【電力インフラの検討・設計／電力インフラを支える／データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設などの地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ（特に66kV以上の高電圧設備）の最適な形成を検討・計画していただきます。都市再開発やデジタル化に伴うデータセンター事業拡大における特別高圧のお客さまへの電力供給方式の検討・決定や、発電事業者さまの電力系統への接続検討・決定など、地域の様々なお客さまと関わりながら、安心・安全な電気をお届けすることが使命です。あなたの強い思いで未来の電力系統を共に築いていきましょう。 ■職務詳細： ・大型需要家（例：データセンター、工場、再開発地域など）への電力供給に必要な受電方式の検討 ・66kV以上の送電線・変電所設備の配置、容量、ルート等の計画立案 ・顧客との技術的協議や、社内の設計・建設部門との調整 ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討作成 ・発電事業者との接続協議（供給側） ・接続方式（連系点、電圧レベル、必要な設備など）の設計案作成 ・申込受付部門との連携 ・国の制度やルールに基づく系統対策検討接続計画の策定 ■組織体制： 総数10名程度のチームで、50代1名、40代3名、30代5名、20代1名の様々なキャリアを持つメンバーが在籍しています。お互いに教え合い、協力する雰囲気があり、在宅勤務の場合でも社内チャットや電子会議を活用して業務進捗やフォローができる体制が整っています。働きやすい環境で、キャリア成長が期待できます。 ■当社について： 同社は、電力供給の信頼度を確保しつつ、低廉な託送料金水準を実現するための徹底的なコスト削減に取り組んでいます。送配電ネットワークの高度化を進め、日本の産業競争力向上と福島復興の原資創出に貢献しています。また、フレックス勤務制や在宅勤務が可能で、働きやすい環境が整っており、電気工学の専門知識を活かしながらやりがいのある仕事ができます。

【電力インフラの検討・設計／電力インフラを支える／データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： データセンターの新設・拡張、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設など、地域の動きや電力ニーズの変化に応じて、電力インフラの最適な計画・設計を行います。 特に66kV以上の高電圧設備の計画を担当し、日本の電力供給を支えます。 ■職務詳細： ・大型需要家への電力供給に必要な受電方式の検討 ・送電線・変電所設備の配置、容量、ルート等の計画立案 ・顧客との技術的協議や社内設計・建設部門との調整 ・中長期の系統対策検討作成 ・発電事業者との接続協議 ■職務の魅力： 地域の様々なお客様と関わりながら、都市再開発やデジタル化に伴う電力供給方式の検討・決定を行います。 あなたの知識と経験を活かし、未来の電力系統を共に築き上げるやりがいがあります。 ■組織体制： 総数10名程度で、50代から20代までの様々なキャリアを持つメンバーが在籍しています。 在宅勤務時でも社内チャットや電子会議で業務進捗やフォローができる体制です。 ■目指せるキャリア： 総支社や本社での電力設備計画業務を経験し、個々の適性や希望に応じた職場で活躍できます。 キャリア成長の機会が豊富です。 ■当社について： 東京電力ホールディングスグループの一員として、電力の安定供給を使命としています。売上高5兆円を超える規模で、首都圏を中心に電力供給を担っています。エネルギーの自由化が進む中、技術革新を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

〜国内のエネルギー事業に貢献！ID&Eホールディングスの機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休〜 ■職務内容： ・制御盤や配電盤の組立配線作業またはそのサポート業務 ・ケーブルハーネス加工、圧着作業、ハンダ作業 ・パソコン(専用ツール)を使用したシール作成作業 ・出張は国内外問わずなし ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■企業の特徴・魅力： 同社は、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eにおいてエネルギーを中心とした様々な社会課題に対して幅広くお客さまのニーズに応え、付加価値の高いサービスをワンストップで提供しております。 ■働き方・福利厚生： ・所定労働時間：7.5時間 ・フレックス制（コアタイム10:00~15:00）で柔軟な働き方が可能 ・平均残業時間20時間　※繁閑で多少の差はございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業戦略立案・資料取りまとめ業務／マネージャークラス／平均勤続20年以上／フレックスタイム制あり／土日祝休み／複利厚生充実◎／日立グループ】 ■業務内容： 事業戦略立案・資料取りまとめ業務をお任せします。具体的には下記業務を担当いただきます。 （1）期首方針、幹部報告資料他各種資料作成、取りまとめ （2）新規事業や既存事業の成長戦略などの事業戦略立案 （3）本部内審議会・各種会議の計画立案・開催・進行、オフィス環境改善 （4）本部内の横断的プロジェクトの円滑遂行、全社通達・指示事項の本部内周知とサポート業務全般 ■配属先： グリッドソリューション本部　事業企画室　管理グループ ■当社の事業と特徴： ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発電所・変電所などの変圧器に関する製品・製造技術や保守業務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 国内電力・鉄道会社・公共、海外向けの変圧器に関する現地サービス業務をお任せいたします。 ■業務詳細 １．点検・保守作業（タンク内作業含む） ２．作業責任者（協力会社・顧客対応等含む） ３．安全・品質管理 ４．工程管理 ５．受注獲得に向けた提案活動 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後のフォロー 実務開始前に、入社後に2週間程度、教育訓練を行います。 ■出張について ・頻度・期間等：5〜6回／月程度、2〜5日程度／回 ・主な出張先：国内外各所（電力会社、鉄道会社、公共等） ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ■当社について 日立パワーソリューションズは、1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。 近年、これまで私たちが経験したことがない社会の変化や環境課題に直面する中、SDGs（持続可能な開発目標）達成やカーボンニュートラル実現、深刻化する労働力不足への対応、デジタル化の加速など、社会のニーズが、グローバル規模で複雑化・多様化しています。 これらの新たなニーズに応えるために、サービス・グリーン事業を中核に、これまで蓄積してきたさまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供して、お客さまや社会の課題を解決へと導くことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 水素、アンモニア、メタネーション等のカーボンニュートラル（CN）関連およびLNGによるGas to Power事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをご担当いただきます。 ※Gas to Power…海外や新興国ではLNGの受入、気化、発電をパッケージで提案するケースが多く、当社はLNG供給から、当社レーション＆メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施しており、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。 ■仕事の魅力・やりがい： 今後ガス体エネルギーのCN化を進めるためには、個社単独では難しく、国内外で様々な事業者との連携が必要になりますが、業界の垣根を越えて、新しいエネルギービジネスを展開していく絶好の機会だと考えています。このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には絶好のチャンスです。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・海外プロジェクトのプロジェクトマネジャー ・実証プラントなどの建設マネジャー 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し◎／太陽光発電や家庭用蓄電池を活用した住宅全般にまつわる多彩なサービスを提供／わずか2年半で月刊スマートハウス企業売上高ランキングにランクイン総施工件数1万件超】 ■業務内容： お客様の持続可能な暮らしを直接サポートする、家庭用太陽光・蓄電池設備の施工管理ポジションです。電気・建築の知識がなくても、「手に職をつけたい」「プロジェクトを動かすスキルを身につけたい」という意欲がある方を歓迎します。 ■具体的には： お客様へ高クオリティなサービスを提供するため、施工プロジェクト全体を管理する業務全般を担当します。 ・工程・進捗管理 工事スケジュールの作成と調整、協力会社との連携・手配、部材の納期・搬入管理、進捗確認 ・品質・安全管理 設置状況・配線・構造など品質基準のチェック、現場の安全パトロールとリスク管理 ・原価管理サポート 予算管理のサポート、効率的な施工方法の検討 ・事前準備・調整 現地調査への同行、設計・図面作成のチェック、お客様への工事内容の説明・調整 ◎東京エリアを中心にお任せいたします。 ■この職種の魅力： ・営業／バックヤード／施工が一気通貫で行われます。施工店に所属するのとは違い、営業が1件の成約を取ってくるまでの想いや努力、バックヤードのサポートを感じることで1件1件の重みがあり、営業を通してお客様からの感謝の言葉も聞くことができやりがいに繋がります。 ・挑戦させてくれる環境であり現場ファーストな文化です。社長も現場が一番良く理解していると裁量権を渡してくれており、自分たちでより良い仕事を創り、挑戦し続けることができます。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーの推進を通じて、環境に優しい持続可能な社会を実現し、次世代の豊かさと安心を支える道しるべとなることを目指している企業です。会社が拡大するプロセスで、新たなポストへの昇進・昇格、他ではできない経験ができるので、多くの人の”人生改革=人生を変える”事をmission＝果たすべき使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK！年収400万〜・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3〜5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／建築士・設備士の資格保有者歓迎！〜 ■仕事内容： 土木建築室および各事業部門において、建築に関する事業戦略検討、建築設備・システムの総合計画、発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進といった業務に携わっていただきます。 今回はポジションサーチ求人として、建築に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。 ※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定 ・発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント） ・エネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 ・建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。発注先はゼネコン様が主になります。 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

〜国内の電力・エネルギーインフラを支えてる！業界最大手の日本工営社のグループ会社で機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業10~20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 当社のエネルギー事業を支える営業をお任せいたします。具体的には、民間企業向けに、蓄電池システムやEMS（エネルギーマネジメントシステム）などを提供いただく営業と、電力会社・民間他に電力インフラに関わる変電機器・変電制御装置・変電制御システムを提供する提案型の技術営業になります。新規のお問い合わせに対して、お客様に提案していただく機会や、既存顧客のコネクションから新規のお客様を見つけていただくことがございます。技術的な知見と営業による深耕力を生かしながら、仕事を進めていただきご活躍いただきます。 ■同部署について： 電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて工場研修を受けていただく可能性がございます。 ■就業環境 ・残業時間は10~20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜2日程度です。また年に数回海外出張が発生する可能性もございます。 ■魅力ポイント： ・電気や機械に関する基礎知識が活かしてお客様に応じたソリューション提案を行うことが可能です。 ・国内のエネルギー市場を支える社会的意義の高い環境で営業を行うことが可能です。 ・積極的なジョブローテーションを行っており商材を変えて様々な営業に携わることが可能です。営業以外のキャリアチャレンジの選択肢もございます。 ■同社について： ID&Eホールディングは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要： （1）業務企画・構築・改善：電気・ガス契約に関する受付・契約管理・請求業務の運用構築・課題解決・効率化 （2）運用管理：業務遂行部署（委託先含む）における業務運用状況の管理・マネジメント （3）業務集中化・委託化に向けた業務設計：コスト削減を目的とした数値分析、分析に基づいた業務効率化・集約化等の推進および進捗管理 ■業務内容： 電気・ガス契約等のお客さまからのお申込みやお問い合わせの受付、契約管理、請求管理業務について、新たなメニュー・サービスの実施や法令・制度の変更等に伴う業務企画・構築を実施するとともに、継続的に業務の改善（課題解決・効率化）に取り組んでいただきます。 ◇電気・ガス契約および各種サービス等に係る受付、契約管理、請求管理業務の企画・構築・改善 ◇関連するシステム要件の検討・調整 ◇業務委託先との契約調整・運用管理 ◇その他関連・付随業務 ※上記の業務は、各業務の業務量や組織の要員体制を踏まえて、チーム内で分担して実施 ■業務を通じて身につけられるスキル： ◇業務プロセスの構築・改善スキル 業務の効率化や課題解決を通じて、プロセス改善のスキルを身につけ、問題解決能力を高めることで、全ての業務の基礎となる能力の向上に繋がります。 ◇データ分析力 数値分析を駆使して、業務の効率化や適正な業務量想定等のために数値分析を駆使することを通じて、現代のビジネス環境でますます重要度を増していくDX能力や論理的思考力の向上に繋がります。 ◇プロジェクトマネジメント能力 業務設計から運用構築・運用開始までのプロジェクトを関係各所と連携して遂行し、一貫で管理する経験を通じて、チームワーク力・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力の向上に繋がります。また、プロジェクトの成功体験は大きな自信・キャリアアップに繋がります。 ■キャリアパス： 入社後5年程度はお客さまサービスグループで従事いただきます。 その後は、本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じたキャリア形成を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／土木施工管理・技術士の資格保有者歓迎！／リモートワーク相談可〜 ■仕事内容： 再生可能エネルギー事業本部・原子力事業本部・土木建築室いずれかにおいて、発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務をお任せいたします。 今回はポジションサーチ求人として、土木に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。 ※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

