集 当社運営のMIRROR MIRRORにて、店舗責任者候補としてご入社いただき、以下業務をお任せいたします。 HP:https://www.mirrormirror.jp/ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)業績管理 (2)人材育成 (3)在庫管理 ■業務詳細 (1)当社のお客様は既ににテイクアンドギヴ・ニーズの式場での挙式をご契約されたお客様です。 そのため新規営業することは少なく、式場からの送客数、一組あたりの単価が最大の指標となります。1店舗当たり年間1,000組前後のお客様がご来店されるため、質の高い接客と業務効率の維持向上が重要です。 (2)20名前後のスタッフ構成です。チームミーティングや個別面談、また日常のコミュニケーションを通して、明るく元気に働ける雰囲気づくり、また中間層となるリーダーの育成や抜擢が重要です。知識や技術面については、教育専任スタッフがサポートしますので、マネジメント層にはドレスにおける専門性ではなくヒューマンスキルを重視しています。 (3)本社の商品企画やPR部門と連携しながら、お客様が納得できるドレスの在庫をコントロールします。トレンドによってドレスの人気は偏りが出ますので出荷状況を把握し本社と連携して効率良い管理を目指します。 ■働き方 週休2日で店舗により月・火固定、またはシフト制です。 お客様の接客やご相談、スタッフとのコミュニケーションによって残業が発生しますが、土日の結婚式本番の影響を受けないため同業界内でも残業は少ない職種です。 ■教育制度 未経験スタッフの入社も多数ありますが、教育専門スタッフが複数在籍しており、マネジメントを支えます。入社後はスタッフ同様に基礎からお伝えしますので他業界からの転職も歓迎です。 ■当社の強み 年数回ニューヨークやバルセロナ等世界各国に赴きドレスの直接買い付けを行い、ワールドトレンドをキャッチしたドレスを最速で揃えていることから、メディアへの露出も多く、結婚式に強いこだわりがあるお客様・芸能人の評価の高いブランドです。 上質でこだわった建物内装によってショップ内での前撮りのご希望も多くいただいています。 変更の範囲:本文参照
株式会社星野リゾート・マネジメント
東京都中央区銀座
銀座駅
500万円~899万円
ホテル・旅館・宿泊施設, 建設・不動産法人営業 不動産開発企画
学歴不問
★宿泊施設開発を通じて地方創生にも貢献/開業後の運用を重視した宿泊施設開発/土地仕入れ以降の企画から開業までのプロジェクト推進をひとりで一気通貫対応でき手触り感のある仕事★ ■業務概要: ・星野リゾート運営拠点の新規開発(ホテル・旅館の新築/他社運営既存ホテルのリブランド) ・星野リゾート運営施設の事業拡大、競争力向上(運営中の施設の大規模改修/運営中の施設の周辺事業の開発) ※国内にある星野リゾートが運営する全てのブランドの施設が対象 ※自社物件とオーナー物件あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 基本的には1施設当たり担当1人で基本計画〜基本設計〜実施設計〜開業まで一気通貫で対応いただきます(別部署が仕入れてきた土地をもとに計画が開始します)。 将来的には担当1人あたり2〜3施設を担当していただきます。 先輩社員のフォローやメンターの存在もありますので安心です。 <企画> ・コンセプトの立案 <プロジェクト推進> ・設計事務所の選定、チームアップ ・オーナーとの交渉 ・許認可の取得、行政との交渉 ・地権者や近隣との交渉 ・ゼネコンとの交渉 ・社内の関係部署との合意形成 ・事業計画の作成、投資採算性の検証、判断 ・スケジュール予算の管理 ※土地の仕入れや技術面については別部署での対応になります。 ※技術面の担当者と協業し案件を進めていただきます。 ※月に1〜2回程度出張が発生します。 ■組織と役割分担 現在17名のメンバーが在籍し、約40件の案件が稼働しています。 ■業務の魅力 ★1〜10まで携われる手触り感 土地仕入れ以降の企画から開業までのプロジェクト推進をひとりで一気通貫で対応できます。 ★開業後の運営を重視 進めている物件が競争力があるか?を重視し、いいものを仕上げるという点を重視します(質が担保できていないと判断された場合等はスケジュールの調整も検討します)。 ★地方創生への貢献 地方自治体と協業のもと、30−40億規模の投資を行うことで業務を通じた地域活性化への貢献も実感できます。 ★都市の資源を活用した都市型施設の開発 都市型施設の開発時も地域資源を掘り起こしていくことを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
