【長野市/塩尻市】法人営業/エネルギー使用における提案営業◇在宅勤務・フレックス/中部電力グループ中部電力ミライズ株式会社
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募集
仕事内容
〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要: ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を 目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューとサービス商材の提案営業等をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)電力需給契約管理・電気需給契約の新規獲得・供給者変更防止等のお客さまとの相対営業業務 (2)サービス販売拡大のための案件発掘活動・サービス販売契約の契約管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「ミライズ」について: 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境: 中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も実施。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 中部電力ミライズ(株)長野営業本部 住所:長野県長野市吉田3丁目6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部電力ミライズ(株)長野営業本部 塩尻駐在 住所:長野県塩尻市大門五番町 16−3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜571,000円 <月給> 250,000円〜571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業月20〜30時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■普通休暇:付与日数は入社月により異なる(毎年4/1に20日付与)。 ■有給休暇:特別休暇(夏季休暇3日・結婚・弔事など)、ライフ・サポート休暇20日など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給します。 家族手当:扶養に応じて支給 住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給。 寮社宅:寮は、希望する場合に貸与(原則満35歳まで)。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定に準じて支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時は基本的なOJT研修。 <その他補足> 当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。 ■労働者災害補償保険 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等 ■手当について:深夜労働手当、特定日勤務手当 他
応募条件
応募資格
■必須条件: ・法人営業・訪問販売などを経験し、お客さまとの関係構築、交渉業務が得意な方 ・社内外のコミュニケーション&コラボレーション能力 ■歓迎条件: ・電気・生産設備などに関する技術営業経験者
会社概要
会社名
中部電力ミライズ株式会社
所在地
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容
■事業内容: ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守
従業員数
1,479名
資本金
4,000百万円
平均年齢
41歳
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