〜発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／建築士・設備士の資格保有者歓迎！〜 ■仕事内容： 発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント）をお任せします。 ※上記の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため、施設を維持保全する職場へローテーションして頂くこともあります。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） ※入社後の配属によっては、関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社へ出向いただく可能性がございます。 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■プロフェッショナル職について： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることでプロフェッショナルを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。

＜業界成長率トップクラス／電力インフラ事業／社内外問わず、調整業務に携わっていた方を幅広く歓迎／土日祝休／年間休日124日／東証プライム上場企業グループ＞ 「エネルギーから新しい仕組みをつくる」をミッションに掲げ、人々の生活をより豊かにする新しいサービスを提案している当社にて、商品企画の人材として下記業務をお任せいたします。 ■仕事の魅力： ◎経営層と直接連携しながら、サービスの企画から実行まで一貫して携われることができます。 ◎自らのアイデアが形になり、世の中に提供される達成感を味わえ、年次が浅い方でも裁量を持って活躍できる環境です。 ■業務詳細： お客様からさらに利用したいと思っていただけるサービスを作り出すサポートをいただくポジションです。新サービスの企画立案〜ローンチまでをお任せいたします。 ◇役務サービスの商品企画・新規サービスの立案・開発 ◇法人・個人向けの市場調査・ニーズ分析 ◇商品コンセプトの作成・プロモーション戦略の策定 ◇サービス提供に向けた社内調整（営業・マーケティング部門との連携） ◇販売戦略の立案・実行支援 ◇顧客フィードバックを反映したサービス改善 ■当社について： ・東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です（現在も連結子会社）。電力小売事業を中心にガスやインターネットなどのインフラを取り扱っています。 ・主力のエネルギー事業は順調に拡大しており、設立5期目には電力サービスの会員数42万件、今期の売り上げは400億に到達する見込みです。 同業界内においてトップクラスの伸長率を誇り、株式上場を視野に入れたプロジェクトも開始しています。

＼カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業！エネルギー地産地消の世界を目指す「シェアでんき」脱炭素 × 住宅産業の注目領域で、成長産業の最前線に立つ！／ ＼これからの時代に求められる新しいインフラ”を社会に広げていく営業ポジションです！／ ※単なる太陽光設備の提案ではなく、「作った電気をどう活用し、どんなライフスタイルを実現するか」といった観点から、EV・蓄電池・スマート家電との連携や防災視点などを取り入れた次世代住宅の暮らし方を設計・提案する、企画要素の強い提案型営業です。 ＼point／ ・初期費用無料のため、心理障壁低くお客様から幅広くニーズをいただいております。 ・戸別訪問は一切なし。BtoBに特化したスマートで企画性の高い営業スタイル ・設備導入にとどまらず、「暮らし方」まで提案する次世代型セールス ・個人宅から法人店舗まで導入拡大中。契約数は4年で1,000件→1万件に成長 ・1,700社超のパートナー企業と連携する、スケールある営業フィールド ・営業資料整備や導入プロセス改善など、企画・設計業務にも早期から関与 ・適性に応じて、戦略立案やマネジメントへのキャリアパスも描ける ◆業務詳細 （1）住宅ビルダー等パートナー企業への提案営業・アライアンス推進 　L　商談獲得〜課題ヒアリング〜導入提案〜契約クロージングまで一貫して対応 　L　「電気を資産にする」「EV・家電活用」「防災住宅」など、住宅の新しい価値を共創する提案型営業 （2）パートナー営業支援／ライフスタイル提案設計 　L　ビルダー営業担当と連携し、生活者に寄り添ったエネルギー提案を間接支援 （3）営業資料・提案スキームの改善・標準化 （4）社内関連部署（設計、カスタマーサクセス、事業企画など）との連携・折衝 （5）KPI設計とPDCA実行 ◆組織構成： ＜営業部長プロフィール＞ 営業職としてキャリアをスタートし、複数のIT系企業において法人向けサービスの拡販を担当。営業部長・執行役員を経て、分社化による新会社の立ち上げに参画し、代表取締役社長としてSaaSプロダクトの成長を牽引。その後、グループ全体の経営に携わり、代表取締役副社長・社長として複数事業の拡大を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳〜80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代〜80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援