★宿泊施設開発を通じて地方創生にも貢献/開業後の運用を重視した宿泊施設開発/土地仕入れ以降の企画から開業までのプロジェクト推進をひとりで一気通貫対応でき手触り感のある仕事★ ■業務概要: ・星野リゾート運営拠点の新規開発(ホテル・旅館の新築/他社運営既存ホテルのリブランド) ・星野リゾート運営施設の事業拡大、競争力向上(運営中の施設の大規模改修/運営中の施設の周辺事業の開発) ※国内にある星野リゾートが運営する全てのブランドの施設が対象 ※自社物件とオーナー物件あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: 基本的には1施設当たり担当1人で基本計画〜基本設計〜実施設計〜開業まで一気通貫で対応いただきます(別部署が仕入れてきた土地をもとに計画が開始します)。 将来的には担当1人あたり2〜3施設を担当していただきます。 先輩社員のフォローやメンターの存在もありますので安心です。 <企画> ・コンセプトの立案 <プロジェクト推進> ・設計事務所の選定、チームアップ ・オーナーとの交渉 ・許認可の取得、行政との交渉 ・地権者や近隣との交渉 ・ゼネコンとの交渉 ・社内の関係部署との合意形成 ・事業計画の作成、投資採算性の検証、判断 ・スケジュール・予算の管理 ※土地の仕入れや技術面については別部署での対応になります。 ※技術面の担当者と協業し案件を進めていただきます。 ※月に1〜2回程度出張が発生します。 ■組織と役割分担 現在17名のメンバーが在籍し、約40件の案件が稼働しています。 ■業務の魅力 ★1〜10まで携われる手触り感 土地仕入れ以降の企画から開業までのプロジェクト推進をひとりで一気通貫で対応できます。 ★開業後の運営を重視 進めている物件が競争力があるか?を重視し、いいものを仕上げるという点を重視します(質が担保できていないと判断された場合等はスケジュールの調整も検討します)。 ★地方創生への貢献 地方自治体と協業のもと、30−40億規模の投資を行うことで業務を通じた地域活性化への貢献も実感できます。 ★都市の資源を活用した都市型施設の開発 都市型施設の開発時も地域資源を掘り起こしていくことを大切にしています。 変更の範囲:本文参照
株式会社アコーディア・ゴルフ
東京都品川区東品川
天王洲アイル駅
450万円~599万円
ホテル・旅館・宿泊施設 レジャー・アミューズメント, 法務 法務・特許知財アシスタント 司法書士
【プライム上場企業(株式会社平和)のグループ会社/世界トップシェアのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/リモート可/残業月20時間以内/始業時刻相談可/年休120日/土日祝休み】 ■業務内容: ・契約書レビュー・ドラフト ※月間契約書件数20〜30件程度(内、英文比率年5件程度) NDAや業務委託、売買契約など多岐にわたる契約書のレビューを行います。適切なものがない場合には一からドラフトすることもあります。中でも、業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守・運用のような一般的なものからレッスンプロ契約などの当社ならではのユニークなものまで幅広く対応します。 ・法律相談対応 コンペ開催時等の景品表示法にまつわる事前相談や、締結済みの契約内容相談のほか、自社HP等におけるプライバシーポリシーにかかる個人情報保護法に関する対応など、従業員から寄せられる様々な相談に対応します。 ・インシデント対応支援 訴訟対応、ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応支援を行います。 必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。 ■組織構成: 法務部:部長のもと、30代と50代の男性メンバーで構成されています。 コンプライアンス関連の法務担当も別部署で在籍しています。 中途入社者で構成されているため、入社後もなじみやすい環境です。 ■キャリアステップ: まずは契約書のレビュー業務から着手いただきます。その後は法律相談対応業務にも対応いただきます。 将来的にはコンプライアンス関連業務の経験や、リーダーなども目指せるポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・契約書のレビュー、法律相談対応だけでなく、インシデント対応やコンプライアンス業務など、法務として幅広く携わることが可能な環境です。 ・社内外でも様々な人と接しながら業務を進めます。特に現場との距離が近く、初期段階から法務相談に入れるなど、法務として様々な場面で活躍することが可能です。 ■就業環境: 週1日程度リモートワークを活用しており、始業時間の調整も相談可能です(面接でご相談ください)。 残業は月20時間以下のため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社指宿フェニックスホテル
鹿児島県指宿市十二町
300万円~399万円
ホテル・旅館・宿泊施設 レジャー・アミューズメント, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) その他宿泊施設・ホテル関連
〜鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルの和食調理人をお任せいたします!温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です!旬な食材を生かした懐石料理などの調理でより腕を磨いていただけます〜 ■担当業務 海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理及び朝食の和食の調理をお願い致します。 当ホテルでの最大の楽しみである「レストランでのお食事」に携わり、お客様へ「至福の時」を作れることでやりがいを感じれます。 レストランスタッフは派遣スタッフ含め5〜10名(20代〜40代)在籍しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力的な待遇 独身の方は、5000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、330円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■当ホテルについて。 設立から49年。約140室のお部屋、2つの大宴会場、4つの小宴会場、レストランに加え、大浴場には貸切風呂が3つ、45名同時収容可能の砂蒸し温泉施設が併設されております。お客様からはオーシャンビューや砂蒸し温泉施設が特に好評です。 ■特徴: 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して: 6−22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲:本文参照
〜鹿児島で有名な観光地・指宿でホテルのレストランリーダーをお任せいたします!温泉にも入れる格安の単身寮も敷地内にあり働きやすい環境です!丁寧な接客技術を生かしつつ、マネジメントにも挑戦いただけます〜 ■担当業務 レストラン、宴会場におけるお客様対応などを担当します。当ホテルでは、海の幸・山の幸に恵まれた薩摩地産食材にこだわった和会席料理を提供しております。 ■詳細: 接客業務:レストラン/宴会におけるご案内、オーダー取り、配膳、片付け等一連の接客、お会計等の業務を担当します。 その他、リーダーとしてスタッフ管理、シフト編成リーダーとして、メンバーの管理・育成についてもお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力的な待遇 独身の方は、5000円/月でWi-Fi付きの独身寮を利用することができますので、可処分所得はかなり大きいです。社員食堂では、ご飯とお味噌汁はフリー、おかずは、200円/食で買うことができます。ホテルの温泉も利用することができ、日々の疲れを癒していただけます。働きやすく、長期的に就業しやすい環境を整えております。 ■組織構成: 現在、調理スタッフ6名(調理長40代1名、他40代1名・30代1名・20代2名・10代1名)、補助スタッフ4名(20代)で作業をしております。 和会席をメインとした料理を、それぞれ工程を分業しながら、従事しております。朝夕食の提供を現在しておりますが、昼食の提供や、ホテル内にある居酒屋スペースを現在改装し、再度営業を予定しております。 つきましては、そこでの調理とホテル調理の兼用も検討しております。 ■特徴: 近年体験型の観光の需要が高くなっており、施設だけではなく、体験型の観光での付加価値を高めるための取り組みをスタートしました。従来の実務業務だけでなく集客のため、お客様満足度向上のために体験型の提案等現場からの意見も取り入れられるような風通しの良い環境です。国の施策の影響もありお客様も増えてきている状況です。 ■シフトに関して: 6−22時までの間で7.5時間勤務していただく3交代制となっております。 休みは事前に希望があれば取っていただけるため、土日なども休んでいただけます。 変更の範囲:本文参照
株式会社Vacations
550万円~899万円
旅行・旅行代理業 ホテル・旅館・宿泊施設, 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
◇◆skyticket運営企業(東証グロース市場上場)の子会社/宿泊施設事業を展開◆◇ ■業務内容: 土地を見つけて新しくリフォームしたりホテル運営していく、店舗開発をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションのポイント: ・ミッション:日本を代表するホテルブランドに成長させていきたいと考えております。(1年で2店舗増やしていく計画) ・規模は大きくありませんが、一から土地を見つけてデザイナーと話し、最後まで担当していただくため、やりがいを感じやすいです。 ・親会社から資金提供があるため、銀行とのやり取りはございません。 ・臨機応変に対応ができる環境です。 ■組織風土について: 2022年3月に設立したばかりの会社で、本部社員3名、施設運営社員2名の計5名で運営しております。 親会社より、監査役1名、取締役2名が就任しております。 20〜30代のメンバーが多く、風通しが良い社風です。 社内SNSを活用し、本部と現場で積極的にコミュニケーションを取りながら働いています。 ■当ポジションの特徴・魅力: 2022年3月に設立したばかりの会社ということもあり、入社年数に関係なくアイディアや意見も発信しやすいフラットな社風です。 少人数での運営のため、一人一人が様々な仕事を担っており、多角的に物事を考え、進めていく力を養うことができます。 変更の範囲:本文参照
株式会社日本ハウス・ホテル&リゾート
神奈川県足柄下郡箱根町仙石原
大涌谷駅
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ホテル・旅館・宿泊施設, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) その他宿泊施設・ホテル関連