【ポジションサーチ求人になります。コスモエコパワーに興味がある「何らかの建設業界での業務経験」をお持ちの方へ、応募後に当てはまる案件・求人を打診させていただきます。風力発電業界のリーディングカンパニーで、次代を担う発電所建設に携わっていただける方を募集】 〜コスモエネルギーＧ会社/年間休日123日・残業25h程度・当面転勤なし〜 ■業務内容 経験やスキル・適性に応じて、エンジニア業務を打診させていただきます。なお、1例として下記のような業務がございます。 ・プロジェクトエンジニア/マネジメント ・調査/設計 ・EPC業務 ・工事調達 ・建築・土木・電気・機械の設計/施工監理 ・O＆M体制検討/O&Mサービスの提案 ・設備管理/保守・メンテナンス　など 【募集背景】 取引先の増加と業務範囲の拡大を進める計画であるため、それに合わせた人員増強を計画しています。 ■魅力 【やりがいのある業務】 今後は洋上発電施設の建設も本格化するなど、更なる規模の拡大が見込まれており、次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。 【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しより、さらなる成長が見込める)。 ■同社について コスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金沢市のガス・水力発電事業を運営／未経験からの活躍実績多数！／残業20h程度・転勤出張なしで働きやすい環境】 ■仕事内容： プラントの安全稼働に向けて、ガスプラントでのオペレーション業務、プラント設備の維持管理や更新に際し、計画・立案〜施工管理までを一貫してお任せします。 《具体的には》 ・各人が担当をもち、プラントの維持管理や適切に設備更新されるよう、更新の計画/立案/施工管理までを一貫してお任せします。 ・オペレーション業務としては、巡視パトロールやガス需要に合わせたプラントの制御などを行います。 ◎ガスというライフラインに対して、プラントの安全稼働/安定供給という他の企業では経験できない責任とやりがいのある仕事ができます。 ■働き方： 昼勤・夜勤のシフト勤務は月の半分程度で、月の半分は日勤となります。(業務のメインはプラントの維持管理/更新の計画・立案・施工管理であるため） 交代勤務は、「日勤・日勤・夜勤・明け勤・休み」のシフトの繰り返しとなり、夜勤の日の日中や明け勤の日の日中などはプライベートのお時間を取って頂けます。 ■入社後の流れ： 入社後は出資会社の名古屋にある研修施設で、2週間〜1か月間程度の研修を受けて頂きます。 座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年〜1年程度を想定しています。 ■配属先情報： 地域エネルギー供給部ガス製造課ー15名程度 ※30代を中心に、20〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■会社について： 金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月1日に本格事業開始。事業への参入障壁が高く、業績堅調です。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物に関する建築業務。総合的なマネジメント対応】 電気事業用建物の内、主に送配電事業の建物※に関するプロジェクトのコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。 ※保有のオフィスビル・超高圧変電所建物・通信用無線中継所など建物の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理・有効活用等 ■期待される役割： ・建築関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる建築技術者を募集しています。 ■キャリアパス： 送配電事業に加え、福島での原子力発電所の廃炉推進、柏崎刈羽等の原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事等、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。 ■やりがい： 「発注者」として、送配電に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。 ・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。 ・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。 ・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。 ■部署の雰囲気： 一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。 配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。 また、土日祝日休みで残業は35時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。 ■組織構成： 送配電部門（第一線職場） 建築部門：110名程度 年齢構成 50代以上：40名程度 40代：20名程度 30代：20名程度 20代：30名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： ・シビアアクシデント有効性評価（炉心損傷防止、格納容器破損防止、使用済燃料貯蔵プール、停止時） ・竜巻評価、降下火砕物評価等 ・事故解析評価、被ばく評価、テロによる事故解析評価 ■具体的には： 原子力プラントの確率論的リスク評価や、シビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価（設置許可申請対応含む）に関する業務をお任せします。 ■部署のミッション： 原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施しています。 ■業務の魅力： 安全技術グループは、これら安全対策決定の判断材料の一つとなる原子力プラントの確率論的リスク評価、シビアアクシデントが起きた場合の安全対策の有効性評価や被ばく評価などの重要な業務を担っており、原子力安全の元締めとして、幅広い視点で検討、評価し、更なる安全性向上を追及する、とてもやりがいのある部署です。また、解決策が見つかるまで時間を要する課題もありますが、個人で仕事を進めることはなく、関係者皆で議論し解決策を見出していくので、業務を通じて人間関係も広がる職場です。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 外部ニーズに基づく電力業界特有の大規模プロジェクト（ネットワーク管理システムや地図システムの開発等）や自社の業務効率化を推進するシステム開発案件の増加に伴い、採用を予定してます。 社内外の業務要件をとりまとめ、開発ベンダと協力して開発を推進することができる方を募集しています。 ※要件定義〜設計の上流を社内で担い、開発を外部ベンダーに委託してます ■業務内容： 電力会社が取り扱うビックデータを利用したシステム開発や電子通信部門が業務上必要とするシステム開発に必要な要件定義、それを基にした製品選定およびソフトウェア開発、プロジェクトの推進を主に行います。また、システム開発後の保守・運用も行います。 ・当社の要求仕様を満たすためのパッケージソフトウェアのカスタマイズ、導入ハードウエアの選定・構築 ・ユーザーニーズを満たす当社要求仕様の作成 ・運用開始時期を厳守するためのプロジェクト管理・推進 ・運用開始後の機能改修　他 ＜具体的な貢献領域＞ （１）ネットワーク管理システムや地図システムの開発に係る業務、関連システム開発に係る業務 （２）電力会社が取り扱うビッグデータの収集・蓄積・整形・分析を実現するシステムの開発に係る業務 （３）映像関連、入退管理、無線ＬＡＮ等システム等の開発に係る業務 （４）システム開発後のシステム保守・運用に係る業務 ■配属先について： ・配属先の電子通信部は、電力システムの通信インフラ（光ファイバを用いたIP網やマイクロ無線装置等）を担う「神経機能」そのものです。その中の通信システムグループは、スマートメーター、通信インフラの故障・セキュリティ監視システム、そして現場業務に不可欠な地図システムの開発・運用を担う中核部隊です。 ＜参考＞ 現在、通信システムグループには、２４名のメンバーが在籍し、５つのチームに分かれて部門システムの構築、保守、運用を実施しています。 ※キャリア採用の方も3名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

【日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー】『ココロも満タンに』コスモエネルギーグループ ■職務内容： 同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。 （2）大型重機を使用した大規模修理業務　(機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国です。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。 （3）OEMの作業同伴、OEMとの作業調整、発注・請求書処理等 ■キャリアパス 現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。 ■魅力 本業務は日勤のみで、完全週休2日制の為シフト勤務もございません。土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。 ■身につくスキル 今回のポジションでは、風力発電（再エネ）に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、１種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。 ■充実の福利厚生 全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。 ■同社について 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内の電力・エネルギーインフラを支えてる！業界最大手の日本工営社のグループ会社で機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業10~20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 当社のインフラ・エネルギーを支える各種システムに関する営業をお任せいたします。具体的には、電力会社やメーカー向けに、変電機器（変電制御機器や冷却塔等）の営業をお任せします。既存顧客（約15社程度）を中心に、ニーズに応じた製品の提案や契約対応を行います。技術的な知見と営業による深耕力を生かしながら、仕事を進めていただきご活躍いただきます。 ■同部署について： 電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ※入社後には福島工場（福島県須賀川市）にて工場研修を受けていただく可能性がございます。 ■就業環境 ・残業時間は10~20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰り〜2日程度です。また年に数回海外出張が発生する可能性もございます。 ■魅力ポイント： ・電気や機械に関する基礎知識が活かしてお客様に応じたソリューション提案を行うことが可能です。 ・国内のエネルギー市場を支える社会的意義の高い環境で営業を行うことが可能です。 ・積極的なジョブローテーションを行っており商材を変えて様々な営業に携わることが可能です。営業以外のキャリアチャレンジの選択肢もございます。 ■同社について： ID&Eホールディングは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■仕事内容： 電力を安定して届けるための設備づくりや保守を行う仕事です。具体的には、電柱や変圧器などの設置計画・工事管理、設備の点検・修理、災害時の復旧対応などを担当します。 実際の工事や点検・修理などは、基本的に関係会社へ協力依頼をすることになるため、計画や管理、調整・折衝が主な仕事内容となります。 また、入社・異動に伴う引っ越し手当は基本的に全額会社負担となります。（グランドピアノや骨董品など、取り扱いに留意が必要なものは除く） 地元に帰りたい、縁はないが長野or静岡に住みたいという方にもおすすめの求人です。 ■具体的には： 下記いずれかをお任せいたします。配属グループや仕事内容は、経験スキル適性やご希望に沿い、選考を通じて決定いたします。 また、数年ごとにジョブローテーションもございますので、将来的には他グループの仕事内容を担っていただく可能性もございます。 ＜配電設備の建設業務＞ ・配電関係費用、投資計画の策定および管理 ・配電設備の計画立案、設計 ・配電設備の工事の統制、実施、検査 ・配電用地に関する諸権利の取得、補償、賠償　等 ＜配電設備の保守・運用業務＞ ・配電設備の保守計画、管理、実施 ・配電系統の切替、電圧、電流管理 ・取引用計器の管理 ・非常災害や停電発生時の復旧対応　等 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 ■配属所属： 当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。 当社管内（愛知・静岡・三重・岐阜・長野）に配置している支社または営業所の『配電建設グループ』では、配電設備の建設に係る業務を、『配電運営グループ』では配電設備の保守・運用に係る業務を、『配電グループ』ではその両方を実施しています。 今回はいずれかのグループへの配属を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【内部監査、ガバナンス・リスク管理・内部統制の経験歓迎／「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生も中電と同レベル】 ■募集背景： 2020年4月、中部電力株式会社から分社化するのに併せ、内部監査部門として社長直属の考査グループが設置。 業務執行から独立した立場で、当社およびグループ各社に対する内部監査を実施することを通じ、当社グループの企業価値向上および持続的発展に貢献しています。 現在、当社グループは、各種サービスの提供に加え、さまざまな社会の課題の解決にも挑戦中で、経営環境の変化や監査対象領域の拡大に対応するため、内部監査のさらなる高度化が求められており、増員を行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 チームリーダーとして、以下の業務に従事頂きます。 （1）当社およびグループ会社に対する内部監査業務 （2）内部監査の品質向上 （3）その他、当社の命ずる業務 ■詳細： ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告 ・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定 ・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化、ベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 ■組織構成： 現在、5名のメンバーが在籍し、業務監査、テーマ監査、グループ監査を実施しています。 変更の範囲：本文参照