〜未経験でも安心の教育体制/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/バイク・車通勤OK/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れ ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ 等 ■教育体制: 入社後、先輩社員が丁寧に業務を指導してくれます。未経験者でも安心して働けます。 ■業務の特徴: ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応できればOK ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 安定の業績:日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境:ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生:育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
栃木県
300万円~499万円
〜じゃらんAWARD 2021「泊まって良かった対象【朝食】」受賞の宿/充実の福利厚生/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■募集背景: 洋食、特にイタリア料理に強いスキルと経験をお持ちの方を求めています。幅広い年齢層からのご応募をお待ちしております。 ■職務概要(職務詳細):【変更の範囲:会社の定める業務】 料理人として、イタリア料理の調理に携わっていただきます。料理長や他の料理人とともに、四季折々の旬の食材を活かした洋食を提供する業務を行います。あなたの経験とスキルを活かし、ホテルの新メニュー開発にも参加していただきます。 ■職務の特徴/魅力: 食事に定評のある当ホテルにて、自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。また、季節感あふれる料理にこだわる当社ならではの環境で、自身の料理人としての成長を遂げることが可能です。 ■当社の特徴/魅力: (1) 安定の業績:日本ハウスHDのグループ会社として、旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 四季折々の料理:四季折々の旬の食材を活かした料理が特徴で、その評価は一貫して高いものとなっております。新規開業ホテルでは、これまで以上に季節の食材を最大限に活用した洋食メニューを展開予定です。 (3) 充実の福利厚生:育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
〜じゃらんAWARD 2021「泊まって良かった対象【朝食】」受賞の宿/充実の福利厚生/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■募集背景: 和食に強いスキルと経験をお持ちの方を求めています。幅広い年齢層からのご応募をお待ちしております。 ■職務概要(職務詳細):【変更の範囲:会社の定める業務】 料理人として、和食の調理に携わっていただきます。料理長や他の料理人とともに、四季折々の旬の食材を活かした和食を提供する業務を行います。あなたの経験とスキルを活かし、ホテルの新メニュー開発にも参加していただきます。 ■職務の特徴/魅力: 食事に定評のある当ホテルにて、自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。また、季節感あふれる料理にこだわる当社ならではの環境で、自身の料理人としての成長を遂げることが可能です。 ■当社の特徴/魅力: (1) 安定の業績:日本ハウスHDのグループ会社として、旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 四季折々の料理:四季折々の旬の食材を活かした料理が特徴で、その評価は一貫して高いものとなっております。新規開業ホテルでは、これまで以上に季節の食材を最大限に活用した和食メニューを展開予定です。 (3) 充実の福利厚生:育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
岩手県
〜高級宿で接客スキルを磨ける!/女性活躍/住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎/東証プライム上場 日本ハウスHDのグループ会社〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 和食・洋食のレストランにおいて、下記業務をお任せいたします。 ・レストランへの受け入れ ・テーブルへのご案内 ・お料理、飲料のサービス ・テーブルの後片づけ 等 ■キャリアップ: 当社は、おもてなしに力をいれており、接客スキルを高めていくことができる環境です。 ■業務の特徴: ・お客様と一番接する機会が多いのがサービススタッフです。お客様に喜んでもらえる事を考え、明るい笑顔で対応できればOK ・お客様が滞在期間中、穏やかに、そして、くつろげる時間を提供する上で、最高のサービスを提供します。お客様が笑顔でお帰りいただけるようサービススタッフ一丸で「おもてなし」していきます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 安定の業績:日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 素晴らしい環境:ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。 (3) 充実の福利厚生:育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
リゾートトラスト株式会社
東京都
800万円~1000万円
ホテル・旅館・宿泊施設 スポーツ・ヘルス関連施設, コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側) 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入〜建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは東京開発室長を補佐し、建築と設備の東日本の統括として、新規案件進捗管理と既存施設の営繕工事管理をお任せいたします。 ・既存施設営繕工事東日本統括 ・若手の育成指導 ・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ・不動産仕入・情報収集 ■開発部について: ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい: 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成: 部長(男性1名、50代)、課長(男性2名、40代)、部員(男性8名、20代〜60代/女性2名、30代) ■当社の特徴: リゾートトラストGは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業グループです。リゾートトラスト株式会社を中心にハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。 変更の範囲:本文参照
600万円~899万円
【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入〜建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます。 ・市場調査・不動産仕入・情報収集 ・コンセプト立案 ・計画立案 ・商品企画 ・既存施設営繕工事東日本統括補佐 ・設計・着工/竣工に至る開発施工マネジメント ■開発部について: ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい: 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成: 部長(男性1名、50代)、課長(男性2名、40代)、部員(男性8名、20代〜60代/女性2名、30代) ■当社の特徴: リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。 変更の範囲:本文参照
【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入〜建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景: 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションでは東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます。 ・市場調査、不動産仕入 ・コンセプト立案 ・計画立案 ・商品企画 ・設計・着工/竣工に至る開発施工統括補佐 ・部下育成指導 ■開発部について: ◇当社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しております。 開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署です。 ◇やりがい: 立地のマーケティングと用地仕入から、設計事務所とのプラン検討、大手ゼネコンへの数百億円にのぼる建設発注、ホテル等建設工事の進捗管理、既存施設のリノベーションまで、一貫して1つの部署で担います。約20万人を超える会員様の期待に応え、ラグジュアリー感を追求するとともに、大規模開発のダイナミックさを存分に味わうことができるのが開発部の醍醐味です。 ■組織構成: 部長(男性1名、50代)、課長(男性2名、40代)、部員(男性8名、20代〜60代/女性2名、30代) ■当社の特徴: リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。 変更の範囲:本文参照
オリックス・ホテルマネジメント株式会社
ホテル・旅館・宿泊施設 その他・各種スクール, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
【大手企業で事務スキルを身に付けたい方歓迎/東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】 ◆業界トップ水準の福利厚生充実◎/年休123日・土日祝休み/有休も取れる環境です(昨年取得実績:年間平均9,2日)/残業15時間程度/週2リモート◆ ■業務内容: ・ホテル運営に関係する事務業務をお任せします。 ■具体的には: ・捺印申請(契約書などの書式確認、申請書類の確認、書類保管など) ・支払要請(支払条件の確認、インボイス要件確認、支払内容確認) ・集計業務(予実PL、廃棄物、自動精算機利用率等)、月次処理、データ取り纏めと配信 ・四半期決算、監査対応 ・郵便・社内便の受取・発送、会議招集、PCサポート業務、共有フォルダ管理 ・取引先登録、倉庫、キャビネット管理(パンフレット、ノベルティ等の取り纏め含む) ・広告内容のチェック ※これまでのご経験により、お任せする業務を決定いたします。 ■配属部署: 運営管理部(各運営施設の管理部門に指示・指導を行う部)の中の以下3課のうち、いずれかの組織に配属となります。 1)業務支援課:稟議申請・モニタリング・各種申請・各種集計・庶務などの営業支援業務を主に担う 2)営業管理課:書式確認・申請書類確認・支払条件確認などの営業管理業務を主に担う 3)運営管理課:経営管理・リスク管理・広告審査など運営管理業務を主に担う ■働き方: ・在宅勤務は当部署で自主運用しており、事前申請により週1〜2回の在宅勤務が可能です。 ・出勤・退勤時間(在宅勤務の場合は業務開始・終了時間)を定時の前後にずらす時差出勤使用可能です。 ・勤務形態はスタッフ間でシフトを共有し、調整のうえ実施しています。 ・ホテルへ直接出向くことはありません。 ■採用背景: 2024年6月の機構改革により新たな組織となり、当部署の重要ミッションである業務管理体制や業務遂行力の強化、業務改善、業務効率化の遂行のため、営業事務(サポート)を担う人材の強化を必要としています。 人のサポートが好きな方、ホテルや旅行が好きな方、ホテルの現場勤務は難しいが間接的にでもホテルの運営に携わりたい方はぜひ来ていただき、力を発揮していただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
心斎橋駅
ホテル・旅館・宿泊施設 その他・各種スクール, 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】 ◆ほぼ土日祝休み/月残業20時間/休日休暇120日(公休108日+有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/福利厚生充実◆ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 採用業務を中心的に、管理課の一員として適性に応じ総務、労務管理などマルチにご活躍いただけます。 ■業務割合:採用40%/教育研修20%/労務20%/総務20% <人事業務> ・採用業務(中途、アルバイト、派遣、新卒) ・教育(研修・セミナー等の立案、サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ・インターンシップ受入れ業務 ・従業員サポート、安全衛生管理など <総務業務> ・広報、社内環境管理・改善、社内イベントの企画・運営など ■組織構成: 管理部門:7名(支配人1名・人事総務担当1名・経理担当2名・購買担当1名・購買総務兼務者1名・ 施設担当1名) 男女比:男性4名、女性3名(中途6名、新卒1名) ■目標: ・不足人員の採用・補充のリードタイム短縮や、ホテル各部署の問題点の改善を目標に設定し、評価いたします。 ■キャリアパス: マネジメントを目指すキャリアアップや、キャリアチェンジなど、当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。 ■社風: ・全社で男女比/男性47%:女性53%と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。 ・弊社は「プロフェッショナリズム、チームワーク、クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いています。 ■当社の魅力: ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業を展開。 ・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コスモスホテルマネジメント
500万円~799万円
旅行・旅行代理業 ホテル・旅館・宿泊施設, 法務 法務・特許知財アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
【株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎/外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 入社後は、コンプライアンス対応、契約書確認、会社法関連業務など、企業法務として幅広く業務をお任せしていきたいと考えております。 まずは、知見の豊富な親会社の専任担当や室長と相談、同チーム内の弁護士さん(30代)と連携しながら業務を行って頂く想定ですので、ご安心ください。 <入社後お任せする業務> ・契約書のチェック、法務相談対応 ・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備等) ・株主総会、取締役会運営、議事録作成 ・許認可、免許届出関連 ・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携など <ゆくゆくお任せしたい業務> ・内部統制関連業務 ・規程関連業務など ■就業環境: 残業時間は月平均に均すと20時間程です。 また、男女問わず育休取得実績(累計取得実績100%)があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。 ■募集背景: 同社では、これまで親会社(「株式会社コスモスイニシア」)のコンプライアンス部門に依存する形で法務対応を行って参りましたが、この度、事業拡大と経営管理体制の強化を行う為、インハウスの法務担当を募集します。 ■組織構成: 経営企画室 計6名 ・室長1名・メンバー5名(20代〜40代、うち1名弁護士) ■弊社ホテル「MIMARU」について: MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。客室にはキッチン/リビングスペースを有し、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。また、ゲストの9割は海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。 ▽社員の半数以上が外国人スタッフで約37か国の外国籍の方が在籍しております。様々なバックグラウンドがある従業員がお互いを尊重しあい、より働きやすい環境を作りあっているのが同社の強みです。 変更の範囲:本文参照
合同会社エス・ホテルオペレーションズ飛騨高山
岐阜県高山市花里町
ホテル・旅館・宿泊施設, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
【ワークライフバランス×風通しの良さ◎清潔感さえあれば、髪色・髪型など自由!/1人1人の個性を大切にしています/平均残業10h以内/希望のお休みも考慮◎】 ■職務内容: メルキュール飛騨高山の運営をしている当社にて、「メルキュール飛騨高山」内レストランでのパティシエを募集します。独立開業経験のあるシェフが複数在籍していますので、将来ご自身のお店を持ちたい方も、キャリア形成の場としておすすめです。 ■具体的に: ・レストランやバーで提供するペストリーおよびベーカリーに関する業務全般(カフェ・ランチタイムのメニュー作成や朝食(ブッフェ)及びディナー(コース)のデザート作成・考案など) ・料理長の補助 ・メニュー考案 ・アルバイトスタッフの管理 シェフド・パルティ シェフ、スーシェフに続く3番手でシェフの補助として、パティシエ 将来的にはカフェメニュー、朝食・ディナーのデザートの新規作成も担当いただきたいと考えております。 ■入社後の流れ: 朝食ブッフェのデザート作成から始めてもらい、スキルに応じてディナーコースのデザート作成→朝食・ディナーのデザート考案→カフェメニューの作成へと進んでもらいます。 ■「地中海料理レストラン&バー HOBAR(ホーバル)」 高山で、しあわせを「ほおばる」をコンセプトにオールデイダイニングとして営業。木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で、この土地ならではの新鮮でユニークなローカル素材や最高級の飛騨牛など、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、地中海スタイルにアレンジした料理を提供しています。 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり: 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当(高山市外からの転入者:補助率50%、上限4万円/月、高山市内在住者:補助率25%、上限2万円/月) 高山市内賃貸物件の家賃相場:単身用5万円前後、家族用7万円〜となるため、毎月の固定費を抑える事ができます! ・引越費用補助(最大20万円、 ※高山市外からの転入に限る)
ホテル・旅館・宿泊施設, フロント業務・予約受付 その他宿泊施設・ホテル関連
《未経験歓迎◎日本有数の温泉地・飛騨高山に2022年12月にオープンしたホテル/英語を学べるグローバルなホテル/お客様の喜ぶ姿が見れる》 メルキュールブランドホテルとして2022年12月に開業したホテル「メルキュール飛騨高山」を運営している当ホテルにて、フロントスタッフをお任せします。 ■業務内容: (1)ホテルフロント業務:チェックイン・チェックアウトの対応、館内施設の案内、PC作業など (2)コンシェルジュ業務:ご来館頂くお客様の相談や頼みごとに対応し、快適に過ごしていただく為のサポート ※割合としては、チェックイン・チェックアウト業務が7割、コンシェルジュ業務が3割ほどです。当ホテルは7割が海外ゲスト。未経験から英語を学びながら仕事ができる環境なので、グローバルな環境で働き方におススメです。 ■仕事のやりがい/大切にしている事: ・外国人観光客に飛騨高山の観光名所を案内し、「ここに滞在できて良かった」と喜んで頂いた際には大変やりがいを感じます。 ・また、当社は「お客様との会話」を大切にしており、会話を通し、お客様に喜んで頂く為には何をすると良いか考え、接客しております。 例えば、会話の中で「今日が誕生日だ」と伺った際は、お客様が外出されている間にサプライズでお部屋にタオルアートを設置し喜んで頂く等、「お客様にホテルでの滞在時間を楽しんで頂く事」を大切にしております。 ■風通しの良い働き方: ・当社は外資系ホテルですので、外国籍のスタッフも多く在籍しております。そのため、1人1人の個性を大切にし、髪色・ネイル等も自由です。 ■ホテルの特徴: 飛騨高山(岐阜)に2022年12月開業しました。当ホテルでは北アルプスの山々に囲まれた夏でも涼しい高冷地にて、澄んだ空気や清らかな水など、自然に恵まれた環境で育った地元の食材とともに、旅行者に魅力的な食体験を提供しています。 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり: 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当(高山市外からの転入者:補助率50%、上限4万円/月、高山市内在住者:補助率25%、上限2万円/月) ・引越費用補助(最大20万円、 ※高山市外からの転入に限る)
《未経験歓迎◎経験を積んだシェフと一緒にメニューの考案・試作などを通して新たな食材や調理法が学べる♪》 ホテル「メルキュール飛騨高山」内のレストラン&バー『Hobar(ホーバル)』でキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。飛騨高山の食材をふんだんに使用し、地中海スタイルにアレンジした料理をお客様にご提供するお仕事です。 ■業務内容: 担当業務はスキルに合わせてお願いするので、未経験の方も安心!東京・大阪の有名レストランで経験を積んだシェフと一緒にメニューの考案・試作などを通して新たな食材や調理法が学べるので、スキルアップが図れます!地元の魅力的な食材に触れることができるのも醍醐味のひとつ。 オープンキッチンなので、お客様の喜ぶ顔を見て会話しながらお仕事できますよ♪ ・簡単な仕込み ・調理および盛り付け ・食材の管理と在庫管理・発注業務など ■一日の流れ(一例): 05:00 出社 06:30 朝食の準備完了・営業開始 10:00 朝食営業終了後片付け 10:30 休憩 11:30 ディナーに向けた仕込み 13:30 仕込み終了後清掃作業 14:00 退社 ■組織構成: 従業員数:39人 職場の男女比:6:7(男18人:女21人) 年齢構成:20代(10代含む)14人/30代7人/40代8人/50代9人/60代1人/幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■未経験でも安心: わからないこと、不安なことは何でも気軽に相談できる、風通しの良い職場です。未経験からでもしっかりと教えていただけます。 ■ホテルの特徴: 飛騨高山(岐阜)に2022年12月開業しました。当ホテルでは北アルプスの山々に囲まれた夏でも涼しい高冷地にて、澄んだ空気や清らかな水など、自然に恵まれた環境で育った地元の食材とともに、旅行者に魅力的な食体験を提供しています。 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり: 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当(高山市外からの転入者:補助率50%、上限4万円/月、高山市内在住者:補助率25%、上限2万円/月) ・引越費用補助(最大20万円、 ※高山市外からの転入に限る)
【ワークライフバランス×風通しの良さ◎清潔感さえあれば、髪色・髪型など自由!/1人1人の個性を大切にしています/平均残業10h以内/希望のお休みも考慮◎】 ■職務内容: メルキュール飛騨高山の運営をしている当社にて、調理(フレンチ・イタリアン・ギリシャ料理等)アシスタントシェフの募集をお任せします。メインとしてはフレンチのコース。和も取り入れた料理もあります。フランスと飛騨の融合を全面に出している料理が特長です。(フランス料理+飛騨の食材を加えて融合&新しい料理を創造してく) 木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で、この土地ならではの新鮮でユニークなローカル素材や最高級の飛騨牛など、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、地中海スタイルにアレンジした料理を提供しています。 ■仕事内容詳細: ・調理(フレンチ・イタリアン・ギリシャ料理等) ・料理長の補助 ∟アルバイトのシフト管理(朝食の人数の確認、割り振りなど)や在庫管理などを手伝っていただきたいと考えております。 ・メニュー考案 ∟料理長が基本的には一人で考えていますが、良いアイデアがあったら採用されるのが魅力◎是非、アイデアをお待ちしております。 ■入社後について: 入社後は、先輩からOJTで一つ一つ教わります。少しずつ覚えていっていただければ大丈夫です。仕込みなどからスタートし、朝食→ランチ→ディナーという形でステップアップしていきます。 ※ご経験に合わせて、お任せします。 ■キャリアパス: 補助→副料理長→料理長(※1年間で3人昇格しています!) ■引越し費用補助・借家家賃手当あり: 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当(高山市外からの転入者:補助率50%、上限4万円/月、高山市内在住者:補助率25%、上限2万円/月) ・引越費用補助(最大20万円、 ※高山市外からの転入に限る) ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場:単身用5万円前後、家族用7万円〜となるため、毎月の固定費を抑える事ができます!
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